Искам да работя в прокуратурата. Как да си намеря работа в прокуратурата? Всички етапи на завладяването на света на справедливостта. Лесно ли се намира работа?

Въпросът как да си намеря работа в прокуратурата тревожи умовете на много юристи. Първо, това място е доста престижно, което има положителен ефект върху социалния статус на човек. И второ, прокурорът ви позволява да живеете напълно проспериращ живот. Но получаването на тази позиция е много трудно. Особено ако не знаете откъде да започнете.

Да планираме разумно бъдещето си

Така че, ако човек сериозно мисли как да си намери работа в прокуратурата, тогава той трябва незабавно да се настрои за дългосрочен план и защото, за съжаление, в нашата страна това не се случва по друг начин. Разбира се, с изключение на случаите, когато този проблем е решен благодарение на семейни връзки или големи финансови инвестиции.

Но добрата новина е, че дори и без кумовство, човек може съвсем спокойно да си намери работа в прокуратурата. Основното нещо е да се изгради правилният пландействие и го спазвайте стриктно. И ето пример какво може да бъде:

1. Получете качествено образование.
2. Запазете репутацията си.
3. Създавайте полезни връзки.
4. Намерете подходяща позиция в прокуратурата.

Избор на университет

Основата на тази професия е Следователно трябва да намерите университет, който може да я осигури. Трябва обаче да запомните, че репутацията на учебното заведение може да работи както във ваша полза, така и обратното. Например възпитаници на Москва държавен университетимат много по-голям шанс да получат престижна позиция от студентите на същото

Естествено обучението в престижен университет струва повече, а и изискванията там са по-високи. В този случай обаче трябва да разберете: целта оправдава средствата. Освен това усилията, вложени в обучението, рано или късно ще дадат плод.

Кристално чиста биография

Друг важен моментотносно това как да си намеря работа в прокуратурата. Без армия човек пак може да кандидатства за прокурор. Но щом съсипе репутацията си с някакво незаконно действие, това е - вратите на тази организация завинаги ще бъдат затворени пред него.

Ето защо е толкова важно да стоите далеч от всякакви неприятности. Трябва също така да запомните, че по време на наемане на работа ще се проверява произходът на всички близки роднини. И ако някой от тях има криминално досие или е разследван, шансът да попадне в прокуратурата ще бъде нулев.

Намиране на полезни връзки

Недопустимо е да се говори за това как да се намери работа в прокуратурата с помощта на кумовство, тъй като този метод е незаконен. Но в същото време никой не забранява на човек да създава полезни връзки и познанства. В крайна сметка приятелските отношения са свещено право на всеки гражданин на Руската федерация.

Така че по време на обучението си можете да срещнете много интересни хора, повечето от които ще постигнат определени победи в кариерата в бъдеще. И ще бъде много полезно, ако някой от тях каже добра дума за вас пред началниците си. Естествено, такова приятелство е трудна работа. Но истината е, че в суровия свят на справедливостта, без такива връзки ще бъде почти невъзможно да оцелееш.

Намиране на работа

Един млад специалист трябва ясно да осъзнава факта, че ще трябва да премине през всички кръгове на ада, преди да получи длъжността прокурор. Освен това той вече ще срещне първите трудности на етапа на търсене на подходящо място за работа. В крайна сметка безплатните свободни работни места се срещат много рядко, особено ако ги търсите само във вашия регион.

Ето защо трябва да се погрижите предварително как да получите работа в прокуратурата. Това може да стане съвсем просто. Така че по време на обучението си трябва да се запишете като доброволен асистент в най-близкия отдел на тази организация. Дори ако тази позиция не е платена, но след завършване добро впечатлениеза управление, човек има всички шансове за работа на пълен работен ден след завършване на стажа.

Ако няма свободни места в местната прокуратура, тогава трябва да потърсите работа в друг град. За щастие на официалния уебсайт на руската Генерална прокуратура има отворен списък със свободни позиции. След като ги разгледате, можете да намерите района, който ви подхожда и да изпратите автобиографията си с документи там.

