Con cambios y adiciones de. ¡Nuevas Normas para el Apoyo Financiero de las Medidas Preventivas para Reducir los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de los Trabajadores! Orden del Ministerio del Trabajo 580 de 10 de diciembre de 2012

Orden del Ministerio de Trabajo y Protección social Federación Rusa del 10 de diciembre de 2012 N 580n "Sobre la aprobación de las Reglas para el apoyo financiero de medidas preventivas para reducir las lesiones laborales y enfermedades profesionales trabajadores y tratamiento de sanatorio de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos" (con enmiendas y adiciones)

Orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa del 10 de diciembre de 2012 N 580n
"Sobre la Aprobación de las Normas para el Apoyo Financiero de las Medidas Preventivas para Reducir las Lesiones y Enfermedades Profesionales de los Trabajadores y el Tratamiento en Sanatorios y Balnearios de los Trabajadores Empleados en Trabajos con Factores de Producción Nocivos y (o) Peligrosos"

Con cambios y adiciones de:

24 de mayo de 2013, 20 de febrero de 2014, 29 de abril, 14 de julio de 2016, 31 de octubre de 2017, 31 de agosto, 3 de diciembre de 2018

2. Poner en vigencia las Normas para el apoyo financiero de las medidas preventivas para reducir las lesiones y enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento sanatorio de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos, a partir del 1 de enero de 2013.

Registro N 26440

Se aprobaron las normas para el apoyo financiero de las medidas preventivas para reducir las lesiones y enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento sanatorio de los empleados empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos.

Los fondos se asignan dentro de los límites de las asignaciones previstas por el presupuesto del FSS de Rusia para el ejercicio en curso. Los costes son financiados por las aseguradoras con cargo a los importes de las primas de seguros que se traspasarán al Fondo este año. Monto - no más del 20% de las contribuciones del año calendario anterior, menos los costos incurridos por el asegurado en él para el pago de la garantía en virtud de la OSS.

Se financian las siguientes actividades. Estos son la certificación de los lugares de trabajo en cuanto a las condiciones de trabajo, la capacitación en protección laboral para las categorías establecidas de trabajadores, la normalización de los niveles de polvo y gases en el aire, el ruido y las vibraciones, las radiaciones, el tratamiento de sanatorio, la nutrición preventiva, la compra de EPP y las revisiones periódicas obligatorias. exámenes médicos.

El asegurado presenta una solicitud de financiación ante el órgano territorial del Fondo en el lugar de su inscripción. La fecha límite es el 1 de agosto del año calendario en curso. Se determina qué documentos se adjuntan a él.

En relación con los asegurados cuyas primas de seguro acumuladas para el año anterior son de hasta 7 millones de rublos. inclusive, la decisión se toma dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación del paquete completo de documentos. Si el monto de las primas de seguro es superior a 7 millones de rublos, la decisión sobre el apoyo financiero para medidas preventivas se toma después de un acuerdo con el FSS de la Federación Rusa.

El asegurado deberá informar al órgano territorial del Fondo sobre la utilización de los fondos destinados al apoyo financiero de las medidas preventivas. Los gastos realmente incurridos por el asegurado, pero no confirmados por documentos sobre el uso previsto de los fondos, no se acreditan contra el pago de las primas de seguro.

Orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa del 10 de diciembre de 2012 N 580n "Sobre la aprobación de las Reglas para el apoyo financiero de medidas preventivas para reducir las lesiones ocupacionales y las enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento de sanatorio-resort de los trabajadores empleados en trabajar con factores de producción nocivos y (o) peligrosos”

Registro N 26440

La presente Orden entrará en vigor 10 días después de la fecha de su publicación oficial.

Las normas aprobadas por esta orden entrarán en vigor el 1 de enero de 2013.

Este documento ha sido modificado por los siguientes documentos:

Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia del 31 de octubre de 2017 N 764n

"Sobre la Aprobación de las Normas para el Apoyo Financiero de las Medidas Preventivas para Reducir las Lesiones y Enfermedades Profesionales de los Trabajadores y el Tratamiento en Sanatorios y Balnearios de los Trabajadores Empleados en Trabajos con Factores de Producción Nocivos y (o) Peligrosos"

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

PEDIDO
de fecha 10 de diciembre de 2012 N 580n

SOBRE LA APROBACIÓN DE LAS NORMAS PARA LA PROVISIÓN FINANCIERA DE MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDUCIR LAS LESIONES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES Y EL TRATAMIENTO DE SANATORIO Y RECURSO PARA LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN CON FACTORES INDUSTRIALES NOCIVOS Y (O) PELIGROSOS

(Modificado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa de fecha 24/05/2013 N 220n, de fecha 20/02/2014 N 103n, de fecha 29/04/2016 N 201n, de fecha 14/07/2016 N 353n , de fecha 31/10/2017 N 764n, de fecha 31/08/2018 N 57n)

1. Aprobar las Normas para el apoyo financiero de medidas preventivas para reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento sanatorio de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos, de conformidad con el anexo.

Ministro
M.A.TOPILIN

NORMAS DE APOYO FINANCIERO DE MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDUCIR LAS LESIONES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS EMPLEADOS Y EL TRATAMIENTO DE SANATORIOS Y RESORT DE LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN CON FACTORES INDUSTRIALES NOCIVOS Y (O) PELIGROSOS

(Enmendado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa de fecha 20.02.2014 N 103n, de fecha 29/04/2016 N 201n, de fecha 14/07/2016 N 353n, de fecha 31/10/2017 N 764n, de fecha 31/08/2018 N 570n)

1. Las reglas para el apoyo financiero de las medidas preventivas para reducir las lesiones profesionales y las enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento de sanatorio de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos (en adelante, respectivamente - medidas preventivas, las Reglas), determinan el Procedimiento y condiciones para el apoyo financiero de las medidas preventivas del asegurador.

2. El apoyo financiero para medidas preventivas se lleva a cabo dentro de los límites de las asignaciones presupuestarias previstas por el presupuesto del Fondo de Seguridad Social. Federación Rusa(en adelante, el Fondo) para el ejercicio en curso.

El apoyo financiero para las medidas preventivas es realizado por el asegurado con cargo a los montos de las primas del seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (en adelante - primas de seguro) a ser transferidos de acuerdo con el procedimiento establecido por el asegurado al Fondo en el ejercicio en curso.

El monto de los fondos asignados por el asegurado para la provisión financiera de medidas preventivas no puede exceder el 20 por ciento de los montos de las primas de seguro acumulados por él durante el año calendario anterior, menos los costos de pagar la garantía para el tipo especificado de seguro, incurridos por el asegurado en el año natural anterior.

Si un asegurado con hasta 100 empleados no brindó apoyo financiero para medidas preventivas durante dos años consecutivos anteriores al ejercicio en curso, la cantidad de fondos destinados por dicho asegurador para apoyar financieramente estas medidas no puede exceder:

20 por ciento de los montos de las primas de seguro acumulados por él durante los tres años consecutivos anteriores al ejercicio económico en curso, menos los costos de pago de la garantía para el tipo de seguro especificado, incurridos por el asegurado durante los tres años civiles consecutivos anteriores al ejercicio económico en curso;

el importe de las primas de seguro a transferir por él al órgano territorial del Fondo en el ejercicio en curso.

