Функционални отговорности на специалист по охрана на труда. Длъжностни задължения на специалист по охрана на труда. Структура на длъжностната характеристика
ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА ВОДЕЩ СПЕЦИАЛИСТ ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Основната задача на водещия специалист по безопасност на труда на предприятието е да организира изпълнението на правни, организационни, технически, санитарно-хигиенни, социално-икономически и медицински и превантивни мерки, насочени към предотвратяване на злополуки, професионални заболяванияи производствени аварии и мониторинг на тяхното изпълнение.
1.2. Водещият специалист по охрана на труда се назначава на длъжност и освобождава със заповед на директора на предприятието.
1.3. Специалист с висше техническо образование и трудов стаж в областта най-малко 3 години или средно специално (техническо) образование, който е преминал специално обучение по охрана на труда и има най-малко 5 години опит в производството на тази длъжност. длъжността водещ специалист по охрана на труда.
1.4. Водещият специалист по безопасност на труда е на пряко подчинение на директора на предприятието.
1.5. По време на отсъствието на водещия специалист по охрана на труда изпълнението на неговите задължения се възлага на заместник-директора или специалист, назначен със заповед на директора на предприятието.
1.6. Водещ специалист по охрана на труда на предприятието съгл описание на работататрябва да знам:
Закон на Украйна "За защита на труда";
Правилник за службата по охрана на труда;
Нормативни документи и актове за защита на труда;
Организация на работата по защита на труда, противопожарна защита и промишлена санитария;
Производство и организационна структурапредприятия:
Щатна маса;
Основни технологични процеси;
Оборудване на предприятието и принципи на неговото функциониране;
Система от стандарти за безопасност на труда;
Наредби за обучение на работниците по въпросите на защитата на труда;
Правилник за разследване на трудови злополуки и професионални заболявания;
Правила за обезщетение от собственика на предприятие за вреди, причинени на служител от увреждане на здравето, свързано с изпълнението на трудовите му задължения;
Правила за охрана на труда на здравните работници;
Правила за безопасна експлоатация на потребителски електрически инсталации;
правила техническа експлоатацияелектрически инсталации;
Правила за проектиране и безопасна експлоатация:
Парни и водогрейни котли;
Газова промишленост;
Товароподемни кранове;
Съдове под налягане.
Закон на Украйна "За пожарна безопасност";
Правила за пожарна безопасност;
Процедурата за сертифициране на работните места според условията на труд;
Закон на Украйна "За движението по пътищата";
Закон на Украйна „За защита заобикаляща среда";
Закон на Украйна "За отпуските";
Закон на Украйна "За социалното осигуряване";
Ограничаване използването на труда от жени, юноши и работници, прехвърлени на лек труд;
Резолюции, заповеди, заповеди, други насоки и нормативни материали за защита на труда, пожарна безопасност, промишлена санитария на Кабинета на министрите на Украйна, Gosnadzorohrandzor, Gospozhnadzor, SES, висши и други органи;
Методи и форми на пропаганда и информация по охрана на труда;
Процедурата и времето за докладване относно прилагането на мерките за защита на труда и трудовите злополуки;
Основни изисквания държавни стандартиза организационна и разпоредителна документация;
Организация на деловодството в предприятието;
Указания за работа в офиса;
Офис оборудване и други средства за механизация и автоматизация на управленския труд;
Закон на Украйна за гражданската защита;
Схема за уведомяване на служителите на предприятието;
Правилник за вътрешния ред трудови разпоредби;
Колективен договор;
Основи на трудовото законодателство;
Описание на работата.
2. ФУНКЦИИ
2.1. Областта на работа на водещия специалист по безопасност на труда е организацията на работата и контрола върху създаването на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието.
Работното място представлява кабинет, оборудван за работа с необходимата нормативна и техническа литература и оборудване.
2.2. Водещ специалист по безопасност на труда по длъжностна характеристика:
2.2.1. Ръководи в съответствие с Устава на LLC, трудовото законодателство, междуотрасловите и секторните разпоредби за защита на труда, Правилника за службата за защита на труда, работи за създаване на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието.
2.2.2. Решава всички въпроси в рамките на предоставените му права и възлага изпълнението на определени функции по въпросите на защитата на труда на други длъжностни лица - ръководители на отдели.
2.2.3. Осъществява оперативно и методическо ръководство на работата по охрана на труда в предприятието.
2.2.4. Наблюдава създаването на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието, извършването на дейности в тази област, спазването на действащото законодателство, инструкциите, правилата и разпоредбите за защита на труда и промишлената санитария, предоставянето на служителите на установени обезщетения и компенсации за условията на труд.
2.2.5. Организира проучването на условията на труд на работните места, работата по извършване на сертифициране на санитарно-техническото състояние на отдели, цехове и зони; проверка на техническото състояние на оборудването, предупредителни и защитни устройства, наблюдение на ефективността на вентилационните системи.
