Разделението на труда между отраслите насърчава растежа. Обществено разделение на труда, специализация, коопериране и концентрация. Определение за разделение на труда
Разделение на труда
Разделение на труда- исторически установен процес на изолация, модификация, консолидация на отделни видове трудова дейносткоето се среща в социални форми на диференциация и осъществяване на различни видове трудова дейност.
Има:
Общо разделение на труда по отрасли на общественото производство;
Частно разделение на труда в отраслите;
Единно разделение на труда в организациите по технологични, квалификационни и функционални характеристики.
Това е причина за повишаване на общата производителност на труда на организирана група от специалисти (синергичен ефект) поради:
- Развиване на умения и автоматизм при извършване на прости повтарящи се операции
- Намаляване на времето, прекарано в движение между различни операции
Концепцията за разделението на труда е описана доста пълно от Адам Смит в първите три глави на неговия петтомен трактат „Изследване на природата и причините за богатството на народите“.
Маркирайте обществено разделение на труда- разпространение в обществото социални функциимежду хората – и международното разделение на труда.
Обществено разделение на труда- това е разделението на труда предимно на производствен и управленски труд. (Ф. Енгелс „Anti-Dühringe” op., том 20, стр. 293)
Разделението на труда доведе в съвременния свят до наличието на огромно разнообразие от различни професиии индустрии. Преди това (в древни времена) хората са били принудени почти напълно да се осигурят с всичко необходимо, това е било изключително неефективно, което е довело до примитивен живот и комфорт. Почти всички постижения на еволюцията, научно-техническия прогрес могат да бъдат обяснени непрекъснато изпълнениеразделение на труда. Благодарение на обмена на резултатите от труда, тоест търговията, разделението на труда става възможно в обществото.
От гледна точка на бизнес инженеринга, разделението на труда е функционална декомпозиция на бизнес процесите. Често е възможно да се изолира такава част от функциите като отделен тип, който след това става възможно да се повери на автоматизация или машина. Така разделението на труда продължава да съществува и днес и има тясна връзка, например, с процесите на автоматизация. В областта на интелектуалния труд разделянето му също е възможно и много полезно.
Разделението на труда е първото звено в цялата система на организация на труда. Разделението на труда е разделяне различни видоветрудова дейност и разделяне на трудовия процес на части, всяка от които се извършва от определена група работници, обединени по общи функционални, професионални или квалификационни характеристики.
Например, основният метод на работа в счетоводството е разделението на труда на специалистите. Ние разпределяме работата на служителите по области счетоводствопод ръководството на водещи специалисти и одитори, което им позволява да постигнат максимална ефективност на работата си. Така ние динамично съчетаваме разработките в областта на автоматизацията на счетоводството и опита в сферата на администрирането на счетоводни услуги.
Вижте също
Фондация Уикимедия. 2010 г.
- Политическа икономика
- Масарик, Томаш Гариг
Вижте какво е „Разделение на труда“ в други речници:
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- Терминът „Р. T." използвани в обществото. науки в различни значения. общество R. t. обозначава диференциацията и съвместното съществуване в обществото като цяло на различни социални функции, видове дейности, извършвани от определени хора. трупи от хора..... Философска енциклопедия
Разделение на труда- (разделение на труда) Систематично (но не непременно предварително планирано или наложено) разделение на функции, задачи или дейности. Републиката на Платон (Платон) споменава функционалното разделение на труда: философите определят законите... ... Политология. Речник.
