Софтуерен център. Архив на кадастрални планове на територии, EGR файлове. Нова концепция за обслужване
KPT архив
Архив на кадастрални планове на територии, USRN файлове
KPT файлове ///
% от Rosreestr
9016574 други кадастрални преписки
Обменете CPT и извлечения с колеги: качете вашия файл в нашия архив, изтеглете друг файл, от който се нуждаете, вижте разпечатка или чертеж тук. Съхранявайте вашите XML файлове в нашия архив, те няма да бъдат загубени тук. Безплатно е.
В архива участват 23237 инженери по кадастър. Благодаря ти за доверието!
Не си логнат. Моля, влезте, за да изтеглите файлове.
Вход (влизане) /// Регистрация
Новини
Точкова цена 21 търкайте.при покупка от 5 до 49 точки, след това по-евтино... до 11 търкайте.за точка. Точките се присъждат незабавно, ограничението за броя изтегляния се премахва за един ден. Плащане с карти или QIWI. Други методи на плащане са налични за суми, започващи от 3000 рубли.
Качване на файлове
Можете да качите до 1000 файла наведнъж, като щракнете върху първия файл в списъка, след което задържите клавиша Shift, щракнете върху последния. Качете всякакви XML файлове или ZIP архиви (възможни са архиви в архивите), както и файлове електронни подписи(но само заедно с XML файлове).
Изтегляне на файлове
Изтеглете файла, като за целта посочете тук кадастралния номер на блока или имота или го намерете по-долу в списъка с райони, квартали, блокове, обекти. За да изтеглите CBT за списък с тримесечия, използвайте инструмента.
Инструкции:
Услугата е безплатна, но можете да ни благодарите:
- Споделете връзката в социалните мрежи
- Пишете във форумите за тази услуга
- Кажете на колегите си за съществуването на тази услуга
- Напишете рецензия на.
Отговор на работодателя Поднасям публично извинение на Алексей Олегович Малих за поведението на ръководителя на отдела Екатерина Ершова. Разбирам, че независимо от развитието на ситуацията, служителите на организацията и другите служители трябва да бъдат в най-добрата си форма и да защитават честта на компанията. Да кажа, че не съм против това поведение на служителите, е некоректно. Аз съм против повишаването на тон и грубостта в нашата компания (и като цяло всяка компания). Ние работим в областта на интелектуалното производство, така че човекът е важен за нас. Ние ценим нашите служители и винаги даваме всичко от себе си. Това се отнася, на първо място, за уважението към служителя, както и за работния график и заплати, и почивките, и средата в офиса, и в други аспекти. Трябва обаче да разберем, че всички ситуации в този свят не се случват „просто така“. Първоначално поведението на Алексей не предизвика никакви оплаквания, но след месец работа, когато започнахме да настояваме той да покаже какви резултати е постигнал, поведението му се промени не толкова по-добра страна. Служителят беше много нервен и не подаде доклада. Наистина нямахме оплаквания от резултатите от работата му, тъй като на този етап не бяхме виждали работата му. Комуникацията със служителя не се получи. Тъй като беше ясно, че не се справя, той се опита да намери виновен за това. И в резултат негативизмът му се стовари върху ръководителя на отдела. Момичето се задържа дълго време, дори се премести да работи в друг офис (тъй като психологическият климат беше ужасен), но всички имаме човешки нерви, а не желязо. Когато най-накрая получихме копие от програмния код и започнахме да проверяваме работата на програмата, програмата генерира грешки и отказа да работи с почти всяко действие на потребителя. Трябва да разберете, че тестването на програма и лошото качество на работата на програмист са напълно различни неща. Видяхме второто - най-лошото. Имаше коментари, но в отговор не получихме конструктивни предложения, а само буря от негативизъм. Как бихме искали да потвърдим думите си: нека да разгледаме трудова книжкаАлексей. Работи в първата организация 1,5 години, в следващата организация от 04.10.2011 г. до 26.12.2011 г. - 2 месеца, след това в третата от 26.03.2012 г. до 21.05.2012 г. - 2 месеца, след това от 01.06.2012 г. до 30.06.2012 г. - 1 месец, на 5-ти от 14.02.2014 г. до 26.03.2014 г. - малко над 1 месец и накрая, в нашата организация от 13.11. 2014 г. до 31.12.2014 г. - месец и половина. Надявам се от тази история да стане ясно, че проблемът не е само в работодателя, а може би изобщо не е в работодателя? Въз основа на тази история можем ли да кажем, че служителят е искал дългосрочно сътрудничество с нас? Относно заплатите мога да кажа, че тъй като Човекът е много, много важен за нас, за 12 години работа нито веднъж не сме забавили заплати, плащахме ги изцяло в последния ден на месеца. Опитните служители получават много високи заплати и, разбира се, бели. Нивото на заплатата и други свързани аспекти се обсъждат директно на интервюто. Трудов договорсе сключва само ако кандидатът е удовлетворен от всички предложени условия. Ако потенциалният служител иска повече високо нивозаплата, отколкото предлагаме, и наистина отговаря на това ниво, тогава обикновено се съгласяваме. Причините са прости: имаме нужда от добри служители. Що се отнася до принципите на изграждане на екип в нашата компания, ние наемаме млади, позитивни и приятелски настроени хора. На първо място оценяваме човешки качества, както и желание за развитие, старание и ангажираност. Ако човекът беше добър и талантлив, липсващите знания биха могли да бъдат попълнени в процеса на работа. Както показва практиката, точно тези хора, които ни напускат, не отговарят на тези качества. Ами за кариерата ми. Организацията има кариерна стълбапод формата на позиции: програмист, старши програмист, главен програмист, ръководител на проекти, началник отдел. В сравнение с Microsoft или Adobe, нашата организация не е толкова голяма. Но дори и в рамките на малка организация всеки може да се реализира, да прави това, което обича и да се радва на постигнатите резултати. С уважение към Вас, управител, P.S. Батищев.