Как да си намеря работа в прокуратурата за момиче

Ако погледнем на този въпрос през очите на закона, тогава няма голяма разлика между жените и мъжете. И все пак как едно момиче може да си намери работа в прокуратурата тревожи умовете на много дами. Е, има само няколко неща, които можем да препоръчаме тук.

Първо, ще трябва да укротите женските си импулси и да станете истинска каменна дама. В крайна сметка в този свят емоциите са неприемливи, особено тези, които могат да ви покажат като слаби.

Второ, трябва да сте подготвени за факта, че повечето ви колеги са мъже. Следователно ще трябва постоянно да им доказвате, че момичето е способно да работи с тях при равни условия или дори по-добре от тях.

И трето, не се страхувайте да използвате своя чар. В крайна сметка, ако природата е наградила жените с такъв коз, тогава би било глупаво да не го използваме.

Повечето завършили право мечтаят да работят в прокуратурата. Въпреки това е изключително трудно за млад и неопитен специалист да стигне до тук, тъй като свободните работни места в тази институция се появяват изключително рядко и винаги има много хора, които искат да си намерят работа.

Забележимо по-лесен за преминаване конкурентен подборотличници, чиито учебни заведения имат специално споразумение с местната прокуратура.

Такива кандидати се приемат на свободни места извън ред. В редки случаи за длъжността следовател се приемат хора, които не са завършили обучението си и продължават да учат, без да прекъсват трудовата си дейност.

Бъдещите служители на прокуратурата могат да търсят свободни работни места чрез кадровия отдел на съответната местна институция.

Ако говорим за студенти по право, трябва предварително да разберете дали има споразумение между тази образователна институция и местната прокуратура за наемане на висшисти или студенти. Но, както бе споменато по-горе, в повечето случаи такива привилегии имат само лица с отлични академични постижения.

С оглед на тези трудности е най-добре да започнете от първата година на обучение, за да увеличите шансовете си за намиране на работа.

Трябва да се отбележи, че често няма достатъчно служители в прокуратурите, особено в междурайонните институции, които са по-малко престижни в очите на завършилите. Но и тук условията за подбор на свободни позиции ще бъдат доста строги. Например, човек с неосновно образование няма да бъде приет тук.

Характеристики на назначаването във военната прокуратура

Що се отнася до военните прокуратури, кандидатът трябва не само да има специално образование, но и да е кариерен военен или да е отбил военна служба. Невоенните адвокати също могат да кандидатстват за свободна позиция, но шансовете им да бъдат наети са ниски.

Освен това момичета не се приемат за тези позиции. Свързано е с специални изискванияна служителите на този военен отдел. Военните прокурори се занимават със случаи на нарушители на закона в армията, така че те трябва да знаят всички нюанси на службата от първа ръка (служителят трябва да премине военна служба).

Изисквания към кандидатите

Основни изисквания към кандидатите за свободно мястоизброени в отделен Федерален законза прокуратурата.

Неговият член номер 40.1 излага следните изисквания за двата пола (мъже и жени):

• гражданство;
• има висше юридическо образование (за прокурори и следователи) или трета година обучение в специализирано висше училище към момента (за помощник-прокурори и следователи);
• обучение в държавна образователна институция или институция, която има подходяща държавна акредитация;
• липса на здравословни проблеми, потвърдени с медицински документи;
• спазване на моралните и психологически качества, разкрити в резултат и ;
• притежаване на всички необходими професионални умения.

За военните прокурори, в допълнение към изискванията, изброени по-горе, кандидатът трябва да завърши военна служба или да служи известно време по договор. Поради тази причина кандидат-жените се елиминират при подбора на кандидати. Малко момичета служат в армията и същевременно имат специалното образование, изисквано от условията за работа.

Освен това този федерален закон изброява пречките, които пречат на кандидат за длъжност да получи свободна позиция.

Това:

• липса на гражданство (кандидат);
• наличието на частична или пълна недееспособност, установена по съдебен ред;
• заповед за връчване държавни институции, наложени на кандидата временно или пожизнено;
• има криминално досие (включително условна присъда) или административни наказания;
• наличието на заболяване, което пречи на обслужването според заключението на медицински специалисти (например нервни разстройства или заболявания на опорно-двигателния апарат);
• наличието на преки роднини, които вече работят в тази институция и заемат подчинена или висшестояща позиция по отношение на свободното място, за което кандидатът кандидатства;
• отказ на заявителя да предостави писмено разрешение за обработка на лична информация, свързана с държавна тайна (лицето е притежател на тайна и не може да разкрива определена информация);
• присъствието на близки роднини на осъдени или изпитателно осъдени.

