Descripción del trabajo del editor de un periódico de gran circulación. Jefe de redacción de un periódico, revista, descripción del puesto. plantilla de descripción del puesto de editor de periódico

Editor- uno de los principales empleados de la oficina editorial, porque es él quien determina las metas, los objetivos y la política de la publicación. Esta profesión tiene muchas "subespecies": jefe, productor, responsable, editor de contenido, y para definir claramente los derechos, obligaciones y requisitos para cada uno de los tipos, puede utilizar este universal descripción del trabajo.

Descripción del trabajo editor

APROBAR
CEO
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____G.

1. Disposiciones generales

1.1. El editor pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. El nombramiento para el cargo de editor y la separación del mismo se hace por orden director de organización por el editor en jefe.
1.3. El editor reporta directamente al editor jefe.
1.4. Durante la ausencia del editor, sus derechos y obligaciones se transfieren a otro funcionario, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le han sido asignadas.
1.5. El cargo de editor es designado por una persona con mayor educación profesional sin requisito de experiencia laboral.
1.6. El editor debe saber:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios;
- métodos de edición de literatura científica y metodológica, información y materiales normativos, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, compilación del aparato de referencia de la publicación;
- el procedimiento para preparar materiales para su entrega a producción;
- gramática y estilo del idioma ruso;
- Derechos de autor;
- el procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con los autores, contratos de trabajo(contratos) con revisores;
- Fundamentos de la tecnología de impresión.
1.7. El editor se guía en su trabajo por:
- actos legislativos RF;
- reglas internas horario de trabajo, otros actos normativos;
- órdenes y directivas de la dirección;
- esta descripción de trabajo.

2. Responsabilidades funcionales editor

El editor realiza las siguientes funciones:

2.1. Realiza la edición de la literatura científica y metódica, la información y los materiales normativos publicados por el departamento editorial y editorial, con el fin de garantizar un alto nivel científico y literario de las publicaciones.
2.2. Participa en la elaboración de convenios editoriales con los autores de publicaciones y convenios laborales con revisores externos.
2.3. Reseñas de manuscritos y reseñas.
2.4. Elabora conclusiones sobre la posibilidad de publicar el manuscrito en la forma presentada o después de la revisión, teniendo en cuenta las correcciones, adiciones y abreviaturas propuestas.
2.5. En los casos de rechazo a la publicación de manuscritos, prepara negativas por escrito justificadas dentro de los plazos establecidos por los convenios.
2.6. Edita los manuscritos aceptados para publicación, mientras brinda a los autores la asistencia necesaria (para mejorar la estructura de los manuscritos, elección de términos, diseño de ilustraciones, etc.), acuerda con ellos los cambios recomendados.
2.7. Durante el proceso de edición, verifica el cumplimiento por parte de los autores de los comentarios de los revisores y los requisitos para los manuscritos durante su revisión, la integridad del material enviado, la conformidad de los títulos de las secciones del manuscrito con su contenido.
2.8. Verifica las fuentes primarias para la corrección de la ortografía de citas y datos digitales, el uso y la ortografía de nombres, términos científicos y técnicos, unidades de medida, el diseño del aparato de referencia de la publicación, el cumplimiento de los símbolos citados con el designaciones establecidas por las normas o aceptadas en la literatura científica y reglamentaria.
2.9. Realiza la necesaria edición literaria de los manuscritos.
2.10. Elabora un pasaporte editorial del manuscrito, da instrucciones y explicaciones al editor técnico, corrector, tipógrafo.
2.11. Prepara notas al pie, duplicados, tabla de contenido de trabajo.
2.12. Junto con los autores y el editor técnico, considera materiales ilustrativos, determina su lugar en la publicación.
2.13. Participa en la resolución de problemas relacionados con el diseño artístico y técnico de las publicaciones editadas.
2.14. Firma los manuscritos para la producción y verifica las copias anticipadas antes de su publicación.
2.15. Compila una lista de errores tipográficos detectados.

3. Derechos del editor

El editor tiene derecho:

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección del departamento editorial y de publicaciones relacionados con sus actividades.
3.2. Hacer propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las disposiciones de este responsabilidades.
3.3. Dentro de su competencia, informar al jefe inmediato sobre todas las falencias detectadas en el proceso de cumplimiento de sus deberes oficiales y hacer sugerencias para su eliminación.
3.4. Involucrar a todos los especialistas (individuales) del departamento editorial y editorial en la resolución de las tareas que se le asignan.
3.5. Requerir a la dirección del departamento editorial y editorial que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

4. Responsabilidad del editor

El editor es responsable de:

4.1. Incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la ley laboral actual. Legislación RF.
4.2. imposición daño material empleador - dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.
4.3. Delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

Traemos a su atención ejemplo típico descripción del trabajo del editor, muestra de 2019. Para este cargo puede ser designada una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral. No olvide, la instrucción de cada editor se emite en mano contra recibo.

Proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un editor. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Este material está incluido en la enorme biblioteca de nuestro sitio, que se actualiza diariamente.

1. Disposiciones generales

1. Se acepta para el cargo de editor una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.

3. El editor es contratado y despedido por el director de la organización.

4. El editor debe saber:

- Actos legales legislativos y reglamentarios, métodos de edición de literatura científica y metodológica, información y materiales reglamentarios, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, compilación del aparato de referencia de la publicación;

- logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en el campo de conocimiento relevante;

- el procedimiento para preparar manuscritos para su envío a producción, revisión de copias para impresión;

— marcas de prueba estándar;

— normas estatales sobre términos, designaciones y unidades de medida;

- abreviaturas condicionales actuales, abreviaturas condicionales utilizadas en la bibliografía sobre idiomas extranjeros;

— gramática y estilo del idioma ruso;

— estándares actuales para la edición;

– el procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con autores, acuerdos laborales (contratos) con revisores;

— economía de la publicación;

— fundamentos de la tecnología de producción de impresión;

— economía y organización de la producción de imprenta;

— conceptos básicos de organización laboral y legislación laboral;

— reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. En su trabajo, el editor se guía por:

- la legislación de la Federación Rusa,

— carta de la organizacion,

- órdenes y órdenes del director de la organización,

- esta descripción de trabajo,

- El reglamento interno de trabajo de la organización.

6. El editor reporta directamente a _________. (especificar puesto)

7. Durante la ausencia del editor (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por el director de la organización en la forma prescrita, quien adquiere los derechos, deberes correspondientes y es responsable de el desempeño de las funciones que le son asignadas.

2. Responsabilidades del editor

Editor:

1. Realiza la edición de la literatura científica y metódica, los materiales informativos y normativos publicados por la unidad editorial y editorial con el fin de asegurar un alto nivel científico y literario de las publicaciones.

2. Participa en la elaboración de convenios editoriales con autores y convenios laborales con revisores externos.

3. Reseñas de manuscritos y sus revisiones.

4. Elabora conclusiones sobre la posibilidad de publicar el manuscrito en la forma presentada o después de la revisión, teniendo en cuenta las correcciones propuestas, adiciones, abreviaturas.

5. En los casos de rechazo a la publicación de manuscritos, prepara negativas por escrito justificadas dentro de los plazos establecidos por los convenios.

6. Edita los manuscritos aceptados para publicación, mientras brinda a los autores la asistencia necesaria (para mejorar la estructura de los manuscritos, elección de términos, diseño de ilustraciones, etc.), acuerda con ellos los cambios recomendados.

7. En el proceso de edición, verifica si los autores han cumplido con los comentarios de los revisores y los requisitos de los manuscritos para su revisión, la integridad del material enviado, la conformidad de los títulos de las secciones del manuscrito con su contenido, y también cómo se reflejan en las obras los últimos logros de la ciencia, la tecnología y la experiencia de producción avanzada.

8. Verifica las fuentes primarias para la corrección de la ortografía de citas y datos digitales, el uso y ortografía de nombres, términos científicos y técnicos, unidades de medida, el diseño del aparato de referencia de la publicación, el cumplimiento de los símbolos citados con las denominaciones establecidas por las normas o aceptadas en la literatura científica y reglamentaria.

9. Realiza la necesaria edición literaria de los manuscritos.

10. Elabora un pasaporte editorial del manuscrito, da instrucciones y explicaciones al editor técnico, corrector, tipógrafo.

11. Prepara notas al pie, duplicados, tabla de contenido de trabajo.

13. Participa en la resolución de problemas relacionados con el diseño artístico y técnico de las publicaciones editadas.

14. Firma los manuscritos para la producción, procesa las pruebas y verifica las copias señaladas antes de su publicación.

15. Elabora listas de errores tipográficos encontrados.

16. Cumple con el Reglamento Interno de Trabajo y demás normas locales regulaciones organizaciones

17. Cumple con las normas y reglamentos internos de protección del trabajo, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

18. Vela por la limpieza y el orden en su lugar de trabajo.

19. Cumple, en el marco del contrato de trabajo, las órdenes de los empleados a quienes está subordinado de acuerdo con esta instrucción.

