Director musical en un jardín de infancia privado.

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Trabajar en Moscú director musical

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Avito trabajos Moscú

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Para un empleo exitoso, es deseable tener una educación especializada, así como tener cualidades necesarias y habilidades laborales. En primer lugar, debe estudiar cuidadosamente los requisitos de los empleadores en la especialidad elegida y luego comenzar a escribir un currículum.

No debe enviar su currículum a todas las empresas al mismo tiempo. Elija vacantes adecuadas, centrándose en sus calificaciones y experiencia laboral. Enumeramos las habilidades más importantes para los empleadores que necesita para trabajar con éxito como director musical en Moscú:

Las 7 habilidades clave que necesita para conseguir un trabajo

También con bastante frecuencia en las vacantes existen los siguientes requisitos: psicología infantil, buena voluntad y orientación a resultados.

Cuando se prepare para una entrevista, use esta información como una lista de verificación. ¡Esto lo ayudará no solo a complacer al reclutador, sino también a obtener el trabajo deseado!

Análisis de vacantes en Moscú

Según los resultados del análisis de vacantes publicados en nuestro sitio web, el salario inicial indicado, en promedio, es - 40,238. El nivel de ingreso máximo promedio (especificado "salario a") es 61,250. Tenga en cuenta que estas cifras son estadísticas. El salario real durante el empleo puede variar mucho dependiendo de muchos factores:
  • Su experiencia laboral previa, educación
  • Tipo de empleo, horario de trabajo.
  • Tamaño de la empresa, industria, marca, etc.

Salario de acuerdo a la experiencia del postulante

Si está considerando otras opciones (además del empleo como director musical), entonces no se limite a esta selección de anuncios, en nuestros muchos otros puestos para varios puestos. Allí también puede utilizar la búsqueda de ofertas de empleadores directos y agencias.

Requisitos del solicitante:

Se requiere una educación pedagógica de perfil, ciudadanía de la Federación Rusa, un libro médico, certificados de antecedentes penales, de un narcólogo, de un psiquiatra.

Sueldo: de 19 000 a 28 000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

* Perfil educativo * Experiencia laboral en preescolar* Actividad en campo profesional, deseo de lograr resultados en el trabajo con niños, buena voluntad y positividad en la comunicación con los niños y sus padres * Disponibilidad de un libro médico

Requisitos del solicitante:

Más alto educación profesional o formación profesional secundaria en la dirección de formación "Educación y Pedagogía", posesión profesional de la técnica de actuación en instrumento musical sin requisito de experiencia laboral.

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Director musical en jardín de infantes.

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Requisitos del solicitante:

Educación musical y pedagógica superior, experiencia trabajando con niños hasta edad escolar en preescolar institución educativa.

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Formación profesional superior o secundaria. Experiencia como director musical en instituciones educativas preescolares

Salario: de 37845 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Esperamos que usted tenga: ∙ Perfil de educación superior pedagógica en la dirección preescolar, cursos de actualización; ∙ Experiencia laboral en instituciones educativas infantiles; ∙ Propiedad tecnologías modernas aprendiendo; ∙ Es obligatoria la presencia del libro médico. ∙ Amor por su profesión; ∙ Deseo de mejorar el propio nivel de vida.

Salario: de 20.000 a 25.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Requisitos del solicitante:

EXPERIENCIA PEDAGÓGICA OBLIGATORIA Y EXPERIENCIA EN JARDÍN DE NIÑOS durante al menos 10 años. Es deseable tener una formación pedagógica y musical. Imprescindible conocimientos de informática. Dominio de la actuación y el movimiento escénico. Experiencia en montaje de obras de teatro y musicales.

Salario: de 55.000 a 85.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

EXPERIENCIA PEDAGÓGICA OBLIGATORIA Y EXPERIENCIA EN JARDÍN DE NIÑOS durante al menos 10 años. Es deseable tener una formación pedagógica y musical. Imprescindible conocimientos de informática. Dominio de la actuación y el movimiento escénico. Experiencia en montaje de obras de teatro y musicales. Posesión de coreografía y la capacidad de aplicarla en su trabajo.

Salario: de 20.000 a 23.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Educación superior o secundaria especializada. Experiencia en puesto similar en preescolar. Conocimiento de los métodos de enseñanza y aprendizaje. edad preescolar. Juego de pianos. Una responsabilidad. Sociabilidad.

Salario: hasta 80.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Educación: musical, coreográfica, pedagógica: conocimiento de la pedagogía y la psicología de los niños en edad preescolar; - posesión de tecnologías de enseñanza avanzadas en las áreas temáticas "Ritmo", "Coreografía", "Música"; - experiencia trabajando con niños en edad preescolar y primaria, escuela de danza, jardín de infancia. - disponibilidad de programas y métodos de trabajo sobre música y coreografía con niños en edad preescolar. - un gran deseo de hacer música, coreografía y trabajar con niños

Salario: de 35.000 a 40.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Educación superior (música); Experiencia laboral desde 3 años.

