Отговаря за изпълнението на работите в обекта. Поръчайте проба. Обхват на поръчката

В хода на организиране на работата на предприятие или организация се налага контролът върху изпълнението на определени работи да се повери на конкретен служител и да се издаде подходящ акт. Няма специално установен образец на заповед за назначаване на отговорни лица. Всяко предприятие има възможност самостоятелно да разработва поръчки от този характер.

Кой възлага отговорност?

Регулаторно функциониране трудова дейностлицата за предприятието или организацията се назначават пряко глава или глава на отделна структура. Проектът на административен акт се набира от секретаря или инспектора по персонала. След изготвянето на проектодокумента, последният се прехвърля на ръководството или на лицето, упълномощено да подписва такива документи.

Да се ​​назначи отговорно лице означава възлагат задължения за изпълнение на някои задачина подчинените, в противен случай ръководителят ще отговаря за определена област на дейност.

Списък на областите, за които служителите отговарят:

  • офис работа;
  • организация на образованието и обучението;
  • Индустриална безопасност;
  • състоянието на територията;
  • метрологични проверки;
  • Пожарна безопасност;
  • производствена култура;
  • екология;
  • материални ценности;
  • провеждане на инвентаризация;
  • гражданска отбрана;
  • поддръжка на машинно оборудване;
  • поддръжка на компютър;
  • провеждане специална оценкаусловията на труд.
  • други области, базирани на дейността на тази организация.

Отговорността на лицата, напр. за провеждане на инструктажи или за безопасно изпълнение на работатаповдигащи механизми или друга посока има своя собствена структура, която показва:

  1. Пълно име на организацията, включително населеното място, където се намира предприятието.
  2. Заповедта за назначаване на отговорно лице за всяка посока предвижда датата и номера на документа.
  3. B посочва целта на издаване на регулаторен документ с препратки към регулаторни документи.
  4. Основното съдържание на документа.
  5. Подпис на ръководителя и подписи на служителите.

Всяка организация има свои собствени правила.


Образец на документ за назначаване на финансово отговорно лице

Как да направите поръчка

Проектът на заповед за назначаване на отговорни лица се изготвя от ръководителя или упълномощено лице, на което са възложени тези задължения. Преди да възложите задължения на служители или отговорно лице, е необходимо ясно да разберете как правилно да съставите документ, така че да не се пропуснат точки.

Правила за попълване:

  1. Първоначално трябва да се предвиди, че заповедта за назначаване на отговорни лица трябва да съответства на моделапосочени в наредбата за деловодството.
  2. Първо трябва да се изработи заповедта за назначаване на отговорно лице, тоест да се проучат всички норми и правила за индустриална безопасност и защита на труда, екология и други области. След това трябва да анализирате за кои области служителите трябва да отговарят.
  3. Заповедта за назначаване на ръководител на звеното се издава по инициатива изпълнителен директор.
  4. Препоръчително е да се изготви заповед за назначаване на служители въз основа на възложените видове отговорност: пълна или ограничена, колективна или индивидуална.

Внимание!Списъкът на отговорните лица на организацията може да бъде издаден с отделна заповед за звеното.

Можете да научите как да съставите заповед за назначаване на отговорен служител или лице от системата ConsultantPlus.


Попълнен документ

Структура на поръчката

Образец на заповед за назначаване на отговорни лица не е установен от стандартите, но се препоръчва да се изготви, като се придържате към формата, установена от правилата за работа в офиса:

  1. В горната част, тоест в заглавката, трябва да напишете името на организацията, както и да посочите формата на собственост.
  2. Под името на организацията е посочена темата, например това е заповед за назначаване на ръководител за работа с персонал.
  3. Допълнително предписано връзки към основните регулаторни документифедерален, регионален или вътрешен характер, според който се издава административен акт за възлагане на задължения.
  4. След уводната част се излага същността на документа, дават се указания и лицата, които отговарят за предоставянето им.
  5. Актът се подписва от ръководителя на отдела или от работодателя.
  6. След заповедта се дава за запознаване на служителите, участващи в работата.

Издаването на административен акт не отменя инструктажите с ръководителите.

Заповедта за назначаване на служители има същата правна сила като заповедта. Но има известна разлика между тези два документа, а именно реда е тесен характерприлага се към конкретен обект или лице, а заповедта за назначаване на отговорно лице обхваща основните направления.


