Как да си намерим добра работа - подробно ръководство за тези, които искат да получат мечтаната работа! Основни схеми за измама на пазара на труда Къде можете да намерите работа

4.9 (97.78%) 18 гласа

Работата в Москва от директни работодатели може да осигури както на московчани, така и на гости на приличен стандарт на живот в столицата. Затова всеки иска да си намери такава работа. Днес ще говорим за това как да търсите и къде да търсите такава работа. С тези знания ще стане малко по-лесно за всеки наш читател да уреди живота си в столицата. Не можем да наемем всеки наш читател. Но ние сме напълно в състояние да ви кажем основните признаци, по които може да се открие...

Има много свободни работни места в известни сайтове като www.hh.ru или www.superjob.ru. Но се случва работодателите да не реагират или веднага да отхвърлят вашата кандидатура. И това е в Москва! Как да бъдем? Може да не е лесно, но всичко е възможно!

За да търсите, трябва да използвате популярни сайтове за работа -,. За специалисти без опит сайтове като и могат да помогнат.

Нивото на безработица не намалява, въпреки че кризата отмина. Броят на кандидатите надхвърля броя на работодателите. Следователно, последните избират от различни кандидати и разбират, че могат да наемат добър служител за малка заплата. И не всички се вземат предвид.

Но това не означава, че работата в Москва от директни работодатели не е достъпна за обикновения човек. Основното е, че сте професионалист в своята област. И можете да получите работа в компания с добра заплата. Няма значение дали имате "връзки" или не. Разбира се, ще трябва да се докажете.

Полезно видео за това как правилно да търсите работа в Москва:

Първият етап е автобиографията. На почти всички сайтове можете да попълните автобиография с помощта на готов шаблон.

Резюмето трябва да бъде

• конструктивен;
• отразявайте вашите положителни качества;
• вашите силни страни и ключови умения.

Определено трябва да споменете вашите кариерни постижения и позиции.

Ако все още нямате опит, съсредоточете се върху

• познания по теория;
• желание за учене;
• развиват се.

Подробната и правилно написана автобиография е ключът към вашия успех при намирането на работа.

Как да напишете автобиография, така че да ви наемат, вижте видеото по-долу:

Ако вашата автобиография се откроява сред останалите, ще бъдете поканени на интервю. Трябва да сте добре подготвени. Помислете върху отговорите на въпросите, които мениджърът по човешки ресурси може да ви зададе. Прочетете форумите. Може също да бъдете помолени да отидете психологически тест, или отговорете на въпроси относно вашата специалност. Вие също трябва да сте подготвени за това.

Последният етап от интервюто обикновено е разговор с ръководството на компанията или заместник. До които достигат само най-добрите. И точно на този етап се обсъждат условията на труд и заплащането.

Ще бъдете проверени за

• комуникационни умения;
• устойчивост на стрес;
• лоялност.

Помощ от приятели и познати

Също така, когато търсите работа, не забравяйте да попитате приятелите си. Може би тяхната компания изисква специалист от вашия профил. Ако сте добър специалист, не се страхувайте да поемете отговорност за помощ при намирането на работа. Може би някой ден те ще имат нужда от вашата помощ.

Работата не трябва да е монотонна. Трябва да е забавно.
Всеки от нашите читатели може да получи работа в Москва от директни работодатели, която ще бъде интересна и добре платена. Основното е да поставите правилно приоритетите си.
За да търсите успешно вашето търсене, трябва

• Интернет;
• Електронна поща;
• резюме.

Ако след получаване на дипломата осъзнаете, че не сте доволни от работата си, че тя не ви носи удоволствие, не се страхувайте да промените всичко! Основното е, че има желание. Представете си новото си работно място. Какво искаш да правиш? Може би вашият любимо хобиможе да стане не само източник на радост, но и добър източник на доходи.

Сега решете какви видове работа искате да вършите. Може би искате да работите от комфорта на дома си. Ако се нуждаеш свободен график, тогава дистанционната работа е за вас.

1. Телефон.
2. Лаптоп.
3. Стабилен интернет.
4. Тетрадка.

Винаги трябва да имате тези неща под ръка. В крайна сметка те могат да бъдат необходими по всяко време. Можете да печелите пари и у дома.

Търсене на работа

Красива млада бизнесдама, провеждаща интервю за работа, седнала на бюрото си в офиса си, държаща папка и усмихната на потенциалния кандидат

По-добре е да избягвате агенции за подбор на персонал. Ще ви бъдат предложени само ограничен брой свободни позиции. Можете да го направите сами. Интернет ви предоставя тази възможност. Разгледайте уебсайта на компанията и дискусиите във форумите, за да разберете по-добре спецификата на компанията.

Ако свободното място Ви интересува, моля изпратете автобиографията си. Преди интервюто отговорете на въпроса „Защо искате да работите в тази компания?“

Не се доверявайте на агенции и компании, които изискват от вас да плащате някакви такси.
И не трябва да се отказвате от търсенето си, ако не можете да намерите прилична работа веднага. Запишете се за курсове. Развивайте себе си! Това ще бъде само плюс и ще разшири вашите възможности!

В Москва има доста свободни позиции. И заплатите са много различни в различните региони. Поради тази причина мнозина отиват в Москва. Хората са особено привлечени да работят в Москва от директни работодатели. И така, как в кратко времеда си намеря работа в столицата?

На първо място, трябва да добавите автобиографията си към различни сайтове за търсене на работа. В сайтовете hh.ru, rabota.ru, job.ru има много различни свободни работни места. По време на търсенето не е необходимо да сте в Москва. За да започнете, създайте подробна автобиография въз основа на формуляра на уебсайта.

Ако се интересувате от компании, изпратете автобиографията си. Можете да намалите времето си за търсене на работа, като се свържете директно с работодателя. В крайна сметка в този случай работата в Москва ще бъде получена от директни работодатели без посредници и допълнителни плащания. Ако се свържете с агенция, ще отнеме повече време. Често е необходимо лично посещение и резултатът може да не оправдае очакванията ви.

Разберете всичко, което трябва да знаете за работата в тази компания. Ако всичко ви устройва, съгласувайте дата за интервю. Ако имате няколко възможности, организирайте интервю в същия ден. Тогава времето, прекарано в търсене на работа, ще бъде намалено.

На начална фазаподборът се извършва от мениджъра по човешки ресурси. Ако сте поканени на второ интервю, това означава, че автобиографията ви представлява интерес и ще говорите с ръководителя на отдела. В бъдеще всичко ще зависи от вас!

Трябва да сте много добре подготвени за интервюто. Задължително носете костюм! Подгответе портфолио. Ако нямате опит, разкажете ни за вашите способности.

1. Чисто външен вид.
2. Чуждоезикови познания.
3. Притежаване на правоспособност категория “В”.
4. Познаване на основни и специализирани програми.

Всички тези умения само ще допринесат за шансовете ви за намиране на работа!

