Примерна длъжностна характеристика на продавача на бира. Не е необходим лиценз: законови изисквания за продажба на наливна бира. Длъжностна характеристика на търговския представител

Описание на работатапродавач хранителни продуктисъставен за разкриване на клаузите на трудовия договор. Използва се като местен правен актили като приложение към трудов договор и се използва за формализиране на отношенията между служителя и работодателя. Инструкцията е правно значим документ, изисква от работодателя внимателно да прецени нейната форма, съдържание и дизайн.

Примерна длъжностна характеристика за хранителен чиновник

1. Общ раздел

  1. Продавач на хранителни стоки е нает и уволнен от управител на магазин.
  2. Продавачът на хранителни продукти при изпълнение на работата си се отчита пред директора на магазина.
  3. Лице, което кандидатства за тази позиция, трябва да отговаря на следните изисквания:
    • среден или търговски професионално образование;
    • опит в областта на продажбите на стоки от 0,5 години;
    • медицинска книжка с бележки за преминаването на предписаните изследвания.
  4. За периода на отсъствие на продавача на хранителни продукти той се замества от друг продавач, определен от директора на магазина.
  5. Продавачът на хранителни продукти трябва да е компетентен в:
    • принципи на законодателството и наредбите, регулиращи търговската дейност;
    • стандарти за обслужване на клиенти;
    • методи на взаимодействие с клиенти за разрешаване на потенциални конфликтни ситуации;
    • принципи на излагане на хранителни продукти и техния дизайн;
    • основните позиции на продуктовата гама;
    • правила за съхранение на хранителни продукти и внимателно боравене с тях;
    • правила за приемане на стоки;
    • стандарти на работа със съответната документация за стоки и продажби;
    • принципи за контрол на качеството и срока на годност на хранителните продукти;
    • правила за експлоатация на касовите апарати;
    • правила за работа с търговско оборудване;
    • основите на взаимодействието с търговските представители;
    • стандарти за пожарна безопасност.
  6. Продавачът на хранителни продукти в своята работа разчита на:
    • закони и индустриални разпоредби;
    • магазинна документация;
    • съдържанието на този документ.
  7. 2. Функции

    Търговецът на хранителни стоки има следните отговорности:

    1. Реализация на хранителни продукти, представени в магазина.
    2. Претегляне, нарязване и опаковане на продавани хранителни продукти.
    3. Оказване на съдействие на клиентите в процеса на закупуване, включително консултиране за вкус, калорично съдържание и други параметри на продаваните стоки.
    4. Информиране на клиентите за извършваните маркетингови дейности в магазина.
    5. Разрешение спорни ситуациис клиенти на магазина.
    6. Поддържане на съответната търговска документация.
    7. Мониторинг на местоположението и освобождаването на хранителни продукти.
    8. Информиране на управителя на магазина за проблемни въпроси в неговата сфера на отговорност.
    9. Мониторинг на ситуацията със складовите наличности от съответните стоки.
    10. Проследяване на търсенето на продукти, продавани от клиенти.
    11. Взаимодействие с търговски представители относно съответния магазинен асортимент.
    12. Предпродажбена подготовка на хранителни продукти и тяхното излагане.
    13. Взаимодействие с инкасатори за доставка на пари в брой.
    14. Контрол върху състоянието на парите в касата.
    15. Следене на състоянието на продаваните стоки.

    3. Отговорност

    Продавачът на хранителни продукти може да носи отговорност за следното:

    1. За нарушения съществуващи законии норми - в съответствие с нормативните актове.
    2. За неизпълнение на техните официални функцииили неправилното им изпълнение - в съответствие с разпоредбите на трудовото законодателство.
    3. За материални щети, нанесени на магазина - в съответствие с правилата на дружеството, но в границите, определени от съответното законодателство.

    4. Права

    Продавачът на хранителни продукти има право да:

    1. Получавайте информация от служителите на магазина, която е необходима за изпълнение на работните им функции.
    2. Информирайте управителя на магазина както за възможни мерки за подобряване на ситуацията в зоната на неговата отговорност, така и за потенциални проблеми.
    3. Представете магазина във взаимодействие с търговски представители.
    4. Получавайте бонуси и допълнителни плащания при изпълнение на договорените планове за продажба на продукти.
    5. Участвайте в специализирани обучения, организирани от работодателя.

    5. Условия на труд

    1. Продавачът на хранителни продукти има право да получи работно облекло за сметка на магазина.
    2. Графикът и другите условия на работа се определят съгласно правилата, дадени в съответната документация на магазина.
    3. Работодателят осигурява на продавача-консултанта частично заплащане за специализирано обучение, в съответствие с нормите на вътрешната документация.

ФАЙЛОВЕ

Необходимостта от длъжностна характеристика

Документът се използва от работодателя за формализиране ключови точкивзаимодействие със служител.

