Отговорности на портиерите за почистване на района. Когато дворът е чист. Регистрация на трудов договор

1.1. Портиерът е работник и се подчинява директно на ……… (име на длъжността/професия на ръководителя)

1.2. За работа като портиер се приема лице, навършило 18 години:

1) има основно общо образование;

2) завършено краткосрочно обучение или инструктаж.

1.3. Лице има право да извършва работата, посочена в точка 1.2 от тези инструкции:

1) обучение по безопасни методи и техники за извършване на работа, инструктаж по защита на труда (въвеждащ и на работното място), обучение на работното място и проверка на знанията за изискванията за защита на труда;

2) завършени задължителни предварителни (при постъпване на работа) и периодични медицински прегледи(прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по реда установени със закон Руска федерация;

3) попълнени инструкции за защита на труда и пожарна безопасност на работното място.

1.4. Портиерът трябва да знае:

1) норми и правила за обслужване на елементи на външното озеленяване на района;

2) норми и правила за поддържане на твърди настилки в местността при летни и зимни условия;

3) разположението и границите за почистване на определената терен;

4) изисквания за санитарното състояние на местността при летни и зимни условия;

5) стандартен комплектоборудване, средства за механизация, лични предпазни средства и Консумативиза изпълнение на работата;

6) свойства на детергентите и правила за тяхното използване;

7) принципът на действие на дъждовната канализация;

8) технология за извършване на работа по почистване на местната територия при летни и зимни условия;

9) правила за използване на покрития против заледяване;

10) технология за пълнене на ролки;

11) правила за почистване на елементи от сградни ограждащи конструкции от сняг, лед и ледени висулки;

12) изисквания за санитарната поддръжка на техническите помещения на жилищна сграда;

13) изисквания за осветеност на местността;

14) изисквания за екологична и индустриална безопасност по време на работа;

15) адреси и телефони на аварийно-диспечерската служба;

16) изисквания за качеството на извършената работа;

17) видове дефекти и начини за тяхното предотвратяване и отстраняване;

18) процедурата за уведомяване на ръководителя за всички недостатъци, открити по време на работа;

19) правила за оказване на първа (долекарска) помощ на пострадали от нараняване, отравяне и внезапно заболяване;

20) Вътрешни правила трудови разпоредби;

21) правила за защита на труда, промишлена санитария и лична хигиена, пожарна безопасност;

22) ……… (други изисквания за необходими знания)

1.5. Портиерът трябва да може да:

1) определя обемите и видовете предстоящи работи за поддържане на елементите на външното озеленяване на местната територия;

2) определят обемите и видовете предстоящи работи по поддържане на твърди повърхности на местната територия при летни и зимни условия;

3) определяне на времето и интензивността на поливане на тротоари, цветни лехи, тревни площи и зелени площи;

4) използват дребна механизация при работа при обслужване на елементи от външното озеленяване на местността през лятото и зимата;

5) вземете почистващи съставиза измиване и дезинфекция на кошчета, монтирани в района;

6) подготвя прибираща техника, инструменти и малка механизация за работа в летни и зимни условия;

7) определя ефективността на входовете за дъждовна вода и кладенците;

8) използвайте техники за почистване на тротоари, крайпътни части на дворни входове, слепи зони, помощни и контейнерни площадки, паркинги от прах, дребни битови отпадъци и листа, от сняг и лед в зимен период;

9) определя местоположението на капаците на канализационни, противопожарни и газови кладенци;

10) определя обемите и видовете предстояща свързана работа в технически помещенияжилищна сграда;

11) определя обхвата на използваното оборудване и количеството на консумативите;

12) използва техники за отстраняване на сняг, лед и ледени висулки от ограждащите конструкции на сградите;

13) оценява качеството на извършената работа;

14) определя местоположението на повредата на вътрешните тръбопроводи (топлоснабдяване, водоснабдяване, канализация);

15) отговарят на изискванията техническа документация, което определя честотата и нивото на качество на извършената работа;

16) спазват изискванията за защита на труда, пожарна безопасност и електрическа безопасност в областта на професионалната дейност;

17) ……… (други изисквания за необходимите умения)

1.6. ……… (друго общи разпоредби)

2. Трудови функции

2.1. Трудовите функции на портиера са:

2.1.1. Почистване на местността на жилищна сграда:

1) работи по поддръжката на елементите на външното озеленяване на района;

2) работа по почистване на твърди повърхности на местността при летни условия;

3) работа по почистване на твърди повърхности на местността при зимни условия;

4) свързана работа в техническите помещения на жилищна сграда.

2.2. ……… (други функции)

3. Отговорности

3.1. Преди началото на работния ден (смяна) портиерът:

1) преминава предсменен (превантивен) медицински преглед по установения ред;

2) получава производствена задача;

3) при необходимост преминава обучение по защита на труда;

4) поема смяната;

5) проверява изправността на устройства, инструменти, оборудване и др., лични предпазни средства;

6) ……… (други задължения)

3.2. По време на работа чистачката:

1) изпълнява работата, за която е инструктиран и упълномощен да работи;

2) използва специално облекло, предпазни обувки и други лични предпазни средства;

3) получава инструкции от непосредствения ръководител относно изпълнението на задачата, безопасни техники и методи на работа;

4) спазва правилата за използване на технологично оборудване, устройства и инструменти, методи и техники за безопасно извършване на работа;

5) незабавно уведомява непосредствения ръководител за всички недостатъци, открити по време на работа;

6) отговаря на изискванията за лична хигиена и промишлена санитария;

7) ……… (други задължения)

3.3. През работния ден (смяна) портиерът изпълнява следните задължения като част от трудовите си функции:

3.3.1. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 1, точка 2.1.1 от тази инструкция:

1) подготвя работното място за работа;

2) събира и извозва дребни битови отпадъци и листа от тревни площи, цветни лехи и детски площадки, включително с помощта на средства за малка механизация, в местността;

3) полива с вода тротоари, цветни лехи, тревни площи и зелени площи в прилежащите към тях площи;

4) коси тревата ръчно или с помощта на дребна механизация;

5) подрязва дървета и декоративни храсти ръчно или с помощта на механизирани инструменти и устройства;

6) отстранява замърсяване от малки архитектурни форми и елементи на детски площадки;

7) почиства кофите за смет и контейнерите за смет, монтирани в района, след като се напълнят;

8) извършва измиване и дезинфекция на кофите за боклук и контейнерите за боклук, монтирани в района, когато се замърсят;

9) следи за своевременното извозване на контейнерите за смет от местността.

3.3.2. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 2, точка 2.1.1 от тази инструкция:

1) подготвя работното място за работа в летни условия;

2) ще извършва мокро почистване на тротоари, крайпътни части на дворни входове, слепи зони, помощни и контейнерни площадки, паркинги от прах, дребни битови отпадъци и листа, включително с помощта на техника за малка механизация;

3) събира, извозва и товари отпадъците в съдовете за смет;

4) проверява и почиства решетките за дъждовна вода, за да гарантира тяхната работа;

5) почиства канали и тави за оттичане на вода в люкове и приемни кладенци.

3.3.3. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 3, точка 2.1.1 от тези инструкции:

1) подготвя работното място за работа при зимни условия;

2) освобождава проходи за пешеходно движение по време на обилен снеговалеж;

3) извършва раздробяване на лед от тротоари, крайпътни входове на вътрешни дворове, слепи зони, битови и контейнерни площадки, паркинги;

4) премахва и съхранява сняг и натрошен лед в специално обособено място;

5) поръсва тротоари, крайпътни части на дворни входове, слепи зони, битови и контейнерни площадки, паркинги със смеси за размразяване;

6) почиства капаците на канализационни, противопожарни и газови кладенци от сняг и лед;

7) товари сняг и натрошен лед в автомобили за отстраняване от местната зона;

8) пълни пързалката на специално определено място.

3.3.4. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 4, точка 2.1.1 от тези инструкции:

1) подготвя работното място за свързана работа;

2) почиства мазета и тавани;

3) почиства външните стъпала на входа на сутерена от сняг и лед;

4) поръсва стъпалата на входа на мазето със смеси за размразяване;

5) премахва сняг, лед и ледени висулки от покрива, сенниците и фенерите на жилищна сграда;

6) включва и изключва осветлението в обслужваната локална зона;

7) съобщава на аварийно-диспечерската служба информация за наличието на миризма на газ или повреда на вътрешни тръбопроводи (топлоснабдяване, водоснабдяване, канализация).

