Длъжностна характеристика на майстор път. Длъжностна характеристика на пътен майстор. Пътен майстор на обекта

дружество с ограничена отговорност "Бета"
LLC "Бета"

!} ОДОБРИХ
изпълнителен директор
LLC "Бета"
___________________ А.И. Петров

25.03.2013

Описание на работата пътен бригадир

25.03.2013 № 325-ДИ

Москва

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Истински Д длъжностната характеристика определяпозиция отговорности, права и отговорностиПътен бригадирLLC "Бета".

1.2. Пътен майстор назначаван на длъжност и освобождаван от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповедГенералният директорLLC "Бета"при представянепродуцент на работа.

1.3. Пътен майстор докладва директнокъм изпълнителя на работата.

1.4. За позицията Пътен бригадирсе назначава лице, което имависше професионално (техническо) образование без изискване за трудов стаж или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж в пътноподдържащи звена минимум три години.

1.5. Капитанът на пътя трябва да знае:
– закони и други разпоредби правни актове RF, методически и регламентисвързани с проблеми със съдържанието иремонти магистрали;
– спецификацииоборудванепътноподдържащ участък, пътностроителни машини и механизми;
– разпоредби за заплатите впътноподдържащи отдели;
– основи на икономиката, организацията на труда и управлението;
– Основи трудовото законодателство;
– правила за сигурност заобикаляща среда;
– правила за защита на труда и пожарна безопасност.

1.6. В неговите дейностиПътен майстор се ръководи от:
– закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и регулаторни документи, свързани с въпроси на поддръжката и ремонта на магистрали;
– местни разпоредбиLLC "Бета", включително правилата за вътрешния трудов ред;
- заповеди (указания) и пряк ръководител;
– правила за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита;
– истински Д официални инструкции.

1. 7 . По време на период на временно отсъствиеПътен бригадирнеговите отговорности са възложени надлъжностно лице, назначено със заповедГенерален директор на Beta LLC.

2. ДРУЖЕСТВНИ ОТГОВОРНОСТИ

Пътен майстор изпълнява следните задължения:
2.1. Осигурява ремонт на пътища и поддръжка в безопасно състоянием за трафик на превозни средства.
2.2. Контролира почистването на пътищата от сняг,лед, боклук и така нататък. в зависимост от въздействието на природните и климатични условия, както и насипване на пътища с абразивни материали при заледяване.
2.3. Организира асфалтиране на пътища.
2.4. Участва в разработването иизвършване мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на ремонта и строителни дейности .
2.5. Наблюдава съответствието на служителитепарцелпроизводство и трудова дисциплина, правила за защита на труда и пожарна безопасност.
2.6. Обучава работниците на безопасни практики на работа.
2.7. Провежда обучение на служителите по охрана на труда.
2.8. Контролира осигуряването на работници с индивидуални средствазащита, специално облекло и специална храна.
2.9. Участва вразследвания аварии и регистрацияи действа.
2.10. Въвежда модерни методи на работа, които намаляват разходите, намаляват производствените разходи и повишават производителността на трудаМестоположение на.
2.11. Прави предложения при преразглеждане на производствени норми и цени.
2.12. Осигурявапомогне в дизайна и разработката предложения за рационализация.
2.13. Провежда техническо обучение и съдейства на служителите за повишаване на квалификацията имфикция.
2.14. Управлява служителитепарцел, следи за спазване на производствотонационална и трудова дисциплина.
2.15. Осигурява поддържане на изградена документация.

3. ПРАВА

Началникът на пътя има право:
3.1. Изисквайте от прекия си ръководител иГенералният директорLLC "Бета"съдействие при изпълнение на служебните задължения и упражняване на права.
3.2. Подобрете уменията си.
3.3. Изисквайте лично или от името на прекия ръководител от служителите отчети и документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.
3.4. Запознайте се с проектните решенияГенерален директор на Beta LLCсвързани с дейностиПътен бригадир.
3.5. Изпратете предложения на прекия си ръководител за разглежданеотносно него професионална дейност, Ввключително повдигане на въпроси за подобряване на тяхната работа, подобряване на организационните и технически условия на труд, увеличаване на заплатите,относно плащане извънреден трудв съответствие със законите и разпоредбите, уреждащи системата за компенсация на работницитеLLC "Бета".
3.6. Получаване от служителиLLC "Бета"необходимата информация за поддържанетрудова дейност.

