Длъжностна характеристика на ръководителя на производството, началника на производствения отдел, заместник-началника на производството. Длъжностна характеристика на ръководителя на производствения цех на предприятие за обществено хранене. Длъжностна характеристика на ръководителя на механичния цех

ОДОБРИХ
изпълнителен директор
Фамилия I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Общи положения

1.1. Управителят на магазин принадлежи към категорията на мениджърите.
1.2. Ръководителят на цеха се назначава на длъжността и се освобождава от нея със заповед Генералният директорпо препоръка на заместник-директора по производствените въпроси / началника на производството.
1.3. Ръководителят на цеха се отчита директно на заместник-директора по производствените въпроси / ръководителя на производството.
1.4. На длъжност началник магазин се назначава лице, което отговаря на следните изисквания: висше професионално (техническо) образование и трудов стаж на инженерни длъжности минимум 3 години или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж в лидерски позициинай-малко 5 години.
1.5. По време на отсъствието на директора на цеха правата и задълженията му се прехвърлят на друго длъжностно лице, обявено в организационната заповед.
1.6. Управителят на магазина трябва да знае:
- организационни и административни документи, нормативни и методически материали, свързани с производствената и икономическата дейност на цеха;
- перспективи за техническо развитие на предприятието и цеха;
- Технически изискванияизисквания към продуктите на цеха (обекта), технологията на неговото производство;
- цехово оборудване и правила за техническата му експлоатация;
- процедура и методи на технически, икономически и текущи планиране на производството;
- форми и методи на производствено-стопанска дейност на цеха (обекта).
1.7. Управителят на магазина се ръководи в своята дейност от:
- законодателни актове RF;
- Устав на организацията, Вътрешни правила трудови разпоредби, други фирмени разпоредби;
- заповеди и указания от ръководството;
- тази длъжностна характеристика.

2. Служебни задълженияуправител магазин

Управителят на магазина изпълнява следните длъжностни задължения:
2.1. Ръководи производствено-стопанската дейност на цеха.
2.2. Осигурява изпълнението на производствените задачи и ритмичното освобождаване на продукцията Високо качество, ефективно използванеосновни и оборотен капитал.
2.3. Извършва работа за подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация производствени процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, сертификация и рационализация на работните места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.
2.4. Организира текущото планиране на производството, счетоводството, изготвянето и своевременното представяне на отчети за производствени дейностиработилници
2.5. Осигурява технически изправна работа на оборудването и другите дълготрайни активи и изпълнение на графици за техния ремонт.
2.6. Координира работата на бригадирите и цеховите служби.
2.7. Извършва подбора на работници и служители, тяхното разположение.
2.8. Следи за спазването от служителите на правилата и разпоредбите за защита и безопасност на труда, промишлени и трудова дисциплина, правилник за вътрешния трудов ред.
2.9. Представя предложения за поощряване на изявени служители, внушителни дисциплинарни наказаниясрещу нарушителите на производствената и трудовата дисциплина, като при необходимост се прилагат мерки за материално въздействие.
2.10. Организира работата за повишаване на квалификацията на работниците и служителите в цеха, провежда образователна работа в екипа.

3. Права на ръководителя на цеха

Управителят на магазина има право:
3.1. Участва в изготвянето на проекти на заповеди, инструкции, указания, както и разчети, договори и други документи, свързани с функционирането на цеха (обекта).
3.2. Инсталирай служебни задълженияза подчинените работници.
3.3. Заявка от структурни подразделенияинформация за предприятието и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.
3.4. Да внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
3.5. Изискване от ръководството на предприятието да осигури организационна технически спецификациии оформяне на установени документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

4. Отговорност на ръководителя на цеха

Управителят на магазина отговаря за:
4.1. За неизпълнение и/или несвоевременно, немарливо изпълнение на служебните задължения.
4.2. За неспазване на действащите инструкции, заповеди и наредби за опазване на търговската тайна и поверителна информация.
4.3. За нарушаване на правилника за вътрешния трудов ред, трудовата дисциплина, правилата за безопасност и пожарна безопасност.

