Виртуальная выставка

Волонтерское движение

В 2017 году 5 декабря в России впервые официально отметили День добровольца (волонтёра).

По данным Росстата, число волонтёров в III квартале 2017 года составило 1,4 млн человек. Это на 20% больше, чем в тот же период 2016 года.

Росстат фиксирует, что на волонтёрскую работу россияне в среднем тратят около девяти часов в месяц. Большинство помогают детям, старикам, инвалидам. Волонтёры также занимаются уборкой мусора и озеленением в своих населённых пунктах, сбором средств на благотворительность, оказывают бесплатную медицинскую или юридическую помощь, помогают животным.

2018 год в Российской Федерации Указом Президента России В.В. Путина объявлен Годом добровольца (волонтёра).

В связи с этим Правительству России поручено образовать организационный комитет по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра) и утвердить его состав; обеспечить разработку и утверждение плана основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра); рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществлять необходимые мероприятия в рамках проводимого Года добровольца (волонтёра).

Указ о проведении в России Года добровольца вступил в силу 6 декабря 2017 года.

Министр образования и науки Российской Федерации О.Ю. Васильева подчеркнула, что волонтёрское движение обладает большим потенциалом.

Волонтёрскому движению сегодня необходимо формировать социально-значимый заказ на массовую подготовку лидеров-волонтёров, которые смогут привлечь в добровольчество креативных и мыслящих людей. Для этого нужно продолжать воспитывать соответствующее отношение к волонтёрской деятельности, открывать образовательные центры подготовки волонтёров, разрабатывать и применять грамотную информационную политику, - считает Министр.

На сегодняшний день уровень развития волонтерской деятельности в России по сравнению со странами Европы остается крайне низким. По результатам социологических опросов в России многие люди готовы принять участие в волонтерской деятельности, но из-за недостатка информации о том, как это можно сделать, не участвуют. В этом основная причина слабой распространенности волонтерской деятельности.

В последние годы «катализатором» развития волонтерства в регионах стала подготовка к проведению Олимпийских и Паралимпийских Игр в Сочи в 2014 году, которая создала уникальные возможности для реализации системного подхода в добровольческих программах молодежи. Олимпийский национальный проект формирует социальный заказ массовой подготовки своеобразной элиты волонтерства, которая сможет привлечь в добровольчество креативно мыслящие слои российского общества. Однако этого «импульса» не достаточно - необходимо качественно изменить отношение к волонтерской деятельности в сознании общественности в России. В процессе этого изменения будет необходимо решить проблему, которая заключается в том, что из-за политических условий, социальных стереотипов, особенностей исторического развития страны популярность волонтёрской деятельности в России значительно уступают европейской. Это связано с тем, что в Европе работа волонтерских центров построена на продуманной коммуникационной политике.

Что было раньше?

Чтобы разобраться в особенностях современных волонтерских движений России и Европы, следует обратиться к истории волонтерства.

Свои истоки волонтерство берет из глубокой древности. В его основах лежат религиозные ценности («возлюби ближнего своего»), которые стали основой для массового бескорыстного труда религиозных общин. В основе безвозмездного, альтруистического труда лежит исторический феномен внутривидовой взаимопомощи первобытных людей, формирования социальных норм солидарности для выживания родственных групп, сообществ.

В 1990-е годы труд добровольцев в европейских странах и США стал осознаваться как весомый экономический ресурс. Как показывает статистика, в 1998 году добровольчеством была охвачена почти половина граждан, а с учетом подростков старше 14 лет - 79% граждан. В нем участвуют все слои населения независимо от уровня образования, профессии и доходов. Волонтерство рассматривается как форма гражданского участия в общественно полезных делах, способ коллективного взаимодействия и эффективный механизм решения актуальных социальных проблем.

История волонтерского движения в России отличается от зарубежной в первую очередь подходом к организации процесса работы волонтеров. В СССР решающую роль в процессе социализации подрастающего поколения играло участие молодых людей в общественно-полезном труде. С этой целью организовывалась работа в учебно-производственных комбинатах, молодежных производственных бригадах, лесничествах, лагерях труда и отдыха и др.

В России волонтерское движение стало зарождаться в конце 1980 х годов прошлого столетия, хотя, если заглянуть в историю, оно существовало всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и памятников.

За последние двадцать лет понятие "волонтер" сильно изменилось. Если в 1980 е годы волонтеры ехали на целину или БАМ, то они получали за свою работу зарплату, которой государство компенсировало тяжелые условия жизни. Добровольность работы на субботниках, уборках урожая или шефской работы была зачастую тесно связана с обязательностью и общественным принуждением. Никакого закона о добровольческом труде в советской России не было. Понятие, содержание и форма волонтерского труда в современной России начинает формироваться в 1990 е годы, с возникновением некоммерческих, общественных и благотворительных организаций.

С распадом СССР отлаженный механизм организации общественно-полезного труда молодежи перестал действовать. Российское детско-молодежное общественное движение пережило в 1990-е годы кардинальную ломку механизмов отношения к их инициативам со стороны государства. Произошла фактическая ликвидация и самоликвидация на государственном уровне крупнейших молодежных организаций, выполняющих воспитательную функцию в образовательных учреждениях и трудовых коллективах. Постепенно, однако, ситуация менялась: появилось много новых молодежных объединений, предпринимались попытки воссоздать в государственном масштабе движения детей и молодежи. Так, хотя «Российский Союз Молодежи» официально считается приемником Комсомола, но на практике такой же мощью он, безусловно, не обладает.

По официальным данным, в 2005 году в стране было зарегистрировано почти 600 тыс. общественных организаций, в том числе и волонтерские объединения. Именно это зарождение в России 1990-2000-х годов «третьего сектора», который составляют некоммерческие, общественные и благотворительные организации, сопровождалось формированием волонтерства в современном понимании.

В связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при сложившейся экономической ситуации волонтеры стали незаменимы, волонтерское движение стало развиваться. Появились люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку.

А как у них?

На Западе давно сложилось мощное идеологическое и финансовое обеспечение разных форм благотворительности. Например, по данным ООН на 2012 год, в Англии добровольной помощью занимаются 24% молодежи, в Германии - 23%, а во Франции - 19%. Сегодня во Франции 19% взрослого населения хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Из них 60% регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц. 46% опрашиваемых сказали, что они стали волонтерами, потому что они чувствуют в себе большое желание помогать другим. Каждый третий немец является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц.

Если говорить о видах добровольческой активности в большинстве стран Европы, то наиболее часто волонтеры занимаются фандрайзингом (около 27%). Другими популярными на Западе видами волонтерства являются приготовление и раздача пищи(23%), выполнение работ или помощь с транспортировкой (20%), добровольчество в сфере образования (19%).

Причина столь развитого волонтерского движения за рубежом кроется, в том числе, в культуре и воспитании будущих граждан в духе «семейного» волонтерства. Часто семейным людям, которым хотелось бы принять участие в каких-либо добровольческих проектах, приходится выбирать между социальной активностью и времяпрепровождением с семьей. Избавить от такой дилеммы позволяет широко распространенное на Западе семейное волонтерство. В США есть даже День семейного волонтерства (FamilyVolunteer Day), который отмечается в субботу перед Днем благодарения. Это событие не только объединяет членов семьи, но и позволяет им внести совместный вклад в развитие местного сообщества.

Новым необычным вариантом добровольческого участия волонтеров является виртуальное, или онлайн-волонтерство. Оно дает возможность проявить социальную активность тем, кто не может пожертвовать своим временем. Это особенно близко тем, чей профессиональный опыт или стиль жизни связан с интернет-средой, а также людям с ограниченными физическими возможностями. В рамках такой деятельности возможна работа по разработке интернет-приложений, создания и модерирования сайтов, онлайн общение с различными группами людей, в том числе психологическая помощь, группы поддержки и так далее. Онлайн-волонтерство становится отражением современных реалий информационного века, поэтому предполагает большую область деятельности.

Большое значение волонтерству уделяется со стороны Европейского Союза. Так, по решению Европейской комиссии 2011 год был официальным Годом Волонтерства в Европе. Это было реакцией на действия европейского гражданского общества, которое доказывает значимость работы волонтеров для разных регионов, стран, наций и Европы в целом.

Неудивительно, что в Европе существует целый ряд успешных международных добровольческих организаций, таких как UNV (United Nations Volunteers), SCI (Service Civil International), NB: World4U, ICYE (International Cultural Youth Exchange), Alliance, CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service), AVSO (Association of Voluntary Service Organization). Каждая из названных организаций имеет собственную специфику и направления деятельности.

Новый тренд в России

В России, в отличие от стран Европы, уровень развития добровольчества остается низким. Так по данным исследований (GallupInternational) в России волонтерской деятельностью занимаются только лишь около 10 % населения, в основном это молодежь, большая часть из которой - студенты, что объясняется наличием достаточного количества свободного времени и повышенной мобильностью.

Несмотря на то, что опыт других стран в сфере добровольческой работы вносит значимый вклад в теорию и практику социальной работы в России, современное российское общество не может принять ни одну из моделей организации социальной работы, эффективно действующих в других странах.

«Концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации» утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации №1054-р , ставит в качестве основной цели государственной политики в этой сфере «активизацию потенциала волонтерства как ресурса развития общества, способствующего формированию и распространению инновационных практик социальной деятельности. Другим важным элементом Концепции, является развитие инфраструктуры информационно-консультационной и образовательной поддержки добровольчества.

Что касается семейного волонтерства, то в России оно проявляется только на уровне отдельных акций, но не как системная работа. Для его развития нужны программы работы с семьями и, конечно же, пропаганда этого важного вида социальной активности.

Виртуальное волонтерство в благотворительности до сих пор довольно редко практиковалось в России, однако в последнее время его значимость растет. Так, существуют отдельные проекты с участием онлайн-волонтеров. Крупнейшим из них, пожалуй, можно назвать Википедию. В написании статей для этого масштабного ресурса участвует масса русскоязычных пользователей. В качестве примера благотворительного онлайн-волонтерства можно отметить работу ЖЖ-сообщества pozar.ru, которое координировало работу добровольцев, занимавшихся тушением пожаров, оказанием помощи пострадавшим во многих регионах России. Другим добровольческим интернет-ресурсом была «Карта помощи», собирающая информацию о пострадавших во время пожаров и точках сбора помощи пострадавшим.

Факторы и источники добровольчества

Рассмотрим некоторые факторы развития потенциала добровольческого труда.

Основными факторами являются:

Политика государства, включающая поощряющее налоговое законодательство, организационную и финансовую поддержку НКО, развитую правовую базу деятельности общественных объединений;

Уровень развития частно-предпринимательского сектора, являющегося основным источником различных ресурсов для деятельности третьего сектора;

Развитый средний класс, имеющий традиции непосредственной и опосредованной благотворительности;

Уровень развития организаций добровольческого сектора, имеющего знания и навыки по привлечению и организации труда добровольцев;

Семейные ценности и традиции активного служения обществу, альтруизма, заботы и социальной инновации;

Гражданские ценности и осознанное служение обществу, а не персонам со стороны СМИ;

Стратегии гражданского образования и воспитания, реализуемые системой государственного образования;

Осознанная активная позиция по развитию гражданского общества со стороны сообщества ученых и педагогов.

Кроме того, Российское добровольческое движение имеет несомненные особенности. Это связано с тем, что: 1) не определен статус добровольца в обществе; 2) не разработаны системные методы привлечения населения к добровольческой деятельности; 3) добровольческое движение отличается стихийностью, спонтанностью, нестабильностью; 4) недостаточно развита положительная пропаганда добровольчества.

В настоящее время в числе приоритетных направлений, стоящих перед добровольческим движением, специалисты в данной сфере выделяют расширение добровольческого пространства - поиск форм и методов совместной деятельности социозащитных учреждений, общеобразовательных школ, органов правопорядка, служб занятости, учреждений культуры, трудовых коллективов как участников добровольческого движения.

Все дело в восприятии

Большая социальная значимость волонтерства признается в Европе, как широкими слоями населения, так и деятелями политики и экономики. Так, в Великобритании более двух третей общественных организаций ежегодно имеют в штате более 20 волонтеров и около одной трети - более 100 волонтеров.

Благодаря сотрудничеству промышленных, торговых предприятий, банков с общественными организациями, работодатели поощряют волонтерскую деятельность своих сотрудников. «Типичный» волонтер, поддерживаемый работодателем, пару часов в месяц работает в социальных организациях, занимаясь фандрайзингом или оказывая адресную помощь. Более того, большие фирмы имеют специалиста, координирующего волонтерскую деятельность своих сотрудников. Другие фирмы присуждают призы организациям, в которых работают их сотрудники. Кроме того, объявляются конкурсы на организацию с лучшей волонтерской программой. Преимущества корпоративного волонтерства для фирмы заключаются, прежде всего, в создании своего положительного имиджа и повышении идентификации сотрудников с рабочим местом и, как следствие, повышении сознательности и производительности. Связь бизнеса с общественными организациями зачастую организационно оформляется через участие представителей бизнеса в правлении общественной организации.

Этот тип корпоративного волонтерства, концепция которого была разработана в США еще в 1980-х годах, начал внедрять Волонтерский центр Великобритании. Благодаря своим общественным кампаниям, созданию национальной и региональной сетей, Центр серьезно развивается.

Исследование «Ценность волонтерской работы» показало, что большинство руководящих сотрудников 500 ведущих фирм Великобритании сегодня убеждены в том, что кандидат, указавший в своем заявлении об опыте волонтерской работы, более сознателен, обладает хорошими навыками коммуникации и работы в команде.

Постепенно эта практика приживается и в России, поскольку и российский работодатель из этой записи понимает, что перед ним человек с активной жизненной позицией, который может стать харизматичным лидером, который успешно справится с поставленными задачами и будет способен повести за собой людей.

Зачастую молодежь в России не готова к активной деятельности в общественных организациях, поскольку не видит реальной социальной значимости работы организаций. Человек приходит и остается в организации, только если его потребности совпадают с тем, что организация может ему предложить.

Помимо этого, к волонтерской деятельности побуждают личные контакты - с членами семьи, друзьями и знакомыми. Некоторые стали волонтерами в результате получения разного рода информационных материалов: листовок, плакатов, объявлений сообщений в общественных местах, газетах, на радио и телевидении, в результате информационных мероприятий(32% опрошенных). Часто в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми и преодоление чувства одиночества, а также желание научиться новому.

С 1998 года в России работает волонтерская ассоциация World4U , которая занимается молодежными и студенческими обменными программами и обеспечением авиабилетами молодежи, студентов, аспирантов и преподавателей. World4U член Молодежного Движения за Мир (Youth Action for Peace, associated group) и партнер еще многих международных волонтерских организаций.

В Москве существует группа "Доноры - детям" , представляющая собой полностью волонтерское объединение. У участников нет постоянного состава или "членства в обществе". Волонтеры устраивают занятия кружков в гематологическом отделении, детские конкурсы и походы в театр для детей и родителей, организовывали сбор средств на поиск доноров костного мозга и лекарства. И просто приходят поиграть с детьми и пообщаться с их родителями. Все эти люди - доноры, и неважно, сдают они кровь или нет.

В феврале 2002 года при поддержке и содействии НИИ детской онкологии и гематологии РОНЦ РАМН им. Н.Н.Блохина по инициативе граждан разных стран, объединенных стремлением помочь больным детям создан благотворительный Фонд "Настенька".

Фонд ставит своей целью повышение качества диагностики и лечения детей с онкологическими заболеваниями, всестороннюю помощь семьям больных детей. Основным объектом благотворительной помощи Фонда является НИИ детской онкологии и гематологии РОНЦ РАМН им. Н.Н.Блохина, где находится на лечении более ста детей из разных регионов России. "Настенька" проводит праздники, развлекательные программы, концерты, экскурсии.

В Москве функционирует волонтерская группа детского отделения Московского областного онкологического диспансера "Седьмой лепесток" , пациентам которого нужны друзья. Это может быть как один человек, так и семья, группа друзей, участники различных форумов и клубов, которые смогут взять шефство над конкретным ребёнком и помочь пройти ему весь путь к выздоровлению. Можно перезваниваться, навещать, общаться, дарить подарки с поводом и без. Если есть возможность, то оказывать поддержку в покупке лекарств, одежды, продуктов.

Существует также объединение волонтеров, оказывающих помощь детям, волею судьбы вынужденным проводить свое детство в больнице Отказники.Ру.

У каждой больницы есть свой координатор, который отвечает за организацию помощи конкретному медицинскому учреждению. Это совершенно разные люди, зачастую не знакомые между собой. Сайт проекта - это платформа для объединения усилий по решению этой проблемы и более эффективному сбору помощи. Отказники.Ру собирают для детей самое необходимое. Постоянно обновляют список больниц, которым нужна помощь, быстро пополняется. Ребята всегда ждут волонтеров, которые хотят присоединиться проекту и оказывать помощь детям сиротам больниц.

Волонтерская группа "Мир в ладошке" - это некоммерческое, неполитическое, неформальное, добровольное объединение людей, оказывающее помощь социальным учреждениям в основном по работе с детьми.

Региональный общественный фонд помощи престарелым "Доброе Дело" был учрежден в Москве в 2000 г. как некоммерческая организация для выполнения следующей миссии: содействовие улучшению качества жизни пожилых и старых людей жертв тоталитарных режимов путем организации медицинской, социальной и исторической реабилитации.

Дружина охраны природы им. В. Н. Тихомирова биологического факультета МГУ - добровольная общественная молодежная природоохранная организация, одна из старейших организаций Движения дружин охраны природы - общесоюзного движения за сохранение живой природы. ДОП МГУ работает как в Москве и МО по своим основным кампаниям ("Заказники", "Журавлиная родина", "Первоцвет"), так и участвует в решении "горячих" экологических проблем России и всего мира.

