Професионални стандарти в строителството. Професионални стандарти в строителството Професионални стандарти за професионални инженери в строителството

Професионални стандарти в строителството са представени в списък, който включва няколко десетки позиции. В какви случаи е необходимо да се прилагат тези професионални стандарти и за какви професии са утвърдени?

Професионални стандарти в строителството: специфично приложение и кодова структура

Професионалният стандарт е характеристика на квалификациите, от които служителят на предприятието се нуждае, за да изпълнява своята работа. професионална дейност. Използването му е задължително, ако е предвидено в разпоредбите на един или друг федерален закон (член 195.3 от Кодекса на труда на Руската федерация). Всички професионални стандарти са вписани в държавния регистър, достъпен на уебсайта на Министерството на труда на Руската федерация.

Сега е задължително използването на професионални стандарти:

  • състояние и общински институции, средства (клауза 1 от Указ на правителството на Руската федерация от 27 юни 2016 г. № 584);
  • корпорации, компании и предприятия, в които принадлежи дял над 50%. правителствени агенциии средства;
  • частни стопански субекти, чиято дейност се регулира от съответните правни разпоредби и в които има работни места с предимства, преференции или ограничения на условията на труд (член 57, 195.3 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Ако в законите няма разпоредби относно задължителното използване на професионални стандарти, тогава въпреки това работодателите трябва да използват професионалните стандарти като основа за определяне на изискванията за квалификация на служителите, като вземат предвид спецификата на производството.

Всеки професионален стандарт, записан в държавен регистър, се представя като 5-цифрен код, в който:

  • първите 2 цифри показват кода на областта на професионалната дейност;
  • следващите 3 цифри показват кода на дейността.

Във всички професионални стандарти в строителния бранш началото на 5-цифрения код е представено от числото 16. Общо за строителния бранш са одобрени около 93 професионални стандарта - за всеки, следователно, отделен 3-цифрен код на вида дейност се установява в стойности между 001 и 093.

Професиите, съответстващи на видовете дейности в строителния сектор, за които са утвърдени професионални стандарти, могат най-общо да се класифицират в следните основни групи:

  • технически специалисти и административен персонал;
  • електромеханика;
  • машинисти;
  • монтажници;
  • оператори;
  • инженери;
  • работници;
  • ключари;
  • работници;
  • лидерски позиции.

Нека разгледаме по-подробно тези групи, както и кодовете, които им съответстват.

Професионални стандарти в строителството: специалисти

В момента в строителната индустрия има стандарти за специалисти (технически профил и такива, изпълняващи административни функции):

  • за оценка на безопасността на асансьори (код 16.001);
  • относно експлоатацията на асансьори в сгради (16.004);
  • осигуряване функционирането на котли на твърдо гориво (16.005);
  • за обезвреждане на отпадъци (16.006);
  • за експлоатация на пречиствателни станции (16.007);
  • за експлоатация на улични газопроводи с ниско налягане (16.008);
  • по управление на жилищен фонд (16.009);
  • относно експлоатацията на оборудване за газоснабдяване в жилищни помещения (16.010);
  • за експлоатация на жилищни сгради (16.011);
  • осигуряване на функционирането на газови, течни горива и електрически котли (16.012);
  • върху експлоатацията на водоснабдяването помпени станции (16.013);
  • върху експлоатацията на топлофикационни мрежи (16.014);
  • осигуряване функционирането на водовземната инфраструктура (16.015);
  • за експлоатация на пречиствателна инфраструктура (16.016);
  • за абонатни услуги за ползватели на инфраструктура (16.017);
  • по управление на жилищна сграда (16.018);
  • осигуряване функционирането на трансформаторна и разпределителна инфраструктура (16.019);
  • върху експлоатацията на електропроводи (16.020);
  • в областта на снабдяването на строителството с машини и механизми (16.031);
  • в областта на производствено-технологичното снабдяване на строителството (16 032);
  • в областта на планирането и икономическото осигуряване на строителството (16.033);
  • в областта на доставката на строителни материали и конструкции (16.034);
  • върху инфраструктурата за диспечерски контрол (16.051);
  • относно планирането и икономическата подкрепа за доставчиците на водоснабдителни и санитарни услуги (16.057);
  • в областта ценова политикав жилищно-комуналните услуги (16 060);
  • по химичен анализ на вода (16.063);
  • по контрол на антикорозионните системи в строителството (16.093);
  • относно оценката на безопасността на асансьори (код 16.002);
  • осигуряване функционирането на аварийно-диспечерската служба (16.049).