Пример за документ за назначаване на екип от отговорни лица

Пример за заповед за назначаване

Пример за заповед за назначаване на отговорно лице се предлага, както следва:

OJSC "Plant RTO"

Санкт Петербург

По одобрение от ръководителя на проекта

и безопасност на работа

Въз основа на наредба, одобрена със заповед на генералния директор от 01 декември 2017 г. № 733 „За преустройството в цех № 001”,

ЗАПОВЯДВАМ:

1. Да назначи водещия инженер Курочкин К.В. за ръководител на проекта за реконструкция в подотдел 001.

2. Отговорник за извършването на работата по безопасното движение на стоки да назначи Таланкина Е.Д., на която да подчинява прашниците Василиев А.Н. и Михайлова A.V.

3. Да назначи Никитин В.В., специалист по безопасност на труда, за отговорник за провеждането на инструктажи по охрана на труда и осигуряване на безопасност.

4. Работите да бъдат завършени до 01.03.2018г.

5. Да се ​​наложи контрол върху изпълнението на главния инженер на предприятието Болтушкин А.М.

Генералният директор В.Г. Иванов

Заповедта за назначаване на ръководител на нов проект след подписване от генералния директор се регистрира в деловодството и се дава за запознаване на лицата, участващи в изпълнението му.

Важно!Когато избирате отговорни лица за охрана на труда, промишлена или екологична безопасност, вземете предвид факта, че знанията на мениджърите са проверени съгласно съответните правила.

Полезно видео: примерна заповед за назначаване на директор

Нормативните документи, особено заповедите за назначаване на лице, отговорно за безопасното изпълнение на работата, се проверяват от регулаторните органи и могат до известна степен да служат като защита в случай на инциденти или извънредни ситуации.

За да се организира ефективната работа на компанията и да се установи ясен ред при решаване на производствени проблеми, е важно да се разпределят отговорностите на подчинените, без да се нарушават съществуващите Кодекс на труда. Назначаването на отговорни лица се извършва в различни сфери от дейността на дружеството.

Ръководителят на дружеството отговаря за назначаването на отговорни лица за определена област на дейност на компанията. Но подготвителната работа за назначаване на служител на тази длъжност, като правило, се извършва от разделението на областта, където той е необходим. Например, ако трябва да изберете отговорен служител за склад за материали на фирмата, тогава счетоводният отдел или Главен счетоводителфирми.

Правната регистрация при съставяне на заповед за назначаване на предложен кандидат за тази длъжност вече е осигурена от ръководителя на дружеството.

Преди освобождаване

Както беше обсъдено по-рано, обхватът на бъдещата регулация се обсъжда в рамките на звеното, отговорно за проблемната производствена част. В параграф 2 чл. 82 от Кодекса на труда на Руската федерация отбелязва, че заповедта не трябва да надхвърля единицата. Следователно, преди да издаде заповед за назначаване на отговорник, ръководителят на звеното трябва да бъде напълно информиран за намеренията на звеното при назначаването на кандидат, за да се избегнат недоразумения в бъдеще.

Как да композирате

Заповедта за назначаване на отговорно лице не е посочена с официално приет образец. Проектиран е в свободен стил, но при спазване на стандартите, използвани във всички основни материали. Тези стандарти са приети със Закон N 402-FZ от 6 декември 2011 г.

Формулярът за поръчка трябва да показва:

  • Име на фирмата, основни данни за нея, местоположение.
  • Дата и номер на поръчката
  • Пълно име на ръководителя или неговия заместник (при отсъствие на ръководителя), издаващ заповедта
  • Преамбюл, който накратко очертава целта на създаването на заповедта, позовавайки се на законодателството, въз основа на което е издадена заповедта.
  • Същност.
  • Подпис на началника.
  • Подписи на служители, запознати с издадената заповед.

След издаване на заповедта има редица необходима документация, която е придружена за изпълнение на определена поръчка. Един от приоритетите след поръчката е сключването на договор за отговорност, който може да бъде съставен в различни форми, като се започне от отговорност за защита и завършва с отговорност. Освен това, след определяне на отговорното лице, за него се съставя длъжностна характеристика, в която той трябва да се подпише.

