Quiero trabajar en la oficina del fiscal. ¿Cómo entrar en la oficina del fiscal? Todas las etapas de la conquista del mundo de la justicia. ¿Es fácil conseguir un trabajo?

La cuestión de cómo conseguir un trabajo en la oficina del fiscal perturba la mente de muchos abogados. En primer lugar, este lugar es bastante prestigioso, lo que tiene un efecto positivo en el estatus social de una persona. Y en segundo lugar, el fiscal te permite vivir una vida completamente próspera. Pero conseguir este puesto es muy difícil. Especialmente si no sabes por dónde empezar.

Planeamos nuestro futuro sabiamente

Entonces, si una persona está pensando seriamente en cómo conseguir un trabajo en la oficina del fiscal, entonces necesita establecerse de inmediato durante mucho tiempo y, desafortunadamente, no sucede de manera diferente en nuestro país. Por supuesto, con la excepción de aquellos casos en que esta cuestión se resuelva por lazos familiares o grandes inversiones económicas.

Pero la buena noticia es que incluso sin "blat" una persona puede conseguir un trabajo en la oficina del fiscal con bastante seguridad. Lo principal es construir plan correcto acción y seguirla estrictamente. Y aquí hay un ejemplo de lo que podría ser:

Obtener una educación de calidad.
Guarde su reputación.
Haz conexiones útiles.
Encuentra un puesto adecuado en la oficina del fiscal.

Elección de universidad

La base de esta profesión es Por lo tanto, necesitas encontrar una universidad que pueda darla. Sin embargo, debe recordar que la reputación de la institución educativa puede jugar a su favor y viceversa. Por ejemplo, los graduados de Moscú Universidad Estatal tienen muchas más probabilidades de obtener una posición prestigiosa que los estudiantes de la misma

Naturalmente, estudiar en una universidad prestigiosa es más caro y los requisitos allí son más altos. Sin embargo, en este caso, debe comprender: el fin justifica los medios. Además, los esfuerzos invertidos en formación tarde o temprano darán sus frutos.

Biografía cristalina

Otro punto importante sobre cómo entrar en la oficina del fiscal. Sin un ejército o una persona todavía puede calificar para el cargo de fiscal. Pero tan pronto como estropee su reputación con cualquier acto ilegal, y eso es todo, las puertas de esta organización se cerrarán para siempre frente a él.

Por eso es tan importante mantenerse alejado de todo tipo de problemas. También debe recordarse que las biografías de todos los familiares cercanos se verificarán durante el empleo. Y si uno de ellos tiene antecedentes penales o está bajo investigación, entonces la posibilidad de ingresar a la oficina del fiscal será cero.

Buscar enlaces útiles

Es inaceptable hablar de cómo conseguir un trabajo en la oficina del fiscal con la ayuda de "blat", ya que este método es ilegal. Pero al mismo tiempo, nadie prohíbe a una persona hacer contactos y conocidos útiles. Después de todo, las relaciones amistosas son el derecho sagrado de todos los ciudadanos de la Federación Rusa.

Entonces, mientras estudias, puedes conocer a muchas personas interesantes, la mayoría de las cuales lograrán ciertas victorias profesionales en el futuro. Y será muy útil si uno de ellos habla bien de ti frente a sus superiores. Naturalmente, esa amistad es un trabajo duro. Pero lo cierto es que en el duro mundo de la justicia, sin tales conexiones, será casi imposible sobrevivir.

Búsqueda de trabajo

El joven especialista debe ser claramente consciente del hecho de que tendrá que pasar por todos los círculos del infierno antes de poder obtener el puesto de fiscal. Además, ya se enfrentará a las primeras dificultades en la etapa de encontrar un trabajo adecuado. Después de todo, las vacantes se encuentran muy raramente, especialmente si las busca solo en su región.

Por lo tanto, cómo conseguir un trabajo en la oficina del fiscal, debe tener cuidado con anticipación. Esto se puede hacer de manera bastante simple. Por lo tanto, durante sus estudios, debe inscribirse como asistente voluntario en el departamento más cercano de esta organización. Incluso si esta posición no es remunerada, pero, habiendo hecho buena impresion para el liderazgo, una persona tiene todas las posibilidades de un empleo completo al finalizar la práctica de capacitación.

Si no hay vacantes en la oficina del fiscal local, entonces debe buscar trabajo en otra ciudad. Afortunadamente, el sitio web oficial de la Oficina del Fiscal General de Rusia tiene una lista abierta de puestos disponibles. Después de revisarlos, puede encontrar el distrito que más le convenga y enviar su currículum con documentos allí.

Cómo conseguir un trabajo en la oficina del fiscal para una niña.