Електромеханика

Утвърдени са професионални стандарти за електромеханика:

  • за асансьори (код 16.003);
  • за експлоатация, поддръжка, ремонт на ескалатори и конвейери (код 16.050).

Машинисти

Утвърдени са професионални стандарти за шофьори (кодове 16.022, 16.024, 16.027, 16.028, 16.058):

  • автогрейдери;
  • асфалтови настилки;
  • булдозери;
  • багери;
  • тръбополагачи.

Инсталатори

Утвърдени са професионални стандарти за монтажници:

  • вентилационни системи (код 16.029);
  • оборудване, инсталирано в котелни (16.030);
  • конструкции от бетон и метал (16.047);
  • асансьори, повдигащи платформи за хора с увреждания, ескалатори (16.052);
  • кофражни платформи (16.053);
  • рамково-обшивни елементи (16.054);
  • улични тръбопроводи (16 061);
  • турбинно оборудване (16.062);
  • технологични тръбопроводи (16 088);
  • санитарна инфраструктура (16 089);
  • електрически системи в жилищни сгради (16.090);
  • технологична инфраструктура и съоръжения (16.091);
  • инфраструктура за автоматично управление (16.092).

Оператори

Утвърдени са професионални стандарти за операторите:

  • хоризонтални сондажни платформи (код 16.040);
  • относно управлението на тунелни платформи (16.041);
  • водовземна инфраструктура (16 056);
  • върху решетки, пясъкоуловители и мазниноуловители (16.071);
  • на дренажни системи (16.072);
  • уреди за озониране (16 073);
  • за допълнително пречистване и отвеждане на отпадъчни води (16.074);
  • за преработка на сурови и утайкови утайки (16.075);
  • за осигуряване функционирането на асансьори и повдигателни съоръжения (16.037).

Инженери

Приети са професионални стандарти за инженери, специализирани в дизайна:

  • отоплителни мрежи (код 16.064);
  • инфраструктура за котелни, топлоцентрали, комбинирани топлоцентрали (16 065);
  • помпено оборудване за водоснабдяване и канализация (16.066);
  • инфраструктура за пречистване на вода (16 067);
  • газово оборудване в котелни, комбинирани топлоелектрически централи (16.068).

работници

Приети са професионални стандарти за работниците:

  • за сортиране на ТБО (код 16.069);
  • осигуряване функционирането на депа за твърди битови отпадъци (16.070);
  • цехове за сортиране на отпадъци (16 076);
  • по хидроизолация, топлоизолация на водопроводи, отоплителни системи (16.081);
  • за ремонт на трансформаторни устройства в електроснабдителната инфраструктура (16.082);
  • за поддръжка на средства за измерване на потреблението на електрическа и топлинна енергия (16.083);
  • за обслужване на помпи и компресори във водоснабдителни и отоплителни системи (16.084);
  • за поддръжка на инфраструктура за пречистване на вода в отоплителните системи (16.085).

Ключари

Утвърдени са професионални стандарти за механици в следните специалности:

  • строителен механик (код 16.045);
  • механик по санитарна инфраструктура (16.086);
  • монтьор по ремонт на устройства в котелни (16.087).