3. Derechos del editor

El editor tiene derecho:

1. Presentar propuestas para consideración del director de la organización:

- mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta instrucción,

- en la promoción de empleados distinguidos subordinados a él,

— sobre la atracción por el material y responsabilidad disciplinaria empleados subordinados a él que violaron la producción y la disciplina laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

3. Familiarizarse con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en su cargo, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.

5. Requerir a la dirección de la organización la prestación de asistencia, incluida la provisión de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos establecidos por la presente derecho laboral.

4. Responsabilidad del editor

El editor es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones oficiales previstas en esta descripción del trabajo - dentro de los límites establecidos por la legislación laboral Federación Rusa.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

Descripción del trabajo del editor: una muestra de 2019. Deberes de un editor, derechos de un editor, responsabilidad de un editor.

NATURALEZA DEL TRABAJO

Los editores se dedican a la edición de publicaciones impresas (libros, periódicos, revistas, etc.), es decir, a su publicación. La publicación en su conjunto consiste en preparar la publicación para su publicación (compilarla, solicitar y recibir textos de los autores, etc.), editar los textos, su maquetación, diseño; organización de la impresión, así como la distribución o venta.

Edición- es la preparación de un trabajo para su publicación (corrección y pulido del contenido, lenguaje y estilo del manuscrito) y la organización de la publicación. La edición se divide en literaria y técnica. La edición literaria es editar la composición, el estilo y el lenguaje de una obra; la edición técnica es el diseño técnico de la impresión de una publicación impresa, es decir, elección de formato y fuentes, colocación de texto e ilustraciones, etc.

Los editores son el pilar del negocio editorial. Su trabajo es la preparación de publicaciones impresas, la organización de su publicación y publicación. Revisan, reescriben y editan textos originales y traducidos. De vez en cuando, también tienen que escribir textos originales ellos mismos, por ejemplo, columnas editoriales, textos publicitarios y editoriales para periódicos o revistas. El contenido del trabajo de un editor y el alcance de su responsabilidad son muy diferentes según el tipo de institución en la que trabaja y cuál es su cargo (cargo) en esta institución. Puede ser responsabilidad de los editores planificar el contenido de libros, revistas o periódicos. Deciden qué material les puede gustar a los lectores, leen y editan los manuscritos de libros, artículos y traducciones, hacen sugerencias para mejorar el trabajo y hacen sugerencias para encontrar títulos. Los editores también pueden desempeñar el papel de supervisor de publicaciones. Al publicar libros, la primera tarea del editor es revisar las ofertas para publicar libros y decidir si comprar o no los derechos de publicación del autor sobre su obra.

En las redacciones de los grandes periódicos y revistas, así como en las casas editoras de libros, suele haber varios editores con distintas funciones y responsabilidades.

Editor en jefe determina la cara de la publicación y su contenido y los monitorea. El editor en jefe es el jefe general de la publicación, quien determina la ideología y grupo objetivo periódico o revista y responsable del contenido de la publicación. Su tarea es coordinar y asegurar el trabajo de las unidades estructurales subordinadas para que el diario/revista llegue siempre al lector. El editor en jefe emplea a todo el personal editorial. El editor en jefe es también el enlace entre los editores y los propietarios de la publicación.

El trabajo del editor en jefe tiene tanto un aspecto creativo como administrativo. Junto con los dueños de la editorial, desarrolla la dirección general de la revista o periódico y pone en práctica esta estrategia. El editor en jefe lleva a cabo regularmente reuniones editoriales donde se aprueba el plan de trabajo, quién escribe sobre qué y discute qué temas y áreas de la vida podrían cubrirse ahora y en el futuro. En las reuniones, los miembros del consejo editorial intentan encontrar ideas frescas y nuevas direcciones de actividad para atraer aún más lectores. El Editor en Jefe es responsable de guiar la revista a través de su contenido. Lee todos los artículos que van a la publicación y da instrucciones sobre cómo hacer cambios y correcciones. También lee el número terminado y lo evalúa. Para sobrevivir a la competencia, el editor debe familiarizarse con el contenido de otras publicaciones de este tipo y encontrar oportunidades para mejorar su publicación. Junto con esto, la tarea del editor en jefe es coordinar el trabajo de los periodistas y editores. Se asegura de que los periodistas tengan suficiente trabajo por hacer y divide las tareas actuales entre ellos o comparte información sobre eventos de interés. Parte del trabajo del editor en jefe también se lleva a cabo fuera de los locales de trabajo de la oficina editorial. Para hacer contactos y encontrar temas interesantes, trata de participar activamente en público y vida secular, reunirse con otras figuras del periodismo e intercambiar información. Esto también se ve facilitado por el hecho de que la oficina editorial recibe muchas invitaciones a presentaciones, banquetes y recepciones cada semana. Si es posible, el editor en jefe participa en estos eventos o delega a otro periodista para que participe. El editor en jefe tiene un momento bastante difícil, especialmente cuando la publicación no genera ganancias. Entonces empiezan las reducciones, y esto puede acabar con la sustitución del propio redactor jefe. La tarea del redactor jefe de una editorial de libros es buscar qué libros publicar para que se vendan.