3. Están sujetos a garantía financiera con cargo a los importes de las primas de seguro los gastos del asegurado por las siguientes actividades:

a) realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

b) implementación de medidas para llevar los niveles de exposición a nocivos y (o) peligrosos factores de produccion en los lugares de trabajo de acuerdo con los requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral;

c) capacitación en protección laboral y (o) capacitación en la realización segura del trabajo, incluida la minería, así como acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa para las siguientes categorías de trabajadores: (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

jefes de organizaciones de pequeñas empresas; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

empleados de organizaciones de pequeñas empresas (con hasta 50 empleados), que son responsables de especialistas en protección laboral; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

jefes (incluidos los jefes de subdivisiones estructurales) de instituciones estatales (municipales); (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

jefes y especialistas de los servicios de protección laboral de las organizaciones; miembros de comités (comisiones) de protección laboral; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

personas autorizadas (de confianza) para la protección laboral de los sindicatos y otros órganos representativos autorizados por los empleados; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

ciertas categorías de empleados de organizaciones clasificadas de acuerdo con la legislación vigente como instalaciones de producción peligrosa, sujetas a capacitación obligatoria en protección laboral en la forma prescrita<1>o capacitación sobre la conducción segura del trabajo, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa (en caso de que la capacitación se realice fuera del trabajo en una organización que realiza actividades educativas); (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

d) adquisición por empleados que realizan trabajos con daños y (o) condiciones peligrosas trabajo, así como en el trabajo realizado en condiciones especiales de temperatura o asociado con la contaminación, equipos de protección personal fabricados en el territorio de los estados miembros de la Unión Económica Euroasiática, de conformidad con las normas modelo para la emisión gratuita ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal (en adelante, respectivamente, EPI, normas estándar) y (o) en función de los resultados de una evaluación especial de las condiciones de trabajo, así como agentes de lavado y (o) neutralización; (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31/08/2018 N 570n)

e) tratamiento de sanatorio y balneario de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos;

f) realizar evaluaciones periódicas obligatorias exámenes médicos(exámenes) de trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos;

g) suministro de nutrición terapéutica y preventiva (en lo sucesivo, PP) a los empleados para quienes la nutrición especificada está prevista en la Lista de industrias, profesiones y puestos, trabajo en el que da derecho a recibir nutrición terapéutica y preventiva gratuita en relación con con condiciones de trabajo especialmente dañinas, aprobada por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha 16 de febrero de 2009 N 46n (registrada por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 20 de abril de 2009 N 13796) (en adelante, la Lista );

h) compra por parte de los asegurados, cuyos empleados se someten a exámenes médicos obligatorios antes del turno y (o) antes del viaje, de dispositivos para determinar la presencia y el nivel de contenido de alcohol (alcotest o alcoholímetros);

i) la compra por parte de las aseguradoras dedicadas al transporte de pasajeros y carga de dispositivos para monitorear el modo de trabajo y el descanso de los conductores (tacógrafos);

j) compra por parte de las aseguradoras de botiquines de primeros auxilios.

k) adquisición de dispositivos individuales, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de dispositivos, dispositivos, equipos diseñados directamente para garantizar la seguridad de los trabajadores y (o) el control sobre la realización segura del trabajo en el marco de procesos tecnológicos, incluso en obras subterráneas; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

l) compra de dispositivos individuales, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de dispositivos, dispositivos, equipos que brindan directamente capacitación sobre trabajo seguro, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa y (o) grabación remota de video y audio de sesiones informativas, capacitación y otras formas de capacitación de los empleados en la producción segura del trabajo, así como el almacenamiento de los resultados de dicha grabación. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

4. El asegurado deberá presentar una solicitud de apoyo económico para medidas preventivas (en adelante, la solicitud) ante el órgano territorial del Fondo en el lugar de su inscripción antes del 1 de agosto del año natural en curso. La solicitud con los documentos adjuntos (copias de documentos) e información es presentada por el asegurado o una persona que represente sus intereses, en papel o en la forma documento electronico. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Con la solicitud se presenta lo siguiente:

plan financiero para medidas preventivas en el año calendario en curso, cuya forma se prevé en el anexo de las Reglas, desarrollado teniendo en cuenta la lista de medidas para mejorar las condiciones y la protección laboral de los trabajadores, desarrollado en base a los resultados de un evaluación especial de las condiciones de trabajo, y (o) un convenio colectivo (acuerdo de protección laboral entre el empleador y el órgano representativo de los trabajadores), indicando el monto de la financiación;

una copia de la lista de medidas para mejorar las condiciones laborales y la protección laboral de los empleados, desarrollada en base a los resultados de una evaluación especial de las condiciones laborales, y (o) una copia (extracto de) el convenio colectivo (acuerdo sobre protección laboral entre el empleador y el órgano de representación de los trabajadores).

Para acreditar el apoyo financiero para medidas preventivas, el asegurado, además de los documentos adjuntos a la solicitud, presenta documentos (copias de documentos) que acrediten la necesidad de apoyo financiero para medidas preventivas, que incluyen:

a) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "a" del apartado 3 de las Reglas:

copia de locales acto normativo sobre el establecimiento de una comisión para realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

Una copia del contrato de derecho civil con la organización que realiza evaluación especial condiciones de trabajo, indicando el número de trabajos para los cuales se lleva a cabo una evaluación especial de las condiciones de trabajo, y el costo de realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo en el número especificado de trabajos;

b) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "b" del apartado 3 de las Reglas:

Una copia del informe sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo, que confirme el exceso de los niveles máximos permisibles de exposición a factores de producción nocivos y (o) peligrosos en los lugares de trabajo relevantes (si el período de validez de los resultados de la certificación de lugares de trabajo para trabajar condiciones, llevado a cabo de conformidad con el efectivo antes del día de entrada en vigor ley Federal"Sobre una evaluación especial de las condiciones de trabajo" (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, Art. 6991) no ha expirado, luego se envían copias del informe sobre la certificación de los lugares de trabajo para las condiciones de trabajo);

Una copia del informe sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo en los lugares de trabajo relevantes después de la implementación de las medidas pertinentes y que indique una disminución en la clase (subclase) de condiciones de trabajo en los lugares de trabajo relevantes;

Copias de documentos que confirmen la adquisición por parte de la organización del equipo relevante y la realización del trabajo para llevar los niveles de exposición a factores de producción dañinos y (o) peligrosos en el lugar de trabajo de acuerdo con los requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral;

en caso de que en el plan de apoyo económico se incluyan medidas preventivas que no requieran la compra de equipos, copia del contrato de obra correspondiente;

c) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "c" del apartado 3 de las Reglas:

Copia de la orden de envío de empleados a capacitación en protección laboral y (o) a capacitación en trabajo seguro, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa con interrupción de la producción; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Lista de empleados enviados para capacitación en protección laboral y (o) capacitación en trabajo seguro, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Una copia del contrato de capacitación de empleadores y empleados en temas de protección laboral con una organización que brinda servicios para capacitar a empleadores y empleados en temas de protección laboral (en adelante, la organización de capacitación) y acreditada en la forma prescrita<2>y (o) una copia del contrato con la organización que realiza actividades educativas, en el cual los empleados especificados en el octavo párrafo del inciso "c" fueron capacitados en la conducción segura de trabajos, incluida la minería, y acciones en caso de un accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa del párrafo 3 de las Reglas; (Modificado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n, del 31 de octubre de 2017 N 764n)

<2>del 1 de abril de 2010 N 205n "Sobre la aprobación de la lista de servicios en el campo de la protección laboral, cuya provisión requiere acreditación, y las Reglas para la acreditación de organizaciones que brindan servicios en el campo de la protección laboral" (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 29 de junio de 2010 N 17648) modificado por órdenes del Ministerio de Salud y desarrollo Social de la Federación Rusa del 10 de septiembre de 2010 N 794n (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 4 de octubre de 2010 N 18605), del 30 de junio de 2011 N 644n (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 22 de julio de 2011 N 21489) y de fecha 22 de noviembre de 2011 N 1379n (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 20 de diciembre de 2011 N 22690). (Enmendado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 20 de febrero de 2014 N 103n, del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Una copia de la notificación del Ministerio de Trabajo de Rusia (Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia) sobre la inclusión de la organización de capacitación en el registro de organizaciones que brindan servicios en el campo de la protección laboral;

Una copia del programa de capacitación aprobado en la forma prescrita.