2.2.6. Издава задължителни инструкции на ръководителите на структурни подразделения на предприятието за отстраняване на установените недостатъци и получава от тях необходимата информация, документация и обяснителни бележки по въпросите на защитата на труда, изисква отстраняване от работа на лица, които не са преминали медицински преглед, обучение, инструктаж, проверка на знанията по охрана на труда и тези, които нямат достъп до съответната работа или не спазват стандартите за защита на труда; спира експлоатацията на производствени съоръжения, обекти, цехове, оборудване, машини, механизми, оборудване и други средства за производство в случай на нарушения, които представляват заплаха за живота или здравето на работещите.
2.2.7. Внася предложения до ръководителя на предприятието за привличане към отговорност на работниците, които нарушават изискванията за защита на труда.
2.2.8. Участва в разработването и внедряването на по-съвременни проекти на оградно оборудване и други средства за защита, маршрути за безопасно движение на превозни средства и пешеходци на територията на предприятието, мерки за създаване на безопасни и здравословни условия на труд.
2.2.9. Участва в разработването на проекти на дългосрочни и годишни планове за подобряване на условията на труд в предприятието.
2.2.10. Осигурява инструкции (обучение) на работниците по въпросите на защитата на труда, първа помощ медицински грижижертви на злополуки, правила за поведение при злополуки в съответствие с настоящите стандартна разпоредба, правилността на изготвяне на заявки за работно облекло и други предпазни средства, специална храна, предпазни и защитни средства и др.
2.2.11. Упражнява контрол върху разходването на средства за защита на труда, спазването на правилата и нормите за защита на труда и промишлената санитария в проекти на поделения на предприятията, които се изграждат или реконструират, нови технологични процеси, по време на монтаж на оборудване, както и периоди на изпитване и проверки за правилната работа на бутилки със сгъстен газ, контролно оборудване, асансьори и друго оборудване, графици за измерване на производствен шум, въздушна среда, вибрации и др., съответствие с изискванията на държавната надзорни органи, междуведомствени и ведомствени контролни органи за спазване на действащите норми и стандарти за безопасност на труда в производствения процес.
2.2.12. Осигурява методическа помощ на отделите на предприятието при разработването на нови и преразглеждане на остарели инструкции и листовки за защита на труда, както и изготвяне на програма за обучение на работниците по безопасни методи на работа.
2.2.13. Участва в разследването и анализа на причините за трудови злополуки и професионални заболявания, в разработването на мерки за предотвратяването и отстраняването им, както и в изготвянето на раздели от колективния трудов договор по въпросите на подобряването на условията на труд и укрепването на здравето на работници.
2.2.14. Организира работата на кабинета по охрана на труда и популяризиране на мерките за защита на труда и промишлена санитария чрез провеждане на лекции, разговори, щандове, разпространение на правила, инструкции, бележки, показване на филми и др.
2.2.15. Следи за спазването на правилата и разпоредбите за безопасност на труда по време на стажове за студенти, ученици от професионални училища и трудово обучение за ученици.
2.2.16. Участва в работата по провеждане на обществени прегледи в отделите на предприятието, за да идентифицира най-добрите отдели, офиси, услуги, както и организира конкурси за титлата „Най-добър в професията“; работи за консолидиране на съществуващите традиции и създаване на традиции, които имат положително образователно въздействие върху екипа
2.2.17. Осигурява своевременно и качествено подаване на доклади и друга информация в отдела по безопасност на висшите организации.
3. СЛУЖЕБНИ ОТГОВОРНОСТИ
Водещият специалист по безопасност на труда е длъжен:
3.1. Ръководете, в съответствие с Хартата на LLC, трудовото законодателство, междуотрасловите и секторните разпоредби за защита на труда и Правилника за службата по безопасност на труда, работата за създаване на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието.
3.2. Решава всички въпроси в рамките на предоставените му права и възлага изпълнението на определени функции по въпросите на защитата на труда на други служители - ръководители на отдели и специалисти.
3.3. Наблюдава създаването на безопасни и здравословни условия на труд в подразделенията на предприятието, извършването на дейности в тази област, спазването на действащото законодателство, инструкциите, правилата и разпоредбите за защита на труда, промишлената санитария, предоставянето на служителите на обезщетения и компенсации за условията на труд.
3.4. Организиране на проучване на условията на труд на работните места, извършване на сертифициране на санитарно-техническото състояние на предприятието, цеховете и зоните.
3.5. Наблюдава провеждането на медицински прегледи и прегледи на служителите на предприятието.
3.6. Подготвя проекти на заповеди и мерки по въпросите на безопасността на труда в предприятието.
3.7. Участвайте в оперативното наблюдение на състоянието на охраната на труда и пожарната безопасност в отделите на предприятието. Съставете доклади за оперативен контрол.
