Длъжностна характеристика на редактор на многотиражен вестник. Главен редактор на вестник, списание длъжностна характеристика. Примерна длъжностна характеристика за редактор на вестник

Редактор- един от водещите служители на редакцията, защото именно той определя целите, задачите и политиката на изданието. Тази професия има много „подвидове“: главен, издателски, отговорен, редактор на съдържание и за да дефинирате ясно правата, отговорностите и изискванията за всеки от видовете, можете да използвате тази универсална описание на работата.

Описание на работатаредактор

ОДОБРИХ
изпълнителен директор
Фамилия I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Общи положения

1.1. Редакторът принадлежи към категорията на специалистите.
1.2. Назначаването на длъжността редактор и освобождаването от нея се извършва със заповед директор на организациятаспоред главния редактор.
1.3. Редакторът се отчита директно на главния редактор.
1.4. По време на отсъствието на редактора неговите права и отговорности се прехвърлят на друго длъжностно лице, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.
1.5. На длъжността редактор се назначава лице с висше образование професионално образованиебез изисквания за трудов стаж.
1.6. Редакторът трябва да знае:
- законодателни и регулаторни правни актове;
- методи за редактиране на научна и методическа литература, информационни и нормативни материали, редакционна обработка на числа, формули, символи, илюстрации, съставяне на референтен апарат за публикацията;
- процедурата за подготовка на материалите за производство;
- граматика и стилистика на руския език;
- Авторско право;
- реда за сключване на издателски договори с автори, трудови договори(договори) с рецензенти;
- основи на технологията на печатното производство.
1.7. Редакторът се ръководи в своята дейност от:
- законодателни актове RF;
- правилник за вътрешния ред трудови разпоредби, други разпоредби;
- заповеди и указания от ръководството;
- тази длъжностна характеристика.

2. Функционални отговорностиредактор

Редакторът изпълнява следните задължения:

2.1. Извършва редактиране на научна и методическа литература, информационни и нормативни материали, произведени от редакционно-издателския отдел, с цел осигуряване на високо научно и литературно ниво на публикациите.
2.2. Участва в изготвянето на издателски договори с автори на публикации и трудови договори с външни рецензенти.
2.3. Рецензира ръкописи и рецензии на тях.
2.4. Изготвя заключения относно възможността за публикуване на ръкописа във вида, в който е представен или след редакция, като се вземат предвид предложените корекции, допълнения и съкращения.
2.5. В случай на отказ от публикуване на ръкописи изготвя мотивирани писмени откази в рамките на сроковете, определени в договорите.
2.6. Редактира приетите за публикуване ръкописи, като предоставя необходимото съдействие на авторите (за подобряване на структурата на ръкописите, избор на термини, дизайн на илюстрации и др.) и съгласува препоръчаните промени с тях.
2.7. По време на процеса на редактиране авторът проверява съответствието на авторите с коментарите на рецензентите и изискванията към ръкописите по време на тяхната редакция, пълнотата на представения материал и съответствието на заглавията на разделите на ръкописа с тяхното съдържание.
2.8. Използвайки първични източници, проверява правилността на изписването на цитираните цитати и цифрови данни, използването и изписването на имена, научни и технически термини, мерни единици, дизайна на справочния апарат на публикацията, съответствието на дадените символи с обозначенията, установени със стандарти или приети в научната и нормативната литература.
2.9. Извършва необходимата литературна редакция на ръкописи.
2.10. Съставя редакционен паспорт на ръкописа, дава указания и разяснения на техническия редактор, коректора и наборчика.
2.11. Подготвя бележки под линия, дубликати и работно съдържание.
2.12. Съвместно с авторите и техническия редактор преглежда илюстративните материали и определя мястото им в изданието.
2.13. Участва в решаването на въпроси, свързани с художественото и техническото оформление на редактираните издания.
2.14. Подписва ръкописи за производство и проверява предварителни копия преди публикуване.
2.15. Съставя списък с открити правописни грешки.