Мнозина отиват в Москва, за да намерят Добра работа. За едни това е възможност да подобрят финансовото си състояние и да помогнат на семейството си, а за други – нови възможности за себереализация. Има много свободни места, но възникват трудности при намирането на жилище. Не всеки може да си позволи да наеме жилище.

Има свободни позиции, за които при постъпване на работа се осигурява жилище. Това се случва, ако настаняването е възможно поради работа. Например, ако детето се нуждае от бавачка или има нужда от постоянен надзор в случай на заболяване. И предоставянето на жилища в този случай е удобно за всички.

Има и компании, които са готови да осигурят жилище за особено ценен служител, ако живее в друг град. Те могат да осигурят жилище за сурогатната майка. Дори като се има предвид високо заплащанетруд.

Има и мъжки професии, свързани с осигуряването на жилища - работници, занимаващи се с ремонт на апартаменти, електротехници, монтажници, механици и др. Тези, които идват от съседните страни, получават работа като портиери. Защото са осигурени жилища.
Търсенето не е по-различно. Можете също така да създадете автобиография на уебсайтовете hh.ru и rabota.ru.

Вашата автобиография трябва да включва телефонен номер и имейл адрес за контакт. Можете да регистрирате имейл акаунт на уебсайта mail.ru.

Ако имате затруднения с регистрацията, можете да помолите за помощ в интернет кафе, те няма да ви откажат.
Можете също така да публикувате обяви за работа из града. В него посочете името на свободната позиция, опит и телефонен номер.

Веднага щом решите да промените мястото си на пребиваване, веднага трябва да помислите за всичко. Опитайте се да помислите внимателно за смяна на работа, намиране на жилище и намиране на училище. Това ще ви помогне да спестите усилия и време.

Сега нека поговорим за това как специалистите от средно ниво (счетоводители, мениджъри и други) могат да си намерят работа.

За да направите това, ще ви трябва интернет, телефон или таблет.

Инструкции

1. Първо трябва да изберете датата, на която пристигате в града.
2. Започнете да търсите работа няколко седмици преди това.
3. Не забравяйте да помислите какво да напишете в параграфа - град на пребиваване.
4. Можете да посочите града, в който живеете в момента. Тогава автобиографията ви ще бъде игнорирана.
5. Ако посочите град Москва, бъдете готови за факта, че те могат да ви се обадят в същия ден.
6. По време на разговора можете да съобщите датата на пристигането си.

Колкото повече интервюта сте планирали, толкова по-добре. Ще бъдете по-уверени в успеха. Но не забравяйте, че това не ви гарантира бърза работа. Може веднага да имате късмет или да нямате време и свободното място да бъде заето. Ето защо е по-добре винаги да имате няколко опции на склад.

Колко бързо ще бъде взето решение за наемането ви зависи от размера на компанията. В малките компании по правило решенията се вземат доста бързо. Ако компанията е голяма, бъдете готови за факта, че решение може да бъде взето след седмица или две. Това е нещо, което трябва да имате предвид, особено ако имате финансови ограничения.

Както можете да видите, с правилния подход работата в Москва от директни работодатели не е проблем. Основното нещо е да положите малко усилия и усърдие.

Съвети за намиране на работа. Lifehacker публикува бележка с разрешението на автора.

1. Ясното поставяне на цели се постига с времето

Колкото повече мислите и се опитвате да си поставите цели, толкова по-ясно се появява целта. Това не е много съвет, считайте го за епиграф. :)

2. Маркирайте областите на вашата дейност

Струва ми се, че сега повече или по-малко умен млад човек може да работи като всеки в областта на интернет професиите с необходимото усърдие и желание за учене.

3. Изберете в коя компания да работите

Не по име и марка, а по вид дейност и индустрия.

4. Пребройте парите

Опитайте се да разберете колко време можете да отделите за търсенето си, така че да не се налага да отлагате финансовите си цели. Например закупуване на MacBook или пътуване до Европа. Изчислете колко харчите на месец и след това изчислете приблизителното време, което ще ви отнеме търсенето на работа, за да не вземете решение под натиска на финансовите обстоятелства.

5. Не ходете никъде

Това, разбира се, е романтично, но моето напрежение (стрес) започна да расте след третата седмица на търсене.

6. Не публикувайте автобиографията си публично

Сегашното ви ръководство може да не го разбира по този начин. По-добре е да получите достъп до автобиографията си чрез връзката и сами да кандидатствате за свободни позиции. Но това няма да ви предпази от факта, че някой може да иска обратна връзка от вашия мениджър. :)

7. Разберете отношението си към работата

Помислете какво ви харесва и какво ви носи удоволствие освен парите. Например обичам да общувам и да изпълнявам задачи. И наистина ли имате нужда от работа? Може би е време да го опитате?

8. Задайте свои собствени критерии за работа

Това може да бъде управление, местоположение, заплата, обхват на компанията или вашите отговорности. Направете таблица в Google Docs, където ще сравните различни позиции (опции) на работа. Представете си, че избирате лаптоп. Струва ми се, че винаги ще има моменти, когато не знаете какво да попълните в колона в таблицата. Това е добре. Но знакът все пак ще ви помогне да разгледате по-адекватно опциите.

9. Попитайте по време на интервюто какъв ще бъде вашият работен ден.

Разберете в какви пропорции ще бъдат разпределени отговорностите по време и приоритет с вашия преки ръководител.

10. Ако след четири интервюта не успеете да си намерите работа, направете си изводи

Опишете в тетрадка какво сте направили, каква обратна връзка сте получили, какви съвети можете да си дадете за в бъдеще.

11. Не забравяйте да поискате обратна връзка след изпълнение на тестовата задача

Ще бъде полезно да знаете колко подходящи са вашите умения.

12. Критикувайте кариерата си от трета страна.

Можете например да изиграете майка си. :) Опитайте се да подчертаете очевидните, които се виждат отвън. Например, не забелязвате резултатите от работата си, не е ясно за кого работите, няма препоръки, никой в ​​бранша не ви познава. Това ще ви помогне да се отървете от мнението на егото си.

13. Изчислете преобразуването си и как ще получите окончателното предложение за работа

За да можете по-късно да се съсредоточите върху тази фигура. Помага ви да не сте нервни и да не позволявате на стреса да ви отведе в бездната на отчаянието. Изчислих преобразуването така: брой гледания - брой покани - интересни покани - откъде са го взели (оферта). След това преброих реализацията на всеки етап от фунията.

14. Помислете за вашата стратегия за развитие

Времето за търсене е време за почивка преди голямото състезание, така че е по-добре веднага да решите къде бягате и да не се радвате твърде бързо, дори ако сте били приети в Yandex.

15. Намерете почасова работа или клиенти.

Направете това, ако не можете да си позволите да прекъснете паричния си поток, например поради финансови цели или обстоятелства. Намирането на ново място и работата на непълно работно време могат да бъдат напълно комбинирани.

16. Правете планове за седмицата, ако не сте много добре с мотивация и дисциплина.

