И пак за старите неща. Тясна специалност или цялостно решение? Професии Развитие на науката и технологиите

„Намерете своята ниша!“

„Бъдете професионалисти!“

Чували сте този съвет повече от веднъж. И не мога да кажа, че това е лош съвет. Напротив, за да вършите една работа добре, трябва да сте компетентен. И за да направите това, просто трябва да вземете решение за ниша и да се подобрите в тази посока.

Едва сега светът около нас се променя. И вашият подход към работата също трябва да се промени. Не, да правите халтура, да не се развивате, да не се задълбочавате в областта, в която работите - това не е необходимо. Напротив, трябва да научите, развиете и разберете тези области, които са пряко свързани с вашата основна специализация.

Тъй като услугите на свободна практика се търсят предимно сред малкия и среден бизнес. И на свой ред, от кого се нуждаят? Точно така, универсален боец, който можеше да върши няколко задачи едновременно.

Защото е по-евтино и по-удобно.

И резултатът, ще кажете? Ще бъде ли добър?

Всичко зависи от самия специалист. Няма да ви издам тайна, ако кажа, че теснопрофилните специалисти понякога го правят... И ако са няколко и всеки дърпа в своята посока... Време е да полудеете.

Тясна специалност – плюсове и минуси

Един от моите добри приятели наскоро писа в блога си защо един бизнесмен трябва да наеме експерт по конкретна специалност, а не майстор на всички занаяти. И сам ли е?

Той е прав - експертът винаги има на склад куп трикове, които един специалист може да не знае. Ето защо той се нарича експерт. И ако искате да получите висококачествена услуга, трябва да потърсите специалист в конкретна тема.

Но има един недостатък в тясната специализация, за който всички мълчат.

Става скучно. Можете бързо да стигнете до тавана и да изгорите, монотонността става скучна. Става скучно около 10-20 минути в същия проект като всички останали. Работата върху назъбена писта не винаги е удоволствие.

Има и минуси за работодателя. Най-важното е, че е скъпо. Помислете, че всеки трябва да наеме SEO специалист, разработчик, копирайтър, контекстолог, SMM специалист... И всеки трябва да плати значителна такса. Не всеки бизнес може да поеме такива разходи, не всеки. В крайна сметка добрият специалист взема и добри пари.

И все пак проектът е дърпан като одеяло, всеки го поема сам. SEO специалистът казва, че основният текст трябва да бъде такъв, контекстологът казва, че трябва да бъде такъв, защото рекламата няма да работи. И този бутон трябва да е тук. Дизайнерът е против пренареждането на бутона, защото се нарушава цялата визия на сайта. А копирайтърът казва, че вече никой не пише такива текстове...

Ето защо разработването на такива проекти отнема много време, промените се правят през годините и има много недостатъци и недостатъци.

Видях тези проекти и работих с тях. Собственикът на сайта просто не знае кого да слуша, защото мненията на специалистите рядко съвпадат. А да си копирайтър като цяло е проклятие.

„...Мога да използвам и кръст...“

По-близка ми е гледната точка на Дмитрий Румянцев. в свободното време.

Ще цитирам най-интересното:

По-изгодно е да намерите висококачествен фрийлансър, който има 5-7 клиенти и създава добро съдържание за тях, отколкото да отидете в агенции с техния поток и средно качество на работа. Да, сега има така наречените “бутикови” агенции, които изповядват същия подход, но всъщност това са 5-6 компетентни фрийлансъри, които са се обединили и работят заедно.

Струва ми се, че е в интерес на пазара да има хора, които имат малко клиенти, но работят ефективно. И за клиентите е по-изгодно да наемат фрийлансър „за себе си“, отколкото да се свържат с някоя агенция. Разбира се, агенциите ще имат своя собствена ниша; там ще отидат големи клиенти и гигантски корпорации, но за малкия и среден бизнес, който съставлява по-голямата част от икономиката, най-добрият вариант са висококачествени, компетентни фрийлансъри.

