Длъжностна характеристика на заместник-главния лекар по експертна клинична работа. Длъжностна характеристика на експерт по качеството на медицинската помощ. Функционални отговорности на лекарите специалисти

I. Общи положения

1. На длъжност медицински специалист се назначава лице, което има висше медицинско образование, документ за званието медицински специалист и (има; няма) (I, II, висша) квалификационна(и) категория(и).

2. Назначаването на длъжността медицински специалист и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на лечебното заведение.

3. Медицинският специалист трябва да знае:

3.1. Закони Руска федерацияи други нормативни правни актове по здравни въпроси.

3.2. Методи за предоставяне на лекарства и спешна помощ медицински грижикъм населението.

3.3. Теоретични познания по избраната специалност, по организационна, диагностична, консултативна, лечебна и профилактична работа.

3.4. Съвременни методи за лечение, диагностика и лекарствено осигуряване на пациентите. Съвременна диагностична и лечебна апаратура: ултразвукови апарати, ЯМР и КТ скенери, рентгенови апарати и др.

3.5. Основи на медицинската трудова експертиза.

3.6. Начини за взаимодействие с други медицински специалисти, различни служби, институции, организации, включително застрахователни компании, лекарски асоциации и др.

3.7. Основи на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и предоставянето на санитарни, превантивни и медицински грижи за населението.

3.8. Законодателството за труда и защитата на труда на Руската федерация.

3.9. Правилник за вътрешния трудов ред.

3.10. Правила и разпоредби за безопасност на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

4. Лекарят специалист е на пряко подчинение на (ръководителя на отделението; главния лекар; заместник-главния лекар по медицинската работа)

5. По време на отсъствието на медицински специалист (командировка, ваканция, болест и др.) неговите задължения се изпълняват от лице, определено със заповед на ръководителя на институцията.

II. Служебни задължения

Медицински специалист:

1. Осигурява на населението постоянна, спешна и спешна медицинска помощ по специалността си, като използва съвременни методипрофилактика, диагностика, лечение и рехабилитация.

2. Планира и анализира работата си.

3. Организира и самостоятелно провежда специални диагностични изследвания и интерпретира резултатите от тях

4. Изготвя медицинска документация на установената форма в съответствие с изискванията на Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

5. Провежда експертиза на инвалидността на пациентите.

6. Оказва консултативна помощ в отделения на лечебното заведение.

7. Спазва принципите на медицинската етика и деонтология.

8. Повишава квалификацията си.

9. Ръководи работата на медицинския персонал.

III. права

Лекарят специалист има право:

1. Наблюдава работата на подчинения му сестрински и младши медицински персонал.

2. Сключва договори за предоставяне на медицински услуги в рамките на програмите за задължително и доброволно здравно осигуряване с всякакви органи, предприятия, институции, застрахователни дружества в установени със законДобре.

4. Прави предложения за подобряване на медицинските и социални грижи.

5. Участвайте в срещи, научни и практически конференции по проблемите на лечението и профилактиката.

6. Използвайте лечебни заведения за повишаване на квалификацията си при условията на договор със заплащане както за сметка на работодателя, така и за своя сметка.

7. Провежда по предписания начин проверка на качеството на медицинската помощ, предоставена на пациента от други специалисти.

IV. Отговорност

Медицинският специалист отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на Вашите служебни задълженияпредвидени с настоящата длъжностна характеристика в рамките на действащото трудовото законодателствоРуска федерация.

2. За незаконни действия или бездействие, довели до увреждане на здравето или смърт на пациента, други престъпления, извършени при осъществяване на дейността си в рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

3. За грешки при провеждане на лечебни мерки, довели до тежки последици за пациента в рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

библиографско описание:
Типична длъжностна характеристика на съдебно-медицинския експерт е.

код за вграждане на форума:
Типична длъжностна характеристика на съдебно-медицинския експерт е.

уики:
— .

Длъжностна характеристика на съдебномедицински експерт

1. Общи положения

1. С тази длъжностна характеристика се определят длъжностните задължения, правата и отговорностите на съдебно-медицинския експерт.

2. За съдебно-медицински експерт се назначава лице с висше медицинско образование, завършило следдипломно обучение или специализация по специалността „Съдебномедицинска експертиза”.

3. Съдебномедицинският експерт трябва да познава правните аспекти на извършване на съдебномедицинска експертиза; основи на организиране и провеждане на съдебномедицински експертизи; нормативни документи, регламентиращи дейността на институциите за съдебномедицинска експертиза; правилник за вътрешния трудов ред; правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

Според специалността си съдебномедицинският експерт трябва да владее съвременните методи на съдебномедицинска експертиза; съдържание и раздели на съдебномедицинската експертиза като самостоятелна научно-практическа дисциплина; задачи, организация, структура, щат и оборудване на службата за съдебномедицинска експертиза; действащи нормативни, законови, инструктивни и методически документи по специалността; правила за изготвяне на документация; редът за извършване на преглед на временна нетрудоспособност и медико-социален преглед; принципи за планиране на дейността и отчетност на службата за съдебномедицинска експертиза; методи и процедури за наблюдение на дейността му.

4. Съдебномедицински експерт се назначава и освобождава от длъжност със заповед на ръководителя на бюрото за съдебномедицинска експертиза в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. Съдебно-медицинският експерт е пряко подчинен на началника на отдела (отдела), а в негово отсъствие - на началника на бюрото за съдебномедицинска експертиза или на негов заместник.