Когато започнете да се събуждате, когато ви е удобно и да излизате, когато ви се иска, е много трудно да се принудите да се включите в не толкова вдъхновяващия процес на търсене на работа.

17. Избягвайте лишенията

Това е, когато си лишен от нещо важно. Например за мен работата е била и си остава значителна част от живота. Затова, когато внезапно се оказах ненужен на клиенти, шефове и колеги, се почувствах лишен. Това затруднява да не забравите собственото си достойнство - много важно нещо за преговорите.

Въпреки сериозната икономическа криза през 2019 г. Москва предлага по-добри шансове за намиране на прилична работа от всеки друг град в Русия или съседните страни.

По-долу ще намерите няколко съвета как да търсите интересна и добре платена работа от директни работодатели в Москва.

Как да си намеря работа

Нека започнем с напомняне, че не трябва да пренебрегвате помощта на стари познати и бивши колеги. Дори никой да не може да ви предложи нищо в момента, препоръка от колега бивше мястоработата може да повлияе положително на решението за вашата кандидатура.

В началото на търсенето трябва да определите изискванията за бъдещото работно място. Това ще помогне не само да стесни диапазона от възможности за избор, но най-важното ще подчертае приоритетните източници на търсене.

Например, ако търсите работа, която не изисква висока квалификация в близост до дома ви, трябва да обърнете повече внимание на таблата за обяви, местните областни вестници и директните посещения при евентуален работодател. Висококвалифицирани специалисти, мениджъри и офис служители трябва да обмислят свободни позиции във водещи интернет сайтове.

Където не е нужно да търсите работа

Можете да перифразирате и смекчите малко формулировката: опитайте се да не използвате услугите на агенции, които осигуряват работа за пари. Всички реномирани агенции вземат пари от работодателя, който има значително повече възможности да намери добър служител за себе си.

Помислете кои работодатели използват услугите на агенции, които вземат пари от кандидатите. Най-вероятно очакванията ви ще бъдат разочаровани, като минимум ще получите по-лоши условия от споменатите в началото.

Къде да търся работа

Моят личен опит е ограничен до двата най-големи сайта на Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

Можете лесно сами да намерите други сайтове с обяви за работа. Между другото, много работодатели публикуват своите свободни работни места на няколко сайта наведнъж. Но това се отнася за големи компании с големи бюджети, докато малките могат да използват услугите на по-малко „рекламирани“ агенции и онлайн платформи.

Някои работодатели публикуват работни места директно на собствените си уебсайтове. И дори да няма публикувани свободни позиции, никой не ви забранява да се свържете с представител на компанията на вашите мечти. Точно такъв е случаят, когато постоянството се възнаграждава.

Друг вариант за намиране на работа са социалните мрежи. Разбира се, VKontakte и Facebook са доста подходящи за някои видове дейности, но за повечето са почти безполезни. За това има общности от професионалисти, например Linkedin.com или professionali.ru

Мога ли да препоръчам големи? агенции за подбор на персонал, като Kelly Services и Manpower. Тези агенции се занимават с подбор на квалифициран персонал предимно за западни компании. Кандидатстването през такава агенция има само един минус – поне едно допълнително интервю в агенцията. Между другото, те също публикуват своите свободни позиции и избират кандидати на сайтове като hh.ru въз основа на автобиографиите, оставени върху тях.

Как се пише автобиография

Който и метод за търсене на работа да изберете, ще трябва да създадете или актуализирате автобиографията си. Не подценявайте важността му, тъй като ще бъдете съдени по това как и какво е написано там. И кариерата ви може никога да не тръгне след кратък преглед на автобиографията ви от специалист по човешки ресурси и след това да я изхвърлите в кошчето.

Въпреки че писането на автобиография е цяла наука, съвременните сайтове като hh.ru имат удобен интерфейс със съвети, който ви позволява да създавате доста прилични автобиографии дори без много опит. Моля, обърнете внимание, че можете да експортирате в различни формати: PDF или Word. Това може да бъде удобно при изпращане чрез електронна пощаили за бърз печат на принтер.

Тук ще се съсредоточим само върху важните моменти при създаването на автобиография, които често се забравят:

• Размерът не трябва да е много голям, трябва да е разположен на два листа, но най-важната информация, като образование и последно място на работа, трябва да е на първия лист.
• Ако все още се нуждаете от повече от две страници, за да опишете вашите квалификации, по-добре е да направите две версии на автобиографията си: пълна и съкратена.
• Ако ще кандидатствате за свободни позиции в различни области, има смисъл да правите различни автобиографии, тъй като Подробно описаниеопитът в една област може да се възприеме като липса на опит в друга.
• Внимателно проверете текста за граматически грешки и се опитайте да избегнете използването на съмнителни фразеологични единици. Ако има грешки, няма да имате шанс в сравнение с други автобиографии, дори за свободни позиции, които не изискват директна работа с текстове.
• Чувствайте се свободни да покажете всичките си постижения, разбира се, само тези, които отразяват успеха в професионална дейност. Пазете се от писане на лъжи. Ако това се появи по време на интервю, дори една дребна лъжа може да съсипе кандидатурата ви.
• Не подценявайте наличието на снимка в автобиографията си, в повечето случаи наличието на снимка ще се възприеме положително от наемащия персонал.
• Няма нужда да описвате подробно хобитата си в края на автобиографията си; малко хора наистина се интересуват от това и в някои случаи могат само да навредят.

Защо трябва да напишете мотивационно писмо?

За да разберете важността на мотивационното писмо, представете си себе си като някой, който ще преглежда десетки писма от кандидати за работа и ще избира най-добрите кандидати за интервю. Няма гаранция, че всички автобиографии първо ще бъдат внимателно проучени и едва след това ще бъдат изпратени покани за интервю. Най-вероятно първо ще бъдат проучени автобиографии от тези писма, чийто текст е бил по-подходящ за определението на свободното място или просто го е харесал наемателят. По този начин може просто да не се стигне до изучаването на вашата кандидатура. Ето защо трябва да се опитате да напишете мотивационни писма не според един шаблон (това ще бъде веднага забележимо), а като се съсредоточите върху силните си страни в светлината на изискванията на конкретен работодател.

Основната задача на този етап е да угодите и да се продадете възможно най-скъпо. Опитайте да следвате тези прости препоръки:

• Проверете външния си вид, той трябва да е спретнат и да не е провокативен. Те ще ви поздравят въз основа на дрехите си и може да няма втори шанс.
• Покажете интереса си. Обмислете предварително въпросите, които ще зададете. Работодателят трябва да е сигурен, че губи време за общуване с вас с причина. Деактивиране мобилен телефон, не се разсейвайте от странични неща.
• Не проявявайте прекомерни амбиции, те трябва да отговарят на позицията, за която кандидатствате.
• Държи се с достойнство. Не се колебайте да попитате, ако нещо ви притеснява. В никакъв случай не трябва да молите сълзи и да показвате готовност да направите всичко за тази работа; след такива емоционални изблици работодателят най-вероятно ще ви откаже.