Editor ejecutivo es quien realmente implementa Configuración general revista y hacer un seguimiento de ella. Es responsable de las actividades diarias de la oficina editorial y supervisa la implementación de la estrategia de publicación y el plan de trabajo, así como el cumplimiento de los plazos. Es su responsabilidad asegurarse de que todo el número de la publicación esté listo de manera oportuna y asegurarse de que llegue a la imprenta. El Editor Ejecutivo supervisa el trabajo de los editores que se encargan de cubrir temas específicos, como noticias locales e internacionales, deportes y cultura. En la mayoría de los casos, escribe titulares para artículos terminados o, si es necesario, los cambia. En última instancia, el editor ejecutivo tiene la última palabra sobre qué materiales se publicarán y cómo los artículos cubrirán diferentes temas. El editor ejecutivo también se ocupa de cuestiones relacionadas con el personal (p. ej., presenta propuestas salariales al editor jefe).

Deber de un editor de periódico/revista (llamado editor de página)- ordenar materiales y editarlos. A veces, el editor tiene que escribir los materiales él mismo, pero en la mayoría de los casos, esta no es su tarea. Su deber es combinar el material en contenido y forma. A menudo, el editor de franjas es el que tiene que hacer una selección de los acumulados Materiales adicionales y evaluar su importancia para el lector. Si es necesario, debe explicarle al reportero qué fallas hay en el material. Cuando se recopila el material, se envía al editor literario para su revisión. Luego, todo el material pasa al editor técnico para el diseño. El manuscrito redactado debe ser revisado nuevamente por el editor.

redactor técnico comprueba el diseño de las páginas y ve cómo encajan los materiales planificados. También supervisa la preparación de los gráficos de información y ayuda a resolver los problemas que surgen durante el diseño. Los diseñadores de maquetación y los gráficos por computadora trabajan bajo el editor de las tiras.

porque bueno apariencia periodicos se está volviendo cada vez más importante, algunos periódicos tienen un puesto de editor de fotos que ayuda a encontrar las fotos requeridas y es responsable de la calidad de las fotos que van al periódico.

En una pequeña oficina editorial de un diario o un semanario, un editor puede tener funciones muy diferentes o compartir la responsabilidad con solo unos pocos empleados. Los editores gerentes suelen emplear a periodistas, reporteros y otros trabajadores colaboradores. También pueden participar en la planificación presupuestaria y la negociación y redacción de contratos con periodistas independientes.

Responsabilidades del editor de publicaciones.– para garantizar la corrección de las publicaciones que salen de la impresión en términos de idioma y forma. El editor suele trabajar en una editorial o agencia de traducción, donde recibe de los autores y traductores el texto a editar. El editor corrige los errores lingüísticos y estilísticos encontrados en el texto y envía el trabajo para revisión. Posteriormente, comprueba si los comentarios y añadidos realizados se tienen en cuenta en la prueba. si un estamos hablando de sobre el texto traducido, el editor verifica su conformidad con el texto original. En el curso de la edición por contenido, el editor verifica que el significado del texto original se transmita correctamente en el texto traducido y que no se pierda nada, que las oraciones estén construidas lógicamente y que el uso de los términos sea uniforme. En la edición especial, se verifica la corrección de los términos en el texto traducido y su adecuación en términos de uso. Así, el editor identifica discrepancias y errores encontrados en el texto del autor o en la traducción y llama la atención del autor o traductor sobre errores de ortografía, traducción y formato para corregirlos. Si es necesario, el editor verifica la ortografía correcta de los nombres de las personas mencionadas, datos fácticos y eventos históricos en los libros de referencia.