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА Съвременна енциклопедия
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- диференциация, специализация на трудовата дейност, съвместно съществуване на различните й видове. Социалното разделение на труда е диференциацията в обществото на различни социални функции, изпълнявани от определени групи хора, и разпределението във връзка с това... ... Голям енциклопедичен речник
Разделение на труда- РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА, диференциация, специализация на трудовата дейност, съвместно съществуване на различните й видове. Социално разделение на труда, диференциация в обществото на различни социални функции, изпълнявани от определени групи хора, и разпределението ... Илюстрован енциклопедичен речник
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- (разделение на труда) Система, в съответствие с която се извършва специализация в производствения процес. Той има две предимства: първо, работниците се специализират в онези видове работа, в които имат сравнително предимство (сравнително... ... Икономически речник
Разделение на труда- (разделение на труда) Специализация на работниците в производствения процес (или всеки друг стопанска дейност). Адам Смит (1723–1790) в своя труд „Богатството на народите“ описва разделението на труда като един от най-големите приноси за увеличаването на... ... Речник на бизнес термините
Разделение на труда- разделение трудови функциимежду членовете на трудовия колектив (отряд, бригада) в съответствие с разделението производствен процесв компонентни процеси и операции. [Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Икономика и социология... ... Енциклопедия на термини, определения и обяснения на строителни материали
разделение на труда- Диференциране на дейностите на хората в процеса на съвместна работа. [GOST 19605 74] Теми: организация на труда, производство... Ръководство за технически преводач
РАЗДЕЛЕНИЕ НА ТРУДА- Английски разделение на труда; Немски Arbeitsteilung. 1. Функционално интегрирана система от производствени роли и специализации в обществото. 2. Според Е. Дюркем необходимо условие за материалното и интелектуалното развитие на обществото; източник…… Енциклопедия по социология
Книги
- Справедливостта в националната икономика. Разделяне на труда, Г. Шмолер. Читателите са поканени на книга на известния немски икономист и историк Густав Шмолер, посветена на изследването на проблемите Национална икономика. В първата част на книгата авторът се опитва...
Разделението на труда е най-важният модел на икономическия прогрес.
Диференциацията означава разделяне, разчленяване на цялото на различни части, форми и етапи. Разделението на труда е диференциация, специализация на трудовата дейност, водеща до отделяне и съвместно съществуване на различните й видове, изолиране на видовете трудова дейност в обществото. Разделението на труда може да бъде функционално и териториално. Има такива видове функционално разделение на труда като социално и техническо.
Социалното разделение на труда е обособяването в обществото на различни социални функции, изпълнявани от определени групи хора, принадлежащи към определени професионални групи, и отделянето във връзка с това на различни сфери на производството и отрасли (общо разделение на труда), които от своя страна са разделен на подсектори (частно разделение на труда). Например има такива сектори на националната икономика като промишленост (тежка, лека), селско стопанство (растениевъдство, животновъдство), транспорт (вода, въздух, земя) и др.
Общественото и техническо разделение на труда намира израз в професионалното разделение на труда. Придобивайки определена професия, служителят получава специални знания за работа в определена сфера на дейност; той не извършва цялата работа в производството, а се специализира в онези видове работа, които върши по-ефективно от другите работници, т. има сравнително предимство.
Териториалното разделение на труда може да бъде регионално, осъществявано между региони в страната, и международно, осъществявано между различни страни по света.
Разделението на труда се развива в продължение на много векове в резултат на прогреса на производителните сили и нарастващата сложност на организацията на обществото. Факторите за неговото задълбочаване са научно-техническият прогрес, както и развитието на пазарните отношения. Научният и технологичният прогрес води до появата на нови продукти и индустрии, а разширяването на пазарите улеснява обмена между производителите на продукти и спомага за задоволяване на техните нужди. На свой ред задълбочаващото се разделение на труда - най-важният факторнарастване на производителността на труда и подобряване на качеството на продукцията. Съвременното земеделие е тясно специализирано и разчита на диверсифицирано масово производство на разнообразни стоки. Въпреки това, разделението на труда може да създаде и някои проблеми, включително монотонността при изпълнение на рутинни задачи, технологична безработица, която възниква при липса на търсене на определени професии, и хронична безработица, която застрашава икономиката, ако тя не е в състояние да поеме работна сила. освободени в резултат на повишаване на производителността на труда.