3. Права на редактора

Редакторът има право:

3.1. Запознава се с проекти на решения на ръководството на редакционно-издателския отдел относно дейността му.
3.2. Прави предложения за подобряване на работата, свързана с предвидените в настоящ инструкции и задължения.
3.3. В рамките на вашата компетентност информирайте прекия си ръководител за всички недостатъци, установени в процеса на изпълнение на задълженията ви. служебни задълженияи правят предложения за премахването им.
3.4. Включете всички (отделно) специалисти от редакционно-издателския отдел в решаването на възложените му задачи.
3.5. Да изискват от ръководството на редакционно-издателския отдел съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.

4. Отговорност на редактора

Редакторът отговаря за:

4.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащата трудова уредба. законодателство на Руската федерация.
4.2. Причиняване материални щетина работодателя - в рамките, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. Нарушения, извършени в хода на дейността си - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Предлагаме на вашето внимание типичен примердлъжностна характеристика на редактора, образец 2019 г. На тази длъжност може да бъде назначено лице с висше професионално образование без предявяване на изисквания за трудов стаж. Не забравяйте, че всяко указание на редактора се дава срещу подпис.

Следното предоставя типична информация за познанията, които трябва да притежава един редактор. За задълженията, правата и отговорностите.

Този материал е част от огромната библиотека на нашия уебсайт, която се актуализира ежедневно.

1. Общи положения

1. За длъжността редактор се приема лице с висше професионално образование без предявяване на изисквания за трудов стаж.

3. Редакторът се назначава и освобождава от директора на организацията.

4. Редакторът трябва да знае:

— законодателни и регулаторни правни актове, методи за редактиране на научна и методическа литература, информационни и нормативни материали, редакционна обработка на числа, формули, символи, илюстрации, съставяне на референтен апарат за публикацията;

— местни и чуждестранни постижения на науката и технологиите в съответната област на знанието;

— процедурата за подготовка на ръкописи за производство, корекция за печат;

— стандартни знаци за корекция;

— държавни стандартиотносно термини, обозначения и мерни единици;

- текущи конвенционални съкращения, конвенционални съкращения, използвани в библиографията на чужди езици;

— граматика и стилистика на руския език;

— текущи стандарти за редакция;

— процедурата за сключване на издателски договори с автори, трудови договори (договори) с рецензенти;

— икономика на издателската дейност;

— основи на технологията на печатното производство;

— икономика и организация на печатарското производство;

— основи на организацията на труда и трудовото законодателство;

— правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита.

5. В своята дейност редакторът се ръководи от:

- законодателството на Руската федерация,

— Устав на организацията,

- заповеди и инструкции на директора на организацията,

- тази длъжностна характеристика,

— Вътрешен трудов правилник на организацията.

6. Редакторът докладва директно на _________. (посочете позиция)

7. По време на отсъствието на редактора (командировка, ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.

2. Длъжностни задължения на редактора

Редактор:

1. Редактира научна и методическа литература, информационни и нормативни материали, изготвени от редакционно-издателския отдел, с цел осигуряване на високо научно и литературно ниво на публикациите.

2. Участва в изготвянето на издателски договори с автори и трудови договори с външни рецензенти.

3. Рецензира ръкописи и рецензии на тях.

4. Изготвя заключения относно възможността за публикуване на ръкописа във вида, в който е представен или след редакция, като взема предвид предложените корекции, допълнения и съкращения.

5. При отказ за публикуване на ръкописи изготвя мотивирани писмени откази в сроковете, определени с договорите.

6. Редактира приетите за публикуване ръкописи, като оказва необходимото съдействие на авторите (за подобряване на структурата на ръкописите, избор на термини, дизайн на илюстрации и др.) и съгласува препоръчителните промени с тях.

7. По време на процеса на редактиране проверява съответствието на авторите с коментарите на рецензентите и изискванията към ръкописите за тяхната редакция, пълнотата на представения материал, съответствието на заглавията на разделите на ръкописа с тяхното съдържание, както и степента, в която най-новите постижения на науката, технологиите и напредналия производствен опит са отразени в произведенията.

8. Проверява от първични източници правилността на изписването на цитираните цитати и цифрови данни, използването и изписването на имена, научни и технически термини, мерни единици, оформлението на справочния апарат на публикацията, съответствието на дадените символи с обозначения, установени от стандартите или приети в научната и нормативната литература.

9. Извършва необходимата литературна редакция на ръкописите.

10. Съставя редакционен паспорт на ръкописа, дава указания и разяснения на техническия редактор, коректора и наборчика.