Si consideramos este tema a través de los ojos de la ley, entonces no hay mucha diferencia entre mujeres y hombres. Y, sin embargo, cómo conseguir un trabajo en la oficina del fiscal para una niña preocupa a muchas mujeres. Bueno, solo hay algunas cosas que sugerir aquí.

Primero, tendrás que domar tus impulsos femeninos y convertirte en una verdadera dama de piedra. De hecho, en este mundo, las emociones son inaceptables, especialmente aquellas que pueden mostrarte débil.

En segundo lugar, debe estar preparado para el hecho de que la mayoría de sus colegas son hombres. Por lo tanto, tendrá que demostrarles constantemente que la niña puede trabajar con ellos en igualdad de condiciones, o incluso mejor que ellos.

Y en tercer lugar, no tengas miedo de usar tu encanto. Después de todo, si la naturaleza ha otorgado a las mujeres tal carta de triunfo, sería una tontería no usarla.

La mayoría de los graduados de las facultades de derecho sueñan con trabajar en la oficina del fiscal. Sin embargo, es extremadamente difícil para un especialista joven y aún sin experiencia llegar aquí, ya que las vacantes en esta institución aparecen muy raramente y siempre hay muchas personas que quieren conseguir un trabajo.

Mucho más fácil de atravesar selección competitiva excelentes estudiantes cuyas instituciones educativas tienen un acuerdo especial con la oficina del fiscal local.

Dichos candidatos son aceptados para los puestos vacantes fuera de turno. En casos raros, las personas que no han completado sus estudios y continúan estudiando sin interrupción del trabajo son aceptadas para el puesto de investigador.

Los futuros empleados de la oficina del fiscal pueden buscar vacantes a través del departamento de personal de la institución local pertinente.

Si estamos hablando de estudiantes de una facultad de derecho, debe averiguar con anticipación si existe un acuerdo entre esta institución educativa y la oficina del fiscal local sobre la contratación de graduados o estudiantes. Pero, como se mencionó anteriormente, en la mayoría de los casos, solo las personas con un rendimiento académico excelente tienen tales privilegios.

Ante estas dificultades, lo mejor es desde el primer año de estudios para aumentar las posibilidades de empleo.

Cabe señalar que los fiscales a menudo carecen de personal, especialmente en instituciones interdistritales que son menos prestigiosas a los ojos de los graduados. Pero las condiciones de selección para las vacantes aquí serán bastante duras. Por ejemplo, una persona con una educación secundaria no será aceptada aquí.

Características del empleo en la fiscalía militar.

En cuanto a las fiscalías militares, el candidato no sólo debe tener una formación especializada, sino también ser militar regular o prestar el servicio militar. Los abogados no militares también pueden postularse para un puesto vacante, pero sus posibilidades de encontrar trabajo son bajas.

Además, las niñas no son aceptadas para estos puestos. esta conectado con requisitos especiales a los empleados de este departamento militar. Los fiscales militares se ocupan de los casos de infractores de la ley en el ejército, por lo que deben conocer todos los matices del servicio de primera mano (un empleado debe completar el servicio militar).

Requisitos para los solicitantes

Requisitos básicos para los solicitantes vacante enumerado en un aparte ley Federal sobre el fiscal.

En su artículo número 40.1, se plantean los siguientes requisitos para ambos sexos (hombres y mujeres):

la presencia de la ciudadanía;
educación jurídica superior (para fiscales e investigadores) o estudios de tercer año en una universidad especializada en ese momento (para fiscales auxiliares e investigadores);
estudiar en una institución educativa estatal o una institución que tenga la debida acreditación del estado;
ausencia de problemas de salud, confirmados por documentos médicos;
cumplimiento de la moral y cualidades psicologicas, revelado como resultado de y ;
poseer todas las habilidades profesionales necesarias.

Para los fiscales militares, además de cumplir con los requisitos enumerados anteriormente, el solicitante debe completar el servicio militar o servir por algún tiempo bajo un contrato. Es por esta razón que las candidatas son descartadas en la selección de candidatos. Pocas de las niñas sirven en el ejército y al mismo tiempo tienen una educación especializada requerida por las condiciones de empleo.

Además, la Ley Federal especificada enumera los obstáculos que impiden que un candidato a un puesto obtenga una vacante.