Нека разгледаме по-подробно някои подраздели, от които трябва да се състои структурата на поръчката:

  • Шапка

В него се описва информация за компанията, нейното лого, име, форма на отговорност (JSC, PJSC, LLC и др.), град, дата и регистрационен номер.

  • Тяло

Тялото на поръчката показва целта на нейното създаване, какви натоварвания са наложени на лицето, отговорно за сайта, също така показва кой ще го замести по време на неговото отсъствие (ваканция, болест). Тук по правило се показват регулаторни материали, които трябва да се използват при изпълнение на инструкции.

  • След писане

Последният етап след издаване на заповедта включва процедурата за запознаване на отговорния служител с текста на заповедта с подписването на документа, запознаване на ръководителя структурен отделили подпис на ръководителя на дружеството.

При назначаване на лице, отговорно за сигурността

Всяко предприятие трябва да има лице, отговорно за ключови въпроси, които могат да застрашат безопасността на здравето и дори живота на служителите. Тези области включват:

  • Здраве и безопасност при работа. За отговорник в тази област може да бъде назначено лице със специални познания и разрешение, което е учило по безопасност, успешно е издържало изпита и е придобило съответното свидетелство, както и има необходимата група за проверка на електрическа безопасност.
  • Източници повишена опасност. Може да има химични вещества, с които работи предприятието и които могат да избухнат, да се запалят или да отровят служители. Отговорният в тази област също трябва да премине обучение и да получи съответния сертификат.
  • Пожарна безопасност. В тази зона трябва да има и обучен работник, който да знае какви приоритетни мерки трябва да се предприемат в случай на пожар в съоръжението.

Наредбата за назначаване на лице, отговорно за безопасността, дава на служителя правомощие да следи за прилагането на безопасен режим на работа в областта, за която отговаря. Невъзможно е да се задължи служител да отговаря за възложената му площ без негово съгласие. Невъзможно е също така да се постави начело без подходяща степен на специализирано обучение.

Как да композирате

Заповедта за назначаване на отговорно лице се съставя в произволна форма. Можете да го напишете на бланкаинституции или на обикновен лист А4.

Наличен съдържа:

  • Име и основни данни на институцията. Ако поръчката е написана от индивидуален предприемач, тогава се посочват пълното му име и адрес. Номер на документа, град и дата на публикуване.
  • име
  • Преамбюл с посочване на нормативните материали, послужили като основание за издаване на заповедта.
  • Административният раздел на текста, където след фразата „Поръчвам“, трябва да посочите длъжностите, пълните имена на отговорните лица, длъжностни характеристики, ако не са показани в отделен документ и др.
  • Подписи на ръководителя и всички отговорни лица, отбелязани в заповедта.

Нормативната рамка, въз основа на която се издава заповедта, се разработва от ръководителя, като се вземат предвид законодателството на Руската федерация за здраве, безопасност и пожарна безопасност.

За назначаването на отговорни лица в училището

В училище отговорността за защита на труда най-често се възлага на заместник-директора на училището въз основа на Кодекса на труда на Руската федерация № 197-FZ от 30 декември 2001 г. (чл. 209-231).

Задачата на отговорното лице е да осигури създаването на здрави и безопасни условияработа за учители и ученици. Заповедта се съставя по реда на чл. 51 от Закона на Руската федерация „За образованието“

Как да композирате

Изготвя се на бланка на училището, където са показани всички данни за институцията. След това се изписва Поръчката с посочване на датата и номера на поръчката. Преамбюлът показва целта на заповедта, в случая „За охрана на труда“ и основанието за създаване на заповедта.

Обикновено заповедта се съставя в навечерието на началото на учебната година. В помощ на лицето, отговорно за ЗБУТ, се създава комисия от служители на училището, която разработва колективен трудов договор по ЗБУТ и изготвя мерки за спазване на ЗБУТ.

Накрая директорът поставя подписа си и изброява списъка на учителите, които отговарят за здравето и безопасността в техните области на дейност.

При назначаване на лице, отговорно за работата

Тази поръчка се попълва на празен лист А4. Текстът на поръчката се попълва по общоприетата процедура, както е посочено по-горе: заглавие; преамбюл; текста за назначаване на отговорното лице, подписа на ръководителя и лицето, отговорно за работата.

