Комични номинации за икономисти на корпоративни събития. Комични номинации за мъже. Корпоративните номинации са комични. Документи за мотивиране на служителите
Искате ли вашето корпоративно събитие да бъде интересно, с доста хумор, уникално? Включете комични номинации във вашата програма. Комичните номинации винаги са оригинални, оригинални, забавни. Корпоративно събитие или, както се казва, фирмени партита, ни дава запас от жизненост, радост и положителни емоции за дълго време. И така, нека да започнем, първата номинация ...
"Аз ще водя парада"
В тази номинация дланта принадлежи на ръководителя, директора на предприятието, главния мениджър. Той е нашият командир, господарю.
„Моята позиция е известна на всички,
Аз ще водя парада."
"в шоколад"
Една от най-успешните дами от вашия екип може да стане победител в тази номинация. Дамата е успешна и късметлийка. Или голям фен на солариума може да спечели номинацията.
„Няма да бъде изоставен
Този, който винаги е в шоколад.
"Петдесет нюанса сиво"
В тази номинация победител е този, за когото любовта е приказен свят, свят на мечти и фантазии, магьосничество и магия. Разбира се, във вашия екип има такъв човек.
„Хубаво е да си дама с розово палто,
Може би не в розово, но не е същото.
В тази комична номинация победител е човекът, за когото розовото е основен цвят. Тя със сигурност има розово палто или дъждобран, розово яке или шал, розова блуза или рокля.
"Времето е пари"
Тази номинация е за първия "финансов" човек на предприятието. И въпреки че казват, че не се шегуват с пари (а номинациите са комични), ние няма да се шегуваме с тях. Просто ще отбележим първия "финансов субект".
"Времето е пари,
А парите са свобода.
"Високи отношения"
Завинаги и завинаги приятелството управлява света. Ако във вашия екип има хора, които са във връзка от дълго време, са приятели от много години, помагат си един на друг, тогава те могат да спечелят тази номинация.
"Ти си красива, без съмнение"
Първото място тук принадлежи на този, който не позволява на целия мъжки екип да се отпусне.
„Ти си красива, без съмнение,
А вие от нас - букет.
"Първа цигулка"
В номинацията „Първа цигулка“ победител може да бъде ръководителят на отдел „Персонал“, ръководителят на материалната част, главният технолог, главният счетоводител.
"Детективска агенция "Лунна светлина"
В много предприятия има охранителна служба. Представителите на тази служба гледат, наблюдават, съзерцават. Персоналът по сигурността или охраната са победители в категорията Moonlight Detective Agency
"Те седнаха на златната веранда"
Златото е онзи благороден метал, който прави благороден всеки, който го носи. Този, който обича златото - верижки, брошки, висулки, и не забравя да ги смени, печели в тази категория.
Използвайки тези комични номинации, вие ще направите вашето празнично събитие незабравимо.
Те са неразделна част от работния живот на всеки екип. Те са насрочени да съвпаднат с официални празници и тържества, посветени на значими дати на компанията. По време на такива събития се дават бонуси на членовете на работния екип. служителите могат да бъдат избрани в зависимост от личните качества на служителите и в съответствие с темата на празника. Те могат да бъдат под формата на заглавия (всяко съществително, прилагателно, причастие, глагол; име на известен герой, филмов герой, произведение) или сложни номинации (лични или бизнес характеристики на член на екипа).
Опции за заглавие
Присъждането на различни титли е най-често срещаната форма за всяка награда. Почетно звание може да бъде избрано във връзка с вида дейност или чертите на характера на служителя. Изборът на номинация в съответствие с професията на служителя е най-лесният вариант. Добавянето на префикса „Mr“ или „Miss“ към всяко съществително или прилагателно също е една от най-често срещаните форми на заглавие. Например номинациите за награждаване на служителите в офиса могат да бъдат както следва:
- "Г-н Мозък" Именно тази титла най-често се присъжда на ръководителя на компанията. Просто не може да бъде иначе, защото във всяка организация именно директорът е най-интелигентният, талантливият и най-ценният служител! И не се обсъжда! Е, ако лидерът е жена, тогава е по-добре да използвате номинацията: „Мис сърцето на фирмата“.