Работни специализации

Утвърдени са професионални стандарти за работници в следните специалности:

  • пътен работник (код 16.043);
  • работник по почистване на територията на общата собственост в жилищни сгради (16.077);
  • работник експлоатация на газовата инфраструктура (16.078);
  • покривен работник (16.021);
  • полагач на асфалт и бетон (16.023);
  • монтьор (16.026);
  • паркетчик (16.035);
  • изолатор (16.036);
  • работник, монтиращ стъклени конструкции (16.039);
  • мостостроител (16.042);
  • бетонджия (16.044);
  • художник (16.046);
  • зидар (16.048);
  • мазач (16.055);
  • хидравличен работник (16.059);
  • огнеупорен работник (16.079);
  • почистващ препарат за котли (16.080).

Лидерски позиции

Утвърдени са и редица професионални стандарти за управление в строителния сектор. а именно:

Професионални стандарти в строителството: характеристики на приложението

Струва си да се отбележи, че много професионални стандарти, разработени за строителната индустрия, се характеризират с очевиден дисбаланс - по-специално от гледна точка на установяване на изисквания за трудов стаж, който може да бъде критерий за присвояване на професионален ранг на служител, или например условия за приемане на отговорна длъжност.

Така в професионалния стандарт „Монтажник на кофражни системи” е посочено, че за да получи 5-та категория, служителят трябва да има средно образование по съответния профил, както и натрупан трудов стаж като монтажник, съответно 1-ва, 2-ра, 3 и 4. 1 категория 10г. На практика много малък брой специалисти могат да имат сходен трудов стаж на определената позиция и млад или дори средно опитен служител може да не се съгласи на заплатата, установена за по-ниските рангове, за които в съответствие с професионалния стандарт той има право да кандидатства.

Друг пример: изисквания за професионален стандарт „Мениджър“ организация на строителството» изготвени без прилагане на необходимия в случая диференциран подход при назначаването на управители на малки и големи предприятия. За съответната позиция може да кандидатства лице с висше образование, трудов стаж в строителството минимум 5 години. лидерска позиция- 2 години. Оказва се, че човек, който реши например да отвори своя собствена Изграждане на бизнесот нулата, без да има посочения опит по професионален стандарт, няма да може официално да оглави компанията си като изпълнителен директорпо-рано от 5 години работа на ръководна длъжност.

В рамките на взаимодействието между структурите на изпълнителната власт и експертната общност (строителите) продължават дискусиите по темата за подобряване на професионалните стандарти в строителния бранш - за отбелязаните нюанси и др. Поради това е възможно в хода на сътрудничеството между заинтересованите страни да бъдат разработени и фиксирани на ниво правни актове актуализирани изисквания за квалификацията на специалисти в различни области в съответния сегмент на икономиката.

Резултати

В строителния бранш има действащи около 93 професионални стандарта. Всички те са с код на професионалната дейност 16 съгласно Регистъра на професионалните стандарти. Въз основа на резултатите е възможно да бъдат направени корекции в правните норми, установяващи съответните професионални стандарти сътрудничествоексперти и държавни служители.

Можете да научите повече за характеристиките на използването на професионални стандарти в статиите:

Бележка 1

Професионалният стандарт за производствен инженер се прилага за образователни институциии на индустриалния пазар на труда.

На базата на този документ методисти, учители и учени формулират учебни програми за обучение на кадри и повишаване на тяхната конкурентоспособност. Това е професионалният стандарт, който ще помогне на работодателя да установи ясни критерии за избор на кандидат за длъжността производствен инженер. Изисквания към неговото образователно и квалификационно ниво и професионални компетенцииизписан в картата за вид трудова дейност.

Професионални стандартни функции

Професионалният стандарт описва длъжността производствен инженер в националните класификатори на видовете стопанска дейности професии, като са изброени актуални регламентирегулиране на трудовата дейност.