11. Подготвя бележки под линия, дубликати и работно съдържание.

13. Участва при решаване на въпроси, свързани с художественото и техническото оформление на редактираните издания.

14. Подписва ръкописи за производство, обработва коректури и проверява предварителни копия преди публикуване.

15. Съставя списъци с открити печатни грешки.

16. Спазва правилника за вътрешния трудов ред и други местни регламентиорганизации.

17. Спазва вътрешните правила и норми по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.

18. Осигурява чистота и ред на работното си място.

19. Изпълнява в рамките на трудовия договор разпорежданията на служителите, на които е подчинен, в съответствие с тези инструкции.

3. Права на редактора

Редакторът има право:

1. Представете предложения за разглеждане от директора на организацията:

— за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция,

- за поощряване на изявени служители, подчинени на него,

- за привличането към материала и дисциплинарна отговорностподчинени негови служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.

2. Изискване от структурни подразделения и служители на организацията информацията, необходима му за изпълнение на служебните му задължения.

3. Да се запознае с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността му, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията, свързани с нейната дейност.

5. Да изисква от ръководството на организацията оказване на съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

6. Други права, установени с настоящ трудовото законодателство.

4. Отговорност на редактора

Редакторът носи отговорност в следните случаи:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, установени от трудовото законодателство Руска федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностна характеристика на редактора - образец 2019 г. Длъжностни задължения на редактора, права на редактора, отговорност на редактора.

ПРИРОДАТА НА РАБОТАТА

Редакторите се занимават с производството на печатни издания (книги, вестници, списания и др.), Тоест тяхното публикуване. Публикуването като цяло се състои от подготовка на публикация за издаване (рисуване, заявяване и получаване на текстове от автори и др.), редактиране на текстове, тяхното оформление, дизайн; организиране на печат, както и разпространение или продажба.

Редактиране– това е подготовката на произведение за публикуване (коригиране и полиране на съдържанието, езика и стила на ръкописа) и организацията на публикуването. Редактирането се дели на литературно и техническо. Литературната редакция е редактиране на композицията, стила и езика на произведението; техническата редакция е техническият дизайн на печатното издание, т.е. избор на формат и шрифтове, разположение на текст и илюстрации и др.

Редакторите са стълбовете на издателската дейност. Тяхната работа е да подготвят печатни издания, да организират издаването им и да ги публикуват. Преглеждат, пренаписват и редактират оригинални и преводни текстове. От време на време им се налага и сами да пишат оригинални текстове - например редакторски колони, рекламни текстовеи редакционни статии за вестници или списания. Съдържанието на работата на редактора и обхватът на неговата отговорност са много различни в зависимост от това в какъв тип институция работи и каква е неговата длъжност (позиция) в тази институция. Редакторите може да са отговорни за планирането на съдържанието на книги, списания или вестници. Те решават какъв материал може да се хареса на читателите, четат и редактират ръкописи на книги, статии и преводи, дават предложения за подобряване на работата и дават препоръки за търсене на заглавия. Редакторите могат също така да изпълняват функциите на надзорници на издателската дейност. Когато публикува книги, първата задача на редактора е да прегледа предложенията за издаване на книги и да реши дали да закупи правата за публикуване на произведението си от автора или не.

В редакциите на големите вестници и списания, както и на книгоиздателствата, обикновено работят няколко редактора с различни задължения и отговорности.

Главен редакторопределя лицето на изданието и съдържанието му и ги следи. Главният редактор е генералният ръководител на изданието, определящ идеологията и целева групавестник или списание и отговаря за съдържанието на публикацията. Неговата задача е да координира и осигурява работата на подчинените структурни звена, така че вестникът/списанието винаги да достига до читателя. Главният редактор наема целия редакционен персонал. Главният редактор е и връзката между редакцията и собствениците на изданието.