За един фрийлансър гъвкавостта е постоянно развитие. И вие сте изцяло отговорни за проекта и знаете отлично какво работи къде и как. Работата по този начин с малки предприятия, малки компании е идеална.

Да приемем, че ви наемат за такъв проект до ключ. Направили сте уебсайт (наели сте свой собствен разработчик и дизайнер, действали сте като ръководител на проекта), изпълвате го със съдържание (купувате го или го пишете сами) и правите SEO промоция. Можете също да настроите контекстна реклама и да управлявате групи в социалните мрежи. Всичко това е напълно възможно за един човек. Ако някоя задача изглежда непосилна, винаги можете да я делегирате на колеги, да наемете външен специалист и да контролирате процеса.

Но за да работите по този начин, първо трябва да научите - да разберете онези области, в които никога преди не сте работили. И постоянно се развивайте, хващайте нови чипове.

Това е добре за работодателя във всички отношения. Получавате асистент, който отговаря за представянето на вашата компания в Интернет. Той може да разбере спецификата на вашия бизнес по-добре от петима различни високоспециализирани специалисти.

Вие не сте в поток от хора като вас, както е в случая с агенции или вече изявени специалисти, които управляват десетки, дори стотици бизнеси. Грижат ли се за вашите проблеми? Не, защото има много проблеми и имат много клиенти. А за обикновен специалист на свободна практика вие сте в най-лошия случай един от всеки пет.

Но в този случай фрийлансър често става дистанционен работник. Няма да кажа, че е лошо. Не сте ли мечтали да работите от вкъщи и да имате стабилна заплата? В същото време никой не ви притеснява да изпълните още няколко малки проекта (ако имате време).

По принцип един фрийлансър лесно може да управлява 2-3 проекта паралелно. Зависи от желанието за работа, от бързината и опита.

Освен това такава гъвкавост отваря нови хоризонти за вас. Ако познавате процесите отвътре, можете да израснете до ръководител на проекти или да отворите агенция (ако искате). И никой от вашите служители няма да ви обвини в некомпетентност - защото знаете за всичко. Може би не „все повече и повече за все по-малко“, но е напълно достатъчно за нормалното функциониране на вашия проект.

Затова съм по-склонен да вярвам, че за фрийлансъра е полезно да бъде универсален. Аз самият работя по този начин и клиентите не се оплакват от резултатите. Проектът се оказва холистичен и съобразен конкретно с конкретен бизнес.

Хората често ме питат: Трябва да се развивам, но къде да растат? Растете не в дълбочина, а в ширина. Изследвайте нови области и винаги ще ви е интересно. И инвестициите в знания ще се върнат стократно. Особено когато започнете да ги прилагате на практика.

Съдържание

Съвременните професии за момичета и мъже не се различават много една от друга в съвременния свят: вече не е обичайно да се разделя работата въз основа на пола. Престижните женски професии обаче могат да имат уникални изисквания към кандидатите: има функции, които жената изпълнява по-лесно. Работата за момичета може да бъде интелектуална или приложна (например фризьор).

Какви професии има за момичета?

Много доходоносни професии имат уникални изисквания, но те могат да осигурят стабилно кариерно израстване и високи заплати. Следният списък от области и специалности е подходящ като интересна работа за жени:

Грим. Работата като гримьор може да изисква само завършване на специални курсове, но за успешна кариера ще бъде полезно познаването на чужди езици (за да се запознаете с новите тенденции) и постоянното професионално развитие.
Консултации, счетоводство.За хора без опит е подходяща работата на секретарка, която е класически пример за женска професия. Завършилите висше образование могат да работят като икономисти, юристи и мениджъри в туризма.
журналистика. Тази сфера на дейност е подходяща за млади момичета с добри комуникативни умения. Той е популярна дестинация в много университети в страната.
Технически специалности. Работата може да включва тежък физически труд, което е необичайно за жените в професии, или може да изисква голямо постоянство, способност за работа с ръцете и концентрация. Това може да включва свободни позиции за шивачки и машинни оператори. Тук няма да се предлага висока позиция, но постоянната работа е гарантирана.