Volonter.ru - единая служба координации волонтеров

Филантроп: Электронный журнал о благотворительности

Арсеньева Т.Н. Инновационный менеджмент молодежных волонтерских программ. Арсеньева Т.Н., Виноградова Н.В.

Арсеньева Т.В. Психолого-педагогические основы разработки и внедрения инновационных проектов молодежного добровольчества

Бидерман К. Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании

Козырев А.И. Развитие современного волонтерского движения в России

Кудринская Л.А. Добровольческий труд: опыт теоретической реконструкци: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора социологических наук.- Москва, 2006

Методическое пособие для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и образовательных организаций по вопросам развития волонтерского движения

Бодренкова Г.П. Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике: учебно-методическое пособие. - Москва: АНО «СПО СОТИС», 2013 (Полный текст)

Волонтерский менеджмент: Пособие для сотрудников и молодежных лидеров Белорусского Общества Красного Креста по организации работы волонтеров (Полный текст)

Добровольческий центр "Под ключ", или Руководство по созданию и организации деятельности добровольческих центров.-Казань, 2012(Полный текст)

Дорогою добра: методическое пособие по развитию добровольческого движения. — 2-е изд., перераб. и доп. — Вологда, 2011(Полный текст)

Пособие для волонтеров программ по профилактике ВИЧ/СПИДа среди сверстников.-Москва: Здоровая Россия, 2005 (Полный текст)

Служение обществу: Пособие по развитию волонтерской деятельности учащихся организаций образования /Сост. Аргынов А.Х., Жумаканова Р.А.- Алматы: Научно-информационный центр гражданского образования, 2009 (Полный текст)

Сегодня международные организации и благотворительные фонды предлагают волонтерские программы практически на любой вкус: делая доброе дело, можно получить увлекательный опыт и заодно познакомиться с новой страной. В большинстве случаев правила для всех одинаковые: волонтеру предлагается самостоятельно купить билет и взять деньги на личные расходы, а проживание и все необходимое для жизни организаторы берут на себя. Некоторые программы не предполагают бесплатное размещение, однако это скорее исключение, чем правило. Мы собрали 10 самых интересных программ в России и за ее пределами для тех, кто открыт для нового опыта.

Помощь детям в Москве

Для того чтобы сделать доброе дело, не обязательно ехать далеко: добровольческое движение «Даниловцы» организует коллективные выезды в детские дома-интернаты и детские поликлиники. Волонтер может самостоятельно выбрать подходящие время и локацию —например, группа добровольцев отправляется в Морозовскую детскую больницу каждую среду с 18:45 до 20:30. Главная задача волонтера — не дать ребенку скучать, поэтому в ход идет все: и лепка, и рисование, и искусство оригами. Правда, прежде чем собираться, даниловцы настоятельно рекомендуют ознакомиться с важными правилами .

Экологический марафон «360 минут» в Байкальском регионе

Всероссийский волонтерский экологический марафон En+ Group «360 минут» — новая версия масштабной акции, целью которой является благоустройство туристической среды. Теперь экологическая кампания проходит при поддержке фонда Олега Дерипаски «Вольное дело». Название говорит само за себя — каждый волонтер жертвует 360 минутами своего времени на благоустройство региона. Помимо уборки мусора волонтеры также будут помогать в посадке деревьев, очистке экотроп и скал. За время своего существования поле деятельности волонтерских групп разрослось до впечатляющих масштабов: теперь экомарафон проводится в Якутии, Иркутской области, Алтайском крае и в нескольких республиках. Кстати, в этом году активные марафоны могут представить свой собственный экологический проект в рамках мероприятия. Акция пройдет 9 сентября, а регистрация уже открыта .

Стать аниматором на мероприятиях хосписа «Дом с маяком»

Каждую неделю детский хоспис «Дом с маяком» для детей и родителей: праздники для семей, мастер-классы и обучающие семинары. «Дом с маяком» постоянно нуждается в помощи — к примеру, тем, кто заинтересован в работе с детьми, организаторы предлагают стать аниматором на еженедельных детских праздниках. Однако есть и другие варианты для тех, кто пока не уверен в собственных силах. Например, можно начать с регистрации участников, раздачи угощений детям и помощи гостям в разных вопросах. Перед тем как принять участие в благотворительной акции, волонтеру предстоит пройти собеседование с одним из работников хосписа, а также посетить несколько подготовительных семинаров.

На французских винодельнях

На благо женщин Коста-Рики

Напоследок мы решили рассказать о социально значимой волонтерской программе , которую предлагает международная организация GVI. Все, кому небезразличны вопросы гендерного неравенства в странах третьего мира, могут поработать на благо женщин Коста-Рики. Перед тем как отправиться в Центральную Америку, волонтерам предстоит пройти краткий курс обучения основам социального предпринимательства. В обозримом будущем полученные знания волонтеры передадут женщинам Коста-Рики. Организаторы рассчитывают, что так женщинам будет проще открыто говорить о своих идеях и начать развивать собственное дело. Продолжительность практики каждый выбирает сам, организация ждет волонтеров круглый год.

Мы подготовили для Вас список волонтёрских программ по всему миру.
Вы можете связаться с организаторами проектов и помочь важному и нужному делу.

Волонтёрские программы в России

Место: Россия, озеро Байкал

Основная цель ББТ – строительство экологических троп в Байкальском регионе. Что реализуется через проведение разнообразных проектов.

Организация “Большая Байкальская Тропа” (ББТ) активно развивает экотуризм, в том числе особый его вид – «волонтёрские каникулы».

За время создания проекта его участниками стали жители более чем 30 стран мира, реконструировано и построено более 500 км троп.

Средняя продолжительность проекта – 14 дней.

Участие в проекте: Волонтёры самостоятельно покупают билеты и приезжают на место сбора, оплачивают организационный взнос. Организаторы предоставляют весь необходимый инвентарь (палатки, тенты, инструменты, перчатки, костровое оборудование, аптечку, репелленты и т. д.), подготавливают бригадиров и переводчиков, закупают продукты.

Экомарафон «360 минут»

Место: озеро Байкал, Красноярский край, Хакасия, Приморский край

Всероссийский волонтёрский экологический марафон En+ Group «360 минут» вырос из акции «360 минут ради Байкала». В 2015 году она превратилась в полноценный экологический марафон, включающий в себя, помимо уборки мусора, ещё и благоустройство туристической среды, проведение научно-просветительских лекций, экскурсий, конкурсов и организацию информационно-образовательных программ.
С 2016 года экомарафон проект значительно расширил свой масштаб и географию: проводятся волонтёрские мероприятия не только на побережье Байкала, но и на особо охраняемых территориях: в Сихотэ-Алинском заповеднике (Приморский край), заповеднике «Столбы» (Красноярский край), заповеднике «Хакасский» (Республика Хакасия) и других ООПТ.

Инвентарь (перчатки, мешки, лопаты и т. д.) и вывоз мусора на санкционированную свалку обеспечивает организатор.

Расходы: проезд туда и обратно и 360 минут Вашего времени.

Место: Московская область, Рузский р-н, дер. Сумароково

Ассоциация «Гарнизон» приглашает волонтёров поучаствовать в создании парка живой истории «Форпост» – реконструкции средневекового поселения второй половины XII – середины XIII века.

В будущем здесь планируется проводить мероприятия в формате «living history» и экспериментальной археологии (манёвры, исторические фестивали, ролевые игры и форумы) без обычной волокиты, связанной с особенностями регистрации и согласования подобных мероприятий.

Каждые выходные мы приезжаем на участок и строим, и строим, и строим)
Приглашаются люди, которым интересно познакомиться с технологиями постройки зданий, ведением быта и сельского хозяйства в Средневековье.

Дорогу от Москвы на полигон и обратно, а также трёхразовое питание мы полностью обеспечиваем. Ночлег в цивилизованных домиках, желательно иметь с собой спальники. Бонус к поездке – обмен опытом, отличное настроение, вечерние посиделки у костра и душевные разговоры за чашечкой кофе/чая/какао.

Откройте для себя удивительный мир Средневековья!

Расходы: проезд до Москвы и обратно.

Май-сентябрь

Место: Республика Алтай, Алтайский заповедник

Постоянных волонтёрских проектов у заповедника нет, но они всегда могут возникнуть. К тому же, помимо физической помощи на территории заповедника, всегда нужна волонтёрская интеллектуальная помощь (переводы текстов на другие иностранные языки, графический дизайн, оформление буклетов, брошюр и других электронных публикаций, поддержка работы сайта и официальных страниц заповедника в соцсетях).

Апрель - октябрь
Байкальский заповедник: Станция кольцевания птиц “Байкальская”

Место: Россия, озеро Байкал, Байкальский заповедник

Станция кольцевания птиц “Байкальская” приглашает волонтёров, изучающих птиц или интересующихся ими, а также энтузиастов, желающих помочь сохранить природу Байкальского региона.

Люди с опытом кольцевания занимаются птицами - достают из сетей, кольцуют, измеряют. Волонтёры, не работавшие с птицей ранее, обустраивают стационар, мастерят необходимую мебель, красят, устанавливают и чинят паутинные сети и полотна рыбачинской ловушки.