3.4. В края на работния ден (смяна) портиерът:

1) поставя устройства и инструменти в правилно състояние и ги предава за съхранение;

2) премахва замърсяванията от работното облекло и предпазните обувки, при необходимост ги поставя за сушене и съхранение;

3) представя установени отчети;

4) извършва проверка (самопроверка);

5) предава смяна;

6) ……… (други задължения)

3.5. Като част от изпълнението на трудовите си функции портиер:

1) изпълнява указания от прекия си ръководител;

2) преминава периодични медицински прегледи (прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по начина, установен от законодателството на Руската федерация;

3) ……… (други задължения)

3.6. ……… (други разпоредби относно отговорностите)

4. Права

4.1. При изпълнение на трудовите си функции и задължения портиерът има трудови правапредвидени от трудовия договор, сключен със служителя, вътрешните трудови разпоредби, местните регламенти, Кодекса на труда на Руската федерация и други актове на трудовото законодателство.

4.2. ……… (други разпоредби относно правата на служителите)

5. Отговорност

5.1. Портиерът е привлечен от дисциплинарна отговорноств съответствие с чл. 192 Кодекс на трудаРуската федерация за неправилно изпълнение по негова вина на задълженията, изброени в тази инструкция.

5.2. Портиерът носи финансова отговорностза осигуряване на безопасността на поверените му стоково-материални запаси.

5.3. Портиерът за извършване на нарушения по време на дейността си, в зависимост от техния характер и последици, се привлича към гражданска, административна и наказателна отговорност по начина, предвиден в закона.

5.4. ……… (други разпоредби за отговорност)

6. Заключителни разпоредби

6.1. Това ръководство е разработено въз основа на Професионален стандарт" ", одобрен със заповед на Министерството на труда и социална защитаРуската федерация от 21 декември 2015 г. N 1075n, като се вземат предвид ……… (подробности за местните разпоредби на организацията)

6.2. Служителят се запознава с тази длъжностна характеристика при назначаване (преди подписване трудов договор). Фактът, че служителят се е запознал с тази длъжностна характеристика, се потвърждава от ……… (чрез подпис върху листа за запознаване, който е неразделна част от тази инструкция (в дневника за запознаване с длъжностните характеристики); в копие от длъжностна характеристика, съхранявана от работодателя; по друг начин)

6.3. ……… (други заключителни разпоредби)

Длъжностната характеристика е необходим аксесоар за всяко работно място, всеки вид работа. Предприятия, които работят от години по една и съща технология, имат цял набор от инструкции, разработени поради факта, че аварии, прекъсване на производството и отказ на оборудване са настъпили поради недоглеждане, абсурд, неразбиране и невъзможност за бързо вземане на решение в нестандартна ситуация.

Понякога е трудно да се направи списък с отговорностите на портиера за почистване на местната територия, но нашата статия ще помогне с това.

Разбира се, такава работа е проста и не изисква висока квалификация, но е необходимо да имате инструкции за тази позиция, тъй като повечето от тях са или доста възрастни, или млади и неопитни хора.

Длъжностната характеристика на портиера трябва да посочва специфични условия на работа това предприятие. Това са началните и крайните часове на работа, почивки, работа в столова, душове, така че служителят да може да планира работата си по време и място, също така е необходимо да му се посочат помещенията, затворени за посетители, пътища и др.

Основни длъжностни отговорности

Основната работа на портиера е да поддържа в ред поверената му територия. Инструкциите трябва ясно да посочват отговорностите за почистване на местността или други зони през различните периоди от годината, като задължително се посочва кога трябва да се извършва работата и с какво оборудване.

Компоненти на тази работа:

отстраняване на отпадъци, паднали листа и клонки;
снегопочистване: изгребване и складиране на определено място, разчистване на пътеки, места за почивка, паркинги и други места;
отчупване на лед от верандата, лед от пътеки, поръсване с пясък, за да се предотврати падане на хора;
грижа за зелени площи (ако няма озеленител в персонала): поливане на дървета, храсти, трева и цветя, косене и подрязване на трева, ако е необходимо, косене на тревни площи и др.

Могат да бъдат посочени видовете работа, които портиерът не трябва да извършва. Това включва товаро-разтоварни работи, работа по отстраняване на сняг от покриви, работа като пазач, дърводелец, електротехник, бояджия и други, които не са включени в списъка за почистване и поддръжка на територията.

При непълна натовареност е възможно съвместяване на работата с изброените по-горе. Това трябва да бъде посочено в инструкциите.

В случай на работа на територията на училището длъжностната характеристика на училищния портиер трябва да посочва необходимостта от наблюдение на поведението на учениците на територията на училището, предотвратяване на тютюнопушене, изхвърляне на боклук, увреждане на дървета, зелени площи и огради, портиерът трябва да спира битки или докладвайте ги и т.н. Ако възникнат всички горепосочени събития, служителят трябва да докладва за тях на своите началници.

Портиерът трябва да знае адресите и телефонните номера на: полицейски участък, районен полицейски инспектор, линейка, пожарна, най-близкия доставчик на услуги медицински грижи, аптека, полицейска детска стая.

Провеждането на брифинг не е просто формалност

Необходимо е да направите брифинга част от стажа: да преминете през територията и да покажете например трудностите в работата и недостатъците на предшественика, характеристиките на различни части на територията. Необходимо е също така да ги запознаете с ръководството на предприятието или организацията, които „трябва да бъдат познати с поглед“, да обяснят къде и какво се намира, от производствения цех до столовата и да покажат безопасни маршрути за движение. Задължително е да намерите пряк ръководител, за да не разсейвате останалите служители. Такъв началник може да бъде човек от отдела по персонала или от административно-икономическия отдел, който ще отбелязва работното време на портиера - пристигане и заминаване, т.е. ще води график.

Състав на длъжностната характеристика

Обикновено няма инструкции за безопасност на труда за портиери в предприятия и организации. Ето защо описание на работатаВ допълнение към функционалните задължения портиерът трябва да включва допълнителни раздели за работно облекло, работно оборудване и мястото на неговото съхранение, отговорности преди работа, по време на работа и в случай на извънредни случаи, както и отговорност за нарушения по време на изпълнение на работата и правата на работника или служителя.

Работно облекло и предпазни обувки

Тъй като почистването на територията се извършва целогодишно, длъжностната характеристика на портиера трябва да съдържа сезонна информация за специално облекло и предпазни обувки. Например:

През зимата: топли панталони и подплатено яке (суичър), филцови ботуши, топли ръкавици.
Пролет и есен: гумени ботуши, изолиран костюм, горнища или ръкавици.
През лятото: работен панталон и яке, топ или ръкавици.

Стандартите за издаване и видовете облекло се определят от стандарти и сертификати за работно облекло.

Инвентар и място за съхранение

Работното оборудване на портиера може да включва:

гребло;
лопати - щик и лопата;
лост;
метла;
лъжичка;
коса за трева и/или косачка;
маркучи;
чували за събиране на боклук и всички други необходими неща.

За съхраняване на оборудване (евентуално и работно облекло) трябва да се определи сухо, ненаводнено помещение, заключено и не е задължително да се отоплява.

Границите на обекта трябва да бъдат ясно определени

За да се конкретизира работата, границите на обекта трябва да бъдат ясно определени в длъжностната характеристика на портиера чрез план или схема, като се посочват различните видове площи за почистване: асфалт, плочки и черни алеи, зелени площи, които изискват и не изискват поливане, пътища за достъп, порти и др. d.

Диаграмата трябва да показва източниците на възможни проблеми и опасности: паркинги, резервоари за съхранение на вода и газ, трафопостовеи препоръчителни методи за тяхното почистване и поддръжка. За паркинги например това ще показва времето за почистване (преди и след масово паркиране на автомобили).

При използване на електрически уреди (косачка) точките на свързване трябва да бъдат посочени на схемата, при поливане на зелени площи трябва да бъдат посочени местата на свързване на маркучите.

Отговорности преди започване на работа, по време на работа, след работа

Преди работа портиерът трябва:

облечете гащеризони и предпазни обувки;
изберете необходимото оборудване;
заключващи зони за съхранение;
проверете мястото, което трябва да се почисти.

Отговорностите по време на работа обикновено са различни през есенно-зимния период (гребане и почистване на листа, сняг, раздробяване на лед, почистване на мръсотия и др.) и пролет- летен период(метене, поливане, косене на трева на територията). Това трябва да бъде отбелязано в длъжностната характеристика на чистача.

Съществуващите опасности по време на работа трябва да бъдат предотвратени:

При работа с електроинструмент (косачка или др.) служителят трябва да бъде допълнително инструктиран за безопасна работас електроинструмент, трябва да знае къде да свърже инструмента и т.н.
При изкопаване на земята портиерът трябва да бъде инструктиран за опасни места на територията: възможни тръби, кабели и др., заровени в земята.
При работа с вредни вещества, битови отпадъци, стъкло, служителят трябва да бъде предварително инструктиран и снабден с доп необходими средстваза защита срещу различни видовезамърсители, които съществуват или могат да съществуват на поверената му територия. Ако работникът получи драскотини, рани или други наранявания по време на работа, той трябва да дезинфекцира раната, особено ако кожата на мястото на нараняване е била замърсена.