2. Длъжностни задължения

Извършва квалифицирана съдебно-медицинска експертиза по съвременни методи на изследване. Оказва консултативна помощ на служители от други отдели на бюрото за съдебномедицинска експертиза по тяхната специалност. Ръководи работата на подчинения му сестрински и младши медицински персонал (ако има такъв), подпомага го при изпълнение на служебните му задължения. Наблюдава правилността на съдебно-медицинските изследвания, работата с инструменти, апарати и оборудване, рационалното използване на реактиви, спазването на правилата за безопасност и защита на труда от персонала. Участва в провеждането на обучения на служителите от бюрото за съдебномедицинска експертиза. Планира работата си и анализира показателите си за изпълнение. Осигурява навременна и качествена документация в съответствие с установените правила. Квалифицирано и своевременно изпълнява заповеди, инструкции и инструкции от ръководството на институцията, както и собствени нормативни правни актове. професионална дейност. Спазва вътрешните правила, правилата за пожарна безопасност и санитарно-епидемиологичните норми. Своевременно взема мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на безопасността, пожар и безопасност санитарни правилазастрашаващи дейността на бюрото за съдебномедицинска експертиза, неговите служители и посетители. Систематично подобрява уменията си.

Съдебномедицинският експерт има право:

1. извършва съдебно-медицинска експертиза в съответствие с действащото законодателство, а при необходимост привлича за консултации и други специалисти;

2. правят предложения до ръководството на институцията за подобряване на съдебно-медицинската експертиза, въпросите на организацията и условията на тяхната работа;

3. контролира работата на подчинените служители (ако има такива), дава им нареждания в рамките на техните служебни задълженияи изисква стриктното им изпълнение, прави предложения до ръководството на институцията за тяхното поощряване или налагане на наказания;

4. изискват, получават и използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;

5. участва в научно-практически конференции и срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с работата му;

6. преминават освидетелстване по установения ред с право на получаване на съответната квалификационна категория;

7. Повишете квалификацията си чрез курсове за повишаване на квалификацията поне веднъж на всеки 5 години.

Съдебномедицинският експерт има всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Съдебномедицинският експерт отговаря за:

1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му служебни задължения;

2. качествено и своевременно провеждане на съдебномедицински експертизи;

3. организация на работата му, своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, указания и указания от ръководството, правилници за дейността му;

4. спазване на правилата за вътрешния ред, пожарната безопасност и правилата за безопасност;

5. поддържа документация, предвидена в действащите нормативни документи;

6. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността си по установения ред;

7. осигуряване на изпълнителската дисциплина и изпълнение на служебните задължения от подчинените му служители (ако има такива);

8. незабавно предприемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на бюрото за съдебно-медицинска експертиза, неговите служители и посетители.

За нарушение трудова дисциплина, законодателни и подзаконови актове, съдебно-медицинският експерт може да бъде привлечен към дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.

„Въпроси на експертизата и качеството на медицинската помощ“, 2011 г., N 6

Описание на работатае основният организационен и правен документ, определящ задачите, функциите, отговорностите, правата и отговорностите на служителите. Ясна организационна и правна регламентация официални дейностинасърчава рационална организацияи повишаване на производителността на труда, по-пълно използване на професионалния и творчески потенциал на човешките ресурси, осигурява по-голяма обективност при атестирането на служителя, поощряването му и налагането му на дисциплинарно наказание.

Представените образци на длъжностни характеристики имат консултативен характер и могат да послужат като основа за разработване на ваши собствени длъжностни характеристики, съдържащи актуализиран списък квалификационни изисквания, трудовите задължения и правата на служителите, степента на тяхната отговорност и командната верига, като се вземат предвид характеристиките на дейността на конкретна институция.

ПРИМЕРНА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА ЕКСПЕРТ ПО КАЧЕСТВО НА МЕДИЦИНСКИ ГРИЖИ 1. Общи положения

1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на експерта по качеството на медицинските грижи (QMP).
2. На длъжност експерт ИКТ се назначава лице с висше образование професионално образованиепо специалността „Обща медицина“, „Педиатрия“, следдипломно обучение и (или) допълнително професионално образование, сертификат за специалист по клинична специалност или специалност „Организация на здравеопазването и обществено здраве“, притежаващ специални знания и практически умения в планирането, организиране и провеждане на изследване на клиничната медицинска помощ, обобщаване и статистически анализ на резултатите от нея.
3. Експертът по ILC трябва да знае: Конституцията на Руската федерация; основите на законодателството на Руската федерация в областта на здравеопазването; социална хигиена, организация и икономика на здравеопазването, здравно осигуряване, медицинска статистика; основи на управлението на качеството (принципи, функции, методи, системи за управление на качеството, правна, документационна, информационна и методическа поддръжка, статистически контрол на качеството); нормативни документи за управление и проверка на ILC; Основи медицинска етикаи деонтология; правни аспекти на медицинската практика; основи на документооборота, статистическа отчетност и формуляри статистическа отчетноств своята област на дейност; Основи научна организациятруд; психология на професионалното общуване; правилник за вътрешния трудов ред; основи на трудовото законодателство; правила за защита на труда и пожарна безопасност.
4. Експертът по ILC извършва дейността си в съответствие с Правилника за реда за организиране и провеждане на преглед на ILC в медицинска организация, Правилника за услугата ILC в медицинска организация, Правилника за отдела за ILC (ако има такъв), методически и инструктивни документи относно процедурата за организиране и провеждане на ILC изпит, тази длъжностна характеристика.
5. Клиничен медицински експерт се назначава и освобождава от длъжност със заповед на ръководителя на медицинска организация в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
6. Експертът КМП е пряко подчинен в зависимост от организационна структураи щатното разписание на ръководителя на организационно-методическия отдел или на началника на отдела по ILC (ако има такъв), или на заместник-главния лекар по медицинските въпроси или на заместник-главния лекар по ILC (ако има такава длъжност) .