Работодателят, ръководен от съдържанието на инструкциите, може ефективно да планира работните процеси в магазина. Продавачът може безопасно да изпълнява преките си трудови задължения, разчитайки на предоставените му права. Добре написаната длъжностна характеристика не само помага за тяхното бизнес взаимодействие, но и служи като инструмент за предотвратяване на работни конфликти.

Важно!Ако има няколко продавачи и те могат да се дублират един друг, тогава работодателят може да създаде стандартна длъжностна характеристика. Ако даден продавач изпълнява конкретна работа и е труден за подмяна, тогава документът се съставя по индивидуален начин.

Основи за писане на документи

Основните параметри на длъжностната характеристика не са посочени в трудовото законодателство. Това позволява на компаниите да адаптират насоките към своите нужди, стига да няма конфликти с тях трудов договори съответното законодателство. На практика те вземат инструкциите на типовите мостри и ги адаптират към своите нужди. Такива типични длъжностни характеристики имат стандартна форма:

  • Обща част.
  • Функции.
  • Отговорност.
  • права.

Към тези стандартни секции могат да се добавят допълнителни, които определят условията на работа, официални отношенияили квалификационни изисквания. Необходимостта от включването им се определя от работодателя и зависи от сферата на неговата дейност, мащаба и други точки.

Важно!Може да се използва подходящ професионален стандарт за писане на инструкции. Използването им при регистрация на служител е регламентирано в член 195.3 от Кодекса на труда.

Общ раздел

Първоначалният раздел на документа, който предоставя списък на основните аспекти на работата на служителя: на кого докладва, кой го замества и други основни точки. Важен е списъкът с умения, които се очакват от служителя, които трябва да отговарят на функциите, описани в следващия раздел.

Функции

Ето служебните задължения на служителя. За търговец те са стандартни, но могат да варират в зависимост от размера на магазина, неговия индустриален фокус и дали е независим или част от голяма търговска мрежа. Важни са и спецификите на посоката на хранителните продукти: продавачът е длъжен да нареже продуктите, да ги претегли, да информира клиентите за свежестта и т.н.

Отговорност

Тази част описва основанията за привличане на служител под отговорност. Стандартният раздел се състои от 3-4 параграфа, със задължителен общ характер на изброяване на мерките за отговорност. Конкретни наказания не се споменават, защото се определят след това трудови спорове, административни и съдебни производства.

права

Тази част изброява правата, предоставени на продавача на хранителни продукти. Обикновено те са типични и не се различават от правата на други продавачи.

Условията на труд

Популярен незадължителен раздел, включен в инструкциите за по-подробен списък допълнителни ползи. На първо място, той е търсен от големите компании, които предоставят на служителите определен пакет от привилегии. За тази инструкция тук можете да добавите осигуряването на продавача с работещ марков гащеризон и професионалната му преквалификация за сметка на работодателя.

Тъй като длъжностната характеристика е правно значим документ, нейният текст трябва да бъде съгласуван с адвоката. Допълнителният текст се одобрява от ръководителите юридическо лице. Едва след това продавачът се запознава с инструкцията. След като инструкцията се отпечатва в съответствие с всички официални атрибути и се предава за подписване. Обикновено документът се подписва от управителя на магазина и самия продавач.

1.1. Продавачът на хранителни продукти (включително алкохолни продукти) - (наричан по-нататък продуктът) принадлежи към категорията на техническите изпълнители, наема се и се освобождава от нея със заповед Изпълнителен директорпредприятия.

1.2. На длъжността продавач на стоки се назначава лице, което има първоначално професионално образование и специално обучение по установена програма без представяне на изисквания за трудов стаж.

1.3. Продавачът на стоки се отчита директно на директора на отдел продажби.

1.4. В своята дейност продавачът на стоки се ръководи от:

нормативни документии методически материали по въпросите на извършената работа;

- устава на предприятието;

― вътрешни трудови разпоредби;

― поръчки и нареждания на Elis-Plus LLC;

- тази длъжностна характеристика;

― Закон „За защита правата на потребителите”.

1.5. С тази длъжностна характеристика работодателят е длъжен да запознае служителя, който извършва трудовата си дейност в областта на дребноалкохолни продукти, за което се прави съответна бележка в трудовия договор.

  1. ФУНКЦИИ

2.1. Следните функции се възлагат на продавача на стоките:

2.1.1. Обслужване на клиенти.

2.1.2. Подготовка на стоки за продажба.

2.1.3. Консултиране на купувачите относно свойствата и производителите на продукти, включително предоставяне на документи, потвърждаващи качеството на стоките, по искане на последните.

2.1.4. Проучване на търсенето на клиенти.

2.1.5. Изпълнение на служебни задължения.