Editor también coordina el trabajo del autor y diseñador. Se reúne con el autor y el diseñador, discute con ellos las posibilidades financieras y técnicas de la impresión y se asegura de que el trabajo técnico, de diseño y editorial se lleve a cabo de acuerdo con el cronograma previsto. El editor ha hecho un buen trabajo si los lectores y los críticos aprecian el nivel lingüístico del trabajo y no hay errores de hecho en el trabajo. El trabajo del editor es discreto y desinteresado; el editor combina un estilista, una persona que crea la reputación de la publicación y un gerente en una sola persona.

El editor de una publicación impresa tiene el contenido de lo que edita frente a sus ojos - el editor de un periódico tiene que ocuparse más de la creación del contenido de la publicación. Editar libros le permite sentarse y trabajar más en soledad; el trabajo en un periódico o revista no brinda esa oportunidad.

editor literario edita el idioma de libros, artículos y otros textos. Su tarea es corregir errores en el lenguaje y expresiones, teniendo en cuenta la corrección del texto y el uso unificado de medios y términos lingüísticos. Además de "suavizar" la aspereza del lenguaje, el deber del editor literario es verificar los hechos, si es necesario, debe acortar el texto o agregar explicaciones en notas al pie. Un editor literario es algo así como un maestro que ilumina a sus compañeros de redacción y, a través del puro uso del lenguaje, también al lector.

Corrector- este es un empleado de una editorial o imprenta que realiza la corrección de pruebas, es decir, verifica la corrección del idioma y la comprensibilidad del texto y corrige los errores ortográficos y los errores tipográficos que ocurren en el texto.

Es imposible trazar un límite muy claro entre el trabajo de un corrector y un editor literario; se distinguen entre sí principalmente por el grado de minuciosidad y profundidad del trabajo sobre el texto. El editor literario trabaja más profundamente en el texto: unifica el uso del lenguaje en el texto, hace correcciones a nivel de oración y estilo, corrige el orden de las palabras, la elección de palabras y los errores lógicos. El corrector también suele hacer algunas sustituciones de palabras y correcciones estilísticas que en realidad pertenecen a la edición. En la mayoría de los casos, se espera que un trabajador literario (ya sea corrector de pruebas o editor literario) que trabaja en una editorial sea editor literario, no corrector de pruebas.

En una editorial, el trabajo se desarrolla en la mayoría de los casos de tal manera que el manuscrito se entrega primero al editor literario, quien se ocupa de él, desde el borrador del manuscrito hasta la revisión. Revisa la conformidad del manuscrito con el sistema de notas a pie de página adoptado por el editor, anota contradicciones y errores que el autor deberá aclarar y corregir. Luego, el manuscrito, ordenado en términos de literatura, junto con las ilustraciones preparadas y firmadas, pasa a la composición tipográfica. El manuscrito redactado es leído por el autor y luego por el editor y el editor literario.

LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente de trabajo - herramientas/materiales - horas de trabajo
Aunque las horas de trabajo de los editores están fijadas oficialmente, la naturaleza del trabajo a menudo requiere horas extra de trabajo y dedicate a cumplir deberes oficiales en los fines de semana. El trabajo es bastante intenso mentalmente, ya que siempre no hay suficiente tiempo para editar publicaciones periódicas. La fluctuación constante de las escalas: llegaremos a tiempo, no llegaremos a tiempo, a veces provoca estrés y un ambiente de trabajo tenso. Lo que hace que el trabajo sea atractivo es la oportunidad de introducir nuevas ideas y encontrar muchas cartas de lectores agradecidos sobre la mesa.

En la redacción de un diario se suelen celebrar dos reuniones al día -reuniones de verano- por la mañana y por la tarde, en las que participan los responsables de todas las redacciones. En la sala de redacción y en la redacción deportiva, a menudo tienes que estar en el lugar hasta el último minuto (hasta las 11 en punto), cuando el periódico va a la imprenta; de repente habrá algún tipo de sensación o algún juego tiene acaba de terminar, lo que debe reflejarse en el periódico saliente. El plazo de entrega del material terminado en ediciones, por así decirlo, "más blandas" (económicas, culturales, de entretenimiento) es de 7-8 horas. El trabajo de naturaleza más móvil es con los empleados de la redacción deportiva.

