Cómo encontrar un buen trabajo: ¡una guía detallada para aquellos que quieren conseguir el trabajo de sus sueños! Los principales esquemas de engaño en el mercado laboral ¿Dónde puedo encontrar trabajo?

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El trabajo en Moscú de empleadores directos puede proporcionar tanto a un moscovita como a un visitante un nivel de vida digno en la capital. Por lo tanto, todos quieren encontrar ese trabajo. Hoy hablaremos sobre cómo buscar y dónde buscar ese trabajo. Con este conocimiento, será un poco más fácil para cada uno de nuestros lectores organizar su vida en la capital. No podemos emplear a cada uno de nuestros lectores. Pero contar las principales señales por las que podemos encontrarlo está bastante a nuestro alcance…

Hay muchas vacantes en sitios conocidos como www.hh.ru o www.superjob.ru. Pero sucede que los empresarios no contestan o rechazan inmediatamente su candidatura. ¡Y esto es en Moscú! ¿Cómo ser? Puede que no sea fácil, ¡pero todo es real!

Para buscar, debe utilizar sitios de empleo populares -,. Para especialistas sin experiencia, sitios como y pueden ayudar.

La tasa de paro no baja a pesar de que la crisis ha pasado. El número de solicitantes supera al número de empleadores. Por lo tanto, estos últimos eligen entre una variedad de candidatos y entienden que es posible contratar a un buen empleado por un salario pequeño. Y no todos son considerados.

Pero esto no significa en absoluto que el trabajo en Moscú de los empleadores directos no esté disponible para el hombre común. Lo principal es que seas un profesional en tu campo. Y puedes conseguir un trabajo en una empresa con un buen salario. No importa si tienes "conexiones" o no. Por supuesto, tendrás que mostrarte.

Un video útil sobre cómo buscar trabajo correctamente en Moscú:

El primer paso es un resumen. Casi en todos los sitios puede completar un currículum de acuerdo con un esquema confeccionado.

El currículum debe ser

• constructivo;
• refleja tus cualidades positivas;
• sus fortalezas y habilidades clave.

Asegúrese de mencionar sus logros en su carrera y puestos ocupados.

Si aún no hay experiencia, concéntrese en

• conocimiento teórico;
• deseo aprender;
• desarrollar.

Un currículum detallado y bien escrito es la clave del éxito en la búsqueda de empleo.

Cómo escribir un currículum para que lo contraten, vea el video a continuación:

Si su currículum se destaca de los demás, se le invitará a una entrevista. Tienes que estar bien preparado. Piense en las respuestas a las preguntas que el gerente de recursos humanos podría hacerle. Lee los foros. También se le puede pedir que Examen psicológico, o responder preguntas sobre la especialidad. También tienes que estar preparado para esto.

La última etapa de la entrevista suele ser una conversación con la gerencia o el adjunto de la empresa. A la que solo llegan los mejores. Y es en esta etapa que se discuten las condiciones de trabajo y los salarios.

se le comprobará

• sociabilidad;
• resistencia al estrés;
• lealtad.

Ayuda de amigos y conocidos.

Además, cuando busque trabajo, no olvide preguntar a sus amigos. Quizás se requiere un especialista de su perfil para su empresa. Si es un buen especialista, no tenga miedo de verse obligado a recibir ayuda para encontrar un trabajo. Quizás algún día necesiten tu ayuda.

El trabajo no tiene por qué ser monótono. Debería traer placer.
El trabajo en Moscú de empleadores directos, que será interesante y bien pagado, puede ir a cualquiera de nuestros lectores. Lo principal es establecer bien tus prioridades.
Para una búsqueda exitosa, necesita

• La Internet;
• Correo electrónico;
• resumen.

Si después de recibir un diploma comprende que no está satisfecho con su trabajo, que no le brinda placer, ¡no tenga miedo de cambiar todo! Lo principal es que hay un deseo. Imagina tu nuevo trabajo. Que te gustaría hacer? Quizás tu pasatiempo favorito puede convertirse no solo en una fuente de alegría, sino también en una buena fuente de ingresos.

Ahora decide qué tipo de trabajo quieres hacer. Quizás quieras trabajar desde la comodidad de tu hogar. Si necesitas horario libre entonces el trabajo remoto es para ti.

1. Teléfono.
2. Un ordenador portátil.
3. Internet estable.
4. Computadora portátil.

Estas cosas siempre deben estar a su alcance. Después de todo, pueden ser necesarios en cualquier momento. También puedes ganar en casa.

Búsquedas de trabajo

Hermosa joven empresaria realizando una entrevista de trabajo sentada en su escritorio en su oficina sosteniendo una carpeta y sonriendo a la posible candidata

Es mejor evitar las agencias de empleo. Se le ofrecerá sólo un número limitado de vacantes. Puede administrar por su cuenta. Internet le brinda esa oportunidad. Explore el sitio web de la empresa, foros de discusión para comprender mejor los detalles de la empresa.

Si está interesado en el puesto, envíe su currículum. Antes de la entrevista, respóndete a la pregunta “¿Por qué quieres trabajar en esta empresa en particular?”

No confíe en las agencias y empresas que le exigen que pague alguna tarifa.
Y no abandone la búsqueda si no puede encontrar inmediatamente un trabajo decente. Regístrate en cursos. ¡Desarrollar! ¡Esto solo será un plus y ampliará tus posibilidades!

No es suficiente en Moscú vacantes. Y los salarios son muy diferentes de las regiones. Es por esta razón que mucha gente va a Moscú. Las personas se sienten especialmente atraídas por el trabajo en Moscú de los empleadores directos. Entonces, ¿cómo en poco tiempo conseguir un trabajo en la capital?

En primer lugar, debe enviar su currículum a varios sitios de búsqueda de empleo. Hay muchas vacantes diferentes en los sitios hh.ru, rabota.ru, job.ru. Durante la búsqueda, no es necesario estar en Moscú. Para comenzar, haga un currículum detallado basado en la forma del sitio.

Si está interesado en algunas empresas, envíe su currículum. Puede acortar su tiempo de búsqueda de empleo comunicándose directamente con el empleador. Después de todo, el trabajo en Moscú de empleadores directos en este caso se recibirá sin intermediarios ni pagos adicionales. Al ponerse en contacto con una agencia, llevará más tiempo. A menudo se requiere una visita personal y el resultado puede no cumplir con sus expectativas.

Infórmate de todo lo que quieras saber sobre trabajar para esta empresa. Si todo te conviene, concerta una fecha para la entrevista. Si hay varias opciones, pide cita para una entrevista el mismo día. Entonces el tiempo para buscar trabajo se reducirá.

Sobre el etapa inicial la selección es manejada por el gerente de recursos humanos. Si lo invitan a una segunda entrevista, significa que su currículum es de su interés y hablará con el jefe del departamento. ¡En el futuro, todo dependerá de ti!

Tienes que estar muy bien preparado para la entrevista. ¡Asegúrate de usar un traje! Preparar un portafolio. Si no tienes experiencia, cuéntanos sobre tus habilidades.

1. Limpio apariencia.
2. Conocimiento de lenguas extranjeras.
3. La presencia de los derechos de categoría "B".
4. Competencia en programas básicos y especializados.

¡Todas estas habilidades solo aumentarán sus posibilidades de conseguir un trabajo!