Заповед за назначаване на финансово отговорно лице

Назначаването на финансово отговорно лице се придружава не само със заповед, но и със сключване на писмено споразумение за пълния отговорностза повреда или недостиг на поверени му материални ценности. Освен това условията на това споразумение трябва да бъдат отразени в трудовия договор между администрацията и служителя. Тези разпоредби са отразени в Приложение N 1 към решение на Министерството на труда N 85 от 31 декември 2002 г. Без споразумение за материална отговорност поръчката няма правен статут.

При назначаване на ръководител на производството

Отговорност за безопасното производство на работа е длъжност, на която ръководителят назначава своя служител със стандартна заповед. Единственото условие е служителят да бъде сертифициран от Ростехнадзор в съответната област на производство.

Как да композирате

Поръчката за лице, отговорно за производството, се изписва в стандартна форма, както всяка друга поръчка, но такава поръчка има свои собствени характеристики, а именно.

Трябва да се появи:


Такава заповед най-често се изготвя на строителни обекти, за да се гарантира безопасната експлоатация на строителната техника.

Отговорен, като правило, в такива съоръжения е специалист, сертифициран от Ростехнадзор.

Как да композирате

След заглавието и преамбюла обикновено започва с фразата "... Във връзка с началото на работа в съоръжението ...". Може да се формира от два раздела - констативен и административен. Разделът за посочване определя целта и задачата на необходимите функции и причините за появата на поръчката. Останалото също е написано в стандартната форма, а също така, както е посочено в предишния раздел, поръчката трябва да показва:

  • № на удостоверение за атестация.
  • № от протокола от заседанието на изпитната комисия на Ростехнадзор.
  • Дата на заседанието на изпитната комисия на Ростехнадзор.

Останалото се попълва по стандартната схема: Подпис на ръководителя и отговорното лице.

Всяка институция има право самостоятелно да определя реда за използване на служебни превозни средства. За да се избегнат правни недоразумения е необходимо да се издаде заповед за определяне на отговорник за транспорта.

Заповедта се създава от отдела за персонал на фирмата и трябва да бъде подписана от ръководителя и лицето, отговорно за автомобилите.

  • Съответствие с оперативните стандарти на транспорта.
  • Работата на транспорта е само в сервиза.
  • Контрол на медицински преглед.
  • Прилагане на правилата за движение.
  • Извършване на планова поддръжка.

Отговорното лице е длъжно да получи инструктаж, функциите му са посочени в длъжностната характеристика.

С цел установяване на успешна дейност на фирмата и установяване на ясна процедура за решаване организационни въпроси, важно е да се разграничат зоните на отговорност на служителите, като се спазва действащото законодателство. В различни области на организацията се назначават отговорни служители. Такова назначаване се извършва със заповед на ръководителя - заповед. Даваме образци и описваме основните правила за съставяне на такива документи.

В кои области на организацията отговарят

Най-често срещаният вид отговорност се счита за материална, докато се назначава служител или група служители, които отговарят лично за ценности, пари и имущество на компанията.

Важно е служителят да носи отговорност за имуществото и ценностите на организацията само въз основа на писмено споразумение за пълна отговорност. Служителят трябва да се съгласи да поеме такова задължение, така че една заповед не е достатъчна за налагане на отговорност. Отговорност на отделните служители (зам.-управител, главен счетоводител) съгл Изкуство. 243 от Кодекса на труда на Руската федерацияможе да се запише директно в трудовия договор. Когато условията на такава отговорност са включени в писмен договор със служител, не е необходимо да издава допълнителна заповед, но работодателят може да направи това, ако му е удобно да подсили договора със заповед при извършване на управление на документи.

Отговорността далеч не е единственият случай, когато ръководител издава заповед за назначаване на отговорно лице. Отделните служители също носят отговорност за:

  • охрана на труда и спазване на правилата за безопасност (до контрол се допуска само служител, който е завършил обучение по безопасност, издържал изпита и получил необходимия сертификат, а също така има необходимата група за проверка по електрическа безопасност);
  • Пожарна безопасност;
  • използване на източници с повишена опасност;
  • провеждане работа в офиса на персонала;
  • отчитане на работното време;
  • професионално развитие и преквалификация на служителите;
  • оборот на особено ценни вещи;
  • обращение на валута и ценни книжа;
  • и т.н.