Как да си търсим работа по време на криза

Това вероятно звучи странно, но отговорът на повечето специалисти по подбор на персонал е абсолютно същият, както във всеки друг момент.

Основното нещо е да не седите безучастни и да не се ограничавате до няколко големи сайта, на които сте публикували автобиографията си. Използвайте всички налични източници на информация. Подобрете уменията си. Опитайте нови дейности. Може би е време да променим нещата. За някои кризата отваря нови възможности.

И така, представете си, че пристигнахте (или отлетяхте) в Москва, намерихте апартамент, настанихте се и какво следва? И тогава трябва да си намерите работа, която не само ще ви храни, но и ще ви даде възможност да се насладите на всички прелести на московския живот (да ходите на театри, кино, кафенета, изложби, да купувате неща и т.н.).

Всъщност намирането на добра работа не е трудно, за щастие, пазара на труда в Москвамного повече, отколкото в други региони. Към днешна дата около 72 хиляди свободни работни места в Москва са публикувани на уебсайта Headhunter, около 56 хиляди на уебсайта SuperJob и тази цифра нараства ежедневно. Повярвайте ми, това е повече от достатъчно. Въз основа на моя собствен опит в търсенето на работа, намери добра работа в Москвавъзможно след около месец. През това време можете да имате време да отидете на поне 5-6 интервюта, да оцените плюсовете и минусите и да изберете мястото на бъдещата си работа.

1. Докато сте все още в родния си град, наблюдавайте свободните работни места по вашата специалност, намерете уебсайтове, вестници и списания за търсене на работа. Въз основа на намерените свободни работни места определете ценовия диапазон на вашите очаквания за заплати: задайте за себе си минимум, под който не смятате свободни работни места (изчисленията на минималните разходи в Москва на месец плюс малък марж могат да ви помогнат с това). Помислете какви отстъпки в заплатата сте готови да направите, ако внезапно работата се окаже интересна за вас и заплатата е малко по-ниска от нивото, посочено в автобиографията ви. Във всеки случай винаги ви съветвам да определяте заплатата си малко по-висока от желаната, защото, знам от личен опит, че московските работодатели често се опитват да свалят „летвата“, когато става въпрос за новодошлите („те казват, той идва от друг град, играе по нашите правила, работи за стотинки“).
2. Съставете и публикувайте автобиографията си на водещи сайтове за търсене на работа в Москва. До подходящия момент можете да запазите автобиографията си поверителна. Тази функция например е достъпна в сайтовете Hh и SuperJob. Това е необходимо, за да намерите жилище през първата седмица и след това да потърсите работа, тъй като комбинирането на тези дейности е невероятно трудно и най-важното - неефективно и в двата случая.
3. След като отворите автобиографията си и работодателите могат да я видят, трябва да я актуализирате ежедневно. Това е много важен момент, което мнозина не приемат на сериозно. Но напразно! Представете си колко хора всеки ден търси работа в Москваи да публикуват автобиографията си в сайтове за работа. Така автобиографията ви се „измества“ все по-надолу и накрая напуска първите страници на втория ден. И обратно, с ежедневно актуализиране, вашата автобиография винаги е „предвид“ за работодателя, който ще може да му обърне внимание, ако се интересува от вашата кандидатура. Когато си търсех работа, актуализирах автобиографията си на всеки 4 часа (докато седях вкъщи, в метрото и в кафене, където има Wi-Fi) - сайтовете Hh и SuperJob имат тази опция. Ето защо имаше повече от достатъчно мнения и предложения.
4. Абонирайте се за бюлетина за свободни работни места, като посочите параметрите, които са важни за вас; сега много сайтове за търсене на работа ви позволяват да направите това. Ежедневно преглеждайте свободните позиции и отговаряйте на тези, които са по-интересни за вас.
5. Купува вестници за търсене на работа в москва, всяка сутрин разглеждайте и се обаждайте на всички свободни позиции, които ви интересуват. Чувствайте се свободни да разберете подробности за предложената свободна позиция по телефона; ако нещо ви тревожи в отговора на работодателя или свободното място изобщо не е подходящо, потърсете други, не ходете на интервюта просто така.
6. Намерете интервютата си. Москва е голям град с огромни разстояния. Работодателите не харесват хора, които закъсняват за интервюта. В краен случай, ако вече сте закъснели, опитайте се да се престорите на невинни и да се оправдаете, че едва наскоро сте били в Москва, все още не разбирате районите и не можете да изчислите правилно времето за пътуване. Но дори и в този случай има добър контрааргумент: напуснете по-рано. Затова ви съветвам да планирате не повече от две интервюта на ден, в противен случай има риск да не получите добра работа поради дреболия.
7. Внимавай мрежов маркетинг! Има го в изобилие навсякъде: в регионите и още повече в столицата. Идентифицирането на „мрежи“ не е трудно. Обикновено такива реклами са написани по следния начин: „Работа в Москва, възможна без опит и пенсионери. Заплатата е висока. образование. кариера" Когато се опитате да се обадите и да разберете подробности, те дори не могат да ви кажат името и вида на дейност на фирмата (защото обикновено се „чува“ за такива организации и никой не отива при тях). Моят съвет към вас, не си правете илюзии за подобни свободни позиции, това не е вашият късмет - това е елементарна измама! Не си губете времето!
8. Търсене на работа в Москва– това не е лесен въпрос. За да намерите добра работа, трябва да сте активни в търсенето си. Не забравяйте, че работодателят има десетки кандидати и интервюта на ден. Има и други неща за вършене, освен намирането на служители. Затова актуализирайте автобиографията си ежедневно, изпращайте съобщения за свободни позиции, които ви интересуват, и се обаждайте обратно при изпратени оферти! И тогава можете да намерите интересна работав приемлив за Вас срок! Късмет!

12септ

Здравейте! Днес ще говорим за това къде и как да си намерим добра работа. Всеки човек рано или късно мисли за смяна на работата. Пред него възникват много въпроси, на които той търси отговор. И така, какво хората смятат за най-важно, когато търсят друга работа или дори търсят първата си работа? Точно така: заплата. Струва си да се спрем на това по-подробно и да споделим някои съвети за намиране на работа.

Заплата

Както знаете, няма такова нещо като допълнителни пари. Но е неразумно този фактор да се поставя на преден план при търсене на работа. Заплатата може да е висока, но ситуацията в екипа или трудните взаимоотношения с ръководството могат да доведат до нервен срив, толкова много, че дори няма да имате нужда от пари, просто за да останете сами.

И така, кои други фактори играят важна роля за търсещите работа?

• Удобен работен график;
• Близост на работното място до дома;
• Екип, който приветства новодошлите по приятелски начин;
• Лоялен мениджмънт;
• Ниво на индивидуална отговорност;
• Възможност за командировки или пътувания.

Горният списък далеч не е пълен, изброяването може да бъде безкрайно. Основното нещо е да разберете какво е важно и необходимо за вас и едва тогава започнете да го правите.