Muchos van a Moscú para encontrar Buen trabajo. Para algunos, esta es una oportunidad para mejorar su situación financiera y ayudar a la familia, y para algunos, son nuevas oportunidades para la autorrealización. Hay muchas vacantes, pero es difícil encontrar vivienda. No todo el mundo puede permitirse alquilar una casa.

Hay vacantes para las que se proporciona alojamiento. Esto sucede si el alojamiento es posible debido al método de trabajo. Por ejemplo, si necesita una niñera para un niño o necesita supervisión constante en caso de enfermedad. Y la provisión de vivienda en este caso es conveniente para todos.

También hay empresas que están dispuestas a proporcionar vivienda a un empleado especialmente valioso si vive en otra ciudad. Pueden proporcionar alojamiento para una madre sustituta. Incluso considerando salario alto labor.

También hay profesiones de hombres con la provisión de viviendas: trabajadores involucrados en la reparación de apartamentos, electricistas, ensambladores, cerrajeros, etc. Los que vienen de países vecinos consiguen trabajo como conserjes. Porque se les proporciona vivienda.
La búsqueda no es diferente. También puede hacer un currículum en los sitios hh.ru y rabota.ru.

Su currículum debe incluir un número de teléfono y una dirección de correo electrónico. Puede registrar un buzón de correo electrónico en el sitio web mail.ru.

Si tiene dificultades con el registro, puede solicitar ayuda en un cibercafé, no será rechazado.
También puede colocar anuncios de trabajo en la ciudad. En él indicar el nombre de la vacante, experiencia y número de teléfono.

Tan pronto como decida cambiar su lugar de residencia, inmediatamente debe pensar en todo. Trate de pensar cuidadosamente en cambiar de trabajo, encontrar vivienda, escuelas. Esto le ayudará a ahorrar tiempo y energía.

Y ahora hablemos sobre cómo conseguir un trabajo para especialistas de nivel medio (contadores, gerentes y otros).

Para hacer esto, necesitará Internet, teléfono o tableta.

Instrucción

1. Primero debes elegir la fecha en la que llegarás a la ciudad.
2. Unas semanas antes de eso, comience su búsqueda de trabajo.
3. Asegúrese de pensar qué escribir en el párrafo: la ciudad de residencia.
4. Puede especificar la ciudad donde vive actualmente. Entonces su currículum será ignorado.
5. Si especifica la ciudad de Moscú, prepárese para el hecho de que pueden llamarlo el mismo día.
6. Durante la conversación, puede anunciar la fecha de su llegada.

Cuantas más entrevistas tengas programadas, mejor. Tendrás más confianza en tu éxito. Pero no olvides que esto no te da garantía de un trabajo rápido. Puede que tenga suerte de inmediato, o puede que no llegue a tiempo, y la vacante se cubrirá. Por lo tanto, es mejor tener siempre un par de opciones en stock.

La rapidez con la que se tomará una decisión sobre su contratación depende del tamaño de la empresa. En las empresas pequeñas, por regla general, las decisiones se toman con bastante rapidez. Si la empresa es grande, esté preparado para el hecho de que se puede tomar una decisión en una semana o dos. Esto debe tenerse en cuenta, especialmente si tiene limitaciones financieras.

Como puede ver, con el enfoque correcto, trabajar en Moscú con empleadores directos no es un problema. Lo principal es poner un poco de esfuerzo y diligencia.

Asesoramiento en la búsqueda de empleo. Lifehacker publica una nota con el permiso del autor.

1. El establecimiento de objetivos claros se logra con el tiempo

Cuanto más piensas y tratas de establecer metas, más brillante se vuelve la meta. Esto no es realmente un consejo, considéralo un epígrafe. :)

2. Resalta las áreas de tu actividad

Me parece que ahora un joven más o menos inteligente puede trabajar con cualquiera en el campo de las profesiones de Internet con la debida diligencia y ganas de aprender.

3. Elige en qué empresa trabajar

No por nombre y marca, sino por tipo de actividad e industria.

4. Cuenta el dinero

Trate de calcular cuánto tiempo puede asignar a su búsqueda para que no tenga que posponer sus metas financieras. Por ejemplo, comprar un MacBook o un viaje a Europa. Calcula cuánto gastas aproximadamente al mes, y luego calcula el tiempo aproximado para buscar trabajo, para que luego no tomes una decisión bajo la presión de las circunstancias económicas.

5. No vayas a ninguna parte

Esto, por supuesto, es romántico, pero mi tensión (estrés) comenzó a crecer después de la tercera semana de búsqueda.

6. No publiques tu currículum en público

Su administración actual puede malinterpretar. Es mejor poner acceso al currículum en el enlace y responder a las vacantes usted mismo. Pero esto no lo protegerá contra el hecho de que alguien pueda querer obtener comentarios de su gerente. :)

7. Comprende tu actitud hacia el trabajo

Piensa en lo que te gustaba y en lo que te da placer además del dinero. Por ejemplo, disfruto socializar y completar tareas. ¿Y realmente necesitas un trabajo? ¿Quizás es hora de darle una oportunidad?

8. Establece tus criterios de trabajo

Puede ser liderazgo, ubicación, ganancias, el alcance de la empresa, sus responsabilidades. Haz una ficha en Google Docs, donde compararás diferentes posiciones (opciones) de trabajo. Imagina que estás eligiendo una computadora portátil. Me parece que siempre habrá momentos en los que no sabrá cómo completar la columna en la tabla. Esto esta bien. Pero la placa todavía ayudará a mirar más adecuadamente las opciones.

9. Pregunta en la entrevista cómo será tu jornada laboral.

Averigüe en qué proporciones se distribuirán las responsabilidades en términos de tiempo y prioridad del supervisor inmediato.

10. Si no conseguiste trabajo después de cuatro entrevistas, saca conclusiones

Describa en un cuaderno lo que hizo, qué comentarios recibió, qué consejos puede darse para el futuro.

11. Asegúrese de pedir comentarios después de completar una tarea de prueba

Será útil saber qué tan relevantes son sus habilidades.

12. Criticar tu carrera desde un tercero.

Puedes, por ejemplo, recuperar a tu madre. :) Trate de resaltar los obvios que son visibles desde un lado. Por ejemplo, no notas los resultados de tu trabajo, no está claro para quién trabajas, no hay recomendaciones, nadie en la industria te conoce. Esto ayudará a deshacerse de la opinión de su ego.

13. Calcula tu conversión a medida que recibes la oferta de trabajo final

Para que luego puedas enfocarte en esta figura. Ayuda a no estar nervioso y no dejar que su tensión lo lleve al abismo de la desesperación. Conté la conversión así: la cantidad de vistas, la cantidad de invitaciones, invitaciones interesantes, dónde tomaron (oferta). Luego calculó la conversión en cada etapa del embudo.

14. Piensa en tu estrategia de crecimiento

El tiempo de búsqueda es el momento de un descanso antes de la gran carrera, por lo que es mejor decidir de inmediato dónde correrá y no alegrarse demasiado rápido, incluso si lo llevaron a Yandex.

15. Encuentra un trabajo a tiempo parcial o clientes

Haga esto si no puede permitirse el lujo de interrumpir su flujo de efectivo, por ejemplo, debido a objetivos o circunstancias financieras. La búsqueda de un nuevo lugar y un trabajo a tiempo parcial se pueden combinar completamente.