Разделението на труда се осъществява под формата на специализация. Специализацията е форма на разделение на труда, при която всеки икономически субект концентрира производствените си усилия върху една или повече дейности. Тя позволява икономическа системаизползват ограничените ресурси по-ефективно и в резултат на това произвеждат и консумират голямо количествостоки и услуги, отколкото при липса на специализация.
Формата на обществено разделение на труда е специализацията на производството; тя отразява процеса на концентрация на производството на определени видове продукти или техни части в независими отрасли, отрасли и специализирани предприятия. Специализираното производство се характеризира с еднородност на продуктите и технологичните процеси, специално оборудване и персонал.
Основните видове специализация на производството са
предмет,
подробен (възлов) и
технологичен.
Предметната специализация означава производството на готови крайни продукти (например автомобилни SHUDES, фабрики за обувки и др.), Подробната специализация означава производството на компоненти (предприятия, които произвеждат части и компоненти, например завод за двигатели, завод за автокомпоненти, и др.), технологичната специализация означава производство на полуготови продукти (например леярни, ковашки и пресови заводи в машиностроенето).
Техническото (единично) разделение на труда е разделението на труда на редица частични функции и операции в рамките на предприятие или организация. Характерно е за масовото промишлено производство, базирано на машинна технология.
Има три основни форми на обществено разделение на труда с цел развитие на производството: индивидуална, частна и обща. Единичното разделение на труда се изразява чрез специализацията на предприятията и техните производствени единици(работилници, зони). Специализацията се разбира като концентрация на производството на хомогенен (основен) продукт на труда. Съществува под формата на: предметна форма, подробна форма (възли и части на продукта, части) и технологична форма (етапи и методи на производство).
Предметната форма на специализация се разбира като изолация на производството на продукти на труда, които са готови за потребление и (или) експлоатация (например производство на оборудване, облекло и др.).
Подробната (поединична) форма на специализация се характеризира с отделяне на производството на части от крайния продукт (възли, части), предназначени или за завършване на произведения продукт, или като резервни части за замяна на износените по време на ремонт, или като резервни части, инструменти и устройства, прикрепени към крайния продукт.
Технологичната или поетапна форма на специализация е отделянето на отделни фази (етапи) на производството като независими (например централизирано леярско, ковашко и заваръчно производство).
Към днешна дата са класифицирани видовете специализация, които са се развили на практика в трите си форми, разкривайки по-дълбоко процесите на диференциация на труда по пол, вид, класа и др. не само в предприятията, но и в регионите, чрез последователен преход от етап на етап.
От тази тенденция следва, че разделението на труда е достигнало ново ниво, нивото на частно разделение на труда, заемащо междинно място между индивидуалното и общественото разделение на труда.
По този начин развитието на специализацията на даден икономически регион неизбежно води до необходимостта от изясняване на етапите на развитие на специализацията на съставните образувания на Руската федерация, други административни единици (региони, области, градове), промишлени и агропромишлени комплекси.
Развитието на специализацията на отраслите и видовете дейности води до последователно ограничаване на разнообразието от продукти, компоненти, части, етапи на производство, извършвани в асоциации, предприятия, цехове и обекти.
Производството на продукти и части, използвани в различни индустрии, така нареченото междуиндустриално производство (например производство на стандартизирани части, възли, крепежни елементи), отдавна се отличава.
Диференциацията на производствената специализация по нива на класификация на машини, възли, части и етапи на технологичния процес води до структурна и технологична хомогенност на дизайна на продукта (по вид, клас, вид, тип, етап на производство) с разнообразие от нужди и търсене .
Въз основа на характеристиките на същността и формите на специализацията, нейното развитие във всяка посока може да се счита за икономически оправдано, ако се постигне възможност за използване на съвременно оборудване, технология и организация на производството, които осигуряват повишена ефективност на производството.