Esta:

falta de ciudadanía (solicitante);
la presencia de incapacidad parcial o total declarada judicialmente;
orden judicial para servir en Instituciones públicas impuesto al candidato temporalmente o de por vida;
la presencia de antecedentes penales (incluso con sentencia suspendida) o sanciones administrativas;
la presencia de una enfermedad que interfiere en el servicio según la conclusión de médicos especialistas (por ejemplo, trastornos nerviosos o enfermedades del sistema musculoesquelético);
la presencia de familiares cercanos que ya trabajen en esta institución y ocupen un puesto subordinado o de mando en relación con la vacante a la que postula el solicitante;
negativa del solicitante a proporcionar un permiso por escrito para procesar información personal relacionada con secretos de estado (una persona es portadora de secretos y no puede revelar cierta información);
la presencia de familiares cercanos de los condenados o en libertad condicional.

Verificación y prueba

El principal método de admisión a este departamento es la verificación. psicológico y cualidades personales cada solicitante de empleo.

Está muy extendido el uso de diversos cuestionarios sociales, por ejemplo, el MMPI americano (SMIL rusificado) o el cuestionario Cattell, que permite hacer un retrato psicológico del solicitante.

Las pruebas de este tipo le permiten identificar simultáneamente el número máximo de componentes psicológicos.

Para un estudio en profundidad de una dirección especialmente orientada, se utilizan los métodos de Leary, D. Holland, COT y otros.

Las pruebas también incluyen varias preguntas relacionadas con las habilidades y conocimientos profesionales. Se seleccionan en función del puesto al que se postula la persona. Por ejemplo, para puestos relacionados con el trabajo de oficina, se puede verificar el conocimiento de las instrucciones pertinentes elaboradas para el trabajo en la oficina del fiscal.

Cabe señalar que la selección competitiva no siempre adopta la forma de pruebas. A veces sólo hay una entrevista. Y si aún se incluyen pruebas en él, infórmate de antemano de todo lo relacionado con conocimientos profesionales y las habilidades es imposible (están cambiando constantemente).

Documentos requeridos

El solicitante debe presentar al departamento de personal de la institución en la que se encuentra posición vacante, un paquete de documentos que consta de:

de una cédula de identidad (pasaporte);
del diploma recibido de educación especializada o certificado del lugar de estudio (para estudiantes);
de un documento que confirme la ausencia de antecedentes penales (emitido en la sucursal local del Ministerio del Interior);
de un certificado del dispensario que confirme la ausencia de enfermedades infecciosas;
de documentos en (de una conclusión especial y un certificado de forma unificada).

Importante y justo institución educativa en que estudió el solicitante. Se suele dar preferencia a personas de prestigiosas universidades estatales. La especialización del perfil de un especialista (derecho penal o civil) es especialmente bienvenida.

Procedimiento de empleo

El primer paso en el camino hacia el codiciado puesto es recibir una educación en el campo de la jurisprudencia. Y para los solicitantes de vacantes en la oficina del fiscal militar, es necesario servir en fuerzas Armadas y tener positivo en el lugar de servicio (el requisito es relevante para los hombres).

Para la capacitación, debe elegir una universidad estatal con un departamento de derecho, o una institución con acreditación estatal. Por ejemplo, en Moscú es prestigioso estudiar en la Universidad Estatal de Moscú, la Universidad Financiera, la Universidad de la Amistad de los Pueblos de Rusia, la Academia de Derecho del Estado de Moscú, el Instituto de la Fiscalía (aquí la competencia de admisión es algo menor) .

Y para obtener la profesión de abogado militar, deberá ingresar a la Universidad Militar. Uno de los principales requisitos para sus aspirantes es el paso del servicio militar en las fuerzas armadas. Si el servicio militar no está disponible debido a la edad o el aplazamiento, el candidato debe recibir entrenamiento militar en el departamento militar de la universidad.

Un empleado exitoso de la oficina del fiscal debe tener un conocimiento profundo de la ciencia forense, el código administrativo y el derecho penal.

En la siguiente etapa, el solicitante recopila todos Documentos requeridos y los envía al departamento de personal de la oficina del fiscal local. Adjunto a documentos. Las referencias positivas de los empleados actuales, incluidos los oficiales de policía, brindarán al candidato una ventaja adicional.

Los empleados del departamento de personal verifican la conformidad de los documentos con los hechos reales, y el empleado responsable de la contratación de nuevos empleados evalúa preliminarmente la candidatura del solicitante.
Si el candidato está satisfecho, se envía al solicitante a una entrevista. En la mayoría de los casos, la elegibilidad para el servicio está determinada por pruebas psicologicas. Después de su finalización exitosa, se lleva a cabo una entrevista adicional. Su finalidad es identificar las competencias profesionales, personales y cualidades comerciales candidato. La entrevista puede ser realizada tanto por el jefe directo de la institución como por un oficial de personal que es responsable de aceptar postulantes para las vacantes.
Si el candidato ha pasado las entrevistas, puede ser enviado a revisión médica(¡solo si no existe!). En particular, es necesario presentar certificados de ausencia de toxicomanía (de ND) y (PND).
Una vez finalizado el procedimiento de selección, el solicitante se inscribe en el personal y se envía a aprobar

Un fiscal es una persona con antecedentes legales que representa a la acusación en juicios. La profesión también contempla el diseño varios documentos, visitas, en algunos casos, a lugares de investigación, consideración de denuncias civiles. Si la denuncia tiene una base de peso, el fiscal tiene derecho a abrir un caso al respecto.