- „Мистър Вълшебна пръчка“, „Мис сянка“, „Мистър Пулс“, „Мис Ехо“. Такива звания могат да бъдат присъдени на заместник-главния изпълнителен директор в зависимост от тактиката на неговата работа.
- "Мистър Комп" - тази титла може да се носи от служител, който обслужва компютърно оборудване, или от системен администратор. Ако има няколко такива служители, тогава можете допълнително да използвате префикси: „супер“ или „мега“, като по този начин показва нивото на професионализъм на служителя.
- Мис офис настроение. Такова заглавие е подходящо за офис мениджър, тъй като настроението на шефа много често зависи от него. Той е този, който го среща сутрин, приготвя кафе, носи документи и кани посетители. И не само настроението на мениджъра, но и психологическият климат в офиса зависи от нивото на неговия професионализъм.
- "Мистър Булет" Такова звание може да бъде присъдено на куриер, намеквайки за скоростта, с която той трябва да работи. Освен това информацията, която той носи, също може да „убие“ морално, но това е изключително рядко. Или много често всичко зависи от компанията.
- „Miss Clean” или „Mr. Order”. Такива титли са длъжни да носят всички чистачи на помещенията. Ако добавите прилагателни, като "перфектен", "перфектен" и т.н., тогава заглавието ще се окаже по-звучно.
- "Г-н Стоп" Тази титла се присъжда на охранител, който осигурява контрол на достъпа до офиса.
Трудни номинации
За по-подробна характеристика на хората, работещи в една компания, може да се измислят сложни дефиниции, които отразяват степента на тяхната интелектуална или бизнес инвестиция в работата на компанията. Например номинациите за награждаване могат да бъдат следните:
- „Надеждна касичка“. Такова звание трябва да бъде присъдено на член на екипа, който има минимални финансови загуби по време на работата си.
- "Очарователен магнит". Така характеризират служител, който умее да намира общ език с клиентите.
- „Най-добра иновация“. Във всеки екип има служител, който е постигнал известен успех чрез самообучение. Обикновено това се отнася за компютърните ентусиасти.
- „Съвест на хората“. Такава номинация може да бъде присъдена на колекционер, който, използвайки законови методи и личен чар, възстановява справедливостта.
- "Заслужен триумф". Такова почетно звание трябва да носи кризисен мениджър, успял да предотврати фалита на компанията.
Забавни номинации за награждаване на служители
Бонусите за служители на компания или офис могат да бъдат под формата на почитане на известни анимационни герои. Този вид кинематография, местна и чужда, е толкова страхотна, че лесно ще ви позволи да намерите подходящото изображение за всеки служител на компанията. Забавните номинации за награждаване на служителите са чудесна възможност да създадете празнична и спокойна атмосфера на всяко корпоративно събитие.
- "Тортила с костенурка". Такова звание може да бъде присъдено на служител, който работи в компанията от много дълго време и е неин почетен член. Сертификат, удостоверяващ тази номинация, трябва да бъде издаден в темата на тази карикатура и да изобразява известен герой върху нея (тази препоръка важи и за други герои).
- "Мъдра сова". Тази титла трябва да бъде дадена на най-интелигентния работник. Обикновено това са заместник-директори.
- "Иля Муромец", "Альоша Попович" и "Добриня Никитич". Такива звания трябва да бъдат присъдени на охранителите на фирмата или офиса.
- "Хари Потър". Във всеки отбор има човек, който може да получи всичко. А това е началникът на икономическия отдел.
Подготовка за церемонията
За организиране на такова важно събитие е необходимо да се проведе висококачествена подготовка. Тя включва няколко етапа:
- Организационна. На него е създадена, която ще се занимава с планирането на това събитие. Включва млади и креативни служители на екипа. На този етап е необходимо да се изберат отговорните за различни елементи на събитието: сценарий, дизайн на помещенията, разработване на сертификати и благодарствени писма, закупуване на запомнящи се награди и др.