2. Длъжностни задължения

Планира, организира и анализира дейностите в областта на ILC изпита. Провежда, съгласно действащата нормативна уредба, преглед на службата за медицинска помощ в отделни случаи на помощ. Участва в провеждането на тематичен изпит на ИКТ. Съставя по предписания начин експертен протокол, експертно заключение и други документи за изследване на ILC. Извършва анализ и формализирано описание на установените медицински грешки, техните причинно-следствени връзки, негативни последици и възможности за тяхното предотвратяване в бъдеще с цел подобряване на процеса на предоставяне на медицинска помощ. Консултира служители на здравни заведения относно изследването на ILC и използването на резултатите от него практически дейности. Изготвя аналитични доклади и експертни становища по резултатите от ILC експертизи. Информира лекарите, средно медицински екипи други служители на институцията относно резултатите от прегледите на ILC и предприетите мерки за подобряването му. Представя резултатите от медицинските прегледи на заседания на медицинската комисия, комисията за изследване на леталните резултати (CILI), медицински конференции и производствени срещи. Извършва анализ и синтез на резултатите от извънведомствена проверка на Комисията. Следи и осигурява спазването на реда и сроковете за провеждане на целеви и тематични прегледи на МБАЛ, правилата за отразяване на резултатите от тях, опазването на лекарската тайна и спазването на правилата на медицинската етика и безопасността на медицинската документация. . Участва в информационното и логистичното осигуряване на провеждане на ILC изпити. Извършва подбора на медицинска документация, необходима за прегледа на ILC, и я предава на експертите на ILC за временно ползване. Изготвя отчетни данни за прегледа на ИЛК. Обобщава данните от изпитите на ILC и въз основа на систематичен статистически анализ на резултатите от него изготвя предложения и проекти управленски решенияза подобряване на ILC. Извършва формирането и поддържането на база данни за провеждането и резултатите от медицинските прегледи в институцията. Участва в усъвършенстване на системата за мотивация и повишаване отговорността на служителите в областта на качеството. Осъществява, в рамките на своята компетентност, взаимодействие с външни организации по въпросите на проверката на ILC. Участва в приемането на населението, анализ на жалби и искове по отношение на ILC. Извършва анализ на жалби и претенции по отношение на проблеми със здравеопазването на потребители и други заинтересовани страни (CHI фонд, здравноосигурителна компания, обществени организацииза защита на правата на пациентите и др.), проучване на причините за ниското качество на медицинските услуги, нарушения на стандарти и други разпоредби, разработване на предложения за отстраняване на недостатъци. Системно повишава собствената си професионална квалификация. Изпълнява и други функции от името на ръководството в съответствие с целите и задачите на институцията.

3. Права

Експертът на KMP има право:

1. получават необходимата медицинска документация за преглед на ILC;
2. получават нормативни, правни и методически документи за техния профил на дейност, получени от институцията за запознаване, систематизирано записване и използване в работата;
3. кандидатстват за привличане на експерти от различен клиничен профил при изследването на КМР;
4. изисква от други експерти на KMP спазване на изискванията на действащите разпоредби, реда и графика на работа, както и правилата за изготвяне на установена документация;
5. при работа в група експерти на ILC изразяват в експертно заключение особено мнение, което се различава от мнението на други експерти;
6. получават и предават за временно ползване на други ILC експерти медицински досиета и друга медицинска документация за провеждане на ILC преглед;
7. представя резултатите от изследването на ILC на заседанията на медицинската комисия, комисията за изследване на леталните резултати;

• проекти на местни разпоредби и насоки, регламентиращи процедурата за провеждане и използване на резултатите от изследването на ILC;

1. подобрете уменията си.

Експертът на KMP използва всички трудови правав съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Експертът на KMP отговаря за:

1. качеството и обективността на проверката, извършена от комисията в рамките на нейните правомощия и компетентност;
2. даване на съзнателно невярно експертно заключение;

За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове експертът на комисията може да бъде привлечен към дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.

