Длъжностна характеристика на майстор на магистрала. Длъжностна характеристика на пътен майстор на железопътен транспортен участък. Извършване на работа по ремонт на магистрали и конструкции по тях

N 1028n „За одобрение Моделни стандартибезплатно издаване специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства за служители на предприятия за добив и преработка на уранови руди, за обогатяване с уран и неговите съединения, за производство на гориво за ядрени реактори и за производство на електрическа и топлинна енергия при атомни електроцентрали, заети на работа с опасни и (или) опасни условиятруд, както и труд, извършван при специални температурни условия или свързан със замърсяване” и други нормативни актове, уреждащи трудовите отношения. 1. Общи положения 1.1. Бригадирът на пътя принадлежи към категорията на ръководителите и е пряко подчинен на [име на длъжността на ръководителя]. 1.2. За длъжността пътен майстор се приема лице с висше професионално (техническо) образование, без да се предявяват изисквания за трудов стаж. 1.3.

Образование и трудов стаж: майсторът трябва да има средно професионално образование (техническо), образование по специалност (железопътно строителство, коловозно управление, мостове и тунели) и трудов стаж по коловозно управление минимум три години.
1.6.2. При наличие на висш професионално образование(технически) по специалността: железопътно строителство, коловози и релсови съоръжения, мостове и тунели, трудов стаж в релсови съоръжения минимум една година.
1.7. Пътният бригадир на линеен участък се ръководи в работата си от PTE, инструкции и правила и правила за дисциплина на работниците железопътен транспорт, тази длъжностна характеристика.
1.8. Пътният бригадир на линеен участък се заменя от коловозен бригадир на същия участък, обучен, тестван и назначен със заповед на началника на коловоза.


Отговорности пътен бригадир 2.1.

Служителят трябва да знае: - наредби, инструкции, заповеди и други ръководни, методически и регламентисвързани с експлоатацията на железопътния транспорт;- Технически изискванияза текущата поддръжка на железопътните пътища за достъп; - технология на коловозните работи; - организация и график на влаковете, схема на транспортните комуникации; - спецификациирелсови машини и измервателна техника; - основи на икономиката, организацията на труда и управлението в железопътния транспорт; - наредби за заплащане, норми и цени за извършвана работа; - основи на трудовото законодателство; - правила за защита на труда, промишлена санитария и пожарна безопасност. Изисквания за квалификации.

Пътен майстор на обекта

внимание

Пътен майстор се назначава на длъжността и освобождава от длъжност със заповед на [име на длъжността ръководител].


1.4. Пътният ръководител трябва да знае: - закони и други разпоредби правни актове Руска федерация, методически и нормативни документи, свързани с изграждането, поддържането и ремонта на магистрали; - резолюции, заповеди, указания висши органи; — методически, нормативни и други насоки, свързани с производствено-стопанските дейности; — технически характеристики на оборудването, използвано за пътно строителство, пътностроителни машини и механизми; — разпоредби относно възнагражденията в отделите; — основи на икономиката, организацията на труда и управлението; — основи на трудовото законодателство; - правила за сигурност заобикаляща среда; — правила за защита на труда и пожарна безопасност; — правилник за вътрешния трудов ред.

Контрол върху осигуряването на работници с индивидуални средствазащита, специално облекло и специална храна.

важно


2.16.

Организиране на отчитане и предоставяне на отчетност на определения участък от магистралата.

2.17. Анализ и оценка на резултатите от изпълнението, контрол на качеството и навременността на пътното строителство на определен участък от магистралата.
2.18.

Информация

Участие в разработването и прилагането на мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството строителни дейности.


2.19. Разработване на мерки за пестене на горивни ресурси.
2.20. Разработване и прилагане на мерки за подобряване на пътното строителство, идентифициране и използване на резерви за увеличаване на обема и подобряване на качеството на пътното строителство.
2.21.
II етап на контрол и следи за изпълнението от бригадирите на I етап пътека. 2.14. Своевременно прилага приетите иновационни предложения и изобретения.
2.15. Непрекъснато повишава своята квалификация, технически и икономически познания и културно ниво.