  1. РАБОТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ

3.1. За да изпълнява възложените му функции, продавачът на стоката трябва:

3.1.1. Когато приемате смяна, подгответе работното място: проверете наличността и изправността на оборудването, инвентара и инструментите. По-специално, за да контролирате местоположението на сейфа (който трябва да се намира на територията, наета от Elis-Plus LLC) и да вземете ключа от сейфа за лично съхранение. Контролирайте местоположението на касовия апарат (наричан по-долу CCM) на Elis-Plus LLC (CCM трябва да се намира на търговския етаж, нает от Elis-Plus LLC); проверете безопасността и наличността на холограмата на KKM " сервизна поддръжка» текуща година. В случай на неизправност на касовия апарат незабавно спрете да продавате продукти и незабавно уведомете организацията, предоставяща технически услуги. поддръжка на ККМ, и ръководителя на сервиза му за неизправност на касата, по телефони, с които разполага Продавачът.

3.1.2. Осигурете обслужване на клиенти: приемете пари от клиента, пребройте ги, изхвърлете чек, пребройте ресто, промяна на издаване заедно с касиер чек , опаковат и издават продукти, по желание на купувача издават копия на чекове с печат. Също така, по искане на купувача, предоставете документи, потвърждаващи качеството му за този вид продукт (включително придружаващи документи).

3.1.3. Контролирайте навременното попълване на работния запас от стоки, тяхната безопасност; изправност и правилна експлоатация на търговско-технологичното оборудване; чистота и ред на работното място.

3.1.4. Подгответе стоките за продажба: проверете името, количеството, класа, цената, състоянието на опаковката и правилното етикетиране, наличието на придружаващи документи и документи, потвърждаващи качеството на стоката.

3.1.5. Участвайте в получаването на стоки, като обръщате внимание на представянето на продукта: целостта на опаковката (потребителската опаковка), наличието на етикети с името на продукта; наличието върху етикета или върху потребителската опаковка на датата на бутилиране, проверка на съответствието с датата на бутилиране, посочена в сертификата за качество; наличието и целостта на федералните (за продукти, произведени на територията на Руската федерация) и акцизните (за продукти с чужд произход), наличието на придружаващи документи и документи, потвърждаващи качеството на стоките.

Приемането на стоките се извършва на бутилка, в съответствие с товарителницата (товарителница).

В удостоверение "В" към товарителницата в колона "получател" се поставят подпис и печат на продавача.

3.1.6. След приемане на стоката, ако количеството и качеството на стоките отговарят на фактурата, продавачът поставя върху фактурата датата на приемане, своя подпис, преписа от подписа, посочва позицията си и поставя печат. След подписване на товарителницата от продавача, рекламации за количество, качество и сортиране на стоките не се приемат.

3.1.7. В случай на несъответствия (недоставяне, бой), продавачът прави бележки във фактурата, подписана от продавача и водача.

3.1.8. В съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация от 19 януари 1998 г. N 55
„Относно утвърждаването на Правилника за продажба определени видовестоки” при приемане на стоката, продавачът е длъжен да провери наличието на транспортни документи: сертификати за съответствие, сертификати за товарителници (раздел А, Б) и др.

Продавачът носи лична отговорност за наличността и безопасността на цялата документация и за спазването на "Правилата за продажба на определени видове стоки".

3.1.9. При приемане на стоката продавачът приема ценовите етикети на продуктите. Продавачът е длъжен да ги прикрепи към съответните продукти във витрината.

3.1.10. Уведомете администрацията за получаване на стоки, които не отговарят на етикетирането (списък с фактури), при инциденти, в случай на пожар, в случай на недоставка на стоки.

3.1.11. Водете запис на контрола на температурата и го фиксирайте ежедневно в тетрадка.

3.1.12. Консултирайте клиентите относно свойствата и вкусовите характеристики на определени видове алкохолни напитки.

3.1.13. Предложете на клиентите нова гама продукти.

3.1.14. Проучете търсенето на клиентите.

3.1.15. Декорирайте плотове, вътрешни витрини и следете състоянието им.

3.1.16. Контролирайте наличието в обекта на пакет от документи, необходими за юридически на дребноалкохолни напитки: лиценз, договор за лизинг/пренаем, регистър на контролните проверки на обекти потребителски пазар, санитарно-епидемиологично заключение, санитарни правила SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, копие на програмата производствен контрол, копие от заключението на ДПНС, указания за мерки за пожарна безопасност, придружителни документи към ККМ.

Контролирайте наличието в ъгъла на купувача на документите, необходими за законната търговия на дребно с алкохолни продукти: копия от лиценза, правилата за продажба (Постановление на правителството № 55), телефони за контрол. местни организации, книги за жалби и предложения, копия на ТИН, ОГРН. При липса на някой от горните документи, незабавно информирайте ръководителя на вашата служба.