ПРИМЕРНА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА РЪКОВОДИТЕЛ ОТДЕЛ ПО КАЧЕСТВО НА МЕДИЦИНСКАТА ПОМОЩ В ЗДРАВНО ЗАВЕДЕНИЕ<*>

1. Общи положения

1. Настоящата длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на ръководителя на отдела за качество на медицинската помощ (КУМ) в лечебно заведение.
2. Лице с висше професионално образование по специалност "Обща медицина", "Педиатрия", следдипломно обучение и (или) допълнително професионално образование, свидетелство за специалист по клинична специалност или специалност "Организация на здравеопазването и обществено здраве", работа опит е назначен на длъжността началник на отдела по клинична медицинска помощ в областта на професионалната дейност най-малко 5 години.
3. Ръководителят на отдел ILC трябва да знае: Конституцията на Руската федерация; основите на законодателството на Руската федерация в областта на здравеопазването; основи на управлението, социалната хигиена, организацията и икономиката на здравеопазването, здравното осигуряване, медицинската статистика; основи на управлението на качеството (принципи, функции, методи, системи за управление на качеството, правна, документационна, информационна и методическа поддръжка, статистически контрол на качеството); нормативни документи за управление и проверка на ILC; организация на медицински, икономически и финансови дейностиздравни институции; основи на медицинската етика и деонтология; правни аспекти на медицинската практика; основи на документооборота, статистическото счетоводство и формите на статистическата отчетност в сферата на дейност; основи на научната организация на труда; психология на професионалното общуване; правилник за вътрешния трудов ред; основи на трудовото законодателство; правила за защита на труда и пожарна безопасност.
4. Ръководителят на интензивното отделение се назначава и освобождава от длъжност със заповед на главния лекар в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
5. Началникът на отделението по ILC е пряко подчинен на главния лекар или неговия заместник по медицинската част или по ILC (ако има такава длъжност).

2. Длъжностни задължения

Ръководи дейностите на отдела на базата на изпълнение управленски функциипланиране, организиране, мотивиране и контрол в съответствие с Правилника за отдел ILC, неговите функции и задачи. Усъвършенства формите и методите на работа, планирането и прогнозирането на дейността на отдела, разполагането на персонала на работните места и използването му в съответствие с квалификацията. Участва в разработването, внедряването и поддържането на системата за управление на качеството в институцията на базата на нейното непрекъснато усъвършенстване и използването на съвременни информационни и организационни технологии за управление на качеството. Разработва и участва в провеждането на мерки за подобряване на ИМП, осигурявайки съответствието му със съвременното ниво на развитие медицинска наукаи нормативни изисквания. Участва в разработването и усъвършенстването на местната нормативна уредба в областта на МКТ. Извършва формиране и поддържане на база данни за ИЛК в институцията, анализ и синтез на информация за състоянието на ИЛК в структурните звена за различни профили на заболяването. Изготвя препоръки, предложения и проекти на управленски решения за подобряване на ИМП. Участва в усъвършенстване на системата за мотивация и повишаване отговорността на служителите в областта на качеството. Осъществява връзки с обществеността, съсловните медицински организации, властите, медиите и други заинтересовани страни по въпросите на КМП. Участва в приемането на населението, анализ на жалби и искове по отношение на ILC. Извършва анализ на жалби и претенции по въпроси на медицинското здравеопазване на потребителите и други заинтересовани страни (фонд за задължително медицинско осигуряване, организация за самообслужване, обществени организации за защита на правата на пациентите и др.), Проучва причините за ниското качество на медицински услуги, нарушения на стандарти и други разпоредби, разработва предложения за отстраняване на недостатъци. Планира и организира обучение на служителите на институцията по въпросите на МКТ. Организира прегледа на медицинското обслужване в институцията в съответствие с действащите правила, изискванията на стандартите и други разпоредби и условията на договорите за предоставяне на медицинска помощ. Формира регистър на експертите на ИЛЦ на институцията. Участва в провеждането на изпити на ILC. Изготвя аналитични доклади и експертни становища по резултатите от ILC експертизата. Информира лекарите, медицинския персонал и другите служители на институцията за състоянието на ИВМ и предприетите мерки за подобряването му. Представя резултатите от медицинския преглед на заседания на медицинската комисия, CILI, конференции и срещи на лекари. Извършва анализ и синтез на резултатите от извънведомствена проверка на Комисията. Изготвя отчетни данни за дейността на институцията и нейните структурни подразделенияпо преглед и управление на ILC. Извършва оперативен контрол на качеството на всички етапи от диагностично-лечебния процес, по време на доставките лекарства, медицинско оборудване, Консумативи. Участва в подготовката на институцията за лицензиране и акредитация. В рамките на своята компетентност осъществява взаимодействие с външни организации по въпросите на МКТ. Координира дейността на отдела с други структурни звена на медицинската организация, осигурява тяхното взаимодействие в работата им. Контролира работата на служителите в отдела. Осигурява спазването на трудовото законодателство и охраната на труда в отдела. Взема мерки, за да гарантира, че служителите на отдела изпълняват трудовите си задължения и вътрешния трудов ред. Развива обещаващи и текущи плановеработата на отдела, следи за изпълнението на тези планове. Анализира работата на отдела за отчетния период, представя отчет за работата на отдела по установения начин. Следи за качеството на документацията. Планира и организира допълнително професионално обучение на служителите на отдела (повишаване на квалификацията, професионална преквалификация). Системно повишава собствената си професионална квалификация. Изпълнява и други функции от името на ръководството в съответствие с целите и задачите на институцията.