1.1 Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на цеха.

1.2 Управителят на магазина принадлежи към категорията на мениджърите.

1.3 Ръководителят на цеха се назначава на длъжността и се освобождава от длъжност, установена с настоящия трудовото законодателствозаповед със заповед на директора на предприятието по препоръка на заместник-директора по производствените въпроси.

1.4 Връзки по длъжност:

1. Квалификационни изисквания за ръководител на цех:

1. Документи, регламентиращи дейността на ръководителя на цеха

3.1 Външни документи:

Законодателна и регламентисвързани с извършваната работа.

3.2 Вътрешни документи:

Устав на предприятието, Заповеди и инструкции на директора на предприятието; Правила за работилницата, Описание на работатаначалник магазин, правилник за вътрешния трудов ред.

1. Длъжностни задължения на ръководителя на цеха

Бригадир:

4.1. Ръководи производствено-стопанската дейност на цеха (обекта).

4.2. Осигурява изпълнението на производствените задачи, ритмичното производство на висококачествена продукция и ефективното използване на основния и оборотния капитал.

4.3. Извършване на работа за подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация на производствените процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, въвеждане на прогресивни форми на организация на труда, сертификация и рационализация на работните места, използване на резерви за повишаване на производителността на труда и намаляване на производствените разходи.

4.4. Организира текущото планиране на производството, счетоводството, съставянето и навременното представяне на отчети за производствената дейност на цеха (обекта), работи за въвеждане на нови форми на управление, подобряване на трудовите стандарти и правилното прилагане на формуляри и системи заплатии материално стимулиране, обобщаване и разпространение усъвършенствани техникии трудови методи, изучаване и внедряване на съвременни домашни и чужд опитпроектиране и технология на производство на подобни продукти, развитие на рационализация и изобретение.

4.5. Осигурява технически правилната работа на оборудването и другите дълготрайни активи, спазването на графика за техния ремонт, безопасни и здравословни условия на труд, както и навременното осигуряване на предимства на условията на труд на работниците.

4.6. Координира работата на бригадирите и цеховите служби.

4.7. Извършва подбора на работници и служители, тяхното разполагане и целево използване.

4.8. Следи за спазването от служителите на правилата за безопасност и здраве при работа, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред.

4.9. Представя предложения за награждаване на отличени служители, налагане на дисциплинарни наказания на нарушителите на производствената и трудовата дисциплина и налагане на материални санкции, ако е необходимо.

4.10. Организира работата за повишаване на квалификацията на работниците и служителите в цеха, провежда образователна работа в екипа.

1. Права на ръководителя на цеха

Управителят на магазина има право:

5.1. Изисквайте и получавате необходимата информация от ръководители на структурни подразделения на предприятието и специалисти.

5.2. Участва в изготвянето на проекти на заповеди, инструкции, указания, както и разчети, договори и други документи, свързани с функционирането на опитно-производствения цех.

5.3. В рамките на своята компетентност подписвайте и заверявайте документи.

5.4. Самостоятелно води кореспонденция със структурни подразделения на предприятието, както и други организации по въпроси от неговата компетентност.

1. Отговорност на ръководителя на цеха

Управителят на магазина отговаря за:

6.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Украйна.

6.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Украйна.

6.3. За причиняване на материални щети- в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Украйна.

1. Условия на работа на началник цех

7.1. Графикът на работа на ръководителя на магазина се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен от предприятието.

1. Условия за плащане

Условията за възнаграждение на ръководителя на магазина се определят в съответствие с Правилника за възнагражденията на персонала.

9 Заключителни разпоредби

9.1 Тази длъжностна характеристика е съставена в два екземпляра, единият от които се съхранява от Компанията, а другият се съхранява от служителя.