Salario: a partir de 50.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Salario: hasta 25.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Salario: de 35.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Posesión de un instrumento musical (piano), experiencia en el trabajo con niños en edad preescolar, posesión de TSO, enfoque creativo del trabajo, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación, enfoque en los resultados, esforzándose por mejorar pedagógicamente.

Salario: a partir de 50.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Salario: de 30.000 a 55.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Posesión de un instrumento musical (piano), programas para el desarrollo de la educación preescolar para el desarrollo musical de los niños

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Conocimiento de programas y métodos, experiencia laboral, conocimiento de SanPin

Salario: hasta 33.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Educación pedagógica especializada superior o secundaria Experiencia en instituciones educativas para niños Posesión de tecnologías modernas de enseñanza "Ritmo", "Coreografía", "Música" Amabilidad, amor por los niños Se requiere un libro de medicina

Salario: de 55.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Educación superior, energía e independencia, deseo y capacidad de trabajar con diferentes niños, creatividad e iniciativa.

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: de 35.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: de 35.000 a 60.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: de 24.000 a 25.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

dominio del piano; - creatividad; - responsabilidad y puntualidad; - disponibilidad de un libro médico y certificados.

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Fundamentos del trabajo con una computadora personal ( editores de texto, hojas de cálculo), Email y navegadores, equipos multimedia, editores de música; Educación vocacional superior o educación vocacional secundaria en el campo de estudio "Educación y Pedagogía", dominio profesional de la técnica de interpretación en un instrumento musical (piano).

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Se requiere experiencia trabajando con niños, preferiblemente en un entorno de guardería.

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Experiencia en una institución preescolar, habilidad para tocar un instrumento musical educación superior o secundaria especializada

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Educación vocacional superior o educación vocacional secundaria en el campo de estudio "Educación y Pedagogía", dominio profesional de la técnica de ejecución de instrumentos musicales. Experiencia laboral de al menos 2 años. Conocimiento de las características psicofísicas y de edad de los niños en edad preescolar, posesión de programas y métodos de educación preescolar. Amor por los niños y dedicación a su profesión. Es obligatorio tener un libro médico personal con un permiso de trabajo en organización educativa, certificados de no antecedentes penales y (o) el hecho de persecución penal, certificado de una comisión psiquiátrica y un narcólogo

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: a partir de 50.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Salario: hasta 29580 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

La presencia de educación profesional superior o educación vocacional secundaria en la dirección de capacitación "Educación y Pedagogía", posesión profesional de la técnica de interpretación en un instrumento musical, La capacidad de trabajar con niños de acuerdo con el programa de una escuela de música. Es obligatorio tener libreta médica, certificado de no antecedentes penales, certificado de dispensario narcológico y neuropsiquiátrico (que no esté registrado en dispensario) Vida activa y puesto creativo, Deseo y capacidad para trabajar con niños, Enfoque creativo trabajar, Responsabilidad, Puntualidad.

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: a partir de 50.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Posesión cualitativa de tocar el piano, datos vocales, posesión de la técnica de puesta en escena de bailes para preescolares. Conocimiento de las características de edad de los niños, programas para el desarrollo musical de niños en edad preescolar. Experiencia en organización de vacaciones y ocio.

Salario: de 45.000 a 50.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Educación vocacional superior o educación vocacional secundaria en el campo de estudio "Educación y Pedagogía", dominio profesional de la técnica de interpretación en un instrumento musical. Primero / más alto categoría de calificación como Director Musical. Necesita saber: áreas prioritarias para el desarrollo sistema educacional Federación Rusa; leyes y otras regulaciones actos legales regulando actividades educacionales; la Convención sobre los Derechos del Niño; pedagogía y psicología; fisiología de la edad, anatomía; saneamiento e higiene; características individuales desarrollo de los niños, percepción musical, emociones, motricidad y habilidades musicales de los niños diferentes edades; métodos de persuasión, argumentación de la propia posición, establecimiento de contacto con alumnos de diferentes edades, sus padres (personas que los reemplazan), personal docente, obras musicales de repertorio infantil; cuando se trabaja con niños con discapacidades del desarrollo: los conceptos básicos de defectología y los métodos apropiados para enseñarles; tecnologías musicales educativas modernas, logros de la cultura musical mundial y nacional; los conceptos básicos para trabajar con una computadora personal (editores de texto, hojas de cálculo), correo electrónico y navegadores, equipos multimedia, editores de música; reglamento interno de trabajo de la institución educativa; normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Al menos 1 año de experiencia laboral en una institución preescolar y educación pedagógica es imprescindible

Salario: por convenio.

Requisitos del solicitante:

Salario: de 25.000 a 35.000 rublos. por mes

Requisitos del solicitante:

Educación pedagógica superior, musical Buen conocimiento del inglés hablado Experiencia de trabajo en una institución educativa preescolar con niños en edad preescolar Deseo y capacidad para trabajar con niños a la edad de dos años Capacidad para trabajar en equipo Tacto, responsabilidad Posición de vida activa