16. Haz planes para la semana si no eres muy bueno con motivación y disciplina

Cuando comienzas a despertarte cuando te conviene y a caminar cuando te apetece, es muy difícil obligarte a unirte al proceso de búsqueda de empleo no tan inspirador.

17. Evite la privación

Esto es cuando te privan de algo importante. Por ejemplo, para mí, el trabajo ha sido y sigue siendo una parte importante de la vida. Por lo tanto, cuando los clientes, jefes y colegas de repente resultaron inútiles para mí, sentí privación. Esto hace que sea difícil no olvidarse de la propia dignidad, algo muy importante para las negociaciones.

A pesar de la grave crisis económica, en 2019 Moscú ofrece más posibilidades de encontrar un trabajo decente que cualquier otra ciudad de Rusia o de los países vecinos.

A continuación encontrará algunos consejos sobre cómo buscar un trabajo interesante y bien remunerado de empleadores directos en Moscú.

Como encontrar un trabajo

Comencemos con un recordatorio de que no debe descuidar la ayuda de viejos conocidos y ex colegas. Incluso si en este momento nadie puede ofrecerte nada, la recomendación de un colega con antiguo lugar trabajo puede influir positivamente en la decisión sobre su candidatura.

Al comienzo de la búsqueda, debe determinar los requisitos para el futuro lugar de trabajo. Esto ayudará no solo a reducir el rango de elección, sino, lo que es más importante, a resaltar las fuentes de búsqueda prioritarias.

Por ejemplo, si está buscando un trabajo de baja calificación cerca de su hogar, es posible que desee prestar más atención a los tablones de anuncios, los periódicos locales y las visitas directas a un posible empleador. Los especialistas, gerentes y personal de oficina altamente calificados deben considerar las vacantes en los principales sitios de Internet.

Dónde no buscar trabajo

Puede reformular y suavizar un poco la redacción: trate de no utilizar los servicios de agencias que se dedican al empleo por dinero. Todas las agencias acreditadas toman dinero del empleador, que tiene significativamente más oportunidades de encontrar un buen empleado por sí mismos.

Piense en qué empleadores utilizan los servicios de agencias que aceptan dinero de quienes buscan trabajo. Lo más probable es que tus expectativas se vean defraudadas, al menos, recibirás peores condiciones que las mencionadas al principio.

Dónde buscar trabajo

Mi experiencia personal se limita a los dos sitios más grandes de Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

Usted mismo puede encontrar fácilmente el resto de los sitios con anuncios de vacantes. Por cierto, muchos empleadores publican sus vacantes en varios sitios a la vez. Pero esto se aplica a las grandes empresas con grandes presupuestos, mientras que las pequeñas pueden utilizar los servicios de agencias y sitios de Internet menos "promocionados".

Algunos empleadores publican trabajos directamente en sus propios sitios web. E incluso si no hay vacantes publicadas, nadie le prohíbe contactar a un representante de la empresa de sus sueños. Este es exactamente el caso cuando se recompensa la perseverancia.

Otra opción para encontrar trabajo son las redes sociales. Por supuesto, para algunas actividades, VKontakte y Facebook son bastante adecuados, pero para la mayoría son casi inútiles. Para ello existen comunidades de profesionales, como Linkedin.com o professionali.ru

Podemos recomendar grandes agencias de recrutamiento como Kelly Services y Manpower. Estas agencias se dedican a la selección de personal cualificado en su mayor parte para empresas occidentales. Solo hay una desventaja al presentar una solicitud a través de una agencia de este tipo: al menos una entrevista adicional más en la agencia. Por cierto, también publican sus vacantes y seleccionan candidatos en sitios como hh.ru en función de los currículums que les quedan.

Cómo escribir un currículum

Independientemente del método de búsqueda de empleo que elija, deberá crear o actualizar su currículum. No subestimes su importancia, ya que serás juzgado por cómo y qué está escrito allí. Y es posible que su carrera no comience después de una breve revisión del currículum por parte de un especialista en recursos humanos y luego enviarlo a la basura.

Aunque escribir un currículum es toda una ciencia, los sitios modernos como hh.ru tienen una interfaz fácil de usar con sugerencias, lo que le permite crear currículums bastante decentes incluso sin mucha experiencia. Presta atención a la posibilidad de exportar a diferentes formatos: PDF o Word. Esto es útil al enviar Email o para una impresión rápida en una impresora.

Aquí nos centraremos solo en los puntos importantes en la creación de un currículum, que a menudo se olvidan:

• El tamaño no debe ser muy grande, debe colocarse en dos hojas, pero la información más importante, como la educación y el último lugar de trabajo, debe estar en la primera hoja.
• Si aún necesita más de dos hojas para describir sus calificaciones, es mejor hacer dos versiones del currículum: completo y abreviado.
• Si va a postularse para vacantes en diferentes campos, tiene sentido hacer diferentes currículums, ya que Descripción detallada la experiencia en un área puede ser percibida como falta de experiencia en otra.
• Revise cuidadosamente el texto en busca de errores gramaticales y trate de evitar el uso de unidades fraseológicas dudosas. Si hay errores, no tendrás oportunidad en comparación con otros currículos, incluso para vacantes que no requieran trabajo directo con textos.
• Siéntete libre de mostrar todos tus méritos, por supuesto, solo aquellos que reflejen el éxito en actividad profesional. Cuidado con escribir mentiras. Si esto resulta en la entrevista, incluso una mentira menor puede poner fin a su candidatura.
• No subestime la presencia de una foto en el currículum, en la mayoría de los casos el reclutador percibirá positivamente la presencia de una foto.
• No es necesario describir en detalle sus pasatiempos al final del currículum, pocas personas están realmente interesadas en esto y solo pueden causar daño en algunos casos.

Por qué necesitas escribir una carta de presentación

Para comprender la importancia de una carta de presentación, imagínese en la posición de una persona que revisará docenas de cartas de solicitantes de empleo y seleccionará a los mejores candidatos para una entrevista. No hay garantía de que todos los currículums se estudien a fondo primero y solo después de eso se enviarán las invitaciones para una entrevista. Lo más probable es que primero se estudien los currículos de esas cartas, cuyo texto era más adecuado para la definición de una vacante o simplemente le gustó al reclutador. Así, puede que simplemente no llegue al estudio de su candidatura. Por lo tanto, debe tratar de escribir cartas de presentación no de acuerdo con una sola plantilla (esto se notará de inmediato), sino centrándose en sus méritos a la luz de los requisitos de un empleador en particular.

La tarea principal en esta etapa es complacer y venderse lo más caro posible. Trate de seguir estas sencillas pautas:

• Revisa tu apariencia, debe ser prolija y no desafiante. Serán recibidos con ropa y puede que no haya una segunda oportunidad.
• Muestre su interés. Piense con anticipación en las preguntas que hará. El empleador debe asegurarse de que el tiempo dedicado a comunicarse con usted no se gaste solo. Desactivar teléfono móvil No te distraigas con otras cosas.
• No muestres ambiciones excesivas, deben corresponder al puesto al que postulas.
• Aguanta con dignidad. Siéntete libre de preguntar si algo te molesta. En ningún caso debe rogar con lágrimas y estar dispuesto a hacer cualquier cosa por este trabajo, lo más probable es que el empleador, después de tales arrebatos emocionales, lo rechace.

Cómo buscar trabajo en una crisis

Puede sonar extraño, pero la respuesta de la mayoría de los reclutadores es exactamente la misma que en cualquier otro momento.