Задълженията на портиера след работа включват:

извозване на събраните отпадъци до площадката за съхранение;
връщане на оборудване и работно облекло в специално помещение;
задължително затваряне на това помещение;
вземане на душ или измиване на откритите части на тялото над мивка с течаща вода;
доклад за извършената работа и възникнали проблеми при нейното изпълнение пред служителя, който ръководи дейността му.

Трябва да се посочи отговорността на портиера за изпълнение на задълженията му, посочени в длъжностната характеристика. Това може да бъде лишаване от бонус, лишаване от летен отпуск, а при повторно нарушение на длъжностната характеристика - предупреждение или уволнение.

Отговорности при извънредни обстоятелства

Тези обстоятелства могат да бъдат:

пожар на поверената територия, в сграда или в съседство;
влизане на територията на лица с неизвестни намерения;
изтичане на газ от неизвестни или известни източници;
разливи на вода или други течности с неизвестен произход;
появата на чужди предмети, купчини боклук с неизвестен произход или други предмети, които преди това не са били на площадката;
понори в почвата или внезапна, необяснима смърт на дървета и трева в обслужваната зона;
внезапна поява на вредни животни или насекоми (мишки, плъхове, хлебарки или други);
образуването на големи снежни наноси по покрива през зимата, които могат да застрашат пешеходци, автомобили и др.

Служителят трябва спешно да докладва за всички тези събития на служителя, който го ръководи, и да следва всички негови инструкции, ако те са включени в задълженията на портиера.

В случай на пожар портиерът трябва да действа в съответствие с инструкциите за пожарна безопасност на предприятието, чиято територия почиства.

Права, които трябва да бъдат посочени в длъжностната характеристика

Голям бройотговорности също така предполага, че служителят, включително портиерът, има права.

Тези права трябва да бъдат отбелязани в длъжностната характеристика.

Основното право на портиера е възможността да се обърне към шефа си за решения на всички възникнали въпроси и да не започва работа, ако не получи отговор на въпроса си.

Той има право да не започва работа при липса на специално облекло, неизправно оборудване или при извънредни обстоятелства.

Портиерът има право да напусне работа по-рано, ако има много тежка физическа работа, например по време на обилен снеговалеж или при разбиване на лед, и има право на чести почивки от работа, за да се затопли в студени и ветровити дни.

Има всички права като член на работния екип: да получава стимули за своето добро и извънреден труд, отзад Добра работацелия екип, за работа, която не е включена в длъжностната характеристика.

Има право да откаже да извози токсични отпадъци, боклуци с възможни радиоактивни отпадъци, проводници, които могат да бъдат под напрежение и други неща, които могат да бъдат вредни за здравето.

Има право да откаже да извършва работа, която не е предвидена в длъжностната характеристика на портиера.

по охрана на труда

училища

Яреско О.Т.

Протокол № ____ от “__”___ 201__ г.

Н.В. Андрейчук

Заповед №__ от „_”._.20__г.

Длъжностна характеристика на портиера

1. Общи положения длъжностна характеристика на портиера

1.1. истински длъжностна характеристика на училищен портиерразработени въз основа на Тарифно-квалификационни характеристики за общопромишлени професииработници, одобрени с постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 10 ноември 1992 г. № 31 (с измененията на 24 ноември 2008 г.), в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация и други разпоредби, регулиращи работни отношениямежду служител и работодател.

1.2. Портиерът се назначава и освобождава от директора на училището по препоръка на заместник-директора по административно-стопанската работа (АИР) без представяне на изисквания за образование и трудов стаж.

1.3. Училищният портиер е пряко подчинен на заместник-директора по административно-стопанската работа.

1.4. По време на ваканцията и временната неработоспособност на портиера неговите задължения могат да бъдат възложени на други младши служители. Временното изпълнение на задълженията в тези случаи се извършва въз основа на заповед на директора на училището, издадена при спазване изискванията на трудовото законодателство.

1.5. В непосредствената си работа портиерът се ръководи от наредби местни властиоргани по въпросите на санитарията, озеленяването, външната поддръжка на сградите и съоръженията, сигурността обществен ред; правила за почистване; правила за безопасно използване на миещи и дезинфектанти; правила за експлоатация на санитарно оборудване; Общи правилаи стандарти за защита на труда и безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита, както и Хартата образователна организация, Вътрешен трудов правилник на училището, местни нормативни актове на училището, заповеди и инструкции на директора.

1.6. Портиерът също се ръководи от трудовия договор и тази длъжностна характеристика на портиера в училище и спазва инструкциите за защита на труда на портиера в училище.

1.7. Портиерът трябва да знае:

санитарни и хигиенни стандарти за поддържане на територията като цяло образователна институция.
оформление и граници на почистване на определената територия;
стандарти за защита заобикаляща среда;
процедура за почистване на територията;
инструкции и технологични препоръки за почистване;
устройства и правила за работа с инструменти, оборудване, устройства, използвани в работата;
правила за използване на размразяващи материали;
правила за безопасност при извършване на почистващи работи;
правила за използване на перилни препарати и стандарти за работа с тях;
норми бизнес комуникация, етикет;
правилник за вътрешния трудов ред;
правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, пожарна безопасност, промишлена санитария и лична хигиена;
правила за използване на противопожарно оборудване;
редът за уведомяване на заместник-директора по административната и икономическата работа за всички недостатъци, открити по време на работа;
процедура за действие при екстремна ситуация, застрашаваща живота и здравето на деца и възрастни.
адреси и телефони: директор на училище, заместник-директор по административните въпроси (ръководител снабдяване), полицейско управление, районен полицейски инспектор, линейка, пожарна, най-близко лечебно заведение, аптека и др.

1.8. Портиерът трябва да спазва Конвенцията на ООН за правата на детето и да притежава умения за оказване на първа помощ.

2.1. Основната цел на длъжността портиер е да поддържа правилното санитарно състояние и ред на ниво Изисквания за SESна определената територия на училищния обект и прилежащата територия през работния ден.

3. Служебни задълженияпортиер

3.1. Почиства територията на възложеното му учебно заведение, почиства тротоарите и прилежащото към училището пространство.

3.2. Проверява състоянието на територията и се уверява, че всички кладенци са покрити с капаци и на площадката няма остри предмети, стърчащи от земята (тел, арматура, счупено стъкло и др.).

3.3. Носи необходимите за почистването материали и оборудване (почистващо оборудване, пясък, маркучи за поливане и др.).

3.4. Полива зелените площи в определената площ.

3.5. Извършва дейности по подготовка на инвентара и почистващата техника за работа през зимата.

3.6. Своевременно почиства тротоарите, пътеките и алеите от сняг и лед и ги посипва с пясък.

3.7. Почиства пожарните кладенци за лесен достъп по всяко време.

3.8. Изкопава и почиства канали и корита за оттичане на вода.

3.9. Ежедневно почиства кофите за смет и периодично ги изплаква и дезинфекцира.

3.10. Извозва отпадъците в контейнери.

3.11. Портиерът отбелязва:

за своевременно почистване на контейнерите за смет;
за изправността и безопасността на цялото външно оборудване на училищната сграда и имущество (огради, стълбища, корнизи, водосточни тръби, кошчета за боклук, табели и др.);
за безопасността на зелени площи и огради.

3.12. Извършвайте своевременно, но не по-малко от два пъти, косене на трева през лятото на определената територия.

3.13. Окачва знамена на фасадата на сградата на училището в нац почивни дни, а също така ги премахва и съхранява.

3.14. Огражда опасните зони и докладва за това на заместник-директора по административно-стопанската работа (ръководител).

3.15. Участва в обхода на територията на училището.

3.16. При установяване на повреда или кражба на училищно имущество или нарушения на обществения ред незабавно сигнализирайте на училищната администрация, а при спешни случаи директно на полицията.

3.17. По време на работа служителят стриктно спазва длъжностната характеристика на училищен портиер, инструкциите за охрана на труда и пожарна безопасност.

3.18. При миризма на газ или скъсване на тръбопровод (водопровод, канализация, парно и др.) извикайте съответния специализиран авариен екип.

3.19. При установяване на пожар незабавно уведомете пожарната на тел. 101 и ръководството на училището.

3.20. Оказва помощ на пострадали при злополука лица, като незабавно уведомява за случилото се лечебното заведение и администрацията на учебното заведение.

Портиерът има право:

4.1. Да получи инвентар и да разпредели помещения за неговото съхранение.

4.2. Да получават специално облекло по установени стандарти.