9.2 Задачите, отговорностите, правата и отговорностите могат да бъдат изяснени в съответствие с промените в структурата, задачите и функциите на структурното звено и работното място.

9.3 Промените и допълненията към тази длъжностна характеристика се правят със заповед на генералния директор на предприятието.

Ръководителят на магазина е специалист, който отговаря за работата на целия отдел. Всеки се стреми да стане мениджър, но не всеки разбира, че освен длъжността в компанията има и отговорност, която трябва да носи за извършената работа.

Отговорност към ръководството

Колкото по-високо е нивото на позицията, толкова повече отговорности се възлагат на служителя. Например началникът на цеха. Задълженията, които изпълнява изискват голяма отговорност и самоорганизация. Задълженията на заместник-управителя на магазина, в случай на неизпълнение, автоматично се прехвърлят на висшето ръководство, което назначава отговорно лице. Надзорникът носи отговорност за неизпълнение на тези задължения.

Длъжностни задължения в производството

В производството, в търговията, в транспортния отдел - във всеки отдел на компанията служителите трябва ясно да изпълняват възложените им задачи.

Отговорностите на ръководителя на цеха в производството са:

• управление на производствено-стопанските дейности;
• осигуряване на изпълнение на задачите, производство на продукти в срок и с подходящо качество;
• ефективно използване на оборотния капитал и дълготрайните активи;
• извършване на работа за подобряване на организацията на производството, производствената технология, автоматизацията, механизацията на всички производствени процеси, както и предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите;
• организиране на икономии на ресурси от всякакъв вид, прилагане модерни формиорганизация на труда, рационализация на работните места;
• повишаване на производителността на труда, както и намаляване на производствените разходи;
• организиране на текущо производствено планиране, счетоводство, съставяне и своевременно подаване на отчети за производствената дейност на цеха;
• осигуряване на технически изправна работа на оборудването и дълготрайните активи.

Второстепенни отговорности

В допълнение към изброените по-горе, ръководителят на работилницата има следните отговорности:

• внедряване на графици за ремонт на ОС;
• координация на работата на занаятчиите и услугите;
• подбор на персонал за свободни позиции и назначаване на служители;
• контрол върху спазването от служителите на дисциплината, безопасността и здравето при работа, производствените стандарти и вътрешните правила;
• представяне на предложения за награди на най-добрите служители, както и налагане на дисциплинарни наказания на нарушителите;
• организиране на работа за повишаване на квалификацията на служителите в цеха, провеждане на образователна работа сред работниците.

Длъжностни задължения в транспортния отдел

Отговорностите на ръководителя на транспортния отдел се различават от отговорностите на ръководителя на производствения отдел. Транспортният цех е оборудван с оборудване, чиято правилна работа е задължителна за всеки служител. Отговорността за използването на модулите се носи от ръководителя. Като ръководител на най-висшия орган, началникът на цеха изпълнява длъжностните си задължения стриктно в съответствие с длъжностната характеристика.

Основните отговорности са:

• организиране на правилна експлоатация и поддръжка, както и ремонт на подвижния състав и други машини и механизми, намиращи се в транспортния цех;
• осигуряване на безопасността на оборудването и неговата пълнота;
• организиране на непрекъсната доставка на подвижен състав, механизми, машини с експлоатационни материали, както и резервни части;
• наблюдение на правилността на получаване, освобождаване, работа на машинни части и механизми;
• организиране на разпределението на МПС по заявки от служби и отдели;
• следене за правилното използване на машини и механизми;
• наблюдение на правилността и пълнотата на попълване на първичната документация, която е основа за начисляване на заплата (такива документи включват пътни листове, както и графики за време);
• участие в развитието на събития, както и наблюдение на спазването на правилата за движение, правилата за движение при организиране на пътници и също товарен транспорт, правила и норми по БЗР и БД;
• инструктаж на служителите за спазване на правилата за пожарна безопасност и безопасност на труда;
• участие в разследвания на злополуки или пътни нарушения;
  участие в регистрация на тракторна техника, превозни средства и машини в ГИБДП.