Трябва да има добро разбиране на проблемите на организацията на работата заплати, в проектирането на коловози, конструкции, релсови машини и механизми, познават правилата за тяхното използване, изискванията за защита на труда и трудовото законодателство, както и имат образователни умения.

403 забранено

Правила за вътрешния трудов ред; - правила и разпоредби за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;- .1.4.

Пътният бригадир в своята дейност се ръководи от: - Хартата на железопътния транспорт на Руската федерация; - тази длъжностна характеристика; - (други актове и документи, пряко свързани с трудовата функция на пътния бригадир 1.5.

Пряко се отчита пътният бригадир (наименование на длъжността на ръководителя) 1.6.

По време на отсъствието на пътния бригадир (ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от заместник (служител, назначен по предписания начин, който придобива съответните права и носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията възложени му във връзка със заместването) 1.7.

2. Функции 2.1. Управление на ремонта и текущото поддържане на ж.п.2.2.

Длъжностна характеристика на пътен бригадир

Следи за осигуряването на работниците с лични предпазни средства, специално облекло и специална храна. 2.15.

Провеждане на своевременно разследване на аварии и регистриране на протоколи.

2.16. Организиране на отчитане и предоставяне на отчетност на определения участък от магистралата. 2.17. Анализ и оценка на резултатите от изпълнението, контрол на качеството и навременността на пътното строителство на определен участък от магистралата. 2.18. Участие в разработването и прилагането на мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на строителните работи. 2.19. Разработване на мерки за пестене на горивни ресурси. 2.20. Разработване и прилагане на мерки за подобряване на пътното строителство, идентифициране и използване на резерви за увеличаване на обема и подобряване на качеството на пътното строителство. 2.21.

Изпраща предложения до ръководството относно награди или наказания за служители под негово командване. 3.8. Изискване от ръководството да съдейства за изпълнението на техните професионални отговорностии упражняване на права. 3.9. На безплатно изданиеспециално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства. 3.10. Да повишават квалификацията си по начина, установен от Кодекса на труда на Руската федерация и др федерални закони. 3.11. За всички предвидени в закона социални гаранции. 3.12. Други предвидени права трудовото законодателство. 4. Отговорност на служителя Пътният ръководител отговаря за: 4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на вашите служебни задълженияпредвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 4.2.

Длъжностна характеристика на пътен бригадир

Ръководителят на пътя трябва да знае: - закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и нормативни документи, свързани с изграждането, поддръжката и ремонта на магистрали; - резолюции, заповеди, инструкции на висши органи; — методически, нормативни и други насоки, свързани с производствено-стопанските дейности; — технически характеристики на оборудването, използвано за пътно строителство, пътностроителни машини и механизми; — разпоредби относно възнагражденията в отделите; — основи на икономиката, организацията на труда и управлението; — основи на трудовото законодателство; — правила за опазване на околната среда; — правила за защита на труда и пожарна безопасност; — правилник за вътрешния трудов ред.

1. общи задължения

Организира работата по професионално развитие и професионално съвършенствоработници и бригадири, обучението им по втори и сродни професии, развиване на наставничество и провеждане на образователна работа в екипа. 2.18. . 3. Права Началникът на пътя има право: 3.1. Внася предложения по въпроси от своята дейност за разглеждане от ръководителя на предприятието.
3.2.

Получават информация, свързана с въпроси от тяхната дейност, от ръководителите на структурни подразделения на предприятието. 3.3. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.

3.4. Да изискват от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните им задължения. 3.5. . 4. Отговорност Пътният майстор на обекта отговаря за: 4.1.

Отговорности на пътния бригадир

Пътен майстор се назначава на длъжността и освобождава от длъжност със заповед на [име на длъжността ръководител]. 1.4. Ръководителят на пътя трябва да знае: - закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и нормативни документи, свързани с изграждането, поддръжката и ремонта на магистрали; - резолюции, заповеди, инструкции на висши органи; — методически, нормативни и други насоки, свързани с производствено-стопанските дейности; — технически характеристики на оборудването, използвано за пътно строителство, пътностроителни машини и механизми; — разпоредби относно възнагражденията в отделите; — основи на икономиката, организацията на труда и управлението; — основи на трудовото законодателство; — правила за опазване на околната среда; — правила за защита на труда и пожарна безопасност; — правилник за вътрешния трудов ред.