3. Права

Ръководителят на отдел KMP има право:

1. дава заповеди, които са задължителни за изпълнение от подчинените му служители;
2. получават документи и други информационни материали, получени от организацията по техния профил на дейност за запознаване, систематично записване и използване в работата;
3. изисква и получава от ръководителите на организацията и нейните структурни подразделения информацията, необходима за изпълнение на възложените й задачи и функции;
4. извършват, в рамките на своята компетентност, проверка и координация на дейностите на структурните звена по въпросите на поддръжката и контрола на ILC и докладват резултатите от проверките на ръководството на институцията;
5. правят предложения до ръководството на организацията за подобряване на формите и методите на работа в областта на качеството, включително:

• проекти на местни разпоредби и насоки, регламентиращи процедурата за провеждане и използване на резултатите от изследването на клиничната медицинска помощ в лечебно заведение;
• изготвя проекти на местни разпоредби и насоки, уреждащи организацията и условията на медицинска помощ, включително стандарти за медицинска помощ;
• програми, планове, проекти на управленски решения за подобряване на ICM в лечебно заведение;
• предложения за коригиране на мерки, насочени към подобряване на ILC, въз основа на резултатите от оперативния мониторинг с помощта на индикатори за ILC;
• проекти на решения за мерки, насочени към възстановяване на нарушените права на гражданите във връзка с неправилно МКТ;
• предложения за подобряване работата на отдел ILC;
• предложения за материални и морални стимули за лекари, други служители и структурни подразделения на институцията въз основа на резултатите от прегледа на медицинския център;
• предложения за финансово стимулиране на лекари и други служители, които извършват медицински прегледи;

1. инициира преглед на МКТ по ​​отделни случаи, тематични прегледи на МКТ, както и метапреглед на МКТ;
2. извършва оперативен контрол на ILC с помощта на показатели за ILC за оценка на ефективността на работата за подобряване на ILC;
3. участват в подбора и разполагането на персонал според техния профил;
4. правят предложения до ръководството на организацията за повишаване на квалификацията, насърчаване и налагане на наказания на служители на отдела и други структурни подразделения на организацията в тяхната област на дейност;
5. провеждат срещи и конференции по въпроси на МКТ;
6. участват в институционални срещи и други събития при разглеждане на въпроси на МКТ;
7. преминават сертификация по предписания начин с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
8. подобрете уменията си.

Ръководителят на отдел KMP се ползва с всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Ръководителят на отдел KMP отговаря за:

1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения;
2. организация на работата на отдела, своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, указания, указания от висшето ръководство, действащата нормативна уредба в областта на дейността му;
3. състоянието на трудовата и изпълнителската дисциплина в отдела, изпълнението от неговите служители на техните функционални задължения;
4. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността си по установения ред;
5. опазване на медицинска, служебна и друга защитена от закона тайна;
6. спазване от служителите на отдела на вътрешните правила, санитарните и противоепидемичните правила, правилата за пожарна безопасност и безопасност;
7. готовността на отдела за работа при извънредни ситуации.

За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и регулаторни правни актове ръководителят на отдела по трудова комисия може да бъде привлечен към дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.

ПРИМЕРНА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА ОРГАНИЗАТОР НА ПРЕГЛЕД ЗА КАЧЕСТВОТО НА МЕДИЦИНСКАТА ПОМОЩ<*>В ЗДРАВНО ЗАВЕДЕНИЕ<**>

1. Общи положения

1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на организатора на проверката на качеството на медицинската помощ (QMC) в здравно заведение.
2. Лице с висше професионално образование по специалността „Обща медицина“, „Педиатрия“, следдипломно обучение и (или) допълнително професионално образование, удостоверение за специалист по клинична специалност или специалност „Организация на здравеопазването и обществено здраве“ без представяне изисквания е назначен на длъжността организатор на прегледа на клиничната медицинска помощ трудов стаж, притежаващ специални знания и практически умения за планиране и организиране на прегледа на ИМП, обобщаване и статистически анализ на резултатите от него, изготвяне на проекти за управленски решения за подобряване на IMP.
3. Организаторът на изпита ILC трябва да знае: Конституцията на Руската федерация; основите на законодателството на Руската федерация в областта на здравеопазването; социална хигиена, организация и икономика на здравеопазването, здравно осигуряване, медицинска статистика; основи на управлението на качеството (принципи, функции, методи, системи за управление на качеството, правна, документационна, информационна и методическа поддръжка, статистически контрол на качеството); нормативни документи за управление и проверка на ILC; основи на медицинската етика и деонтология; правни аспекти на медицинската практика; основи на документооборота, статистическото счетоводство и формите на статистическата отчетност в сферата на дейност; основи на научната организация на труда; психология на професионалното общуване; правилник за вътрешния трудов ред; основи на трудовото законодателство; правила за защита на труда и пожарна безопасност.
4. Организаторът на ILC прегледа извършва дейността си в съответствие с Правилника за реда за организиране и провеждане на ILC преглед в медицинска организация, Правилника за ILC услугата в медицинска организация, Правилника за ILC отдела (ако има такъв). ), методически и инструктивни документи относно процедурата за организиране и провеждане на ILC изпит, тази длъжностна характеристика.
5. Организаторът на медицинския преглед се назначава и освобождава от длъжност със заповед на ръководителя на медицинската организация в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
6. Организаторът на ILC прегледа е пряко подчинен, в зависимост от организационната структура и персонала, на ръководителя на организационно-методическия отдел или на началника на ILC отдела (ако има такъв) или на заместник-главния лекар по медицинското звено. , или заместник-главен лекар по ILC (ако има такава длъжност).