Важни точки в инструкциите

Управителят на магазина е единствено отговорен за горните точки. Функционалните отговорности съдържат и още няколко принципно важни точки.

Ръководителят на цеха е длъжен:

• извършва работа за организиране на навременното осигуряване на нуждите на транспортната работилница от необходимото гаражно и ремонтно оборудване;
• планира основен ремонт на машини и механизми;
• участват в сключването на необходимите договори за ремонт на оборудването;
• поддържа оборудването и конструкциите, които се използват заедно с подстанцията, в изправно работно състояние;
• поведение, ръководене периодични прегледисъстояние на повдигателни съоръжения, устройства за захващане на товари и контейнери;
• изисква от ръководството на свързаните структурни подразделения и служби своевременно предоставяне на заявки за използване на транспорт.

права

Независимо от отдела, в който работи служителят, той има права, спазването на които му помага да изпълнява функционалните си задължения ефективно и пълноценно. Длъжностните задължения на ръководителя на производствения отдел или ръководителя на транспортния отдел установяват права.

Управителят на магазина има право:

• получават информация от структурните подразделения на предприятието, която е необходима за осигуряване непрекъсната работаработилници;
• правят предложения, които ще помогнат за подобряване на работата на работилницата и ги обсъждат с ръководството;
• изискване от подчинени и други отдели, в рамките на техните компетенции, спазване на стандартите за безопасност на труда, промишлена безопасност, промишлена санитария, правила за движение и др.;
• привличане на специалисти от други отдели за координиране на материално-техническата документация;
• изискват спазване на правилата, съгласно които трябва да се работи с оборудването, да се поддържат машини и механизми;
• изискват от трети страни изпълнители да спазват правилата и разпоредбите, както и изискват спазване на договорените срокове за строителство.

Сравнение на отговорностите

Сравнявайки двете позиции, можем да видим, че ръководителят на транспортния цех има право да изисква спазване на правилата за работа на оборудването, което се намира директно в цеха, а ръководителят на производството има право да изисква спазване на техническите условия при транспортиране на работа.

Вземайки решения в рамките на своята компетентност, мениджърът участва в коригирането на процента на бонусите за онези служители, чиято работа може да бъде възнаградена.

Управителят на цеха, чиито отговорности са толкова широки, колкото и неговите права, има право да се запознава с плановете за управление относно развитието на отчетната единица. Разполагайки с информация за стратегическите цели, мениджърът може да коригира работата на своите подчинени по такъв начин, че да постигне поставените цели. Без такава информация предварително е трудно да се изпълняват поставените задачи навреме.

Отговорност

Отговорната длъжност е началник цех. Задълженията, изпълнявани от служителя, включват: високо нивоотговорност, тъй като често животът и здравето на други хора косвено зависят от неговите действия.

Служителят, заемащ тази длъжност, отговаря за:

• неспазване или неправилно изпълнение на заповеди и решения на висшето ръководство на предприятието по въпроси, които попадат в неговата компетентност;
• небрежно отношение към материалните активи и тяхното отчитане;
• неспазване на сроковете за представяне на отчетите, както и на реда за изготвянето им;
• представяне на невярна информация при докладване;
• ненавременно или неясно изпълнение на служебните си задължения, посочени в длъжностната характеристика;
• неправилно попълване на първична документация, която е основа за начисляване на заплата, както и отписване на горива и смазочни материали, резервни части или други материални активи.

Взаимодействия с колеги

Управителят на цех, чиито отговорности са разнообразни, също комуникира с колеги от различни отдели в работата си. Комуникациите със счетоводния отдел, отдела за доставки, логистиката и складовите части се осъществяват няколко пъти на ден.

За да бъде комуникацията с колегите продуктивна, служителят, назначен на тази позиция, трябва да бъде общителен, общителен и неконфликтен. Въпреки това, да бъдеш мек и гъвкав в тази позиция ще навреди на производителността на целия отдел.