Проверка и тестване

Основният метод за прием в този отдел е проверката психологически и лични качествавсеки кандидат за свободно работно място.

Използването на различни социални въпросници е широко разпространено, например американският MMPI (русифициран SMIL) или въпросникът Cattell, който ви позволява да създадете психологически портрет на кандидата.

Тестването от този тип ви позволява едновременно да идентифицирате максималния брой психологически компоненти.

За задълбочено изследване на специално ориентиран фокус се използват методите на Leary, D. Holland, CAT и др.

Тестът включва и различни въпроси, свързани с професионални умения и знания. Подбират се в зависимост от позицията, за която кандидатства лицето. Например за длъжности, свързани с деловодство, може да се провери познаването на съответните инструкции, изготвени за работа в прокуратурата.

Трябва да се отбележи, че състезателният подбор не винаги е под формата на тестване. Понякога се провежда само интервю. И ако тестовете все още са включени в него, разберете предварително всичко, което ви засяга професионални познанияи умения е невъзможно (те се променят непрекъснато).

Задължителни документи

Кандидатът трябва да представи в отдела по персонала на институцията, в която има свободна позиция, пакет от документи, състоящ се от:

• от лична карта (паспорт);
• от получената диплома за специално образование или удостоверение от мястото на обучение (за студенти);
• от документ, потвърждаващ липсата на съдимост (издаден от местния клон на Министерството на вътрешните работи);
• от сертификат от диспансер, потвърждаващ липсата на инфекциозни заболявания;
• от документи (от специално заключение и удостоверение от унифициран формуляр).

Също така е важно образователна институция, където жалбоподателят е учил. Обикновено се предпочитат хора от престижни държавни университети. Особено добре дошла е специализирана специализация (наказателно или гражданско право).

Процедура по наемане на работа

Първата стъпка по пътя към желаната позиция е получаването на образование в областта на юриспруденцията. А за кандидатите за вакантни длъжности във военната прокуратура е необходимо да служат известно време в въоръжени силии имат положителни резултати на мястото на обслужване (изискването важи за мъжете).

За да учите, трябва да изберете държавен университет, който има юридически отдел, или институция с държавна акредитация. Например в Москва е престижно да се учи в Московския държавен университет, Финансов университет, Университет RUDN, Московска държавна юридическа академия, Институт на прокуратурата (тук конкурсът за прием е малко по-нисък).

А за да станете военен юрист, ще трябва да влезете във Военния университет. Едно от основните изисквания към кандидатите е военната служба във въоръжените сили. Ако няма задължителна служба поради възраст или отсрочка, кандидатът трябва да премине военно обучение във военната катедра на университета.

Успешният прокурор трябва да има задълбочени познания по криминология, административен кодекс и наказателно право.

На следващия етап кандидатът събира всичко Задължителни документии ги предава на отдел "Кадри" на местната прокуратура. Приложено към документите. Положителни препоръки от настоящи служители, включително полицейски служители, ще осигури на кандидата допълнително предимство.

• Служителите на отдела за персонал проверяват документите за съответствие с реалните факти, а служителят, отговорен за наемането на нови служители, предварително оценява кандидатурата на кандидата.
• Ако кандидатът е доволен, кандидатът се изпраща на интервю. В повечето случаи, за да се определи годността за обслужване, психологически тестове. След успешно завършване се провежда допълнително интервю. Целта му е да идентифицира професионални умения, лични и бизнес качествакандидат. Интервюто може да се проведе или от прекия ръководител на институцията, или от служителя по персонала, отговорен за приемането на кандидати за свободни позиции.
• Ако кандидатът премине интервютата, той може да бъде изпратен на медицински преглед(само ако отсъства!). По-специално е необходимо да се представят удостоверения за липса на наркотична зависимост (от ND) и (IPA).
• След приключване на процедурата за подбор кандидатът се добавя към персонала и се изпраща да премине

Прокурорът е лице с юридическо образование, което представлява прокуратурата в съдебно производство. Професията също изисква регистрация различни документи, посещения, в някои случаи, на места за разследване, разглеждане на граждански жалби. Ако жалбата има сериозни основания, прокурорът има право да образува дело по нея.