Время пребывания волонтёров на станции различно, но существуют минимальные сроки: для людей с опытом кольцевания - 2 недели, для людей, ранее с птицей не работавших - 1 месяц.

Расходы: проезд туда и обратно и питание за свой счёт, проживание бесплатно.

Лето (июнь-июль)

«Арктический плавучий университет» – это инновационный образовательный проект, во время которого молодые учёные – исследователи Арктики получают знания и навыки в реальных условиях северных морей. На время проведения проекта плавучим университетом становится научно-исследовательское судно Северного Росгидромета «Профессор Молчанов» – корабль, совмещающий в себе уникальную лабораторию для проведения научных изысканий и практическую базу по подготовке специалистов-исследователей. В распоряжении экспедиционного отряда имеются три лаборатории, оборудование, необходимое для проведения метеорологических и океанографических измерений, при необходимости возможно размещение дополнительного оборудования и передвижных лабораторий.

К участию в экспедиции приглашаются студенты, аспиранты, научные сотрудники российских и зарубежных научных, научно-образовательных учреждений.

Место: Крым, Керченский полуостров

Фонд “Археология” и руководство Восточно-Боспорской археологической экспедиции регулярно набирают волонтёров для участия в раскопках. В процессе работ с добровольцами находятся опытные инструкторы-археологи, которые не только отвечают на все вопросы, но и учат первичным методикам археологических раскопок.
В программе: лекции по археологии и истории античных памятников Крыма и Краснодарского края, спортплощадки, полевой кинотеатр, пляжный отдых.

Минимальная продолжительность участия: 1 неделя.

Расходы: проезд туда и обратно, взнос на хозяйственные нужды.

Волонтёрство в “Заповедном Прибайкалье”

Место: Прибайкальский национальный парк

Стать волонтёром на особо охраняемой природной территории – это прекрасная возможность совместить приятное и интересное с полезным. В «Заповедном Прибайкалье» добровольцы традиционно участвуют в благоустройстве троп, создании и ремонте объектов инфраструктуры познавательного туризма, уборке мусора, наблюдают за природой под руководством научных сотрудников, и даже работают с туристами – проводят социологические исследования, рассказывают посетителям ООПТ об охране природы и делают много других важных дел, внося свой вклад в сохранение уникального природного наследия региона.

Взамен волонтёры получают возможность познакомиться с прекрасной байкальской природой – богатейшей флорой и фауной, полюбоваться живописными ландшафтами Прибайкалья, узнать много нового об охране природы и о работе особо охраняемых природных территорий и увезти с собой ценный опыт, множество ярких впечатлений, новых знаний и знакомств.

Расходы: питание и проезд до г. Иркутска и обратно.

Место: Республика Алтай, Шебалинский район, с. Камлак

Будут набраны три группы по 10 человек: первая с 17 по 26 июня, вторая с 15 по 24 июля и третья с 5 по 14 августа 2019 года. Возраст волонтёров от 23 лет. В ботаническом саду находятся экспозиции с растениями Горного Алтая, Европы, Дальнего востока и Северной Америки. Работы по 6 часов день включают прополку экспозиций и сбор лекарственных трав. Суббота и воскресение – свободные дни. Проживание и питание бесплатно.

Расходы: организационный взнос 1300 рублей, проезд туда и обратно. Подробности по е-mail: [email protected] и тел. 8-962-790-45-75 (н. с. Ямтыров Максим Борисович).

Место: Даурский заповедник, Забайкальский край

Волонтёров приглашают для обустройства двора центральной усадьбы заповедника, установки информационных щитов на территории и для других работ. Проживание на кордоне и в гостинице, экскурсии для помощников.

Расходы: проезд туда-обратно, питание за свой счёт.

Лагеря эколого-просветительского центра “Заповедники”
Сайт центра

Условия участия в волонтёрских программах в России: возраст не менее 18 лет, мотивация “жить и работать в команде”, базовый английский. Проживание, питание, экскурсии предоставляются.

Центр работает в постоянном тесном контакте со многими зелёными территориями нашей страны, что позволяет ему находить интересную и важную работу для волонтёров. Охраняемые природные территории нуждаются в бескорыстной практической помощи добровольцев – ведь они выполняют ту необходимую работу, на которую у сотрудников часто не хватает ни сил, ни средств, ни времени. За годы работы волонтёрского центра, были организованы волонтёрские лагеря на многих природных территориях на Алтае, Урале, Кавказе, в Карелии, Сибири, Центральной части России и других местах. Очень часто вход на эти территории закрыт для посетителей, только волонтёрам разрешается побывать в местах, не тронутых цивилизацией, чтобы добрым делом помочь сохранить живое наследие нашей земли

Расходы: проезд туда и обратно за счёт участников.

Май - сентябрь
Волонтёрские лагеря Кенозерского национального парка
Место: Кенозерский национальный парк, Архангельская область

Волонтёрский лагерь - это не только значимая помощь заповедной территории, но и возможность познакомиться с интересными людьми, усовершенствовать свой иностранный язык, научиться чему-то новому, увидеть уникальное природное и культурное наследие Русского Севера!

Проживание, питание, экскурсионная программа волонтёров - за счёт Парка.

Расходы: добровольные помощники самостоятельно оплачивают проезд до железнодорожной станции Плесецкая (Плесецкий сектор Парка) либо Няндома (Каргопольский сектор Парка) и обратно.

Место: Кроноцкий заповедник, Камчатка

Волонтёры в Кроноцком заповеднике задействованы во всех сферах деятельности: охранной, научной и эколого-просветительской. Они помогают в сборе полевых материалов научным сотрудникам заповедника, участвуют в ремонтных и строительных работах на кордонах заповедника и Южно-Камчатского федерального заказника, реализуют дизайнерские проекты, выполняют профессиональную фото- и видеосъёмку на заповедной территории и многое другое.

Продолжительность помощи: не меньше месяца.

Расходы: перелёт на Камчатку туда и обратно, питание с собой.

Апрель – октябрь 2019

Место: Нижне-Свирский государственный природный заповедник, Ленинградская область

Волонтёрские работы: помощь сотрудникам в работах по наблюдению, отлову и кольцеванию птиц (непосредственно кольцевание осуществляется только сотрудниками станции), а также осуществление различного рода хозяйственной деятельности, направленной на поддержание устойчивого функционирования станции (шитьё ловушек для птиц, ремонт ловушек и хозпостроек и др.).

Требования: возраст от 18 лет, прививка от клещевого энцефалита.
Проживание домиках с печным отоплением. Минимальный срок: не менее 10 дней.

Расходы: проезд до д. Ковкеницы и обратно, 250 руб. в день на питание.

Место: заповедник «Остров Врангеля», Чукотский автономный округ

Самостоятельно на остров Врангеля попасть практически невозможно, поэтому это прекрасная возможность увидеть объект Всемирного наследия ЮНЕСКО своими глазами, а также помочь сохранить его для потомков. Волонтёров приглашают на срок не менее 2 месяцев.

Нужна помощь в уборке территории, ремонте стационаров и кордонов, наблюдениях за животными. С собой нужно иметь продукты, спецодежду и спальный мешок.

Расходы: проезд туда-обратно, питание.

Волонтёрство в Полистовском заповеднике

Место: Псковская область, пос. Бежаницы

Волонтёры требуются на весенне-летний сезон. Круг полезных занятий: помощь сотрудникам заповедника в проведении геоботанических описаний и мониторинга, проведение экскурсий для туристов, ремонт экотроп и уборка мусора.

Проживание – за счёт заповедника, приготовление пищи самостоятельно. Во время пребывания волонтёры могут бесплатно посетить экскурсии заповедника и авторские экскурсии местных жителей, принять участие в мастер-классах по традиционным ремеслам, познакомиться с удивительной природой верховых болот и историей Полистовского края.

Расходы: проезд туда – обратно, питание.

Волонтёрский эколого-просветительский лагерь «Просвет»
(в 2019-м отменён)

Каждый год новое место, новые работы и уже ставшие родными и близкими друзья-волонтёры.

В первой половине дня участников ждёт волонтёрская работа, а во второй – мастер-классы, семинары, лекции, тренинги, экскурсии и многое другое.

Участниками могут стать совершеннолетние люди, организованные группы, в том числе и с детьми (9+).

Расходы: организационный взнос, проезд туда и обратно за свой счёт.

Волонтёрство в Приокско-Террасном заповеднике

Место: Московская область, Серпуховский район, местечко Данки

Волонтёры помогают убирать территорию, расчищать загоны зубрового питомника, сажать молодые деревья, участвуют в проведении учётных работ.

Здесь можно не только найти новых друзей и с пользой провести время на свежем воздухе, но и познакомиться с уникальными местами заповедника, не входящими в экскурсионную программу.

Волонтёрские дни проходят в заповеднике несколько раз в месяц. Для добровольных помощников предусмотрен автобус от железнодорожной станции г. Серпухова до заповедника и обратно и обед на свежем воздухе.