2. Длъжностни задължения

Планира и организира медицински прегледи в институцията в съответствие с действащата нормативна уредба и условията на договорите за оказване на медицинска помощ. Осъществява контрол на качеството на ILC прегледа. Формира регистър на експертите на лечебното заведение на здравно заведение. Участва в провеждането на изпити на ILC. Изготвя аналитични доклади и експертни становища по резултатите от ILC експертизи. Информира лекарите, медицинския персонал и други служители на институцията за резултатите от прегледите на ИМК и предприетите мерки за подобряването му. Представя резултатите от медицинските прегледи на заседания на медицинската комисия, комисията за изследване на леталните резултати (CILI), медицински конференции и производствени срещи. Извършва анализ и синтез на резултатите от извънведомствена проверка на Комисията. Следи и осигурява спазването на реда и сроковете за провеждане на целеви и тематични прегледи на МБАЛ, правилата за отразяване на резултатите от тях, опазването на лекарската тайна и спазването на правилата на медицинската етика и безопасността на медицинската документация. . Участва в информационното и логистичното осигуряване на проверката на ИЛК в институцията. Извършва подбора на медицинска документация, необходима за прегледа на ILC, и я предава на експертите на ILC за временно ползване. Изготвя отчетни данни за прегледа на ИЛК. Обобщава данните от проверката на ИМП и въз основа на системен статистически анализ на резултатите от него изготвя предложения и проекти на управленски решения за подобряване на ИМП. Извършва формирането и поддържането на база данни за провеждането и резултатите от медицинските прегледи в институцията. Участва в усъвършенстване на системата за мотивация и повишаване отговорността на служителите в областта на качеството. Осъществява, в рамките на своята компетентност, взаимодействие с външни организации по въпросите на проверката на ILC. Участва в приемането на населението, анализ на жалби и искове по отношение на ILC. Извършва анализ на жалби и претенции по въпроси на медицинското здравеопазване на потребителите и други заинтересовани страни (фонд за задължително медицинско осигуряване, организация за самообслужване, обществени организации за защита на правата на пациентите и др.), Проучва причините за ниското качество на медицински услуги, нарушения на стандарти и други разпоредби, разработва предложения за отстраняване на недостатъци. Планира и организира обучение на служителите на институцията по въпросите на ILC изпита. Системно повишава собствената си професионална квалификация. Изпълнява и други функции от името на ръководството в съответствие с целите и задачите на институцията.

3. Права

Организаторът на ILC изпита има право:

1. получават документи и други информационни материали, получени от институцията по техния профил на дейност за запознаване, систематизирано записване и използване в работата;
2. изисква и получава от ръководителите на институцията и нейните структурни звена информацията, необходима за изпълнение на възложените му задачи и функции;
3. извършват, в рамките на своята компетентност, проверка и координация на дейностите на структурните звена на институцията по въпросите на проверката на ILC, докладват резултатите от проверките на ръководството на институцията;
4. дайте предложения за персоналекспертна група ILC на институцията;
5. осъществява контрол на качеството на работата на експертите по КМП;
6. Да изискват от експертите на КМП да спазват реда и сроковете за изпълнение на работата и правилата за изготвяне на изпитни документи;
7. получават и предават за временно ползване на експертите по МЛК медицински досиета и друга медицинска документация за провеждане на МЛК преглед;
8. молба за отвод на експерта по ILC;
9. инициира преглед на ILC по отделни случаи, тематични прегледи на ILC и метапреглед на ILC;
10. правят предложения до ръководството на институцията за подобряване на проверката на ILC, включително:

• проекти на местни наредби и инструктивни документи, регламентиращи процедурата за провеждане и използване на резултатите от ILC изпит в институция;
• предложения за материални и морални стимули за лекари, други служители и структурни подразделения на институцията въз основа на резултатите от прегледа на медицинския център;
• предложения за финансово стимулиране на лекари и други служители, които извършват медицински прегледи;

1. провежда срещи и конференции по въпросите на ILC изпитите;
2. участват в институционални срещи и други събития при разглеждане на въпроси за разглеждане на ILC;
3. преминават сертификация по предписания начин с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
4. подобрете уменията си.

Организаторът на изпита KMP се ползва с всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Организаторът на ILC изпита отговаря за:

1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения (планиране, организация и контрол на качеството на изпита на ILC);
2. своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, указания, указания от висшия мениджмънт, действащата нормативна уредба в областта на тяхната дейност;
3. безопасност медицински документиполучени за временно ползване за преглед на ILC;
4. опазване на медицинска, служебна и друга защитена от закона тайна;
5. своевременно и качествено изпълнение на медицинска и друга официална документация, предвидена в действащите разпоредби;
6. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността си по установения ред;
7. спазване на правилата за вътрешния ред, правилата за пожарна безопасност, санитарен и противоепидемичен режим;
8. незабавно предприемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на медицинската организация, нейните служители, пациенти и посетители.

За нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове, организаторът на изпита на комисията по труда може да носи дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.

ЗАМ.-ГЛАВЕН ЛЕКАР ПО КЛИНИЧНАТА ЕКСПЕРТНА РАБОТА 1. Общи положения

1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на заместник-главния лекар по клиничната експертиза.
2. Квалифициран специалист с висше медицинско образование и опит в медицинската и организационна работаи завършена специализация по клинична експертиза.
3. Заместник-главният лекар по клиничната експертна работа трябва да знае: основите на законодателството на Руската федерация в областта на здравеопазването; нормативни документи по клинична експертиза; регламентирегулиране дейността на лечебните заведения; медицинска статистика; домашни и Чужд опитклинична експертиза; основи на социалната хигиена и организация на здравеопазването; правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
4. Заместник-главният лекар по клиничната експертна работа се назначава и освобождава със заповед на главния лекар в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
5. На пряко подчинение на главния лекар е заместник-главният лекар по клинично-експертната работа.