Свободни работни места и работа: „майстор на пътно строителство“ в Москва

Основната задача на пътния бригадир е да организира поддържането на всички елементи в постоянна изправност. железопътна линия: пътно платно, изкуствени съоръжения, горно строене на коловоза, железопътни прелези, коловозни съоръжения и предимство по установени стандарти, осигуряващи безопасността и непрекъснатото движение на влаковете и безопасността на работещите съгласно чл. 212 от Кодекса на труда на Руската федерация. 1.4. Пътният бригадир на линеен участък е пряко подчинен на заместник-ръководителя на пистата за текуща поддръжка, старши пътен бригадир и за мандата на инженерно-техническия персонал на пистата.

важно

Пътният бригадир се назначава на длъжността и се освобождава от длъжност със заповед на ръководителя на маршрута. 1.6. Назначеният на длъжността пътен майстор трябва да отговаря на следните изисквания: 1.6.1.

Пътен майстор на обекта

Утвърждавам [длъжност, подпис, трите имена на ръководителя или друго длъжностно лице, упълномощено да утвърждава длъжностната характеристика] [дата, месец, година] М.П. Описание на работатапътен бригадир [име] Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация, Всеруски класификаторпрофесии на работници, длъжности на служители и тарифни категории OK 016-94 (OKPDTR) (приет с решение на Държавния стандарт на Руската федерация от 26 декември 1994 г.

N 367), Общоруски класификатор на професиите OK 010-93 (OKZ) (одобрен с Указ на Държавния стандарт на Руската федерация от 30 декември 1993 г. N 298), Заповед на Министерството на здравеопазването и социално развитие RF от 24 декември 2009 г

Работа за майстор на пътно строителство в Русия: 212 свободни работни места

Изпраща предложения до ръководството относно награди или наказания за служители под негово командване. 3.8. Да изискват от ръководството съдействие при изпълнение на професионалните си задължения и права.

3.9. Да предоставя безплатно специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства. 3.10. Да повишават квалификацията си по начина, установен от Кодекса на труда на Руската федерация и други федерални закони.
3.11. За всички социални гаранции, предвидени в закона. 3.12. Други права, предвидени от трудовото законодателство.


4.

Информация

Отговорност на служителя Пътният ръководител отговаря за: 4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.


4.2.

Одобрявам [организационно-правна [длъжност, подпис, трите имена, форма, име на ръководител или др служител на организацията, предприятие] лице, упълномощено да утвърждава длъжностна характеристика] [ден, месец, година] М.

P. Длъжностна характеристика на пътен бригадир [име] Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация, Общоруския класификатор на работническите професии, длъжности и тарифни класове OK 016-94 (OKPDTR) (приет с Указ на Държавния стандарт на Руската федерация от 26 декември 1994 г. N 367), Всеруски класификатор на професиите OK 010-93 (OKZ) (одобрен.

Указ на Държавния стандарт на Руската федерация от 30 декември 1993 г. N 298), Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 24 декември 2009 г.

Каква е работата на пътния строител?

внимание

Професионално важни качества: [списък на качествата]. 1.6. В негово отсъствие задълженията на пътния майстор се изпълняват от [попълнете по подходящ начин].


2.

Длъжностни задължения На майстора на пътя се възлагат следните длъжностни задължения: 2.1. Определяне и поставяне на цели и задачи, свързани със строителството на определен участък от магистралата.

2.2. Организация, планиране и координиране на дейностите на звената, насочени към пътно строителство Високо качествопри най-ниски разходи (материали, труд и др.). 2.3. Организация и планиране на текущите дейности, осигуряващи навременно и качествено изграждане на пътища. 2.4. Осигуряване на пътно строителство на определен участък от магистралата със строителни материали, отговарящи на изискванията за тях. 2.5.