No todo el mundo puede convertirse en fiscal. Debe tener ciertas cualidades. Mente analítica le permitirá comprender rápidamente el asunto y comparar todo correctamente, la lógica simplificará el trabajo. El individuo también debe tener una parte significativa de responsabilidad. La capacidad de completar el papeleo y mantenerlo en orden no será superflua. Y lo más importante, la honestidad. Esta cualidad presupone una posición. No hay lugar para prejuicios, pensamientos superfluos o piedad. El fiscal debe ser honesto, porque representa la ley.

ventajas

Dependiendo del tipo de persona que ocupe este puesto, puede llegar a un montón de enlaces útiles. Pero este no es siempre el caso. No se trata de la profesión en sí, sino de cuán sociable, sociable y afortunada es una persona. Algunas personas trabajan incansablemente durante años y ni siquiera escuchan un agradecimiento a cambio, otras, después de haber trabajado solo unos meses, se hacen famosas en todo el distrito, y luego en el país, en el mundo. Todo depende del caso, pero es bastante posible.
Los fiscales son muy gente inteligente . Esta es una profesión respetada y la gente suele confiar en ellos por completo. Si los abogados representan a un cliente - una individual e incluso puede proteger al criminal, entonces la profesión en cuestión actúa en nombre de la ley, sólo ella y nada más. Si en algún caso se viera intención dolosa o antijurídica, el fiscal está obligado a condenarlo y obligar a responder a los autores.

Los salarios de los abogados son muy altos.. Suficiente para todas las necesidades necesarias. Pero para recibirlo, primero debe conseguir un trabajo; este es el principal escollo de la profesión.
A pesar de que no es fácil encontrar trabajo como fiscal, hay demanda de la profesión. No todo el mundo es aceptado para estos puestos. Esto se debe al hecho de que no todos los que quieren tienen suficiente educación, experiencia y cualidades personales.
La profesión proporciona promoción en escala de la carrera . Pero no hay muchas etapas de avance y la competencia es muy alta, una persona de voluntad débil no podrá "sobrevivir" aquí.
Los fiscales tienen bastante horario de trabajo regular. Es necesario quedarse después del final de la jornada laboral solo en casos excepcionales, si se ha presentado un caso difícil o si necesita entregar algunos documentos sobre el caso. Pero durante la jornada laboral tienen mucho trabajo. Es imposible llamar a la profesión "gratis".

menos

No todas las personas podrán ser tan endurecidas legalmente como para poder convertirse en fiscales. La profesión implica pleno conocimiento de todos los matices de la ley. Se necesita mucho tiempo para aprenderlo, para saber mucho. Además, es importante navegar en diferentes áreas, y no solo en la jurisprudencia, para poder adentrarse rápidamente en nuevos casos.
Para ser un buen fiscal hay que ser muy sociable y tiene habilidades para hablar en público. Esto no solo ayuda en la corte, sino que también te permite encontrar un lenguaje común con personas de diferentes estratos sociales.
La profesión es muy peligrosa, porque está bastante relacionada con la revelación de varios delitos graves y criminales. El problema es que estos mismos delincuentes suelen ser personas muy influyentes que, si lo desean, pueden “recuperarse” del fiscal. Es por eso que vale la pena elegir un puesto de este tipo solo para personalidades muy seguras y fuertes que son difíciles de intimidar y cuya decisión no está influenciada por nada más que la ley.
No puedes convertirte simplemente en fiscal. Antes de eso, debes trabajar durante algún tiempo como asistente. Dependiendo de las habilidades del asistente, la promoción puede esperarse durante años y no todos la esperan.
la competencia es muy alta. Solo unos pocos estudiantes encuentran un trabajo acorde a su profesión. Esto se debe a la falta de puestos de trabajo.
El estrés será tan familiar como el desayuno por la mañana.. El trabajo es muy difícil emocional y psicológicamente. Por lo que es recomendable para personas resistentes al estrés, con una psique sana, fuerte, y también físicamente fuerte.
Sí, el fiscal presenta la verdad, pero no siempre está en la superficie. En ocasiones, si no investigó bien el caso o no profundizó en él por completo, puede resultar que haga una acusación injustificada. Un buen abogado, por supuesto, podrá refutarlo, pero en este caso el fiscal debe poder aceptar su propio error, si no públicamente, pero al menos por sí mismo. El problema es que muchos fiscales tienen demasiada confianza en sí mismos, lo que luego afecta su salud.
Hay una progresión profesional, pero es muy lenta y requiere mucha perseverancia y paciencia.
Los fiscales tienen influencia y son respetados, pero no todos y no siempre. Se cree que la ley está de su lado, pero esta ley no ayuda a todos. En todo momento ha habido corrupción en varias profesiones, incluida esta. Así que entre el ciudadano medio hay una opinión muy poco halagadora sobre los fiscales, que, si quieren, saben hacer la vista gorda ante lo que representan. Así que la esperanza del amor universal no vale la pena.
Los fiscales pueden trabajar con papeles durante meses sin ningún caso específico. El papeleo no es apto para todos, afecta mucho a la salud.