3.8. Проверете състоянието на сигурността в структурни подразделения, издава задължителни инструкции на ръководителите на структурни подразделения на предприятието за отстраняване на откритите недостатъци и получава от тях необходимата документация, разяснителни по въпросите на безопасността на труда, изискват отстраняване от работа на лица, които не са преминали медицински прегледи, инструктаж, обучение и проверка на знанията по въпросите на безопасността на труда и които нямат достъп до съответната работа или не отговарят на стандартите за безопасност на труда .
3.9. Спрете работата на производствени машини, механизми, оборудване и други средства за производство в случай на нарушения, които представляват заплаха за живота или здравето на работниците, внесете предложения до ръководителите на структурни звена за привличане към отговорност на работниците, които нарушават изискванията за защита на труда.
3.10. Организирайте работата по изучаване на условията на труд на работните места, извършвайте сертифициране на санитарното и техническото състояние на оборудването, защитните устройства и наблюдавайте ефективността на вентилационните системи.
3.11. Участва в разработването на проекти на дългосрочни и годишни планове за подобряване на условията на труд.
3.12. Разработване на мерки съвместно с ръководителите на структурни подразделения за включване в комплексните дейности на колективния трудов договор за постигане на установените стандарти за безопасност, повишаване на нивото на защита на труда и предотвратяване на производствени наранявания.
3.13. Участвайте в разработването и внедряването на по-съвременни проекти на огради и други защитни устройства, маршрути за безопасно движение на превозни средства и пешеходци на територията на предприятието, мерки за създаване на безопасни и здравословни условия на труд.
3.14. Следи за сроковете на техническите прегледи и безопасната експлоатация на парни и водогрейни котли, асансьори, кранове и механизми, съдове под налягане, измервателни уреди, изпълнение на графици за изпитване на електрически инсталации и др.
3.15. Участвайте в работата на комисии: по защита на труда, по сертифициране на работните места по условия на труд; за въвеждане в експлоатация на завършено строителство, реконструкция или техническо преоборудване на съоръжения, модернизирано или ремонтирано оборудване.
3.16. Участвайте в разследването и анализа на причините за трудови злополуки, професионални заболявания, злополуки, пътнотранспортни произшествия, както и в разработването на мерки за предотвратяването им и контрол на тяхното изпълнение.
3.17. Обмислете фактите за наличието на производствени ситуации, опасни за живота или здравето на работниците или за хората около тях и околната среда в случаите, когато работниците отказват да изпълняват възложената им работа по тези причини.
3.18. Организира предоставянето на работниците на правила, стандарти, норми, наредби, инструкции и други нормативни документи за защита на труда.
3.19. Наблюдавайте спазването на изискванията за безопасност от служителите на предприятието, прилагането на мерки, заповеди, разпоредби по въпросите на защитата на труда, медицинските прегледи на работниците, използването на труда на непълнолетни, жени, работници, прехвърлени на лек труд, в съответствие с действащото законодателство.
3.20. Наблюдавайте спазването на изискванията нормативни документиза защита на труда на машини, механизми, оборудване, превозни средства, офиси, технологични процеси, осигуряване на работниците с лични предпазни средства, лечебно и превантивно хранене, мляко или еквивалент хранителни продукти, препарати и санитарни помещения.
3.21. Организира обучение и проверка на знанията на работниците по защита на труда, електрическа безопасност, пожарна и промишлена безопасност, оказване на първа помощ на жертви на злополука, правила за поведение при пожари и аварии.
3.22. Осигурете на структурните звена методическа помощ при разработването на нови и преразглеждането на стари инструкции за безопасност на труда, както и при изготвянето на програми за обучение на служителите на предприятието по безопасни методи на работа.
3.23. Наблюдава провеждането на инструктажи, обучение и проверка на знанията по въпросите на защитата на труда.
3.24. Следи за правилността на заявките за работно облекло, предпазни обувки, други лични предпазни средства, специални храни и предпазни средства.
3.25. Организира работата на кабинета по защита на труда и популяризиране на мерките за защита на труда чрез провеждане на лекции, разговори, оборудване на щандове и показване на филми.
3.26. Наблюдавайте спазването на правилата и стандартите за безопасност за защита на труда и промишлена санитария по време на практическо обучение от ученици, ученици от професионални училища и ученици от професионални училища.
3.27. Изготвя доклади, информация, сертификати за състоянието на защитата на труда в санаториума и докладва на производствени срещи на предприятието, срещи и заседания на техническия съвет на предприятието.
3.28. Разгледайте писма, изявления и жалби от работници по въпроси, свързани с безопасността на труда.
3.29. Преминават обучение и периодична проверка на знанията по охрана на труда, електрическа и промишлена безопасност, противопожарна и безопасна експлоатация на съоръжения повишена опасност, трудовото законодателствов учебно-методически центрове.