Как да си търсим работа правилно

Много хора си мислят: какво толкова сложно има в това? Пуснете обява в уебсайт или вестник и изчакайте обаждане от работодател, ентусиазиран за вашата кандидатура. Но това мнение е много погрешно. Експертите казват, че около 80% в крайна сметка намират работа, която не е обявена.

Има прости правила, които, ако ги спазвате, значително увеличават шансовете ви за намиране на работа:

• Свържете се с приятели, колеги от предишни работни места, бивши съученици. Възможно е някой от тях да Ви спомене в разговор с мениджъра, като уточни какъв голям специалист сте;
• Решете ясно какво искате и едва тогава се предложете като кандидат за позицията;
• Опитайте се да разширите кръга си от познати, установете нови контакти;
• Спрете просто да прекарвате свободното си време онлайн. Направете нещо полезно: регистрирайте се на професионални форуми, общувайте с професионалисти;
• Запомнете: дори ако не планирате да промените работата си сега, необходимите връзки ще донесат само ползи;
• Няма нужда да изпращате автобиографии на партиди до всички компании наведнъж: работодателят ще реши, че лицето определено не знае какво иска;
• Ако на първото интервю бъдещите шефове не предизвикат голямо удоволствие, а вътрешните правила са тревожни, няма нужда да се разбивате. Можете да се адаптирате към различни обстоятелства, но не за дълго;
• Не говорете лошо за бивш лидери колеги. Никой не обича, когато му хвърлят кал зад очите. Нов работодател определено няма да оцени подобно поведение;
• Не се опитвайте да лъжете по време на интервю: измамата ще бъде разкрита във всеки случай;
• Прочети внимателно трудов договори длъжностна характеристика;
• Образовайте се: знанието никога не боли;

Дори ако всичко не се получи веднага, не бива да изпадате в отчаяние: „Който търси, винаги ще намери“. И това е проверено във времето.

Вече има достатъчно източници за намиране на работа. Някои от тях са по-ефективни, други по-малко, но всеки има предимства и недостатъци. Най-популярните източници сред търсещите работа са следните:

• Специални интернет сайтове;
• Търсене в в социалните мрежи;
• Агенции за подбор на персонал;
• Приятели, роднини, познати;
• Директен контакт с фирмата;
• Свържете се с центъра по заетостта.

Нека разгледаме по-отблизо всеки.

Популярни сайтове за търсене на работа

Уебсайтовете предоставят значителна помощ при намиране на работа с това, което обикновено се представя на тях Пълно описаниеподробно са описани свободните работни места, списък на изискванията към кандидатите, отговорностите и условията на работа.

Има много подобни сайтове, но не всички са достатъчно надеждни. Най-популярните ресурси са:

• Ловец на глави– заема водеща позиция във всички рейтинги;
• Супер работа– поставя реклами както на международни компании, така и на малки фирми;
• Заплата- сайт, който предлага селекция от свободни работни места не само за Русия, но и за страните от ОНД.
• Авитое сайт за безплатни обяви, който също има раздел със свободни позиции и автобиографии.

На страниците на тези портали всеки може да намери работа: от общ работник до топ мениджър. Освен това е чудесен начин за пасивно търсене на работа. Всичко, което трябва да направите, е да се регистрирате в сайта и същевременно да създадете автобиография.

Професионалисти:

• Свободните работни места за всеки град са достъпни за преглед;
• Можете да разгледате офертите голямо количествоработодатели;
• Значителни спестявания на лично време.

минуси:

• Възможността за среща с измамници не може да бъде изключена;
• Пълно впечатление за работодател може да се създаде само по време на лична среща.

Печатни медии

Вестник с обяви е добър начин да си намерите работа, която не изисква висока квалификация. Въпреки че често в тях можете да намерите свободни позиции за адвокати, счетоводители и др. Но обявите за работа са включени лидерски позицииТам практически няма публикации.

Професионалисти:

• Вестниците са достъпни;
• Добър като допълнителен източник за търсене на работа.

минуси:

• Информацията за свободни позиции бързо става неуместна;
• Трябва постоянно да купувате свежи номера;
• По-голямата част от свободните работни места са работни места.

Най-доброто нещо е да използвате вестници в комбинация с други методи за търсене.

Социална медия

В социалните мрежи можете не просто да общувате, но и за собствена полза. Всеки може да публикува обява за търсене на работа на своята страница. Възможно е някой да ви търси, за да заемете свободно място в тяхната компания.

В такива случаи потенциалният работодател ще може да види цялата информация за вас, която представлява интерес. Затова си струва да се уверите, че страницата е в правилна форма. Не правете съмнителни репостове, изтривайте групи с провокативно съдържание. И във вашия профил поставете информация за вашия трудов стаж и получено образование.

Нека уточним, че този метод на търсене е по-подходящ за хора с творчески професии, програмисти, мениджъри продажби и др. За тези, които търсят дистанционна работа, той е просто перфектен.

минуси:

• Лесно е да се срещнете с измамници;
• Не е подходящ за всички кандидати.

Агенции за подбор на персонал

Ако целта на живота ви е да работите в престижна компания, тогава трябва незабавно да се свържете с агенция за подбор на персонал. Обикновено водещите компании публикуват своите заявки там. Тук можете да получите най-добрия шанс за високоплатена позиция.

Но трябва да запомните, че агенцията не работи за вас, а за компанията, която е подала заявлението за набиране на персонал. Ако сте уверени, че сте идеалният кандидат, предложете своята кандидатура. Но се подгответе предварително за високо нивосъстезание.

Професионалисти:

• Възможност за намиране на работа с високо заплащане;
• Ако нямате автобиография, те ще ви помогнат да създадете такава.

минуси:

• На кандидатите често се таксуват пари за услуги;
• Трябва да имате високо професионално ниво.

Свързване с познати и приятели

Като цяло най-бързият и достъпен начинот всичко по-горе. Вие ще знаете какво да очаквате от работодателя, а той ще знае всичко за вас в детайли преди срещата. Може би дори ще бъде по-лоялен, отколкото към външен кандидат. Тогава изобщо няма да има проблеми със заетостта.

Професионалисти:

• Спестяване на време и усилия;
• Възможност за създаване на условия за професионално израстване.

минуси:

• Зависимост от човека, който ви е препоръчал;
• Ако направите нещо нередно, работодателят може да обвини човека, който ви е помогнал да получите позицията;
• Появата на разногласия в екипа;
• Пристрастно отношение на колегите.

Директен контакт с фирмата

Това е добър начин да се представите, но имайте предвид, че е трудно да влезете в голяма компания по този начин, защото те предпочитат други методи за намиране на кандидати.

На първо място, проучете спецификата на дейността на компанията. Във всеки случай ще бъдете попитани защо искате да работите тук.

Само хора, които са напълно уверени в себе си и своите способности, могат да се свържат директно с работодател. Ако не можете да се похвалите с това, фиаското е неизбежно. Струва си да се подготвите добре за срещата, така че потенциалният работодател да се заинтересува.