Волонтёрство в Национальном парке “Русская Арктика”

Место: Национальный парк «Русская Арктика», архипелаг Новая Земля

Волонтёрская работа здесь – это не только значимая помощь заповедной территории, но и возможность познакомиться с интересными людьми, испытать себя в самых суровых климатических условиях, научиться чему-то новому, а также увидеть уникальное природное и культурное наследие Русской Арктики.

Работа для волонтёров «Русской Арктики»: ремонтные, хозяйственные и строительные работах, ликвидация экологического ущерба, организация экологических троп, профессиональная фото- и видеосъёмка на заповедной территории и многое другое.

Анкеты принимаются круглый год. Продолжительность проекта: как правило, три летних месяца.

Расходы: трансфер до Архангельска/Мурманска. Доставка на территорию, проживание и питание за счёт национального парка.

Волонтёром на Валаам

Программа “Волонтёром на Валаам” – это трёхнедельные летне-осенние лагеря, в которых участвуют российские и иностранные волонтёры.

Объединёнными силами волонтёрского движения восстанавливается сельское хозяйство Спасо-Преображенского Валаамского монастыря. Приглашаются все желающие старше 18 лет, без вредных привычек и зависимостей, здоровых настолько, чтобы заниматься сельским трудом.

Расходы: проезд туда и обратно.

Май – октябрь
Творческая ферма “Небесные бобры” под Тарусой

Место: Калужская область, Тарусский район.

Вы можете принять участие в создании экофермы и творческого пространства. От волонтёров потребуется работа 5-6 часов в день (воскресенье - выходной): в огороде, на строительстве, сбор трав для чая, заготовка дров и т. д.

Проживание в гостевом домике и палатках в лесу на берегу реки. Питание 3 раза в день без рыбы и мяса.

Кроме работы, разные совместные активности - контактная импровизация, массаж, баня, кинопросмотры и многое другое. Тут можно делать всё, что интересно и что всегда хотелось попробовать – будь то грядка, самодельный стол, глиняная печь, арт-инсталляция или короткометражка о танце на природе…

Расходы: проезд туда-обратно.

Работа с детьми на Валдае в летнем лагере

Благотворительная общественная организация “Центр лечебной педагогики” организует и проводит летний палаточный лагерь, где детей с аутизмом учат общаться. Ребята совмещают отдых на природе с развивающими занятиями и играми со сверстниками.

Волонтёрская помощь: работа вожатыми, сопровождающими детей, дежурными и другие, очень нужные и важные дела.

Продолжительность проекта: от нескольких дней до нескольких месяцев.

Август 2019
Летний волонтёрский лагерь «Байкальская Береговая Служба»
Место: Иркутская область, Республика Бурятия

«Байкальская береговая Служба» (ББС) – природоохранная, патрульная и просветительская служба, работающая на побережье озера Байкал в активный туристический сезон.

На базе ББС проводятся работы по облагораживанию территории; разнообразная очистительная, агитационно-просветительская и исследовательская активность, направленная на долгосрочное сохранение красоты и чистоты, а также профилактику нарушений в сфере природопользования на берегах великого озера.

Проживание в стационарном палаточном лагере на живописном побережье, трёхразовое питание, трансфер из Иркутска и Улан-Удэ, обширная культурно-развлекательная программа. Количество мест ограничено.

Расходы: организационный взнос (зависит от срока участия), проезд до места сбора (Иркутск или Улан-Удэ) и обратно.

Волонтёрские программы за рубежом

На официальном сайте волонтёрских программ Таиланда можно подобрать себе дело по душе: от сельхозработ и ухода за животными до преподавания английского языка.

Волонтёрство в Таиланде – это прекрасная возможность узнать страну, её традиции, флору и фауну, а заодно обзавестись радующим глаз загаром.

Продолжительность помощи – от 4 дней до года.

Расходы: перелёт туда и обратно, карманные деньги, остальное – в зависимости от проекта. Иногда даже немного платят за работу.

Health&Help - Клиника на Краю Земли в Гватемале и Никарагуа

Проект «Health&Help» начался как мечта одного человека – врача Виктории Валиковой. Цель проекта - открыть бесплатную клинику в местечке Чуинахтахуюп для жителей, лишённых всякой медицинской помощи.

Медицинские учреждения находятся очень далеко. Нет и общественного транспорта: больные вынуждены идти пешком полдня, чтобы добраться до муниципалитета, откуда нужно ехать до больницы ещё несколько часов. Создатели проекта хотят это изменить и обеспечить местных жителей бесплатной квалифицированной медицинской и хирургической помощью. Население территории, включая прилегающие деревни, составляет 15 тысяч человек.

Гражданам России виза в Гватемалу на срок до 3 месяцев не нужна. Собираясь в путешествие, нужно обязательно захватить с собой аптечку для экстренного лечения. Кроме того, рекомендуется проверить наличие всех плановых прививок и вакцинации от гепатита В. До выезда необходимо провести вакцинацию от гепатита А, брюшного тифа и бешенства.

Время пребывания - минимум месяц.

Расходы: проезд туда и обратно, для всех, кроме (дипломированных медицинских специалистов, фотографов/видеооператоров, журналистов, учителей, переводчиков и строителей) - взнос 600$ на покупку лекарств, расходных материалов для клиники и медицинских бригад.

Международный волонтёрский лагерь – это 10-20 человек с разных концов света, которые вместе делают что-то полезное. Рабочее время составляет, как правило, 4-5 часов по будням. Среднее время проекта – 2-3- недели.

Волонтёры оплачивают: взнос за участие в проекте, визу (отправляющая сторона оформляет приглашение), страховку, дорогу до места и extra fee (если имеется). Принимающая организация оплачивает питание и проживание волонтёра (иногда дополнительно предоставляются экскурсии и языковые уроки).

Волонтёрские организации не сотрудничают напрямую с частными лицами, поэтому оформить запрос можно через партнёров – некоммерческие организации. Отправляющая сторона и взносы – это гарантия того, что волонтёр точно приедет на выбранный проект.

Выбрать подходящую программу можно в международной системе e-vet.
В России как минимум 3 некоммерческие организации-партнёра помогут вам оформить поездку:

Волонтерский центр «Бурундук» (Москва) – форма поиска

Молодежное движение «СФЕРА» (Нижний Новгород) – форма поиска

Фотографии предоставлены организаторами проектов

“. Мы даем ответы на разные-разные вопросы о волонтерстве. Нашим ответам можно доверять! Своими знаниями, размышлениями и опытом делятся опытные работающие сегодня волонтеры, координаторы волонтерских групп, специалисты и эксперты.

Волонтеры и государственные социальные учреждения

На адрес Добровольческого движения « » пришло письмо из Министерства труда и социальной защиты от заместителя министра. Министерство проводит обсуждение по вопросу правового регулирования деятельности волонтеров в сфере социального обслуживания, в целях исполнения поручения Председателя Правительства Российской Федерации Д.А. Медведева от 10 апреля 2015 г.

Нас просят представить наше экспертное мнение по следующим вопросам:

• о целесообразности привлечения волонтеров и волонтерских организаций к деятельности в сфере социального обслуживания;
• о законодательном закреплении правового статуса таких участников отношений;
• о степени участия (содействии в участии) в предоставлении социальных услуг, объеме такого содействия, характере и объеме выполняемых функций;
• по оформлению отношений, например, в рамках заключения договоров гражданско-правового характера;
• по ведению учета (регистрации) волонтеров, занятых в сфере социального обслуживания (учета их деятельности); по обучению (подготовке): по другим направлениям.

Публикуем ответ руководителя “Даниловцев” Юрия Белановского на предложенные вопросы.

а) Я считаю, что привлечение волонтеров и волонтерских организаций к сотрудничеству организациями социального обслуживания целесообразно по 4-м причинам:

1. Есть запрос со стороны социальных учреждений на оказание благотворительной, в том числе волонтерской помощи. Мы встречались с следующими запросами: помощь в уходе за подопечными, организация досуга подопечных (праздники, концерты, постоянный ежедневный досуг), прогулки с подопечными, обучение и развитие подопечных, помощь персоналу в уборке и ремонте помещений, уборка прилегающей территории. О таких же запросах мы слышали и от представителей других регионов.
2. Есть запрос со стороны самих подопечных на участие в их жизни волонтеров, на восполнение того, что не может быть дано в казенной системе. Речь прежде всего о человеческом общении, простом досуге, внимании, дружбе, обучении каким-то бытовым навыкам, прогулках и т.д.
3. Часто забывается, но есть запрос со стороны молодежи, большей частью 22-30 лет. Эти люди обладают достаточным временем, сами по себе активны. Молодежь осознанно и ответственно хочет и готова помогать ближним в соц учреждениях. Активной молодежи реально много. Она представляет серьезный потенциал. По нашим оценкам в Москве через социальные НКО ежегодно проходит 10-15 тысяч активных молодых людей, тех самых, кого можно считать основой гражданского общества. Предполагаю, что большее количество проходит через вузовские и окологосударственные (типа «Мосволонтер») молодежные организации, так или иначе затрагивающие социальную тему.
4. Молодежи необходимо социально и нравственно развиваться и обретать опыт ответственной гражданской жизни. Социальное волонтерство – это серьезная школа. Это соответствует в том числе и государственной молодежной политике.