Видовете отговорност, наложени на служителите от заповеди на ръководството, зависят от спецификата на дейността на конкретно предприятие.

Образец на заповедта за назначаване на отговорно лице и правилата за попълване

Заповедта за назначаване на отговорно лице няма официално установен образец. Съставя се произволно, но при спазване на правилата, приложими за всички първични документи. Тези правила са установени със закон. от 06.12.2011 06.12.2011 N 402-FZ.Формулярът трябва да съдържа:

  • име на организацията, основна информация за нея, град на местоположение;
  • дата и номер на документа;
  • Пълно име на генералния директор или лице, упълномощено да издава заповеди;
  • преамбюлът, който посочва кратката цел на издаване на заповедта и съдържа връзка към правната норма, въз основа на която е издадена (например връзка към Кодекса на труда на Руската федерация);
  • същност на поръчката;
  • подпис на управителя;
  • подписи на служители, по отношение на които е съставена заповедта, потвърждаващи запознаването им с документа.

Формулярът се подписва от ръководителя на организацията - генералния директор.

Образец на заповед за назначаване на финансово отговорно лице

Нека дадем пример със заповед за назначаване на отговорно лице в областта на контрола върху материалните активи. Списъкът на длъжностите със служители, на които е възможно да се сключат писмени споразумения за пълна индивидуална отговорност за недостиг на поверено имущество, е даден в Приложение N 1 към Постановление на Министерството на труда от 31 декември 2002 г. N 85. Без споразумение за пълна отговорност или включване на клауза за отговорност в трудов договорняма ред правно действие. Шаблон за такъв документ може да изглежда така (можете да изтеглите образец по-долу):

Попълненият документ изглежда така:

Образец на заповед за назначаване на отговорни лица

С една поръчка управителят може да възложи отговорност за съхранението на материалните активи незабавно на група хора. Важно е, че съгласно чл. 245 от Кодекса на труда на Руската федерация, без писмено споразумение за пълна колективна отговорност, което е сключено между работодателя и всички членове на екипа, документът не може да има законна сила. Да вземем пример:

За назначаване на отговорни за воденето на отчети (например за водене на отчет на работното време) може да се издаде документ, който засяга и група хора наведнъж. Назначения, които не са свързани с отговорност, не предвиждат допълнителни споразумения със служителите. Пример за такава команда.

Заповедта за назначаване на отговорно лице е един от най-важните документи, издадени от ръководителя по време на производствени дейности това предприятие. Създаването му е пряко свързано с организацията на нормалната работа на фирмата и служи като един от начините за решаване на конкретни производствени проблеми.

Предназначение на документа

Както знаете, всяка поръчка е специална правен акт, което се основава на указание на ръководството, което е задължително за изпълнение от определено длъжностно лице. Този документ има за цел да отговори на оперативните и основните цели на организацията. В този смисъл особено важна е „Заповедта за назначаване на отговорник“. С негова помощ е възможно да се установи работата на предприятието в определена посока, чрез привличане на отделни специалисти.

Целта на създаването на този документ е да се повиши отговорността на конкретни служители за решаване на общо важни производствени задачи. Към категорията спада заповедта за назначаване на отговорно лице, която в зависимост от конкретната сфера на дейност може да се отнася до следните въпроси:

  • отговорност;
  • Пожарна безопасност;
  • преквалификация и повишаване на квалификацията;
  • охрана на труда и туберкулоза;
  • оборот на скъпи материали и ценности;
  • използване на източници на повишена опасност на работното място;
  • оборот на ценни книжа.

Правомощия за назначаване на определено отговорно лице освен ръководителя има и в който работи този служител.