- Подготвителни. През този период тече активна подготовка за празника, през която се правят необходимите изчисления за изразходване на финансови средства, пише се сценарий, провеждат се репетиции и се закупуват аксесоари.
- Продуктивно. В уречения час се провежда планирано тържество, по време на което отговорните лица реализират творческите си идеи.
- Аналитичен. След събитието творческият екип трябва да се събере и да обсъди ефективността на работата си. Такава среща ще идентифицира силните и слабите страни на празника и ще ги вземе предвид в бъдеще.
Форми на държане
В зависимост от темата на събитието, церемонията по честването на служителите може да се проведе под различни форми:
- Официален. Най-често срещаната форма, която изисква минимална подготовка. Достатъчно е да съберете всички служители в актовата зала и да връчите грамоти и награди. Основното е, че церемонията се води от административен работник, за предпочитане самият директор на компанията.
- Творчески. Тази форма е по-подходяща, когато се предоставят творчески номинации за награждаване на служителите, например почитане на анимационни герои. Тук би било подходящо да използвате цветни илюстрации и плакати за известни шедьоври на киното и ярки костюми на водещите.
Регистрация
Помещението, в което ще се проведе тържеството, в което се раздават номинации за награждаване на служителите, трябва да бъде цветно декорирано: да се поставят банери с темата на събитието, да се монтира мултимедийно оборудване, на което да се показва видео или презентация за компанията. Ако е възможно, уредете номинираните да празнуват своите титли.
При провеждане на събития, посветени на значими дати за компанията, в номинацията за награждаване на служители е необходимо да се включат специални за пенсионери, които са работили дълго време в компанията. Това ще послужи като положителна мотивация за настоящите работещи членове на екипа.
Заключение
Във всяка организация, за да се създаде благоприятен психологически климат, е необходим индивидуален подход към всеки служител. Събитието, което предвижда номинации за награждаване на служителите, ще допринесе.Всеки човек иска работата му да бъде забелязана и оценена.
Ако не знаете как да облекчите стреса, не го носете.
В корпоративната култура на фона на световноизвестните церемонии Оскар и TEFI стана модерно да се връчват тържествено всякакви награди и награди в различни категории на корпоративни празници.
И въпреки че конкуренцията между работниците за званието лидер на производството е нещо от съветското минало, номинацията и устната благодарност остават важни начини за нематериални стимули за служителите.
На корпоративно събитие, по повод или в деня, официалната част може да бъде изградена около церемония по награждаване на служители.
Предлагаме на вашето внимание възможните имена за корпоративни номинации.
Номинация Спортен майстор
Този човек е живо олицетворение на поговорката „Отдихът е активен, спортна почивка”. Спортът за него е забавление до пот и в същото време спортът е възможност да покаже най-добрите си качества. Той е капитан, треньор и просто силно рамо - ( Пълно име). Направихме конски ход и ви даваме тръс. В старите времена половината кралство се дава за такива.
(Наградата е конче играчка.)
Номинация музеист
От 19 век лицеистите се наричат "лицеисти", гимназистите - "гимназисти", човек, който в наше време е бил многократно посещаван от музата, решихме да наречем скромно - "музеист"! Творческите хора обичат нескромните аплодисменти... Легендарен човек... Господар на думите и майстор на римата... ( Пълно име). Както знаете, имаше златен век в поезията, сребро и дори желязо, но благодарение на таланта му критиците са склонни да преценят, че идва „перлената ера“!
(Наградата е сувенир "Перла в сърцето".)
Номинация Красотата е ужасна сила
Тези безсмъртни думи на Файна Раневская станаха името на следващата номинация! Представя човек с рядка външна и вътрешна красота, който, разбира се, ще спаси света! Той привлича вниманието, той служи като еталон, появата му в отбора винаги е събитие - ( Пълно име).