4. ОТГОВОРНОСТ

Пътен майстор е отговорен:
4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си, предвидени в настоящд длъжностна характеристика - съгласно действащото трудово законодателство.
4.2. За други нарушения, извършени през периодапровеждане на труда дейности (вкл.включително тези, свързани с причиняване материални щетии увреждане на бизнес репутациятаLLC "Бета"), – съгласно действащото трудово, гражданско, административно и наказателно законодателство.

Длъжностна характеристика на пътен бригадир [име]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с, Всеруски класификаторпрофесии на работници, длъжности на служители и тарифни категории OK 016-94 (OKPDTR) (приет с Указ на Държавния стандарт на Руската федерация от 26 декември 1994 г. N 367), Всеруски класификатор на професиите OK 010-93 (OKZ) (одобрен с Указ на Държавния стандарт на Руската федерация от 30 декември 1993 г. N 298), със заповед на Министерството на здравеопазването и социално развитие RF от 24 декември 2009 г. N 1028n „За одобрение Моделни стандартибезплатно издаване специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства за служители на предприятия за добив и преработка на уранови руди, за обогатяване с уран и неговите съединения, за производство на гориво за ядрени реактори и за производство на електрическа и топлинна енергия при атомни електроцентрали, заети на работа с опасни и (или) опасни условиятруд, както и работа, извършвана при специални температурни условия или свързана със замърсяване" и други разпоредби, уреждащи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Бригадирът на пътя принадлежи към категорията на ръководителите и е пряко подчинен на [име на длъжността на ръководителя].

1.2. За длъжността пътен майстор се приема лице с висше професионално (техническо) образование, без да се предявяват изисквания за трудов стаж.

1.3. Пътен майстор се назначава на длъжността и освобождава от длъжност със заповед на [име на длъжността ръководител].

1.4. Капитанът на пътя трябва да знае:

Закони и други нормативни правни актове Руска федерация, методически и нормативни документи, свързани с изграждането, поддържането и ремонта на магистрали;

Укази, заповеди, инструкции висши органи;

Методически, нормативни и други инструктивни материали, свързани с производствено-стопанските дейности;

Технически характеристики на пътностроителната техника, пътностроителните машини и механизми;

Правилник за възнагражденията в отделите;

Основи на икономиката, организацията на труда и управлението;

Основи на трудовото законодателство;

Наредби за околната среда;

Правила за защита на труда и пожарна безопасност;

Правилник за вътрешния трудов ред.

1.5. Професионално важни качества: [списък на качествата].

1.6. Служебни задълженияпътен бригадир в негово отсъствие изпълнява [попълнете необходимото].

2. Длъжностни задължения

На майстора на пътя са възложени следните длъжностни отговорности:

2.1. Определяне и поставяне на цели и задачи, свързани със строителството на фиксиран обект магистрала.

2.2. Организация, планиране и координиране на дейностите на звената, насочени към пътно строителство Високо качествопри най-ниски разходи (материали, труд и др.).

2.3. Организация и планиране на текущите дейности, осигуряващи навременно и качествено изграждане на пътища.

2.4. Осигуряване на пътно строителство на определен участък от магистралата със строителни материали, отговарящи на изискванията за тях.

2.5. Мониторинг на съответствието технологични процеси, своевременно установяване и отстраняване на причините за нарушаването им.

2.6. Организация на асфалтиране на фиксиран участък от пътя.

2.7. Осигурете правилното използване на оборудването.

2.8. Контрол върху правилното и рационално използване на материално-техническите, финансовите и трудови ресурси, намаляване на разходите за пътно строителство.

2.9. Организация на работата с персонала, подбор и разположение на персонала, контрол върху рационалното му използване и непрекъснато професионално развитие.

2.10. Обучение на работниците по безопасни практики на работа.

2.11. Провеждане на обучение на работещите по охрана на труда.

2.12. Провеждане на техническо обучение и подпомагане на служителите за повишаване на квалификацията им.

2.13. Следи за спазването от служителите на производствената и трудовата дисциплина, правилата за защита на труда и противопожарна безопасност.

2.14. Следи за осигуряването на работниците с лични предпазни средства, специално облекло и специална храна.