Не всеки може да стане прокурор. Той трябва да притежава определени качества. Аналитичен умще ви позволи бързо да разберете материята и да сравните всичко правилно, логиката ще опрости работата. Човекът трябва да носи и значителна отговорност. Възможността да попълвате документи и да ги поддържате в ред няма да бъде излишна. И най-важното е честността. Това качество предполага позиция. Няма място за предразсъдъци, излишни мисли или съжаление. Прокурорът трябва да е честен, защото представлява закона.

професионалисти

• В зависимост от типа човек, който заема тази позиция, той може да получи много полезни връзки. Но не винаги е така. Не става въпрос за самата професия, а за това колко общителен, общителен и късметлия е човек. Някои хора работят неуморно години наред и дори не чуват благодарност в отговор, други, след като работят само няколко месеца, стават известни в целия окръг, а след това в страната, в света. Всичко зависи от случая, но е напълно възможно.
• Прокурорите са много умни хора . Това е уважавана професия и хората обикновено им се доверяват напълно. Ако адвокатите представляват клиент – отделно индивидуалени дори може да защити престъпник, тогава въпросната професия действа от името на закона, само той и нищо повече. Ако във всеки случай се установи зло или противозаконно намерение, прокурорът е длъжен да го разкрие и да принуди виновните да отговорят.

• Заплатите на прокурорите са много високи. Достатъчно за всички необходими нужди. Но за да го получите, първо трябва да си намерите работа - това е основният капан на професията.
• Въпреки че намирането на работа като прокурор не е лесно, има търсене на професията. Просто не всеки е приет за тези позиции. Това се дължи на факта, че не всеки има достатъчно образование, опит или лични качества.
• Професията осигурява промоция от кариерна стълба . Но няма много нива на напредък и конкуренцията е много висока; човек със слаба воля няма да може да „оцелее“ тук.
• Прокурорите имат доста нормализиран работен график. Трябва да останете до късно след края на работния ден само в редки случаи, ако попаднете на труден случай или ако трябва да подадете някакви документи по случая. Но през работния ден те имат много работа. Невъзможно е една професия да се нарече „свободна“.

минуси

• Не всеки човек ще бъде толкова юридически опитен, че да може да стане прокурор. Професията изисква пълно познаване на всички нюанси на закона. Отнема много време за изучаване и трябва да знаете много. Освен това е важно да се ориентирате в различни области, а не само в правото, за да навлизате бързо в новите казуси.
• За да станеш добър прокурор, трябва да си много общителен и с ораторски умения. Това не само помага в съда, но и ви позволява да намерите общ език с хора от различни социални класи.
• Професията е много опасна, защото е доста тясно свързана с разкриването на различни тежки престъпления и престъпници. Проблемът е, че същите тези престъпници често са много влиятелни хора, които при желание могат да се „изкарат“ на прокурора. Ето защо само много уверени и силни личности, които са трудни за сплашване и чиито решения не се влияят от нищо друго освен от закона, трябва да избират такава позиция.
• Не можеш веднага да започнеш работа като прокурор. Преди това трябва да работите известно време като асистент. В зависимост от уменията на асистента, повишение може да се очаква с години и не всеки го чака.
• Конкуренцията е много голяма. Само няколко студенти намират работа по професията си. Това се дължи на липсата на работни места.
• Стресът ще ви бъде познат като закуската сутрин. Работата е много трудна емоционално и психологически. Затова се препоръчва за хора, които са устойчиви на стрес, със здрава, силна психика, а също и физически силни.
• Да, прокурорът представя истината, но тя не винаги е на повърхността. Понякога, ако не е проучил добре случая или не го е разбрал напълно, той може да се окаже, че отправя неоправдано обвинение. Добрият адвокат, разбира се, ще може да го опровергае, но в случая прокурорът трябва да може да приеме собствената си грешка, ако не публично, то поне за себе си. Проблемът е, че много прокурори са самоуверени, което впоследствие се отразява на здравето им.
• Кариерно развитие има, но то е много бавно и изисква значително постоянство и търпение.
• Прокурорите имат влияние и са уважавани, но не всички и не винаги. Смята се, че законът е на тяхна страна, но този закон не помага на всички. Във всички времена е имало корупция в различни професии, включително и в тази. Така че сред обикновените граждани има много неприятно мнение за прокурорите, които, ако искат, могат да си затворят очите за закона, който представляват. Така че не трябва да се надявате на всеобща любов.
• Прокурорите могат да прекарат месеци в работа по документи без конкретно дело. Документацията не е подходяща за всеки, има значително влияние върху вашето здраве.