(Наградата е спасителен буй с надпис „Красотата е страшна сила.“)
Номинация Градинар на рая
Ако небето се появи на земята, това няма да стане без участието на този човек. В крайна сметка той се бори не само за красотата, но и за здравето на колегите си, награждавайки ви с най-важното богатство - въздуха, без който човек не може да живее и пет минути! Пратеник на райската градина - ( Пълно име).
(Наградата е малка лейка.)
Номинация за мечтата на поета
Да, такава жена не е само за горяща колиба или галопиращ кон ... Тя е на скала, и нагоре, и за миризмата на тайгата, защото, както знаете, мнозина днес отиват "за пари, за пари ...", и тя отива за миризмата на приключения, романтика и туризъм - ( Пълно име).
(Наградата е компас.)
Номинация Отлични постижения в трудовото обучение
Този работник винаги е готов за работа, не закъснява от отпуск, от обяд, от работна почивка. Той притежава техниките на индустриалната гимнастика и не спи на работното място. На въпроса: „Готови за работа?“ той уверено отговаря: "Винаги!" -( Пълно име).
(Наградата е детска шпатула.)
Номинация Ман-оркестър
Това е най-шумният работник. Ако чичо Стьопа се виждаше от една миля, то този човек се чува от една миля. Може да бъде вписан в Книгата на рекордите на Гинес, но, за щастие, е посочен в друга книга ... отчитайки персонала на компанията - ( Пълно име).
(Наградата е диригентска палка.)
Номинация Lighter Man
„Здравей, пожарна? Запържете месото! - Не пържим, а задушаваме! - Е, тогава го махни! Най-запалимият работник е представен в следващата номинация не защото се отдава на запалка, той по същество не пуши, енергията и налягането му са сравними с огъня, искра, която винаги е с него! Това ( Пълно име). Решихме в добрия смисъл на думата да налеем масло в огъня.
(Наградата е бутилка зехтин.)
Номинация Силна връзка
Това е човек с пръчка, който завършва строежа на къщата, засажда дървета и води сина си на училище. Той е незаменим човек на работа, у дома и на почивка. Ако го няма, всички разбират: няма „силна връзка“! Победител в категория - ( Пълно име). Без преувеличение, вие сте истински чук!
(Наградата е чук.)
Номинация Нощен страж
Победителят в тази номинация разбира от първа ръка думите на известния полицейски химн, който пее за трудната служба, знае колко е силен един паунд и че нощите са тъмни не само в град Сочи. Среднощен маниак, буря от престъпления и верен пазител на материални и духовни ценности, всичко това - ( Пълно име).
(Награда - книгата "Нощна стража" със запомнящ се автограф на режисьора.)
Награди, медали, дипломи, номинации винаги се намират на развлекателни събития и празници с гръм и трясък!
Кой не обича да го изтъкват сред многото гости, като в същото време се смеят на останалите присъстващи.
Номинациите могат да бъдат дадени в началото на празничната вечер или през целия празник, както и да заинтригуват присъстващите до самия край на събитието и да номинират в самия край.
Можете да номинирате за всичко:
Външни разлики:
- "Най-червената коса" - можете да дадете на някого ярко изразен червен цвят на косата
- "Мини пола" - се присъжда на момиче с най-късата пола и ако има няколко такива героини, можете да измерите дължината и накрая да определите най-късата пола
По черти на характера:
- "Смирен" предаде на някой, който е прекарал почти целия празник в ъгъла и не е участвал в никакво състезание.
За професионални квалификации:
- "Най-пестелив" - се присъжда например на главния счетоводител
- "Най-много" - да кажем, че можете да го предадете на Шефа
Въпреки че тези хора в екипа са само в един екземпляр, така да се каже, но статусът на най-много (само) ще дойде по-удобно.
Защото си жена
Представяне на комични номинации за празници на жените:
- "Мис красота-дълга плитка" се присъжда на момиче с дълга коса
- "Мис златни ръце" за момиче, което се занимава с ръкоделие.
и т.н.
Защото си мъж:
Комични номинации за мъжки празници, като 23 февруари:
- "Супер мускул" е човек, който посещава най-често фитнес залата, но ако има няколко такива, организирайте състезания по борба с ръце или лицеви опори,
- "Най-стилният" се присъжда с комична номинация на тези, които често изненадват другите с външния си вид.