Conclusión

Trabajar como fiscal implica una parte importante de la responsabilidad, una gran carga física y emocional. Los representantes de esta posición tienen que tratar con diferentes personas, poderosas y no, ricas y pobres, y por lo tanto, la capacidad de comunicarse siempre es importante.

Un buen fiscal tiene una serie de ventajas. Este es un salario alto y conexiones positivas, y una estabilidad que los abogados, por ejemplo, no pueden permitirse. Si una persona quiere convertirse en fiscal, debe entender si esa es su profesión, porque no todos pueden ocuparla. La capacidad de pensar lógicamente, comunicarse, hablar y defender la verdad, aprender no se da a todos.

En el día del trabajador de la fiscalía, exempleados del departamento compartieron con PASMI sus recuerdos del trabajo con la población, la "división de castas" y los principios de construcción de carrera. Los nombres y apellidos han sido cambiados a pedido de ex fiscales.

Empleo

Según ex empleados de la agencia de supervisión, en algunas regiones es bastante difícil para una persona de afuera incluso ingresar a la oficina del fiscal de distrito; se necesitan conexiones o dinero.

“Tuve suerte, conseguí un trabajo a mediados de la década de 2000, cuando todavía era posible llegar al departamento de personal de la oficina del fiscal por mi cuenta y, después de haber demostrado mis calificaciones, comenzar a trabajar. No me atrevo a hablar sobre la situación en todo el país, pero aquí, en la región de Volgogrado, esto es casi imposible ahora”.

“Fui contratado por la oficina del fiscal de la ciudad por recomendación del fiscal adjunto de la ciudad, quien seleccionó a los empleados jóvenes después de la práctica. Curiosamente, unas semanas antes de su recomendación, yo mismo envié mis documentos al departamento de personal. Pero, cuando vine a buscar trabajo con la recomendación de mis superiores, los oficiales de personal no tenían mi caso. Es decir, la carpeta con mis documentos simplemente fue tirada a la basura o desapareció..."

“Para ser contratado por la oficina del fiscal, un empleado ordinario debe ser de la familia de un fiscal o tener buenas conexiones, o, como escuché, tener en el alijo de 800 mil rublos. Yo mismo entré al servicio de la oficina del fiscal sin conexiones ni dinero, con un diploma rojo de la universidad. Pero, a pesar de su deseo de ayudar a la gente, no duró mucho...".

Vete o quédate

De acuerdo a ex empleados fiscales, quedan pocos para servir hasta la jubilación. La mayoría se va propia voluntad, o sea despedido en relación con la "actualización" del personal. Según personas que han trabajado en este sistema durante varios años, estamos hablando sobre la rotación de personal en el marco de los requerimientos de un determinado jefe. Y los que no encajan son despedidos o no son contratados.

“Ahora están tratando de deshacerse de las personas que han trabajado durante más de cinco años. Reclutan graduados universitarios. Además, además de los llamados "amigos", la selección también se basa en el nivel intelectual: cuanto más bajo, más conveniente es para las autoridades. Por lo tanto, no contaría con una larga carrera en algunas regiones, al menos en un futuro próximo. Puede transferirse a otra región, república o la Oficina del Fiscal General un poco más tarde”.

Artem Volkov, experiencia laboral 6 años:
“Durante los siete años que ya no trabajo en la fiscalía de nuestra región no se ha quedado ni una sola persona decente. Con la excepción de uno o dos que decidieron no tomar la iniciativa, no interferir para hacer ejercicio con calma hasta la jubilación. Quienes trabajan allí, en el mejor de los casos, son personas mediocres o carentes por completo de iniciativa. Por qué existe este cuerpo, no lo sé”.