El tiempo de trabajo del editor de la publicación impresa lo establece él, solo es importante observar los plazos contractuales. El editor puede hacer su trabajo en casa, pero todavía necesita estar disponible de vez en cuando para los editores y autores de las obras, para que puedan intercambiar información y consultar mutuamente. El editor debe estudiar a menudo diccionarios y libros de referencia, así como literatura relacionada con el campo de trabajo. Para ello, debe visitar bibliotecas y utilizar bases de datos.

La jornada laboral del editor y corrector literario es menos regular (principalmente en la redacción de la revista). A menudo puede ser demasiado largo y uno debe estar preparado para trabajar también de noche.

Gran parte del tiempo de trabajo del editor y del corrector de pruebas lo pasan sentados, lo que puede exacerbar las venas varicosas y el dolor de rodilla. La presión constante sobre los ojos puede empeorar la visión ya problemática y causar sensaciones de ardor y escozor en los ojos y síndrome del ojo seco.

CONDICIONES Y PRERREQUISITOS PROFESIONALES

Un requisito previo para trabajar en la industria editorial es el interés por la literatura y una gran cantidad de lectura.

Es deseable que el editor en jefe tenga educación más alta(por ejemplo, a través de medios de comunicación en masa, economía), requiere un conocimiento profundo del periodismo (principalmente el editor en jefe de una revista y un periódico) y, por supuesto, una perspectiva amplia. Los contactos con diferentes personas y un amplio círculo de conocidos son muy importantes para el editor en jefe. En el redactor jefe se deben combinar la creatividad y el pensamiento económico. No puede darse el lujo de tener la cabeza en las nubes, sino que debe mantener ambos pies firmemente en el suelo. La capacidad de liderar va de la mano con la capacidad de comunicar y la capacidad de persuadir a las personas para que actúen en la dirección deseada. El redactor jefe debe ser exigente tanto consigo mismo como con sus subordinados. El redactor jefe de una revista y de un periódico también debe tener un buen dominio de la pluma, lo que implica la capacidad de expresar bien los propios pensamientos y la capacidad de análisis. Debe ser capaz de extraer información y ser ingenioso al considerar los temas desde un nuevo ángulo.

El editor debe ser capaz de analizar tanto el texto en términos de literatura como de información en general. Debe ser consciente de los cambios en las reglas de uso del idioma y las reglas de ortografía y tener un amplio conocimiento de la historia y la literatura. El interés y el amor por la lectura también traen muchos beneficios, ya que leer bien ayuda a desarrollar un sentido del lenguaje y el estilo, que es una cualidad de suma importancia en el trabajo de un editor. Gracias a la lectura, también crecen los horizontes del editor. Al editar obras traducidas, debe conocer el idioma de destino a un buen nivel, tanto oral como escrito. La capacidad de comunicación también es útil para el editor: le permite explicar mejor todo tipo de puntos a los autores de los trabajos, traductores y otras personas involucradas. Los amplios contactos también le dan la oportunidad de "mantenerse al tanto" y mantenerse al tanto de los acontecimientos actuales.

Las cualidades importantes son el sentido del tacto, la capacidad de liderar y alentar. Un libro, una revista, un periódico y otras publicaciones impresas nacen en cooperación con muchas personas, y el editor tiene un papel coordinador en este proceso. Igualmente importante para un editor es la capacidad de usar libros de referencia y las colecciones de la biblioteca, entonces puede encontrar fácilmente y sin perder mucho tiempo la información requerida.

De cualidades personales La paciencia, el sentido del deber, la observación y la atención al detalle y la flexibilidad, así como la apertura y la capacidad de análisis son importantes. En el trabajo de un editor tanto de un libro como de un periódico o revista, en cualquier nivel, se requiere iniciativa para sugerir nuevos temas y literatura adecuada para su publicación. El trabajo de un editor literario y corrector de pruebas requiere precisión y la capacidad de detectar errores tipográficos.

EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO

La industria editorial emplea a personas con antecedentes y trayectorias muy diferentes. Un editor de una publicación periodística se beneficiará de la formación en periodismo en su trabajo, y un editor literario en su trabajo se beneficiará de una educación filológica (filología estonia o extranjera). Los editores de publicaciones impresas especiales a menudo trabajan precisamente con especialistas en la especialidad relevante (por ejemplo, en una editorial médica, una persona con educación médica, por ejemplo, un médico, un editor de literatura técnica, un especialista con formación de ingeniero , etc.).

Descripción del puesto de editor

APROBAR
CEO
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____G.