Професионалисти:

• Можете да създадете впечатление за компанията;
• Лична комуникация с работодателя.

минуси:

• Възможно е да няма отворени позиции;
• Трябва да имате сериозно самочувствие.

Свързване с центъра по заетостта

Голям брой хора използват услугите на центровете по заетостта. Както прогнозират икономисти, потокът от кандидатстващи граждани няма да намалее в близко бъдеще.

Обикновено всеки център по заетостта има офис, където можете да видите каталози със свободни работни места. Често се поставят обяви на специални щандове, често се провеждат и трудови борси. Що се отнася до последното, това е добър шанс да общувате лично с работодателя.

Можете да следвате друг път: да се регистрирате за безработни. В този случай персоналът на центъра ще предложи три подходящи свободни позиции. Ако кандидатът не е доволен от тях, търсенето на работа може да продължи, но и да получи обезщетения от центъра по заетостта.

От друга страна, чрез централно заключване е трудно да се намери работа по ваш вкус. Най-търсени тук са специалностите от нископлатената категория или такива, свързани с тежък физически труд. Понякога тези фактори вървят заедно.

Във всеки случай, този метод също може да се използва, той далеч не е най-лошият. Възможно е да има проблеми с регистрацията, но преди това е достатъчно да се запознаете необходим списъкдокументи, за да съберете всичко наведнъж и да не губите време да ходите по органи и да събирате удостоверения.

От всичко казано по-горе става ясно, че всеки метод за намиране на работа има свои специфични характеристики. Всеки трябва да го избере за себе си поотделно и може би да ги използва в комбинация.

Когато избирате, определено трябва да вземете предвид не само професионалните умения, но и вашите психологически характеристики. В крайна сметка никой не ви познава по-добре от вас.

Ако такъв въпрос е възникнал пред вас, това означава, че първата стъпка към търсенето вече е направена. Липсата на специално образование често се обяснява с много причини: човек е създал семейство, просто няма време за учене, възникват проблеми финансови затруднения. Или, например, сте получили образованието си, но няма свободни места по вашата специалност. Какво да направите в такава ситуация?

• Решете нивото на доходите, което ще ви подхожда;
• Изберете подходящи условия на работа (график, натовареност, наличие на социален пакет);
• Обмислете вашите предпочитания относно това какво точно искате да правите.

В големите градове подобни проблеми възникват рядко, изборът на свободни работни места е доста широк и можете да намерите интересни оферти. Но и в градчеПредприемчив, упорит човек ще постигне успех.

Пример е ситуация, при която голямо земеделско стопанство предпочита да наема млади хора без опит, но които се учат бързо. Отначало те се считат за стажанти, след това, ако успеят да се докажат, получават място при благоприятни условиятруд.

например:

• Не се страхувайте да поемете работа, която е нова за вас: можете да научите всичко;
• Изберете дрехи, които визуално ще съответстват на позицията: за офис служителбизнес костюм, за служители производство на облекло- рокля с необичайна кройка и др.;
• Опитайте се да отговаряте на очакванията за избраното свободно място.

Или можете да използвате необикновени решения, за да си намерите работа без образование:

• Създайте своя собствена работа! Ако сте регистрирани в център по заетостта, можете да кандидатствате за субсидия, която е достъпна за участниците в програмата за самостоятелна заетост.
• Направете бизнес план и го защитите. В интернет има много информация, която може да помогне за това. Основното тук е да мислите с главата си и да анализирате.

Правете това, което обичате, станете работодател за другите и печелете пари. Както знаете, пътя се овладява от този, който върви.

Как да си намеря добра работа без трудов стаж

Позната ситуация, нали? Може би всеки се е сблъсквал с него: от завършилите престижни университети до тези, които са завършили средно образование. Всеки работодател иска да види в компанията си опитни специалисти високо квалифициран. Но какво да кажем за тези, които все още нямат такъв опит?

Нека поговорим за това как и къде да търсите работа без опит:

• Струва си да се свържете с услугите за набиране на персонал на големи компании. Много мениджъри предпочитат да обучават млади специалисти „за себе си“, особено ако компанията се развива бързо;
• Направете задълбочена подготовка за интервюто: посочете, че се стремите да трупате опит и нови знания и сте готови да допринесете с идеи за развитието на компанията;
• Компенсирайте липсата на опит с добри теоретични познания.

Не е лош вариант за намиране на работа изпитателен срокс ниско заплащане. През това време е напълно възможно да се докажете с най-добрата страна, да заинтересува управителя. Запомнете: много професии, които не могат да се нарекат престижни, предполагат растеж кариерна стълба. Един честен и трудолюбив куриер може да стане офис администратор, а съвестен сервитьор може да стане помощник-управител в ресторант.

Какво можете да предложите на работодател?

• Интерес и информираност за дейността на компанията;
• Ентусиазъм и енергия: нещо, което служителите, които седят на едно място от години, нямат;
• Специалност от сродна област.

• Изразете прекомерни амбиции;
• Закъснение за интервю;
• Говорете неграмотно, прекъсвайте събеседника;
• Жест или действие твърде плахо;
• Да бъдеш небрежно облечен;
• Използвайте разговорни изрази и жаргон в речта си.

Има много свободни позиции, където не се изисква трудов стаж. Куриери, сервитьори, таксиметров диспечер, продавач-консултанти, аниматори. След като получи такава работа, опитът постепенно ще се придобие, но няма много трудности в тях.

Липсата на опит не е трагедия.Основното нещо е желанието да придобиете този опит. Упоритостта и решителността ще ви помогнат да постигнете успех във всяка област.

Не е тайна, че за жената е по-трудно да си намери работа, отколкото за мъжа. И няма значение дали е в голям или малък град, ситуацията не е по-различна. Как да извършите търсенето си?

Най-простото решение е да отваряте уебсайтове със свободни позиции.Но след известно време ще стане ясно, че има много манекени, които предлагат несъществуващи свободни позиции или дори очевидно измамни схеми.

Определен процент от обявите се публикуват от агенции за подбор на персонал. Но те взимат пари за услугите си и то не малко. Често възникват ситуации, когато агенция дава на кандидата контакти на работодатели, които вече са публично достояние, тоест могат да бъдат намерени безплатно.

Друг вариант е да публикувате автобиографията си на безплатни сайтове, където работодателите публикуват обяви за 1-2 свободни позиции и проучват автобиографиите на кандидатите. Този метод ви позволява да намерите добра работа.

Основните предимства на този метод са, че е безплатен, не ви задължава с нищо, а в същото време можете да разглеждате свободни позиции в същия сайт.

Често можете да намерите реклами по улиците като „Работа в офис, без изисквания за опит или образование“. Можете спокойно да преминете и да не губите време да се свържете с такъв „работодател“. Никоя уважаваща себе си фирма няма да разлепи обяви за работа на улични стълбове.