2.15. Провеждане на своевременно разследване на аварии и регистриране на протоколи.

2.16. Организиране на отчитане и предоставяне на отчетност на определения участък от магистралата.

2.17. Анализ и оценка на резултатите от изпълнението, контрол на качеството и навременността на пътното строителство на определен участък от магистралата.

2.18. Участие в разработването и прилагането на мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на строителните работи.

2.19. Разработване на мерки за пестене на горивни ресурси.

2.20. Разработване и прилагане на мерки за подобряване на пътното строителство, идентифициране и използване на резерви за увеличаване на обема и подобряване на качеството на пътното строителство.

2.21. Въвеждане на съвременни методи на работа, които намаляват разходите, намаляват производствените разходи и повишават производителността на труда.

3. Права на служителите

Пътният ръководител има право:

3.1. Иска и получава необходимата информация и документи, свързани с въпросите на дейността му.

3.2. Правете предложения до прекия ръководител за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика.

3.3. Участвайте в конференции и срещи, които обсъждат въпроси, свързани с работата му.

3.4. Давайте заповеди на подчинените служители в съответствие с нивото на тяхната компетентност и квалификация и следете за тяхното изпълнение.

3.5. Координира и контролира работата на подчинените служители.

3.6. За благоприятни условия за професионална дейност.

3.7. Изпраща предложения до ръководството относно награди или наказания за служители под негово командване.

3.8. Изискване от ръководството да съдейства за изпълнението на техните професионални отговорностии упражняване на права.

3.9. На безплатно изданиеспециално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства.

3.10. Да повишават квалификацията си по установения ред Кодекс на трудаРуската федерация и други федерални закони.

3.11. За всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.12. Други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност на служителя

Пътният ръководител отговаря за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в процеса на извършване на дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител на структурно звено

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

[длъжност]

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Прочетох инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Общи положения

1.1. Бригадирът на пътноподдържащ участък принадлежи към категорията и е пряко подчинен на [име на длъжността на ръководител].

1.2. За длъжността майстор на пътноподдържащ участък се приема лице с висше професионално (техническо) образование, без изискване за трудов стаж, или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж в пътноподдържащи отдели най-малко 3 години.

1.3. Началникът на пътноподдържащ участък се назначава и освобождава със заповед на [име на длъжността ръководител].

1.4. Ръководителят на пътната поддръжка трябва да знае:

Закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и регулаторни документи, свързани с поддръжката и ремонта на магистрали;

Технически характеристики на пътно-поддържащо оборудване, пътно-строителни машини и механизми;

Правилник за заплатите в пътноподдържащите отдели;

Основи на икономиката, организацията на труда и управлението;

Основи на трудовото законодателство;

Наредби за околната среда;

Правила за защита на труда и пожарна безопасност;

Правилник за вътрешния трудов ред.

1.5. Професионално важни качества: [избройте качества].

1.6. бригадирът на пътноподдържащия участък в негово отсъствие изпълнява (Попълнете).

Служебни задължения

Началникът на участъка за пътна поддръжка отговаря за следното:

2.1. Осигуряване ремонта на ведомствените пътища и поддържането им в състояние, осигуряващо безопасността на движението на МПС.

2.2. Управление на почистване на пътища от сняг, отломки и др., в зависимост от въздействието на природните и климатични условия, както и насипване на пътища с абразивни материали при заледяване.

2.3. Организация на асфалтиране на пътища.

2.4. Участие в разработването и прилагането на мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на ремонтно-строителните работи.

2.5. Следи за спазването на производствената и трудовата дисциплина, правилата за защита на труда и противопожарна безопасност от служителите на пътно-поддържащия участък.

2.6. Обучение на работниците по безопасни практики на работа.

2.7. Провеждане на обучение на работещите по охрана на труда.

2.8. Следи за осигуряването на работниците с лични предпазни средства, специално облекло и специална храна.

2.9. Провеждане на своевременно разследване на аварии и съставяне на протоколи.

2.10. Въвеждане на съвременни методи на работа, които намаляват разходите, намаляват производствените разходи и повишават производителността на труда на място.

2.11. Изготвяне на предложения при преразглеждане на производствени стандарти и цени.

2.12. Предоставяне на помощ при проектирането и разработването на иновационни предложения.