Заключение

Работата като прокурор е свързана със значителна отговорност и много физически и емоционален стрес. Представителите на тази позиция трябва да се справят с различни хора, влиятелни и не, богати и бедни, и затова способността за общуване винаги е важна.

Добрият прокурор има редица предимства. Те включват високи заплати, положителни връзки и стабилност, които например адвокатите не могат да си позволят. Ако човек иска да стане прокурор, трябва да разбере дали това е неговата професия, защото не всеки може да го прави. Способността да мислиш логично, да общуваш, да говориш и защитаваш истината и да учиш не се дава на всеки.

В Деня на прокуратурата бивши служители на отдела споделиха с PASMI своите спомени за методите на работа с населението, „кастовото разделение“ и принципите на изграждане на кариера. Имената и фамилиите са сменени по искане на бивши прокурори.

Наемане на работа

Според бивши служители на отдела за надзор, в някои региони е доста трудно външен човек да влезе дори в районната прокуратура - трябват или връзки, или пари.

„Имах късмет, намерих работа в средата на 2000-те години, когато все още беше възможно да дойда в отдела по персонала на прокуратурата и, доказвайки квалификацията си, да започна работа. Не се наемам да говоря за ситуацията в цялата страна, но тук, във Волгоградска област, това едва ли е възможно сега.

„Наеха ме в градската прокуратура по препоръка на заместник-градския прокурор, който подбра млади служители след практика. Интересно е, че няколко седмици преди неговата препоръка аз самият изпратих документите си до отдела по човешки ресурси. Но когато дойдох да кандидатствам за работа с препоръка от началниците си, кадровиците нямаха досието ми. Тоест папката с моите документи просто беше изхвърлена в кошчето или изчезна..."

„За да постъпиш в прокуратурата като обикновен служител, трябва или да си от прокурорско семейство, или да имаш добри връзки, или, както чух, има поне 800 хиляди рубли в скривалище. Аз самият влязох в прокуратурата без кумове и пари, с диплома с отличие. Но въпреки желанието си да помага на хората, той не издържа дълго...”

Напусни или остани

Според бивши служителиПрокуратурата, малцина остават да служат до пенсия. Повечето или си тръгват по желание, или напуска поради “обновяване” на персонала. Според хора, които са работили в тази система от няколко години, ние говорим заотносно ротацията на персонала в рамките на изискванията на конкретен началник. А неподходящите или ги уволняват, или не ги наемат.

„Сега се опитват да се отърват от хора, които са работили повече от пет години. Набират висшисти. Освен това, освен по т. нар. инсайдери, подборът е и на интелектуално ниво - колкото по-ниско, толкова по-удобно е за властите. Затова не бих разчитал, поне в близко бъдеще, на дълга кариера в някои региони. Малко по-късно можете да се преместите в друга област, република или в Главната прокуратура.

Артем Волков, 6 години трудов стаж:
„За седем години, откакто вече не работя в прокуратурата на нашия регион, там не е останал нито един достоен човек. С изключение на един-двама, които решиха да не поемат инициативата, да не пречат, за да работят спокойно до пенсия. Работещите там са в най-добрия случай посредствени или напълно безинициативни. Защо съществува това тяло, не знам.