Високо платени

Специалностите с високо заплащане също имат високи изисквания към кандидатите. Такава работа може да бъде свързана с голям брой стресови ситуации и трудни условия на труд. За момичета включват:

ИТ специалист;
старши мениджър на магазин, аутлет;
адвокат;
одитор на качеството на услугата;
лекар специалист;
експерт по логистика;
козметик

Обещаващо

Отворените възможности за кариера не са налични на всички работни места. Такива свободни позиции се характеризират с голяма конкуренция, високи изисквания и имат много посоки за изкачване по кариерната стълбица. Следните специалности се считат за обещаващи:

аптекар;
су-готвач на ресторанта;
фотограф;
хореограф;
машинен оператор, поточна линия.

Престижно

Много специалности за момичета често са престижни. Може да има труден процес на подбор за такива свободни позиции, трудно е да влезете в тях, но резултатът си заслужава. Списъкът с професии за момичета, които търсят добре платена, интересна, престижна работа, е широк:

адвокат;
икономист;
медицински представител;
интериорен дизайнер;
дизайнер на дрехи;
телевизионен или радио водещ;
фитнес инструктор;

Моден

Много курсове за момичета ще ви помогнат да влезете в най-модерните професии. Основната им характеристика е ниските изисквания за образование, но повишените изисквания за умения за общуване с клиенти. Интересни професии за жени и модни тенденции може да изискват получаване на пълно висше образование. Между тях:

танцьор;
певица;
Мениджър човешки ресурси;
арт консултант;
художник;
стилист;
бранд мениджър.

В търсенето

Има специализации, които са само за жени или най-подходящи за тяхната психология. Няма голяма конкуренция за тези свободни позиции. имат тясна насоченост и специфични условия на труд. Например:

медицинска сестра;
сервитьорка;
секретарка;
проводник;
диспечер на фирма превозвач;
оператор в контакт център;
учител, възпитател.

Популярен

Добрите работни места за жени често са много популярни. А момичетата, когато са изправени пред избора на професия, се ръководят от това дали тя е масова и модерна. Много популярни професии и добри работни места за жени изискват способността да намерите общ език с клиента и да привлечете вниманието му. Списъкът с текущи професии ще предостави богат избор от области на дейност:

актриса;
журналист;
психолог;
моден дизайнер;
рекламен мениджър

Професии на бъдещето за момичета

В бъдеще списъкът с популярни професии за жените може да се промени. Това означава, че работата като счетоводител ще стане нерентабилна и позицията на мениджър във всяка област вече няма да бъде толкова търсена. Промените настъпват поради неизбежността на технологичния прогрес, загубата на релевантност на много специалности, които ще бъдат заменени от компютърни програми. Въз основа на това можем да направим списък с видове заетост, които ще бъдат от значение в близко бъдеще:

медицинска сестра;
експерт по алтернативна енергия;
развъдник;
урбанист;
експерт в областта на разрешаването на религиозни противоречия.

Най-добрите професии за момичета

Поради определени психологически характеристики и предразположения жените и мъжете имат различни специализации. Най-добрите сфери на дейност за дамите се считат за всички, свързани с творчеството, и някои отрасли на техническите специалности, които не включват тежък физически труд. Тази категория включва хуманитарни и творчески сфери на дейност, офис работа с документи и всички видове консултации, които изискват директна комуникация с клиенти.

Творчески

Специализациите, тясно свързани с творчеството, са по-подходящи за момичета поради по-голямото им предразположение към емоционална съпричастност и способността правилно да предават собствените си емоции. Сред тези професии има много обещаващи области за жени с добър вкус в областта на моделирането и изкуството. Нежният пол няма да остане безразличен към актьорството. Следните творчески специализации могат да бъдат отличен избор за жени:

актриса;
певица;
моден дизайнер;
художник;
Арт директор;
интериорен дизайнер.

Технически

Сферата на дейност на много момичета е тясно свързана с производството на оборудване, работа във фабрика, настройка на оборудване, отговорно за стабилното щамповане на подобни части. Това може да включва работата на производствен оператор, системен администратор в голямо предприятие, ръководител на екип или изследовател:

кулокранист;
оператор на машина;
служител на изследователски институт;
помощник шофьор;
архитект;
ИТ специалист.