Гореизложеното квалификационни характеристикиДлъжностите „Началник секция „Пътна експлоатация” са предназначени за решаване на въпроси, свързани с регулирането работни отношенияи осигуряване на ефективна система за управление на персонала в различни организации. Въз основа на тези характеристики се разработва длъжностна характеристика на майстора на пътноподдържащ участък, съдържаща правата и отговорностите на служителя, както и конкретен списък на длъжностните му задължения, като се отчита спецификата на организацията и управлението на дейността на предприятието (институцията).

При изготвянето на длъжностни характеристики за ръководители и специалисти е необходимо да се вземат предвид общите разпоредби за този брой на указателя и въведението с общи разпоредби за първото издание на указателя на длъжностите. Обръщаме внимание на факта, че едни и същи и подобни длъжности могат да се появяват в различни издания на CEN.

Въвеждане на съвременни методи на работа, които намаляват разходите, намаляват производствените разходи и повишават производителността на труда. 3. Права на служителя Пътният ръководител има право: 3.1. Иска и получава необходимата информация и документи, свързани с въпросите на дейността му.

Правете предложения до прекия ръководител за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика. 3.3. Участвайте в конференции и срещи, които обсъждат въпроси, свързани с работата му.

3.4. Давайте заповеди на подчинените служители в съответствие с нивото на тяхната компетентност и квалификация и следете за тяхното изпълнение. 3.5. Координира и контролира работата на подчинените служители. 3.6. При благоприятни условия за професионална дейност. 3.7.

железопътен транспорт

Типична проба

ОДОБРИХ

___________________________________ (Фамилия, инициали)
(име на компания, ________________________
предприятия и др., него (директор или др
организационна и правна форма) длъжностно лице,
упълномощен да одобрява
описание на работата)
" " ___________ 20__
т.т.

Описание на работата
пътен майстор на обекта
железопътен транспорт
______________________________________________
(име на организация, предприятие и др.)
" " ____________ 20__ Н__________

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена от
база трудов договорС _______________________________________
(име на длъжността на лицето, за което
_________________________________________________________________ и в съответствие с
тази длъжностна характеристика е съставена)
провизии Кодекс на трудаРуската федерация и други регулаторни
закони, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи положения

1.1. Принадлежи пътният бригадир на железопътния транспортен участък
категории мениджъри.
1.2. На длъжността пътен майстор на обекта се назначава лице,
притежаващи висше професионално (техническо) образование и трудов стаж
бригадир (освободен) за текущо поддържане и ремонт на коловоза и
изкуствени конструкции минимум 1 година или средно професионално образование
(техническо) образование и трудов стаж в съответната област минимум 3 години.
1.3. Пътният бригадир на обекта се назначава и освобождава от
длъжности ръководител на предприятието.
1.4. Ръководителят на пътя трябва да знае:
- Правилник за дисциплината на работниците в железопътния транспорт;
- Устав на предприятието;
- Индустриално тарифно споразумение;
- Правила техническа експлоатацияжелезници; Инструкции за
движението на влаковете и маневрената работа на железници, Инструкции за
сигнализация по железопътния транспорт според обхвата на задълженията;
- Инструкции за осигуряване безопасността на движението на влаковете по време на
производство на релсови работи;
- Правила за безопасност на работниците в железопътния транспорт на
електрифицирани линии;
- Инструкции за процедурата за разследване и записване на произшествия,
свързани с производството в железопътния транспорт;
- резолюции, указания, заповеди, инструкции и други
насоки и нормативни материали, регулиращи работата на капитана
пътен участък;
- технологичен процес за ремонт на коловози;
- стандарти за поддръжка на коловоза;
- оборудване на обекта и правила за неговата техническа експлоатация;
- методи планиране на производството;
- стандарти и цени за работа, процедурата за тяхното преразглеждане;
- действаща нормативна уредба за възнагражденията;
- основи на икономиката, организацията на труда и управлението;
- наредби за работното време и времето за почивка на служителите
железопътен транспорт;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- основи на трудовото законодателство;
- правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки,
индустриална санитария и пожарна безопасност;
- _________________________________________________________________.
1.5. По време на отсъствието на пътния бригадир на обекта (ваканция, болест
и др.) задълженията му се изпълняват от лице, назначено в установения
Добре.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Длъжностни задължения