2. Длъжностни задължения

Организира работата по контрол на качеството на медицинската дейност на лечебните заведения, техните звена и отделни специалисти. Ръководи клинично-експертната комисия и осигурява условия за нейната ефективна работа. Участва в разработването на модели на крайните резултати от дейността на тази институция, отдели и специалисти, представя ги на клиничната експертна комисия за одобрение и прилагане. Следи за прилагането на медико-икономическите стандарти за оказване на медицинска помощ, прилагането на моделите за крайни резултати и експертизата на временната нетрудоспособност. Участва като консултант при решаване на сложни клинични и експертни въпроси. Провежда анализ на заболеваемостта, вкл. със загуба на временна нетрудоспособност. Ръководи разработването и прилагането на мерки за намаляването им. Анализира клинични експертни грешки, вкл. при преглед на временна нетрудоспособност. Въз основа на материали за анализ на грешки взема решения в рамките на компетенцията. Взаимодейства с медико-социални експертни комисии, както и с здравноосигурителни компании, териториални фондове за задължително здравно осигуряване и социално осигуряване. Разглежда техните претенции и искове. Организира повишаване на квалификацията на специалистите на институцията по клинична експертна работа, вкл. експертиза за временна нетрудоспособност. Тримесечно организира медицински конференции по проблемите на качеството на медицинската помощ, заболеваемостта, вкл. с временна нетрудоспособност, с анализ на лекарски грешки. Разглежда исканията на пациентите относно качеството на медицинските грижи и експертизата на временната нетрудоспособност, професионалното ориентиране и професионалната пригодност. Следи за воденето на медицинска документация, статистическа отчетност и отчетност на контролираните участъци от работата.

3. Права

Заместник главният лекар по клиничната експертиза има право:

1. контролира работата на структурните звена и отделните специалисти на институцията в тяхната област на дейност;
2. участват в срещи и научно-практически конференции по клинична експертиза;
3. правят предложения за подобряване на медицинската помощ и нейната експертиза, намаляване на заболеваемостта и загубата на труд поради заболяване;
4. прави предложения до ръководството на институцията за насърчаване и налагане на санкции на служители на медицинската организация за тяхната дейност;
5. изискват от ръководството, получават и използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;
6. преминават сертификация по предписания начин с право на получаване на подходяща квалификационна категория;
7. подобрете уменията си.

Заместник-главният лекар по клиничната експертна работа има всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

Заместник главният лекар по клиничната експертиза отговаря за:

1. своевременно и качествено изпълнение на възложените му задължения;
2. организация на клиничната експертна работа в лечебно заведение, обективност на експертните становища, повишаване на квалификацията на лекарите по въпросите на изследването на временната нетрудоспособност;
3. своевременно и квалифицирано изпълнение на заповеди, инструкции и указания от висшето ръководство, наредби за тяхната дейност;
4. рационално и ефективно използванематериални, финансови и човешки ресурси;
5. спазване на правилата за вътрешния ред, санитарните и противоепидемичните разпоредби, правилата за пожарна безопасност и безопасност;
6. поддържа документация, предвидена в действащата нормативна уредба;
7. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността си по установения ред;
8. готовност за работа в извънредни ситуации.

За нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове, заместник-главният лекар по клинична експертна работа може да носи дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.

Първата Московска държава

Медицински университет на име И.М.Сеченова

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЗАМ.ГЛАВНИЯ ЛЕКАР НА БОЛНИЦАТА ПО КЛИНИЧНАТА ЕКСПЕРТИЗА

I. Общи положения

1. Заместник-главният лекар по клинична експертиза ръководи работата по наблюдение на качеството и ефективността на лечебната и профилактична дейност в болницата.
2. На длъжността заместник-главен лекар на болницата по клинична експертиза се назначава опитен клиницист със свидетелство за специалист, висше или първо. квалификационна категория, трудов стаж като началник отдел и притежаващи организационни умения.
3. Назначава се и освобождава от длъжност от главния лекар на болницата в съответствие с действащото законодателство.
4. Подчинява се пряко на главния лекар на болницата.
5. Неговата дейност се ръководи от:
   - действащото законодателство,
   - Харта на болницата,
   - резолюции, решения, заповеди и указания висши организдравеопазване според изпълнявания участък от работа,
   - заповеди и указания на главния лекар,
   - тези инструкции.
6. _________________________________________________________________.