3.30. Работете за подобряване на уменията си, като постоянно изучавате нормативна и техническа литература.
3.31. Участва в професионалния подбор на изпълнители за определен вид работа с повишена опасност.
3.32. Следи за изпълнението на заповеди, дейности, наредби на Държавния орган по надзор на труда и други органи за контрол на спазването на установените норми и стандарти за безопасност на труда в производствените процеси.
3.33. Участвайте в работата на комисията за проверка на знанията на работниците по защита на труда, промишлена и пожарна безопасност, електрическа безопасност, промишлена санитария, Кодекс на труда на Украйна и други нормативни документи.
3.34. Осигурете висококачествено изготвяне на доклади за безопасност на труда, производствени нараняванияи своевременно да ги предадат на висши организации.
3.35. Вземете мерки за незабавно отстраняване на причините и условията, които могат да доведат до злополука, професионална болест или пътнотранспортно произшествие.
3.36. Спазвайте изискванията на колективния трудов договор.
3.37. Спазвайте правилника за вътрешния трудов ред.
3.38. Познавайте и спазвайте изискванията на разпоредбите за защита на труда, пожарна, електрическа и индустриална безопасност, промишлена санитария, инструкции, правила за работа с оборудване и други средства за производство, използвайте колективни и индивидуални предпазни средства.
3.40. Оказване на първа помощ на пострадалите в случай на аварии и извънредни ситуации в съоръженията на предприятието.
3.41. Бъдете на работното място трезви и в задоволително здравословно състояние.
3.42. При получаване на сигнал от Гражданска защита следвайте процедурата по него.
3.43. Незабавно информирайте ръководителя на предприятието за предпоставките за възникване или възникване на извънредни ситуации в съоръженията на предприятието.
3.44. Дават писмени обяснения за нарушения на трудовата или производствената дисциплина/отсъствия, явяване на работа в нетрезво състояние или други нарушения.
3.45. Осигурява пълна безопасност на повереното му имущество. Отнасяйте се внимателно към имуществото и вземете спешни мерки за предотвратяване на щети.
3.46. Участвайте активно в социалния живот на екипа.
4. ПРАВА Водещият специалист по безопасност на труда има право:
4.1. Да посещават свободно съоръжения, отдели, служби, структурни звена по всяко време, да се запознават с документи, свързани с охраната на труда, да получават от длъжностни лица необходимата информация, документация и обяснения (писмени или устни), да спират работата на машини, механизми, оборудване, съоръжения и други средства за производство при нарушения, които представляват заплаха за живота или здравето на работещите.
4.2. Проверете спазването на законодателството за защита на труда, състоянието на безопасността, здравословните условия на труд и работната среда в структурните подразделения. Издайте задължителна заповед на ръководителите на проверяваното звено за отстраняване на установените недостатъци по въпросите на безопасността на труда.
4.3. Прави предложения до ръководството по въпроси, свързани с неговата дейност и свързани с организацията и условията на труд на служителите.
4.4. Изисквайте длъжностните лица да отстранят от работа работници, които не са преминали медицински преглед, обучение, инструктаж, проверка на знанията по въпросите на защитата на труда, които нямат достъп до съответната работа или нарушават изискванията на нормативните документи за защита на труда.
4.5. Когато решавате оперативни проблеми, давайте заповеди на всеки служител на предприятието, заобикаляйки прекия му ръководител, но след това го информирайте.
4.6. Да отстрани от работа всеки служител на предприятието, който е бил в пияно (наркотично) състояние на работа, заобикаляйки прекия си ръководител, но след това го информира.
4.7. Направете предложения до ръководителя на предприятието и ръководителите на структурни подразделения за търсене на отговорност от работниците за нарушаване на изискванията на нормативните документи за защита на труда.
4.8. Кандидатствайте пред ръководителя на предприятието за насърчаване на служителите, които участват активно в повишаването на безопасността и подобряването на условията на труд на работниците.
4.9. Повишете квалификацията си на провеждани курсове, семинари Центрове за обучение, Държавен орган за надзор на труда, предприятие и др.
4.10 Проверете работата по защита на труда на ръководителите на структурни подразделения и ги включете в проверката на спазването на законодателството за защита на труда в други структурни подразделения.
4.11 Изисквайте служителите на предприятието да спазват вътрешните трудови разпоредби, колективните договори, съответствието медицинска етикаи деонтология.