Una copia del certificado del formulario establecido sobre el registro de una instalación de producción peligrosa en registro estatal instalaciones de producción peligrosa, en el caso de que los empleados sean enviados para capacitación en protección laboral de acuerdo con el inciso 2.3.2 de la Orden N° 1/29 o para capacitación en trabajo seguro, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en un objeto de producción peligroso; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Información sobre la licencia para ejercer actividades educacionales organización en la que los empleados especificados en el párrafo ocho del inciso "c" del párrafo 3 de las Reglas fueron capacitados en los temas de trabajo seguro, incluida la minería, y las acciones en caso de un accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Simultáneamente con la lista de empleados enviados para capacitación en protección laboral, el asegurado presenta al organismo territorial del Fondo documentos que confirman que los empleados indicados en ellos pertenecen a una u otra categoría de empleados que tienen derecho a recibir capacitación a expensas de seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a saber:

en caso de inclusión en la lista de jefes de organizaciones de pequeñas empresas y empleados de organizaciones de pequeñas empresas (con hasta 50 empleados), a quienes se les encomiendan las funciones de especialistas en protección laboral:

Copias de órdenes para el nombramiento de jefes de organizaciones de pequeñas empresas;

Certificado del número promedio de empleados de una organización de pequeñas empresas durante el último año calendario;

Copias de órdenes que imponen a los empleados de organizaciones de pequeñas empresas (con hasta 50 empleados) los deberes de especialistas en protección laboral;

si está incluido en la lista de instituciones de jefes de estado (municipales) - copias libros de trabajo o copias de órdenes para el nombramiento (contratación) de jefes de estado (municipales) instituciones;

en caso de inclusión en la lista de jefes y especialistas de los servicios de protección laboral de las organizaciones: copias de órdenes para el nombramiento (contratación) de jefes y especialistas de los servicios de protección laboral de las organizaciones;

en caso de inclusión en la lista de miembros de los comités (comisiones) de protección laboral: copias de las órdenes de los empleadores sobre la aprobación de la composición del comité (comisión) de protección laboral;

en caso de inclusión en la lista de personas autorizadas (de confianza) para la protección laboral de los sindicatos y otros órganos representativos autorizados por los empleados - extractos de los protocolos de decisiones de los órganos sindicales u otros órganos representativos autorizados por los empleados sobre el nombramiento de ( personas de confianza) para la protección laboral;

en caso de inclusión en la lista de ciertas categorías de empleados de organizaciones clasificadas de acuerdo con la legislación vigente como instalaciones de producción peligrosa - copias de órdenes para el nombramiento (contratación) de empleados sujetos a capacitación en protección laboral de acuerdo con el subpárrafo 2.3.2 de la Orden Nº 1/29; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

d) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "d" del apartado 3 de las Reglas:

Lista de PPE adquiridos con indicación de profesiones (puestos) de empleados, normas para la emisión de PPE con referencia al párrafo correspondiente normas estándar, así como la cantidad, costo, fecha de fabricación y fecha de vencimiento del EPP adquirido; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

La lista de EPP adquiridos teniendo en cuenta los resultados de una evaluación especial de las condiciones de trabajo (si la validez de los resultados de la certificación de los lugares de trabajo para las condiciones de trabajo, realizada de conformidad con la fecha de entrada en vigor de la Ley Federal La Ley de 28 de diciembre de 2013 N 426-FZ "Sobre una evaluación especial de las condiciones de trabajo" (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, art. 6991) no ha expirado, teniendo en cuenta la certificación de los lugares de trabajo para las condiciones de trabajo), indicando las profesiones (puestos) de los empleados, las normas para la emisión de PPE, así como la cantidad, el costo, la fecha de fabricación y la fecha de vencimiento del PPE comprado; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

Copias de certificados (declaraciones) de cumplimiento de los EPI con los reglamentos técnicos de la Unión Aduanera "Sobre la seguridad de los equipos de protección personal" (TR CU 019/2011), aprobados por Decisión de la Comisión de la Unión Aduanera de 9 de diciembre de 2011 N 878 (sitio web oficial de la Comisión de la Unión Aduanera http://www .tsouz.ru/, 15 de diciembre de 2011), modificado por la decisión de la Junta de la Comisión Económica Euroasiática de fecha 13 de noviembre de 2012 N 221 ( sitio web oficial de la Comisión Económica Euroasiática http://www.tsouz.ru/, 20 de noviembre de 2012); (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Una copia de la conclusión que confirma la producción de productos industriales en el territorio de la Federación Rusa, emitida por el Ministerio de Industria y Comercio de la Federación Rusa con respecto a ropa especial, calzado especial u otro equipo de protección personal - para PPE fabricado en el territorio de la Federación Rusa; una copia de la declaración de origen de las mercancías o certificado de origen de las mercancías - para PPE fabricado en el territorio de otros estados miembros de la Unión Económica Euroasiática; (Modificado por Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n, del 31 de agosto de 2018 N 570n)

e) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "e" del apartado 3 de las Reglas:

El acto final de la comisión médica basado en los resultados de los exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) de los empleados (en adelante, el acto final);

Listas de empleados enviados para tratamiento de sanatorio, indicando las recomendaciones contenidas en el acto final;

Una copia de la licencia de la organización que brinda tratamiento de centro de salud para empleados en el territorio de la Federación Rusa;

Copias de los acuerdos con la organización que brinda tratamiento de balneario a los empleados, facturas por la compra de bonos; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

Cálculo del costo del tour;

f) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "e" del apartado 3 de las Reglas:

Una copia de la lista de empleados sujetos a exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) en el año calendario en curso, aprobado por el empleador en la forma prescrita<3>; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

<3>Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 12 de abril de 2011 N 302n "Sobre la aprobación de las listas de factores de producción y trabajo nocivos y (o) peligrosos, durante cuya realización se requieren exámenes médicos preliminares y periódicos obligatorios ( exámenes) se llevan a cabo, y el Procedimiento para realizar exámenes médicos preliminares y periódicos obligatorios (exámenes) de trabajadores que realizan trabajos pesados y trabajos con condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas" (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 21 de octubre de 2011 N 22111). (Enmendado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 20 de febrero de 2014 N 103n, del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Una copia del contrato con una organización médica para exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) de empleados;

copia de la licencia organizacion medica para la realización del trabajo y la prestación de servicios relacionados con la realización de exámenes médicos preliminares y periódicos obligatorios (exámenes) de los empleados;

g) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "g" del apartado 3 de las Reglas:

La lista de empleados a quienes se expida la LPP, con indicación de sus profesiones (cargos) y las normas para su expedición con referencia al rubro correspondiente de la Lista;

Número de dieta LPP;

Cronograma de empleo de los empleados elegibles para BOB;

Copias de documentos sobre el tiempo efectivamente trabajado por los trabajadores en condiciones de trabajo especialmente perjudiciales;

Copias de estimaciones de costos detalladas planificadas por el asegurado para la provisión de empleados de PBO para el período planificado;

Copias de contratos del asegurado con organizaciones Abastecimiento si el BOB no fue emitido en divisiones estructurales el asegurado;

Copias de documentos que confirmen los costos del asegurado por la provisión de empleados de PBO;

h) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "h" del apartado 3 del Reglamento:

Una copia de la ley reguladora local sobre los exámenes médicos previos al turno y (o) previos al viaje de los empleados;

Una copia de la licencia del asegurado para realizar exámenes médicos previos al turno y (o) previos al viaje de los empleados o una copia del contrato del asegurado con una organización que presta servicios para realizar los exámenes médicos previos al turno y (o) previos al viaje. viajes de exámenes médicos de empleados, con la licencia de esta organización por el derecho a llevar a cabo el tipo de actividad especificado;