В тези случаи номинациите се разпределят на всички представители, тоест всички момичета се празнуват на празника на жените, всички мъже на празника на мъжете и е желателно да се намерят най-добрите качества на кандидатите.
Комични номинации за учители
Разбира се, в този случай всички учители са наградени, в никакъв случай не оставяйте никого без внимание.
За принадлежност към определена професия:
- "Супер Док" - на главния лекар
Номинациите могат да бъдат награждавани като част от конкурса:
Комичните номинации и тяхното назначение остават връхната точка на всеки празник, независимо дали е:
За абитуриентски бал
Присвояване на комични номинации на един човек, например:
Номинации за годишнина
- „Връчване на комични номинации за юбилея на гостите“
Номинации за Нова година
Номинации за годишнина
- "Комични номинации за гости за юбилеи на мъж"
Награждаването на кандидатите може да бъде отбелязано с комични писма или медали, като сте го направили сами или като използвате нашите опции, направени с хумор и грижа. Медалите се отпечатват на цветен принтер, изрязват се и се залепват по шаблона
Или готови писма, например, в
За да повиши корпоративния дух и да мотивира своите служители, ръководството, особено по празници, просто трябва да подчертае най-доброто и да отбележи достойнствата на всеки. И един от оригиналните начини да направите това е да организирате церемония с номинации, тя може да бъде хумористична или тържествена.
, с истински медали или комични, най-важното, подходящото настроение.
Представяме два варианта комични номинации за корпоративна чест.
Идея номер 1. Плодово-зеленчуков празник на отбора.
Често сравняваме нашите приятели, колеги и познати с различни плодове и зеленчуци: „чудо грах“, „картофен татко“, „хладна чушка“, „румен като ябълка“, „кисел като лимон“ и т.н. развивам, разработвам .
Награждаването на колегите с плодове и зеленчуци е възможност да представите евтини ядливи сувенири с добро настроение. Както се казва, "евтино и с вкус", но и екологично вкусно и здравословно! Този материал може да се използва както на годишнината на компанията, така и на всеки професионален или корпоративен празник.
Фоайето е украсено с цветя и снимки на служители, над които надписът: „Знам: (име на предприятието) ще цъфти, докато има такива хора в руската страна!“ (Фамилия, инициали на главата.)
Всички думи принадлежат на ръководителя на предприятието
Здравей, сочен и палав, цветущ и роден, умерено пиещ и добре пеещ, вечно млад и вечно пиян от щастие колектив!
Днес празнуваме първата си годишнина! И първата годишнина е като първи клас, като първата целувка, като първата любов, тя ще се помни цял живот! И искам да запомните този празник, за да не изчезнат вкусът и интересът към живота!
Като цяло, говорейки за нашия екип, бих искал да го сравня с едно голямо поле, в което различни култури живеят и растат хармонично, помагайки си взаимно, обогатявайки се, създавайки здравословен климат. И днес, в официалната част, искам да платя заслуженото на всички, които са работили и култивирали нашата сфера на дейност през тези 10 години! В чест на десетилетието представяме награди в 10 сочни категории!
зеле.Те търсят деца в този зеленчук, в него има много витамин С, но ние го предаваме за това „зеле“, което беше в надеждните ръце на нашия касиер ... (Име, фамилия)!
краставица.Предавайки този символичен зеленчук, искам да припомня, че краставицата е 90% вода. Така че успехът на нашия екип за 90% се състои от работата на този служител. (Име, фамилия)! И продължавай да си краставица-браво!
Чесън.Както знаете, този зеленчук е изключително полезен и популярен в цял свят. Има устойчив вкус и уникален аромат, който отблъсква всички бактерии и микроби. Чесънът стои на стража на целия организъм, като нашата защита в лицето... (Име, фамилия)!