3.1.17. Правете заявки за ремонт на търговско и технологично оборудване.

3.1.18. Участват в изготвянето на стокови отчети, удостоверения за брак, недостиг, прекласиране на стоки и приемо-предавателни актове за предаване на материални ценности.

3.1.19. Участвайте в инвентаризацията.

3.1.20. Разрешаване на спорове с клиенти при отсъствие на представители на администрацията.

3.1.21. Ако има връщане на стоки от купувачи, за всяко такова връщане съставете „Акт за връщане на средства на купувачи по неизползвани касови бележки (включително погрешно изпечатани чекове)“ със задължително прилагане на перфориран чек .

3.1.22. В края на смяната: премахнете Z-отчета, разпечатайте контролната лента, попълнете дневника на касиера-оператор.

3.1.23. Изчислете касовите бележки за смяната, които трябва да отговарят на получаването на Z-отчета, и ги поставете в сейфа заедно с тази касова бележка (приход и разписка за всеки ден поотделно).

3.1.24. Сортирайте парите и предавайте приходите на касата веднъж седмично, като предварително сте проверили документите му (документ, доказващ самоличността му и пълномощно).

3.1.25. В случай на проверка от регулаторни организации, продавачът е длъжен да осигури попълване на регистър на контролните проверки на съоръженията на потребителския пазар.

  1. ПРАВА

4.1. Продавачът на стоките има право:

4.1.1. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.

4.1.2. Внася предложения за подобряване на работата, свързана с предвидените в тази инструкция отговорности за разглеждане от ръководството.

4.1.3. Получавайте от лидери структурни подразделения, специалисти информация и документи по въпроси от неговата компетентност.

4.1.4. Изисквайте ръководството на предприятието да съдейства за изпълнението на неговите служебни задълженияи право.

  1. ОТГОВОРНОСТ

5.1. Продавачът на стоката носи отговорност за:

5.1.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на техните служебни задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

5.1.2. За извършване на престъпление в хода на извършване на своята дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

5.1.3. За причиняване материални щети– в границите, определени от Трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

5.1.4. За безопасността на ключа от сейфа.

5.1.5. За санкции на регулаторни организации по вина на продавача.

5.1.6. За наличието на наета територия на Elis-Plus LLC на стоки на предприемача и стоки на Elis-Plus LLC на територията на предприемача.

Дружество с ограничена отговорност "Бета"
ООД "Бета"

!} ОДОБРЯВАМ
Управител
ООД "Бета"
___________________ A.I. Петров

25.03.2013

Длъжностна характеристика на продавачаналивна бира

25.03.2013 № 316-CI

град Москва

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, права и отговорностиПродавач на наливна бираООД "Бета".

1.2. Продавач на наливна бирасе назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по установения ход трудовото законодателствопо поръчка при подаванестарши продавач на LLC "Beta".

1.3. Продавач на наливна бирадокладва директностарши продавач LLC "Beta".

1.4. За позицията Продавач на наливна бираназначи лице, което имасредно професионално образование без представяне на изисквания за трудов стаж или основно професионално образование и трудов стаж по специалността най-малко една година.

1.5. Продавач на наливна биратрябва да знам:
- реда за получаване на хранителни продукти;
държавни стандартии спецификацииза продадените стокитехен основни свойства, мърчандайзинг характеристики;
– условия за съхранение на стоките;
- правила за класифициране на продуктите като дефектни;
– правила за продажба на бира и установено със законограничения в продажбите;
- най-простите методи за определяне на качеството на хранителните продукти;
- принципи на декориране на витрини (правила за излагане на стоки и правила за съседство на продуктите);
реда за извършване на инвентаризация, съставяне и обработка на стокови отчети, удостоверения за брак, недостиг, прекласиране на стоки и приемо-предавателни актове за предаване на материални активи;
– правила за обслужване на клиенти, вкл съвременни формии методиобслужване;
– основи на естетиката и социалната психология;
- правила за работа с касов апарат, установения ред за получаване и връщане на пари;
- признаци на платежоспособност на държавни банкноти.

1.6. В своята дейностПродавач на наливна бираводен от:
регламентии методически материали за работата на търговските организации;
– местни разпоредбиООД "Бета", включително Вътрешния правилник;
- заповеди (инструкции)Генерален директор на LLC "Бета"и непосредствен ръководител
– правила за охрана на труда, предпазни мерки за безопасност, производствена санитария и противопожарна защита;
- тази длъжностна характеристика.

1.7. През периода на отсъствиеПродавач на наливна биранеговите задължения се възлагат на други продавачиООД "Бета".