Пътен бригадир на обекта:
2.1. Извършва в съответствие с Стандартна разпоредбаотносно майстора
производствена площадкаръководството на ръководената от него секция.
2.2. Осигурява извършването на дейности по ремонт и поддръжка
горната конструкция на пистата, пътната настилка, изкуствените съоръжения в
срокове и високо качество, за да се гарантира безопасност и
непрекъснато движение на влаковете със зададени скорости.
2.3. Подготвя работата своевременно, осигурява
разполагане на работници и екипи, следи за спазване на технолог
процеси, своевременно идентифицира и отстранява причините за нарушаването им.
2.4. Участва в разработването на нови и подобряването на съществуващите
технологични процеси, както и производствени графици.
2.5. Проверява качеството на извършената работа и извършва дейности
за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на работа.
2.6. Участва в приемането на изпълнената работа.
2.7. Организира прилагането на съвременни трудови методи и техники.
2.8. Гарантира, че работниците спазват производствените стандарти, правилно
използване на оборудване, аксесоари и инструменти.
2.9. Извършва формирането на екипи (техните количествени,
професионален и квалифициран персонал), разработва и внедрява
дейности по рационалното поддържане на екипите, координира ги
дейности, предприема мерки за създаване на разширени интегрирани екипи.
2.10. Поставя и изпълнява производствени задачи в срок
бригади и отделни работници (които не са част от бригадите) съгл
с утвърдени дистанционни планове и графици, планови показатели за
използване на машини, механизми, оборудване, суровини, материали,
инструменти, фонд работна заплата.
2.11. Провежда производствено обучение на работниците, провежда
мерки за спазване на правилата за защита на труда и безопасност,
промишлена санитария, техническа експлоатация на оборудване и
инструменти, както и наблюдение на тяхното съответствие.
2.12. Насърчава развитието на комбинация от професии, разширяване на области
поддръжка и прилагане на други прогресивни форми на поддръжка и
организация на труда, прави предложения за преразглеждане на производствените стандарти и
цени, както и задание по Единния
Тарифен и квалификационен указател на работите и професиите на работните степени
работници, участва в ценообразуването на работата и възлагането
квалификационни категорииработник на обекта.
2.13. Анализира резултатите производствени дейности,
контролира разходването на фонда за работна заплата, създаден от обекта,
осигурява правилността и навременността на регистрацията на първичния
документи за отчитане на работно време, продукция, заплати.
2.14. Насърчава разпространението на най-добри практики, инициативност, развитие
творчески инициативи, реализация предложения за рационализацияИ
изобретения.
2.15. Следи за спазването от работниците на правилата за безопасност на труда и оборудването
безопасност, промишлени и трудова дисциплина, правилник за вътрешния ред
трудови разпоредби.
2.16. Представя предложения за награждаване на изявени работници
заговор или участие в дисциплинарна отговорностза нарушение
производствена и трудова дисциплина.
2.17. Организира работата по професионално развитие и
професионални умения на работниците и бригадирите, обучението им във втори и
свързани професии, развитие на наставничеството, провежда образователни
работа в екип.
2.18. _____________________________________________________________.

3. Права

Ръководителят на пътя има право:
3.1. Представете на ръководителя на предприятието за разглеждане
предложения относно тяхната дейност.
3.2. Получава се от ръководителите на структурните подразделения на предприятието
информация, свързана с въпроси от неговата дейност.
3.3. Подписвайте и заверявайте документи във вашия
компетенции.
3.4. Изискване от ръководството на предприятието да окаже съдействие в
изпълнение на служебните си задължения.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Отговорност

Пътният бригадир на обекта отговаря за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на задълженията си
задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в
в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.
4.2. За нарушения, извършени в хода на упражняване на техните
дейности - в границите, определени от административни, наказателни и
гражданското законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети- в посочените граници
действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация
Федерация.
4.4. ______________________________________________________________.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________
(Име,
_____________________________.
номер и дата на документа)

Ръководител структурна единица(инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)
" " _____________ 20__

ДОГОВОРЕНО:
Шефе правен отдел
(инициали, фамилия)
_____________________________
(подпис)
" " ________________ 20__

Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия)
_________________________
(подпис)
" " _____________20__