4.3. Прекратяване на явни нарушения от страна на учениците на правилата за безопасност, защита на труда, санитария и пожарна безопасност на територията на училището.

4.4. Предявява дисциплинарни мерки на заместник-директора по учебната работа на учениците за нарушения, довели до увреждане на училищното имущество.

4.5. Правете предложения за подобряване на работата на портиера и Поддръжкаучилища.

4.6. Получават от заместник-директора по административната и икономическата работа (служещия) и използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения.

4.7. Да защитава професионалната чест и собственото достойнство.

4.8. Да се запознаете с жалби, доклади и други документи, които съдържат оценка на работата на портиера, и да дадете обяснения по тях.

4.9. До поверително официално разследване, освен в случаите, предвидени от законодателството на Руската федерация.

4.10. Училищният портиер също има правата, предвидени от Кодекса на труда на Руската федерация, Хартата, Колективния договор и Правилника за вътрешния труд.

5. Отговорност на училищен портиер

5.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение без основателни причиниУставът на училището, трудовият договор, изискванията на длъжностната характеристика на портиера в училище, правилата за вътрешния трудов ред, законовите заповеди и инструкции на училищната администрация и други местни разпоредби, портиерът носи дисциплинарна отговорност по начина, определен трудовото законодателство.

5.2. За нарушаване на правилата за пожарна безопасност, защита на труда, санитарни и хигиенни правила за организиране на учебния процес, портиерът носи административна отговорност по начина и в случаите, предвидени от административното законодателство.

5.3. За виновно увреждане на училището или участниците учебен процесвреди във връзка с изпълнението или неизпълнението на служебните си задължения, портиерът носи финансова отговорност по начина и в границите, установени от трудовото и (или) гражданското законодателство.

5.4. За използването, включително еднократното използване, на образователни методи, свързани с физическо и (или) психическо насилие над личността на детето, портиерът се освобождава от длъжност в съответствие с трудовото законодателство на Руската федерация.

6. Връзки. Връзки по длъжност

6.1. Работи в нормален работен ден по график, изготвен на 40-часов режим работна седмица, утвърдени от директора на училището по предложение на заместник-директора на училището по административно-стопанската работа;

6.2. Получава от директора на училището и неговите заместници информация от нормативен, организационен и методически характер и се запознава срещу подпис със съответните документи.

6.3. Получава инструкции за санитарно-хигиенни правила, правила за почистване, безопасно използване на дезинфектанти, както и защита на труда и пожарна безопасност под ръководството на заместник-директора на училището по административната и икономическата работа.

6.4. Систематично обменя информация по въпроси от неговата компетентност със служителите на образователните институции.

Длъжностната характеристика на училищния секретар е разработена от:

Прочетох длъжностната характеристика и получих второ копие.

"___"____20___ __________ (______________________)

инструкции за училище

Служители за училището

Безопасност на труда в училище

Охрана на труда в офиси

гражданска отбрана

Поддръжка на сайта

Вижте антични немски порцеланови фигурки тук.

инструкции за предучилищни образователни институции

Служители за предучилищни образователни институции

Защита на труда в предучилищни образователни институции

Безопасност на пътя

Пожарна безопасност

Защита на труда в лагера

реклами

Инструкции на Посадов

Банер за уебсайт

Длъжностна характеристика на портиер в детска градина

Портиерът на MBDOU се ръководи в работата си от длъжностна характеристика, която предвижда ежедневната работа и отговорността за нарушения на дисциплинарни и други процедури. Инструкциите за чистачките са разработени въз основа на нормативни документирегламентиране на тарифни и квалификационни характеристики на работниците по професии. Списъкът е одобрен с постановление на Министерството на труда на Руската федерация през 1992 г. и претърпя някои промени през 2008 г.

Прочетете също: Член за тероризъм от Наказателния кодекс на Руската федерация

Пример за типична длъжностна характеристика на портиер в детска градина

Длъжностната характеристика е легален документза всеки служител, ръководейки се от него, можете да очертаете ясен набор от отговорности, възложени на основните функции на служителя, да определите правата и отговорностите за неправилно изпълнение на трудовата дисциплина. Той също така посочва какви документи трябва да следва портиерът, когато работи в общинска бюджетна предучилищна образователна институция. Ето защо служителят трябва да се запознае с длъжностната характеристика преди да започне работа. Запознаването се потвърждава с подпис върху документа.

Общи положения

Подобно на много нормативни документи, длъжностната характеристика съдържа общи разпоредби, описващи професията и общите квалификации, необходими при наемане. Портиерът принадлежи към категорията работници. Назначават се без изисквания за опит и образование. Но човек, който кандидатства за длъжността портиер в предучилищна образователна институция, трябва да има определен обем знания, които се формират въз основа на изучаване на нормативни документи по санитарни и хигиенни въпроси, озеленяване, защита на труда и пожарна безопасност на Руската федерация. . Работникът се отчита директно на бригадира, бригадира и управителя на градината.

Служебни задължения

Портиер в детска градинаима следните длъжностни задължения съгласно инструкциите:

Целият двор и дворната площ трябва да бъдат своевременно почистени от отломки и листа през лятото и сняг и лед през зимата.
Кошчетата в двора и извън двора, но свързаните с детската градина трябва да са чисти и измити.
Поддържайте работното оборудване чисто и подредено.
Служител наблюдава влизането и излизането на посетителите от територията на детската градина.
Своевременно сигнализира за нарушения на прекия началник, директора на детската градина, а при необходимост и на полицията.
При извършено престъпление служителят е длъжен да изпълнява функцията на пазач и да пази следите им до пристигането на полицията.

Служителят е длъжен да спазва стриктно трудовата дисциплина и да спазва установения дневен режим, както и длъжностните характеристики. Освен това поддържа необходимата за работата му техническа документация.

права

Портиерът в детската градина има право на уважително отношение към работата му от персонала и посетителите. И може да сигнализира за нарушения от тяхна страна, като по този начин изисква те да бъдат привлечени към финансова или дисциплинарна отговорност. Той може да получи неограничен достъп до документи, които описват неговите права и задължения. И също така правете конструктивни предложения за подобряване на работните процеси или разкрасяване на територията.

Отговорност

Портиер в детска градина носи отговорност за неспазване на точките от длъжностната характеристика и лошо изпълнение на преките си задължения. Издаденото на служителя оборудване се регистрира при него през цялото време трудова дейност. Служителят носи финансова отговорност за неговата безопасност и изряден външен вид. Недопустими са нарушения, свързани с неспазване на трудовата дисциплина или други нарушения, класифицирани по членове на административния, гражданския или наказателния кодекс.

Условията на труд

Директор на детски предучилищна, преподавателите и другите служители в работата си се ръководят от стандартите на Федералния държавен образователен стандарт. Работата се организира в съответствие с действащото законодателство по труда и културата на поведение на педагогическия персонал.

Условията на работа на чистач на територия нямат официални нормативни показатели, така че броят на работниците по почистване на територията се определя индивидуално за всяка институция, обикновено един човек. Работният ден на чистача на територията съвпада с през деняработа на детската градина, а почивните дни са събота и неделя. В специални случаи поради метеорологични или други условия е възможно ненормирано работно време.

Prom-Nadzor.ru

Тук ли си

Длъжностна характеристика на портиера

име на организация, предприятие]

[длъжност, подпис, трите имена на управителя или др

длъжностно лице, упълномощено да одобрява

[ден месец година]

[име на организация, предприятие и др.]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация и други разпоредби, уреждащи трудовите отношения в Руската федерация.

1. Общи положения

1.1. Портиерът принадлежи към категорията работници.

1.2. Портиерът се назначава и освобождава от ръководителя на предприятието и е пряко подчинен на [попълнете, както трябва].

1.3. Портиерът трябва да знае:

— норми и изисквания за състоянието на външното озеленяване на прилежащата към дома територия и опазване на околната среда;

— изисквания за санитарно поддържане на териториите;

— оформление и граници на почистване на определената територия;

- процедура за почистване на територията;

— свойства на детергентите и правила за безопасното им използване;

— устройства и правила за експлоатация на сервизното оборудване и устройствата, използвани в работата;

— правила за използване на материали за размразяване;

- адреси и телефони: услуги на експлоатационни организации, най-близкото полицейско управление, районен полицейски инспектор, линейка, пожарна, най-близкото медицинско заведение, аптека, детска стая и др.;

— правила за безопасност при извършване на почистващи работи;

- процедурата за уведомяване на вашия непосредствен ръководител за всички недостатъци, открити по време на работа;

— правилник за вътрешния трудов ред;

— правила и разпоредби за защита на труда, промишлена санитария и лична хигиена;

— правила за използване на противопожарно оборудване;

2. Длъжностни задължения

Портиерът изпълнява следните задължения:

2.1. Подлага се на периодични медицински прегледи по установения ред.

