Инспекция за работа с персонала. Аз съм от инспекцията по персонала. Как се разви бъдещата ви кариера?

- Александър Борисович, разкажете ни малко за вашето детство.

Роден съм в Съветския съюз, на брега на Черно море. Като дете исках да стана моряк. Баща е служил в гранични части ВМС. Харесваше ми да нося неговото палто. Когато дойде време да постъпя във военноморското училище, трябваше да избера специалност. Спомням си как чичо ми се опита да ме убеди да отида да уча за готвач: „Това е вторият капитан на кораба!“ Бяхме научени да готвим, както се казва, напълно и този опит ми е помогнал повече от веднъж в живота си.

- Служили ли сте във флота?

Не, това е всичко Етап от животаЗапознах се с МВР. служих в вътрешни войски. Нас, новобранците, ни отведоха някъде на другия край на света - в Кемерово. Там за първи път видях много сняг.

- Вие, разбира се, служихте в кухнята?

Не, в съвсем друга специалност. Когато все още бяхме в „карантина“ след пристигането, аз, докато бях в униформа в кухнята, видях как един войник, а за мен тогава старец, се мъчеше да реже свинско. Тогава му казах, че ще използвам нож, за да отстраня цялото месо от гърба. Костите ще са отделно, месото ще е отделно. Той каза, че е невъзможно, но се съгласи да заложи две парчета масло. Когато изпълних обещанието си, погледнах назад и видях, че всички, които бяха в кухнята, се бяха събрали около мен и изглеждаха така, сякаш бях Дейвид Копърфийлд. Започнаха да ме ухажват в кухнята, но аз категорично отказах.

Още като дете много харесвах филма „Комбинаторът от шхуната Колумб“ за скаутите. Имаше един герой, който майсторски предаваше съобщения чрез Морзов код. Бях впечатлен за цял живот. И в армията се възползвах от възможността да избера военна специалност. По време на следването си се обучава за радиотелеграфист.

- Помните ли още морзовата азбука?

Със сигурност. Те преподаваха добре, задълбочено. Там, в армията, за първи път трябваше да карам ски. Беше трудно: краката ми се разтвориха, картечницата уцели кожуха ми, кесията ми виси, коланът ми се усуква. Помня този епизод. На втория километър се почувствах малко по-уверен и реших да се плъзна в дерето, както правят професионалните скиори по телевизията. Точно на седлото той падна, направи салто и се озова на една страна. Реших да стана, подпрян на пръчка. В резултат на това ръката, заедно с пръчката, потънаха в снега до рамото. По-късно научих, че онези храсти, които стърчаха от снега наблизо, изобщо не бяха храсти, а върховете на дървета, които бяха почти изцяло покрити със сняг.

Случвало ли ви се е да работите като полицейски служител във вътрешните войски или да сте служили като радиотелеграфист в поделение?

Имах и възможност да тичам след мошеник. Там получих първата си значка „За отличие в службата” на Вътрешните войски на МВР на СССР.

В края на „лишаването от свобода“ станах радиотелеграфист 1-ви клас, което вече беше доста сериозно. Допълнителното заплащане беше добро за това.

- Какво стана след военната служба? Къде радистът, готвач Полюткин, реши да си намери работа?

По време на демобилизацията ми бившият ми колега вече работеше в полицията в Москва от една година. Това беше 1-ви ведомствен полицейски полк. Тук дойдох през 1982 г. Попада в 4-та дивизия, командвана от фронтовика полковник Пугачов.

- Трудно ли свикнахте на новото място?

Паузата между военната и полицейската служба беше около месец. Нямах време да се отърва от навика на дисциплината и униформите. Сериозно трябваше да овладея оръжието - ПМ, вместо армейския Калашников.

- С какво се занимаваше вашето звено?