Помело.Както знаете, това е плод на вечнозелено дърво. Някои от тях достигат диаметър до 30 см и имат маса от 10 кг. В Китай на Нова година тези плодове се дават един на друг като символ на просперитет и благополучие. Днес ви представяме този подарък... (Име, фамилия)като признание за тежестта му в екипа, свежи идеи и, разбира се, като пожелание за просперитет и благополучие!
мандарина- най-популярният новогодишен плод, който ободрява и насища тялото с витамини. На изток той е високо ценен заради яркия си символичен цвят, който носи късмет. Днес с този подарък насърчаваме нов човек в нашия екип - (Име, фамилия)- и му пожелаваме да порасне до размера на помело!
оранжевоиталианците го наричат "ябълката на любовта". Психолозите казват, че се предпочита от енергични, любящи натури, които обичат да привличат вниманието на другите. Без съмнение такъв човек в нашия екип е... (Име, фамилия).
Гроздов- едно от най-благородните растения на земята, което дава най-древната алкохолна напитка - вино и, разбира се, сок! Човек, който опиянява от своята харизма и изцежда последните сокове от себе си и своя отдел - (Име, фамилия)!
Пипер.Този зеленчук не се нуждае от специален коментар, но все пак нека кажа няколко думи за... (Име, фамилия). Видяхме този човек в действие и той е наистина страхотен! Можете да кажете за него: „Всичко е за пипера, всичкото пипер е в бизнеса“! На трето място, въпреки малкия размер на шкафа, той постига страхотни резултати!
Ананасе един от най-популярните плодове в света. Споменава се в песни, стихотворения, поговорки и поговорки:
Малък ананас, но скъп.
Един ананас е добър, но два са по-добре.
Наречен ананас - качете се в шампанско.
Популярността на нашия екип до голяма степен се дължи на очарованието... (Име, фамилия). С една дума, самият ананас може да завиди на популярността му!
хрян.Това е подарък с намек и не е направен случайно, защото е полезен зеленчук - веднъж, многогодишна култура - две и, трето, изключително популярен зеленчук сред хората, а следователно и в нашия екип! Спомням си, че в съветските времена в армейските столове имаше плакат: „Яжте моркови, лук и хрян - и ще бъдете стройни като София Лорен!“ Хрян също е често използвана дума в лексикона на руски човек. Лично, когато говоря за хрян, си спомням един виц: „Ако гостите идват при вас и не знаете какво да сложите на масата, сложете хрян! Тогава в края на вечерта никой няма да ти каже, че не си имал нищо проклето! И ако при вас дойдоха много гости, сложете хрян в кисели краставички, тогава в края на вечерта можете спокойно да кажете на гостите: какво, по дяволите, ви трябва повече? Шибаната награда отива при... (Име, фамилия)!
„Официалната“ част свършва и си спомням един добър анекдот:
Аз съм авокадо - плодът, от който се нуждаете!
Аз съм слива - винаги красива!
Аз съм диня - красива като малко дете!
И аз съм маракуя, дори не знам какво да кажа ... Е, тази маракуя не знае какво да каже, но знам! (Вдига чаша.)За вашия екип!
Идея номер 2. Награждаване на номинации на колеги с помощта на въпросник.
Преди провеждане на фирмено парти, особено ако е организирано по случай рождения ден на фирмата, професионално илинастъпва момент на истината, когато има непреодолимо желание да се откроят най-важните, от гледна точка на мениджъра, служители. За целите на секретност и безконфликтност в рамките на екипа, често е необходимо това действие да се прикрие по прост метод: номинирайте и раздайте НАГРАДИ на номинираните. Номинациите са естествено комични, но въпреки това всичко е възможно най-близо до реалността, т.е. номинациите се правят от нас, а победителите се избират от самите служители.
Следващият текст ще ви помогне да проведете лесно проучване на служителите на компанията.
Скъпи колеги!
Искрено Ви молим да попълните този кратък въпросник. Ще определим всички заедно кои имаме "Най-много, най-много, най-много..." и ще им кажем всичко това, право в лицето и пред всички! НЕ Е НЕОБХОДИМО да мислите и да се консултирате помежду си дълго време, пишат тези, които първи се сещат. Мненията ще бъдат взети предвид в съвкупност, поверителността е гарантирана. Наистина се надяваме на вас.