Как да преговаряме правилно по телефона

Телефонният разговор е един от важните етапи за намиране на работа. Ако се обадите първи, не използвайте фразите „Говоря за свободна позиция“ или подобни. Започнете разговора така: „Добър ден! (сутрин вечер). Интересувах се от публикуваната обява (къде точно, за каква свободна позиция), готов съм да предложа своята кандидатура.“

Водете разговора учтиво и компетентно.

Ако сте публикували обява за търсене на работа, бъдете готови да отговаряте на обаждания от непознати номера. За тези цели е по-добре да закупите отделна SIM карта.

Какво да облека на интервю?

Ако телефонният разговор е бил успешен и работодателят е предложил да се подложи на интервю, е твърде рано да се радваме. Това е първото важна стъпка, но трябва да изберете дрехите, с които ще отидете на среща с потенциален ръководител или HR мениджър. Могат да се дадат следните препоръки:

• Облечете се подходящо за позицията, за която кандидатствате;
• Не трябва да правите прическа вечер и да лакирате ноктите си с черен лак;
• Креативността е подходяща, когато има свободно място в творческата сфера, а ако сте в банка или офис, можете просто да шокирате бъдещите шефове с външния си вид.

Всеобщото схващане е, че специалистите по човешки ресурси предпочитат успешните хора. Това зависи преди всичко от позицията, за която кандидатът кандидатства. Ако включва точното изпълнение на определен списък от отговорности, покажете своите лидерски способностинеподходящо.

Не трябва да преувеличавате вашите заслуги и реални умения, едва ли някой ще ви научи, ако това не е уговорено предварително.

95% от успеха на интервю е способността да се представите правилно. Може да си истински професионалист, но ако мърмориш и се изчервяваш на всеки въпрос, професионализмът няма да те спаси. Дръжте се уверено, но без излишен натиск.

Ако искате да намерите достойна работа, да придобиете нови знания и умения, да се усъвършенствате!

Как да си намеря работа за жена с дете

Чуваме от много млади майки, че работодателите са рестриктивни при наемане на работа заради малко дете. Аргументите са банални: чести отпуски по болест, липса на възможност да останете до късно на работа и т.н.

Експертите дават на майките следните съвети:

• Решете какво сте готови да направите за работата. Преди да си намерите работа някъде, помислете дали няма да бъдете измъчвани от чувство за вина пред вашето бебе;
• Намерете някой, който да гледа детето ви, докато сте на работа. Моля, посочете това по време на интервюто;
• Търсете работа близо до дома;
• Ако раздялата с детето ви за цял ден не е за вас, потърсете дистанционна работа, гъвкав график;
• Също така не забравяйте за правата на младите майки: да работят в почивни днии нощните смени се нуждаят от вашето съгласие.

Можете да намерите работа с едно или две деца. Просто трябва да искате да намерите приложение за себе си.

Основната причина пенсионерите да търсят работа е финансовата. Не е тайна, че да се живее само с пенсия е не само трудно, но и почти невъзможно. Следователно въпросът за свободните работни места за възрастни хора е актуален.

Всеки знае, че повечето организации не приемат пенсионери по различни причини. Нека да разгледаме как да си намерим работа:

• Определете сами причината за търсене на работа (искате да сте полезни, нямате достатъчно пари за живот);
• Ако е възможно, върнете се на предишната си работа. Това е идеален вариант за работници с добра репутация и опит;
• Търсете работа както обикновено, от нулата. Но не лъжете хората от HR за възрастта си. По-добре е да прекарате три минути в разговор и да чуете отказ, отколкото да отидете на интервю и да загубите ден;
• Ако сте професионалист в своята област, е напълно възможно да се захванете с преподаване;
• , можете да започнете обучение;
• Предложете услугите си като бавачка, само проверете възрастта на детето предварително.

Всъщност е възможно човек в пенсионна възраст да си намери работа, просто трябва да положите всички усилия. И ако познавате компютъра на ниво потребител, тогава търсенето вече е опростено.

По-старото поколение има много черти, които липсват на младите:

• Способността да разчитате само на себе си;
• Страхотно преживяване;
• Способност за адаптиране към изискванията на управлението.

За съжаление въпросът с наемането на пенсионери не е лесен. Но може и трябва да се реши.

Как да си намеря работа като студент

Идеята, че след дипломирането трябва да си търсиш работа, отдавна е остаряла. Съвременните студенти предпочитат да съчетават получаването на знания с генерирането на доходи. Има различни варианти: работа на свободна практика, работа на непълен работен ден, постоянна заетост. Между другото, мнозина вярват, че бъдещето е на свободна практика, тази посока е толкова обещаваща.

На свободна практика

Свободна професия не е включена в персонала, това се различава от постоянната работа. Болничните и отпуските също не се плащат, но вие сте свободна птица: колко, кога и за кого да работите, зависи от вас.

Почасова работа

Позволява ви да комбинирате работа и обучение, като същевременно печелите добри пари. Има примери, когато заплатата на работник на непълно работно време, започвайки от 9 хиляди рубли, се повиши до 15. Човекът се е доказал като отличен, а началниците му са доволни от работата му.

Заетост в държавата

Има смисъл, ако сте задочно студент. Не всички работодатели са възхитени от студентите, но намирането на работа е напълно възможно. Ще работите на пълен работен ден, но с платен отпуск и пълен пакет от обезщетения.

Съчетаването на обучение и работа е огромен принос за бъдещето. Докато завършите университета, ще станете специалист с опит и знания.

Колкото и да казват, че кризата ни дава втори дъх, че това е добър момент за растеж и покоряване на нови върхове, нека бъдем честни: никой не иска да остане без работа през този период. Самата мисъл за това е ужасяваща.

Нека обсъдим няколко стъпки, които да предприемем, за да се справим със ситуацията:

• Напуснете последната си работа спокойно, без скандали. Това ще ви позволи да получите добра референция и препоръки, което ще улесни намирането на нова работа;
• Винаги имайте предвид: тази ситуация е временна, няма да продължи вечно. Не трябва да обвинявате никого и да разказвате за проблемите си на всеки, който е имал неблагоразумието да ви попита: „Как си?“;
• Търсенето на работа е работа! Изпратете автобиографията си, обадете се, свържете се в социалните мрежи, купете вестници;
• Не очаквайте моментални резултати. Трябва да сте подготвени за това, за да не бъдете разочаровани;
• Работата по време на криза става по-малко печеливша, това също си струва да се вземе предвид;

Намирането на работа по време на криза е трудно. Но винаги има изход: подобрете уменията си, не се страхувайте да овладеете нова професия. Това само ще добави предимства за вас като специалист. Допълнителна специалност може да стане основна, когато по различни причини трябва да смените професията си.

Разширете кръга си на общуване, не се изолирайте в проблема си. Обърнете личните познанства във ваша полза: както вече споменахме, те често ви помагат да намерите подходяща работа. Сприятелявайте се с интересни хора, посещавайте трудови борси и не отказвайте предложения за работа за средна заплата.