Охрана на важни обекти в цялата столица. Работех в сградата на фотохрониката на ТАСС. Там се запознах голяма сумаинтересни хора. Да кажем, че днес вероятно малко хора познават Муса Илян - това е фотограф, работил с Брежнев. Спомням си как там се проведе първият конкурс за красота, организиран от Московски комсомолец. С времето се научих сам да снимам. След това използва това умение в работата си в административния обект, съставя фототаблици от местопрестъпленията и прави снимки в командировки в Северен Кавказ. Снимам и днес, като ръководител на областната инспекция на персонала по време на обиколки на инциденти.

- Искахте ли да смените професията си?

Не. Но разбрах, че трябва да продължа напред и влязох в полицейското средно училище. Фокусът на преподаването беше върху практиката на правоприлагането, а не общи въпроситеории. Класът се попълни с полицаи с пряк трудов стаж, а не с довчерашни ученици. Най-много ме интересуваше оперативно-издирвателната дейност, но се оказа, че след като завърших МССМ, дойдох в РПУ-то като участъков полицай.

- Кое според вас най-много отличава съветската полиция от съвременната?

Като цяло оперативната обстановка беше по-спокойна. Това се отрази на работата на служителите на реда. Сега полицай с автомат е норма, а тогава изобщо не беше така. Най-вече разликата се забелязва в активната жизнена позиция на полицаи и граждани. Полицаите ходеха на работа и вкъщи с униформа. В резултат на това бяха пресечени редица правонарушения и престъпления в извънработно време. Това се случи и в моята практика. През почивните дни ние, ведомствените служители по сигурността, често ходехме в териториалните звена, където помагахме на колегите за предотвратяване на кражби. Имаше оперативни полкове на PG, които действаха като универсален резерв и осигуряваха подкрепа при необходимост.

Ето например такъв случай. Като местен полицай се разхождах през моята територия и забелязах шум в гаражите близо до къща 21 на улица „Маршал Захаров“. Имало е масов бой, в който са участвали около 15 души. Имах със себе си служебния пистолет, но щеше да е глупаво да го използвам при такива условия. Обадих се на дежурния по радиото и след минута на помощ ми се притекоха 5 полицейски коли!

- Разкажете за работата си в административния сайт.

Имаше 30 000 души, живеещи в зоната на обслужване на нашата крепост. Територията беше обширна: от железопътна линия(платформа Moskvorechye) до къща 80 на Kashirskoye Shosse и кръстовището между Shipilovsky Proezd и Shipilovskaya Street. Жилищна зона, част от Царицински парк, гигантски колхоз за краставици, гаражи и др. Отначало тази територия се обслужваше от 3 души, а след това, когато станах старши участъков полицай, на опорния пункт работеха 7 участъка.

Моят учител беше чудесен, опитен майор от районната полиция Виктор Никитин. Той работи дълго време в разследвания и беше много скрупулен и педантичен. Виктор Борисович най-вече насочи вниманието ми към висококачествена и ежедневна работа в жилищния сектор. Той ме посъветва например да се появя в моята станция дори преди сутрешния развод в отдела, да сложа книга със задържане в папката си и след това, по пътя към крепостта, да отида до няколко апартамента и да стигна до познават жителите.

С течение на времето получих цели 15 помощници - полицаи на свободна практика. На територията на нашата крепост живееше заместник-началник на службата, който веднъж ми каза, че видял отряд от мои свободни служители да маршируват в строй и дори малко се уплашил. Това бяха много войнствени и енергични момчета с активен начин на живот. Представете си: хора без униформа, без оръжие, само с една лична карта в джоба, а те задържаха измамници, обирджии и наркодилъри. Някои от тях по-късно постъпват на работа в органите на вътрешните работи. Мога да кажа, че в тежките времена на 90-те те ми оказаха безценна помощ.

Да, район Орехово през 90-те години е известен като родното място на Ореховската престъпна група и нейния известен лидер Силвестър.

Работих в обекта от 1989 г. до 1996 г. включително. След разпадането на Съветския съюз, което аз и моите колеги преживяхме много тежко, настъпи разруха, но смятам, че направихме всичко възможно да защитим спокойствието и безопасността на гражданите.