Елена Молоткова, 11 години трудов стаж:
„Те не се нуждаят от мислещи хора, те просто имат нужда пишеща машина: за доклади, действия за реагиране, така че „пръчките“ да се развиват и надуват докладването. А в някои райони това може да стане по целия вертикал - от главния прокурор до окръжния. Ако някой не е доволен от това положение, но има желание да работи в прокуратурата, тогава идеалният вариант е да се прехвърли някъде на север, защото поне заплащането е по-високо и има повече придобивки.

Кариерен възход

Направете го наистина успешна кариераВ прокуратурата, според анкетираните, е много трудно за “външен” човек. Дори ако сте „верен войник на системата“ и безпрекословно изпълнявате всички инструкции на ръководството.

Regina A., трудов стаж 8 години:
„Повишаване е възможно, ако сте тихи, спокойни, безинициативни, не се опитвате да постигнете реални резултати в работата си и представяте добре кадрова единица, която не представлява нищо. А тези, които орат и работят здраво, остават на своето не много високо ниво.”

Елена Молоткова, 11 години трудов стаж:
„Ако човек няма никакви връзки, рано или късно ще се опитат да го премахнат. Имаме нужда от роднини и покровители. Аутсайдери – те не са нужни, защото хората, които не са от системата, имат съвсем различен поглед върху живота. Те могат например да не са съгласни с това как властите се отнасят към обикновените граждани. Хора като нас може да не намерят общ език с влиятелни лидери и следователно не са необходими."

Михаил Туманов, 3 години трудов стаж:
„Тези, които мълчат цял ​​живот, поне не се притискат. Повечето основен принципдългосрочна кариера и известен растеж - няма проблем. И при никакви обстоятелства да не противоречат на ръководството, дори ако исканията им са незаконни. Ако се държиш лошо веднъж, ще те зарежат.

Работа с обществеността

Отношението към декларациите на гражданите в редица служби, според бивши прокурори, е безотговорно. И причината за това може да бъде или банално нежелание за работа, или липса на професионализъм.

Елена Молоткова, 11 години трудов стаж:
„Много неща се правят не просто небрежно, а просто неправилно. Имало е случаи, когато са давали отговори, без да са реагирали. Това се случи тук... може изобщо да не реагират на оплакванията на населението. Но те си затварят очите за всичко това, защото всеки знае кой е бащата на този изключителен служител или служител. И ако не си със системата, тогава се махай оттам.

Артем Волков, 6 години трудов стаж:
„Изпращат грешни дела в съда, без да навлизат в същината. Дори такива, в които няма престъпност. Но прокурорите подписват доклада и изпращат делото в съда - така управляват статистиката. Надзорът върху делата се извършва формално, тъй като прекратените дела се отразяват зле на статистиката им, по всякакъв начин се тласкат в съда. В редица случаи те се опитват да затворят обвиняемите, които са на свобода, в килии, за да договорят с тях минимални присъди в замяна на признаване на вината им пред съда. Всичко това са реални случаи.”

Работа с бизнеса

Според анкетираните официалната статистика няма нищо общо с реалността. Прокурорите не могат да отговарят на жалби на бизнесмени или просто да изпълняват заповеди на ръководството.

Михаил Туманов, 3 години трудов стаж:
„В моята адвокатска практика успях да възстановя от държавата сумата, която клиентът е похарчил за моята работа и други разходи. Според закона тези пари трябваше да бъдат върнати от длъжностното лице, по чиято вина държавата плаща обезщетение. В районната прокуратура нашата жалба с посочване на конкретно длъжностно лице, което съдът е намерил за неправилно, е препратено в градската. От град до област. И областта заяви, че не вижда причина да изисква от длъжностното лице да извършва плащания към бюджета. И това беше краят."

Regina A., трудов стаж 8 години:
„Често се нарушават правата на предприемачите. И те отговарят на исканията на обикновените граждани с отговори - отиват в съда с искове. За какво им се плаща? Не знам как е по регионите, но у нас удовлетворяването на жалба се смяташе за последно нещо. Рядко някой наистина работеше.

Елена Молоткова, 11 години трудов стаж:
„Системата за реагиране не е прозрачна. Служителите знаят, че мениджърите са замесени в някакъв вид измама и защита. И ръководителите не се срамуват да дават наставления... Директно ми казаха: „Забрави всичко, на което са те учили. Всичко, което знаете, не е от полза за никого. И това беше казано, като правило, с помощта на нецензурни думи.