1. Disposiciones generales

1.1. El editor pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. El nombramiento para el cargo de editor y su destitución se lleva a cabo por orden del director de la organización a propuesta del editor en jefe.
1.3. El editor reporta directamente al editor jefe.
1.4. Durante la ausencia del editor, sus derechos y obligaciones se transfieren a otro funcionario, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le han sido asignadas.
1.5. Para el cargo de editor se designa a una persona con formación profesional superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.
1.6. El editor debe saber:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios;
- métodos de edición de literatura científica y metodológica, información y materiales normativos, procesamiento editorial de números, fórmulas, símbolos, ilustraciones, compilación del aparato de referencia de la publicación;
- el procedimiento para preparar materiales para su entrega a producción;
- gramática y estilo del idioma ruso;
- Derechos de autor;
- el procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con autores, acuerdos laborales (contratos) con revisores;
- Fundamentos de la tecnología de impresión.
1.7. El editor se guía en su trabajo por:
- actos legislativos de la Federación Rusa;
- reglamento interno de trabajo, otros reglamentos;
- órdenes y directivas de la dirección;
- esta descripción de trabajo.

2. Deberes funcionales del editor

El editor realiza las siguientes funciones:

3. Derechos del editor

El editor tiene derecho:

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección del departamento editorial y de publicaciones relacionados con sus actividades.
3.2. Formular propuestas de mejora del trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción.
3.3. Dentro de su competencia, informar al jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones, y formular propuestas para su eliminación.
3.4. Involucrar a todos los especialistas (individuales) del departamento editorial y editorial en la resolución de las tareas que se le asignan.
3.5. Requerir a la dirección del departamento editorial y editorial que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

4. Responsabilidad del editor

El editor es responsable de:

4.1. Incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
4.2. Causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.
4.3. Delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

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Tipo de muestra

lo apruebo

___________________________________ (iniciales, apellido)
(nombre de la compañía, ________________________
empresa, etc., su (director u otro
forma legal) oficial,
autorizado para aprobar
descripción del trabajo)
"" ____________ 20__

Descripción del trabajo
editor en jefe
______________________________________________
(nombre de la organización, empresa, etc.)

"" ______________ 20__ NORTE_________

Esta descripción de trabajo ha sido desarrollada y aprobada para
sobre la base de un contrato de trabajo con __________________________________________
(nombre del puesto de la persona para quien
_____________________________________________________ y de acuerdo con
se ha elaborado esta descripción del puesto)
provisiones Código de Trabajo Federación Rusa y otros reguladores
leyes que regulan las relaciones laborales en la Federación Rusa.

I. Disposiciones generales

1.1. El editor en jefe pertenece a la categoría de gerentes.
1.2. Una persona que tiene
formación profesional superior y experiencia laboral en la especialidad
menos de _________ años.
1.3. Nombramiento para el cargo de redactor jefe y destitución de
se hace por orden del director de la empresa previa presentación
jefe del departamento editorial y editorial.
1.4. Durante la ausencia del editor en jefe (viaje de negocios, vacaciones,
enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en
en la forma prescrita, que adquiere los derechos pertinentes y lleva
responsabilidad por la calidad y ejecución oportuna de las tareas asignadas a
Sus deberes.
1.5. El editor en jefe debe saber:
- Actos legales legislativos y reglamentarios de la Federación Rusa,
materiales de orientación que definen las principales direcciones de desarrollo
rama relevante de la economía, la ciencia y la tecnología;
- resoluciones, autos, órdenes, otros lineamientos y
materiales normativos autoridades superiores para editoriales y publicaciones
actividades;
- Logros nacionales y extranjeros de la ciencia y la tecnología en
campo de conocimiento relevante;
- el procedimiento para desarrollar planes para la publicación de literatura, horarios
redacción y procesos de producción publicaciones;
- el procedimiento para celebrar acuerdos de publicación con autores, acuerdos y
acuerdos laborales (contratos) para la realización de trabajos de imprenta y
trabajo de diseño;
- economía de la edición;
- sistemas operativos de remuneración de los empleados
divisiones editoriales y editoriales y normas para editar y
trabajo de revisión;
- derechos de autor de la Federación Rusa;
- el procedimiento para el cálculo de las regalías y el pago de las obras,
realizado bajo contratos de trabajo (contratos);
- métodos de edición de manuscritos científicos y técnicos, el orden
preparación de manuscritos para su envío a producción, revisión y
impresión;
- estándares estatales para términos, designaciones y unidades
mediciones;
- tecnología de producción de imprenta;
- perspectivas de desarrollo de los mercados de demanda de publicaciones literarias;
- organización del trabajo;
- las principales cuestiones de la legislación laboral de la Federación Rusa;
- reglas y normas de protección laboral;
- _________________________________________________________________.
1.6. El editor en jefe reporta directamente a __________________
(cabeza
________________________________________________________________________.
departamento editorial y editorial, otro funcionario)
1.7. ______________________________________________________________.