Притежавайки силен характер, способност за общуване и компромис, управителят на магазин ще бъде по-успешен в работата от служител без тези качества.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

управител магазин

(приблизителна форма)

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на ръководителя на цеха.

1.2. Ръководителят на цеха се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация със заповед на ръководителя на организацията.

1.3. Управителят на магазина докладва директно на _______________.

1.4. На длъжността началник на магазин се назначава лице с висше техническо образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко ___ години или средно специално образование и трудов стаж по специалността на инженерни длъжности най-малко ___ години.

1.5. Управителят на магазина трябва да знае:

Решения, инструкции, заповеди висши органи, методически, нормативни и други насоки, свързани с производствената и икономическата дейност на цеха;

Перспективи за техническо развитие на цех или предприятие;

Цел, състав, дизайн, принципи на работа, условия на монтаж и експлоатация на продуктите, произвеждани от цеха;

Технически изисквания към изделията на цеха, технология за тяхното производство;

Технически характеристики, конструктивни особености, експлоатационни данни на цеховото оборудване и правила за техническата му експлоатация;

Процедура и методи за технико-икономическо и производствено планиране;

Икономически счетоводни методи;

Действащата нормативна уредба за възнагражденията и формите на материално стимулиране;

Напреднал местен и чужд опит в производството на подобни продукти;

Основи на икономиката, организацията на труда, производството и управлението;

Основи на трудовото законодателство;

Правила и норми за здраве, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

1.6. По време на временното отсъствие на ръководителя на работилницата неговите задължения са възложени на _____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

Забележка. Функционалните отговорности на ръководителя на цеха се определят на основание и степен квалификационни характеристикиспоред длъжността началник магазин и може да се допълва и пояснява при изготвяне на длъжностната характеристика, въз основа на конкретни обстоятелства.

2.1. Бригадир:

Ръководи производствено-стопанската дейност на цеха;

Гарантира, че задачите се изпълняват навреме, ритмичното производство на висококачествени продукти и ефективното използване на основния и оборотния капитал;

Извършване на работа за подобряване на организацията на производството, неговата технология, механизация и автоматизация на производствените процеси, предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на продуктите, спестяване на всички видове ресурси, развитие Нови продуктиИ технологични процеси, използване на резерви за повишаване на производителността на труда, както и за увеличаване на рентабилността на производството, намаляване на трудоемкостта и производствените разходи;

Организира планирането, счетоводството, съставянето и своевременното представяне на отчети за производствените дейности на цеха, работи за развитие и укрепване на икономическото счетоводство, подобряване на стандартите на труда, правилното прилагане на формите и системите за заплащане и материални стимули, обобщава и разпространява съвременни техники и методи. на труда, изучаване и внедряване на напреднал местен и чужд опит в проектирането и технологията на производство на подобни продукти, развитието на рационализацията и изобретателството;

Осигурява навременна настройка и технически изправна работа на оборудването и другите дълготрайни активи, изпълнение на графици за техния ремонт, безопасни и здравословни условия на труд, както и своевременно предоставяне на обезщетения на работниците по отношение на условията на труд;

Участва в планирането на техническото развитие на производството и модернизацията на оборудването, в разследването на причините за повишено износване, аварии на оборудването и производствени нараняванияи осигурява разработването на мерки за предотвратяването им;

Координира работата на занаятчиите и цеховите служби, създава условия за проява на творческа инициатива и активност на работниците за постигане на високи резултати в работата;

Осигурява подкрепа и осигурява разпространението на творческата инициатива, провежда възпитателна работа в екипа;

Извършва подбора на работници и служители, тяхното разполагане и целево използване;

Следи за спазването от служителите на правилата и нормите за охрана на труда и безопасност, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред;

Представя предложения за награждаване на отличили се служители, налагане на дисциплинарни наказания на нарушителите на производствената и трудовата дисциплина и налагане на имуществени наказания при необходимост.