2.2. Инспектира работната зона и се уверява, че всички кладенци са покрити с капаци, ямите и окопите са оградени и в района няма остри предмети, стърчащи от земята (тел, арматура, счупено голямо стъкло и др.).

2.3. Проверява наличието на преносими бариери.

2.4. Носи (изнася) необходимите за почистване материали и оборудване (пясък, маркучи за поливане и др.).

2.5. Преди да започнете почистване в зона с трафик, носете предупредителна жилетка.

2.6. Инструкциите за защита на труда и промишлена хигиена се провеждат по установения ред.

2.7. Поставя преносими бариери, боядисани в ярки цветове, в зоните за почистване в зоната на движение от страната на евентуален сблъсък на определено разстояние от работното място.

2.8. Почиства възложената площ;

2.9. Огражда опасни зони и докладва за това на прекия си ръководител.

2.10. При миризма на газ или скъсване на тръбопровод (водопровод, канализация, парно и други) извикайте съответния специализиран авариен екип.

2.11. Оказва първа (доболнична) помощ на пострадали от наранявания, отравяния и внезапни заболявания и, ако е необходимо, организира доставката им до здравно заведение.

2.12. Взема мерки за предотвратяване на престъпления и нарушения на реда в обслужвания район и сигнализира на полицейското управление.

2.13. Уведомява прекия си ръководител за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората, за всяка авария, възникнала на обслужваната територия.

2.14. Почиства монтираните на територията кошчета за боклук при напълването им (но поне два пъти на ден) и местата, където са монтирани.

2.15. Почиства и дезинфекцира кофите, когато се замърсят.

2.16. Боядисва кофите при необходимост (но поне веднъж годишно).

2.17. Почиства капаци на канализационни, газови и противопожарни кладенци.

2.18. Извършете превантивни проверки, отстранете остатъците от камерите за събиране на боклук и ги почистете.

2.19. Включва и изключва осветлението в обслужваната зона.

2.20. Почиства територията, алеите и тротоарите от сняг, прах и малки битови отпадъци чрез предварително намокряне на района.

2.21. Изкопава и почиства канали и корита за оттичане на вода.

2.22. Извършва профилактични прегледи на дъждовни кладенци по установени графици (но най-малко веднъж на тримесечие).

2.23. Осигурява безопасността на оборудването и работата на водопроводните кранове за миене и поливане от маркучи.

2.24. Полива зелени площи и техните огради в определената територия.

2.25. Извършва дейности по подготовка на инвентара и почистващата техника за работа през зимата.

2.26. Помита района, почиства го от сняг и лед.

2.27. Настъргва леда и отстранява образувания сняг и лед.

2.28. Поръсва площта с пясък.

2.29. Отстранява и съхранява снега на места, които не пречат на свободното преминаване на МПС и движението на пешеходци.

2.30. Почиства пожарните кладенци от сняг и лед за свободен достъп до тях.

2.31. Почиства канавки за отвеждане на стопена вода към шахти и приемни кладенци на дъждовната мрежа.

2.32. Обработва тротоари и стълбища на мостови конструкции с материали против заледяване, освобождава проходи за пешеходно движение при интензивен снеговалеж (над 1 см/час).

2.33. Дезинфекцира резервоари и кофи за хранителни отпадъци и боклук след почистването им, като спазва установената концентрация на дезинфекционни разтвори.

2.34. Извършва други дейности по почистване.

2.35. [Въведете както е подходящо].

3. Права

Портиерът има право:

3.1. Получавайте от ръководството на предприятието информацията, необходима за извършване на вашата работа.

3.2. Правете предложения, насочени към подобряване на организацията и качеството на вашата работа.

3.3. Да изискват от ръководството на предприятието оказване на съдействие при изпълнение на служебните им задължения.

3.4. [Въведете както е подходящо].

4. Отговорност

Портиерът отговаря за:

4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

Прочетете също: Удостоверение за изчисляване на отпуск по болест от предишно място на работа

4.2. За причиняване на материални щети- в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.

4.3. За извършване на престъпления в хода на тяхната дейност, в зависимост от естеството и последиците - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.4. [Въведете както е подходящо].

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Инструкции

чистач на улици

Примерни инструкции за портиер

1. Общи положения

1.1. Портиерът е работник и се подчинява директно на ……… (име на длъжността/професия на ръководителя)

1.2. За работа като портиер се приема лице, навършило 18 години:

1) има основно общо образование;

2) завършено краткосрочно обучение или инструктаж.

1.3. Лице има право да извършва работата, посочена в точка 1.2 от тези инструкции:

2) са преминали задължителни предварителни (при наемане на работа) и периодични медицински прегледи (прегледи), както и извънредни медицински прегледи (прегледи) по начина, установен от законодателството на Руската федерация;

3) попълнени инструкции за защита на труда и пожарна безопасност на работното място.

1.4. Портиерът трябва да знае:

1) норми и правила за обслужване на елементи на външното озеленяване на района;

2) норми и правила за поддържане на твърди настилки в местността при летни и зимни условия;

3) разположението и границите за почистване на определената терен;

4) изисквания за санитарното състояние на местността при летни и зимни условия;

5) стандартен набор от оборудване, механизация, лични предпазни средства и консумативи за работа;

6) свойства на детергентите и правила за тяхното използване;

7) принципът на действие на дъждовната канализация;

8) технология за извършване на работа по почистване на местната територия при летни и зимни условия;

9) правила за използване на покрития против заледяване;

10) технология за пълнене на ролки;

11) правила за почистване на елементи от сградни ограждащи конструкции от сняг, лед и ледени висулки;

12) изисквания за санитарната поддръжка на техническите помещения на жилищна сграда;

13) изисквания за осветеност на местността;

14) изисквания за екологична и индустриална безопасност по време на работа;

15) адреси и телефони на аварийно-диспечерската служба;

16) изисквания за качеството на извършената работа;

17) видове дефекти и начини за тяхното предотвратяване и отстраняване;

18) процедурата за уведомяване на ръководителя за всички недостатъци, открити по време на работа;

20) Правила за вътрешния трудов ред;

21) правила за защита на труда, промишлена санитария и лична хигиена, пожарна безопасност;

22) ……… (други изисквания за необходими знания)

1.5. Портиерът трябва да може да:

3) определяне на времето и интензивността на поливане на тротоари, цветни лехи, тревни площи и зелени площи;

5) изберете почистващи състави за измиване и дезинфекция на контейнери, инсталирани в местната зона;

6) подготвя прибираща техника, инструменти и малка механизация за работа в летни и зимни условия;

7) определя ефективността на входовете за дъждовна вода и кладенците;

8) използвайте техники за почистване на тротоари, крайпътни части на дворни входове, слепи зони, помощни и контейнерни площадки, паркинги от прах, малки битови отпадъци и листа, от сняг и лед през зимата;

9) определя местоположението на капаците на канализационни, противопожарни и газови кладенци;

10) определя обема и видовете предстоящи свързани работи в техническите помещения на жилищна сграда;

11) определя обхвата на използваното оборудване и количеството на консумативите;

12) използва техники за отстраняване на сняг, лед и ледени висулки от ограждащите конструкции на сградите;

13) оценява качеството на извършената работа;

15) спазват изискванията на техническата документация, определяща честотата и нивото на качество на извършената работа;

17) ……… (други изисквания за необходимите умения)

1.6. ……… (други общи разпоредби)

2. Трудови функции

2.1. Трудовите функции на портиера са:

2.1.1. Почистване на местността на жилищна сграда:

1) работи по поддръжката на елементите на външното озеленяване на района;

2) работа по почистване на твърди повърхности на местността при летни условия;

3) работа по почистване на твърди повърхности на местността при зимни условия;

4) свързана работа в техническите помещения на жилищна сграда.

2.2. ……… (други функции)

3. Отговорности

3.1. Преди началото на работния ден (смяна) портиерът:

1) преминава предсменен (превантивен) медицински преглед по установения ред;

2) получава производствена задача;

3) при необходимост преминава обучение по защита на труда;

4) поема смяната;

5) проверява изправността на устройства, инструменти, оборудване и др., лични предпазни средства;

6) ……… (други задължения)

3.2. По време на работа чистачката:

1) изпълнява работата, за която е инструктиран и упълномощен да работи;

2) използва специално облекло, предпазни обувки и други лични предпазни средства;

5) незабавно уведомява непосредствения ръководител за всички недостатъци, открити по време на работа;

6) отговаря на изискванията за лична хигиена и промишлена санитария;

7) ……… (други задължения)

3.3. През работния ден (смяна) портиерът изпълнява следните задължения като част от трудовите си функции:

3.3.1. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 1, точка 2.1.1 от тази инструкция:

1) подготвя работното място за работа;

3) полива с вода тротоари, цветни лехи, тревни площи и зелени площи в прилежащите към тях площи;

4) коси тревата ръчно или с помощта на дребна механизация;

5) подрязва дървета и декоративни храсти ръчно или с помощта на механизирани инструменти и устройства;

6) отстранява замърсяване от малки архитектурни форми и елементи на детски площадки;

7) почиства кофите за смет и контейнерите за смет, монтирани в района, след като се напълнят;

9) следи за своевременното извозване на контейнерите за смет от местността.