5. ОТГОВОРНОСТ
5.1. Водещият специалист по безопасност на труда отговаря за:
Несъответствие на взетите от него решения с изискванията на действащото законодателство за защита на труда;
Неправилно изпълнение на вашия функционални отговорностипредвидени в Правилника за службата по охрана на труда и длъжностните характеристики;
Ниското качество на разследването на злополуки и трудови злополуки;
Неточно и ненавременно изготвяне и доставка статистическа отчетностпо охрана на труда;
Неизпълнение или ненавременно изпълнение на заповедите на директора на предприятието;
Разкриване на информация, представляваща търговска тайна на предприятие;
Ниска трудова и изпълнителска дисциплина;
Нарушаване на правилата за вътрешния трудов ред;
Нарушаване на правилата за безопасност;
Загуба или повреда на оборудване, мебели и други материални активи, предоставени за ползване;
Злополука или професионално отравяне по време на работа, ако по своя заповед или действие е нарушил съответните правила за безопасност на труда и не е взел подходящи мерки за предотвратяване на злополуки;
Нарушаване на инструкциите и други законодателни актове за защита на труда, създаващи пречки за дейността на служителите на компанията;
За бездействие, небрежно отношение към изпълнението на служебните задължения, предвидени в тази инструкция.
5.2. Водещият специалист по безопасност на труда носи финансова отговорност за:
За вреди, причинени на предприятието в резултат на нарушение на възложените му трудови задължения;
За вреди, причинени от умишлено унищожаване или умишлено увреждане на материални активи, предоставени от предприятието за използване;
За вреди, причинени от неправилно съхранение на материални ценности;
За неприемане необходими меркиза предотвратяване на кражби, унищожаване и повреждане на материални ценности;
За вреди, причинени от действия, съдържащи признаци на наказателно преследвани деяния;
В пълния размер на щетите, причинени на предприятието по негова вина, поради неспазване на безопасността на имущество и други ценности, прехвърлени му за съхранение или за други цели в съответствие с извършената работа.
6. ВРЪЗКИ
6.1. вед. Специалистът по охрана на труда на предприятието получава от директора и неговите заместници необходимата устна и писмена официална информация и документация за изпълнение на служебните си задължения.
6.2. Водещият специалист по охрана на труда на предприятието предоставя необходимата устна и писмена информация за работата си на директора на предприятието.
6.3. Участва в ежеседмични оперативни съвещания с директора на предприятието.
6.4. Участва в работата на техническия съвет на предприятието; подготвя материали за техническия съвет по план.
6.5. Комисия от висша организация с участието на Държавния надзорен орган за защита на труда проверява знанията му по защита на труда, пожарна безопасност, електрическа безопасност, промишлена санитария и Кодекса на труда на Украйна.
6.6. При кандидатстване подава към катедрата орг. И кадрова работа трудова книжка, паспорт и други документи (военна книжка, документ за образование).
6.7. Своевременно информира отдела за организационна и кадрова работа за промени в регистрационните данни (семеен състав, домашен адрес, военна регистрация, паспортни данни и др.).
6.8. Получава от орг. и работа с персонала, информация за трудов стаж, наличие на придобивки и др.
6.9. Получава информация за заплатата си от главния счетоводител, счетоводител на финансовия отдел, икономист.
Длъжностната характеристика на специалист по защита на труда се подписва от служителя и ръководителя на предприятието.
Длъжностната характеристика на специалист по охрана на труда трябва да бъде съгласувана и одобрена.
Длъжностната характеристика е местен документ, който трябва да бъде във всяко предприятие. Липсата на този документ е административно нарушение, за което се налага глоба на работодателя.
Инструкциите се разработват от специалисти по човешки ресурси съвместно със служители правен отдел, като се вземат предвид спецификите на дейността на предприятието като цяло и изпълнението на трудовите функции от служителя в частност. Този документ се одобрява лично от работодателя или от нает ръководител, който има такива правомощия.
Преди да подпише трудов договор с кандидата, работодателят трябва да го запознае с длъжностната му характеристика. Ако това не е направено, включете служителя дисциплинарна отговорностЩе ви бъде много трудно да не изпълните служебните си задължения.
През 2018 г. всяко предприятие трябва да има специалист по безопасност на труда. Може да съвместява тази длъжност с друга, но трябва да има длъжностна характеристика.
Длъжностни задължения на специалист
IN служебни задълженияСпециалист по безопасност на труда включва:
- участие на специалист в разработването на правила за защита на труда в предприятието в съответствие с действащото законодателство;
- прилагане на тези правила в предприятието;
- контрол върху спазването на тези правила;
- разработване на система за управление на безопасността на труда в съответствие с действащата нормативна уредба;
- идентифициране на рисковете в предприятието и разработване на програми за тяхното минимизиране, като се вземат предвид спецификите на дейността на предприятието. Контрол на спазването на правилата за безопасност и защита на труда в структурните звена, като се вземат предвид спецификите на дейността на всяко такова звено;
- информиране на служителите за възможни рисковепри изпълнение на трудовите си задължения;
- проверка на знанията на работниците на място относно правилата за безопасност;
- контрол за осигуряване на навременното осигуряване на служителите специално облекло, обувки и други средства, необходими за защита срещу рискове;
- контрол върху изправността на индивидуалните и колективните предпазни средства;
- проверка на знанията за безопасност на работниците;
- идентифициране на необходимостта от обучение на служителите по стандартите за безопасност на труда;
- организиране на обучение на служителите в тази област;
- разработване на мерки за подобряване на ефективността на условията на труд на работниците и намаляване на възможните рискове;
- участие в комисия за оценка на условията на труд на служителите;
- взаимодействие с членовете на тази комисия;
- отстраняване на недостатъци, установени по време на проверката;
- участие в разработването на определени разпоредби на колективния трудов договор;
- разработване на методически материали за ръководители;
- участие в разследването на производствени аварии;
- анализ на причините за нараняванията в предприятието;
- изготвяне на отчети за извършената работа в предприятието;
- други отговорности, които могат да възникнат за такъв специалист в зависимост от спецификата на дейността на предприятието.