Работата на главния редактор има както творческа, така и административна страна. Заедно със собствениците на издателството той разработва общата посока на списанието или вестника и прилага тази стратегия. Главният редактор провежда редовни редакционни срещи, на които се одобрява планът за работа, решава се кой за какво ще пише и се обсъждат какви теми и области от живота могат да бъдат засегнати сега и в бъдеще. На срещи членовете на редакцията се опитват да намерят свежи идеи и нови области на дейност, за да привлекат още повече читатели. Главният редактор отговаря за ръководството на списанието по отношение на съдържанието му. Той чете всички статии, изпратени в изданието и дава указания какви промени и корекции да бъдат направени. Той също така прочита готовия брой и дава неговата оценка. За да се конкурира с конкуренцията, редакторът трябва да се запознае със съдържанието на други публикации от този вид и да намери възможности да подобри публикацията си. Наред с това задачата на главния редактор е да координира работата на журналистите и редакторите. Той се грижи журналистите да имат достатъчно работа и разпределя текущите задачи между тях или споделя информация за интересни събития. Част от работата на главния редактор протича и извън редакцията. За да създава контакти и да намира интересни теми, той се опитва да участва активно в социалните и социален живот, срещайте се с други журналисти и обменяйте информация. Това се улеснява и от факта, че всяка седмица редакцията получава много покани за презентации, банкети и приеми. При възможност главният редактор сам участва в тези събития или делегира за участие друг журналист. На главния редактор му е доста трудно, особено когато изданието не носи печалба. След това започват съкращенията, като това може да завърши със смяната на самия главен редактор. Задачата на главния редактор на едно книгоиздателство е да намери какви книги да издаде, така че да се продават.

Изпълнителен редакторе този, който действително прилага Основни настройкисписание и следи това. Отговаря за ежедневната дейност на редакцията и следи за изпълнението на издателската стратегия и изпълнението на работния план, както и за спазването на сроковете. Негова отговорност е да осигури навременната готовност на целия брой на изданието и да стигне до печатницата. Изпълнителният редактор ръководи работата на редакторите, които отговарят за отразяването на конкретни теми, като местни и чуждестранни новини, спорт и култура. В повечето случаи той пише заглавия за готови статии или, ако е необходимо, ги променя. Изпълнителният редактор в крайна сметка има последната дума за това какви истории ще бъдат публикувани и как различните теми ще бъдат обхванати от статиите. Изпълнителният редактор се занимава и с въпроси, свързани с персонала (напр. представя предложения за заплати на главния редактор).

Отговорности на редактор на вестник/списание (т.нар. редактор на страници)– поръчвайте материали и ги редактирайте. Понякога редакторът трябва сам да напише материалите, но в повечето случаи това не е негова задача. Негова отговорност е да съчетае материала по съдържание и форма. Често редакторът на лентата е този, който трябва да направи селекция от натрупаното допълнителни материалии да оцени значението му за читателя. Ако е необходимо, той трябва да обясни на репортера какви пропуски има в материала. Когато материалът е събран, той се изпраща на литературния редактор за преглед. След това целият материал отива в техническия редактор за оформление. Редакторът трябва да прегледа отново завършения ръкопис.

Технически редакторпроверява оформлението на страницата и вижда как планираните материали се вписват в нея. Той също така следи готовността на информационните графики и помага за решаването на проблеми, които възникват по време на оформлението. Дизайнерите на оформление и компютърната графика работят под редактора на лентите.

Защото добре външен вид периодични изданиястава все по-важен, някои вестници имат позицията на редактор на снимки, който помага да се намерят необходимите снимки и отговаря за качеството на снимките, които отиват във вестника.

В малка редакция на всекидневник или седмичен вестник един редактор може да изпълнява много различни задължения или да споделя отговорност само с няколко други служители. Главните редактори обикновено наемат пишещи журналисти, репортери и други работници. Те могат също така да участват в планирането на бюджета и да преговарят и изготвят договори с журналисти на свободна практика.

Отговорности на печатния редактор– гарантира коректността на публикуваните публикации по език и форма. Редакторът обикновено работи в издателство или преводаческа агенция, където получава текст, който трябва да бъде редактиран от автори и преводачи. Редакторът коригира откритите в текста езикови и стилистични грешки и изпраща произведението за корекция. По-късно той проверява дали направените коментари и допълнения са взети предвид в доказателството. Ако ние говорим заотносно преведения текст, редакторът проверява съответствието му с оригиналния текст. По време на редактирането на съдържанието редакторът проверява дали смисълът на изходния текст е предаден правилно в преведения текст и дали нищо не е пропуснато, дали изреченията са изградени логично и дали използването на термините е еднакво. При специално редактиране се проверява коректността на термините в преведения текст и тяхната целесъобразност от гледна точка на използване. По този начин редакторът идентифицира несъответствия и грешки, открити в авторския текст или превод и насочва вниманието на автора или преводача към грешки в правописа, превода и дизайна, за да ги коригира. При необходимост редакторът проверява правилното изписване на имената на посочените лица, фактическите данни и историческите събития в справочниците.