В професионалния стандарт производственият инженер изпълнява следните основни функции:

  • планира производствената работа, участва в създаването на дългосрочни годишни и месечни работни планове за предприятието (отдела), нов технологични процесии параметри, при изготвяне на годишни заявки за оборудване и материали;
  • осигурява съответствие с технологията в съответствие с действащата нормативна документация, а също така изготвя оперативна информация за производството за управление и следи за наличието на необходимата технологична документация на работните места;
  • извършва работа за подобряване на технологичните процеси, подготовка технически спецификацииразработване на технология за нови видове продукти, провеждане на експерименти при стриктно спазване на изискванията и инструкциите, DSTU, TU и изучаване на най-добрите практики в областта на технологията и производството;
  • извършва работа за намаляване на времето на престой и отстраняване на причините за дефекти;
  • оценява ефективността на използване на оборудването и производствените площи, изчислявайки икономическа ефективностот въвеждането на нови технологични процеси и материали;
  • спазва изискванията за защита на труда и промишлена безопасност, контролира използването на лични и колективни предпазни средства от служителите, разработва мерки за безопасност на околната среда и участва в отстраняването на аварии и последствията от тях.

Професионалният стандарт се прилага за:

  • установяване и поддържане на единни изисквания към съдържанието, условията на труд и качеството на дейността “Инженер-производител”;
  • извършване на удостоверяване, оценяване (атестиране) на професионална квалификация "Инженер-производител";
  • разработване на квалификационни (образователни и квалификационни) стандарти;
  • формиране на програми за обучение, по-специално програми за напреднали;
  • разработване на учебни, методически и други материали, учебни програмии т.н.

Този професионален стандарт е национален (по вид икономическа дейност) стандарт и се прилага, наред с другото, за кандидатите за длъжността „Инженер-производител“ и различни специализации за нея.

Изключенията от прилагането на този стандарт могат да включват предприятия и отрасли трудова дейносткоито подлежат на специална регулация.

Професионален инженерен стандарт: основни изисквания

Професионалният стандарт съчетава основните трудови действия и съответните им квалификационни изискваниякъм професионалните дейности на инженерите.

Всички единици професионален стандарт(основни длъжностни функции) са разделени на пет ключови групи:

  • осигуряване на съответствие с технологията в съответствие с действащата нормативна документация, както и качеството на продуктите;
  • планиране на производствената работа;
  • организира работа за осигуряване на безопасност и здраве при работа;
  • спазват изискванията за защита на труда и безопасността в предприятието;
  • извършване на работа за подобряване на технологичните процеси, намаляване на времето за престой и отстраняване на причините за дефекти.

Предложена структура производствени дейностипроизводствен инженер напълно отразява цялата гама от общоприети инженерингови дейности, а именно:

  • технологични дейности (инженер-технолог);
  • планиране, организационна и аналитична дейност (инженер-технолог);
  • дейности по охрана на труда (инженер по безопасност на труда);
  • проектантска и изследователска дейност (инженер-конструктор).

За да анализира промените в производството, да оценява рисковете и да планира нови технологични процеси, производственият инженер ще трябва непрекъснато да изучава съвременни местни и Чужд опитпроизводство. В същото време става важна неговата способност за установяване на междуличностна комуникация в процеса на разработване на нови технологични процеси, умения за творческо, иновативно мислене и владеене на най-новите информационни технологии.

За да сведе до минимум дефектите в производствената практика, инженерът трябва да събира, обработва и анализира информация за причините за дефектите, да изготвя свои собствени заключения и предложения и да използва опита на предприятията в индустрията. В същото време той трябва да има методи за управление на персонала и методи за убеждаване по отношение на спазването на технологичните изисквания.

Списъкът с основните работни функции на производствения инженер е доста широк. Лице, кандидатстващо за тази позиция, трябва да демонстрира висока производителност, инициативност, съчетават организационни и комуникационни уменияс способност за работа в екип, бързо вземане на решения и поемане на отговорност за тях. Авторите на професионалния стандарт описват подробно необходимите умения, знания и разбирания, които съставляват професионално-регулаторните, професионално-производствените, управленските, трудовите, социалните и личностните компетенции на производствения инженер.