Структура на поръчката

Заповедта за назначаване на отговорно лице се съставя под всякаква форма. Някой единичен унифицирана формане е предвидено за този документ. По принцип той е съставен по аналогия и включва стандартни подраздели, които съдържат определена информация:

  1. "Шапка". В горната част на формуляра е пълното име на компанията, нейната форма на отговорност и лого. Тук се записват и мястото, датата, заглавието и регистрационният номер на документа.
  2. „Преамбюл“. Това е описание на същността на документа и целите, за които е създаден. Информацията е представена кратко, буквално с няколко фрази. Освен това преамбюлът може да съдържа списък с отделни разпоредби, които са послужили като основа за издаване на този документ. Подразделът завършва с думата „Поръчвам“.
  3. "Тяло". В него се посочва съдържанието на заповедта и се посочва конкретно служителят, на когото са възложени съответните задължения, и този, който ще изпълнява тази работа в негово отсъствие.
  4. "Заключение" е подпис на ръководителя и запознаване с тази заповед на отговорните лица.

При издаването на този документ е необходимо ясно да се посочи от кой момент влиза в сила. В някои случаи обхватът на възложените задължения изисква заключение допълнително споразумениеда работи с този служител. Всичко това трябва да бъде отбелязано в заповедта и попълнено преди определената дата.

Възлагане на отговорност за PB

Като пример помислете за примерна заповед за назначаване на лице, отговорно за спазването, например, на пожарната безопасност в предприятие. Такъв документ има стандартни подраздели и се съставя на празен лист А4 или бланка.

Тя трябва да се основава на съответните закони и регламенти(Закон „За пожарна безопасност“, „Технически регламенти за пожарна безопасност“, както и други ведомствени документи и самото предприятие). Основният текст на такава заповед трябва да се състои от три части:

  1. Установяване. Обикновено започва с думите „да предоставя“ или „във връзка с поведението“.
  2. Административна. В текста му е изложена същността на въпроса. Първо се одобрява документ, въз основа на който избраното лице ще извършва работата си. Следващата точка след думата "назначи" указва служителя, който ще направи това.
  3. Списък на приложените документи.

Във втората част задължително трябва да са посочени следните отговорности на избрания кандидат:

  • провеждане на брифинги със служители;
  • поддържане на подходящи дневници;
  • проверка на състоянието на работните места.

Заповедта се подписва от ръководителя и се довежда до знанието на съответния служител.

Относно отчитането

Изпълнение на техните функционални отговорности, служителите на предприятието периодично докладват за извършената работа пред съответните органи. За да се рационализира тази дейност, е необходимо да се издаде заповед. Това ще спомогне за повишаване на отговорността на отделните служители за възложената им работа.

Шаблонът за отчитане, като правило, има стандартен формуляр и се състои главно от три елемента:

  1. Назначаване на конкретни отговорни лица. Тази част може да бъде издадена като отделно заявление, в което се посочва основната информация (име на формуляра за отчет, информация за мястото и времето на неговото подаване, информация за изпълнителя).
  2. Възлагането на задълженията на главните специалисти на предприятието, които трябва да гарантират, че техните подчинени изпълняват възложената им задача.
  3. Посочване на лицето, което ще следи за правилното изпълнение на тази заповед.

Всички служители, посочени в документа, трябва да бъдат запознати лично с него (срещу подпис).

Поръчка Номер.

« » 201

„Относно отговорните

за безразрушителен контрол"

Във връзка с работата по безразрушителен контрол заварени съединениявърху обекта: " "

ЗАПОВЯДВАМ:

  1. Да назначи ръководителя на ПИЛ Иванов И.И., отговорен за извършване на безразрушителния контрол, а в негово отсъствие инженер-дефектоскопист Сидоров С.С.
  2. Да назначи лице, отговорно за спазването на изискванията за охрана на труда, пожарна, промишлена и електрическа безопасност при неразрушаващ контрол на заварени съединения на ръководителя на ПИЛ Иванов И.И., а в негово отсъствие инженер-дефектоскопист Сидоров С.С.

Директорът Д.Д. директори

Поръчка Номер.

« » 201

„Относно Отговорния

за производство

заваръчни и монтажни работи"

Във връзка със заваръчни и монтажни работи в съоръжението: ""

ЗАПОВЯДВАМ:

По време на отсъствието на бригадира Иванов И.И.:

  1. Назначава Сидоров С.С., бригадир СМР, отговорен за извършване на заваръчни и монтажни работи.
  2. Назначава като отговорник за спазването на изискванията за охрана на труда, пожарна, промишлена и електрическа безопасност при производството на заваръчни и монтажни работи, майстор SMR Сидоров S.S.