Elena Molotkova, experiencia laboral 11 años:
"No quieren gente pensante, solo quieren máquina de escribir: para informes, actos de respuesta, para que se acumulen “palos” y se sobreestime el informe. Y en algunas regiones, esto puede ocurrir a lo largo de toda la vertical, desde el fiscal jefe hasta el fiscal de distrito. Si alguien no está satisfecho con esta situación, pero hay un deseo de trabajar en la oficina del fiscal, entonces la opción ideal es trasladarse a algún lugar del Norte, porque al menos allí la paga es más alta y hay más beneficios.

despegue de carrera

Hazlo real Carerra exitosa en la fiscalía, según los encuestados, es muy difícil para una persona “de afuera”. Incluso si eres un "soldado fiel del sistema" y cumples sin cuestionar todas las instrucciones del liderazgo.

Regina A., experiencia laboral 8 años:
“La promoción es posible si eres tranquilo, tranquilo, sin iniciativa, no intentas lograr resultados reales en el trabajo y retratas bien una unidad de personal no personal. Y los que aran y trabajan duro, y se quedan en su nivel no muy alto.

Elena Molotkova, experiencia laboral 11 años:
“Si una persona no tiene blat, tarde o temprano intentarán sacarlo. Necesito parientes, patrocinadores. Extraños: no son necesarios, porque las personas que no son del sistema tienen una perspectiva de la vida completamente diferente. Pueden, por ejemplo, estar en desacuerdo con la forma en que las autoridades tratan a los ciudadanos comunes. Las personas como nosotros pueden no encontrar contacto con líderes influyentes y, por lo tanto, no son necesarios.

Mikhail Tumanov, experiencia laboral de 3 años:
“Los que callan toda la vida, por lo menos no están presionados. Más principio fundamental carrera a largo plazo y algo de crecimiento: no se entrometa en ninguna parte. Y en ningún caso discuta con el liderazgo, incluso si sus requisitos son ilegales. Si cometes un error una vez, te fusionarán".

Alcance comunitario

La actitud ante las declaraciones de los ciudadanos en varios departamentos, como dicen exfiscales, es irresponsable. Y la razón de esto puede ser tanto una falta de voluntad banal para trabajar como una falta de profesionalidad.

Elena Molotkova, experiencia laboral 11 años:
“Muchas cosas no se hacen tan descuidadamente, sino que simplemente se hacen mal. Hubo casos en que dieron respuestas sin hacer ningún acto de respuesta. Esto nos pasó… no pudieron responder a las quejas de la población para nada. Pero cierran los ojos a todo esto, porque todos saben quién es el padre de este destacado empleado o empleada. Y si no estás con el sistema, pues te vas de ahí.

Artem Volkov, experiencia laboral 6 años:
“Envían casos de izquierda a los tribunales sin profundizar en la esencia. Incluso aquellos en los que no exista cuerpo delictivo. Pero los fiscales firman la conclusión, envían el caso a los tribunales: las estadísticas se corrigen de esta manera. La supervisión de los casos se lleva a cabo formalmente, porque los casos desestimados tienen un efecto negativo en sus estadísticas, por cualquier medio los llevan a los tribunales. En varios casos, se intenta encerrar a los acusados, que se encuentran prófugos, en celdas para luego acordar con ellos unas condiciones mínimas a cambio de que admitan su culpabilidad ante los tribunales. Todos estos son casos reales".

Trabajando con negocios

Según los encuestados, las estadísticas oficiales no tienen nada que ver con la realidad. Es posible que los fiscales no respondan a las denuncias de los empresarios o simplemente sigan las órdenes de la gerencia.

Mikhail Tumanov, experiencia laboral de 3 años:
“En mi práctica legal logré recuperar del estado la cantidad que el cliente gastó en mi trabajo y otros gastos. Según la ley, este dinero debería haber sido cobrado al funcionario, por cuya culpa el Estado paga la indemnización. En la oficina del fiscal regional, nuestra apelación con la indicación de un funcionario específico, a quien el tribunal consideró que no tenía razón, fue bajada a la ciudad. De lo urbano a lo regional. Y el distrito dio de baja que no veía razón para exigir al funcionario que hiciera pagos a favor del presupuesto. Y ahí es donde terminó todo".

Regina A., experiencia laboral 8 años:
“Muy a menudo, se violan los derechos de los empresarios. Y responden a las solicitudes de los ciudadanos comunes con respuestas: vaya a los tribunales con demandas. ¿Para qué les pagan? No sé cómo es en las regiones, pero en nuestro país se consideraba lo último para satisfacer una denuncia. Rara vez alguien realmente trabajaba".