2.13. Провеждане на техническо обучение и подпомагане на служителите за повишаване на квалификацията им.

2.14. Управление на служителите на обекта, наблюдение на спазването на производствената и трудовата дисциплина.

2.15. Осигуряване поддържане на изградена документация.

Права на служителите

Началникът на участъка за пътна поддръжка има право:

3.1. Иска и получава необходимата информация и документи, свързани с въпросите на дейността му.

3.2. Прави предложения до прекия ръководител за подобряване на работата, свързана с предвидените в него задължения.

3.3. Участвайте в конференции и срещи, които обсъждат въпроси, свързани с работата му.

3.4. Давайте заповеди на подчинените служители в съответствие с нивото на тяхната компетентност и квалификация и следете за тяхното изпълнение.

3.5. Координира и контролира работата на подчинените служители.

3.6. За благоприятни условия за професионална дейност.

3.7. Изпраща предложения до ръководството относно награди или наказания за служители под негово командване.

3.8. Да изискват от ръководството съдействие при изпълнение на професионалните си задължения и права.

3.9. Да предоставя безплатно специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства.

3.10. Да повишават квалификацията си по начина, установен от Кодекса на труда на Руската федерация и други федерални закони.

3.11. За всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.12. Други права, предвидени от трудовото законодателство.

Отговорност на служителите

Ръководителят на обекта за поддръжка на пътя отговаря за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения, предвидени в този документ - в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в процеса на извършване на дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Изтеглете описание на длъжността:

Общата директория на всички е тук:

Обща директория с длъжностни характеристики тук:

Това е модерно в Москва за бързо и ефективно търсене и подбор на персонал. Нашият подбор на персонал ще предостави услуги за персонала, от който се нуждаете. Търсим и подбираме счетоводители, лекари, стилисти,...
Информация за работодателитеза услуги за търсене и избор можете да намерите на. На страницата " " можете да се запознаете с най-новите ни промоции и специални предложения за Клиенти (работодатели). На страницата на каталога прочетете какво трябва да бъде и изтеглете основните версии на DI.
Ако се интересувате от вашата заявка, ние ще подберем персонал за вас и ще помогнем на кандидатите! Ние ще го реализираме за вас в кратки срокове.
За ваше удобствосъздадохме раздел " ", в който публикувахме подробна информацияспоред основните позиции на популярни заявки от клиенти за търсене и избор, но с позоваване на конкретно име, например t,

Осигурява поддържане на изградена документация. Трябва да знае: закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и нормативни документи, свързани с поддръжката и ремонта на магистрали; технически характеристики на пътно-поддържащо оборудване, пътно-строителни машини и механизми; наредби за заплатите в пътноподдържащите отдели; основи на икономиката, организацията на труда и управлението; основи на трудовото законодателство; екологични разпоредби; правила за защита на труда и пожарна безопасност; правилник за вътрешния трудов ред. Квалификационни изисквания. Висше професионално (техническо) образование без изискване за трудов стаж или средно професионално (техническо) образование и трудов стаж в пътноподдържащи отдели минимум 3 години.

Длъжностна характеристика на пътен бригадир

Пътен майстор се назначава на длъжността и освобождава от длъжност със заповед на [име на длъжността ръководител]. 1.4. Ръководителят на пътя трябва да знае: - закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и нормативни документи, свързани с изграждането, поддръжката и ремонта на магистрали; - резолюции, заповеди, инструкции на висши органи; — методически, нормативни и други насоки, свързани с производствено-стопанските дейности; — технически характеристики на оборудването, използвано за пътно строителство, пътностроителни машини и механизми; — разпоредби относно възнагражденията в отделите; — основи на икономиката, организацията на труда и управлението; — основи на трудовото законодателство; — правила за опазване на околната среда; — правила за защита на труда и пожарна безопасност; — правилник за вътрешния трудов ред.

Отговорности на пътния бригадир

За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация. 4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация. 4.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.4. . Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с (име, номер на документа и дата) Ръководител на структурното звено (инициали, фамилия) (подпис) » » 20 СЪГЛАСОВАНО С: Гл. правен отдел(инициали, фамилия) (подпис)" » 20 g. Прочетох инструкциите: (инициали, фамилия) (подпис) » » 20 g.