Утвърден ли е отделен професионален стандарт за главния инженер? Какъв стандарт може да регулира работата на главния инженер? Нека разгледаме заповедите, одобряващи професионалния стандарт на инженер в различни индустрии, който може да се приложи към длъжността „главен инженер“ във всяко предприятие.

Професионален стандарт за длъжността „Главен инженер”

Професионалният стандарт за главния инженер не е разработен отделно, тъй като тази длъжност се намира в почти всяко предприятие, занимаващо се с производство. Специалист, работещ на тази позиция, ще има набор от специфични изисквания, които не зависят от вида дейност на компанията.

За да се определи кой професионален стандарт е подходящ за главен инженер в определена организация, е необходимо да се извършат следните действия:

  1. Определете към каква област на дейност принадлежи компанията;
  2. за тази област. По принцип това са стандарти, които имат името на длъжността „инженер” или „специалист” в наименованието си;
  3. Проучете раздел 3 от избраните документи: „Характеристика на обобщените трудови функции“. Обикновено този раздел се състои от няколко подраздела. Във всеки от подразделите има таблица, наречена: „Възможни длъжности“. В тях трябва да намерите позицията „Главен инженер“. Именно този подраздел може да се приеме като професионален стандарт за главния инженер.

Ако за дадено предприятие могат да се използват няколко направления, тогава могат да се комбинират няколко професионални стандарта.

Заповеди за одобряване на професионалния стандарт на инженер или специалист за различни области на дейност могат да бъдат намерени в отворени източници или в Интернет.

Гледайте видео по темата:

Какви професионални стандарти могат да се използват за главен инженер

Професионалният стандарт на инженер може да се намери в почти всяка индустрия. По-долу са дадени два примера за стандарти, които могат да се използват за главен инженер

Главен инженер в областта на поддръжката на многоетажна сграда

В тази индустрия стандартът, одобрен със заповед на Министерството на труда от 11 април 2014 г. № 238n за „Специалист по експлоатация и поддръжка на жилищна сграда“, е подходящ за главния инженер.

Този стандарт има 3 подраздела, съдържащи. За главния инженер е подходящ третият: „Управление на комплекс от дейности по експлоатация и поддръжка обща собственостКъщи“.

Според него този специалисттрябва да отговаря на следните изисквания:

  • Степен на образование – бакалавър;
  • Наличие на допълнително усъвършенствано обучение;
  • При висше образованиене се изисква трудов стаж;
  • В противен случай той трябва да има най-малко 12 месеца трудов стаж в жилищно-комуналния сектор.

Главен инженер в областта на преработката на нефт и газ

В тази индустрия за главния инженер можете да използвате стандарта, одобрен със заповед на Министерството на труда от 21 ноември 2014 г. № 926n за „Специалист по химическа обработка на нефт и газ“.

Раздел 3 от този стандарт предоставя 4 обобщени трудови функции. Позицията на главен инженер е посочена в две от тях наведнъж:

  • Подраздел 3 „Осигуряване на производството на продукти от преработката на нефт и газ“;
  • Подраздел 4 „Осигуряване на изпълнението на техническата политика на организацията“.

Според тях Главен инженерв тази индустрия трябва да отговаря на следните изисквания:

  • Степен на образование специалист или магистър;
  • Имате разширено обучение в доп професионално образование;
  • Нямат медицински противопоказания и не са регистрирани в клиники за наркомании и психични заболявания

Въпреки че професионалният стандарт за главния инженер не е одобрен в отделен документ за определяне на изискванията за тази длъжност, можете да използвате други одобрени стандарти в тази или онази област на производствената дейност.

За да направите това, е необходимо да проучите всички обобщени трудови характеристики, които се намират в раздел 3 на всички стандарти, и да намерите в коя от характеристиките е възможно заглавието на длъжността главен инженер.

В една област на дейност може да има няколко стандарта, които са подходящи за дадена позиция.

Посочените в стандартите изисквания ще важат само за новоназначени служители. Те не се отнасят за вече работещите на тази позиция, но работодателят може да изпрати служителя на допълнително обучение и.