Lo principal es no quedarse de brazos cruzados, no limitarse a un par de sitios grandes donde publicó su currículum. Utilice todas las fuentes de información disponibles. Mejora tus habilidades. Pruebe nuevas actividades. Tal vez sea hora de cambiarlo todo. Para algunos, la crisis abre nuevas oportunidades.

Entonces, imagina, llegaste (o volaste) a Moscú, encontraste un apartamento, te estableciste y lo que sigue. Y luego debe encontrar un trabajo que no solo lo alimente, sino que también le brinde la oportunidad de disfrutar de todos los placeres de la vida de Moscú (ir a teatros, cines, cafés, exposiciones, comprar cosas, etc.).

De hecho, encontrar un buen trabajo no es difícil, bueno, mercado laboral en moscú mucho más que en otras regiones. Hasta la fecha, se han publicado alrededor de 72 mil vacantes en Moscú en el sitio web Headhunter (Headhunter), alrededor de 56 mil en el sitio web SuperJob, y esta cifra crece día a día. Créeme, esto es más que suficiente. Basado en mi propia experiencia de búsqueda de empleo, encontrar un buen trabajo en Moscú tal vez en alrededor de un mes. Durante este tiempo, puede tener tiempo para asistir al menos a 5-6 entrevistas, evaluar todos los pros y los contras y elegir el lugar de su futuro trabajo.

1. Mientras esté en su ciudad natal, controle las vacantes en su especialidad, encuentre sitios web, periódicos y revistas de búsqueda de empleo. En función de las vacantes encontradas, determine el rango de precios de sus expectativas salariales: designe usted mismo el mínimo por debajo del cual no considera las vacantes (los cálculos sobre los gastos mínimos en Moscú por mes, más un pequeño margen, pueden ayudarlo con esto). Piense en las concesiones salariales que está dispuesto a hacer si de repente el trabajo resulta interesante para usted y el salario es ligeramente inferior al nivel indicado en el currículum. En cualquier caso, siempre le aconsejo que fije salarios un poco más altos de lo deseado, porque, sé por experiencia personal que los empleadores de Moscú en relación con los visitantes a menudo intentan derribar el "bar" ("dicen que vienes de otra ciudad, sigue nuestras reglas, trabaja por un centavo").
2. Redacte y publique su currículum en principales sitios de búsqueda de empleo en Moscú. Hasta el momento adecuado, puede mantener su currículum privado. Esta función, por ejemplo, está disponible en los sitios Hh y SuperJob. Esto es necesario para encontrar vivienda en la primera semana y luego buscar trabajo, ya que combinar estas clases es increíblemente difícil y, lo que es más importante, ineficiente en ambos casos.
3. Una vez que haya "abierto" su currículum y los empleadores tengan la oportunidad de verlo, debe actualizarlo diariamente. Esto es muy punto importante que muchos toman a la ligera. ¡Pero en vano! Imagínese cuántas personas al día buscando trabajo en moscú y publicar sus currículos en los sitios de trabajo. Por lo tanto, su currículum "cambia" más y más abajo, y finalmente sale de las primeras páginas el segundo día. Y viceversa, con las actualizaciones diarias, tu currículum está siempre “a la vista” del empleador, quien podrá prestarle atención si tu candidatura le interesa. Cuando estaba buscando trabajo, actualizaba mi currículum cada 4 horas (sentado en casa, en el metro y cafés donde hay Wi-Fi): los sitios Hh y SuperJob tienen esa oportunidad. Por eso hubo más que suficientes visitas y ofertas.
4. Suscríbase a la lista de correo de vacantes indicando los parámetros que son importantes para usted, ahora muchos sitios de búsqueda de empleo le permiten hacer esto. Consulta diariamente las vacantes, responde a las que te resulten más interesantes.
5. Comprar periódicos de búsqueda de empleo en Moscú, todas las mañanas, consulta y llama a todas las vacantes que te interesen. Siéntase libre de averiguar por teléfono los detalles de la vacante propuesta, si algo lo alertó en la respuesta del empleador o la vacante no encaja en absoluto, busque otros, no vaya a las entrevistas así como así.
6. Programa tus entrevistas con tiempo. Moscú es una gran ciudad con enormes distancias. A los empleadores no les gustan las personas que llegan tarde a las entrevistas. Como último recurso, si ya llega tarde, intente parecer inocente y justifique que ha estado recientemente en Moscú, aún no comprende las regiones y no pudo calcular correctamente el tiempo de viaje. Pero en este caso, hay un buen contraargumento: vete temprano. Por lo tanto, le aconsejo que programe no más de dos entrevistas por día, de lo contrario, existe el riesgo de no conseguir un buen trabajo por una nimiedad.
7. tener cuidado mercadeo en red! Hay mucho por todas partes: en las regiones, y más aún en la capital. Calcular "redes" no es difícil. Por lo general, tales anuncios se hacen de la siguiente manera: “El trabajo en Moscú es posible sin experiencia y jubilados. El salario es alto. Educación. Carrera profesional". Cuando intenta llamar y averiguar los detalles, ni siquiera pueden decir el nombre y el tipo de actividad de la empresa (porque, por regla general, tales organizaciones están "en audiencia" y nadie acude a ellas). Mi consejo para ti, no te hagas ilusiones con tales vacantes, esta no es tu suerte, ¡es una estafa elemental! ¡No pierdas tu tiempo!
8. Búsqueda de empleo en Moscú- No es una tarea fácil. Para encontrar un buen trabajo, debe estar activo en su búsqueda. Recuerda que el empleador tiene decenas de candidatos y entrevistas al día. Además de encontrar empleados, hay otras cosas que hacer. Por lo tanto, actualice su currículum diariamente, envíe correos electrónicos sobre las vacantes que le interesan, ¡devuelva la llamada sobre las ofertas enviadas! Y luego puedes encontrar trabajo interesante dentro de un marco de tiempo razonable para usted! ¡Buena suerte!

12sen

¡Hola! Hoy hablaremos sobre dónde y cómo encontrar un buen trabajo. Todo el mundo, tarde o temprano, piensa en cambiar de trabajo. Ante él hay muchas preguntas para las que está buscando respuestas. Entonces, ¿qué es lo que la gente considera más importante cuando busca otro trabajo, o incluso cuando busca su primer trabajo? Así es: salario. Vale la pena detenerse en esto con más detalle y compartir consejos para encontrar un trabajo.

Sueldo

Como saben, no hay dinero extra. Pero poner este factor en primer plano a la hora de buscar trabajo es una imprudencia. El salario puede ser alto, pero la situación en el equipo o las relaciones difíciles con la gerencia pueden provocar un ataque de nervios, y ni siquiera necesitarás dinero, solo para que te dejen en paz.

Entonces, ¿qué otros factores juegan un papel importante para los solicitantes?

• Conveniente horario de trabajo;
• Proximidad del lugar de trabajo a la vivienda;
• Un equipo que recibe a los recién llegados de manera amistosa;
• Liderazgo leal;
• El nivel de responsabilidad individual;
• Capacidad para viajar o viajar.

La lista anterior está lejos de ser completa, la enumeración puede ser interminable. Lo principal es comprender lo que es importante y necesario para usted, y solo entonces proceder.

Cómo buscar trabajo

A muchos les parece: ¿qué es tan difícil aquí? Publique un anuncio en un sitio web o en un periódico y espere la llamada de un empleador entusiasta. Pero esta opinión está muy equivocada. Los expertos dicen que alrededor del 80% termina encontrando un trabajo que no está anunciado.