Хуманитарни науки

Работата с документация, управление, работа със закони, превод на текстове или директна реч, провеждане на правни консултации изисква подходящи познания, висше хуманитарно образование и отнема много усилия и време. Въпреки това значителна част от професиите, тясно свързани с правните услуги, са заети от момичета. Тази работа изисква концентрация и може да има строг работен график, но в замяна предлага перспективи за кариерно израстване до регионални мениджъри, директори на предприятие, компания или корпорация. Не може да бъде:

адвокат;
нотариус;
Легален консултант;
специалист по симултанен превод.

Работещи специалности за жени

Работещите жени не са толкова необичайни. Списъкът със специализации, свързани с физически труд, но подходящи за нежния пол, няма голям избор. Такива области на заетост ще предлагат работа веднага след завършване на училище или завършване на специализирани курсове, завършване на технически училища или колежи със съкратена програма. Стандартният работен ден в тази област е 12 часа с график 2/2 с редки изключения. Работещите момичета могат да бъдат полезни в следните области на дейност:

готвач;
шивачка;
фризьор;
домашна помощница;
шофьор в градския транспорт;
бригадир

Офис професии

Офисната сфера на дейност се счита за една от най-подходящите за жените, тъй като осигурява удобен работен график, достойно заплащане, големи възможности за кариерно израстване и комуникация с колеги, които в по-голямата си част споделят интересите си. Тази работа може да не е приятна, но също така не изисква специални умения (за начални позиции, научете на място). За по-сериозна работа е необходимо специално образование:

секретарка;
касиер счетоводител;
финансов директор;
Мениджър човешки ресурси;
маркетинг специалист.

Предразположеността на нежния пол към общуване при работа с хора и желанието им за себеизява ги правят отлични работници в областта на маркетинга, изкуството, консултациите, симултантния превод и журналистиката. Следните сфери на заетостта се считат за най-интересни:

журналистика. Обработка и събиране на информация, предоставянето й на широка аудитория, общуване с интересни хора - всичко това прави тази специализация идеална за момичета, които жадуват за комуникация и се стремят към саморазвитие.
Психология. По-голямата част от жените имат очевидна емпатия, състрадание и съчувствие. Такива качества са присъщи на добрия психолог, който умее да се постави на мястото на друг човек, за да разбере емоциите му, да му помогне да преодолее трудностите и да се справи с натрупаните проблеми.
Стилист, козметолог, диетолог. Способността да се грижите за себе си и да усещате красотата е развита много по-добре при момичетата, отколкото при мъжете, така че можете да завършите курсове по фризьорство. Дамите са отлични стилисти, работници в салони за красота, модни дизайнери и интериорни дизайнери.

Каква професия трябва да избере едно момиче?

Изборът на специализация зависи от много субективни фактори, присъщи на всеки човек. За жените основните характеристики при избора на посока на дейност са:

Възраст. В този случай законът има голямо влияние: за непълнолетните е по-трудно да намерят работа дори с официално разрешение от родителите си. Много млади момичета се наемат неохотно, защото нямат трудов стаж. До определена възраст (до 22-25 години) си струва да обмислите позицията на сервитьорка, кондуктор или секретар.
Характер, начин на мислене. Не всички представителки на нежния пол са ярки емпати. Това означава, че работата в голям екип може да бъде бреме за тях. Затворените, спокойни момичета са подходящи за позиции като шивачки, операторски инженери, IT специалисти и работа, свързана с компютри. По-отворени - професии на актриса, певица, телевизионна или радио водеща, стилист, мениджър по туризъм.
Трудов стаж, образование. За човек с богат опит няма да е трудно да промени една позиция на друга: работодателите винаги са готови да наемат човек, който е добре запознат с работата си. Човек без опит е друг въпрос. Веднага след училище, без опит или образование, момиче може да си намери работа като модел, камериерка, сервитьорка, секретарка или медицинска сестра.