б) Исходя из опыта добровольческого движения «Даниловцы», можно утверждать, что участие волонтеров в работе социальных учреждений возможно на следующих условиях:

1. Волонтеры не могут восприниматься, как бесплатная рабочая сила. Они самостоятельные свободные люли, желающие и готовые помогать. Отношения с ними – это равноправное партнерство.
2. При организации сотрудничества необходимо исходить из личного желания (мотива) волонтера и в соответствии с желанием привлекать его в ту или иную деятельность. «Замотивирование» неготовых людей возможно, но требует большого внимания к ним и контроля. «Замотивирование» в итоге не эффективно.
3. Труд волонтера, обучение и поддержка должны быть организованы или соцучреждением или НКО от имени которого волонтер работает.
4. Необходим ясный договор (речь не о юридической стороне дела) из которого понятно, что волонтеру делать, когда и во сколько. Кто за что отвечает? Что в результате получится?
5. Волонтеры должны иметь своего оператора – НКО. НКО должно иметь договор с госучрежлением. Основные задачи по привлечению, обучению, поддержке волонтеров лежат на операторе. Оператор и гарант существования и соблюдения правил.
6. Допуск волонтеров с улицы недопустим. Нам известны случаи, когда госучреждение пускает всех подряд с улицы. Это порой выгодно госучреждению – никаких затрат и ответственности, прежде всего. Но в итоге могут пострадать подопечные
7. Недопустимо волонтерами заменять те позиции, что на самом деле должны быть заняты персоналом. Ответственность волонтера, по факту, по его природе, к сожалению, всегда минимальна.
8. Недопустимо приравнивать волонтеров к сотрудникам учреждений с точки зрения требований и условий. К примеру, недопустимы равные требования по медицинским справкам и т.д.
9. Приоритетна, но не обязательна командная работа волонтеров

Если условия выполняются, наш опыт говорит о возможности создания долгосрочных и эффективных и регулярных проектов.

Подробнее об этой теме можно посмотреть в следующих моих статьях:

• 8 тезисов о волонтерстве:
• Почему в московских больницах нет волонтеров?
• Чем плохо спонтанное волонтерство?
• Какими могут быть волонтерские центры в России? http://www.aif.ru/opinion/1019723
• Как волонтерам не утонуть в формализме?

д) О правовом статусе.

Закрепление за волонтером или волонтерской организацией правового статуса – важно. Однако, существующее законодательство вполне этот статус определят. Есть нормы требующие коррекции, но на основании существующих законов вполне можно работать. Избыточное законодательное регулирование волонтерской сферы может навредить социальному волонтерству.

Оформление отношений волонтера и госучреждения не требуется, если волонтер является членом НКО, заключившей договор с госучреждением. НКО берет на себя весь труд по привлечению, отбору, подготовке, обучению, психологической поддержке волонтеров, контролю за ними со стороны координаторов и т.д.

Участие волонтеров в предоставлении социальных услуг возможно и востребовано. О чем сказано выше. Весь вопрос – технологический. Это очень важно! Вопрос в создании правильной социальной технологии! Смогут ли быть найдены правильные механизмы взаимодействия госучреждений и волонтёрских НКО?

Суть технологии сводится к следующему. Отсутствие ресурсов и помощи – а именно в такой позиции часто находятся соцучреждения – компенсируется социальной напряженностью (популярностью) темы и предоставлением свободы волонтерам.

Невозможно ставить задачу об услугах со стороны волонтеров, не предоставляя им ресурсов, и требовать некоего ожидаемого результата.

Известно, что россияне больше всего хотят помогать сиротам и больным детям. Помощь старикам и бездомным – не так популярна. Помощь больным взрослым – непопулярна вообще. Досуг детей – популярен. Помощь персоналу в уходе за пациентами – не очень. Техническая работа, уборка и прочее – мало кому интересны. Однако, возможно привлечение волонтёров в любые сферы. Вопрос в возможности вкладываться в работу с волонтерами.

Например, Детская онкология – социально напряженная тема. Досуг детей – позитивная популярная тема. Значит творческие занятие с детьми в больницах – востребовано со стороны волонтеров. Следовательно, НКО готовые организовать досуг детей в больницах ничего не прося от госучреждений. А вот мытье полов или уборка туалетов – непопулярно. Значит при организации волонтёрского участия нужны вложения в привлечение людей, в мотивацию и т.д.

Подробнее можно посмотреть в статьях:

• Закон о волонтерах, давайте говорить по существу: http://www.aif.ru/society/39521
• Об указе Президента и волонтерах
• Чего не знают власти про волонтеров и зачем им это знать? http://www.aif.ru/society/opinion/1091182

д) Отдельно стоит сказать почему волонтерство стоит денег.

е) Дополнительно предлагаю познакомиться с важными материалами, имеющими непосредственное отношение к обсуждаемой теме:

• Как привлечь волонтеров?
• Как стать волонтером?
• Как стать лучшим волонтером?
• Могут ли простые люди быть волонтерами в хосписе? http://www.aif.ru/opinion/945952
• Про кладбище благотворительных стартапов.

Волонтёрство - это работа для тех, кто стремится сделать наш несовершенный мир лучше. Бескорыстная помощь нуждающимся приносит добровольцам не только чувство морального удовлетворения, но и другие вполне ощутимые выгоды. Найти волонтёрскую программу можно не только в своей стране, но и за рубежом. Почему сотни тысяч людей ежегодно становятся волонтёрами, как пополнить их ряды и что нужно сделать, чтобы найти самую лучшую международную программу?

Почему люди становятся волонтёрами?

Причины у каждого свои, например:

• благородная идея, отражающая полезность деятельности - на таких добровольцах, собственно, и держится всё движение;
• желание приносить пользу - волонтёрство удовлетворяет психологическую потребность быть кому-то нужным;
• решение проблем с общением - есть все шансы познакомиться с сотнями единомышленников;
• интерес - волонтёрство даёт новые возможности и креативный взгляд на вещи;
• карьера и самореализация - практически все проекты позволяют приобрести навыки, которые могут пригодиться в дальнейшей профессиональной деятельности;
• решение своих проблем и защита интересов - волонтёры получают бесценный опыт общения с наставниками, разбираются в сложных ситуациях, а также с помощью организации находят ответы на интересующие их вопросы;
• антураж - это не только кепки, майки, значки, но и доступ к интернет-ресурсам, новым книгам, фильмам, а также зарубежные поездки.

По сути, работа волонтёром - это море возможностей кардинально изменить свою жизнь и измениться самому.

Видео: я - волонтёр!

Особенности волонтёрства за рубежом

Прежде чем подавать заявку «в волонтёры», следует уяснить себе, что любой подобный проект - это искренняя, а, главное, бескорыстная помощь. Это отнюдь не языковой лагерь, где основной задачей является изучение английского/французского/испанского. Это ни в коем случае не работа, за которую полагается приличная зарплата. Волонтёрство за рубежом представляет собой разнообразную социальную деятельность, осуществляемую на добровольной и безвозмездной основе.

Обычно работа волонтёров не оплачивается. Участникам проекта предоставляется лишь бесплатное проживание и фирменная одежда с соответствующей символикой. Иногда оплачивается питание. Только малая часть проектов подразумевает выплату символического денежного вознаграждения. Остальные расходы несёт волонтёр. Ему придётся за свой счёт оплатить оформление визы и самостоятельно добираться до места.

Впрочем, настоящих волонтёров материальная сторона вопроса обычно не интересует. Участие в подобных проектах ценится за иные бонусы: возможность посмотреть мир, обзавестись друзьями в разных странах и научиться чему-то новому.

Видео: как уехать за границу волонтёром бесплатно

Какую программу выбрать: длительную или краткосрочную

На сегодняшний день в международной базе волонтёрских проектов можно найти программы разной длительности: от 2 недель до 1 года.

Если вы делаете первые шаги в волонтёрском движении, разумно начать с посещения международного добровольческого лагеря - МДЛ. Его отличительной чертой является возможность поучаствовать в социальном проекте продолжительностью 1–1,5 месяца.

Команда лагеря обычно формируется из 10–20 добровольцев, причём она подбирается таким образом, чтобы каждую страну представляли 1-2 человека. Это позволяет создать в группе неформальную атмосферу и полнее использовать разнообразный жизненный опыт всех участников.

Вид выполняемой работы в МДЛ зависит от направленности проекта. Чаще всего волонтёров привлекают для разовых акций в сфере:

• защиты окружающей среды;
• работы с детьми и социально неблагополучными подростками;
• реконструкции зданий (реставрационные работы);
• помощи местным добровольческим обществам.

Цель посещения МДЛ - понять, интересно ли вам волонтёрство само по себе, готовы ли вы в дальнейшем помогать обществу на безвозмездной основе. Если такой вид деятельности вам по душе, имеет смысл поучаствовать в более длительной программе.