„Полигон: Кадастрална оценка“ е програма за изготвяне на електронни документи за предаване на информация за резултатите от кадастралната оценка (кадастрална стойност и специфични показатели за кадастрална стойност) на недвижими имоти към държавния кадастър на недвижимите имоти от държавни органи и местно управление. XML файлът се генерира във формат: COST_*.xml, съответства на XSD схемата STD_Cadastral_Cost.
Програмата "Депо за отпадъци: кадастрална оценка" е независима програма, който има интуитивен потребителски интерфейс, е прост и удобен, служи за създаване на електронни документи (XML файлове), предназначени за предаване на информация за кадастралната стойност на поземлени имоти и недвижими имоти на органа по кадастралната регистрация.
Информацията за кадастралната стойност на недвижимите имоти може да се предава от податели: държавни органи на съставните единици Руска федерация, местни власти, а също и според формата на документа подателят може да бъде физическо лице, образувание, чуждестранно юридическо лице. Информация за подателя: код и име, трите имена и длъжност, адрес електронна пощаи телефон.
Програмата съдържа код и име на получателя (орган по кадастрална регистрация), както и информация за документа, удостоверяващ кадастралната оценка (име, номер, дата).
След това директно се посочват кадастралните номера на обектите на недвижими имоти и тяхната кадастрална стойност (и/или) специфични показатели за кадастрална стойност, които трябва да бъдат прехвърлени в държавния кадастър на недвижимите имоти. За всеки показател за разходите е посочена единицата за плащане (има указател с мерни единици, например рубли на квадратен метър). Информацията може да се предава (съгласно XML схемата) както по кадастрални райони, така и по кадастрални квартали.
При генериране на XML документ програмата проверява коректността на въведените данни, при наличие на коментари се генерира лог с грешки и предупреждения. След това се извършва проверка за съответствие с XML схемата (контрол на формата) и се извършва логически контрол на връзките между различни показатели. Всичко това ви позволява да получите XML файл, който отговаря на всички изисквания. След проверка е възможно да подпишете получения документ с електронен цифров подпис (за изпращане на информация през портала Rosreestr). Можете да създадете zip архив за подаване на информация на преносим носител (флашка, диск, дискета).
Програмата ви позволява да отпечатвате информация. Печатните документи се генерират в пакетната програма Word Microsoft Office, или в подобна програма Writer на безплатния офис пакет OpenOffice.org. Документите се генерират с помощта на шаблони за документи.
С помощта на тази програма можете независимо да изпращате информация до в електронен формат(XML) до органа по кадастралната регистрация, без да плащате на посреднически организации.
Повече от 3 години кадастрални инженери и организации за техническа инвентаризация в цяла Русия за изготвяне на всички видове граници, технически планове, карти (планове) на териториални зони, проекти за земеустройство, както и за регистриране на границите на субекти, правене промени в кадастъра за недвижими имоти, природни обекти избират за себе си програмите от поредицата „Полигон“:
Програмите са автономни, независими, т.е. MapInfo и други програми не са необходими (което ви спестява пари), но импортирането от MapInfo, AutoCAD и всякакви други програми е много гъвкаво и удобно. Вносът на извлечения от кадастралната камара и кадастралния план на територията се извършва в съответствие с най-новите версии XML схеми. Текстовите и графичните части се генерират автоматично в програмата Word на пакета Microsoft Office или в безплатна програма Writer (OpenOffice.org), използвайки одобрени символи, типове линии, цветове.
Програмите ви позволяват да създавате електронен документ(XML файл) за предаване на органа по кадастралната регистрация съгласно най-новите (актуални) версии на XML схеми, подпишете (проверете за точност) файлове с електронен цифров подпис (EDS) и създаване на ZIP архив за предаване на органа по кадастралната регистрацияна преносим носител чрез портала Rosreestr.
Всички програми имат демо версии, ръководство за потребителя и програмите имат съвети за всеки индикатор (веднага се отваря необходимата извадка от заповедта на Министерството на икономическото развитие), което улеснява и бързо усвояване на програмата.