Copias de facturas de pago de alcoholímetros o alcoholímetros adquiridos;

i) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "i" del apartado 3 de las Reglas:

Copias de licencias para la implementación por parte del asegurado de pasajero y (o) Trafico de mercancias(si está disponible) y (o) una copia del documento que confirma el tipo relevante actividad económica el asegurado;

Copias de pasaportes de vehículos;

Una copia del certificado de registro del vehículo en las autoridades Inspección del Estado carretera segura;

Copias de facturas de pago de tacógrafos comprados;

j) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "k" del párrafo 3 de las Reglas - una lista de adquiridos dispositivos médicos <4>indicando la cantidad y costo de los dispositivos médicos adquiridos, así como indicando los puestos sanitarios a completar con botiquines de primeros auxilios. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

<4>Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 5 de marzo de 2011 N 169n "Sobre la aprobación de los requisitos para completar los botiquines de primeros auxilios con productos médicos para proporcionar primeros auxilios a los empleados" (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 11 de abril de 2011 N 20452). (Enmendado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 20 de febrero de 2014 N 103n, del 31 de octubre de 2017 N 764n)

k) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por los incisos "k" y "l" del apartado 3 del Reglamento: (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

Copias de documentos que confirmen la adquisición por parte de la organización de los instrumentos, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de instrumentos, dispositivos, equipos relevantes; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

Copias (extractos de) proyectos tecnicos y/o documentación del proyecto que prevén la compra de dispositivos individuales, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de dispositivos, dispositivos, equipos diseñados directamente para garantizar la seguridad de los trabajadores y (o) controlar la realización segura del trabajo en el marco de procesos tecnológicos , incluido el trabajo subterráneo . (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

Información sobre la licencia para realizar actividades educativas, en caso de adquisición de dispositivos individuales, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de dispositivos, dispositivos, equipos que brinden directamente capacitación sobre trabajo seguro, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa y (o) grabación remota de video y audio de la capacitación de los empleados en el desempeño laboral seguro, así como el almacenamiento de los resultados de dicha grabación. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

5. Los documentos (copias de documentos) especificados en el párrafo 4 de las Reglas, con excepción de los documentos previstos en este párrafo, deberán ser presentados por el asegurado o una persona que represente sus intereses.

En el marco de la interacción interdepartamental, el órgano territorial del Fondo solicita a través de una solicitud interdepartamental:

a) en el Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa:

información sobre la inclusión de una organización que realiza una evaluación especial de las condiciones de trabajo en el registro de organizaciones que realizan una evaluación especial de las condiciones de trabajo (registro de organizaciones que prestan servicios en el campo de la protección laboral), si las medidas preventivas previstas en el subpárrafo "a del apartado 3 Reglas;

información sobre la inclusión de la organización de capacitación en el registro de organizaciones que brindan servicios en el campo de la protección laboral, en el caso de que las medidas preventivas previstas en el subpárrafo "c" del párrafo 3 de las Reglas estén incluidas en el plan financiero para prevención medidas;

antes de Cristo servicio federal sobre la supervisión en el ámbito de la asistencia sanitaria:

información sobre la licencia (con una indicación de los tipos de trabajo y servicios) de una organización que brinda tratamiento de sanatorio y spa para empleados en el territorio de la Federación Rusa, en caso de que las medidas preventivas estén incluidas en el plan financiero para prevención medidas previstas en el inciso "e" del párrafo 3 del Reglamento;

información sobre la licencia (que indica los tipos de trabajo y servicios) de la organización médica para la implementación del trabajo y la prestación de servicios relacionados con la realización de exámenes médicos preliminares y periódicos (exámenes) de los empleados, si las medidas preventivas previstas en el inciso "e" se incluyen en el plan financiero para medidas preventivas párrafo 3 de las Reglas;

información sobre la licencia (que indica los tipos de trabajo y servicios) de la organización para realizar exámenes médicos previos al turno (antes del viaje) de los empleados, si las medidas preventivas previstas en el subpárrafo "h" del párrafo 3 de las Reglas son incluidos en el plan de apoyo financiero a las medidas preventivas.

c) en el Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear: información sobre el registro de una instalación de producción peligrosa en el registro estatal de instalaciones de producción peligrosa; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

d) en el Servicio Federal de Supervisión en Educación y Ciencia - información sobre la licencia para realizar actividades educativas. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Información sobre la licencia del asegurado para realizar transporte de pasajeros y (o) carga y (o) información que confirme el tipo de actividad económica relevante del asegurado, que forman parte de la información contenida en el Registro Estatal Unificado entidades legales(Registro Unificado Estatal de Personas Jurídicas), en caso de que se incluyan medidas preventivas en el plan de apoyo financiero de las medidas previstas en el inciso "y" el apartado 3 de las Normas, son recibidas diariamente por el órgano territorial del Fondo dentro del sistema de "ventanilla única" del organismo territorial del Servicio de Impuestos Federales.

El asegurado tiene derecho a presentar de forma independiente documentos (copias de documentos) al órgano territorial del Fondo, cuya información podrá ser solicitada por el órgano territorial del Fondo en el marco de la cooperación interinstitucional de conformidad con esta cláusula.

6. Las copias de los documentos presentados por el titular de la póliza de acuerdo con el párrafo 4 de las Reglas deben estar certificadas por el sello del titular de la póliza (si hay un sello). (Enmendado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 29.04.2016 N 201n)

No se permite el requisito de presentar otros documentos (copias de documentos), además de los documentos especificados en el párrafo 4 de las Reglas, sujeto a las excepciones previstas en el párrafo 5 de las Reglas.

7. El órgano territorial del Fondo coloca en la página web del órgano territorial del Fondo en la red de información y telecomunicaciones "Internet" información:

en la solicitud recibida, incluyendo la fecha y hora de recepción de la solicitud, el nombre del asegurado, dentro de un día hábil a partir de la fecha de registro de la solicitud;

sobre el progreso de la solicitud.

8. La decisión sobre el apoyo financiero para medidas preventivas, el monto del apoyo financiero para medidas preventivas o sobre la denegación de apoyo financiero para medidas preventivas (en adelante, la decisión) se toma:

a) en relación con los titulares de pólizas cuyas primas de seguro acumuladas para el año anterior sean de hasta 10.000,0 mil rublos inclusive - por el organismo territorial del Fondo dentro de los 10 días hábiles a partir de la fecha de recepción del conjunto completo de documentos especificados en el párrafo 4 de la Reglas; (Enmendado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 29.04.2016 N 201n)

b) en relación con los asegurados cuyas primas de seguro acumuladas para el año anterior sean más de 10,000.0 mil rublos - por el organismo territorial del Fondo después de un acuerdo con el Fondo. (Enmendado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 29.04.2016 N 201n)

En este caso, el órgano territorial del Fondo, dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de los documentos previstos en el apartado 4 de las Normas, los remite al Fondo para su aprobación.

El Fondo coordina los documentos presentados dentro de los 15 días hábiles siguientes a la fecha de su recepción.

9. La decisión del órgano territorial del Fondo se redacta por orden y dentro de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de su adopción o recepción de la aprobación del Fondo se envía al asegurado (en caso de una decisión de rechazar la garantía financiera o si el Fondo se niega a aceptar - con justificación de las razones de la negativa).