Elena Molotkova, experiencia laboral 11 años:
“El sistema de respuesta no es transparente. Los empleados saben que los gerentes están involucrados en algún tipo de fraude y extorsión. Y los líderes no son tímidos para dar instrucciones... Me dijeron directamente: “Olvídate de todo lo que te enseñaron. Todo lo que sabes no le sirve a nadie. Y se decía, por regla general, obscenidades.

Venganza de los culpables

La gerencia trata a los empleados desobedientes peor que a un ciudadano común. Incluso una pequeña desobediencia puede resultar en el colapso de una carrera, en el mejor de los casos, y en el peor, una prisión.

Regina A., experiencia laboral 8 años:
“Quien trabaja en la fiscalía no tiene derechos. Todo el mundo ha estado hablando de eso todo el tiempo. Por lo tanto, si es necesario atraer a un empleado, entonces se atrae sin preguntar si es legal o no. No hay ley dentro del sistema. Trabajé sin mirar atrás, no esperaba que me hicieran esto. Ayudó a la gente. Cuando llegué al trabajo, me sentí como el más hombre feliz en el mundo. Como resultado, resultó que esta honestidad e igualdad de trato entre ricos y pobres no es bienvenida. Mi jefe me dijo esto antes de que me echaran”.

Artem Volkov, experiencia laboral 6 años:
“Mucha gente tiene miedo de dejar de fumar. Un fiscal que conozco fue acusado de un caso penal solo porque, en contra de los deseos de los líderes, quería trasladarse a otra región. Su propio colega de su propia oficina del fiscal inició el caso. Razón no oficial: trató de pasar por encima de la cabeza de sus superiores. Incluso deseando permanecer en el sistema, pero violando el deseo del que es superior, te vuelves objetable al sistema.

Las condiciones de trabajo

Exempleados de la fiscalía dicen que aún con los trámites en el departamento, no todo está bien. Los consumibles, los costos de limpieza y los costos de transporte a menudo recaían sobre los hombros de los trabajadores.

Mikhail Tumanov, experiencia laboral de 3 años:
“De vez en cuando, excompañeros se quejan de que ellos mismos compran papel para las impresoras. Sé que las oficinas de las fiscalías regionales son reparadas por cuenta propia por los propios empleados. ¿Y qué más hacen cuando se cae el papel tapiz? No puedes pedir reparaciones, es corrupción, no asignan dinero para este negocio, así que lo cortan y lo reparan”.

Regina A., experiencia laboral 8 años:
“Incluso compramos productos químicos domésticos para un limpiador. Y por la naturaleza de la licitación, enero siempre ha sido el mes en que no había limpiadores. Y tiramos nuestro dinero para pagarle a la señora de la limpieza. Y cuando se quejaban, nos decían: “Ustedes ya reciben un buen salario”. Todo lo relacionado con la documentación interna se hizo en hojas de papel usadas. Desmantelamos los documentos destinados a la destrucción y los volvimos a pasar por la impresora. ¡Pero lo gracioso es que compré una computadora que funciona con mi propio dinero! Me regalaron una “computadora con televisor” antediluviana, que recién para la cena comencé a pensar en algo. Bueno, fui y me compré una computadora normal. En principio, no se nos proporcionó equipo. Y recargaron los cartuchos por su propia cuenta”.

Artem Volkov, experiencia laboral 6 años:
“Solo había Zhiguli para todo el departamento de la oficina del fiscal, que periódicamente se descomponía. Por esta razón, viajamos al centro regional, a 300-400 kilómetros de distancia, en nuestros autos. Gasolina, por supuesto, nadie pagó por nosotros, Consumibles también. El fiscal nos preguntó y formamos. Y cuando no había suficiente dinero para gasolina, pedían a la gente de los asentamientos remotos de la región que vinieran ellos mismos a buscar respuestas. Incluso se doblaron en sellos para cartas.

Existe tal profesión: para controlar el orden y el cumplimiento de los procedimientos. Es muy útil y atrae a muchos por el hecho de que consiste directamente en la capacidad de aplicar conocimientos y leyes en la práctica. Sin embargo, no todos pueden ingresar a esta industria de la nada. Sería un error suponer que la profesión de fiscal obliga a juzgar, a dictar sentencia.

A pesar de esto, en los detalles de este trabajo, se sorprendieron muchos trabajos inusuales, únicos, que no se parecen a otros. Es imposible leer el folleto "Cómo conseguir un trabajo en la oficina del fiscal" y convertirse instantáneamente en un especialista, ya que aquí no solo es muy importante la observancia de la ley y el orden, sino también la capacidad de trabajar con personas. Se recomienda encarecidamente la experiencia previa como investigador. Para decirlo sin rodeos, este es un servicio para una persona con nervios de acero y carácter testarudo.