1. общи задължения

Правилник за вътрешния трудов ред; — правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита; — . 1.4. Пътният бригадир в своята дейност се ръководи от: - ​​Хартата на железопътния транспорт на Руската федерация; — тази длъжностна характеристика; — . (други актове и документи, пряко свързани с трудова функцияпътен бригадир 1.5.Пътният бригадир се отчита пряко. (наименование на длъжността ръководител) 1.6. По време на отсъствието на пътния бригадир (ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от заместник (служител, назначен по предписания начин, който придобива съответните права и носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията възложени му във връзка със замяната).

внимание

Управление на работата по ремонт и поддръжка железници. 2.2. Следи за спазване на технологичния процес за ремонт на коловози. 3. Длъжностни отговорности Пътният майстор изпълнява следните задължения: 3.1.

важно

Извършва в съответствие със стандартните разпоредби за капитана производствена площадкаръководството на ръководената от него секция. 3.2. Гарантира, че ремонтите и рутинната поддръжка на горното строене на коловоза, земното покритие и изкуствените конструкции са завършени своевременно и с подходящо качество, за осигуряване на безопасността и непрекъснатото движение на влаковете с установени скорости. 3.3. Своевременно подготвя работата, осигурява разположението на работниците и екипите, следи за спазването на технологичните процеси, своевременно идентифицира и отстранява причините за тяхното нарушение.

Пътен майстор на обекта

Следи за осигуряването на работниците с лични предпазни средства, специално облекло и специална храна. 2.15. Провеждане на своевременно разследване на аварии и регистриране на протоколи. 2.16. Организиране на отчитане и предоставяне на отчетност на определения участък от магистралата. 2.17.

Анализ и оценка на резултатите от изпълнението, контрол на качеството и навременността на пътното строителство на определен участък от магистралата. 2.18. Участие в разработването и прилагането на мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на строителните работи. 2.19. Разработване на мерки за пестене на горивни ресурси.

2.20. Разработване и прилагане на мерки за подобряване на пътното строителство, идентифициране и използване на резерви за увеличаване на обема и подобряване на качеството на пътното строителство. 2.21.
Пътният бригадир носи отговорност: - за неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация; - за нарушения и престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - по начина, установен от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация; - за причиняване на имуществени щети - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 5.2. . 6. Заключителни разпоредби 6.1 Служителят се запознава с тази длъжностна характеристика при наемане (преди подписване на трудовия договор).

София Дорн

Анализира резултатите производствени дейности,контролира разходването на средствата от фонда заплати, установен от сайта, осигурява коректността и навременността на регистриране на първични документи за отчитане на работното време, продукцията и заплатите. 2.14. Насърчава разпространението на най-добрите практики, инициативи, развитието на творчески инициативи и въвеждането на предложения за рационализация и изобретения. 2.15. Следи за спазването от работниците на правилата за здравословни и безопасни условия на труд, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред.
2.16. Представя предложения за насърчаване на изявени работници на обекта или за привличане дисциплинарна отговорностза нарушение на производствената и трудова дисциплина. 2.17.

Длъжностна характеристика на майстор пътно строителство

Създава и своевременно предава производствени задания на екипи и отделни работници (невключени в екипите) в съответствие с утвърдени дистанционни планове и графици, планирани показатели за използване на машини, механизми, оборудване, суровини, материали, инструменти, работна заплата. 3.10. Предоставя производствени инструкции на работниците, провежда мерки за спазване на правилата за защита на труда, безопасност и промишлена санитария, техническа експлоатацияоборудване и инструменти, както и контрол за тяхното съответствие. 3.11. Анализира резултатите от производствените дейности, контролира разходването на фонда за заплати, установен за обекта. 3.12. Осигурява точността и навременността на изготвяне на първични документи за отчитане на работното време, продукцията и заплатите. 3.13.

Проучва в детайли структурата и състоянието на коловоза, стрелките, изкуствените съоръжения, коловозните съоръжения в рамките на поверения участък, техните конструктивни особености и поведение при натоварване на влака. Проучва причините за възникващите нарушения и взема мерки за своевременно отстраняване на неизправностите и предотвратяване на тяхното възникване. 2.2. Осигурява безопасно и непрекъснато движение на влаковете с установени скорости, безопасни условияработнически труд.