След 11 клас

Пълното средно образование ще ви позволи да продължите обучението си във възможно най-много учебни заведения и да изберете най-интересната бъдеща специалност:

Медицински университети. Московският държавен медицински университет (MSMU) кръстен на. ТЯХ. Сеченов, Руския национален медицински изследователски университет (RNMU) на името на. Н.И. Пирогова – медицинска сестра, лекар, фармацевт.
Технически университети. Московски инженерно-физически институт (MEPhI), Руски химико-технологичен университет (RKHTU) на името на. DI. Менделеев, Московски автомобилен и пътен институт (МАДИ) – машинен оператор, машинист, химик-технолог, инженер-конструктор.
Хуманитарни и юридически университети.Московски държавен институт за международни отношения (MGIMO), Санкт Петербургски държавен университет (SPbSU), Московски независим екологичен и политически научен университет (MNEPU) – юрисконсулт, юрист, счетоводител, икономист.

След 9 клас

Получаването на незавършено средно образование налага свои собствени ограничения върху списъка с места за възможно по-нататъшно образование за момичета и момчета:

колежи. Технически, кулинарни, специални.
Курсове. Фризьор, бояджия, специален шофьор. техници, камериерка.

Бизнес идеи за момичета

Откриването на собствен бизнес или като партньор е добър пример за успешен старт на кариерата. Следните идеи могат да донесат успех на едно момиче:

Търговски представител на козметични компании (Avon, Amway);
фризьорски салон;
поддържане на блог за красота в YouTube;
школа по танци;
творческо студио за деца;
ръчно изработено студио.

Видео

Открихте грешка в текста? Изберете го, натиснете Ctrl + Enter и ние ще поправим всичко!

Обсъдете

Популярни женски професии: избор на интересна и високоплатена работа

В почти всяка квалифицирана дейност има набор от специализации: от задачи с тесен профил до по-широки. Коя специализация е по-изгодна от кариерна гледна точка: широка или тясна?

Широка специализация

Предимства:

– по-лесно намиране на работа, тъй като кръгът от свободни позиции, за които можете да кандидатствате, е по-широк;

– по-лесно е да повишите квалификацията си или да навлезете в свързани професионални области. Колкото по-широк е кръгозорът ви, толкова по-лесно е да се чувствате комфортно в непозната професионална „територия“;

– широк профил – застраховка срещу професионално прегаряне. Дори ако много обичате работата си, но изпълнявате една и съща гама от задачи година след година, има голяма вероятност с времето да има все по-малко вдъхновение за работа;

– фокус върху иновациите. Колкото по-широко е зрителното поле, толкова по-лесно е да видите перспективата. Генералистите са склонни да виждат нови възможности, преди те дори да възникнат. Защото хората с широк кръгозор живеят всеки ден в режим на търсене и обработка на нова информация.

Основен недостатъкширока специализация - липса на дълбочина. Специалистът е запознат с различни области, но на места съвсем повърхностно. Поради непознаване на детайлите, вероятността от грешки е висока.

Препоръка. Ако сте общ специалист и не е физически възможно да се задълбочите във всеки детайл (което е естествено!), използвайте съветите на специалисти експерти, които ще ви помогнат да избегнете острите ъгли.

Тясна специализация

Основното предимство на тясната специализация

Като притежател на рядко срещани знания и умения, вие автоматично попадате в категорията на ценните специалисти: в крайна сметка това, което знаете и можете, малцина знаят и могат.

недостатъци:

– трябва да изчакате, докато на пазара на труда се появи подходящо свободно работно място. (Между другото, това време може да се използва за разширяване на хоризонтите ви!);

– риск от зацикляне в рутина, професионално прегаряне;

– какво ще стане, ако рязко спадне търсенето на специалисти във вашия профил? Например, ще бъде изобретена нова технология или индустрията ще напусне пазара. Ще трябва спешно да се преквалифицирате и адаптацията няма да е лесна.