Отмъщение на виновните

Отношението на ръководството към непослушните служители е по-лошо, отколкото към обикновения гражданин. Дори малко неподчинение може да доведе до провал на кариерата - в най-добрия случай, а в най-лошия - затвор.

Regina A., трудов стаж 8 години:
„Който работи в прокуратурата, няма права. Всички винаги са говорили за това и продължават да говорят за това. Следователно, ако е необходимо да се привлече служител, той се привлича, без да се пита дали е законно или не. В системата няма закон. Работех безразсъдно, не очаквах, че ще направят това с мен. Помагал на хората. Когато стигнах до работа, се почувствах най-много щастлив човекв света. В резултат на това се оказа, че тази честност и равно третиране както на бедни, така и на богати не се приветства. Шефът ми ми каза това, преди да ме изгонят.

Артем Волков, 6 години трудов стаж:
„Много хора се страхуват да напуснат. Прокурор, който познавам, беше обвинен в наказателно дело само защото, против волята на ръководството си, искаше да се премести в друга област. Негов колега от собствената му прокуратура образува делото. Неофициалната причина е, че се е опитал да мине през главата на началниците си. Дори и да искаш да останеш в системата, но нарушавайки желанията на този, който е по-висш, ставаш нехаресван от системата.”

Условията на труд

Бивши служители на прокуратурата казват, че дори и с бумащината в отдела не всичко е наред. Консумативите, разходите за почистване и транспортните разходи често падаха върху плещите на работниците.

Михаил Туманов, 3 години трудов стаж:
„От време на време бивши колеги ми се оплакват, че сами купуват хартия за принтерите си. Знам, че кабинетите в районните прокуратури се ремонтират за собствена сметка от самите служители. Какво друго трябва да направят, когато тапетът падне? Не можете да поискате ремонт - има корупция, те не отделят пари за това, така че правят чипове и го поправят."

Regina A., трудов стаж 8 години:
„Дори купихме битова химия за чистачката. А поради естеството на търга януари винаги беше месецът, в който нямаше чистачи. И ние дадохме пари от нашите пари, за да платим на чистачката. И когато се оплакахме, ни казаха: „Вие вече получавате добра заплата“. Всичко свързано с вътрешната документация се извършваше на използвани листове хартия. Разглобихме документите, предназначени за унищожаване, и ги пуснахме отново през принтера. Но най-смешното е, че си купих работния компютър със собствени пари! Дадоха ми допотопен „компютър с телевизор“, който едва започна да измисля нещо до обяд. Е, отидох и си купих нормален компютър. По принцип не ни беше осигурена техника. И пълнихме патроните за наша сметка.”

Артем Волков, 6 години трудов стаж:
„В целия отдел на прокуратурата имаше само автомобили Жигули, които периодично се повреждаха. По тази причина до областния център - на 300-400 километра - отивахме с нашите коли. Разбира се, никой не ни плати за бензин, КонсумативиЕдин и същ. Прокурорът ни попита и ние се отказахме. А когато не стигат парите за бензин, молели хората от отдалечените населени места в района сами да дойдат, за да получат отговори. Те дори го направиха като марки за писма.

Има такава професия - да следи за реда и спазването на процедурите. Той е много полезен и привлича мнозина, защото се състои директно от способността да се прилагат знания и закони на практика. Не всеки обаче може да влезе в тази индустрия от нищото. Грешка би било да се приеме, че професията на прокурора го задължава да съди и произнася присъда.

Въпреки това в спецификата на тази работа имаше много необичайни, уникални и не като други произведения. Невъзможно е да прочетете брошурата „Как да си намеря работа в прокуратурата“ и веднага да станете специалист, тъй като тук е много важно не само поддържането на реда и закона, но и способността да работите с хора. Предишен опит като следовател е много за предпочитане. Честно казано, това е услуга за човек със стоманени нерви и упорит характер.