3.3.2. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 2, точка 2.1.1 от тази инструкция:

1) подготвя работното място за работа в летни условия;

3) събира, извозва и товари отпадъците в съдовете за смет;

4) проверява и почиства решетките за дъждовна вода, за да гарантира тяхната работа;

5) почиства канали и тави за оттичане на вода в люкове и приемни кладенци.

3.3.3. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 3, точка 2.1.1 от тези инструкции:

1) подготвя работното място за работа при зимни условия;

2) освобождава проходи за пешеходно движение по време на обилен снеговалеж;

4) премахва и съхранява сняг и натрошен лед в специално обособено място;

6) почиства капаците на канализационни, противопожарни и газови кладенци от сняг и лед;

7) товари сняг и натрошен лед в автомобили за отстраняване от местната зона;

8) пълни пързалката на специално определено място.

3.3.4. В рамките на трудовата функция, посочена в ал. 4, точка 2.1.1 от тези инструкции:

1) подготвя работното място за свързана работа;

2) почиства мазета и тавани;

3) почиства външните стъпала на входа на сутерена от сняг и лед;

4) поръсва стъпалата на входа на мазето със смеси за размразяване;

5) премахва сняг, лед и ледени висулки от покрива, сенниците и фенерите на жилищна сграда;

6) включва и изключва осветлението в обслужваната локална зона;

3.4. В края на работния ден (смяна) портиерът:

1) поставя устройства и инструменти в правилно състояние и ги предава за съхранение;

Заемащият тази длъжност е длъжен да почиства поверените му площи в обслужвания обект.

В контекста управляващо дружество, такъв обект е двор в близост до територията под негов контрол жилищен блок.

Портиерът трябва да се подчинява на бригадира на обекта и на неговия трудови функцииса посочени в длъжностната характеристика.Освен това трябва да познава основните правила за санитарно поддържане на уличните площи и безопасност при извършване на дейности по почистване.

Дейностите му се регулират от Хартата на управляващото дружество, правилата за персонала и инструкциите на ръководството ( и ).

Отговорности на портиер в управляваща компания

В различни инструкции списъкът с отговорностите на портиера може да се различава, но за удобство те могат да бъдат обобщени. В управляващо дружество портиерът трябва:

Почистете тротоарите и улиците в близост до вашия дом, почистете ги от сняг и лед през зимата или ги поръсете с пясък, а през лятото ги поливайте заедно с цветните лехи и тревните площи.
Осигурете достъп до пожарните кладенци от съображения за безопасност.
Косете тревата и премахвайте плевелите.
Поддържайте чистотата на външното осветление, безопасността на оградите и други спомагателни конструкции.
Осигурете своевременно почистване на контейнерите за отпадъци.
Информирайте ръководството на домакинството за нарушения на реда, актове на вандализъм и щети, причинени на обслужвания обект.

права

Съгласно законодателството на Руската федерация и длъжностната характеристика, портиерът има права да:

Струва си да добавим, че портиерът няма право да действа като представител на управляващото дружество.

Отговорност

Портиерът носи отговорност за следните нарушения:

Превишаване на правомощията, дадени в инструкциите.
Лошо изпълнение на трудовите задължения.
Повреда или кражба на инвентар и друго имущество на Наказателния кодекс.
Неподреден външен вид заедно с липса на форма.
Грубо отношение към другите, разкриване на поверителна информация.
Пренебрегване на предпазните мерки.

Характеристики на работа

В управляващите компании портиерите се отчитат директно само на своя шеф в лицето на директора или бригадира на оперативната служба на обекта. Той уточнява всички въпроси относно графика и възнагражденията си директно с работодателя си.

Често портиерът е принуден да работи сутрин, но може да има непланирани ситуации, които се решават индивидуално. Размерът на заплатите варира в зависимост от това колко площ почиства даден портиер.

Справка!Ако сравним нивото на заплатите на портиерите от управляващите организации и асоциациите на собствениците на жилища, тогава в управляващото дружество те получават по-малки суми, поради това, че управляващото дружество задържа средства за разходи за управление.

За да обобщим, заслужава да се отбележи, че тежката работа на портиера не изисква работа на пълен работен ден, но те трябва да се справят с големи обеми работа на открито, което е особено трудно за извършване през зимата.

Ако намерите грешка, моля, маркирайте част от текста и щракнете Ctrl+Enter.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
чистач на улици

1.1. Основната задачаРаботата на портиера е да почиства площи и зони (територии) на обслужвания обект.

1.2. Портиерът е пряко подчинен на ръководителя на Производствения отдел, или фасилити мениджъра на отдела за работа с големи и регионални съоръжения, или ръководителя, отговорен за експлоатацията на обекта.

1.3. Портиерът се назначава и освобождава от длъжност по начина, установен от дружеството, със заповед на генералния директор.

1.4. Портиерът трябва да знае санитарни правилаотносно поддръжката на улиците, правилата за безопасност при извършване на дейности по почистване.

1.5. В работата си портиерът се ръководи от течението законодателни актове RF, Хартата на компанията, Правилата за вътрешния трудов ред, заповедите (инструкциите) на генералния директор, Политиката за качество и вътрешните нормативни документи.

2. Функционални отговорности

Портиерът прави следното функционални отговорности:

2.1. Почистване на улици, тротоари, парцели и площи (територии) на обслужваното съоръжение: своевременно отстраняване на сняг и раздробяване на лед от тротоари по фасадите на сгради и съоръжения, дворни площи, включително входа на двора, помощни площи на места, където монтирани контейнери за събиране на битови отпадъци, крайпътни платна, външни стълби към сутерена на съоръжението, обработката им с пясък или смес от пясък и сол, изгребване и изхвърляне на сняг (през зимата от 15 октомври до 15 април);

2.2. Почистване на капаците на канализационни, противопожарни и газови кладенци (от сняг, лед и отломки) за свободен достъп до тях по всяко време (непрекъснато);

2.3. Почистване на сняг от покриви, сенници и фенери (архитектурни), както и раздробяване на ледени висулки (през зимата);

2.4. Зареждане на сняг в специални превозни средства за последващо извозване от територията на обслужваното съоръжение (през зимата);

2.5. Почистване на цялата територия на съоръжението (включително тревни площи и цветни лехи) от отпадъци и листа (непрекъснато);

2.6. Ръчно или машинно косене на трева и декоративни храсти в тревните площи на имота (през лятото от 15 април до 15 октомври);

2.7. Изкопаване и почистване на канали и тави за оттичане на стопена вода към люкове и приемни кладенци (през лятото);

2.8. Поливане на всички външни площи на обслужвания обект, вкл. тревни площи, цветни лехи и зелени площи;

2.9. Почистване и дезинфекция на кошчета за боклук, контейнери (контейнери), поставянето им по местата им, почистване на местата, където са монтирани (непрекъснато);

2.10 Наблюдение за навременното почистване на дворните контейнери за отпадъци (контейнери), изправността и безопасността на цялото външно оборудване, имущество (огради, стълби, корнизи, водосточни тръби, кошчета за боклук, табели, табели и др.), безопасността на зелените площи и техните огради;

2.11. Отстраняване на замърсявания от лампи (архитектурни и улични), табели и маркировки (продължава при необходимост).

2.12. Почистване на гараж и паркинг на място:

почистване на пода и отстраняване на упорити замърсявания (включително маслени петна) от пода (непрекъснато, ако е необходимо);

отстраняване на прах и упорити замърсявания от влагоустойчиви стени (при необходимост непрекъснато);

отстраняване на локално замърсяване от вътрешната страна на прозорците (непрекъснато, ако е необходимо);

отстраняване на прах от ключове, пожароизвестители, електрически контакти, пожарогасители и комуникационни тръби (непрекъснато, ако е необходимо).

3.1. Портиерът няма право да представлява от името на фирмата.

своевременно да получава от икономическия отдел необходимите консумативи, оборудване, инвентар и други трудови инструменти, свързани с обхвата на неговата дейност;

прави предложения на прекия ръководител относно рационалното използване на консумативи и други инструменти за труд;

изискват осигуряване на нормални условия на труд (помещения, работно място);

използване на инструкции, заповеди, наредби, правила и други документи, регулиращи работата на портиера, одобрени от генералния директор;

информира ръководството на дружеството за съществуващи недостатъци в поддръжката на съоръженията.