II. Responsabilidades laborales

Editor en jefe:
2.1. Organiza la edición de literatura científica y metódica, y
así como materiales informativos y regulatorios.
2.2. Lidera el desarrollo de proyectos prometedores y anuales.
planes temáticos para la publicación de literatura, teniendo en cuenta la demanda en los mercados de venta,
planes para el trabajo editorial y preparatorio y calendarios para el trabajo editorial y
procesos de producción de publicaciones.
2.3. Proporciona preparación de materiales para la conclusión de la publicación.
convenios con autores y convenios laborales (contratos) con externos
editores, revisores, artistas y otras personas involucradas en
realizar trabajos en la publicación de literatura, participa en la preparación de documentos
por el trabajo realizado.
2.5. Organiza consultas de autores para proporcionarles
ayuda con los manuscritos.
2.6. Acepta manuscritos entrantes, verifica su cumplimiento
cumplimiento de las normas establecidas y de las condiciones previstas
acuerdos de publicación, envía manuscritos para su revisión y
edición.
2.7. Considera cuestiones relacionadas con la aplicación de los autores.
términos contractuales, opiniones editoriales sobre manuscritos y acepta
decisiones de aprobar o rechazar su publicación, resolver desacuerdos
entre autores y editores, proporciona un equilibrio uniforme y rítmico
cargar editores, distribuir el trabajo entre ellos y establecer fechas límite
editar publicaciones de acuerdo con la normativa aplicable.
2.8. Realiza una lectura de control de los manuscritos preparados para su entrega a
producción, organiza un debate sobre la calidad de lo editado
material.
2.9. Participa en el desarrollo de proyectos artísticos y técnicos.
diseño de publicaciones
2.10. Determina la calidad de las hojas de prueba entrantes y
en caso de incumplimiento de los requisitos de la especificación técnica de publicación
toma la decisión de devolverlos en la forma prescrita
empresa de impresión para la edición adicional.
2.11. Firma publicaciones para producción, impresión y lanzamiento en
luz.
2.12. Establece las causas de los errores, erratas en las publicaciones y los responsables de
esta persona y lo somete a la consideración del jefe de redacción y publicación
el departamento de representación sobre su implicación en asuntos disciplinarios y materiales
responsabilidad.
2.13. Realización de actividades encaminadas a reducir el tiempo
paso de manuscritos, gasto económico de fondos en la publicación
Literatura, mejorando la calidad del rendimiento de impresión.
2.14. Prepara informes sobre el trabajo realizado en la publicación de literatura.
2.15. _____________________________________________________________.

tercero Derechos

El editor en jefe tiene derecho:
3.1. Familiarícese con los proyectos de decisión del director de la empresa,
jefe del departamento de actividades editoriales y editoriales, en relación con
sus actividades
3.2. Presentar propuestas a la gerencia para su consideración.
mejorar las actividades de la empresa y el departamento editorial y editorial en
especial.
3.3. Exigir a la dirección de la empresa que colabore en
cumplimiento de sus deberes y derechos.
3.4. ______________________________________________________________.

IV. Una responsabilidad

4.1. El editor en jefe es responsable de:
- por incumplimiento (desempeño inadecuado) de sus funciones oficiales
deberes establecidos en esta descripción de trabajo
dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación Rusa.
- por los cometidos en el ejercicio de sus actividades
infracciones - dentro de los límites determinados por las leyes administrativas, penales y
legislación civil de la Federación Rusa.
- por causar daños materiales - dentro de los límites determinados
legislación laboral y civil de la Federación Rusa.
4.2. El Editor en Jefe es personalmente responsable de
presentación pronta, completa y objetiva de materiales en publicaciones.
4.3. ______________________________________________________________.

La descripción del trabajo se desarrolló de acuerdo con ________________
(Nombre,
_____________________________.
número de documento y fecha)

Supervisor unidad estructural(iniciales, apellido)
_________________________
(firma)

"" _____________ 20__

Acordado:

Jefe Departamento legal

(iniciales, apellido)
_____________________________
(firma)

"" ________________ 20__

Conozco la instrucción: (iniciales, apellido)
_________________________
(firma)

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