Редакторкоординира и работата на автора и дизайнера. Той събира автора с дизайнера, обсъжда с тях финансовите и техническите възможности на печата и осигурява техническата, дизайнерската и редакционната работа да протичат според планирания график. Редакторът е свършил работата си висококачествено, ако читателите и критиците оценяват високо езиковото ниво на произведението и в него няма фактически грешки. Работата на редактора е невидима и безкористна; в редактор, стилист, човек, който създава репутацията на изданието, и мениджър са съчетани в едно лице.

Редакторът на печатно издание има съдържанието на това, което редактира пред очите си; редакторът на вестник трябва да свърши повече от работата по създаването на съдържанието на публикацията сам. Редактирането на книги ви позволява да седите и да работите повече в самота - работата за вестник или списание не предоставя тази възможност.

Литературен редакторредактира езика на книги, статии и други текстове. Неговата задача е да поправя грешки в езика и израза, като има предвид правилността на текста и единното използване на езиковите средства и термини. Освен „изглаждането“ на езиковите грапавини, отговорността на литературния редактор е да проверява фактите, при необходимост да съкращава текста или да добавя пояснения в бележките под линия. Литературният редактор е нещо като учител, който възпитава колегите си в редакцията, а чрез чистото използване на езика и читателя.

Коректор- това е служител в издателство или печатница, който прави корекция - тоест проверява езиковата коректност и разбираемост на текста и коригира правописни и печатни грешки, открити в текста.

Невъзможно е да се направи много ясна граница между работата на коректор и литературен редактор, те се отличават един от друг преди всичко със степента на задълбоченост и дълбочина на работа върху текста. Литературният редактор работи по-задълбочено върху текста: той уеднаквява използването на езика в текста, прави корекции на ниво изречение и стил, коригира словореда, избора на думи и логическите грешки. Коректорът също така често прави някои замествания на думи и стилистични корекции, които всъщност вече са свързани с редакцията. В повечето случаи от литературния работник (независимо дали е коректор или литературен редактор), който работи в издателство, се очаква да прави литературна редакция, а не корекция.

В издателството работата протича в повечето случаи така, че ръкописът първо се дава на литературен редактор, който се занимава с него от черновата на ръкописа до корекцията. Той преглежда съответствието на ръкописа със системата за бележки под линия на издателството, отбелязва несъответствия и грешки, които авторът ще трябва да изясни и коригира. След това ръкописът, подреден в литературен ред, заедно с подготвените и подписани илюстрации отива на набор. Готовият ръкопис се чете от автора и след това от редактора и литературния редактор.

УСЛОВИЯТА НА ТРУД

Работна среда - инструменти/материали - работно време
Въпреки че работното време на редакторите е официално установено, естеството на работата често изисква извънреден труди се посветете на изпълнението служебни задълженияв събота и неделя. Работата е доста психически натоварена, тъй като при редактирането на периодичния печат винаги не стига времето. Постоянното колебание на везните: независимо дали имаме време или не, понякога причинява стрес и напрегната работна среда. Това, което прави работата привлекателна, е възможността да представите нови идеи и да намерите много писма на масата от благодарни читатели.

Редакцията на ежедневника обикновено провежда две срещи на ден - срещи - сутрин и вечер, в които участват ръководителите на всички редакции. В редакцията и в спортната редакция често се налага да сте на място до последния момент (преди 11 часа), когато вестникът отиде в печатницата - изведнъж ще има някаква сензация или ще има някаква игра току-що приключи, което трябва да бъде отразено във вестника за публикуване. Срокът за предаване на готов материал в, така да се каже, „по-меки“ издания (икономика, култура, развлечение) е между 7–8 часа. Най-активна е работата на спортната редакция.