Existen reglas simples, bajo las cuales las posibilidades de encontrar un trabajo aumentan significativamente:

• Ponte en contacto con amigos, compañeros de trabajos anteriores, antiguos compañeros de clase. Es posible que alguno de ellos te mencione en una conversación con el gerente, especificando lo genial que eres como especialista;
• Decide claramente lo que quieres, y solo entonces ofrécete como candidato para el puesto;
• Trate de expandir el círculo de conocidos, establezca nuevos contactos;
• Deja de gastar tu tiempo libre en línea. Haz algo útil: regístrate en foros profesionales, comunícate con profesionales;
• Recuerda: incluso si no planeas cambiar de trabajo ahora, las conexiones necesarias solo traerán beneficios;
• No es necesario enviar hojas de vida por lotes a todas las empresas a la vez: el empleador decidirá que la persona definitivamente no sabe lo que quiere;
• Si en la primera entrevista los futuros jefes no causan gran entusiasmo y las reglas internas son alarmantes, no debe romperse. Puedes adaptarte a diferentes circunstancias, pero no por mucho tiempo;
• No hables mal de tu antiguo jefe o compañeros de trabajo. A nadie le gusta ser calumniado a sus espaldas. Un nuevo empleador no apreciará exactamente ese comportamiento;
• No intentes mentir en la entrevista: el engaño se revelará en cualquier caso;
• Lea cuidadosamente contrato laboral y descripción del trabajo;
• Participa en la autoeducación: el conocimiento nunca duele;

Incluso si todo no sale bien de inmediato, no debe caer en la desesperación: "El que busca siempre encontrará". Y esto ha resistido la prueba del tiempo.

Hay suficientes fuentes de búsqueda de empleo ahora. Algunos son más efectivos que otros, pero cada uno tiene ventajas y desventajas. Las fuentes más populares para los solicitantes son las siguientes:

• Sitios especiales de Internet;
• Busca en en las redes sociales;
• agencias de recrutamiento;
• Amigos, parientes, conocidos;
• Ponerse en contacto directamente con la empresa;
• Recurso al centro de empleo.

Echemos un vistazo más de cerca a cada uno.

Sitios populares de búsqueda de empleo

Los sitios brindan una asistencia significativa para encontrar un trabajo con lo que generalmente se presenta en ellos. Descripción completa vacantes, una lista de requisitos para los solicitantes, deberes detallados y condiciones de trabajo.

Hay muchos sitios de este tipo, pero no todos son lo suficientemente confiables. Los recursos más populares son:

• cazatalentos- ocupa una posición de liderazgo en todas las clasificaciones;
• Super trabajo– coloca anuncios tanto para empresas internacionales como para pequeñas empresas;
• salario- un sitio que ofrece una selección de vacantes no solo para Rusia, sino también para los países de la CEI.
• Avito- un sitio de anuncios gratuitos, que también tiene una sección con vacantes y currículums.

En las páginas de estos portales, todo el mundo puede encontrar trabajo: desde un manitas hasta un alto directivo. También es una gran manera de buscar trabajo pasivamente. Es suficiente registrarse en el sitio, en el camino creando un currículum.

Ventajas:

• Las vacantes para cualquier ciudad están disponibles para revisión;
• Puedes ver ofertas un número grande empleadores;
• Importante ahorro de tiempo.

Contras:

• No se descarta la posibilidad de toparse con estafadores;
• Una impresión completa del empleador solo puede hacerse en persona.

Imprimir medios de comunicación

Un periódico con anuncios es una buena manera de encontrar un trabajo que no requiera altas calificaciones. Aunque a menudo puedes encontrar vacantes para abogados, contadores, etc. en ellos. Pero las ofertas de trabajo en posiciones de liderazgo casi nunca impreso.

Ventajas:

• Los periódicos son asequibles;
• Bueno como una fuente adicional de búsqueda de empleo.

Contras:

• La información sobre las vacantes rápidamente se vuelve irrelevante;
• Necesita comprar números nuevos constantemente;
• La mayor parte de las vacantes son especialidades laborales.

Lo más óptimo es usar periódicos en combinación con otros métodos de búsqueda.

Medios de comunicación social

En las redes sociales no solo puedes comunicarte, sino para tu propio beneficio. Cualquiera puede publicar un anuncio de búsqueda de empleo en su página. Bien puede ser que alguien te esté buscando para cubrir una vacante en su empresa.

En tales casos, un empleador potencial podrá ver toda la información de interés sobre usted. Por lo tanto, vale la pena asegurarse de que la página esté en la forma adecuada. No haga reenvíos dudosos, elimine grupos de contenido provocativo. Y en el perfil, coloque información sobre la experiencia laboral y la educación recibida.

Aclaremos que este método de búsqueda es más adecuado para personas de profesiones creativas, programadores, gerentes de ventas, etc. Para aquellos que buscan trabajo remotoÉl es simplemente perfecto.

Contras:

• Es fácil toparse con estafadores;
• No apto para todos los solicitantes.

agencias de reclutamiento

Si el objetivo de su vida es trabajar en una empresa prestigiosa, debe comunicarse de inmediato con una agencia de reclutamiento. Por lo general, las empresas líderes colocan sus solicitudes allí. Aquí puede obtener la mayor oportunidad de obtener un puesto altamente remunerado.

Pero debes recordar que la agencia no trabaja para ti, sino para la empresa que hizo la solicitud de contratación. Si existe una fuerte creencia de que usted es un candidato ideal, proponga su candidatura. pero prepárate para nivel alto competencia.

Ventajas:

• Oportunidad de encontrar un trabajo bien pagado;
• Si no tienes un currículum, te ayudaremos a crear uno.

Contras:

• A menudo, a los solicitantes se les cobra por los servicios;
• Necesitas tener un alto nivel profesional.

Llegar a amigos y conocidos

En general, el más rápido y forma asequible de todo lo anterior. Sabrá qué esperar del empleador y él sabrá todo sobre usted en detalle antes de la reunión. Tal vez incluso sea más leal que a un candidato de afuera. Entonces no habrá problemas con el empleo en absoluto.

Ventajas:

• Ahorro de tiempo y esfuerzo;
• Oportunidad de crear condiciones para el crecimiento profesional.

Contras:

• Dependencia de la persona que te recomendó;
• Si hace algo mal, el empleador puede culpar a la persona que lo ayudó a conseguir un trabajo;
• La aparición de desacuerdos en el equipo;
• Actitud prejuiciosa de los compañeros.

Contacto directo con la empresa.

No es una mala manera de darse a conocer, pero ten en cuenta que es difícil entrar en una gran empresa de esta manera, porque prefieren otras formas de encontrar candidatos.

En primer lugar, estudie los detalles de la empresa. En cualquier caso, se le preguntará por qué quiere trabajar aquí.

Solo las personas que tienen plena confianza en sí mismas y en sus capacidades pueden ponerse en contacto directamente con el empleador. Si no puedes presumir de esto, el fiasco es inevitable. Vale la pena prepararse bien para la reunión para que el empleador potencial se interese.

Ventajas:

• Puede obtener una impresión de la empresa;
• Comunicación personal con el empleador.

Contras:

• No puede haber vacantes abiertas;
• Necesitas tener una gran confianza en ti mismo.