2. ДЛЪЖНИ ОТГОВОРНОСТИ

Продавач на наливна бираизпълнява следните задължения:
2.1. Сервира купувачи (вклконсултира клиентите за асортимента от бира,налива бира в съдове с различни размери, продава сушена риба, чипс, бисквити и други свързани продукти).
2.2. Информирайте uet непосредствен ръководител (иако е необходимоГенерален директор на LLC "Бета") относно съществуващите недостатъци в обслужването на клиентите и предприетите мерки за отстраняването им.
касов бонкупувачът.
2.4.">2.3. Изчислява цената на покупката, издава касова бележка на купувача.
2.4.
Получава бира и стоки от склада.
2.5. Места сушена риба, чипс, бисквити и други свързани продукти на показпо вид, за да се гарантира удобството при работа с тях.
2.6. Спазва установените от закона ограничения, свързани с продажбата на алкохолни продукти, бира и бирени напитки:
– не продава бира и бирени напиткиза непълнолетни купувачи;
- ако продавачът има съмненияче купувачътбирата и бирените напитки навършиха пълнолетие,продавачът може да поисканего документ, удостоверяващсамоличност и позволява да се установинеговата възраст;
- не продава бира и бирени напитки за клиентиот 23:00 до 08:00 часа местно време.
2.7. го контролира правилно състояние търговско оборудване, койтоП родител директно работи.
2.8. Съставя стокови отчети, актове за брак, недостиг, прекласиране на стоки и приеманед действа (при прехвърляне на стоки).
2.9. Приема от част от инвентара.
2.10. Решава спорни въпроси с купувачи при отсъствие на представители на администрацията.
2.11. Контролира ИТ работата и помага на работа новоназначени m продавач съм .
2.12. Осигурява чистота и ред до работното място.

3. ПРАВА

Продавач на наливна бираима право на:
3.1. Изискване от прекия си ръководител иГенерален директор на LLC "Бета" съдействие при изпълнение на служебни задължения и упражняване на права.
3.2. Подобрете уменията си.
3.3. Изисквайте лично или от името на прекия ръководител от служителите отчетите и документите, необходими за изпълнение на служебните задължения.
3.4. Запознайте се с проектните решенияГенерален директор на LLC "Бета"свързани с дейностиПродавач на наливна бира.
3.5. Изпратете предложения на прекия си ръководителотносно неговия професионалендейности, включително повдигане на въпроси за подобряване на тяхната работа, подобряване на организационните и технически условия на работа, повишаване на заплатите,относно плащане извънреден трудв съответствие със законодателството и нормативната уредба, уреждаща системата на заплащане на служителитеООД "Бета".
3.6. получават от работницитеООД "Бета"информация, необходима за поддържанетрудова дейност.

4. ОТГОВОРНОСТ

Съгласно разпоредбите на руското трудово законодателство, всеки служител при наемане трябва да бъде запознат с длъжностната си характеристика срещу подпис. По-долу е дадена длъжностната характеристика на образеца продавач-касиер. Заявление № Продавачът се отчита директно на директора, главен счетоводител. Касиерът трябва да знае: Поставя и разпределя стоки по групи, видове, като се вземе предвид стоковото съседство, честотата на търсенето, лекотата на използване.

СВЪРЗАНО ВИДЕО: Как да изберем продавач на наливна бира?

Уважаеми читатели! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

Ако искате да знаете как да решите конкретния си проблем, моля, използвайте формата за онлайн консултант вдясно или се обадете на посочените в сайта номера. Това е бързо и безплатно!

Длъжностна характеристика на образеца на продавача. Отговорности на продавача

Имате ли нужда от касов апарат, за да продавате бира? През този период продавах бира на непълнолетен. Например, имам продавачи освен продажбата на наливна бира, препоръчвам също да съставите длъжностна характеристика, където в допълнение. Тази длъжностна характеристика определя, че Продавачът контрольор-касиер е нает и освободен от работа. Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена за назначаване на лице на длъжността продавач на хранителни продукти.

Приятели, тримата най-активни коментатори получават рубли от мен всеки месец. Можете да видите тези достойни хора малко по-надолу, в "Топ коментатори". Как да поставите снимка на вашия аватар, прочетете тази статия. Ще можете да спечелите само ако се абонирате за нови статии. Парите се кредитират в телефона или портфейла на Yandex. Както разбирате, четенето на моя блог „Животът на ерген“ е не само полезно, но и полезно. Здравейте, IP и юридическо лице! Добрият продавач в кампания понякога получава повече от директор, така че е много важно нашият продавач в магазин за наливна бира да бъде приятелски настроен, адекватен и да не краде пари.

Къде да намеря такова чудо и възможно ли е изобщо? Точно такива хора работят за мен и сега ще ви кажа какви действия трябва да предприемете, за да получите подобни продавачи. Според спецификата на магазините за наливна бира при нас идват повече мъже, съответно продавачът трябва да е жена. Вече писах, че в това отношение имам повече доверие на лели над 35 години. Те са по-отговорни, приемат задачите сериозно и не злоупотребяват с алкохол.