Редакторът на печатно издание сам определя работното време, важно е само да се спазват договорните срокове. Редакторът може да върши работата си у дома, но все пак трябва да е на разположение от време на време за издателите и авторите на произведението, така че информацията да може да се обменя и да се съобщава помежду си. Редакторът трябва често да изучава речници и справочници, както и литература, свързана с изучаваната област. За целта той трябва да посещава библиотеки и да използва бази данни.

Работният ден на литературен редактор и коректор е по-слабо нормален (предимно в редакцията на списание). Често може да отнеме твърде много време и трябва да сте готови да работите и през нощта.

Голяма част от работното време на редактора и коректора прекарва в седнало положение, което може да влоши разширените вени и болката в коленете. Постоянният натиск върху очите може да влоши вече проблемното зрение и да причини усещане за парене и щипене в очите и синдром на „сухо око“.

ПРОФЕСИОНАЛНИ УСЛОВИЯ И ПРЕДПОСТАВКИ

Предпоставка за работа в издателския бранш е интересът към литературата и начетеността.

Желателно е главният редактор да има висше образование(напр. в рамките на нашите възможности средства за масова информация, икономика), изискват се задълбочени познания по журналистика (предимно главен редактор на списание и вестник) и, разбира се, широк кръгозор. За главния редактор са много важни контактите с различни хора и широк кръг от познанства. Главният редактор трябва да съчетава творчески потенциал и икономическо мислене. Той не може да си позволи главата да е в облаците, а трябва да е здраво стъпил и с двата си крака. Умението да водиш върви ръка за ръка с умението да общуваш и умението да убеждаваш хората да действат в желаната посока. Главният редактор трябва да е взискателен както към себе си, така и към подчинените си. Главният редактор на списание и вестник трябва да е добър и в писането, което предполага умение да изразява добре мислите си и да анализира. Той трябва да умее да получава информация и да бъде находчив в подхождането към темите от нов ъгъл.

Редакторът трябва да може да анализира както текста в литературен смисъл, така и информацията като цяло. Той трябва да е наясно с промените в правилата за използване на езика и правилата за правопис и да има задълбочени познания по история и литература. Интересът и любовта към четенето също носят много ползи, тъй като добрата начетност спомага за развитието на чувство за език и стил, което е качество от първостепенно значение в работата на редактора. Благодарение на четенето хоризонтите на редактора също растат. При редактиране на преводни произведения той трябва да владее целевия език на добро ниво – както устно, така и писмено. Редакторът също ще се нуждае от способността да общува - това му позволява да обяснява по-добре всички видове точки на авторите на произведението, преводачите и други участващи лица. Обширните контакти също му дават възможност да „държи пръста си на пулса“ и да бъде в крак с текущите събития.

Важни качества са чувството за такт, умението да водиш и насърчаваш. Една книга, списание, вестник и други печатни издания се раждат в сътрудничество с много хора, а редакторът играе координираща роля в този процес. Също толкова важно за един редактор е способността да използва справочни изданияи библиотечни колекции, тогава той може лесно и без много време да намери необходимата информация.

от лични качестваВажни са търпението, чувството за дълг, наблюдателността и вниманието към детайлите и гъвкавостта, както и откритостта и способността за анализ. Да бъдеш редактор на книга, редактор на вестник или редактор на списание на всяко ниво изисква инициатива за предлагане на нови теми и подходяща литература за публикуване. Работата на литературен редактор и коректор изисква точност и способност за откриване на печатни грешки.

ОБРАЗОВАНИЕТО И ОБУЧЕНИЕТО

В издателската индустрия работят хора от много различни среди и среди. Редактор на журналистическо издание ще се възползва от обучение по журналистика в работата си, а литературен редактор ще се възползва от филологическо образование (естонска или чужда филология) в работата си. Редактори на специални печатни издания често са специалисти от съответната специалност (например в медицинско издателство - лице с медицинско образование, например лекар, редактор на техническа литература - специалист с инженерно образование и др. ).