Основни професионални характеристики

Тези, които вече мислят да се присъединят към услугата, винаги се чудят: възможно ли е да се комбинират професии? Прокурорът е лицето на правовата държава, така че не можете да работите на тази длъжност и в същото време да провеждате паралелно стопанска дейност, както и бизнес. Освен това са необходими определени лични качества, особено като се има предвид, че прокурорът държи всички важни документи по делото. Това означава, че всеки заинтересован от нарушаване на процедурата ще търси подходи, ще оказва натиск върху моралните аспекти и ще предлага различни решения, включително незаконни действия.

Прокуратурата наема кандидати със здрава и силна психика, които са в състояние да издържат на трудности и да не се поддават на натиск. Прокурорът не е съдия, той не взема решения, но ако процедурата е нарушена, можете да обжалвате цялата процедура. Така че да започнем с това млад специалистс юридическо образование може да бъде назначен само като пом. Не бива да смятате това за особен успех, защото това изобщо не означава допълнително повишение, но определено ще ви даде възможност да покажете таланта си. професионално качествов началото на пътуването.

Защо много хора са привлечени от тази професия и какво е толкова изкушаващо в нея? Просто е – винаги се е смятало за престижно, освен това осигурява добър доход и социална сигурност при пенсиониране. И по-важното е да работите с главата си с дълбоко познаване на законите. Но трудността е, че много хора искат да си намерят работа в Москва, където е доста трудно с такива свободни работни места и много голяма конкуренция. Няма нужда да бързате да отказвате военна служба. областен центърили в периферията. Тук ще те приемат и без опит - важно е човекът да има знания и да иска да учи. А получаването на повишение в малък град е много по-лесно и много по-бързо, след като сте работили като асистент само за кратко време.

За да влезете във военната прокуратура, само образованието не е достатъчно - трябва и да служите в армията. Военният прокурор работи по военния правилник, а не по Гражданския кодекс, там има съвсем други изисквания и отговорности. В други отношения обаче присъединяването към услугата става по същия начин, както в обичайния случай - трябва да намерите място, където се извършва набирането и да подадете документи. Качеството на образованието играе пряка роля тук. Има обаче и други възможности за кариера.

Да речем, ако не сте успели да преминете през конкуренцията за вашата желана работа, можете да потърсите в други области, където конкуренцията ще бъде по-малка. По време на интервютата ще ви бъдат полезни задълбочени познания по правото и Наказателния кодекс, за които трябва да сте подготвени. Момичето трябва да помни, че тази линия на работа включва тясно сътрудничество с представители на различни сфери на живота, така че вътрешното втвърдяване и упоритостта на характера ще помогнат за постигането на целта. Като алтернатива можете да кандидатствате за позицията на доброволен сътрудник, за да имате време да се утвърдите като сериозен служител. В крайна сметка, ако правото е любимото ви занимание, тогава защо не.

Ако всички тези качества са вече доста развити, това все още не означава, че служенето на закона е единственото правилният начин. Ще трябва да вземете много в движение, но основното е да се развивате правилните качества. Никой не може да работи с човек, който не умее да се контролира и не познава закона и членовете на Наказателния кодекс. Избухлив и принципен човек, който не може да осъществи контакт, също няма да успее да задържи позицията си.

Основни изисквания към характера на кандидата:

• сдържаност - прокурорът няма право да реагира остро на прояви на агресия, натиск и провокация;
• комуникационни умения - способност за работа с представители на различни слоеве, решение общи въпросиИ
• намирането на компромисно решение е ключът към кариерното развитие;
• памет - прокурорът, както и неговият помощник, трябва да помни много, тъй като просто няма време да се търсят улики по време на процедурите.

Малко за етапите на кандидатстване за позиция

За да влезете в службата, трябва да получите подходящо юридическо образование в един от държавните университети в Москва и да подадете документи до органа, където се извършва набирането. Като се има предвид, че постоянният сблъсък с престъпността е неизбежен, не всеки ще избере този път, защото за някои е по-лесно да стане учител по физика например. Но да служиш на закона винаги означава престиж и уважение.

У дома » Печелете пари онлайн » Искам да работя в прокуратурата. Как да си намеря работа в прокуратурата? Всички етапи на завладяването на света на справедливостта. Лесно ли се намира работа?