Contactando con el centro de empleo

Un gran número de personas utilizan los servicios de los centros de empleo. Como predicen los economistas, en un futuro próximo el flujo de ciudadanos solicitantes no disminuirá.

Por lo general, en cada centro de empleo hay una oficina donde puede familiarizarse con los catálogos de vacantes. A menudo, los anuncios se publican en puestos especiales, también se realizan ferias de trabajo. En cuanto a lo último, esta es una buena oportunidad para comunicarse personalmente con el empleador.

Puedes seguir otro camino: darte de alta en el paro. En este caso, el personal del centro ofertará tres plazas adecuadas. Si no convienen al solicitante, puede continuar con la búsqueda de empleo, pero también recibir beneficios del centro de empleo.

Por otro lado, es difícil encontrar un trabajo a tu gusto a través de la CZ. Básicamente, aquí se demandan especialidades de la categoría de las mal pagadas, o aquellas que implican un trabajo físico duro. A veces estos factores van de la mano unos con otros.

En cualquier caso, este método también se puede utilizar, está lejos de ser el peor. Puede haber problemas con el registro, pero antes de eso, es suficiente para familiarizarse con lista necesaria documentos para recopilar todo de una vez y no perder el tiempo yendo a las autoridades y recopilando información.

De todo lo que se ha dicho anteriormente, queda claro que cada método para encontrar un trabajo tiene sus propias características específicas. Todos deberían seleccionarlo por sí mismos individualmente y posiblemente usarlos en combinación.

Al elegir, definitivamente debe tener en cuenta no solo las habilidades profesionales, sino también sus características psicológicas. Después de todo, nadie te conoce mejor que tú mismo.

Si tal pregunta surgió ante usted, entonces ya se ha dado el primer paso hacia la búsqueda. La falta de educación especial a menudo se explica por muchas razones: una persona formó una familia, simplemente no había tiempo para estudiar, surgieron problemas financieros. O, por ejemplo, se recibe educación, pero no hay vacantes en la especialidad. ¿Cómo actuar en una situación así?

• Determinar el nivel de ingresos que se adapte;
• Elegir condiciones de trabajo adecuadas (horario, carga de trabajo, disponibilidad de un paquete social);
• Considere sus preferencias, qué es exactamente lo que quiere hacer.

En las grandes ciudades, estos problemas rara vez surgen, la elección de las vacantes es bastante amplia, puede encontrar ofertas interesantes. Pero también en pequeño pueblo una persona emprendedora y obstinada tendrá éxito.

Un ejemplo es una situación en la que una gran explotación agrícola prefiere contratar a jóvenes sin experiencia, pero que aprenden rápidamente. Primero se les considera becarios, luego, si pudieron demostrar su valía, obtienen un lugar con condiciones favorables labor.

Por ejemplo:

• No tenga miedo de asumir un trabajo que sea nuevo para usted: todo se puede aprender;
• Elija ropa que coincida visualmente con la posición: para empleado de oficina traje de negocios, para empleados producción de prendas de vestir- un vestido con un corte inusual, etc.;
• Trate de hacer coincidir las ideas sobre la vacante seleccionada.

Y puede usar soluciones extraordinarias para encontrar un trabajo sin educación:

• ¡Crea tu propio trabajo! Si está registrado en un centro de empleo, puede solicitar un subsidio que se debe a los participantes en el programa de Trabajo por Cuenta Propia.
• Escribe un plan de negocios, defiéndelo. Hay una gran cantidad de información en Internet que puede ayudarlo con esto. Lo principal aquí es pensar con la cabeza y analizar.

Haz lo que amas y conviértete en un empleador para otros y gana dinero. Como sabéis, el camino lo domina el andar.

Cómo encontrar un buen trabajo sin experiencia laboral

Una situación familiar, ¿no? Quizás todos lo enfrentaron: desde los graduados de prestigiosas universidades hasta los que se graduaron de escuelas secundarias. Cualquier empresario quiere ver en su empresa profesionales con experiencia, con altamente calificado. Pero, ¿qué pasa con aquellos que aún no tienen esa experiencia?

Hablemos de cómo y dónde buscar trabajo sin experiencia:

• Vale la pena ponerse en contacto con los servicios de contratación de las grandes empresas. Muchos gerentes prefieren formar jóvenes especialistas "por sí mismos", especialmente si la empresa se está desarrollando rápidamente;
• Realice una preparación exhaustiva para la entrevista: indique que está esforzándose por adquirir experiencia y nuevos conocimientos, está listo para aportar ideas para el desarrollo de la empresa;
• Compensar la falta de experiencia con buenos conocimientos teóricos.

No es una mala opción para conseguir un trabajo. libertad condicional con sueldo bajo. Durante este tiempo, es muy posible probarse a sí mismo con mejor lado, para interesar al líder. Recuerde: muchas profesiones que no pueden llamarse prestigiosas implican un crecimiento en escala de la carrera. Un mensajero honesto y trabajador bien puede convertirse en administrador de una oficina, y un mesero concienzudo en asistente de gerente en un restaurante.

¿Qué puedes ofrecer a un empleador?

• Interés, conocimiento de las actividades de la empresa;
• Entusiasmo y energía: algo que no tienen los empleados que llevan años sentados en un mismo sitio;
• Una especialidad de un campo relacionado.

• Expresar ambición excesiva;
• llegar tarde a una entrevista;
• Hablar analfabetamente, interrumpir al interlocutor;
• Gesticular o actuar con demasiada timidez;
• Estar descuidado vestido;
• Utilizar expresiones coloquiales, argot en el habla.

Hay muchas vacantes donde no se necesita experiencia laboral. Mensajeros, meseros, despachador de taxis, asistentes de ventas, animadores. Habiendo recibido tal trabajo, la experiencia se adquirirá gradualmente, y no hay gran dificultad en ellos.

La falta de experiencia no es una tragedia. Lo principal es el deseo de obtener esta experiencia. La perseverancia y la dedicación te ayudarán a tener éxito en cualquier campo.

No es ningún secreto que es más difícil para una mujer encontrar trabajo que para un hombre. Y no importa si es en una gran ciudad o en un pueblo pequeño, la situación no es diferente. ¿Cómo realizar tu búsqueda?

La solución más fácil es abrir sitios de trabajo. Pero después de un tiempo quedará claro que hay muchos tontos que ofrecen vacantes inexistentes e incluso esquemas obviamente fraudulentos.

Un cierto porcentaje de anuncios son publicados por agencias de contratación. Pero por sus servicios toman dinero y no poca cosa. A menudo, hay situaciones en las que la agencia le da al solicitante contactos de empleadores que ya son de dominio público, es decir, se pueden encontrar de forma gratuita.

Otra opción es publicar currículos en sitios gratuitos donde los empleadores publican anuncios para 1 o 2 vacantes y estudian los currículos de los solicitantes. Este método le permite encontrar un buen trabajo.

Las principales ventajas de este método son que es gratis, no te obliga a nada, en paralelo puedes ver las vacantes en el mismo sitio.

A menudo puede encontrar anuncios en las calles, como "Trabaja en una oficina, sin requisitos de experiencia y educación". Puede pasar con seguridad, no pierda el tiempo contactando a ese "empleador". Ninguna empresa que se precie pondrá ofertas de trabajo en los postes de la calle.