Препоръка. Като тесен специалист, опитайте се да развиете в себе си универсални качества - тези, които могат да бъдат полезни в най-различни области на дейност. Например чужди езици, комуникативни умения, креативност. Това повишава вашата конкурентоспособност. Ако имате хоби, отделете му повече време - може би някой ден то ще ви помогне по време на криза на пазара на труда или ще стане ваша работа, ако искате да промените професионалния си профил. Разширете общите си хоризонти, общувайте с хора, чиято компания ви харесва - това ще добави нови впечатления към живота ви и ще служи като превантивна мярка за професионална умора.

Широк профил или тясна специализация?беше последно променено: 12 юни 2017 г. от Елена Набатчикова

Изборът на професия е въпрос, пред който всеки се изправя. От ранна детска възраст човек се опитва да разбере какво място ще заеме в зряла възраст. Някои искрено вярваха в кариерата на пожарникар, други искаха да станат балетни актьори, а други мечтаеха да продават сладкиши на деца. За съжаление или за щастие не всички детски желания се сбъдват. С възрастта идва разбирането: идеалната професия е не само нещо, което обичате, но и нещо, което се търси. Днешните ученици и кандидати трябва да предвиждат промените на пазара на труда. В тази връзка трябва да разберете списъка с търсените професии през 2020-2025 г. Тя трябва да бъде обемна и обоснована - тогава ще бъде възможно да се възползвате от свободата на избор.

Какво беше актуално преди

Първите професии се появяват още преди появата на цивилизацията. Тогава при древните хора то е имало ясен, специфичен характер. Задачата на мъжа беше да осигури безопасността на "дома", жените и децата. Той също трябваше да осигури на племето храна. Жените отглеждаха деца и се грижеха огънят в семейното огнище винаги да топли домакинството. Преразпределението на отговорностите се появи, когато човечеството започна да променя обичайния си начин на живот. Номадските племена стават заседнали и започва развитието на селското стопанство. Появи се професия като обработка на почвата.

Тежкият физически труд, с който хората обработват земята, тласка обществото към изобретяването на по-удобни устройства. Появи се занаят. С течение на времето се появиха специалностите грънчари и ковачи - това бяха професии, свързани с бъдещето. Династиите от майстори непрекъснато подобряват уменията си, което предизвиква прогрес. В крайна сметка това доведе до сегашните около четиридесет хиляди различни професии.

Появата на тясна специализация

Още през двадесети век възниква спешна необходимост от разделението на труда. Ако по-рано „майсторите на всички сделки“ бяха незаменими и много търсени, тогава в условията на претоварен пазар на труда и постоянно нарастващо търсене на стоки бяха необходими тесни специалисти. Първият, който разбра това, беше Хенри Форд, който раздели производството на автомобили в конвенционални цехове. Всеки от тях произвежда отделна част от общия механизъм. Хората работеха там, където имаха по-голям успех. Резултатът беше няколкократно увеличение на производството на готови продукти. Примерът на Ford беше последван от други големи производители и сега всяко предприятие използва метода на поточната линия.

Как беше напредъкът

В индустриална Русия през целия ХХ век традиционните фабрични работници бяха популярни; те получаваха добри заплати, а младите хора, които искаха да бъдат полезни, с радост отиваха да работят за големи предприятия. След разпадането на Съветския съюз обаче много фабрики загубиха своята стабилност. Започна нова ера на пазара на труда - развитието на сектора на услугите. Строителството се развива не по-малко активно - големите градове са застроени с високи сгради. Така в началото на 2000-те години професиите на строител, зидар, мазач, както и мениджъри, сервитьори, специалисти в ресторантьорството и туризма и други работници в сферата на услугите се превърнаха в нови, перспективни професии.

През 2007 г. обществото все повече се питаше какви професии ще бъдат търсени след 10 години. Жалбоподателите разбират, че целият им последващ живот зависи от техния избор. Тогава рейтингите на професиите на бъдещето бяха пълни с мениджъри по продажбите, търговци, специалисти по обслужване на клиенти, ИТ инженери, юристи, икономисти и някои други. Това предполага, че по това време секторът на услугите продължава да се развива и търсенето на квалифицирани специалисти непрекъснато нараства. Но още тогава започва тенденция на развитие в областта на научните изследвания.