Специализацията е безкрайно развиващ се процес и на всеки етап, на всеки етап от времето, той поставя конкретни задачи и определя нови методи и начини за тяхното решаване.
Специализацията на производството е неразривно свързана с концентрацията на производството и кооперирането. Кооперирането се отнася до установените дългосрочни производствени и икономически връзки между икономическите субекти: региони, отрасли и непосредствено предприятия, които съвместно произвеждат определени продукти.
Предприятията, участващи в сътрудничеството, като правило са икономически независими, така че доставките се извършват на договорна основа. Предприятията са предимно в пряка производствена зависимост, особено когато кооперативните връзки се определят от технологичния процес на съвместно производство на продукти, но могат да бъдат и в косвена връзка, когато кооперирането се осъществява само с цел по-пълно използване на капацитета и не се определя от главния технологични процеси(има излишен капацитет).
Формите и направленията на коопериране по наименование и по същество съвпадат с формите и направленията на специализацията, защото възникват във връзка с развитието на специализацията. Колкото по-тясна е специализацията на обекта, толкова по-голям е броят на свързаните фирми и други предприятия, участващи в производството на крайния продукт.
Следователно се разграничават съдържателни, детайлни и технологични форми на сътрудничество. Областите включват сътрудничество между индустрии, асоциации, предприятия, икономически и административни региони, индустриални комплекси и др.
Вътрешнообластното сътрудничество се отнася до производствените връзки на предприятията, разположени в една и съща област. Междуобластното сътрудничество се отнася до производствени връзки между предприятия, разположени в различни региони.
По същия начин, въз основа на отрасловата принадлежност на предприятията, се разграничават вътрешноотраслово и междуотраслово сътрудничество.
Комбинираният ефект от специализацията и кооперирането се проявява в концентрацията на производството. Концентрацията на производството, основано на разделението на труда, се състои в концентрацията на специализирано (хомогенно) производство както в рамките на технологичните системи, индустриални предприятия, асоциации и индустрии, както и в рамките на регионите.
Има абсолютна и относителна концентрация на продукцията. Абсолютната характеризира размера на производствените единици, а относителната характеризира разпределението на обема на производството на еднородни продукти между производствените единици с различна големина.
Под влияние на обществените форми на разделение на труда и развитието на научно-техническия прогрес са се развили четири вида процеси на концентрация на производството: агрегатен, технологичен, фабричен и организационно-икономически тип.
Съвкупната концентрация се състои в увеличаване на единичната мощност на машините и оборудването (възли). Например, в електроенергетиката се увеличава единичният капацитет на турбините, в машиностроенето производството на многофункционални машини като "Обработващ център", машини с цифрово управление, многофункционални компютри, универсални системи за автоматизирано проектиране, мощно химическо оборудване , и т.н. расте.
Технологичната концентрация е начин за увеличаване на производствения капацитет. Такава концентрация може да се развива интензивно, на базата на съвкупност, и екстензивно, чрез увеличаване на броя на единиците от същия тип оборудване. Пример за технологична концентрация е капацитетът на специализирано леярско производство - центролити, предачно, тъкачно производство, поточно и масово производство при машинна обработка и монтаж, автоматизирано и автоматично производствов химията, леката и хранително-вкусовата промишленост.
Фабричната концентрация се осъществява чрез увеличаване на размера на предприятията и производствените мощности. Развива се не само на базата на съвкупна и технологична концентрация, но и чрез сливания, обединяващи няколко отрасли в една. Това са, като правило, специализирани предприятия (например АвтоВАЗ) и промишлени предприятия, включително различни производствени мощности на една или няколко индустрии.
Организационната и икономическа концентрация се състои в създаването на асоциации на предприятия. В индустриите са създадени голям брой различни асоциации. Всички техни модификации могат да се класифицират по следните критерии: характер на производствената дейност; мащаб на дейност; юридическа самостоятелност на звената, включени в сдружението; форми на специализация и концентрация.