2.3. Строго спазва честотата и реда на инспекциите на коловози и конструкции, като ги инспектира по време на ходене, пътуване на локомотиви или платформи на задния вагон на пътнически влак, придружени от коловози и колички за откриване на дефекти. Следи за навременни и качествени измервания на коловози от коловозни майстори.
Наблюдение за спазването на технологичните процеси, своевременно идентифициране и отстраняване на причините за тяхното нарушение. 2.6. Организация на асфалтиране на фиксиран участък от пътя. 2.7. Осигурете правилното използване на оборудването. 2.8. Контрол върху правилното и рационално използване на материалните, техническите, финансовите и трудовите ресурси, намаляване на разходите за пътно строителство. 2.9. Организация на работата с персонала, подбор и разположение на персонала, контрол върху рационалното му използване и непрекъснато професионално развитие. 2.10. Обучение на работниците по безопасни практики на работа. 2.11.
Провеждане на обучение на работещите по охрана на труда. 2.12. Провеждане на техническо обучение и подпомагане на служителите за повишаване на квалификацията им. 2.13. Следи за спазването от служителите на производствената и трудовата дисциплина, правилата за защита на труда и противопожарна безопасност. 2.14.

Инструкции за процедурата за разследване и записване на аварии, свързани с производството железопътен транспорт; — укази, заповеди, заповеди, инструкции и други насоки и нормативни материали, регулиращи работата на бригадира на пътния участък; — технологичен процес за ремонт на коловози; — стандарти за поддръжка на коловоза; — оборудване на обекта и правила за неговата техническа експлоатация; - методи планиране на производството; — стандарти и цени за работа, процедурата за тяхното преразглеждане; — действащите разпоредби относно заплатите; — основи на икономиката, организацията на труда и управлението; — разпоредби относно работното време и времето за почивка на работниците в железопътния транспорт; — правилник за вътрешния трудов ред; — основи на трудовото законодателство; — правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и пожарна безопасност; — . 1.5.

Длъжностна характеристика на пътен бригадир

внимание

По време на отсъствието на пътния бригадир на обекта (ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по установения начин. 1.6. . 2. Длъжностни задължения на бригадира на пътя на обекта: 2.1.

Извършва в съответствие с Стандартна разпоредбаза бригадира на производствения участък и ръководството на участъка, който ръководи. 2.2. Гарантира, че работата по ремонта и текущата поддръжка на горната конструкция на коловоза, пътното платно, изкуствените конструкции е завършена в рамките на установените срокове и с високо качество, за да се осигури безопасността и непрекъснатото движение на влаковете при установени скорости.

2.3. Своевременно подготвя работата, осигурява разположението на работниците и екипите, следи за спазването на технологичните процеси, своевременно идентифицира и отстранява причините за тяхното нарушение. 2.4.

Пътен майстор на обекта

Наблюдение за спазването на технологичните процеси, своевременно идентифициране и отстраняване на причините за тяхното нарушение. 2.6. Организация на асфалтиране на фиксиран участък от пътя.
2.7. Осигурете правилното използване на оборудването. 2.8. Контрол върху правилното и рационално използване на материалните, техническите, финансовите и трудовите ресурси, намаляване на разходите за пътно строителство.

2.9.

Организация на работата с персонала, подбор и разположение на персонала, контрол върху рационалното му използване и непрекъснато професионално развитие. 2.10. Обучение на работниците по безопасни практики на работа. 2.11.

Провеждане на обучение на работещите по охрана на труда. 2.12. Провеждане на техническо обучение и подпомагане на служителите за повишаване на квалификацията им.
2.13. Следи за спазването от служителите на производствената и трудовата дисциплина, правилата за защита на труда и противопожарна безопасност. 2.14.

Отговорности на пътния бригадир

Организира работата на линейните отдели за изпълнение на планираните задачи и поетите задължения за поддръжка и ремонт на горната конструкция на пистата, пътното платно и изкуствените конструкции в срок с най-малко материални, трудови и финансови разходи. 2.7. Издава наряди и заповеди на парче на бригадирите и отделните работници преди започване на работа, запознава ги с работните планове и графици, стандартите и условията на заплащане, осигурява необходими материали, механизми и инструменти, сигнални принадлежности, техническа документация - проверява качеството на извършената работа, правилността на отчитането им и поддържането на месечните графици от бригадирите.