Длъжностна характеристика на редактора

ОДОБРИХ
изпълнителен директор
Фамилия I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Общи положения

1.1. Редакторът принадлежи към категорията на специалистите.
1.2. Назначаването на длъжността редактор и освобождаването от нея се извършва със заповед на директора на организацията по препоръка на главния редактор.
1.3. Редакторът се отчита директно на главния редактор.
1.4. По време на отсъствието на редактора неговите права и отговорности се прехвърлят на друго длъжностно лице, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.
1.5. На длъжността редактор се назначава лице с висше професионално образование без изискване за трудов стаж.
1.6. Редакторът трябва да знае:
- законодателни и регулаторни правни актове;
- методи за редактиране на научна и методическа литература, информационни и нормативни материали, редакционна обработка на числа, формули, символи, илюстрации, съставяне на референтен апарат за публикацията;
- процедурата за подготовка на материалите за производство;
- граматика и стилистика на руския език;
- Авторско право;
- редът за сключване на издателски договори с автори, трудови договори (договори) с рецензенти;
- основи на технологията на печатното производство.
1.7. Редакторът се ръководи в своята дейност от:
- законодателни актове на Руската федерация;
- правилник за вътрешния трудов ред, други нормативни актове;
- заповеди и указания от ръководството;
- тази длъжностна характеристика.

2. Функционални отговорности на редактора

Редакторът изпълнява следните задължения:

3. Права на редактора

Редакторът има право:

3.1. Запознава се с проекти на решения на ръководството на редакционно-издателския отдел относно дейността му.
3.2. Прави предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
3.3. В рамките на своята компетентност информирайте прекия си ръководител за всички констатирани недостатъци при изпълнение на служебните си задължения и правете предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Включете всички (отделно) специалисти от редакционно-издателския отдел в решаването на възложените му задачи.
3.5. Да изискват от ръководството на редакционно-издателския отдел съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.

4. Отговорност на редактора

Редакторът отговаря за:

4.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. Причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. Нарушения, извършени в хода на дейността си - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Ако след като прочетете тази статия не получите категоричен отговор, потърсете бърза помощ:

Типична проба

Аз одобрявам

___________________________________ (инициали, фамилия)
(име на компания, ________________________
предприятия и др., него (директор или др
организационна и правна форма) длъжностно лице,
упълномощен да одобрява
описание на работата)
" " ____________ 20__

Описание на работата
главен редактор
______________________________________________
(име на организация, предприятие и др.)

" " ______________ 20__ Н_________

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена от
въз основа на трудов договор с _______________________________________
(име на длъжността на лицето, за което
_________________________________________________________________ и в съответствие с
тази длъжностна характеристика е съставена)
провизии Кодекс на трудаРуската федерация и други регулаторни
закони, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

I. Общи положения

1.1. Главният редактор принадлежи към категорията на мениджърите.
1.2. Човек, който има
висше професионално образование и трудов стаж по специалността не са
по-малко от _________ години.
1.3. Назначаване на длъжността главен редактор и освобождаване от
извършва се със заповед на директора на предприятието след представяне
ръководител на редакционно-издателския отдел.
1.4. По време на отсъствието на главния редактор (командировка, ваканция,
болест и др.) задълженията му се изпълняват от лице, назначено в
по установения ред, с което придобива съответните права и носи
отговорност за качествено и навременно изпълнение на възложените задачи
неговите отговорности.
1.5. Главният редактор трябва да знае:
- законодателни и регулаторни правни актове на Руската федерация,
инструктивни материали, определящи основните насоки на развитие
съответен отрасъл на икономиката, науката и технологиите;
- решения, инструкции, заповеди, други ръководни и
нормативни материали висши органипо редакционно-издателска дейност
дейности;
- местни и чуждестранни постижения на науката и технологиите в
съответната област на знанието;
- процедурата за разработване на планове за публикуване на литература, графици
редакция и производствени процесипубликации;
- процедурата за сключване на издателски договори с автори, споразумения и
трудови договори (договори) за извършване на печат и
проектантски работи;
- икономика на издателската дейност;
- текущи системи за заплащане на служителите
редакционно-издателски отдели и стандарти за редакция и
коректорска работа;
- авторско право на Руската федерация;
- процедурата за изчисляване на възнаграждения и заплащане за работа,
изпълнени по трудови договори (договори);
- методи за редактиране на научни и технически ръкописи, ред
подготовка на ръкописи за производство, корекция и
печат;
- държавни стандарти за термини, означения и единици
измервания;
- технология на печатарската продукция;
- перспективи за развитие на пазарите на търсене на издателска литература;
- организация на труда;
- основни въпроси на трудовото законодателство на Руската федерация;
- правила и норми за защита на труда;
- _________________________________________________________________.
1.6. Главният редактор докладва директно на __________________
(до управителя
________________________________________________________________________.
редакционно-издателски отдел, друго длъжностно лице)
1.7. ______________________________________________________________.