Въз основа на естеството на производствените дейности асоциациите се разделят на производствени; научен; научно-производствени; образователни и научни асоциации (ООН); изследване и производство (НПО); научно-технически (STO); учебно-научно-производствена (УНПО); агропромишлени асоциации (АПО); производствени предприятия (PC) и др.
Всесъюзни, републикански, регионални, индустриални, междуиндустриални и местни асоциации се различават по мащаб и област на разпределение на дейностите.
Сдружението може да включва юридически независими предприятия, предприятия, лишени от самостоятелност, когато действа само предприятието майка юридическо лице, и предприятия със смесена собственост. Когато асоциацията има предприятие майка, което има законни права, представляващи асоциация, всички останали работят като производствени съоръжения, цехове, които нямат законни права, или като предприятия с ограничена юридическа независимост, предоставена им от асоциацията.
Тъй като основният принцип на създаване на асоциация е концентрацията на производството на базата на специализация, тогава на тази основа те също се разделят основно на асоциации с предмет, подробни и технологични форми на специализация на труда, видове дейности и продукти, произведени в определена територия.
Подобни материали
| → |
| → |
| → |
| → |
| → |
Първобитнообщинен модел на икономическо развитие: основни етапи на формиране и характеристики.
Знаци:
Ниска степен на развитие на производителните сили и бавното им усъвършенстване
Колективно присвояване на природни ресурси и производствени резултати
Равно разпределение, социално равенство
Липса на частна собственост, експлоатация, класи и държава
Ниски темпове на развитие на обществото.
Етапи:
Палеолит (древна каменна епоха) – 3 милиона – 12 хиляди години пр.н.е.
Мезолит (средна каменна епоха) – 12 – 8 хил. години пр.н.е.
Неолит (новокаменна епоха) – 8 – 3 хиляди години пр.н.е.
1-ви ранен палеолит (до 100 хиляди години пр.н.е.). Питекантропи, синантропи, неандерталци - събирачество, риболов и загонен лов.
2-среден палеолит (завършва преди 40 хиляди години). Кроманьонците заедно с неандерталците. Членоразделна реч. Правене на огън. Каменна технология.
3-късен палеолит (завършва през 12-то хилядолетие пр.н.е.). Матриархат. Социални забрани. Просто присвоително стопанство - лов, риболов и събиране. Нивото на каменната технология се е повишило. Трудът като просто сътрудничество без разделение. Всичко е колективна собственост. Разпределение на труда на производството. Обмен между общности.
4-мезолит (XII-VIII хилядолетие пр.н.е.). Индивидуален лов. Подобряване на оръжия, външен вид на лъка. Нови техники в риболова. Олекотяване на теглото и намаляване на обема на каменни инструменти. Присвояващата икономика на ловци-събирачи и рибари от ниско ниво. Принципът на колективизацията. Ползване на лодки. Разработване на нови земи. Няколко близки клана започнаха да се обединяват в племе. Патриаршия.
5-Неолит (VIII-IV хилядолетие пр.н.е.). Първото обществено разделение на труда на земеделие и скотовъдство. Тогава второто обществено разделение на труда - отделянето на занаятите от селско стопанство– индивидуализация на труда, възникване и развитие на частната собственост. Първият занаят е грънчарството. „Неолитна революция” – възникване нова технология, форми на производство и начин на живот, усвояване на нови територии и тяхното ефективно използване. Произходът на обмена – т.к се появяват излишни земеделски и занаятчийски отрасли. Преход към заседнал начин на живот.
6-ти енеолит (4-3 хил. пр.н.е.). Появата на метали - мед, злато, бронз. Системата на поливно и плужно земеделие, увеличаваща неравенството в богатството.
Първо и второ обществено разделение на труда: причини, същност и последствия.