10. El órgano territorial del Fondo decide denegar el apoyo financiero para medidas preventivas en los siguientes casos:

a) si, el día de la presentación de la solicitud, el asegurado tiene atrasos pendientes, atrasos en sanciones y multas que surjan de los resultados del período de informe en el año fiscal en curso, atrasos revelados durante una auditoría de escritorio o de campo, y (o) sanciones y multas acumuladas tras los resultados de una auditoría de escritorio o inspección de campo; (Enmendado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 29.04.2016 N 201n)

b) los documentos presentados contienen información falsa;

c) si los fondos previstos por el presupuesto del Fondo para el apoyo financiero de las medidas preventivas para el año en curso se distribuyen en su totalidad;

d) cuando el asegurado presente un juego incompleto de documentos.

No se permite la negativa a proporcionar apoyo financiero para medidas preventivas por otros motivos.

El asegurado tiene derecho a presentar una solicitud en el organismo territorial del Fondo en el lugar de su registro en repetidas ocasiones, pero no más tarde del período establecido por el párrafo 4 de las Reglas.

11. La decisión del órgano territorial del Fondo de denegar el apoyo económico para medidas preventivas podrá ser recurrida por el asegurado ante cuerpo superior organismo territorial del Fondo o judicialmente en la forma establecido por ley Federación Rusa.

12. El asegurado lleva, de acuerdo con el procedimiento establecido, registros de los fondos destinados al apoyo financiero de medidas preventivas contra el pago de primas de seguros, y presenta trimestralmente un informe sobre su uso al órgano territorial del Fondo.

Después de la finalización de las actividades previstas, el asegurado presenta al órgano territorial del Fondo los documentos que confirman los gastos incurridos.

13. El titular de la póliza, de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación Rusa, es responsable del uso específico y total de los montos de las primas de seguro para el apoyo financiero de las medidas preventivas de acuerdo con el plan acordado para el apoyo financiero. de medidas preventivas, y en caso de uso incompleto de estos fondos, notifica a la autoridad territorial Fondo en el lugar de su registro hasta el 10 de octubre año corriente.

14. Los gastos del asegurado, no respaldados por documentos o realizados sobre la base de documentos incorrectamente ejecutados o emitidos en violación del procedimiento establecido, no están sujetos a compensación contra el pago de primas de seguro. (Enmendado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 29.04.2016 N 201n)

15. El asegurador ejerce el control sobre la integridad y el uso previsto de los montos de las primas de seguro para el apoyo financiero de las medidas preventivas por parte del asegurado de acuerdo con el plan acordado para el apoyo financiero de las medidas preventivas.

PLAN DE APOYO FINANCIERO A MEDIDAS PREVENTIVAS PARA LA REDUCCIÓN DE LESIONES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS EMPLEADOS Y TRATAMIENTO DE SANATORIO Y RESORT PARA EMPLEADOS QUE TRABAJAN CON FACTORES INDUSTRIALES NOCIVOS Y (O) PELIGROSOS

______________________________________________
(nombre del asegurado)

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

PEDIDO

Documento modificado por:
por orden del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa del 24 de mayo de 2013 No. 220n ( periódico ruso, № 154, 17.07.2013);
por orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 20 de febrero de 2014 No. 103n (Rossiyskaya Gazeta, No. 118, 28/05/2014).
____________________________________________________________________

Reglas para el apoyo financiero de medidas preventivas para reducir las lesiones y enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento de sanatorio de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos

2. El apoyo financiero para las medidas preventivas se lleva a cabo dentro de las asignaciones presupuestarias previstas por el presupuesto del Fondo de Seguridad Social de la Federación de Rusia (en adelante, el Fondo) para el año fiscal en curso.

La provisión financiera de las medidas preventivas la realiza el asegurado a expensas de los importes de las primas del seguro social obligatorio contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (en adelante, las primas del seguro), que están sujetas a transferencia en la forma prescrita por el asegurador al Fondo en el ejercicio en curso.

El importe de las primas de seguro a transferir por él al órgano territorial del Fondo en el ejercicio en curso.

3. Están sujetos a garantía financiera con cargo a los importes de las primas de seguro los gastos del asegurado por las siguientes actividades:

a) realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

b) implementación de medidas para adecuar los niveles de exposición a factores de producción nocivos y (o) peligrosos en los lugares de trabajo a los requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral;

c) capacitación en protección laboral para las siguientes categorías de empleados:

Jefes de organizaciones de pequeñas empresas;

Empleados de organizaciones de pequeñas empresas (con un número de empleados de hasta 50 personas), a quienes se les confían las funciones de especialistas en protección laboral;

Jefes (incluidos los jefes de subdivisiones estructurales) de instituciones estatales (municipales);

Jefes y especialistas de los servicios de protección laboral de las organizaciones;

Miembros de comités (comisiones) de protección laboral;

Personas autorizadas (de confianza) para la protección laboral de los sindicatos y otros órganos representativos autorizados por los empleados;

d) la adquisición por parte de los empleados que realizan trabajos con condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas, así como trabajos realizados en condiciones especiales de temperatura o asociados con la contaminación, ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal (en adelante, EPI) de acuerdo con las normas estándar para la emisión gratuita de EPP (en adelante, las normas estándar) y (o) en base a los resultados de una evaluación especial de las condiciones de trabajo, así como agentes de lavado y (o) neutralización;

e) tratamiento de sanatorio y balneario de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos;

f) realizar exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) de los empleados empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos;

g) suministro de nutrición terapéutica y preventiva (en lo sucesivo, PP) a los empleados para quienes la nutrición especificada está prevista en la Lista de industrias, profesiones y puestos, trabajo en el que da derecho a recibir nutrición terapéutica y preventiva gratuita en relación con con condiciones de trabajo especialmente dañinas, aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha 16 de febrero de 2009 No. 46n (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 20 de abril de 2009 No. 13796) (en adelante - la lista);

i) compra por parte de aseguradores dedicados al transporte de pasajeros y carga de dispositivos para monitorear el régimen de trabajo y descanso de los conductores (tacógrafos);

j) compra por parte de las aseguradoras de botiquines de primeros auxilios.

4. El asegurado deberá presentar una solicitud de apoyo económico para medidas preventivas (en adelante, la solicitud) ante el órgano territorial del Fondo en el lugar de su inscripción antes del 1 de agosto del año natural en curso. La solicitud la presenta el asegurado o una persona que represente sus intereses en papel o en forma de documento electrónico.

Con la solicitud se presenta lo siguiente:

El plan de provisión financiera de medidas preventivas en el año calendario en curso, cuya forma se prevé en el anexo de las Normas, desarrollado teniendo en cuenta la lista de medidas para mejorar las condiciones y la protección laboral de los trabajadores, desarrollado con base en el resultados de una evaluación especial de las condiciones de trabajo, y (o) un convenio colectivo (acuerdo de protección laboral entre el empleador y el órgano representativo de los trabajadores), indicando el monto de la financiación;

Una copia de la lista de medidas para mejorar las condiciones laborales y la protección laboral de los empleados, desarrollada en base a los resultados de una evaluación especial de las condiciones laborales, y (o) una copia (extracto de) del convenio colectivo (acuerdo sobre protección laboral entre el empleador y el órgano de representación de los trabajadores).

a) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "a" del apartado 3 de las Reglas:

Una copia del acto regulatorio local sobre el establecimiento de una comisión para realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

Una copia del contrato de derecho civil con la organización que realiza una evaluación especial de las condiciones laborales, que indica la cantidad de trabajos para los cuales se lleva a cabo una evaluación especial de las condiciones laborales y el costo de realizar una evaluación especial de las condiciones laborales en el número especificado de puestos de trabajo;

b) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "b" del apartado 3 de las Reglas:

Una copia del informe sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo, que confirme el exceso de los niveles máximos permisibles de exposición a factores de producción nocivos y (o) peligrosos en los lugares de trabajo relevantes (si el período de validez de los resultados de la certificación de lugares de trabajo para trabajar condiciones, llevado a cabo de acuerdo con el efectivo antes del día de entrada en vigor ( Colección de Legislación de la Federación Rusa, 2013, No. 52, Art. 6991) no ha expirado, luego copias del informe sobre la certificación de lugares de trabajo para se presentan las condiciones de trabajo);