Características profesionales clave

Los que ya han pensado en ir al servicio siempre están interesados: ¿es posible combinar profesiones? El fiscal es la persona de legalidad, por lo que es imposible trabajar en este puesto y al mismo tiempo realizar un trabajo paralelo. actividad económica así como de negocios. Además, las necesarias y determinadas cualidades personales, sobre todo si se tiene en cuenta que todos los papeles importantes del caso están en poder del fiscal. Esto significa que todos los interesados en violar el procedimiento buscarán enfoques, presionarán los aspectos morales y ofrecerán varias soluciones, incluidas acciones ilegales.

La fiscalía contrata aspirantes con una mentalidad sana y fuerte, capaces de soportar las dificultades y no rendirse ante la embestida. El fiscal no es juez, no toma decisiones, sin embargo, si se viola el procedimiento, es posible apelar todo el procedimiento. Por lo tanto, para empezar joven especialista con título de abogado sólo puede ser contratado como auxiliar. No debe considerar esto como un éxito especial, porque esto no significa una mayor promoción en absoluto, pero esto definitivamente le dará la oportunidad de mostrar su calidad profesional al comienzo del viaje.

¿Por qué muchos se sienten atraídos por esta profesión y por qué es tan tentadora? Es simple: siempre se ha considerado prestigioso y también proporciona buenos ingresos y seguridad social al jubilarse. Y lo que es más esencial es el trabajo de la cabeza con un profundo conocimiento de las leyes. Pero la dificultad es que mucha gente quiere encontrar trabajo en Moscú, donde es bastante difícil con tales vacantes y muy gran competencia. No se apresure a negarse a ingresar al servicio en centro de distrito o en la periferia. Aquí aceptarán incluso sin experiencia: es importante que una persona tenga conocimiento y quiera aprender. Y es mucho más fácil y mucho más rápido lograr un ascenso en un pueblo pequeño, habiendo trabajado como asistente por muy poco tiempo.

Para ingresar a la oficina del fiscal militar, una educación no es suficiente: aún debe servir en el ejército. El fiscal militar trabaja de acuerdo con las normas militares, y no el Código Civil, existen requisitos y deberes completamente diferentes. Sin embargo, de lo contrario, la admisión al servicio se produce de la misma manera que en el caso habitual: debe encontrar un lugar donde se realice el reclutamiento y presentar los documentos. La calidad de la educación juega aquí un papel directo. Sin embargo, hay otras oportunidades para comenzar una carrera.

Por ejemplo, si no pudo superar la competencia por el codiciado trabajo, puede buscar en otras áreas donde la competencia será menor. En las entrevistas, será útil un conocimiento profundo de la ley y el Código Penal, para lo cual debe estar preparado. La niña debe recordar que esta ocupación implica una estrecha cooperación con representantes de diferentes estratos de la sociedad, por lo que el endurecimiento interno y la fortaleza de carácter ayudarán a lograr su objetivo. Alternativamente, puede ingresar al puesto de asistente voluntario para tener tiempo de establecerse como un empleado serio. Después de todo, si la ley es tu pasión, ¿por qué no?

Si todas estas cualidades ya están bastante desarrolladas, esto no quiere decir que servir a la ley sea el único la direccion correcta. Tendrás que agarrar mucho sobre la marcha, pero lo principal es desarrollarte en ti mismo. las cualidades adecuadas. Nadie podrá trabajar con una persona que no sepa controlarse, que no conozca la ley y los artículos del Código Penal. Una persona de mal genio y de principios, incapaz de hacer contacto, tampoco podrá permanecer en el cargo.

Requisitos básicos para el carácter del solicitante:

moderación: el fiscal no tiene derecho a reaccionar bruscamente ante cualquier manifestación de agresión, presión y provocación;
habilidades de comunicación: la capacidad de trabajar con representantes de varios niveles, decisión asuntos Generales y
la búsqueda de soluciones de compromiso es la clave de la promoción;
memoria: el fiscal, como su asistente, debe recordar mucho, ya que simplemente no hay tiempo para buscar pistas durante los procedimientos.

Un poco sobre las etapas de la solicitud de un puesto.

Para ingresar al servicio, debe obtener una educación legal adecuada en una de las universidades estatales de Moscú y enviar los documentos al organismo donde se lleva a cabo el reclutamiento. Dado que un encuentro constante con el crimen es inevitable, no todos elegirán este camino, porque es más fácil para algunos convertirse en profesores de física, por ejemplo. Pero servir a la ley es siempre prestigio y respeto.

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