Силвестър беше нашата опора. Бориха се срещу рекета. Спомням си, че имаше случай, когато трябваше да играя ролята на директор на магазин, в който дойдоха „братята“. Те задържаха момчета с ножове и газови пистолети и работеха в тясно сътрудничество с криминалното разследване и други служби.

Нашата работа е като колективна игра, важно е да действаме хармонично като екип. Нито едно престъпление не се разкрива индивидуално. Службите не трябва да се конкурират помежду си за числа и показатели, а да работят заедно за резултати.

- Как се разви бъдещата ви кариера?

Реших да отида на работа в паспортната служба и написах рапорт до началника полковник от полицията Василий Агеечев. Той беше мъдър ръководител, имаше зад гърба си Висшата партийна школа, а по това време беше висш пилотаж. Той направи насрещно предложение - да заеме длъжността заместник по работа с персонала в полицейския участък Бирюльово Западное. Съгласих се, въпреки че за мен, обикновен старши районен полицай, това беше неочаквано предложение, притеснявах се дали мога да поема такава голяма отговорност. Започнах да уча основите на тази сериозна и, както се оказа, необходима професия. Не съм наследил най-доброто наследство от моя предшественик. Опитът ми в полицейската работа ми помогна, разбрах какво могат и какво не могат да правят служителите.

Полицаите и лекарите са склонни да имат известно притъпяване на усещането за чужда болка, отчасти това е естествено, но трябва да остане, независимо от всичко. Опитах се да насърча служителите си да съчувстват на хората, на които бяха призовани да помогнат.

Заедно със Съветския съюз се срина партийната система на възпитателна работа. Как се измъкнахте от тази ситуация, на какво разчитахте?

През 1996 г. са издадени Директива № 1 и Заповед № 426 на МВР, с които началниците от всички нива са ориентирани винаги да казват истината и самостоятелно да установяват и наказват нарушителите на дисциплината. Те получиха благодарности и премии за принципната си работа с подчинените. А преди това се получи така: командирът идентифицира нарушителя и след това сам получава наказание за това. Самата система започна да се освобождава от пияници и хулигани. Веднъж имаше такъв случай. Уволних един служител заради пиянство и го срещнах около десет години по-късно. Той ми каза благодаря. Уволнението беше толкова силен шок за този човек, че той все още не пие.

Да, някои идеали по това време ги нямаше, а други още не се бяха появили. Въпреки това службата в полицията изисква специфично спазване на служебната дисциплина и върховенството на закона и призовава за служене на хората, независимо от политическите и икономически системи.

Вие работихте като заместник-началник по въпросите на персонала в областния отдел от 1997 до 1999 г., какво се случи след това?

След това отидох да работя в отдела за възпитателна работа на Московската градска дирекция на вътрешните работи. 2-ри отдел “Ревизия”, в който работих 5 години, беше основоположник на съвременната инспекция по персонала. Отидохме в районните отдели без предупреждение, извършвахме проверки там, идвахме под прикритието на кандидати и давахме различни представяния. Резултатите от нашите посещения бяха поставени на масата на началника на щаба. Най-вече се водеше борба с пиянството в частите и укриването на материали от досиетата.

След това се върнах в РПУ Бирюльово Западное на предишната си длъжност като заместник-началник по връзките с персонала. Той обърна специално внимание на „Бойната листовка“, написа я сам, изложи я, отпечата я и я окачи на стената. Спомням си как един ветеран дойде в отдела с внука си, за да му покаже статия за себе си.

През 2007 г. получих предложение да оглавя Инспекторат по кадрите към РДВР в Южен административен район.

- Как върви работата на Инспектората по личния състав в момента по жалбите срещу полицаи?

Мога да кажа, че днес е създадена стройна система за прием, регистрация, отчитане, разглеждане, разрешаване, отчитане и анализ. Получаваме 2-2,5 хиляди съобщения чрез „02“.

- Идва ли при вас информация и от линиите за помощ?

Да, и информация от уебсайта на управлението. Горещата линия най-често работи, когато е поставена на автомобили на КАТ. Хората се обаждат и се оплакват, ние проверяваме тези съобщения и водим записи. Между другото, ние може би бяхме първите, които имаха електронен шкаф - това е отлична помощ в работата по анализиране на нарушенията на дисциплината.