Разбира се, има и достойни кандидати за позицията на продавач-асистент сред момичетата, но обикновено младите хора мислят повече за любовта и забавленията, отколкото за съвестната работа в магазин. Освен това по някаква причина се случи така, че обикновено работодателите се интересуват от персонал на максимална възраст от години. Напълно несъгласен с това! Сякаш след 40 години вече на сметище. Имам 55-годишна жена, която работи при мен, така че я смятам бестселърналивна бира от всичко, което имам.

Татяна, за теб говоря, магазинът за наливна бира обикновено работи до късно, така че имаме нужда от продавачи, които живеят наблизо. След като отворите точката, докато сами стоите на чешмата, окачете примерна длъжностна характеристика за продавач на наливна бира на вратата на вашия магазин с големи букви: Можете също така да посочите възрастта на кандидата, за да отсеете незабавно много младите нечий. Някой ще каже, че е по-добре да потърсите продавач на сайта, като посочите района на пребиваване.

Измамниците много обичат да седят в интернет, които просто търсят подходящи магазини, за да си намерят работа, работа и когато собственикът започне да им се доверява и остави значителни суми за плащане на стоките, тогава такива измамници изчезват безследно с парите.

Ако търсите продавач чрез реклама, вероятността да попаднете на измамник е много по-ниска. Също така ви съветвам да говорите с всичките си приятели или дори да публикувате обжалване във VKontakte. В този случай интернет вече ще ни помогне, тъй като само приятели ще видят нашата реклама. Във всеки случай, дори ако човек дойде при нас по препоръка, не пречи да проверите продавача. Говорете с кандидата къде е работил, защо е напуснал, има ли деца, защо е решил да работи при него.

По правило не е нужно човек да си смаян психолог, за да разбере дали човек е адекватен или не. Ако всичко устройва вас и него, следва обучение по продажби. Съветвам ви първо сами да обучите човек, дори ако някой вече работи за вас. Трябва ясно да предадете на продавача неговите действия и правила за работа.

Можете дори да направите подробни инструкции, за да не забравите нищо. Например, освен да продават наливна бира, моите продавачи също трябва да почистват помещенията след работа, да изпълняват поръчки от редовни търговски представители, които идват в обекта, както и да изготвят списък с необходимите продукти, които поръчвам лично.

Опитайте се незабавно да се освободите от излишния оборот. Вашият бизнес е да организирате процеса по такъв начин, че да не бъдете дърпани от най-малките дреболии и магазинът да работи като часовник. Продавачите трябва да са наясно с действията си в различни ситуации, поради което препоръчвам да напишете описание на длъжността, където, наред с други неща, ще има списък с необходимите телефони.

Но колкото и добре да поставите въпроса, личен контрол върху бизнеса е необходим. Посещавайте точките си всеки ден и наблюдавайте ситуацията, говорете с клиенти. Дори ако искате да спестите пари и да наемете продавач неофициално, съветвам ви да подпишете всеки стандартен договор. Преди регистрацията такъв лист хартия няма юридическа сила, но все пак настройва човек в сериозно настроение.

Договорът изисква клауза за отговорностпродавач. За да изключите кражбите на продавачи, препоръчвам да инсталирате примерна длъжностна характеристика за продавач на наливна бира в магазин за наливна бира. Знам, че не е за всеки, но манекените за камери работят също толкова добре. Завийте ги на стената и информирайте продавачите, че сега ще контролирате всичко чрез видео.

Повярвайте ми, дори в този случай дисциплината на вашите служители ще се подобри и редът във вашия магазин ще се увеличи. В допълнение към драконовските мерки трябва да има морков. Не забравяйте да поздравите продавачите си за рождени дни, за общи празници като Нова годинаи 8 март.

Назначаването на длъжността продавач на хранителни продукти и освобождаването от нея се извършва въз основа на заповед на ръководителя на предприятието. Подготовка на стоки за продажба и обслужване на клиенти.

Управление на работата на търговци, които са с по-ниска квалификация. Продавачът на хранителни стоки носи отговорност за следното: Влакове работно място, проверява наличността и изправността на оборудването, инвентаризация на инструменти, монтаж на везни. Подготвя стоки за продажба: Решава спорове с купувачи при отсъствие на представители на администрацията. Разпределя стоките в групи, типове и разновидности, като отчита честотата на търсенето и лекотата на използване, както и попълва и прикрепя етикети с цени.

Предоставя консултации на купувачите относно свойствата и вкусовите характеристики на отделните видове стоки. Участва в получаването на стоки, включително от склада, определя тяхното качество по органолептични характеристики. Информира администрацията за получаване на стоки, които не отговарят на етикета на товарителницата. Изучава търсенето на купувачите и предлага нови, взаимозаменяеми стоки и стоки от придружаващия ги асортимент.