Долгосрочный волонтёрский проект (ДВП) рассчитан на срок от 2 до 12 месяцев. Его целью обычно является выполнение какой-либо конкретной программы социальной направленности. Это может быть что угодно: от сезонной работы в заповеднике дикой природы до подготовки к проведению крупных мероприятий, например, Олимпийских игр.

Обычно доброволец трудится по 25–30 часов в неделю, у него есть выходные дни и отпуск, во время которого можно съездить в гости к новым друзьям или просто попутешествовать. ДВП может финансироваться как благотворительными организациями, так и заинтересованной стороной.

Участие в длительном волонтёрском проекте ценно тем, что оно позволяет ближе познакомиться с новой страной и решить, подойдёт ли она для постоянного проживания.

Можно ли иммигрировать, будучи волонтёром?

Обычно волонтёры едут за рубеж по специальной (иногда - по туристической) визе, добровольная помощь как трудовая деятельность не рассматривается. Следовательно, легально надолго остаться в другом государстве они не могут.

Разумно воспринимать волонтёрство как шанс на знакомство со страной, изучение особенностей быта и культурной жизни её граждан. В период участия в программе обязательно найдутся другие варианты, позволяющие остаться за границей на законных основаниях.

Ещё будучи студенткой, ездила волонтёром в Германию и Турцию. Приблизительно по 6 месяцев каждый проект. Платила только за билеты и сбор участника. Это просто замечательный способ отдохнуть, подтянуть язык, но как способ заработка не катит. Молодёжи самое то, а как для более зрелых людей, нужно иметь доход на стороне, чтобы позволить себе ездить волонтёром. Пара моих сокурсниц уезжали на год в Финляндию на какой-то социальный проект, в итоге остались там учиться.

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=48754

Если начать иммиграционный процесс с участия в долгосрочном волонтёрском проекте, появляется отличная возможность изучить язык, получить новые знания и опыт, обзавестись друзьями и полезными знакомствами. Свободное время, предоставляемое добровольцу, можно потратить на поиск работодателя, готового предложить вам постоянный контракт. На этом основании уже можно будет сделать разрешение на проживание и работу.

Моя соседка бразильянка волонтерила в галерее, с картин пыль сдувала, как бабка-вахтёрша сидела. Специальность - дизайнер. Она разговаривала с посетителями. Говорит, много новых слов так выучила. Теперь в другой галерее работает уже за деньги, по рекомендациям от волонтёрства. Я тоже хочу пойти волонтёрить в больницу: есть много интересных, неинвазивных позиций. Посмотрю как внутри их больницы устроены, буду чаще в отделения заходить, чтобы лицо моё видели.

Donna Roza

Другой вариант - поступить в местный вуз или языковую школу. В этом случае несложно оформить студенческую визу или сделать ВНЖ (конкретный вариант зависит от законодательства выбранной вами страны).

Актуальные варианты на 2017 год

Одни считают, что для участия в самых интересных проектах нужно обладать какими-то потрясающими талантами, другие уверены, что найти достоверную информацию о них практически невозможно. На самом деле, сегодня предлагаются сотни разнообразных программ, действующих в самых разных уголках земного шара.

Популярные бесплатные проекты

Международное движение волонтёров даёт всем желающим шанс бесплатно посмотреть мир. И для этого совсем не нужно работать день и ночь за копейки. В 2017 году для волонтёров действуют весьма привлекательные программы, позволяющие каждому раскрыть свои способности и найти занятие по душе. Вот некоторые из них:

• Sudan Volunteers (Волонтёры Судана) – программа обучения африканских детей иностранным языкам. Проживание и питание для волонтёров бесплатно, также предусмотрена небольшая стипендия. Билеты придётся приобретать за свой счёт.
• Appalachian Trail (Помощники Аппалачей) – цель проекта заключается в сохранении самого длинного пешего маршрута в мире. Обязанность волонтёров состоит в поддержании чистоты на прилегающей территории. Проживание и питание гарантируются, дорога не оплачивается.
• Conversation Volunteers (Волонтёры Диалога) – популярный австралийский проект в сфере экотуризма и защиты природы. Работа волонтёров заключается в спасении детёнышей тасманийского дьявола и черепах, подсчёте собак динго, а также участии в экологических исследованиях. Вступительный взнос примерно $100, оформление визы и приобретение билетов - за счёт добровольца.

Видео: реальный опыт волонтёра во Франции

Лучшие платные программы

По некоторым программам доброволец может получить вознаграждение за свой труд:

• Pease Corps (Корпус Мира) – программа предполагает помощь социально незащищённым слоям населения в развивающихся странах. Интересна тем, что рассчитана на 27 месяцев, по её итогам добровольцу может быть выплачено вознаграждение до 8000 $.
• World Wide Opportunities on Organic Farms (Экологическая ферма) – проект представляет собой сайт, где собраны заявки от фермеров со всех стран. Можно выбрать подходящий вариант, связаться с фермером и оговорить все условия добровольной помощи. Иногда волонтёр получает за свои услуги плату (как правило, невысокую).

Кто может стать волонтёром

В волонтёры может пойти любой желающий. Ограничений для добровольцев немного, но они есть. Перечислим самые значимые.

Возраст

Физические нагрузки

Большинство проектов связаны с простой или монотонной физической работой, длящейся до 6 часов в день. Поэтому внимательно читайте условия программы. Если у вас есть какие-либо ограничения, касающиеся здоровья, откажитесь от проектов, предусматривающих резкую смену климата или тяжёлый физический труд.

Тяжёлые условия

Если вас привлёк социальный проект, трезво оцените свою выносливость и психическую устойчивость. В ряде случаев программа подразумевает работу с голодающими, больными, людьми с ограниченными возможностями, социально неблагополучными элементами. Лучше всего такая деятельность удаётся волонтёрам с соответствующей профессиональной подготовкой: психологам, медицинским и социальным работникам, педагогам, а также людям с крепкими нервами и большим желанием принести пользу обществу.

Как воспользоваться проектами

Чтобы уехать за рубеж по волонтёрской программе, необходимо составить чёткий план действий:

1. Решите, на какой срок вы готовы стать добровольцем. От того, как много времени вы можете уделить волонтёрской деятельности, зависит формат выбираемой программы.
2. Определите сферу приложения усилий. На данном этапе достаточно приблизительно очертить свой круг интересов.
3. Подсчитайте, какими материальными ресурсами вы располагаете. Постарайтесь узнать, каков прожиточный минимум в той стране, куда планируете отправиться.
4. Выясните, есть ли какие-то объективные факторы, препятствующие вашему участию в проекте (ограничения по состоянию здоровья, толерантность, возможные фобии).
5. Решите, что именно вы хотите получить в результате участия в проекте (посмотреть мир, освоить какие-либо навыки, сделать первый шаг на пути иммиграции и прочее).

Человек, сумевший ответить на эти 5 вопросов, примерно представляет себе, в какой программе ему хотелось бы поучаствовать. Осталось просто найти то, что подойдёт наилучшим образом.

В зависимости от собственных приоритетов нужный проект можно искать 2 способами:

• решить, в какую страну поехать (например, в США), и внимательно изучить все волонтёрские проекты, которые там действуют;
• определить сферу деятельности (социальная помощь, уход за животными) и искать подходящий узкоспециализированный проект независимо от места его проведения.

Весь мир - волонтёрам

Если вы пока не определились, куда поехать, примите участие в действительно международном проекте. Программа добровольцев ООН призвана решать важнейшие задачи в области развития городов по всему миру.

UN Volunteers

Волонтёры помогают решать экологические проблемы мегаполисов, заботятся о социально незащищенных членах общества, а также содействуют развитию общин. Приоритетными задачами в UNV считаются:

• миротворческие и гуманитарные операции;
• содействие повышению уровня жизни.

Получить полезные сведения о правилах участия в проекте можно на официальном сайте .

Кстати, на портале можно найти и добровольческие онлайн-проекты, в частности написание статей, обработка фото- и видеоматериалов, научные исследования и многое другое. Главным достоинством этих программ является отсутствие материальных затрат. Вся работа выполняется удалённо, что особенно удобно для занятых людей или лиц с ограниченными возможностями.

European Voluntary Service

Решившим поехать в одну из стран ЕС стоит начать поиск варианта с изучения сайта Европейской Волонтёрской службы. Это самая популярная грантовая программа Евросоюза. Через EVS можно один раз в жизни поехать волонтёром в одну из стран ЕС. Тематика проектов довольно широкая:

• детский досуг;
• культура и искусство;
• социальная работа в коммунах;
• работа с людьми с ограниченными возможностями;
• экология.

Длительность проектов - от 2 до 12 месяцев. В течение недели необходимо отработать 30–35 часов, предоставляется 2 выходных дня. Подробно ознакомиться с другими условиями можно на странице , посвящённой волонтёрскому движению в ЕС.

Одно из главных достоинств программы - невысокая стоимость для добровольца, поскольку Еврокомиссия покрывает ему до 90% всех расходов. Другой полезный бонус: выдача специального сертификата о прохождении программы EVS - Youth Pass.