- От кого най-често се оплакват хората?

За служителите на КАТ, разбира се. Винаги се виждат, работят с хора на улицата. Но не всички оплаквания са основателни; оплакванията често идват от онези, които по този начин искат да отмъстят на полицията за съставянето на протокол.

- Как си взаимодействате с районното OSB?

Мога да кажа, че в нашата, може би единствената областна администрация, взаимодействието е изградено по същия начин, както и в най-добрите съветски годинимежду районни полицаи и оперативни работници в преследване на общ резултат. В нашия случай този резултат е редът и законността в органите на вътрешните работи. Нашата работа не е насочена към „борба“ с кадри. Обявяваме се в защита на нашите служители, ако се окаже, че полицията е действала законосъобразно и разумно.

Сергей ЛЮТИХ, снимка Н. МАЛЦЕВА

Анализатор/специалист по документи

Директен работодател "" търси служител за свободно мястовъв вашата организация за позиция " Анализатор/специалист по документи".

Задължително изискване на работодателя за трудов стаж на желания служител: не е задължително.

Вид заетост за свободното работно място " Анализатор/специалист по документи"във фирма (фирма, организация, индивидуален предприемач)" състояние бл. Инспекторат по личния състав на ОДВР за Източен административен район на Главна дирекция на МВР." : Пълен работен ден, пълен работен ден.

Свободно място № 5454528 за позиция " Анализатор/специалист по документи“ се отнася до индустрията на дейност "Публичната служба, Не-правителствени Организации" → "Архивист" .

Свободно място № 5454528 за позиция " Анализатор/специалист по документи“ добавен към базата данни на сайта за работа и заетост Електронна служба по заетостта в сряда, 3 юли 2019 ги след публикуване от модератора на уеб портала за търсещи работа е достъпен за разглеждане от всички регистрирани безработни.

Дата на актуализация на профила на свободната позиция № 5454528 за позицията " Анализатор/специалист по документи“ на сайта на Електронната служба по заетостта: Понеделник, 8 юли 2019 г.

Компания (организация, фирма, индивидуален предприемач) " състояние бл. Инспекторат по личния състав на ОДВР за Източен административен район на Главна дирекция на МВР.„предложена работа в града Москва.

Работодател на компанията (фирма, организация) "Държавен инспекторат по персонала на ОДВР за Източен административен район на Главна дирекция на МВР"може да предложи приблизително следната заплата: от 22 000 до 22 000 rub. в твойте ръцена свободна позиция „Аналитик/специалист по документи“.

Задължения на служител на свободна длъжност „Аналитик/специалист по документи“включва следното:
  • Предпочитат се работа с документи, отчетност, аналитични умения
  • От време на време е възможно да пътувате на кратки разстояния с градски транспорт или служебни автомобили
Изисквания към служител за длъжността " Анализатор/специалист по документи"осигурява се от работодателя" състояние бл. Инспекторат по личния състав на ОДВР за Източен административен район на Главна дирекция на МВР." в града Москва, следното:
  • Общителна, енергична, общителна
Условия на работа във фирмата" състояние бл. Инспекторат по личния състав на ОДВР за Източен административен район на Главна дирекция на МВР."вакантен" Анализатор/специалист по документи" следното:
  • 5/2, възможни са промени по взаимно съгласие
  • От 09:00 до 18:00 часа, петък до 16:45 часа

За да получите телефон за връзка (или друга информация за връзка) за връзка с работодателя " състояние бл. Инспекторат по личния състав на ОДВР за Източен административен район на Главна дирекция на МВР."от град (област) Москва, Първо трябва да изпратите писмо от нашата електронна служба по заетостта с прикачен файл с вашата автобиография или да посочите в текста на съобщението до работодателя връзка към вашата автобиография на друг сайт за търсещи работа. работодател" състояние бл. Инспекторат по личния състав на ОДВР за Източен административен район на Главна дирекция на МВР." ще прегледа автобиографията ви и ще предостави вашата информация за контакт (телефонен номер, имейл, факс, Skype, ICQ), където можете да се свържете с него относно интервю за поемане на свободна работа " Анализатор/специалист по документи".