P.S. Само, моля, една номинация - едно фамилно име, но в същото време един човек може да бъде номиниран няколко пъти.
"Камера на Ума":
Това е най-, най-... ръководител (на компанията),
Това е нашият най-интелигентен служител или сътрудник,
Това е нашият умен, ерудиран и интелектуалец,
Той е способен да решава и най-сложните проблеми!
"Мис/Мистър Антистрес":
Общуването с него ви въвежда в състояние на мир,
Искате да общувате с него (нея) отново и отново
"Пазител на традицията"
Винаги можете да разберете от него или нея ..... на коя дата кой какво е правил във фирмата,
Защо е това,
Как точно се казва и кой го е кръстил.
Той (тя) може безкрайно да разказва истории от историята (на компанията)
„Майстор на златните химикалки“:
е посветена на служителя, от вълшебната вълна на чиято ръка ще се "запуши".
всякаква офис техника.
"Те само мечтаят за мир":
Определено става дума за него или нея.
За тези, които се наричат лидер и "мотор" на компанията,
Това е блясък в очите и море от енергия,
Там той (тя) седи на съседната маса!
"Огледах се назад, за да видя":
Награда за мъже.
Жената е невероятна и непредсказуема,
Когато тя върви по коридора, винаги се опитвам
обърни се и я погледни!
"Той е нашият супермен...":
Награда за избор на жени.
Той е силен, смел.
Най-галантният мъж в нашата компания.
"Непоносимата лекота на битието":
Гениална небрежност и разсеяност.
Той (тя) винаги и навсякъде закъснява,
Но винаги и навсякъде навреме, въпреки че той (тя) никога не е на мястото си!
Как го прави (тя)?
„Мисъл със скоростта на звука“:
Това е най-умният ни служител или служител.
Многократно сте се обръщали към него или нея за добър съвет.
И което е най-интересното - винаги са го получавали!
"Артист на големи и малки сцени":
добре лично...
Да, предимствата на всички не могат да бъдат преброени!
Ако изведнъж попитате от какво имате нужда,
Сцената ще ви хареса веднага,
И се чудете на таланта
И колега, и...
"Скъп приятел":
Ако искаш, крещи
Шепни, ако искаш
Ако искаш - мълчи, като тъп.
Той (тя) така или иначе: радостта ще чуе,
Скръбта ще се почувства
И, разбира се, споделям с вас!
"Кодът на Да Винчи" (Пазител на тайни и пароли):
Това е най-, най-, най-„секретният“ ръководител на компанията.
Той е този, който ще избие всичко от вас до последно
информация за откриване на достъп до определен ресурс на компанията.
И не фактът, че ще го получите....
"Говорител, гласът на народа"
Той (тя) е най-красноречивият служител, не се страхува да говори от името на екипа,
Дори ако неговото (нейното) мнение е в противоречие с мнението на шефа ...
"Скрити резерви"
Той (тя) наскоро дойде в "_____".
Тихо и спокойно живее и работи до нас.
Но колко идеи се съхраняват в тази глава?
Той (тя) определено ще се покаже на всички.
"Самосъбираща се покривка" (най-гостоприемният служител)
Той (тя) винаги ще сподели последната кора хляб със съсед,
почерпете с чай, предложете за пиене и не само кафе…………
"Мирис като куче и око като орел"
Най-внимателен.
Нищо и никой няма да бъде пропуснат, всичко ще бъде забелязано и записано.
"Пиша ти, какво повече?",
За уникалната способност да пишете SMS съобщения на всяко място, позиция и поза,
За ефективното и непрекъснато използване на всички налични форми на писмена комуникация
(Имейл, ICQ, sms)
"В крак с времето"
За отговорно отношение към работния график:
въпреки лудите задръствания, глобалните катаклизми,
падащ долар и нарастващи цени на златото и петрола,
се появяват на точното място в точното време