Cómo negociar correctamente por teléfono

Una conversación telefónica es una de las etapas importantes para conseguir un trabajo. Si llama primero, no use las frases "Estoy hablando del trabajo" y similares. Inicie una conversación como esta: “¡Buenas tardes! (Mañana por la tarde). Me interesó el anuncio publicado (dónde exactamente, sobre qué vacante), estoy listo para ofrecer mi candidatura.

Llevar a cabo una conversación de manera cortés y competente.

Si ha publicado un anuncio de trabajo, prepárese para responder llamadas de números desconocidos. Y es mejor comprar una tarjeta SIM separada para estos fines.

¿Qué llevar a una entrevista?

Si la conversación telefónica fue exitosa y el empleador se ofreció a tener una entrevista, es demasiado pronto para alegrarse. Este es el primero paso importante, pero debe elegir la ropa con la que irá a una reunión con un posible supervisor o gerente de recursos humanos. Se pueden hacer las siguientes recomendaciones:

• Vístase apropiadamente para el puesto que está solicitando;
• No hagas un peinado de noche y pintes tus uñas con barniz negro;
• La creatividad es apropiada cuando la vacante está en el campo creativo, y si en un banco o en una oficina, simplemente puede sorprender a sus futuros jefes con su apariencia.

Se cree ampliamente que los profesionales de recursos humanos prefieren a las personas exitosas. Depende, en primer lugar, del puesto al que se postula el solicitante. Si implica el cumplimiento exacto de una determinada lista de deberes, demostrar su habilidades de liderazgo inapropiado.

No exageres tus méritos y habilidades reales, es poco probable que alguien te enseñe si no se ha acordado de antemano.

El 95% del éxito en una entrevista es la capacidad de presentarse correctamente. Puedes ser un verdadero profesional, pero si murmuras y te sonrojas ante cualquier pregunta, el profesionalismo no te salvará. Sea confiado, pero no autoritario.

Si quieres encontrar un trabajo decente, obtener nuevos conocimientos y habilidades, ¡mejorate!

Cómo encontrar trabajo para una mujer con un hijo

De muchas madres jóvenes tenemos que escuchar que los empleadores están contratando a causa de un niño pequeño. Los argumentos son banales: frecuentes bajas por enfermedad, no hay posibilidad de quedarse hasta tarde en el trabajo, etc.

Los expertos dan a las mamás los siguientes consejos:

• Decide lo que estás dispuesto a hacer para hacer el trabajo. Antes de instalarse en algún lugar, piense si la culpa lo atormentará frente al bebé;
• Encuentre a alguien que cuide a su hijo mientras usted está en el trabajo. Indique esto durante la entrevista.
• Busque un trabajo cerca de casa;
• Si separarse de un hijo durante todo el día no es para usted, busque trabajo remoto, horarios flexibles;
• Además, no se olvide de los derechos de las madres jóvenes: trabajar en Días festivos y los turnos de noche necesitan su consentimiento.

Puedes encontrar trabajo con un bebé y con dos. Solo tienes que querer encontrar un uso para ti.

La principal razón por la que los jubilados buscan trabajo es el tema financiero. No es ningún secreto que vivir con una pensión no solo es difícil, sino casi imposible. Por lo tanto, el tema de las vacantes para adultos mayores es relevante.

Todo el mundo sabe que la mayoría de las organizaciones no aceptan jubilados por varias razones. Veamos cómo encontrar trabajo:

• Determina por ti mismo la razón por la que buscas un trabajo (quieres ser útil, no tienes suficiente dinero para vivir);
• Si es posible, regrese a su lugar de trabajo original. Esto es ideal para trabajadores con buena reputación y experiencia;
• Busca trabajo como siempre, desde cero. Pero no le mientas a Recursos Humanos sobre la edad. Es mejor pasar tres minutos en una llamada y ser rechazado que ir a una entrevista y perder un día;
• Si eres un profesional en tu campo, es muy posible que te dediques a la docencia;
• , puedes hacer tutorías;
• Ofrece tus servicios como niñera, solo especifica la edad del niño con anticipación.

De hecho, encontrar un trabajo para una persona en edad de jubilación es real, solo necesita hacer todo lo posible. Y si conoce la computadora a nivel de usuario, entonces la búsqueda ya está simplificada.

La generación anterior tiene muchas características de las que carecen los jóvenes:

• La capacidad de confiar solo en uno mismo;
• Gran experiencia;
• Capacidad de adaptación a los requerimientos de la gestión.

Lamentablemente, el tema del empleo de los jubilados no es fácil. Pero puede y debe resolverse.

Cómo encontrar trabajo siendo estudiante

La idea de que necesitas buscar un trabajo después de graduarte ha quedado obsoleta durante mucho tiempo. Los estudiantes modernos prefieren combinar la adquisición de conocimientos con la generación de ingresos. Las opciones son diferentes: autónomo, a tiempo parcial, empleo indefinido. Por cierto, muchos creen que el futuro pertenece al trabajo independiente, esta dirección es muy prometedora.

Lanza libre

Un trabajador autónomo no está incluido en la plantilla, en esto se diferencia de un trabajo permanente. La licencia por enfermedad y las vacaciones tampoco se pagan, pero usted es un pájaro libre: cuánto, cuándo y para quién trabajar depende de usted.

Trabajo a tiempo parcial

Te permite compaginar trabajo y estudio, al mismo tiempo que obtienes un buen dinero. Hay ejemplos en los que el salario de un trabajador a tiempo parcial, a partir de 9 mil rublos, aumentó a 15. La persona ha demostrado ser excelente, las autoridades están satisfechas con su trabajo.

Empleo en el estado

Tiene sentido si eres un estudiante por correspondencia. No todos los empleadores están entusiasmados con los estudiantes trabajadores, pero encontrar un trabajo es bastante realista. Trabajarás a tiempo completo, pero con vacaciones pagadas y un paquete social completo.

Combinar estudio y trabajo es una gran inversión de futuro. Para cuando te gradúes, serás un especialista con experiencia y conocimiento.

Por mucho que digan que la crisis te permite abrir un segundo aire, que este es un buen momento para crecer y conquistar nuevas alturas, seamos honestos: nadie quiere estar desempleado durante este período. Solo pensar en eso es horrible.

Aquí hay algunos pasos que puede tomar para lidiar con la situación:

• Deja tu último trabajo con tranquilidad, sin escándalos. Esto le permitirá obtener una buena referencia y recomendaciones, lo que facilitará la búsqueda de un nuevo trabajo;
• Tenga siempre en cuenta: esta situación es temporal, no durará para siempre. No debes culpar a nadie y contar tus problemas a todos los que tuvieron la imprudencia de preguntarte: “¿Cómo estás?”;
• ¡La búsqueda de empleo es trabajo! Enviar hojas de vida, llamar, contactar en redes sociales, comprar prensa;
• No esperes resultados instantáneos. Debes estar preparado para esto para no decepcionarte;
• El trabajo en tiempos de crisis se vuelve menos rentable, esto también debe tenerse en cuenta;

Encontrar un trabajo durante una crisis es difícil. Pero siempre hay una salida: mejora tus habilidades, no tengas miedo de dominar nueva profesión. Esto solo aumentará sus ventajas como especialista. Una especialidad adicional puede convertirse en la principal cuando, por diversas razones, debes cambiar de ocupación.

Amplíe su círculo de contactos, no se encierre en su problema. Aproveche sus conocidos personales: como ya se mencionó, a menudo ayudan a encontrar un trabajo adecuado. Hazte amigo de gente interesante, asiste a ferias de empleo, no rechaces ofertas de trabajo por un salario promedio.