4. Отговорност Портиерът носи отговорност:

4.1. За некачествено и ненавременно изпълнение на задачите и задълженията, предвидени в настоящите инструкции.

4.2. За неизползване и/или злоупотреба с правата, предоставени с тези Инструкции.

4.3. За неспазване на инструкции, заповеди, инструкции, правила и други документи, регулиращи работата на портиера.

4.4. За неспазване на правилата за безопасност и пожарна безопасност.

4.5. За повреда или небрежно отношение към съхранение и използване, кражба на фирмено имущество и обслужвани съоръжения.

4.6. За грубо отношение (поведение) при общуване с персонала и посетителите на обслужвания обект и фирма.

4.7. За неподдържан външен вид, липса на униформа и значка при изпълнение на задълженията си.

4.8. За издаване на поверителна информация за фирмата и клиентите или събиране на информация чрез проникване в компютърната мрежа на обслужвания обект или преглед на неговата документация.

5. Взаимодействие с отдели (отдели), служители

Портиерът взаимодейства с всички функционални звена (отдели) и служители на дружеството в рамките на своята компетентност.

Прочетох инструкциите__________________________

Резултатите от работата на портиера са видими за всички, така че кой е това - модерен чистач на жилищно-комуналните услуги?

Има ли стандартен район, който трябва да обслужва един такъв служител и какви точно са неговите отговорности? В тази статия ще говорим за това какво е да работиш като портиер в сектора на жилищните и комуналните услуги?

Уважаеми читатели! Нашите статии говорят за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.

На първо място, това е служител на пълен работен ден в отдела за жилищно-комунални услуги, който поддържа реда в поверената му територия, не само в смисъл на поддържане на правилното санитарно състояние на двора, алеята или улицата.

Такъв служител винаги обслужва ограничен район в съседство с жилищни сгради, и неволно забелязва кой в колко часа излиза от входа.

Портиерът свиква с жителите и веднага разпознава непознати, които идват с не съвсем добри намерения. Следователно портиерът е длъжен да си сътрудничи с представители на правоприлагащите органи и на първо място с районния полицейски служител.

Чистачът на територията познава, ако не по фамилия, то по име и непременно по зрение всички деца в двора си и има право да ги призове да пазят обществения ред - да не вдигат шум, да не допускат битки, и също така е длъжен да спре актовете на вандализъм по отношение на общата собственост.

Този служител на жилищно-комуналните услуги има килер в една от къщите, разположени на неговия сайт: обикновено това е малка стая, в която чистачът може да съхранява инструменти - лопати, метли, метли, лостове, кофи и друго оборудване. Тази работа е физически трудна, а в сервизното помещение можете не само да се преоблечете, но и да седнете и да си починете.

Може да се оплаче чистачка, за която се установи, че е неефективна или небрежна. офис, а един ефективен, приятелски настроен човек трябва да бъде похвален, такъв надежден и трудолюбиви служителиРъководството на жилищно-комуналните услуги трябва да ги награди с бонуси.

В трудовия договор също има списък със задължения, но той е по-сбит от длъжностната характеристика.

Именно този документ трябва да съдържа подробно, подробно описание на всичко, което портиерът на жилищно-комуналните услуги трябва да прави на работното си място.

Структурата на работата на портиера на жилищно-комуналните услуги е следната:

общи разпоредби;
служебни задължения;
права;
отговорност.

Важно е работодателят да знае, че към кандидата за тази позиция не може да има изисквания по отношение на ниво на образование или опит.

Какви са отговорностите на портиера на жилищно-комуналните услуги? Основните длъжностни отговорности са както следва:

почистване на поверената площ;

почистване на тротоари и пътеки от сняг, лед и посипването им с пясък;

поддържане на дренажни корита, канали и огнища в работно (почистено) състояние;

изпразване на кофи за боклук с периодично измиване;

почистете и премахнете листата през есента;

грижа за зелените площи - поливане, разрохкване, подрязване и др.;

през пролетта и лятото водни тротоари, пътеки, настилки;

поддържане чистотата на входовете и стълбищата, както и запазване целостта и неприкосновеността на цялото общо имущество.

Именно този служител е длъжен да докладва на ръководството за нарушението, което е забелязал, и има право да предложи начини за отстраняване на проблема.

Портиерът също трябва да спазва нормите и правилата, приети за всички работници в жилищно-комуналните услуги - избягвайте отсъствията, неспазването на заповедите на ръководството, спазвайте изискванията за безопасност и защита на труда, пожарна безопасност и санитарни стандарти.

Правата на портиера са както следва:

вземете необходимите инструменти и материали за работа;
изискват предоставяне на помещения за съхранение на материали и инструменти, както и създаване на нормални условия на труд;
дават предложения на ръководството за по-добра организация на работата и подобряване на трудовата им дейност;
изисква запознаване с документите на жилищните и комуналните услуги относно неговите задължения и права, както и условията за плащане и бонуси.

Чистачът ще носи отговорност съгласно закона, дори ако действията му нанесат материални щети на предприятието.

Тежка физическа активност при изпълнение служебни задълженияПортиерът на жилищно-комуналните услуги трябва да бъде ограничен до зоната, с която този работник може да се справи.

Стандартите за почистване на територията за портиер на жилищни и комунални услуги се регулират от следните законодателни актове:

Оказа се, че стандартите за трудова дейност на чистач на жилищно-комунални услуги са цяла наука.

Например, тротоарите са разделени на класове в зависимост от натовареността на пътя:

1 клас, ако за 1 час в двете посоки преминават не повече от 50 души;
2 клас, когато интензивността на пешеходното движение е в диапазона от 50 до 100 души. в един часа;
3 клас – над 100 души ще преминат в рамките на 1 час.

Претъпканите с хора тротоари е трудно да се почистят, без да пречат на пешеходците; по-удобно е да се изметат и поливат рано сутрин или късно вечер, докато зоните с различен клас на интензивност изискват различна честота на почистване.

Тъй като работата на портиера остава ръчна, нормата за площ за почистване продължава да бъде 500 м2 - именно площта за почистване, а не общата площ.

Въпреки факта, че работата на чистач е тежка, извършва се публично, тоест на открито и независимо от метеорологичните условия, нивото на заплащане за тази категория жилищни и комунални услуги оставя много да се желае.

Нивото на заплатите е това, което възпира хората да не искат да станат портиери. В допълнение, късогледите мениджъри често изискват чистачът да бъде на определената му територия от 8-00 до 17-00.

В този случай, още преди жителите да тръгнат масово на работа, листата и снегът могат да бъдат премахнати от тротоарите и пътеките, което по-приятен за хоратаи предотвратява уплътняването на снега, което затруднява почистването.

На тези комунални служители, които правят нашите дворове по-чисти и нашите обща собственосткъм по-добре поддържаните и невредимите трябва да се отнасяме с повече уважение, отколкото сме свикнали, а техният упорит и неблагодарен труд трябва да бъде оценен.

Не намерихте отговора на въпроса си? Разбирам, как да решите точно вашия проблем - обадете се веднага:

Длъжностната характеристика на портиера урежда трудовите отношения. Документът съдържа правата, функционалните отговорности, видовете отговорност на служителя, реда за неговото подчинение, професия и освобождаване, изисквания за опит и образование.

По-долу стандартна формаможе да се използва при разработване на длъжностна характеристика за портиер в образователна институция (в училище), в предприятие или за почистване на района.

Редица разпоредби на документа могат да се различават в зависимост от спецификата на организацията.

1. Портиерът принадлежи към категорията „работници“.

2. Портиерът е пряко подчинен на ръководителя на административно-икономическия отдел на организацията.

3. На длъжност портиер се назначава лице със завършено най-малко средно образование и стаж на подобна работа минимум една година.

4. Назначаването или освобождаването на чистач се извършва със заповед Генералният директорорганизации по препоръка на началника на административно-стопанския отдел.

5. По време на отсъствието на портиера неговата отговорност, права и функционални задължения се прехвърлят на друго длъжностно лице, назначено по предписания начин.

6. Портиерът се ръководи в дейността си от:

законодателни актове на Руската федерация;
Устав на организацията;
тази длъжностна характеристика;
заповеди, инструкции от ръководството;
правилник за вътрешния трудов ред, други нормативни актове на организацията.

изисквания за санитарни стандарти за поддържане на територии;
изисквания към озеленяването;
стандарти за опазване на околната среда;
процедура за почистване на района;
правила за използване на перилни препарати и стандарти за работа с тях;
лимити за почистване на определената територия;
инструкции, препоръки за почистване;
устройства и правила за използване на спомагателни съоръжения и инструменти;
правила за използване на размразяващи средства;
норми на делово общуване, етикет;
правила за безопасност при извършване на почистващи работи;
адреси, телефонни номера на оперативните служби, най-близкото полицейско управление, пожарна, линейка и други служби за спешна помощ;
правила за информиране на вашия непосредствен ръководител за напредъка и резултатите от работата;
правилник за вътрешния трудов ред;
норми, правила за защита на труда, промишлена санитария и лична хигиена;
процедура за използване на противопожарно оборудване.