Първо разделение на труда:
Предпоставки:
Появата и разпространението на селското стопанство в плодородните райони, след това опитомяването на животните, което често осигурява по-големи доходи от селското стопанство. Някои племена дори напълно преминаха към скотовъдство.
Същност:
В общата маса на примитивните племена се разграничават две групи: пастирски и земеделски.
Последствия:
1. преход към заседнал начин на живот
2. повишаване на производителността на труда
3. възможността за натрупване на резерви (богатство)
4. произходът на търговията (обмен в натура)
5. развитие на религията и изкуството.
Второ разделение на труда:
Причини:
Появата на свободно време поради повишената производителност на труда (необходимо е по-малко време и енергия за получаване на храна), появата и развитието на занаятите.
Същност:
Отделяне на занаятите от селското стопанство.
Последствия:
1. индивидуализация на труда
2. развитие на частната собственост
РЕЗУЛТАТ:
Преход към произвеждаща икономика:
Разнообразие от продукти, предназначени за обмен
Разширена система за обмен
Необходимостта от въвеждане на универсален еквивалент.
Защо разделението на труда и специализацията подобряват производителността? и получи най-добрия отговор
Отговор от Николай Голубцов[гуру]
Колкото по-проста е работата, толкова по-лесно е да се преподава, толкова по-лесно е да се контролира, толкова по-лесно е да се увеличи скоростта на работа.
Отговор от Ѐилгрим[гуру]
Това е, което НЕ казва.
Отговор от Николай Маврин[гуру]
Обективна реалност.
Отговор от Имур Иванов[гуру]
Зависи. Зависи как е осигурена и организирана тази работа като цяло. Ако има достатъчно тесни специалисти, които да завършат всеки цикъл от производствения процес, тогава, разбира се, това помага. Ако например имате частно предприятие, в което само портиер мете верандата и работи друг човек, който може много умело да извърши само една производствена операция, а са необходими 50, тогава, разбира се, не... не помага.
Отговор от N_esta[новак]
""Специализация в производствения процес. Комплект от работи обикновено може да бъде завършен по-евтино от Голям бройхора, всеки от които изпълнява малък брой специализирани задачи, вместо един човек да се опитва да завърши цялата работа. Идеята, че специализацията намалява разходите и по този начин потребителят плаща цената, е вградена в принципа на сравнителното предимство. Разделението на труда е основният принцип, който стои в основата на поточната линия в системите за масово производство. ""
Отговор от НЕ[гуру]
Вродено свойство на всички живи същества, включително и на хората, е желанието да се намалят разходите за дейността, за да се постигне всяка цел. При повтаряне на сходни условия за постигане на сходни или идентични цели, да научите как да постигнете дадена цел означава да изберете най-евтиния метод. А производителността на труда е количеството разходи (независимо какви - калории, време) за получаване на целта - продукта.
Отговор от Андрей Кузнецов[експерт]
По-удобно, по-лесно и по-ясно е човек да работи по този начин.
Основата на икономическото развитие е сътворението на самата природа - разделението на функциите между хората, въз основа на техния пол, възраст, физически, физиологични и други характеристики. Механизмът на икономическото сътрудничество предполага, че една група или индивид се фокусира върху извършването на строго определен вид работа, докато други се занимават с други видове дейности.
Има няколко определения за разделението на труда. Ето само няколко от тях.
Разделение на труда- това е исторически процес на изолация, консолидация, модификация на определени видове дейност, който се среща в социални форми на диференциация и прилагане на различни видове трудова дейност. Разделението на труда в обществото непрекъснато се променя, а самата система от различни видове трудова дейност става все по-сложна, тъй като самият трудов процес става все по-усложнен и задълбочен.
Разделение на труда(или специализация) е принципът на организиране на производството в икономиката, според който индивидът се занимава с производството на отделна стока. Благодарение на действието на този принцип, с ограничено количество ресурси, хората могат да получат много повече ползи, отколкото ако всеки сам си осигури всичко необходимо.