¡En una crisis, un trabajo lo encuentra más rápido no el que es súper profesional, sino el que lo busca mejor!

Estas consejos simples ayudar a aumentar tu valor como profesional, elevar tu autoestima, y ​​esto te vendrá bien en épocas más tranquilas de la vida.

Cómo encontrar un trabajo para un principiante

Épocas en que se gradúan Instituciones educacionales el envío a diferentes partes de nuestro país según el tipo “a dónde van a enviar” hace tiempo que pasó. Ahora los jóvenes profesionales están buscando trabajo ellos mismos. Es bueno si durante la experiencia laboral lograste mostrarte del lado bueno y el gerente está listo para inscribirte en el personal.

Es más difícil para aquellos que no lograron hacerse un hueco. Es para ellos que se ofrecen las siguientes recomendaciones:

• Un especialista novato rara vez recibe un salario alto de inmediato. Si conseguiste un trabajo en una empresa joven en desarrollo, tiene sentido estar en los orígenes de este negocio, incluso por poco dinero;
• Estudie todas las vacantes aceptables para usted, envíe currículos, estudie las actividades de las empresas interesadas;
• : se ve divertido cuando el graduado de ayer dice ser el jefe de un departamento con un salario de 100,000 rublos;
• No debe venir a una entrevista con una novia o amiga, no se refiera a la opinión de otra persona en una conversación, esto no es La mejor manera interesar al futuro líder;
• Si conoces a expertos en cualquier campo, conviértete en asistente. Ayuda para preparar informes, redactar documentación, corregir textos listos para usar por una pequeña tarifa;
• Mira, hazte autónomo. Habiendo desarrollado su propia cartera, será posible solicitar un puesto de tiempo completo en la empresa;
• No seas ocioso, repone el equipaje del conocimiento.

Ahora analicemos 5 habilidades básicas que ayudarán en la búsqueda.

• Buen conocimiento en inglés . Está directamente relacionado con el nivel. salarios. Al mismo tiempo, el 60 % de los solicitantes no habla nada de inglés. Esta habilidad tiene una gran demanda y ahora hay cursos gratuitos para aprenderla;
• Habilidad para adquirir conocimiento. La participación en seminarios, capacitaciones le suma puntos como especialista;
• Habilidades de comunicación. Comunicarse con personas del ámbito profesional;
• pasantía, voluntariado. Una oportunidad de mostrarle a un futuro empleador que no solo tiene conocimientos teóricos, sino también habilidades prácticas;
• Complejo de habilidades técnicas.. Conocimiento del paquete programas de oficina no es suficiente para posicionarse como un usuario avanzado de PC. Analiza cuáles de estas habilidades son necesarias en tu profesión e intenta conseguirlas.

Para lograr su objetivo de encontrar un buen trabajo, prepárese para pasar por más de una entrevista. Aprovecha al máximo este tiempo para ti.

Las tecnologías modernas se están desarrollando a un ritmo gigantesco y ahora es difícil sorprender a nadie. Por supuesto, las mujeres suelen elegir tales ganancias, pero los hombres también pueden encontrar algo interesante para ellos.

Hablemos más sobre cómo encontrar trabajo en casa sin ser estafado.

Requisitos para los trabajadores a domicilio

Disponible Requerimientos generales, que en general se puede aplicar a todos los solicitantes:

• Disponibilidad de acceso a Internet: uno de los principales, ya que es a través de Internet que te comunicas con el empleador, haces el trabajo directamente;
• Conocimiento de programas ofimáticos: editores de texto, a veces programas para crear presentaciones;
• Debe poder usar software específico que sea típico para ciertas áreas de actividad: por ejemplo, 1c, Adobe Photoshop y otros;
• En cuanto a la experiencia, para trabajar desde casa no siempre es importante.

Independientemente del tipo de actividad que elija, vale la pena saber que hay pros y contras en todas partes. En particular, cuando busca un trabajo en casa, puede caer fácilmente en el anzuelo de los estafadores. Ellos también han aprendido a jugar a los empleadores honestos.

Considere una serie de consejos sobre cómo no ser su víctima:

• Los líderes en el engaño de los solicitantes son varias estructuras. El representante te invitará a una entrevista, al final te irás de allí sin trabajo, pero con una maleta de cremas milagrosas o productos químicos domésticos, e incluso con un contrato de préstamo grande;
• Agentes que aceptan dinero por encontrar el trabajo que necesita. La mayoría de las veces, no van a buscar nada, después de recibir el dinero, desaparecen;
• El representante pide un anticipo para conseguir un trabajo (puede llamarse prima de seguro, pago inicial, etc.);
• Le piden que pague por cualquier material para completar el trabajo, prometiendo reembolsar todo, pero solo cuando complete el pedido.

Las vacantes más comunes en esquemas fraudulentos son:

• Gerente de Recursos Humanos;
• Asistente o jefe adjunto;
• Gerente.

• Debes pagar tú, no tú. No acepte pagar materiales, no pague primas de seguro, no firme contratos dudosos;
• Estudie cuidadosamente toda la información sobre la vacante. Si algo le preocupa, no pierda el tiempo asistiendo a una entrevista;
• Leer reseñas en línea. Ahora, en el dominio público, puede encontrar listas negras de empleadores, no debe tomarlas ciegamente por fe, pero puede estudiar la información.

¿Por qué es tan difícil encontrar trabajo?

Muchas personas tienen dificultades para encontrar un buen trabajo, no solo en tiempos de crisis, sino también en tiempos favorables y tranquilos. Por qué sucede esto, intentemos resolverlo.

Según los expertos, tales dificultades se encuentran no solo por personas sin experiencia, ex alumnos, etc., sino también por especialistas experimentados y serios. El problema es que a la hora de buscar el trabajo adecuado, todos cometen los mismos errores. Por ejemplo, estos:

• Enviar un currículum mal escrito. Y debería causar la primera impresión en un empleador potencial. En muchos casos, simplemente se tira a la papelera;
• Los trabajos solo se encuentran a través de anuncios en los periódicos.. Este método sin un complejo de otros es ineficaz;
• Esperando una llamada o correo electrónico después de enviar su currículum. Por lo general, la expectativa pasiva del resultado no trae. Llame, recuérdese a sí mismo, luego llegará el éxito;
• En su hoja de vida, indique solo méritos pasados. Suena como un obituario, ¿no? Concéntrate en el futuro, el pasado ya se fue;
• Demostrar malos modales al hablar con un oficial de recursos humanos. Al comunicarse, no permita expresiones groseras y discusiones sobre las deficiencias de ex colegas;
• Los llamados "puntos blancos" en la biografía.. Por ejemplo, una gran pausa en el trabajo (si trabajó extraoficialmente, dígalo, el especialista solo necesita saber su ocupación en este momento).

Los errores típicos se pueden enumerar durante mucho tiempo. Lo principal es que todos conducen a problemas para encontrar un trabajo. Por lo tanto, es importante prevenirlos para lograr el objetivo.

Conclusión

En conclusión de la revisión, vale la pena decir que usted mismo puede encontrar un trabajo interesante y bueno al establecer un objetivo claro. En pocas palabras, no solo querer encontrar un trabajo bien remunerado a tu gusto, sino también dar los pasos más activos para ello. Solo así todo saldrá bien.

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