Научно развитие днес

Сега научните изследвания имат решаващо място. Бъдещото развитие на страната и обществото зависи изцяло от ежедневните постижения на учените. Особеностите на научното развитие са, че има ясно разделение на науката на няколко независими дисциплини. Това ни позволява да разгледаме по-подробно текущите проблеми. Изследванията и експериментите на този етап от развитието на човечеството са насочени предимно към решаване на екологични проблеми. Така един експерт в областта на алтернативната енергия ще бъде много търсен на пазара на труда само след няколко години. Областта на медицината е не по-малко важна, тъй като удължаването на живота и подобряването на качеството му са първостепенни въпроси на нашето време.

Медицински професии

Развитието на технологиите позволява на специалистите постоянно да се усъвършенстват. Има обаче и друга страна на тази монета: работниците трябва да подобрят своите умения и да преминат през програми за преквалификация. Несъмнено резултатите си заслужават всички усилия – защото удължават човешкия живот.

Бъдещето е тяхно

По-лесно е да представите списъка с търсените професии през 2020-2025 г. като списък:

Хирург.Този специалист трябва да е в крак с времето. Така още през 2012 г. е извършена операция за имплантиране на имплант на долната челюст, който е предварително отпечатан на 3D принтер. Операциите за имплантиране на изкуствени органи като бъбреци, черен дроб и дори сърце са добре известни. Умението да използва напълно нови технологии е най-важното умение на успешния специалист на бъдещето.
Мениджър здравеопазване. От представител на тази професия ще се изисква да подбере екип от учени, инженери, разработчици и изследователи и да координира съвместната им работа за постигане на търговски обещаващи цели.
Архитект на медицински изделия.Това е симбиоза на професията на инженер и медицински работник. Този специалист ще разработи дизайна на медицинско оборудване, както и ще осигури нормалното му функциониране. Тази професия се нарича още "биоинженер". Къде да уча? В университети, които имат направления „медицинска фотоника“, „биотехнически и медицински устройства и системи“, „компютърни технологии в медицинската физика“.
Генетичен консултант.Това е специалист в областта на генетиката, който идентифицира наследствени заболявания, определя индивидуалните метаболитни характеристики и изучава заболявания, които причиняват вирусни и бактериални инфекции.
Молекулярен диетолог.Отговорностите на представител на тази професия ще включват изучаване на молекулярния състав на храната и разработване на индивидуален хранителен план за всеки пациент.

Индустрия

За да се разбере въпросът какви професии ще бъдат търсени след 10 години, е необходимо да се анализира икономическото развитие на страната в момента. Водещият сектор на икономиката на Русия е промишлеността. Това е най-важният фактор, който влияе върху развитието на държавата. Специалист, свързал живота си с тази област, никога няма да остане без работа.

Къде да отидем?

Видове индустрия:

Храна.
лесно.
химически.
Минен.
Металургия (черна и цветна).
Машиностроене и металообработване.
Гориво и електричество.
Въглища, нефт и газ.
Лесная.

По този начин индустрията осигурява на обществото всичко необходимо за нормалното му функциониране. Хранителната индустрия на бъдещето, например, разработва нови сортове растения, които човечеството яде. Броят на свободните работни места в индустрията винаги е по-висок, отколкото в други отрасли. Освен това има нужда от оптимизиране на производството, така че в допълнение към представителите на професиите със сини яки тук ще бъде полезна работата на икономисти, биолози и много други специалисти.

Незаменим в индустрията

И така, кои са най-търсените професии през 2020-2025 г.? Списъкът ще изглежда така:

Инженери-проектанти, които ще проектират ново оборудване и ще измислят по-модерна технология.
Нанотехнологии, чиято област на работа са авангардните нанотехнологии.
Химици, биотехнолози, нефтохимици,заети във всички отрасли на химическата промишленост: от битовата химия до сложните химикали, използвани в производството.
Шивачки, текстилни работници, кроячи, чиято работа винаги ще бъде търсена в
Дървосекачи, механици, резачи, осигуряване на правилното разпределение на горските ресурси.