II. Служебни задължения

Главен редактор:
2.1. Организира редактирането на научна и методическа литература, и
както и информационни и нормативни материали.
2.2. Ръководи разработването на дългосрочни и годишни проекти
тематични планове за публикуване на литература, като се вземе предвид търсенето на пазарите на продажби,
планове за редакционна и подготвителна работа и графици за редакционни и
процеси на производство на публикации.
2.3. Осигурява подготовка на материали за издателски договори
споразумения с автори и трудови договори (договори) с външни
редактори, рецензенти, художници и други лица, участващи в
извършване на работа по издаване на литература, участие в подготовката на документи
според заплащането на извършената работа.
2.5. Организира консултации с автори с цел предоставянето им
помощ при работа върху ръкописи.
2.6. Приема постъпилите ръкописи и проверява тяхната годност
регистрация на установените правила и предвидени условия
договори за публикуване, изпраща ръкописи за рецензиране и
редактиране.
2.7. Разглежда въпроси, свързани с изпълнението на авторите
договорни условия, заключения на редакторите относно ръкописите и приема
решения за одобрение или отхвърляне на тяхното публикуване, разрешаване на разногласия
между автори и редактори, осигурява еднакво и ритмично
зареждане на редактори, разпределяне на работата между тях и поставяне на крайни срокове
редактиране на публикации в съответствие с действащата нормативна уредба.
2.8. Провежда контролен прочит на подготвените за предаване ръкописи
производство, организира дискусия за качеството на редактираното
материал.
2.9. Участва в разработването на художествени и технически проекти
дизайн на публикация.
2.10. Определя качеството на входящите пробни копия и
при несъответствие с изискванията на техническата публикационна спецификация
взема решение за връщането им по установения ред
печатница за допълнителна редакция.
2.11. Подписва публикации за изработка, печат и пускане в продажба
светлина.
2.12. Определя причините за грешките, правописните грешки в публикациите и отговорните лица
тези лица и предоставя за разглеждане на завеждащия редакционно-издателската част
отдел по молби за привеждането им в дисциплинарни и материални
отговорност.
2.13. Прилага мерки, насочени към съкращаване на сроковете
преминаване на ръкописи, икономично използване на средствата по време на публикуване
литература, подобряване качеството на печата.
2.14. Съставя отчети за извършената работа по изготвяне на литература.
2.15. _____________________________________________________________.

III. права

Главният редактор има право:
3.1. Запознайте се с проектите на решения на директора на предприятието,
ръководител на отдела за редакционно-издателска дейност, свързана с
неговите дейности.
3.2. Представете предложения за разглеждане от ръководството на предприятието на
подобряване дейността на предприятието и редакционно-издателския отдел в
в частност.
3.3. Изискване от ръководството на предприятието да окаже съдействие в
изпълнение на служебните си задължения и права.
3.4. ______________________________________________________________.

IV. Отговорност

4.1. Главният редактор отговаря за:
- за неизпълнение (неправилно изпълнение) на задълженията си
задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в
в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
- за извършени при осъществяване на дейността си
престъпления - в границите, определени от административни, наказателни и
гражданското законодателство на Руската федерация.
- за нанесени материални щети - в рамките на посочените
трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.2. Главният редактор носи лична отговорност за
бързо, изчерпателно и обективно представяне на материалите в публикациите.
4.3. ______________________________________________________________.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________
(Име,
_____________________________.
номер и дата на документа)

Ръководител структурна единица(инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)

" " _____________ 20__

Съгласен:

Шефе правен отдел

(инициали, фамилия)
_____________________________
(подпис)

" " ________________ 20__

Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)

У дома » Полезен » Длъжностна характеристика на редактор на многотиражен вестник. Главен редактор на вестник, списание длъжностна характеристика. Примерна длъжностна характеристика за редактор на вестник