Si en el plan de apoyo financiero se incluyen medidas preventivas que no requieran la compra de equipos, copia del contrato de la obra correspondiente;

c) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas:

Una copia de la orden para enviar a los empleados a capacitación en protección laboral con un descanso del trabajo;

Lista de empleados enviados a capacitarse en protección laboral;

Una copia del contrato de capacitación de empleadores y empleados en temas de protección laboral con una organización que preste servicios para la capacitación de empleadores y empleados en temas de protección laboral (en adelante, la organización de capacitación) y debidamente acreditada;

La lista de EPP comprados teniendo en cuenta los resultados de una evaluación especial de las condiciones de trabajo (si la validez de los resultados de la certificación de los lugares de trabajo para las condiciones de trabajo, realizada de acuerdo con la fecha de vigencia anterior a la fecha de entrada en vigor de la Ley Federal No. 426-FZ del 28 de diciembre de 2013 "Sobre una evaluación especial de las condiciones laborales "(Legislación recopilada de la Federación Rusa, 2013, No. 52, Art. 6991) no ha expirado, teniendo en cuenta la certificación de lugares de trabajo para trabajar condiciones), indicando las profesiones (puestos) de los empleados, las normas para la emisión de PPE, así como la cantidad y el costo del PPE comprado;

Copias de certificados (declaraciones) de conformidad para PPE sujetos a certificación obligatoria (declaración);

e) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas:

El acto final de la comisión médica basado en los resultados de los exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) de los empleados (en adelante, el acto final);

Listas de empleados enviados para tratamiento de sanatorio, indicando las recomendaciones contenidas en el acto final;

Una copia de la licencia de la organización que brinda tratamiento de centro de salud para empleados en el territorio de la Federación Rusa;

Copias de acuerdos (facturas) para la compra de vales;

Cálculo del costo del tour;

f) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas:

Una copia de la lista de empleados sujetos a exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) en el año calendario en curso, aprobado por el empleador en la forma prescrita;

La lista de empleados a quienes se expida el BOB, con indicación de sus profesiones (cargos) y las normas para su expedición con referencia al rubro correspondiente del Listado;

Número de dieta LPP;

Cronograma de empleo de los empleados elegibles para BOB;

Copias de documentos sobre el tiempo efectivamente trabajado por los trabajadores en condiciones de trabajo especialmente perjudiciales;

Copias de estimaciones de costos detalladas planificadas por el asegurado para la provisión de empleados de PBO para el período planificado;

Copias de los contratos del asegurado con organismos públicos de restauración, si la emisión del BOB no se realizó en las divisiones estructurales del asegurado;

Copias de documentos que confirmen los costos del asegurado por la provisión de empleados de PBO;

h) en el caso de que se incluyan medidas preventivas en el plan de apoyo financiero, las medidas previstas para:

Una copia de la ley reguladora local sobre los exámenes médicos previos al turno y (o) previos al viaje de los empleados;

Copias de facturas de pago de alcoholímetros o alcoholímetros adquiridos;

i) en el caso de que se incluyan medidas preventivas en el plan de apoyo financiero, las medidas previstas para:

Copias de licencias para la ejecución por parte del asegurado de transporte de pasajeros y (o) carga (si lo hubiere) y (o) copia del documento que acredite el tipo de actividad económica pertinente del asegurado;

Copias de pasaportes de vehículos;

Una copia del certificado de registro del vehículo en la Inspección Estatal de Seguridad Vial;

Copias de facturas de pago de tacógrafos comprados;

j) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas en el subpárrafo "j" del párrafo 3 de las Reglas, una lista de dispositivos médicos comprados que indique la cantidad y el costo de los dispositivos médicos comprados, así como indicando los puestos sanitarios a completar con botiquines de primeros auxilios.

Información sobre la inclusión de la organización de capacitación en el registro de organizaciones que brindan servicios en el campo de la protección laboral, si las medidas preventivas previstas en el subpárrafo "c" del párrafo 3 de las Reglas están incluidas en el plan financiero para medidas preventivas;

b) en el Servicio Federal de Vigilancia en Salud:

Información sobre la licencia (que indica los tipos de trabajo y servicios) de una organización que brinda tratamiento de sanatorio y spa para empleados en el territorio de la Federación de Rusia, si las medidas preventivas previstas en el subpárrafo "e" del párrafo 3 de las Reglas están incluidos en el plan financiero para medidas preventivas;

Información sobre la licencia (que indica los tipos de trabajo y servicios) de la organización médica para la implementación del trabajo y la prestación de servicios relacionados con la realización de exámenes médicos preliminares y periódicos (exámenes) de los empleados, si las medidas preventivas previstas en el inciso "e" se incluyen en el plan financiero para la provisión de medidas preventivas del párrafo 3 del Reglamento;

Información sobre la licencia (que indica los tipos de trabajo y servicios) de la organización para realizar exámenes médicos previos al turno (antes del viaje) de los empleados, si las medidas preventivas previstas en el subpárrafo "h" del párrafo 3 de las Reglas son incluidos en el plan financiero de medidas preventivas.

Información sobre la licencia del asegurado para realizar transporte de pasajeros y (o) carga y (o) información que confirme el tipo de actividad económica correspondiente del asegurado, que se incluyen en la información contenida en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas (EGRLE ), si están incluidas en el plan de seguridad financiera, las medidas preventivas de las medidas previstas en el subpárrafo "y" el párrafo 3 de las Reglas son recibidas diariamente por el organismo territorial del Fondo en el marco del sistema de "ventanilla única" del organismo territorial del Servicio de Impuestos Federales.

6. Las copias de los documentos presentados por el titular de la póliza de acuerdo con el párrafo 4 de las Reglas deben estar certificadas con el sello del titular de la póliza.

7. El órgano territorial del Fondo coloca en la página web del órgano territorial del Fondo en la red de información y telecomunicaciones "Internet" información:

Sobre la solicitud recibida, incluyendo la fecha y hora de recepción de la solicitud, el nombre del asegurado, dentro de un día hábil a partir de la fecha de registro de la solicitud;

Sobre el progreso de la aplicación.

a) en relación con los asegurados cuyas primas de seguro acumuladas para el año anterior sean de hasta 8.000,0 mil rublos inclusive - por el organismo territorial del Fondo dentro de los 10 días hábiles a partir de la fecha de recepción del conjunto completo de documentos especificados en la cláusula 4 de la Reglas;

b) en relación con los asegurados cuyas primas de seguro acumuladas para el año anterior sean más de 8.000,0 mil rublos, por el organismo territorial del Fondo después de un acuerdo con el Fondo.

El Fondo coordina los documentos presentados dentro de los 15 días hábiles siguientes a la fecha de su recepción.

10. El órgano territorial del Fondo decide denegar el apoyo financiero para medidas preventivas en los siguientes casos:

a) si el tomador del seguro presenta mora en el pago de las primas de seguros, penalizaciones y multas que no hayan sido liquidadas el día en que el tomador presente la solicitud ante el órgano territorial del Fondo en el lugar de su registro;

b) los documentos presentados contienen información falsa;

c) si los fondos previstos por el presupuesto del Fondo para el apoyo financiero de las medidas preventivas para el año en curso se distribuyen en su totalidad;

d) cuando el asegurado presente un juego incompleto de documentos. No se permite la negativa a proporcionar apoyo financiero para medidas preventivas por otros motivos.

El asegurado tiene derecho a presentar una solicitud en el organismo territorial del Fondo en el lugar de su registro en forma reiterada, pero no más tarde del período establecido por la cláusula 4 de las Reglas.