3. ПРАВА

Управителят на магазина има право:

3.1. Дава указания и задачи на подчинените си служители и служби по редица въпроси, включени в неговите функционални отговорности.

3.2. Следи за изпълнението на планираните задачи и работа, своевременно изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Поискайте и получете необходими материалии документи, свързани с дейността на началника на цеха и подчинените служби.

3.4. Влезте в отношения с отдели на институции и организации на трети страни за решаване на оперативни въпроси на производствените дейности, които са от компетентността на началника на магазина.

3.5. Представлява интересите на предприятието в организации на трети странипо въпроси, свързани с производствената дейност на организацията, по въпроси от компетентността на началника на цеха.

4. ОТГОВОРНОСТ

Управителят на магазина отговаря за:

4.1. Резултати и ефективност от производствената дейност на отдела.

4.2. Невъзможност за налагане на вашето функционални отговорности, както и работата на подчинените служби по производствени въпроси.

4.3. Неточна информация за състоянието на изпълнение на работните планове на подчинените служби и отдели.

4.4. Неспазване на заповеди, инструкции и инструкции от ръководителя на организацията.

4.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на организацията и нейните служители.

4.6. Неосигуряване на спазването на трудовата и изпълнителската дисциплина от служителите на подчинените служби и персонала, подчинен на ръководителя на магазина.

5. УСЛОВИЯ НА ТРУД

5.1. Работният график на ръководителя на магазина се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в организацията.

5.2. Поради производствени нужди управителят на цеха може да пътува до бизнес пътувания(включително местно значение).

5.3. За решаване на оперативни въпроси за осигуряване на производствените дейности на ръководителя на цеха могат да бъдат разпределени служебни превозни средства.

6. МАЩАБ НА ОПЕРАЦИИТЕ И ВЪЗДЕЙСТВИЕ НА РЕШЕНИЯТА

6.1. Изключителната сфера на дейност на ръководителя на цеха е да осигури планирането и организацията на производствените дейности на отдела и подчинените служби.

6.2. За осигуряване на дейността си ръководителят на цеха има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси, включени в неговите функционални отговорности.

Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с _________ ___________________________________________________________________________. (име, номер и дата на документа)

ДОГОВОРЕНО ОТ: Юрисконсулт ____________ ___________________ (подпис) (Пълно име)

"___"__________ ___ G.

Прочетох инструкциите: _____________ ___________________ (подпис) (пълно име)

Длъжностна характеристика, съставена за специалист като ръководител на цех, предполага описание на неговите професионални характеристики, права и ниво на отговорност в случай на пренебрегване на работата. Друг документ, регламентиращ дейността на специалист е професионален стандарт. Нека разгледаме нюансите на тези законодателни въпроси в рамките на този материал.

Кой е

бригадир - главен човек на производствения етаж. Отговаря за организацията на работния процес и го координира, като прилага теоретични знания и практически умения. Под негово ръководство са всички обикновени работници, назначени в определен цех.

Списъкът от знания и умения, които трябва да притежава този специалист, както и набор от правни норми и документи, които го ръководят в работата му, също заслужава специално внимание:

• организационно-административна документация;
• методическа и нормативна база;
• перспективни планове и схеми за техническо развитие на предприятието;
• технически разпоредби, които се прилагат за продуктите на работилниците;
• технологични особености на производствения процес;
• стандарти за оборудване на работни помещения;
• правила за техническа експлоатация;
• техники за планиране на производството;
• разпоредби, свързани с възнагражденията;
• нюанси на защитата на труда;
• напреднал опит на местни и чуждестранни специалисти в тази област.

Функции и професионални изисквания

Тук няколко работни задължения, които се възлагат в практиката на този специалист.