Директорът Д.Д. директори

Поръчка Номер.

"" 201

При назначаването на отговорен

за извършване на работа в зона за сигурност MN

Във връзка с работата в охранителната зона МН

ЗАПОВЯДВАМ:

  1. За отговорник за СМР в охранителната зона на МН да назначи ръководителя на работата Иванов И.И.
  2. Да назначи отговорник за спазването на изискванията за охрана на труда, пожарна, промишлена и електрическа безопасност по време на работа, безопасността на съществуващите комуникации и извършването на работа с повишена опасност в зоната за сигурност на бригадира на МН Иванов И.И.
  3. Назначете производителя на работите Иванов I.I. отговаря за извършване на изкопни работи в охранителната зона на МН.
  4. Назначете производителя на работите Иванов I.I. отговаря за безопасното извършване на работа с подемни механизми в зоната за сигурност на МН.

Директорът Д.Д. директори

Поръчка Номер. _____

"___" ___________ 201

„Относно Отговорния

през почивните дни и почивни дни»

За изпълнение на планирания обхват на работа в града и осигуряване на контрол върху работата през почивните и празничните дни от до в обекта: ""

ЗАПОВЯДВАМ:

  1. Назначи Иванов И. И. за отговорник за безопасното изпълнение на работата, а в негово отсъствие Сидоров С.С.
  2. Назначава отговорник за спазването на изискванията за охрана на труда, пожарна, промишлена и електрическа безопасност по време на работа, безопасността на съществуващите комуникации Иванов И.И., а в негово отсъствие Сидоров С.С.
  3. В периода от до назначава за дежурен отговорник временно изпълняващия длъжността началник на секция Иванов И.И., а в негово отсъствие Сидоров С.С.

Директорът Д.Д. директори

Поръчка Номер.

"___" ___________ 201

"За назначаването на отговорни лица"

ЗАПОВЯДВАМ:

Да назначи инж. МТС Иванов И.И., отговорен за придобиването, съхраняването и контрола на пожарогасителите, а в негово отсъствие - складодържателя Сидоров С.С.

Директорът Д.Д. директори

Поръчка Номер.

"" 201

« относно пожарната безопасност»

Във връзка с работата в обекта: ""

ЗАПОВЯДВАМ:

  1. Назначава ръководителя на участъка Иванов И.И., отговорен за пожарното състояние на строителната площадка.
  2. Създайте пожарна бригада от работниците:
  1. Възложете следното на пожарната строителни машинис екипаж:

Директорът Д.Д. директори

Поръчка Номер. _____

"___" ___________ 201

„За защитата заобикаляща среда»

„За опазването на атмосферния въздух“

Във връзка с работата по съоръжението: "" въз основа на Федералния закон от 24.06.1998 г. № 89-FZ "За опазване на околната среда", въз основа на Федералния закон от 03.06.2006 г. 74-FZ, В съответствие с изискванията на чл.67 федералния законот 10.01.2002 г. № 7-FZ „За опазване на околната среда, член 25 Федерален закон от 4 май 1999 г. № 96-FZ „За опазване на атмосферния въздух“ и член 73 „Кодекс на земята“ на Руската федерация от 10.25. 2001 г. "136-FZ за организацията на промишления контрол на околната среда"

ЗАПОВЯДВАМ:

1. Създайте индустриална служба за контрол на околната среда в съоръжението.
  1. Възложете управлението на производствената служба за екологичен контрол на инженера по околна среда Иванов И.И.
  2. Определете отговорни лица за определени области на индустриален контрол на околната среда:
  • Общи въпроси и координация на дейностите в областта на производствения контрол на околната среда - инженер по опазване на околната среда Иванов И.И.
  • Контрол на производството на защита на атмосферния въздух - Иванов И.И., инженер по опазване на околната среда
  • Производствен контрол по опазване на повърхностните и подземните води - Иванов И.И., инженер по опазване на околната среда
  • Производствен контрол на опазването на земята - инженер по околна среда Иванов И.И.
  • Производствен контрол на дейностите по управление на отпадъците - инженер по околна среда Иванов И.И.
  • Производствен контрол на опазването на животинския свят и неговото местообитание - Иванов И.И., инженер по опазване на околната среда

Директорът Д.Д. директори