2.8. Участва в работата на комисията по приемане на коловози и съоръжения след приключване на основната работа по ремонта им. 2.9.

1. общи задължения

Информация

Следи за спазването от работниците на правилата за защита на труда и безопасността, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред. 3.14. Организира работата по професионално развитие и професионално съвършенствоработници и бригадири.

Права Ръководителят има право: 4.1. Участва в обсъждането на проекти на управленски решения. 4.2. Разпорежда се с имуществото и средствата, които са му поверени, в съответствие с изискванията, определени от законодателни и подзаконови актове.

4.3. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност. 4.4. Инициира и провежда срещи по производствени, икономически и финансово-стопански въпроси.
4.5.

Поискайте и получете от структурни подразделениянеобходимата информация и документи. 4.6. Провеждане на проверки на качеството и навременно изпълнение на поръчките.

4.7.
Участва в разработването на нови и усъвършенстването на съществуващи технологични процеси, както и производствени графици. 3.5. Проверява качеството на извършената работа, взема мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на работата. 3.6. Участва в приемането на изпълнената работа. 3.7. Гарантира, че работниците спазват производствените стандарти и използват оборудването, приспособленията и инструментите правилно. 3.8. Извършва формирането на екипи (техния количествен, професионален и квалификационен състав), разработва и прилага мерки за рационално поддържане на екипи, координира дейността им, предприема мерки за създаване на разширени комплексни екипи. 3.9.

важно

Следи за спазването от служителите на пътно-поддържащия участък на производствената и трудовата дисциплина, правилата за защита на труда и пожарната безопасност. Обучава служителите на безопасни работни практики. Инструктира служителите по охрана на труда.

Длъжностна характеристика на бригадир на пътен участък

Следи за осигуряването на работниците с лични предпазни средства, специално облекло и специална храна. 2.15. Провеждане на своевременно разследване на аварии и регистриране на протоколи. 2.16. Организиране на отчитане и предоставяне на отчетност на определения участък от магистралата. 2.17. Анализ и оценка на резултатите от изпълнението, контрол на качеството и навременността на пътното строителство на определен участък от магистралата. 2.18. Участие в разработването и прилагането на мерки за предотвратяване на дефекти и подобряване на качеството на строителните работи. 2.19. Разработване на мерки за пестене на горивни ресурси. 2.20. Разработване и прилагане на мерки за подобряване на пътното строителство, идентифициране и използване на резерви за увеличаване на обема и подобряване на качеството на пътното строителство. 2.21.
Пътният бригадир на линеен участък се заменя от коловозен бригадир на същия участък, обучен, тестван и назначен със заповед на началника на коловоза. Служителят трябва да знае: - наредби, инструкции, заповеди и други указания, методически и нормативни документи, свързани с експлоатацията на железопътния транспорт;- Технически изискванияза текущата поддръжка на железопътните пътища за достъп; - технология на железопътните работи; - организация и график на влаковете, схема на транспортни комуникации; - технически характеристики на релсови машини и измервателна техника; - основи на икономиката, организацията на труда и управлението в железопътния транспорт; - наредби за заплатите, нормите и цените за извършена работа;-основи на трудовото законодателство;-правила за защита на труда, промишлена санитария и пожарна безопасност.Квалификационни изисквания.

Длъжностна характеристика на майстор на пътен участък

Осигурява своевременно преразглеждане по установения ред на нормите за разход на труд, прилагане на технически издържани стандарти и стандартизирани задачи, правилно и ефективно прилагане на системите за заплащане и бонуси.2.13. Следи за спазването от работниците на правилата за защита и безопасност на труда, производствената и трудовата дисциплина и правилата за вътрешния трудов ред. 2.14. Изготвя предложения за поощряване на работниците или прилагане на имуществени санкции, налагане дисциплинарни наказаниясрещу нарушители на производствената и трудовата дисциплина.2.15. Организира работата за повишаване на квалификацията и професионалната квалификация на работниците и бригадирите, обучението им на втори и сродни професии и провежда възпитателна работа в екипа. 3. Права на администратора на сайта Администраторът на сайта има право: 3.1. Подписвате и заверявате документи от Вашата компетентност.3.2.

У дома » Полезен » Длъжностна характеристика на майстор път. Длъжностна характеристика на пътен майстор. Пътен майстор на обекта