Във всяко предприятие и учреждение работодателите са длъжни да се грижат за охраната на труда. Понякога за тази цел се създава пълноправен отдел. Но по-често един специалист се назначава отделно. За него се разработва длъжностна характеристика, в която се посочва какви права и отговорности ще има в организацията. Съдържанието на основния документ за длъжността зависи от вида на организацията. Например в училище специалистът по безопасност на труда се фокусира върху обучението на учениците и въпроса за евакуацията, докато в автомобилното производство се обръща внимание на производствените процеси.
Образец на типична длъжностна характеристика на специалист по охрана на труда
Длъжностната характеристика на този служител трябва да бъде съставена, като се вземат предвид професионалните стандарти. Разработването на този акт и назначаването на съответния служител на тази длъжност са две големи стъпки в комплекса за осигуряване на безопасността в предприятието. Длъжностната характеристика на специалист по безопасност на труда съгласно професионалните стандарти, приети в предприятието, се одобрява от генералния директор.
Общи положения
Първият раздел описва основните понятия на длъжностната характеристика. Определя се правилното наименование на длъжността - в някои случаи се нарича главен инженер по безопасност, в други - водещ специалист по безопасност на труда. Средно аритметично професионално образованиесчитат за приемливи за тази позиция. Основното е образованието да е техническо. Желателно е да имате поне минимален опит. Процесът на назначаване (както и освобождаване) започва със заповед на генералния директор. Директно от Генералният директорНему е подчинен специалист по охрана на труда. Служителят трябва да се ръководи от следните стандарти:
- Кодекс на труда на Руската федерация;
- 181-ви федерален закон;
- местни актове.
Сред знанията, които този служител трябва да притежава, са правилата за организиране на безопасността на труда и обучението на другите служители. Той поема върху себе си разработването на правила за работа техническо оборудванеи реда за медицински преглед на служителите. Правомощията на служителя включват стандарти за работно облекло, разпоредби за сертифициране на работните места и методи за контрол на безопасността на труда.
Служебни задължения
Новата длъжностна характеристика на специалист по охрана на труда 2018 също определя кръга от отговорности на лицата, заемащи тази длъжност. Специалистът по охрана на труда има следните трудови задължения::
- обучение и проверка на знанията на служителите по въпросите на безопасността на труда;
- редовни проверки на състоянието на работните места и личната защита на работещите;
- издаване на предпазни средства.
Отговорностите на тези работници включват организиране на разследване на произшествия, ако има такива. Впоследствие тези служители анализират причините за инцидента и разработват мерки за избягване на подобни инциденти в бъдеще. Изготвяне на документация по безопасност на труда, изготвяне на информационни щандове, участие в организирането на медицински прегледи - всичко това е и преките отговорности на тази длъжност.
права
Специалистите по безопасност на труда получават право да извършват проверки на помещения. Служителите могат да се развиват самостоятелно или с представители на други отдели регламенти. Тази работа се извършва от съображения за безопасност в предприятието. Служителите имат право да отправят изисквания към ръководителите на отдели за отстраняване на недостатъците, открити в областта на безопасността на труда. Специалистите по безопасност на труда имат право да предлагат на ръководителя на организацията да наказва лица, които не спазват изискванията за безопасност на труда.
Отговорност
Според длъжностната характеристика специалистът по охрана на труда носи отговорност за неправилното изпълнение на възложените му задължения. Той носи отговорност за това в съответствие с нормите на Кодекса на труда на Руската федерация и Федералния закон. За щетите материални щетиа има и отговорност за нарушенията. Въпреки това, той се определя от Наказателния кодекс, Административния кодекс и Гражданския кодекс на Руската федерация.
Условията на труд
В длъжностната характеристика често се посочват условията на работа. Работният график на тези граждани е съобразен с правилата на предприятието. Изпращането на служители в командировка, макар и разрешено, не се практикува.
Длъжностна характеристика на технически директор
Много предприятия са разделени на няколко отдела. Всеки от тези отдели трябва да има свой ръководител....