Началник пътноподдържащ участък

Служебни задължения.Осигурява ремонта на ведомствените пътища и ги поддържа в състояние, осигуряващо безопасността на движението на МПС. Контролира почистването на пътищата от сняг, отломки и др. в зависимост от въздействието на природните и климатични условия, както и насипване на пътища с абразивни материали при заледяване. Организира асфалтиране на пътища. Участва в разработването и прилагането на мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на ремонтно-строителните работи. Следи за спазването от служителите на пътно-поддържащия участък на производствената и трудовата дисциплина, правилата за защита на труда и пожарната безопасност. Обучава служителите на безопасни работни практики. Инструктира служителите по охрана на труда. Следи за осигуряването на работниците с лични предпазни средства, специално облекло и специална храна. Провежда своевременно разследване на аварии и регистриране на протоколи. Въвежда модерни методи на работа, които намаляват разходите, намаляват производствените разходи и повишават производителността на труда на място. Прави предложения при преразглеждане на производствени норми и цени. Осигурява помощ при проектирането и разработването на предложения за подобрения. Провежда техническо обучение и съдейства на служителите за повишаване на квалификацията им. Ръководи служителите на обекта, следи за спазването на производствената и трудовата дисциплина. Осигурява поддържане на изградена документация.

Трябва да знам:закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и регулаторни документи, свързани с поддръжката и ремонта на магистрали; технически характеристики на пътно-поддържащо оборудване, пътно-строителни машини и механизми; наредби за заплатите в пътноподдържащите отдели; основи на икономиката, организацията на труда и управлението; основи на трудовото законодателство; екологични разпоредби; правила за защита на труда и пожарна безопасност; правилник за вътрешния трудов ред.

Квалификационни изисквания.Висше професионално (техническо) образование без изискване за трудов стаж или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж в пътноподдържащи отдели минимум 3 години.

Приблизителна форма ОДОБРИХ ___________________________________ (Фамилия, инициали) (име на организацията, ______________________ предприятие и т.н., нейното (директор или друга правна форма) длъжностно лице, упълномощено да одобри длъжностната характеристика) " " ___________ 20__ т.т.