11. La decisión del organismo territorial del Fondo de rechazar el apoyo financiero para medidas preventivas puede ser apelada por el asegurado ante un organismo superior del organismo territorial del Fondo o en los tribunales en la forma prescrita por la legislación de la Federación Rusa.

Después de la finalización de las actividades previstas, el asegurado presenta al órgano territorial del Fondo los documentos que confirman los gastos incurridos.

13. El tomador de la póliza, de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación de Rusia, es responsable del uso específico y completo de los montos de las primas de seguro para el apoyo financiero de las medidas preventivas de acuerdo con el plan acordado para el apoyo financiero. de medidas preventivas, y en caso de uso incompleto de estos fondos, notifica a la autoridad territorial Fondo en el lugar de su registro hasta el 10 de octubre del año en curso.

14. Los gastos efectivamente incurridos por el asegurado, pero no confirmados por documentos sobre el uso previsto de los fondos, no están sujetos a compensación contra el pago de las primas de seguro.

Apéndice de las Reglas

Plan de apoyo financiero a las medidas preventivas para reducir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales de los trabajadores y el tratamiento sanatorio de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos

Nombre de las medidas preventivas	Justificación de medidas preventivas (colectivas contrato, convenio de protección laboral, plan de acción para mejorar las condiciones de trabajo y protección laboral)	Periodo de ejecución	Unidades	Si- calidad	Gastos planificados, frotar.
						incluyendo cuartos


Supervisor									contador jefe

(firma)									(firma) (nombre completo)


ACORDADO
Gerente

(nombre del organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación Rusa)								(firma) (NOMBRE COMPLETO.)

¡Saludos, queridos amigos! Noticias actuales: se han aclarado las Reglas para el apoyo financiero de las medidas preventivas para reducir las lesiones profesionales y las enfermedades profesionales de los trabajadores.

Por orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 29 de abril de 2016 No. 201n, se realizaron enmiendas a las Reglas para el Apoyo Financiero para Medidas Preventivas para Reducir las Lesiones y Enfermedades Ocupacionales de los Trabajadores y Tratamiento en Sanatorios y Centros Turísticos para Trabajadores Empleados en el Trabajo con Factores de producción nocivos y (o) peligrosos, aprobado por orden Ministerio de Trabajo de Rusia con fecha 10 de diciembre de 2012 No. 580n.

Los cambios aclararon que a partir del 1 de enero de 2017, las primas de seguro brindarán apoyo financiero para los gastos del asegurado para la compra de equipos de protección personal para los empleados, pero solo fabricados en el territorio de la Federación Rusa.

A su vez, a partir del 1 de agosto de 2017, con cargo a los montos de las primas de seguros, se deberá realizar un apoyo financiero para los costos de los asegurados para la compra de ropa especial, pero solo si los monos especificados están hechos de telas. , tejidos de punto, no tejidos cuyo país de origen es la Federación Rusa.

Además, los cambios corrigieron el procedimiento para que el organismo territorial del FSS de Rusia tome una decisión sobre la provisión financiera de medidas preventivas.

Además, las modificaciones estipulan que los costos del asegurado, no respaldados por documentos o realizados sobre la base de documentos incorrectamente ejecutados o emitidos en violación del procedimiento establecido, no están sujetos a compensación contra el pago de primas de seguro.

A su vez, mediante orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 14 de julio de 2016 No. 353n, se estableció que los costos del asegurado por:

Capacitación en protección laboral para empleados de organizaciones clasificadas de acuerdo con la legislación vigente como instalaciones de producción peligrosa (en caso de que la capacitación sobre trabajo seguro, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa se realice con una separación de la producción en una organización que lleva a cabo actividades educativas);
compra de dispositivos individuales, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de dispositivos, dispositivos, equipos diseñados directamente para garantizar la seguridad de los trabajadores y (o) el control sobre la realización segura del trabajo en el marco de procesos tecnológicos, incluido el subterráneo trabajo;
adquisición de dispositivos individuales, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de dispositivos, dispositivos, equipos que brindan directamente capacitación sobre trabajo seguro, incluida la minería, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa y ( o) grabación remota de video y audio de sesiones informativas, capacitación y otras formas de capacitación de los empleados en el desempeño seguro del trabajo, así como el almacenamiento de los resultados de dicha grabación.

DESCARGAR DOCUMENTOS

Orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 10 de diciembre de 2012 No. 580n “Sobre la aprobación de las Reglas para el Apoyo Financiero de las Medidas Preventivas para Reducir las Lesiones y Enfermedades Ocupacionales de los Trabajadores y el Tratamiento de Sanatorios y Centros Turísticos de los Trabajadores Empleados en el Trabajo con (o) Factores de Producción Peligrosos”

Eso es todo. Ponemos estrellas y dejamos comentarios ;) ¡Gracias!

Edición del 03/12/2018 - Vigencia del 28/01/2019

 Mostrar cambios

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA

PEDIDO
de fecha 10 de diciembre de 2012 N 580n

SOBRE LA APROBACIÓN DE LAS NORMAS PARA LA PROVISIÓN FINANCIERA DE MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDUCIR LAS LESIONES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES Y EL TRATAMIENTO DE SANATORIO Y RECURSO PARA LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN CON FACTORES INDUSTRIALES NOCIVOS Y (O) PELIGROSOS

(modificado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 24/05/2013 N 220n, del 20/02/2014 N 103n, del 29/04/2016 N 201n, del 14/07/2016 N 353n , de fecha 31/10/2017 N 764n, de fecha 31/08/2018, N 57n 12.03.2018 N 764n)

Ministro
M.A.TOPILIN

NORMAS DE APOYO FINANCIERO DE MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REDUCIR LAS LESIONES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS EMPLEADOS Y EL TRATAMIENTO DE SANATORIOS Y RESORT DE LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN CON FACTORES INDUSTRIALES NOCIVOS Y (O) PELIGROSOS

(Enmendado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 20.02.2014 N 103n, del 29.04.2016 N 201n, del 14.07.2016 N 353n, del 31.10.2017 N 764n, del 31.08.2018 N 570n, del 03.12.2018 N 764n)

El asegurador destina hasta el 20 por ciento de los importes de las primas de seguro devengadas por él durante el año natural anterior al apoyo económico de medidas preventivas, menos los gastos incurridos en el año natural anterior para el pago de las prestaciones de incapacidad temporal por accidentes de trabajo o profesionales. enfermedades y para el pago de vacaciones de la persona asegurada (en exceso de las vacaciones anuales pagadas establecidas por la legislación de la Federación Rusa) durante todo el período de su tratamiento y viaje hacia y desde el lugar del tratamiento. (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

La cuantía de los fondos destinados a estos efectos podrá incrementarse hasta el 30 por ciento del importe de las primas del seguro social obligatorio contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales devengadas en el año natural anterior, menos los gastos incurridos en el año natural anterior por la pago de beneficios temporales incapacidad debido a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y para pagar las vacaciones de la persona asegurada (en exceso de las vacaciones anuales pagadas establecidas por la legislación de la Federación Rusa) durante todo el período de su tratamiento y viaje a y desde el lugar de tratamiento, siempre que el asegurado envíe una cantidad adicional de fondos al sanatorio - tratamiento de recurso de los empleados no antes de cinco años antes de que alcancen la edad que les da derecho a recibir una pensión de seguro de vejez de acuerdo con la ley de pensiones. (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

Si el asegurado con hasta 100 empleados no brindó apoyo financiero para medidas preventivas durante dos años calendario consecutivos anteriores al ejercicio en curso, la cantidad de fondos destinados por dicho asegurador para respaldar financieramente estas medidas se calcula en base a los datos de informes de tres años naturales consecutivos, anteriores al ejercicio en curso, y no podrá exceder del importe de las primas de seguro a transferir por ellos al órgano territorial del Fondo en el ejercicio en curso. (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