Описание на длъжността за офис мениджър
Длъжностната характеристика регламентира задълженията и правомощията на служителя. Този документ се разработва за подчинени от ръководителя на отдела или...
Длъжностна характеристика на енергиен инженер
Ако персоналът на организация или предприятие предвижда такава длъжност като енергетик, възниква задачата - да се създаде...
Длъжностна характеристика на инженер по охрана на труда
Длъжностната характеристика е местен документ, който трябва да присъства във всеки завод. Липсата на този документ е административна...
Длъжностна характеристика на HR специалист - права и отговорности
Всеки служител трябва да знае какви функции изпълнява на позицията си. IN трудов договорпълен...
Длъжностна характеристика на складодържател
Складът се счита за ключов обект в производството. И най-значимият служител в този отдел може да се нарече...
Задачата на инженера по защита на труда в предприятието е да осигури максимално без опасни условияработа за всеки служител. В тази статия ще ви разкажем за длъжностните отговорности и изискванията за квалификация за тази позиция.
От тази статия ще научите:
Инженер по безопасност и здраве при работа: Професия
Длъжността „Инженер по безопасност и здраве при работа” е изключена от квалификационните справочници от 01.07.2013 г. и е въведена нова длъжност – специалист по безопасност на труда. Въпреки това, голяма сумаработодателите все още наричат специалистите OT инженери. Това личи и от анализа на свободните работни места в най-големите HR портали, където това наименование се използва активно днес.
Но за да не получи глоба по част първа за неизпълнение, работодателят трябва да преименува тази длъжност в съответствие с професионалния стандарт. Инженер по безопасност на труда работи за организиране на защитата на труда в предприятието. Всички задължения на служителите трябва да отговарят на изискванията на CC № 37.
Основен работни задачие организацията:
- своевременно;
- освидетелстване на работните места (СОУТ);
- обучение по безопасност на труда в обучаващите организации и в техните постоянни комисии за проверка на знанията;
- издаване на ЛПС навреме и в пълно съответствие със стандартните индустриални стандарти;
- проверки на отделите за спазване на правилата за безопасност на труда за този отрасъл;
- взаимодействие с ръководството при планиране на тези дейности и внедряване на системата за управление на безопасността на труда във формуляра тристепенно управление;
- насърчаване на здравословен начин на живот, нулеви наранявания, увеличаване на производството и трудова дисциплина, укрепване на материално-техническата база на предприятието чрез внедряване на съвременни и по-безопасни видове машини и съоръжения.
Освен това задълженията включват проверка на спазването на местните правила и инструкции за безопасност на труда в организацията и нейните подразделения. Инженерът по безопасност на труда трябва да премине през всеки раздел без изключение, а това изисква от него да има отлични познания по технология и безопасност на труда. Особено внимание трябва да се обърне на извършването на проверки за спазване на изискванията на законодателството за безопасност на труда в особено опасни помещения, опасни помещения и др.
Електрическите инсталации, работата с въртящи се стени, работата на височина, работата в кладенци и резервоари, експлозивната и пожароопасната работа с открит източник на огън изискват повишено внимание към спазването на изискванията за защита на труда.
Невъзможно е да се пренебрегне безпорядъкът в цеха, неспазването на личната хигиена и процедурите за съхранение и др. Всяко нарушение на стандартите за безопасност на труда трябва да се записва в заповед и в тристепенен контролен дневник във всеки отдел, участък, цех, във всеки цех и във всеки офис.
Осигуряване на навременно и качествено атестиране на работните места, правилно и обосновано разпределение социални гаранцииработа при трудни, вредни, особено вредни, опасни и особено опасни условия на труд - всичко това е в рамките на отговорностите на инженера по безопасност на труда.
Нарушителите не трябва да се допускат до работа, те трябва да бъдат спирани производствен процесв случай на очевидно пренебрегване от страна на служителите или ръководителите на работа на мерките за безопасност, информирайте своя ръководител за всички нарушения от ръководители на отдели и други ръководители на организацията.
Такава работа изисква не само технически познания, но и познания по медицина, икономика, психология, управление и производствени технологии. Трябва да сте едновременно внимателни и смели, да вземате решения бързо и да претегляте всички рискове.
Отговорности на инженер по безопасност на труда
Отговорностите се определят от длъжностната характеристика и трябва да съответстват на посочените в.
Ако допълнителната отговорност е извършването на работа за осигуряване на пожарна безопасност, опазване на околната среда или гражданска защита, такива дейности трябва да бъдат заплатени по споразумение между служителя и ръководителя.
Това може да стане под формата на разширяване на зоната на обслужване, комбиниране или вътрешна работа на непълно работно време. От само себе си се разбира, че допълнителна работа може да бъде възложена на служител само с неговото писмено съгласие и не в ущърб на трудовите задължения за основната работа. Трудова функцияЗабранява се смяна на служител.