II. Служебни задължения

1. Организира работата по контрол на качеството на лечебната дейност на болницата, нейните отделения и отделни специалисти.
2. Той е председател на клинико-експертната комисия на болницата и осигурява условия за нейната ефективна работа.
3. Систематично проверява качеството, пълнотата на прегледа, навременността и основателността на насочване на пациенти към клинична експертна комисия (КЕК).
4. Следи за изпълнението на медицинските и икономическите стандарти за медицинско обслужване, изпълнението на окончателните резултати от прегледите и лечението, както и експертизата на временната нетрудоспособност.
5. Участва като консултант при решаване на сложни клинични и експертни въпроси.
6. Веднъж на тримесечие провежда медицински конференции по проблемите на заболеваемостта с временна и трайна нетрудоспособност с анализ на най-типичните грешки на лекарите при извършване на преглед за инвалидност.
7. Взаимодействаме с медицински и социални експертни комисии, както и с медицински осигурителни организации и териториални фондове за задължително здравно осигуряване, за да разгледаме техните претенции и искове.
8. Осигурява усъвършенствано обучение на лекари по въпроси на клиничната експертна работа, включително експертиза на временна нетрудоспособност.
9. Разглежда исканията на пациентите относно качеството на медицинските грижи и експертизата на временната нетрудоспособност, професионалната ориентация и пригодността.
10. Следи за воденето на медицинска документация, статистическа отчетност и отчетност на контролираните участъци от работата.
11. Системно повишава професионалната си квалификация.
12. _________________________________________________________________.
13. _________________________________________________________________.

III. права

1. Наблюдава и оценява работата на лекарите по въпросите на клиничната експертиза и експертизата на временната неработоспособност.
2. Да участва като медицински експерт в работата на комисията по лицензиране и акредитация, осигуряване медицински организациина договорна основа.
3. Участвайте в срещи и конференции по проблемите на лечението и профилактиката.
4. Правете предложения до главния лекар на болницата за награждаване на служителите, които са се представили добре в работата си, или за наказване на лица, които са извършили груби нарушения в работата на клиничния експерт.
5. Систематично повишава професионалната квалификация чрез курсове за повишаване на квалификацията по предписания начин.
6. Вземете решения в рамките на вашата компетентност.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

IV. Отговорност

1. Отговаря за организацията на клиничната експертиза в болницата; за неизпълнение на задълженията, предвидени в настоящите инструкции и вътрешния трудов правилник на болницата.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

Длъжностна характеристика на медицински специалист

[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите Кодекс на трудаРуската федерация и други разпоредби, уреждащи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи положения

1.1. На длъжността медицински специалист се назначава лице, което има висше медицинско образование, документ за званието медицински специалист и квалификационна категория.

1.2. Назначаването на длъжността медицински специалист и освобождаването от нея се извършва със заповед на ръководителя на лечебното заведение.

1.3. Медицинският специалист трябва да знае:

Закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на здравеопазването;

Методи за оказване на медицинска и спешна медицинска помощ на населението;

Теоретични познания по избраната специалност, по организационна, диагностична, консултативна, лечебна, профилактична работа;

Съвременни методи за лечение, диагностика и лекарствено осигуряване на пациентите;

Основи на медицинската трудова експертиза;

Начини за взаимодействие с други медицински специалисти, различни служби, институции, организации, включително застрахователни компании, лекарски асоциации и др.;

Основи на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и осигуряване на санитарни, превантивни и медицински грижи за населението;

Законодателството за труда и защитата на труда на Руската федерация;

Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

Правилник за вътрешния трудов ред;

- [попълнете необходимото].

1.4. Лекарят специалист е на пряко подчинение на [началника на отделението; главен лекар; Заместник главен лекар по медицинската работа].

1.5. По време на отсъствието на медицински специалист (командировка, ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено със заповед на ръководителя на институцията.

1.6. [Въведете както е подходящо].

2. Длъжностни задължения

Медицински специалист:

2.1. Осигурява на населението постоянна, спешна и неотложна медицинска помощ по специалността си, като използва съвременни методи за профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация.

2.2. Планира и анализира работата си.

2.3. Организира и самостоятелно провежда специални диагностични изследвания и интерпретира резултатите от тях.

2.4. Изготвя медицинска документация на установената форма в съответствие с изискванията на здравните власти на Руската федерация.

2.5. Участва в експертизата на инвалидността на пациентите.

2.6. Оказва консултативна помощ в отделенията на лечебното заведение.

2.7. Спазва принципите на медицинската етика и деонтология.

2.8. Подобрява вашата квалификация.

2.9. Контролира и организира работата на подчинения му сестрински и младши медицински персонал.

2.10. [Въведете както е подходящо].

3. Права

Лекарят специалист има право:

3.1. Сключват споразумения за предоставяне на медицински услуги в рамките на програмите за задължително и доброволно здравно осигуряване с всякакви органи, предприятия, институции, застрахователни дружества по установения от закона начин.

3.2. Прави предложения за подобряване на медицинските и социални грижи.

3.3. Участвайте в срещи, научни и практически конференции по проблемите на лечението и профилактиката.

3.5. Използвайте лечебни заведения за повишаване на квалификацията си при условията на договор със заплащане както за сметка на работодателя, така и за ваша сметка.

3.6. Провежда по установения ред проверка на качеството на медицинската помощ, предоставена на пациента от други специалисти.

3.7. [Въведете както е подходящо].

4. Отговорност

Медицинският специалист отговаря за:

4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките на действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За незаконни действия или бездействие, довели до увреждане на здравето или смърт на пациента, други престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За грешки при провеждане на лечение, довели до тежки последици за пациента - в рамките на действащото административно, гражданско и наказателно законодателство на Руската федерация.

4.4. [Въведете както е подходящо].

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител на структурно звено

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

Началник правен отдел

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Прочетох инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

У дома » Заеми » Длъжностна характеристика на заместник-главния лекар по експертна клинична работа. Длъжностна характеристика на експерт по качеството на медицинската помощ. Функционални отговорности на лекарите специалисти