Разграничават се и разделението на труда в широк и тесен смисъл (по К. Маркс).
В широк смисъл разделение на трудае система от различни видове труд, които са различни по своите характеристики и едновременно взаимодействат помежду си, производствени функции, професиите като цяло или техните комбинации, както и системата връзки с общественосттамежду тях. Емпиричното многообразие на професиите се разглежда от икономическата статистика, икономиката на труда, отрасловите икономически науки, демографията и др. Териториалното, включително международното разделение на труда се описва от икономическата география. За да определи връзката между различните производствени функции от гледна точка на техния материален резултат, К. Маркс предпочита да използва термина "разпределение на труда".
В тесен смисъл разделение на труда- това е общественото разделение на труда като човешка дейност в неговата социална същност, което за разлика от специализацията е исторически преходно обществено отношение. Специализацията на труда е разделението на видовете труд по предмети, което пряко изразява прогреса на производителните сили и допринася за него. Разнообразието от такива видове съответства на степента на изследване на природата от човека и расте с нейното развитие. Но в класовите формации специализацията не се извършва като специализация на интегрални дейности, тъй като самата тя се влияе от общественото разделение на труда. Последният разделя човешката дейност на такива частични функции и операции, всяка от които сама по себе си вече няма естество на дейност и не действа като начин за възпроизвеждане на човек на своите социални отношения, култура, духовно богатство и себе си като индивидуален. Тези частични функции са лишени от собствен смисъл и логика; тяхната необходимост се явява само като изисквания, поставени им отвън от системата на разделение на труда. Това е разделението на материален и духовен (умствен и физически), изпълнителски и управленски труд, практически и идеологически функции и др. Израз на общественото разделение на труда е обособяването на материалното производство, науката, изкуството и др. като отделни сфери. , както и самото разделение. Разделението на труда исторически неизбежно прераства в класово разделение.
Поради факта, че членовете на обществото започнаха да се специализират в производството на отделни стоки, професии– отделни видове дейности, свързани с производството на всякакви стоки.
Но разделението на труда изобщо не означава, че в нашето въображаемо общество един човек ще се занимава с един вид производство. Може да се окаже, че няколко души ще трябва да направят отделен видпроизводство, или така че едно лице ще се занимава с производството на няколко стоки.
Защо? Всичко опира до връзката между размера на потребността на населението от определена стока и производителността на труда на определена професия. Ако един рибар може да хване достатъчно риба за един ден, за да задоволи всички членове на обществото, тогава в това домакинство ще има само един рибар. Но ако един ловец от споменатото племе не може да стреля по пъдпъдъци за всички и работата му не е достатъчна, за да задоволи нуждите на всички членове на домакинството от пъдпъдъци, тогава няколко души ще отидат на лов наведнъж. Или, например, ако един грънчар може да произведе толкова много гърнета, че обществото не може да консумира, тогава той ще има Допълнително време, които той може да използва за производството на други стоки, като лъжици или чинии.
По този начин степента на "разделяне" на труда зависи от размера на обществото. За определен размер на населението (т.е. за определен състав и размер на нуждите) има собствена оптимална структура на професиите, при която продуктът, произведен от различни производители, ще бъде достатъчен за всички членове и всички продукти ще бъдат произведени на възможно най-ниска цена. С увеличаването на населението тази оптимална структура на професиите ще се промени, броят на производителите на онези стоки, които вече са произведени от индивида, ще се увеличи, а онези видове производство, които преди са били поверени на едно лице, ще бъдат поверени на различни хора.
В историята на икономиката процесът на разделение на труда преминава през няколко етапа, различаващи се по степента на специализация на отделните членове на обществото в производството на едни или други блага.
Разделението на труда обикновено се разделя на няколко вида в зависимост от характеристиките, по които се осъществява.
Естествено разделение на труда: процесът на разделяне на видовете трудова дейност по пол и възраст.