1. Мениджмънт в сферата на производствено-стопанския труд.
2. Осигуряване изпълнението на производствените задачи.
3. Работете върху ритмичното производство на висококачествени продукти.
4. Използване на основни и работни ресурси.
5. Провеждане на мерки за подобряване на производството.
6. Механизация и автоматизация на основните процеси.
7. Предотвратяване и отстраняване на дефектни продуктови единици.
8. Организация текущо планиранеи счетоводни действия.
9. Съставяне на счетоводна и отчетна документация за дейността на цеха.
10. Предприемане на мерки за подобряване стандартите на труда.
11. Осигуряване на технически компетентна и рационална работа на оборудването.
12. Координиране работата на занаятчии и сервизни услуги.
13. Подбор на персонал и работници, които ги обслужват.
14. Мониторинг и спазване на стандартите за охрана на труда и безопасност.
15. Провеждане на работа за стабилизиране на трудовата дисциплина.
16. Осигуряване на сигурност в работния процес.
17. Представяне на предложения, свързани с награждаване на отличени служители и наказване на виновни лица.
18. Организация на работата, свързана с повишаване на квалификационното ниво.

Ако говорим за основни изискванияспоред квалификациите е необходимо да имате професионално образование, което изисква завършване на университет, както и трудов стаж на 3 години. Алтернативен вариант– наличие на средно образование и трудов стаж на 5 години.

Характеристики на работа

Управителят на магазин може да има всяка посока на работа. На практика най-често ние говорим заза основните служители следните видове работилници:

• промишлени;
• автотранспорт;
• електрически;
• дърводелство

Всеки от тях има свои собствени специфики на изпълнение на трудовите задължения и взаимодействието между подчинените и господаря. В производството началникът на цеха отговаря за състоянието на машините и стабилната работа на обикновените работници с тях.

В автотранспортния цех отговорностите на NC включват наблюдение на състоянието на транспортните единици и привеждането им в нормално състояние. В електроцеха е необходимо да се следят основните електрически показатели и да се осигури максимална безопасност на служителя. Подобни правила важат и в дърводелски цех.

Управителят на магазина има следващ набор от права:

• предоставяне на подчинените служители на определени инструкции и задачи, свързани с проф. дейности;
• наблюдение на изпълнението на производствените задачи и наблюдение на навременното изпълнение на поръчките от подчинените;
• изискване и получаване на необходимата документация, материали, които се отнасят до житейски въпроси;
• взаимодействие с други предприятия и организации по работни въпроси;
• запознаване с конструктивните части на решенията, взети от ръководството на предприятието;
• прави предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази инструкция;
• внасяне за обществено обсъждане на предложения за назначаване и преместване на служители, както и освобождаването им от длъжност в интерес на дружеството;
• докладва на ръководството за всички нарушения и недостатъци, установени във връзка с изпълнени задължения;
• комуникация с представители на пресата и предаване на официална информация, само въз основа на разрешение от управителя.

Има няколко ключови аспектиза което се поема отговорност:

• лошо изпълнение на задълженията или пълно пренебрегване на тази точка в границите, установени от руското законодателство;
• нарушение Общи правилаи разпоредби, регулиращи работата на дружеството;
• в случай на прехвърляне / прехвърляне на друга длъжност или освобождаване от нея, специалистът отговаря за навременното предаване на делата на наследника;
• наличието на нарушения, извършени в процеса на изпълнение на трудовите задължения в границите, определени от нормите на съществуващия закон;
• предизвиквайки ругатни щети в рамките, установени от Кодекса на труда на Руската федерация и Гражданския кодекс на Руската федерация;
• съответствие общи инструкции, заповеди, заповеди, свързани с опазване на търговска тайна и поверителна информация;
• спазване на вътрешните разпоредби и правилата за безопасност по отношение на пожарната безопасност.

Така началникът на цеха е специалист, който носи огромна отговорност.

У дома » Заеми » Длъжностна характеристика на ръководителя на производството, началника на производствения отдел, заместник-началника на производството. Длъжностна характеристика на ръководителя на производствения цех на предприятие за обществено хранене. Длъжностна характеристика на ръководителя на механичния цех