3. Están sujetos a garantía financiera con cargo a los importes de las primas de seguro los gastos del asegurado por las siguientes actividades:

a) realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

jefes de organizaciones de pequeñas empresas; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

d) la adquisición por parte de empleados que realizan trabajos con condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas, así como en trabajos realizados en condiciones especiales de temperatura o asociados con la contaminación, equipos de protección personal fabricados en el territorio de los Estados miembros de la Unión Económica Euroasiática , de acuerdo con las normas estándar para la entrega gratuita de ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal (en adelante, respectivamente, PPE, normas modelo) y (o) en base a los resultados de una evaluación especial de las condiciones de trabajo, así como agentes de lavado y (o) neutralizantes; (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31/08/2018 N 570n)

e) tratamiento de sanatorio y balneario de los trabajadores empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos;

f) realizar exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) de los empleados empleados en trabajos con factores de producción nocivos y (o) peligrosos;

i) la compra por parte de las aseguradoras dedicadas al transporte de pasajeros y carga de dispositivos para monitorear el modo de trabajo y el descanso de los conductores (tacógrafos);

j) compra por parte de las aseguradoras de botiquines de primeros auxilios.

k) compra de dispositivos individuales, dispositivos, equipos y (o) complejos (sistemas) de dispositivos, dispositivos, equipos diseñados directamente para garantizar la seguridad de los trabajadores y (o) el control sobre la realización segura del trabajo en el marco de procesos tecnológicos, incluido el trabajo subterráneo; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

m) el tratamiento de los empleados en los centros de salud no antes de cinco años antes de que alcancen la edad que les da derecho a recibir una pensión del seguro de vejez de conformidad con la legislación sobre pensiones. (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

4. El asegurado deberá presentar una solicitud de apoyo económico para medidas preventivas (en adelante, la solicitud) ante el órgano territorial del Fondo en el lugar de su inscripción antes del 1 de agosto del año natural en curso. La solicitud con los documentos adjuntos (copias de documentos) e información deberá ser presentada por el asegurado o una persona que represente sus intereses en papel o en forma de documento electrónico. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Con la solicitud se presenta lo siguiente:

a) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "a" del apartado 3 de las Reglas:

Una copia del acto regulatorio local sobre el establecimiento de una comisión para realizar una evaluación especial de las condiciones de trabajo;

b) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "b" del apartado 3 de las Reglas:

Una copia del informe sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo, que confirme el exceso de los niveles máximos permisibles de exposición a factores de producción nocivos y (o) peligrosos en los lugares de trabajo correspondientes, que se puede presentar al confirmar los costos (si la validez de los resultados de la certificación de los lugares de trabajo para las condiciones de trabajo realizadas de acuerdo con el procedimiento vigente hasta la fecha de entrada en vigor de la Ley Federal "Sobre la evaluación especial de las condiciones de trabajo" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2013, N 52, Art. 6991) no haya vencido, entonces se presenten copias del informe sobre la certificación de los lugares de trabajo por las condiciones de trabajo); (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

Copias de documentos que acrediten la adquisición por parte de la organización del equipo apropiado y la realización de trabajos para llevar los niveles de exposición a factores de producción nocivos y (o) peligrosos en el lugar de trabajo de acuerdo con los requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral; (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

en caso de que en el plan de apoyo económico se incluyan medidas preventivas que no requieran la compra de equipos, copia del contrato de obra correspondiente;

c) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "c" del apartado 3 de las Reglas:

<2>del 1 de abril de 2010 N 205n "Sobre la aprobación de la lista de servicios en el campo de la protección laboral, cuya provisión requiere acreditación, y las Reglas para la acreditación de organizaciones que brindan servicios en el campo de la protección laboral" (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 29 de junio de 2010 N 17648) modificado por órdenes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 10 de septiembre de 2010 N 794n (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 4 de octubre de 2010 N 18605), de 30 de junio de 2011 N 644n (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 22 de julio de 2011 N 21489) y de fecha 22 de noviembre de 2011 N 1379н (registrado por el Ministerio de Justicia de la Federación de Rusia el 20 de diciembre de 2011 N 22690). (Enmendado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 20 de febrero de 2014 N 103n, del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Una copia del programa de capacitación aprobado en la forma prescrita.

Una copia del certificado del formulario establecido sobre el registro de una instalación de producción peligrosa en el registro estatal de instalaciones de producción peligrosa, en caso de que los empleados sean enviados a capacitación en protección laboral de conformidad con el inciso 2.3.2 de la Orden No. 1/ 29 o para capacitación en trabajo seguro, incluyendo trabajos mineros, y acciones en caso de accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Información sobre la licencia para realizar actividades educativas de la organización en la que los empleados especificados en el párrafo ocho del inciso "c" del párrafo 3 de las Reglas fueron capacitados en la conducción segura del trabajo, incluida la minería, y acciones en caso de un accidente o incidente en una instalación de producción peligrosa. (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2017 N 764n)

Copias de órdenes para el nombramiento de jefes de organizaciones de pequeñas empresas;

Certificado del número promedio de empleados de una organización de pequeñas empresas durante el último año calendario;

Copias de órdenes que imponen a los empleados de organizaciones de pequeñas empresas (con hasta 50 empleados) los deberes de especialistas en protección laboral;

en caso de inclusión en la lista de instituciones de jefes de estado (municipales): copias de libros de trabajo o copias de órdenes para el nombramiento (contratación) de instituciones de jefes de estado (municipales);

d) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "d" del apartado 3 de las Reglas:

La lista de EPI adquiridos que indique las profesiones (puestos) de los empleados, las normas para la emisión de EPI con referencia al párrafo correspondiente de las normas estándar, así como la cantidad, el costo, la fecha de fabricación y la fecha de vencimiento de los EPI adquiridos; (modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n)

e) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por los incisos "e" y "n" del apartado 3 del Reglamento: (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

El acto final de la comisión médica basado en los resultados de los exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) de los empleados (en adelante, el acto final);

Listas de empleados enviados para tratamiento de sanatorio, indicando las recomendaciones contenidas en el acto final;

Una copia de la licencia de la organización que brinda tratamiento de centro de salud para empleados en el territorio de la Federación Rusa;

Copias de los acuerdos con la organización que brinda tratamiento de balneario para los empleados y (o) facturas por la compra de vales; (modificado por las Órdenes del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de julio de 2016 N 353n, del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

Cálculo del costo del tour;

Adicionalmente, en caso de que se incluyan medidas preventivas en el plan de apoyo financiero, las medidas previstas en el inciso “n” del numeral 3 de las Reglas: (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

Una copia del certificado para obtener un comprobante para el tratamiento de sanatorio (formulario N 070 / y) (en adelante, el certificado en el formulario N 070 y), en ausencia de un acto final; (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

Listas de empleados enviados para tratamiento de sanatorio, indicando las recomendaciones contenidas en el certificado en el formulario N 070 / y, en ausencia de un acto final; (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

Una copia del documento de identidad del empleado enviado para tratamiento de sanatorio; (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

Consentimiento por escrito del empleado enviado para tratamiento de sanatorio para el procesamiento de sus datos personales; (Modificado por la Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 3 de diciembre de 2018 N 764n)

f) en caso de inclusión en el plan de apoyo financiero de medidas preventivas de las medidas previstas por el inciso "e" del apartado 3 de las Reglas:

Una copia del contrato con una organización médica para exámenes médicos periódicos obligatorios (exámenes) de empleados;

Una copia de la licencia de una organización médica para realizar trabajos y brindar servicios relacionados con la realización de exámenes médicos preliminares y periódicos obligatorios (exámenes) de los empleados;