Техническо разделение на труда: определя се от естеството на използваните средства за производство, предимно оборудване и технология.
Обществено разделение на труда: естествено и техническо разделение на труда, взети в тяхното взаимодействие и в единство с икономически фактори, под влиянието на които се извършва обособяване и обособяване на различните видове трудова дейност.
Освен това общественото разделение на труда включва още 2 подвида: отраслово и териториално. Отраслово разделение на трудасе предопределя от производствените условия, характера на използваните суровини, технологията, оборудването и произвеждания продукт. Териториално разделение на трудае пространственото разположение на различни видове трудови дейности. Развитието му се определя както от различията в природните и климатични условия, така и от икономически фактори.
Под географско разделение на трудание разбираме пространствената форма на общественото разделение на труда. Необходимо условие за географското разделение на труда е различните страни (или региони) да работят една за друга, че резултатът от труда се транспортира от едно място на друго, така че да има празнина между мястото на производство и мястото на потреблението.
В едно стоково общество географското разделение на труда задължително включва прехвърляне на продукти от ферма на ферма, т.е. размяната, търговията, но размяната в тези условия е само белег за “разпознаване” наличието на географско разделение на труда, но не и неговата “същност”.
Има 3 форми на обществено разделение на труда:
Общото разделение на труда се характеризира с отделянето на големи видове (сфери) дейност, които се различават една от друга по формата на продукта.
Частното разделение на труда е процесът на отделяне на отделни индустрии в големи видове производство.
Единното разделение на труда характеризира отделянето на производството на отделни компоненти на готовите продукти, както и отделянето на отделните технологични операции.
Диференциацията се състои в процеса на обособяване на отделни отрасли, обусловен от спецификата на използваните средства за производство, технология и труд.
Специализацията се основава на диференциация, но се развива на базата на концентриране на усилията върху тесен набор от продукти.
Универсализацията е антитезата на специализацията. Основава се на производството и продажбата на широка гама от стоки и услуги.
Диверсификацията е разширяване на гамата от продукти.
Първото и основно твърдение, което А. Смит излага, което определя най-големия прогрес в развитието на производителната сила на труда и значителен дял от изкуството, уменията и интелигентността, с които той (прогресът) се насочва и прилага, е следствие от разделението на труда. Разделението на труда е най-важното и неприемливо условие за прогреса на развитието на производителните сили, развитието на икономиката на всяка държава, всяко общество. А. Смит води най-прост примердействията на разделението на труда в малките и големите предприятия (производството в съвременното общество) - елементарното производство на карфици. Работник, който не е обучен в това производство и не знае как да борави с машините, използвани в него (тласъкът за изобретяването на машините е даден именно от разделението на труда), трудно може да направи една карфица на ден. Когато има организация в такова производство, е необходимо професията да се раздели на няколко специалности, всяка от които е отделна професия. Един работник дърпа телта, друг я изправя, трети я реже, четвърти заточва края, пети я шлайфа, за да прикрепи главата, чието производство изисква още две или три независими операции, в допълнение към напасването й, полиране на щифт и опаковане на готовия продукт. По този начин трудът при производството на щифтове е разделен на многоетапна поредица от операции и в зависимост от организацията на производството и размера на предприятието те могат да се извършват всяка поотделно (един работник - една операция) или комбинирани в 2 - 3 (един работник - 2 - 3 операции). Използвайки този прост пример, А. Смит отстоява несъмнения приоритет на такова разделение на труда пред работата на един работник. 10 работници произвеждат 48 000 щифта на ден, докато един може да произведе 20 щифта при високо напрежение. Разделението на труда във всеки занаят, колкото и мащабно да е въведено, предизвиква повишаване на производителността на труда. По-нататъшното развитие (до наши дни) на производството във всеки сектор на икономиката беше най-яркото потвърждение на „откритието“ на А. Смит.