Търсени професии през 2020-2025 г.: списък за мъже

Много традиционно мъжки професии са усвоени от жените с времето. И така, сега дамите могат да бъдат не само шофьори и шефове, но и политици, полицаи и монтажници. Но въпреки широкото разпространение на такива професии сред нежния пол, някои области са много по-подходящи за мъжете. Това са професиите на моряк, пилот, миньор, дървосекач, водопроводчик, бодигард, специалист по сигурността, пожарникар, военен, както и строител или учен. Най-обещаващите области за мъжете са:

Програмиране.
Дизайн.
Инженерство.
Киберпротезиране.
Градско земеделие (организиране на производство на селскостопански продукти в метрополис).
Космическа индустрия - пилотиране на космически кораби, космогеология и галактическа архитектура.

Просто така се случва, че повече мъже, отколкото жени са надарени с техническо мислене. Това играе в ръцете на силния пол: бързото развитие на науката и индустрията изисква не само увеличаване на броя на работниците, но и участието на технически умове. Проектирането, чертането, планирането, организирането и оптимизирането на производството изискват силен и волеви човек начело на масата. Често такива позиции се заемат от мъже.

Професии в търсенето през 2020 г.: списък за момичета

Представителките на прекрасната половина на човечеството не са по-ниски от мъжката част от населението. Трудната работа, точността, яснотата на действията и нестандартният подход отличават жените специалисти от по-голямата част от колегите мъже. В наши дни умението да преодоляват достойно трудностите в работата е присъщо и на жените. По този начин областите на работа на жените са много разнообразни: от творчески професии, в които момичетата традиционно се считат за професионалисти, до сложни технически науки. Това може да включва работата на учител, мениджър по маркетинг, туризъм или реклама, брокер, дизайнер от всякакъв вид, както и психолог и дори специалист по сигурността.

Най-популярните „женски“ професии след десет години ще бъдат следните професии:

журналист.
Редактор.
Наномедика.
Мениджър на космическия туризъм.
Учител по игри (специалист в обучението на деца чрез игри).
Mind fitness треньор (тренировка на мозъка).

Жените няма да останат без работа. Стабилна житейска позиция, активност и предприемчивост, които лесно могат да съжителстват с нежност и угодливост, винаги ще бъдат полезни на пазара на труда. Нито една посока не е пълна без участието на женската ръка. Освен това сред студентите във водещите университети в страната по-голямата част са представителки на нежния пол. Образованите момичета са в състояние не само да изградят блестяща кариера, но и да научат важни знания на децата си.

Как да изберем идеалната професия?

Кандидатите са изправени пред труден избор: да отидат да учат в посоката, в която лежи сърцето им, или да изберат нелюбима, но търсена професия? Всеки решава това за себе си. Въпреки това кариеристите, които са успешни в своята област, съветват да се намери средно положение. Нито една професия, дори най-актуалната в бъдещето, не гарантира пълна материална сигурност. Как ще се развие бъдещият живот на човек зависи само от желанието му да се движи и развива в своята посока. Но искате ли да растете в нещо, което не обичате? Определено не. Следователно първо трябва да отидете там, където ще бъде интересно да работите, а останалото ще последва.

Развитие на науката и технологиите

Скоростта на прогрес е впечатляваща. Буквално преди десет години човечеството не можеше да си представи на какво би била способна днешната наука. Дори сега е трудно да се повярва, че импланти на жизненоважни органи могат да бъдат отпечатани на 3D принтер, че индустрията на космическия туризъм не само съществува, но и активно се развива. Че нанотехнологиите заемат водещо място в индустриалното развитие. Трудно е да си представим какви ще бъдат търсените професии през 2020-2025 г. Списъкът може да бъде само условен. Но едно е ясно: бъдещето не може без квалифицирани специалисти. Това означава, че трябва да учите, да се развивате и да работите усилено върху себе си.

У дома » Заеми » И пак за старите неща. Тясна специалност или цялостно решение? Професии Развитие на науката и технологиите