Длъжностна характеристика на пътен майстор на железопътен транспортен участък

______________________________________________ (име на организация, предприятие и др.) " " ____________ 20__ N__________ Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена въз основа на трудов договор с _____________________________________________ (име на длъжността на лицето, за което ____________________________________________________ и в съответствие с тази длъжностна характеристика) разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други разпоредби регулира трудовите отношения в Руската федерация. 1. Общи разпоредби 1.1. Пътният бригадир на железопътен транспортен участък принадлежи към категорията на ръководителите. 1.2. Лице с висше професионално (техническо) образование и трудов стаж като майстор (освободен) в текущата поддръжка и ремонт на коловози и изкуствени съоръжения минимум 1 година или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж по профил за на длъжност пътен майстор на обекта се назначават най-малко 3. години. 1.3. Пътният бригадир на обекта се назначава и освобождава от ръководителя на предприятието. 1.4. Пътният бригадир на обекта трябва да знае: - Правилник за дисциплината на работниците в железопътния транспорт; - Устав на предприятието; - Индустриално тарифно споразумение; - Правилник за техническа експлоатация на железниците; Инструкция за движение на влаковете и маневрена работа по железния път, Инструкция за сигнализация по железния път съгласно заданието; - Инструкции за осигуряване безопасността на движението на влаковете по време на железопътни работи; - Правила за безопасност на железопътните работници по електрифицирани линии; - Инструкции за реда за разследване и регистриране на произшествия, свързани с производството в железопътния транспорт; - резолюции, инструкции, заповеди, инструкции и други насоки и нормативни материали, регулиращи работата на бригадира на пътния участък; - технологичен процес за ремонт на коловози; - стандарти за поддръжка на коловоза; - оборудване на обекта и правила за неговата техническа експлоатация; - методи за планиране на производството; - стандарти и цени за работа, процедурата за тяхното преразглеждане; - действаща нормативна уредба за възнагражденията; - основи на икономиката, организацията на труда и управлението; - наредби за работното време и времето за почивка на работниците в железопътния транспорт; - правилник за вътрешния трудов ред; - основи на трудовото законодателство; - правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и пожарна безопасност; - ________________________________________________________________. 1.5. По време на отсъствието на бригадира на пътя (ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин. 1.6. ________________________________________________________________. 2. Длъжностни задължения на бригадира на пътя на обекта: 2.1. В съответствие с Типовия правилник на производствения обект, ръководителят на производствения обект ръководи ръководения от него обект. 2.2. Осигурява завършването на работата по ремонта и текущата поддръжка на горната конструкция на коловоза, пътното платно, изкуствените конструкции своевременно и с високо качество, за да осигури безопасността и непрекъснатото движение на влаковете при установени скорости. 2.3. Своевременно подготвя работата, осигурява разположението на работниците и екипите, следи за спазването на технологичните процеси, своевременно идентифицира и отстранява причините за тяхното нарушение. 2.4. Участва в разработването на нови и усъвършенстването на съществуващи технологични процеси, както и производствени графици. 2.5. Проверява качеството на извършената работа, взема мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на работата. 2.6. Участва в приемането на изпълнената работа. 2.7. Организира прилагането на съвременни трудови методи и техники. 2.8. Гарантира, че работниците спазват производствените стандарти и използват оборудването, приспособленията и инструментите правилно. 2.9. Извършва формирането на екипи (техния количествен, професионален и квалифициран състав), разработва и прилага мерки за рационално поддържане на екипи, координира дейността им, предприема мерки за създаване на разширени интегрирани екипи. 2.10. Създава и своевременно предава производствени задания на екипи и отделни работници (невключени в екипите) в съответствие с утвърдени дистанционни планове и графици, планирани показатели за използване на машини, механизми, оборудване, суровини, материали, инструменти, работна заплата. 2.11. Осигурява производствени инструкции на работниците, провежда мерки за спазване на правилата за защита на труда, правилата за безопасност, промишлена санитария, техническа експлоатация на оборудване и инструменти, както и контрол на тяхното спазване. 2.12. Насърчава развитието на съчетаването на професии, разширяването на обслужващите площи и използването на други прогресивни форми на обслужване и организация на труда, прави предложения за преразглеждане на производствените стандарти и цени, както и за определяне на работните категории на работниците в съответствие с Единният тарифно-квалификационен указател на работите и професиите, участва в работите по определяне на тарифите и присвояване на квалификационни категории на работниците на обекта. 2.13. Анализира резултатите от производствените дейности, контролира разходването на фонда за заплати, установен за обекта, осигурява точността и навременността на изготвянето на първични документи за отчитане на работното време, продукцията и заплатите. 2.14. Насърчава разпространението на най-добри практики, инициативи, развитието на творчески инициативи и въвеждането на иновационни предложения и изобретения. 2.15. Следи за спазването от работниците на правилата за защита на труда и безопасността, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред. 2.16. Представя предложения за награждаване на отличили се работници на обекта или за налагане на дисциплинарни наказания за нарушение на производствената и трудовата дисциплина. 2.17. Организира работата за повишаване на квалификацията и професионалните умения на работниците и бригадирите, обучението им на втори и сродни професии, развитие на наставничеството и провеждане на образователна работа в екипа. 2.18. ________________________________________________________________. 3. Права Началникът на пътя има право: 3.1. Внася предложения по въпроси от своята дейност за разглеждане от ръководителя на предприятието. 3.2. Получават информация, свързана с въпроси от тяхната дейност, от ръководителите на структурни подразделения на предприятието. 3.3. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност. 3.4. Да изискват от ръководството на предприятието оказване на съдействие при изпълнение на служебните им задължения. 3.5. ________________________________________________________________. 4. Отговорност Пътният майстор на обекта отговаря за: 4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация. 4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация. 4.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация. 4.4. ________________________________________________________________. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с ________________ (име, _____________________________, номер на документа и дата) Ръководител на структурното звено (инициали, фамилия) _________________________ (подпис) " " _____________ 20__ СЪГЛАСИ: Ръководител Правен отдел (инициали, фамилия) _____________________________ (подпис) " " ________________ 20__ г. Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия) __________________________ (подпис) " " _____________20__