В криза работа намира по-бързо не този, който е супер професионалист, а този, който я търси по-добре!

Тези прости съветище ви помогне да увеличите стойността си като професионалист, да повишите самочувствието си, а това ще ви бъде полезно и в по-спокойни периоди от живота.

Как да си намеря работа за начинаещ специалист

Времена, когато завършват образователни институцииразпращани в различни краища на страната ни по типа „където те пратят“ отдавна е в миналото. Сега младите специалисти сами си търсят работа. Добре е, ако сте успели да се покажете добре по време на стажа си и мениджърът е готов да ви запише в персонала.

По-трудно е за тези, които не са успели да се закрепят. За тях се предлагат следните препоръки:

• Рядко се случва начинаещ специалист веднага да получи висока заплата. Ако получите работа в млада, развиваща се компания, има смисъл да стоите в началото на този бизнес, дори и за малко пари;
• Проучете всички свободни позиции, които са приемливи за вас, изпратете автобиографията си, проучете дейността на компаниите, които ви интересуват;
• : Изглежда смешно, когато вчерашният възпитаник кандидатства за длъжността ръководител на отдел със заплата от 100 000 рубли;
• Не трябва да идвате на интервю с приятел или приятелка, не се позовавайте на нечие мнение в разговор, това не е По най-добрия начинзаинтересуват бъдещия мениджър;
• Ако познавате специалисти в някоя област, станете асистент. Помощ при изготвяне на справки, подготовка на документация, коригиране на готови текстове срещу малка такса;
• Търсете, станете свободна практика. След като разработите собствено портфолио, можете да кандидатствате за работа на пълен работен ден в компанията;
• Не бездействайте, разширете базата си от знания.

Сега нека анализираме 5 основни умения, които ще ви помогнат в търсенето.

• Добри познания на английски . Понякога пряко свързани с нивото заплати. Освен това 60% от кандидатите изобщо не говорят английски. Това умение е много търсено и вече има безплатни курсове, за да го научите;
• Способност за получаване на знания. Участието в семинари и обучения Ви добавя точки като специалист;
• Комуникационни умения. Общувайте с хора от професионалната сфера;
• Стаж, доброволчество. Шанс да покажете на бъдещ работодател, че имате не само теоретични познания, но и практически умения;
• Комплексни технически умения. Пакет знания офис програмине е достатъчно, за да се позиционирате като опитен потребител на компютър. Анализирайте кои от тези умения са необходими във вашата професия и се опитайте да ги придобиете.

За да постигнете целта си да намерите добра работа, бъдете готови да преминете през повече от едно интервю. Възползвайте се максимално от това време за себе си.

Съвременните технологии се развиват с гигантски темпове и сега е трудно да изненадате някого. Разбира се, жените обикновено избират този вид доходи, но мъжете също могат да намерят нещо интересно за себе си.

Нека поговорим повече за това как да си намерите работа от вкъщи без измами.

Изисквания към надомните работници

На разположение Общи изисквания, което по принцип може да се приложи към всички кандидати:

• Наличие на достъп до Интернет: един от основните, тъй като чрез Интернет комуникирате с работодателя и вършите работата директно;
• Познаване на офис програми: текстови редактори, понякога програми за създаване на презентации;
• Трябва да можете да използвате специфичен софтуер, който е типичен за определени области на дейност: например 1C, Adobe Photoshop и други;
• Що се отнася до опита, наличието му не винаги е важно за работа от вкъщи.

Независимо от избрания вид дейност, струва си да знаете, че навсякъде има плюсове и минуси. По-специално, когато търсите работа от вкъщи, можете лесно да попаднете на измамници. Освен това се научиха да се правят на честни работодатели.

Нека да разгледаме няколко съвета как да не станете тяхна жертва:

• Лидерите в измамите на кандидатите са различни структури. Представителят ще ви покани на интервю и накрая ще си тръгнете без работа, но с куфар чудеса - кремове или битова химия, та дори и с договорка за голям заем;
• Агенти, които ви таксуват пари, за да намерят свободното място, от което се нуждаете. Най-често нямат намерение да търсят нищо, след получаване на парите изчезват;
• Представителят иска авансово плащане, за да получи работата (те могат да го нарекат застрахователна премия, авансово плащане и т.н.);
• Те ви молят да платите за всякакви материали, за да завършите работата, като обещават да възстановят всичко, но само когато завършите поръчката.

Най-честите свободни позиции в измамни схеми са:

• Мениджър човешки ресурси;
• Помощник или заместник-управител;
• Управител.

• На вас трябва да се плаща, а не на вас. Не се съгласявайте да плащате за материали, не плащайте застрахователни премии, не подписвайте съмнителни договори;
• Внимателно проучете цялата информация за свободното място. Ако нещо ви притеснява, не губете време да присъствате на интервюто;
• Прочетете отзиви онлайн. Сега можете да намерите черни списъци на работодатели в публичното пространство; не бива да ги приемате сляпо на вяра, но можете да проучите информацията.

Защо е толкова трудно да си намериш работа

Много хора срещат трудности при намирането на добра работа не само по време на криза, но и в благоприятни, спокойни времена. Нека се опитаме да разберем защо това се случва.

Според експерти с такива трудности се сблъскват не само хора без опит, бивши студенти и т.н., но и опитни, сериозни специалисти. Целият проблем е, че когато търсят правилната работа, всички правят едни и същи грешки. Например тези:

• Представете лошо написана автобиография. И трябва да направи първото впечатление на потенциалния работодател. В много случаи то просто се изхвърля в кошчето;
• Работа се търси само с обяви във вестниците. Този метод без набор от други е неефективен;
• След като изпратите автобиографията си, изчакайте обаждане или писмо. Обикновено пасивното чакане на резултати не води до резултати. Обадете се, напомнете за себе си, тогава успехът ще дойде;
• Избройте само минали постижения в автобиографията си. Звучи като некролог, нали? Фокусирайте се върху бъдещето, миналото вече е минало;
• Когато разговарят със служител в отдела за човешки ресурси, те демонстрират лоши маниери. Когато общувате, не използвайте груби изрази и не обсъждайте недостатъците на бивши колеги;
• Така наречените „бели петна“ в биографията. Например дълга почивка от работа (ако сте работили неофициално, кажете го, специалистът просто трябва да знае вашата професия в този момент).

Списъкът с типичните грешки може да продължи дълго. Основното е, че всички те водят до проблеми при намирането на работа. Затова е важно да ги предотвратите, за да постигнете целта.

Заключение

В заключение на прегледа си струва да кажем, че можете сами да намерите интересна и добра работа, като си поставите ясна цел. Просто казано, вие не просто искате да намерите високоплатена работа, която харесвате, но и да предприемете най-активните стъпки, за да постигнете това. Само тогава всичко ще се получи.

У дома » Заеми » Как да си намерим добра работа - подробно ръководство за тези, които искат да получат мечтаната работа! Основни схеми за измама на пазара на труда Къде можете да намерите работа