Портиерът изпълнява следните задължения:

1. Почиства определената територия.

2. Инспектира работната зона, проверява кладенците за затваряне, ограждане на ями, окопи, липса на остри предмети (тел, арматура, счупено стъкло).

3. Проверки за наличие на преносими бариери.

4. Подлага се на периодични медицински прегледи.

5. Облича сигнална жилетка и поставя преносими бариери преди започване на почистването в зоната за движение.

6. Премества необходимите за почистване материали и оборудване.

7. Преминава обучение по охрана на труда и промишлена санитария.

8. Обажда се на службите за спешна помощ при идентифициране на признаци на изтичане на газ или счупване на тръбопровод.

9. Уведомява прекия началник за ситуация, която застрашава живота, здравето, за всеки инцидент в района на почистване.

10. Почиства и дезинфекцира урните и местата, където са монтирани.

11. Почиства капаците на газови, канализационни и противопожарни кладенци.

12. Проверява контейнерите и отстранява остатъците от тях.

13. Включва и изключва осветлението в определената зона.

14. Почиства канали и корита за оттичане на вода.

15. Почиства територията, алеите и тротоарите от сняг и дребни битови отпадъци.

16. Проверява дъждовни кладенци по установени графици.

17. Подготвя инвентар и оборудване за работа през зимата.

18. Напоява зелените площи.

19. Поръсва площта с пясък след падане на сняг.

20. Отстранява лед и сняг и ги събира на определени за това места.

21. Нанася препарати за размразяване на тротоари, стълбища и освобождава проходи за пешеходци при обилен снеговалеж (над 1 см/час).

22. Обработва съдовете за хранителни отпадъци и боклук с дезинфектанти.

1. Общувайте с персонала структурни подразделенияорганизации по трудови въпроси.

2. Получава информация за управленски решения относно дейността на административно-стопанския отдел.

3. Да правят предложения на ръководството за подобряване на тяхната работа и дейността на организацията.

4. Не упражнявайте правомощията си, ако има опасност за живота или здравето.

5. Получавате необходимата информация за изпълнение на служебните си задължения.

6. Вземете самостоятелни решения в рамките на вашата компетентност.

7. Правете предложения до ръководството, които се отнасят до дейността на организацията.

8. Изисквайте от ръководството да създаде нормални условия за изпълнение на служебните си задължения, безопасността на материалните ценности, документите и оборудването.

9. Уведомете прекия си началник за констатирани недостатъци в дейността на организацията. Дайте предложения за отстраняването им.

Портиерът отговаря за:

1. Неправомерно боравене с лични данни, разкриване на поверителна информация, търговска тайна.

2. Неправилно изпълнение на служебните задължения.

3. Неупълномощено представителство на интересите на организацията.

4. Предоставяне на очевидно невярна информация на ръководството, посетителите и клиентите.

5. Нарушаване на разпоредбите на управителните документи на организацията.

6. Нарушение на изискванията за трудова дисциплина, правила за вътрешния трудов ред, противопожарни норми и правила за безопасност.

7. Нарушаване на нормите на делово общуване и етикет.

8. Последици от вашите действия, самостоятелни решения.

9. Причиняване на щети на организацията, нейните служители, държавата или контрагентите.

Предлагаме на вашето внимание типичен примерДлъжностна характеристика на портиера, образец 2020 г. На тази длъжност може да бъде назначено лице без представяне на изисквания за образование и трудов стаж. Не забравяйте, че инструкциите на всеки портиер се дават срещу подпис.

Уебсайтът на hr-portal предоставя типична информация за знанията, които трябва да притежава един портиер. За задълженията, правата и отговорностите.

Този материал е включен в огромната библиотека с длъжностни характеристики на нашия уебсайт, която се актуализира ежедневно.

1. Портиерът принадлежи към категорията работници.

2. Наема се лице за портиер без представяне на изисквания за образование и трудов стаж.

а) специални (професионални) знания:

Инструкции, правилници, заповеди и други актове по въпросите на хигиенизирането, озеленяването, външното поддържане на сградите и опазването на обществения ред;

Адреси и телефони: полицейски участък, районен полицейски инспектор, линейка, пожарна, най-близко лечебно заведение, аптека, детска стая и др.

б) общи познания на служител на организацията:

Правила за защита на труда, промишлена санитария и пожарна безопасност;

Изисквания за качеството на извършената работа (услуги), за рационална организациятруд на работното място;

4. В своята дейност портиерът се ръководи от:

Устав (правилник) на организацията,

Заповеди и инструкции на _________ организация (генерален директор, директор, управител)

С тази длъжностна характеристика,

Вътрешен трудов правилник на организацията.

5. Портиерът се отчита директно на __________ (работник с повече високо квалифициран, ръководител производство (обект, цех) и директор на организацията)

6. По време на отсъствието на портиер (командировка, ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от _________ организация (ръководителска длъжност) по препоръка на _________ (позиция) по предписания начин, който придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му отговорности.

Задълженията на портиера са:

а) Специални (професионални) отговорности:

Почистване на улици, тротоари, терени и прилежащи площи към обслужваното домакинство.

Своевременно почистване от сняг и лед на тротоари, тротоари и пътеки, посипване с пясък.

Почистващи противопожарни кладенци за лесен достъп по всяко време.

Изкопаване и почистване на канали и корита за оттичане на вода.

Миене на улични кофи за боклук и периодично почистване от отпадъци.

Поливане на дворове, настилки и тротоари.

Следи за своевременното почистване на дворните кошчета за боклук, обществените тоалетни и тяхното санитарно състояние, поддържане на чистотата в стълбищните клетки и др. обща употребаизвън апартамента за изправността и безопасността на цялото външно оборудване и имущество (огради, стълбища, корнизи, водосточни тръби, кошчета за боклук, табели и др.), за безопасността на зелените площи и техните огради; за безопасността на мазета, навеси, складове и при отсъствие на жители и техните апартаменти.

Закачане на знамена по фасадите на къщи, както и демонтиране и съхранение.

Своевременно запалване и гасене на осветлението в обслужваната зона.

Контрол на излизане и влизане на живущите.

Докладване на нарушения на управителя на сградата, местния инспектор или полицейското управление.

Участие в патрули на домакински територии, извършвани от полицията.

Вземане на мерки за предотвратяване на престъпления и нарушения на реда; незабавно докладване на престъпление в полицейския участък; охрана на следи от престъпление до пристигането на представители на полицията; оказване на помощ на пострадали при катастрофи, възрастни, болни, деца и др.

б) Общи трудови отговорности на служител на организацията:

Спазване на вътрешните трудови разпоредби и други местни разпоредби на организацията, вътрешни правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита.

Изпълнение, в рамките на трудовия договор, на поръчките на служителите, на които е ремонтиран в съответствие с тези инструкции.

Извършване на работа по приемане и предаване на смени, почистване и измиване, дезинфекция на обслужваното оборудване и комуникации, почистване на работното място, устройства, инструменти, както и поддържането им в добро състояние.

Поддържане на изградена техническа документация.

1. Изпратете предложения за разглеждане от ръководството:

Да подобрява работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции;

За привличане към материална и дисциплинарна отговорност на работниците, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.

2. Да се запознае с документите, определящи неговите права и задължения, критерии за оценка на качеството на изпълнение трудови задължения.

3. Други права, установени от действащото трудово законодателство.

Портиерът носи отговорност в следните случаи:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностна характеристика на портиер - образец 2020 г. Длъжностни задължения на портиера, права на портиера, отговорности на портиера.

Етикети към материала: Длъжностна характеристика на портиер, длъжностна характеристика на портиер в училище, длъжностна характеристика на портиер на асоциация на собствениците на жилища, длъжностна характеристика на портиер в детска градина, длъжностна характеристика на портиер на жилищно-комунални услуги, длъжностна характеристика на портиер в предприятие, длъжностна характеристика на портиер в dow, длъжностна характеристика на портиер на управляваща компания, примерна длъжностна характеристика на портиер, длъжностна характеристика на портиер на жилищен комплекс, длъжностна характеристика на пазач на портиер в къща, длъжностна характеристика на бригадир на портиери, длъжностна характеристика на чистач на територия, портиер, длъжностна характеристика на портиер на институция.

У дома » Как да печелите » Отговорности на портиерите за почистване на района. Когато дворът е чист. Регистрация на трудов договор