Видео: условия работы и жизни волонтёров EVS

Система фильтров EVS позволяет подобрать проект любой тематики в любой стране Европы. Здесь будущий волонтёр рискует допустить грандиозную ошибку: соблазниться страной, городом, местной кухней или расхожими представлениями о привлекательности жителей противоположного пола. Увы, в прекрасной Италии я встречал волонтёров, которые подошли к выбору своего проекта легкомысленно. Столкнувшись с необходимостью ежедневно заниматься делом, к которому были совершенно не готовы (например, уходом за пожилыми людьми), они через непродолжительное время уныло возвращались на родину.

Александр Григорьев

https://theoryandpractice.ru/posts/11159-toscana

Work & Travel

Если вы хотите посетить США, стоит принять участие в программе «Работай и путешествуй ». Несмотря на своё название, предлагаемая деятельность больше похожа на волонтёрство, чем на способ заработать какие-либо серьёзные деньги.

Впрочем, программа даёт участнику отличный шанс посмотреть на Америку «изнутри» и понять, подходит ли вам такой образ жизни. Если всё ОК, можно подумать о поиске постоянного работодателя и оформлении визы с правом на работу в США.

Я выбрала США, как место прохождения волонтёрской программы, и не просто США, а сказочную Калифорнию. Цель поездки – «подтянуть» английский и, конечно же, посетить живописные места. Про Сан Диего я никогда не слышала, но отзывы в интернете мне понравились, и сам город впоследствии. Я выбрала предложение работать на стойке ресепшен в хостеле, 20 часов в неделю, в обмен на проживание (комната рассчитана на четверых, но живём мы с подругой вдвоём) и питание (завтраки каждый день и ужин 3 раза в неделю). На работе мне дали отпуск на 3 месяца. Я рассчитывала, что существующего у меня бюджета хватит только на этот период, но штаты оказались не такими дорогими, как мне представлялись. Я живу тут уже 2 месяца и за это время потратила наверно только четвёртую часть своего бюджета.

Анна Карпова

https://vk.com/topic-61539571_29413633

Как найти «свой» проект

Разумеется, далеко не каждая волонтёрская программа предусматривает заграничные поездки и длительное проживание за рубежом. Если начать поиск в Рунете, первым делом вы обнаружите сайты социальных и благотворительных организаций, предлагающих поучаствовать в местных добровольческих программах. Если такой вариант вам не по душе, ищите проект одним из перечисленных ниже способов.

За помощью к профессионалам

Чтобы не тратить время на просмотр заведомо неподходящих вариантов, можно обратиться в посредническую организацию, специализирующуюся на оказании подобных услуг. За вполне приемлемую плату специалисты подберут несколько волонтёрских программ, отвечающих вашим запросам. Кроме того, они возьмут на себя хлопоты, связанные с оформлением документов и приобретением билетов.

Сотрудничая с такой организацией, вы получаете доступ к базе международных лагерей разной направленности с продуманной культурной программой и весёлой тусовкой. К сожалению, у этого способа подбора подходящего проекта есть и минусы. Во-первых, это дополнительные расходы на оплату посреднических услуг, во-вторых, никто не гарантирует вам, что в предложенной базе окажутся самые интересные и недорогие проекты.

Современный вариант - онлайн-поиск

Тем, кто не хочет оплачивать услуги посредников, но предпочитает «волонтёрить» в международной команде, стоит поискать подходящую программу через специализированные интернет-ресурсы типа сайта Workaway. Здесь можно найти предложения от частных лиц, готовых принимать у себя гостей в обмен на помощь по дому, в сельхозработах или уходе за детьми. Работать придётся по 4–6 часов в день, обычно предусмотрено 2 выходных дня.

Интересные варианты можно встретить на следующих сайтах:

Плюсом такого способа волонтёрства является подбор варианта в строгом соответствии с вашими предпочтениями и финансовыми возможностями. Но и минусы этого варианта очевидны:

• регистрация на сайтах бесплатная, но за возможность узнать контактные данные хостов обычно приходится платить;
• заранее неизвестно, с кем придётся делить питание и кров;
• какими будут условия, понять из пригласительного письма непросто;
• некоторые хосты могут в последний момент отказаться от выполнения обязательств;
• культурную программу придётся организовывать самостоятельно.

Самостоятельность - ключ к успеху

«Не стоит ждать милостей от природы, взять их у неё - вот наша задача», - так или примерно так говорил известный селекционер Мичурин. Можно последовать его словам и, засучив рукава, начать рассылать предложения о сотрудничестве в интересующие организации.

Суть такого поиска - определить желаемое направление и предлагать свою бесплатную помощь в обмен на еду и крышу над головой. Обращаться можно как в структуры, ранее уже привлекавшие волонтёров (например, оргкомитеты различных фестивалей, заповедники, крупные социальные и медицинские центры), так и в организации, у которых ещё не было подобного опыта.

Плюсом такого метода является не только полная свобода выбора, но и возможность обсуждать условия сотрудничества. Следовательно, появляется оптимальный шанс найти самый подходящий вариант. Минусы также присутствуют:

• придётся рассылать массу писем и резюме;
• необходимо уметь «продавать» себя и договариваться о наилучших условиях;
• плохое знание иностранного языка убьёт всю затею в зародыше.

Видео: как поехать в Европу по волонтёрской программе

Подводные камни, опасности

О проблемах, связанных с волонтёрским движением, написано немало. Многие добровольцы отмечают, что будни заметно отличаются от того, как новички их себе представляют. Например, одним из главных предназначений волонтёров считается помощь в реализации различных социальных проектов, априори не приносящих прибыли, таких как:

• природоохранные мероприятия;
• помощь странам после стихийных бедствий;
• образование детей-сирот или детей из бедных семей.

…все имеет и обратную сторону медали. Массовый поток волонтёров, особенно непрофессионалов-студентов, путешествующих в период gap year, привёл к тому, что во многих странах на этом делается бизнес, и волонтёры невольно наносят больше вреда, чем пользы. Примеров масса - на детях-сиротах построен целый бизнес в Камбодже, дети выкупаются из неимущих семей для организации «лагерей сирот», в которых работают западные волонтёры, платя организаторам за возможность такой работы. Бесплатная раздача одежды и еды приводит к формированию зависимости от волонтёров/туристов. Эта проблема актуальна, скажем, для племён, живущих натуральным хозяйством. Ну и в принципе, сами посудите, много ли пользы от некомпетентного волонтёра, работающего, например, учителем, особенно если период его работы непродолжителен. В конце концов, считается, и небезосновательно, что волонтёрство в третьих странах мира для многих просто способ дёшево попутешествовать, ведь мало кто волонтёрит дома. Звучит цинично, но в этом есть своя правда.

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=76&t=115644

Нередко бывает так, что сами волонтёры становятся объектом эксплуатации. Их рассматривают в качестве бесплатной рабочей силы, вынуждая выполнять обязанности штатных сотрудников организации.

Я столкнулась с тем, что они хотят волонтёра с опытом работы. Извиняюсь, но с опытом я не пошла бы волонтёрить. Собственно, я и ищу волонтёрство, чтобы насобирать опыт работы и претендовать уже на оплачиваемую позицию.

blanka kato

http://www.gday.ru/forum/visa-granted-%D7%F2%EE-%E4%E0%EB%FC%F8%E5/207248-%C2%EE%EB%EE%ED%F2%E5%F0%F1%F2%E2%EE-%E2-%C0%D3.html

Многие волонтёры отмечают, что нечистые на руку люди своими действиями извращают саму идею волонтёрства. Судя по отзывам, добровольцы нередко сталкиваются с обманом относительно своих обязанностей и условий работы, а также с невозможностью попасть на действительно интересные и полезные проекты.

Все эти платные программы по волонтёрству - это чистое кидалово. Народ платит кучу денег, чтобы в итоге чистить картошку и мыть туалеты. Никакого опыта там не получите. Если организации действительно нужны люди, то они хотя бы как-то постараются помочь, хотя бы где жить и что есть. Хотя всё больше серьёзных организаций типа ООН берут волонтёров/стажеров за их счёт, но хотя бы не заставляют платить за это. Мне в своё время повезло, мне даже платили стипендию маленькую - но на пиво хватало. Про волонтёров ООН - это совсем другое, там «волонтёры» получают хорошую «стипендию», но попасть туда просто нереально без связей, как и вообще в ООН.

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=76&t=115644&start=20

Видео: стоит ли ехать на волонтёрство по специальности?

Международное волонтёрство открывает широкий путь не только для добрых дел, но и для полного погружения в пока ещё чужую реальность. Одни пытаются помочь таким способом нуждающимся, другие находят верных друзей и открывают новые горизонты, третьи - извлекают полезные уроки и с успехом применяют полученный опыт в работе. Иногда волонтёрство даже становится первым шагом на пути к смене профессии и страны проживания.

Главная » Как заработать » Молодежное движение «сфера. Волонтеры и государственные социальные учреждения Сфера волонтерские программы для подростков