Свържете се с ръководителите на структурни подразделения и специалисти с искания за предоставяне на информационни документи, необходими за изпълнение на служебните задължения. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност. В случай на причиняване на материални щети в границите, определени от наказателното, гражданското и трудовото законодателство на Руската федерация.

RSS канал. Описание на длъжността Продавач на бира Както можете да си представите, четенето на моя блог "Животът на ерген" е не само полезно, но и печелившо. Продавачът на магазина за бира е оказал съпротива на обирджия.Ако всичко устройва вас и него, то следва обучението на продавачите. Продавач на наливна бира Проучване на търсенето на клиенти и предлагане на нови, взаимозаменяеми и свързани продукти.

Автор Напишете нещо за себе си. Няма нужда да бъдете изискани, просто преглед. Осъществено от Създайте свой собствен уникален уебсайт с адаптивни шаблони. Първи стъпки.

Какви са отговорностите на служителя в хранителния магазин?

Документът съдържа списък с функционални задължения, елементи, свързани с правата, условията на труд и отговорността на служителя. Предоставено по-долу тип формулярможе да се използва при изготвянето на длъжностната характеристика на продавача в хранителния магазин, нехранителни артикули, старши продавач. На длъжността продавач се назначава лице, което има образование най-малко средно професионално, правилно оформена медицинска книжка, преминало стаж, без да представя изисквания за трудов стаж. По време на отсъствието на продавача, неговите права, отговорности, функционални отговорностипрехвърлен на друго длъжностно лице, както е отчетено в съответната заповед. Предоставяне на обслужване на клиенти: консултация, демонстрация, опаковане на стоки, изчисляване на цената й, регистрация, издаване на покупки.

Ръководителите на много компании искрено не разбират защо трябва да си правят труда да съставят длъжностна характеристика за продавач на храни. Те се ограничават до устно информиране на служителите за основните отговорности, като забравят да изразят правата си. Създаването на инструкция е полезно както за служителя, така и за шефа.

Длъжностната характеристика на продавача е основният документ, регламентиращ трудовата дейност на служителя. Ако инструкцията не е достатъчно подробна, работата на продавача може да не отговори на очакванията на работодателя, следователно е необходимо да се подходи към нейната подготовка с най-голямо внимание. Посочва също така изискванията за образованието на служителя, наличието на медицинска книжка и трудов стаж. Списъкът с длъжностни функции на продавача може да варира в зависимост от мястото на неговата работа, затова по-долу сме поставили няколко готови длъжностни характеристики, подходящи за различни ситуации.

Продавач на хранителни стоки - 1 вариант

Какви са тези задължения, има ли някакви особености в трудова дейностс служител в супермаркет, какви са правата и отговорностите на този служител? Хранителният пазар може да бъде с различни размери и със свои специфики, има специализирани специализирани магазини, които продават само риба, или алкохолни напитки, или колбаси и т.н. Уважаеми читатели! В нашите статии разглеждаме типични начини за решаване на правни въпроси, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как да решите конкретния си проблем, моля свържете се с нас чрез онлайн формата за консултант вдясно или ни се обадете на телефон:. Често хранителният магазин продава разнообразие от ядливи продукти, което е по-удобно за потребителите, които могат да купят всичко необходимо на едно място, но по-трудно за служителите, които са принудени да се сменят един друг и да запомнят информация за масата на стоките. В същото време служител на магазин за хранителни стоки, като всяка обслужваща компания, трябва да бъде чисто облечен, учтив, честен с посетителите и с администрацията. Служител по продажбите на всяко предприятие, независимо дали е павилион, обикновен магазин или супермаркет, също е длъжен да познава, разбира и спазва изискванията на SanPiNs, когато работи с храна. Функциите на служител в магазин за хранителни стоки, който е в пряк контакт с клиентите, не са толкова лесни за изпълнение.

ИНСТРУКЦИИ ЗА РАБОТА НА ПРОДАВАЧА В МАГАЗИН

Бирата на чешмата е много печеливш продукт, но от гледна точка на законодателството на Руската федерация търговията с този вид алкохолни продукти трябва да се регулира от изисквания, които стават все по-строги всяка година. Каква е спецификата на работата търговски обектипродавам наливна бира, нужен ли е лиценз, има ли ограничения за продажби по време на деня, какви са задълженията на продавача на бира? Като част от антиалкохолната кампания, законодателството на Руската федерация въведе редица ограничения върху търговията алкохолни продукти. Алкохолът, дори и под формата на бира, не трябва да е достъпен за всички по всяко време, така че има различия и забрани за продажба на алкохолни напитки. Има разлика и в организационно-правната форма на търговеца: чл.

В някои магазини задълженията на продавач-касиер включват само работа на касата, в други той съчетава функциите на касиер с функциите на продавач. Спецификата на конкретна фирма трябва да отразява и длъжностната характеристика на продавача-касиер.