Започнете да се подготвяте за независима оценкапредварителна квалификация на специалист по охрана на труда. Алексей Анохин, експерт по независима оценка на квалификациите, каза на редактора как ще се проведе тази процедура и за какво да се подготвим.
За да ви улесни при преминаването на изпита,
Длъжностна характеристика на инженер по охрана на труда
Не могат да се допускат до работа лица с висше или средно професионално образование от нетехнически профил. Инженер от I категория трябва първо да работи в II категория най-малко 3 години. Същото изискване важи и за категория II - трябва да работите най-малко 3 години като инженер по безопасност на труда, техник или на други инженерни длъжности най-малко 5 години.
EKS на инженер по охрана на труда
Тази позиция е посочена в указателя на квалификациите, одобрен от . Наръчник за квалификацияопределя длъжностните отговорности, обхват необходими знанияИ квалификационни изискванияда изпълнява служебни задължения.
Ако една голяма организация има няколко инженерни позиции в персонала, има смисъл да се разпределят отговорностите на служителите.
Например, може да се организират медицински прегледи и обучение по безопасност на труда. Тази работа включва сключване на договори с трети лица, постоянни посещения в здравни заведения и обучителни организации. Освен това той трябва да организира и осигурява работата на комисията за проверка на знанията по ОТ.
Друг трябва да участва в организирането на издаването на ЛПС и специални инструменти; на него може да бъде поверена и работа със счетоводния отдел за записване и отписване на ЛПС, съставяне на бюджет за закупуване на инвентар - учебни стендове, книги, списания, постери, кътове по безопасност на труда, както и симулатори тип „Гош” за обучение на работещите в умения за апаратна вентилация и гръдна компресия.
Третият може да поеме внедряването на автоматизираното работно място (от 2014 г. - SOUT), както и да работи с Фонда за социално осигуряване по възстановяване на средства за работно облекло и др. Също така този служител трябва да е наясно с преференциалната осигурителна пенсия съгласно списъци № 1 и № 2 за неговите служители - инструментаристи, газоелектрически заварчици, монтажници-нитчици и др.
За длъжността "Специалист по безопасност и здраве при работа"
За да разработите длъжностна характеристика на специалист по безопасност на труда 2017, разчитайте на професионален стандарт„Специалист в областта на защитата на труда“, който е одобрен от Министерството на труда на Руската федерация със заповед от 4 август 2014 г. № 524n. Нека да разберем как да посочим квалификационните изисквания за специалист и неговите отговорности в длъжностната характеристика за 2017 г.
От тази статия ще научите:
- как да се разработят инструкции за специалист по охрана на труда;
- Възможно ли е длъжността да се нарече водещ специалист по безопасност на труда;
- Какви са трудовите задължения на специалист по охрана на труда?
Инструкция за специалист по безопасност на труда
В глава " Общи положения » инструкции за специалист по охрана на труда 2017, запишете изискванията за квалификация. За длъжността специалист по безопасност на труда можете да приемете кандидат с определена степен на образование:
- висше образованиев областта на обучението „Техносферна безопасност“ или подобни специалности в осигуряването на безопасност производствени дейностиили висше образование и професионална преквалификация в областта на охраната на труда;
- средно образование и професионална преквалификация в областта на охраната на труда.
Ако специалист има висше образование, тогава няма изисквания за трудов стаж. Ако образованието е средно, тогава се изисква най-малко три години трудов стаж в областта на охраната на труда.
Най-важните промени тази пролет!
-
В работата на служителите по персонала имаше важни промени, които трябва да се вземат предвид през 2019 г. Проверете във формата на играта дали сте взели предвид всички нововъведения. Решете всички проблеми и получете полезен подарък от редакторите на списание „Персонален бизнес“. -
Прочетете в статията: Защо мениджърът по човешки ресурси трябва да проверява счетоводството, дали трябва да се подават нови отчети през януари и какъв код да одобри за графика за работно време през 2019 г. -
Кои навици на служителите по персонала отнемат много време, но са почти безполезни, разбраха редакторите на списание "Кадрови бизнес". А някои от тях дори могат да предизвикат недоумение у инспектора от GIT. -
Инспектори от GIT и Roskomnadzor ни казаха какви документи сега при никакви обстоятелства не трябва да се изискват от новодошлите при кандидатстване за работа. Със сигурност имате някои документи от този списък. Съставихме пълен списък и избрахме безопасна замяна за всеки забранен документ. -
Ако платите отпуск с ден закъснение, компанията ще бъде глобена с 50 000 рубли. Намалете срока на предизвестие за съкращения с поне един ден - съдът ще възстанови служителя на работа. Учили сме съдебна практикаи сме подготвили безопасни препоръки за вас.
Ако работодателят има опасни производствени мощности, то специалистът по безопасност на труда трябва да има необходимата подготовка. Освен това той ще трябва да премине сертификация в областта на индустриалната безопасност.