обръщам внимание на уебсайт Електронен център по заетостта .
Отидете на страницата " Намерете работа по свободни позиции в Центъра по заетостта Изпратете автобиографията си в Центъра по заетостта

Отидете на Сайт на Електронна трудова борсас актуална база данни с предложения за работа под формата на свободни позиции.
Отидете на страницата " Намерете си работа по свободни позиции на Трудовата борса " и потърсете най-новите свободни позиции или отидете на страницата " Публикувайте автобиографията си на Трудова борса “, добавете своята автобиография и след нейното публикуване ще започнете да получавате свежи свободни позиции с предложения за работа.

Посетете Job Aggregator от работодатели в Русия и ОНД с актуална база данни с предложения за работа под формата на обяви за работа.
На портала RABOTKA.com.ru удобен търсене на работа в град Москва с помощта на пълна база данни от свежи свободни работни места на службата по заетостта на град Москва .
Всички свободни позиции от портала на Службата по заетостта Можете удобно да разглеждате уебсайта на агрегатора на предложения за работа RABOTKA .com.ru под формата на списък или да търсите свободни работни места, като вземете предвид вашия град на пребиваване и желаната позиция.

Точен адрес: 15-та Парковая ул., 37/61, Москва, Московска област, Русия, 105484

Телефон: +7 495 468-54-34 Местоположение на картата Инспекторат по персонала на Дирекцията за вътрешни работи на Източния административен окръг на Главната дирекция на Министерството на вътрешните работи на Русия за Москва

Отзиви

Как ви харесва Инспекторатът по персонала на Дирекцията за вътрешни работи за Източния административен окръг на Главната дирекция на Министерството на вътрешните работи на Русия за Москва? Искате ли да добавите отзив за тази организация? Ако имате какво да кажете, не се колебайте, ще бъдем много благодарни за вашето мнение.

Все още никой не е оставил мнение за тази организация!

Полицията в Източно Измайлово

Отзиви

Изненада
★ ★ ★ ★ ★ - брой точки: 5 от 5

Генадий написа: вчера в 15:19ч

Бях в Астрахан по работа. Не избрах хотела, резервацията и плащането бяха направени от домакина.
Хотелът е удобно разположен, комфортен, стаята е просторна, има всичко необходимо. Персоналът почти не се вижда, но почистваха редовно.
С увереност мога да го препоръчам.

Лечебно-диагностичен център Factory of Smiles
★ ★ ★ ★ ★ - брой точки: 5 от 5

Демидова Юлия написа вчера 23:32ч

Майка ми се обърна към гинеколог за помощ с настъпването на менопаузата, тъй като хормоналните нива започнаха да страдат силно и майка ми често изпитваше неприятни усещания в тялото си. В клиниката ни посъветва д-р Михайлова Y.R., която предписа на майка ми хормонална терапия, благодарение на която физическото и психологическото й състояние започна да се подобрява. Благодарим Ви много за оказаната квалифицирана помощ.

Имплозия
★ ★ ★ ★ ★ - брой точки: 5 от 5

Марина написа вчера 17:17ч

Защо не можете да направите връщане в тази аптека, ако опаковката е неотворена и имате запазена касова бележка?? Купих памперси за лежащо болен. Аптекарят продаде пакета, като поиска измервания на бедрата. Когато го донесох вкъщи, нямах време да го разопаковам, а на опаковката индикаторите за размер се определят от размера на талията, а не от размера на бедрата. Как така? Медицинският фармацевт не знае къде са талията и бедрата, като по този начин обърква купувача при избора на правилната опаковка! Оставих болния и изтичах обратно в тази аптека с надеждата да ми върнат парите за неправилно продаден продукт, на което фармацевтът ми отговори, че може да има голям корем в кръста и не трябва да връщат! Как така?!