Името на институцията. Назначаването на длъжността продавач на хранителни продукти и освобождаването от нея се извършва въз основа на заповед на ръководителя на предприятието. Подготовка на стоки за продажба и обслужване на клиенти. Управление на работата на търговци, които са с по-ниска квалификация.

Длъжностна характеристика на продавача в зоомагазин

Имате ли нужда от касов апарат, за да продавате бира? През този период продавах бира на непълнолетен. Например, имам продавачи освен продажбата на наливна бира, препоръчвам също да съставите длъжностна характеристика, където в допълнение. Тази длъжностна характеристика определя, че Продавачът контрольор-касиер е нает и освободен от работа.

ГЛЕДАЙ ВИДЕОТО

Длъжностна характеристика на продавача на хранителни продукти[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите и други разпоредби, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

I. Общи положения

1.1. Продавачът на хранителни продукти принадлежи към категорията на техническите изпълнители, наема се и се освобождава от него със заповед на ръководителя на предприятието.

1.2. Лице, което има първоначално професионално образование и специална подготовка по установена програма, се назначава на длъжността продавач на хранителни продукти без представяне на изисквания за трудов стаж.

1.3. Продавачът на хранителни стоки се отчита директно на [посочете според случая].

1.5. В своята дейност продавачът на хранителни продукти се ръководи от:

Нормативни документи и методически материали по въпросите на извършената работа;

устава на предприятието;

Вътрешен трудов правилник;

Заповеди и указания на директора на предприятието и прекия ръководител;

тази длъжностна характеристика;

- [попълнете според нуждите].

II. Функции

Следните функции се възлагат на продавача на хранителни продукти:

2.1. Обслужване на клиенти.

2.2. Подготовка на стоки за продажба.

2.3. Консултиране на купувачи относно свойствата и кулинарното предназначение на продукта.

2.4. Проучване на търсенето на клиенти.

2.5. Управление на работата на търговци с по-ниска квалификация.

III. Длъжностни отговорности

За да изпълнява възложените му функции, продавачът на хранителни продукти трябва:

3.1. Осигурете обслужване на клиенти: рязане, претегляне и опаковане на стоки, изчисляване на цената на покупката, проверка на детайлите на чека, издаване на покупката.

3.2. Контролирайте навременното попълване на работния запас от стоки, тяхната безопасност, изправност и правилна работа на търговско-технологичното оборудване, чистотата и реда на работното място.

3.3. Подгответе стоките за продажба: проверете името, количеството, класа, цената, състоянието на опаковката и правилното етикетиране; разопаковане, проверка външен вид, оголване, рязане, рязане и рязане на стоки.

3.4. Подгответе работното място: проверете наличността и изправността на оборудването, инвентара и инструментите, инсталирайте везни.

3.5. Получаване и подготовка на опаковъчния материал.

3.6. Подредете стоките по групи, видове и разновидности, като вземете предвид честотата на търсенето и лекотата на използване.

3.7. Попълнете и прикачете етикети с цени.

3.8. Пребройте чекове (пари) и ги предайте по предписания начин.

3.9. Консултирайте клиентите относно свойствата и вкусовите характеристики на определени видове стоки.

3.10. Предлагайте на клиентите нови, взаимозаменяеми продукти и свързани продукти.

3.11. Проучете търсенето на клиентите.

3.12. Подреждане на плотове и витрини в магазина и наблюдение на състоянието им.

3.13. Участвайте в получаването на стоки, включително от склада, определяйте тяхното качество по органолептични характеристики.

3.14. Уведомете администрацията за получаването на стоки, които не отговарят на етикетирането (списък с фактури).

3.15. Правете заявки за ремонт на търговско и технологично оборудване.

3.16. Участват в изготвянето на стокови отчети, удостоверения за брак, недостиг, прекласиране на стоки и приемо-предавателни актове за предаване на материални ценности.

3.17. Участвайте в инвентаризацията.

3.18. Разрешаване на спорове с клиенти при отсъствие на представители на администрацията.

IV. права

Продавачът на хранителни продукти има право:

4.1. Запознайте се с проектите за решения на ръководството на предприятието, свързани с неговата дейност.

4.2. Внася предложения за подобряване на работата, свързана с предвидените в тази инструкция отговорности за разглеждане от ръководството.

4.3. Получава от ръководителите на структурни поделения, специалисти информация и документи по въпроси от неговата компетентност.

4.4. Изискват ръководството на предприятието да съдейства при изпълнението на техните задължения и права.

4.5. [Въведете според изискванията].

V. Отговорност

Продавачът на храни носи отговорност за:

5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

5.2. За престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Ръководител на структурно звено

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

договорено:

Ръководител на правния отдел

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]

Запознат с инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец Година]