Modelo de carta de una organización pública. Carta de una organización pública Carta de una organización pública que es una persona jurídica

"APROBADO"

decisión de los fundadores de la Organización Pública

"Defensores de los cristianos ortodoxos

llamado así por el santo príncipe Demetrio del Don"

Acta No. 1 de fecha 09.09.2009

CARTA

ORGANIZACIÓN PÚBLICA

"CRISTIANOS ORTODOXOS

NOMBRADO EN LUGAR DEL SANTO PRÍNCIPE DIMITRY DONSKOY"

MOSCÚ

2009

1. PROVISIONES GENERALES.

1.1. La organización pública "Defensores de los cristianos ortodoxos que lleva el nombre de St. Prince Dimitry Donskoy" (en adelante, la "Organización pública") es una asociación pública creada por ciudadanos para desarrollar y fortalecer la cultura ortodoxa y sus tradiciones, proteger los derechos e intereses legítimos de sus miembros, y también para promover a sus miembros en la ejecución de actividades encaminadas a lograr los fines previstos en esta Carta.

1.2. El organismo público realiza sus actividades de acuerdo con la legislación vigente Federación Rusa y este estatuto.

1.3. Una organización pública tiene derecho a tener su propio sello, timbre, formularios, símbolos, su propio emblema y otros medios de identificación visual.

1.4. La ubicación de la Organización Pública es la ciudad de Moscú, la ubicación del organismo permanente - la Junta: 125080, Moscú, carretera Volokolamsk, 15/22.

2. DERECHOS DE ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

2.1. La organización pública tiene derecho:

2.1.1. difundir información sobre sus actividades;

2.1.2. unirse a otras organizaciones públicas, sindicatos, asociaciones, así como crear sus propias sucursales y oficinas de representación y oficinas territoriales en el territorio de la Federación de Rusia y en el extranjero de conformidad con la legislación vigente.

2.1.3. celebrar conferencias, seminarios, otros eventos publicos, así como celebrar reuniones, mítines, manifestaciones, marchas y piquetes y otros eventos organizativos masivos de conformidad con la ley aplicable;

2.1.4. tomar iniciativas en temas de la vida pública, hacer propuestas a las autoridades públicas, participar en el desarrollo de las decisiones de las autoridades públicas y gobiernos locales;

2.1.5. representar a sus miembros en los tribunales, en todas las instituciones, empresas y organizaciones de todas las formas de propiedad en la protección de sus derechos e intereses legítimos en el marco de la ejecución de las tareas estatutarias de sus actividades.

2.2. La organización pública contribuye a la protección de los derechos de sus miembros a la intimidad, a los secretos personales y familiares; así como el secreto de la correspondencia, conversaciones telefónicas, postales, telegráficas y demás mensajes que lleguen a conocimiento del Organismo Público como consecuencia de sus actividades.

2.3. La Entidad Pública representa los intereses de sus miembros y lleva a cabo su protección sobre la base de las instrucciones de los miembros de la Entidad Pública y el acta de la reunión de la Junta, y, en su caso, un poder otorgado por estos miembros.

3. ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

3.1. La organización pública persigue fines socialmente útiles destinados a:

Acumulación y generalización de información relacionada con la cultura ortodoxa;

Asistencia en la creación de condiciones prioritarias para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura ortodoxa;

Preservación y fortalecimiento de las tradiciones Propiedad cultural y tradiciones históricas;

Promover la protección de los derechos en la educación, la salud, la cultura y los medios de comunicación medios de comunicación en masa y edición de libros, otras áreas de la vida pública asociadas a la cultura cristiana;

Protección y protección de los derechos humanos y las libertades;

Discursos en defensa de la moral, fundamentos morales, valores culturales tradicionales de la sociedad.

3.2. Las actividades de la Organización Pública están dirigidas a:

3.2.1. Apoyo e implementación de actividades encaminadas a fortalecer los fundamentos morales y éticos de la sociedad.

3.2.2. Protección (incluida la representación en tribunales, otras organizaciones e instituciones de todas las formas de propiedad) de los miembros de la Organización Pública y miembros de sus familias en casos de violación de sus derechos constitucionales e intereses legítimos, incluidos los derechos a la dignidad humana, el derecho a intimidad, libertad de conciencia y religión, salud, dignidad, educación moral niños, en casos de vulneración de sus derechos en el ámbito de los medios de comunicación, incluso a la debida información.

3.2.3. Garantizar los derechos de los miembros de la Organización Pública para crear las condiciones adecuadas para el desarrollo moral y espiritual de la persona.

3.2.4. Generalización de información relacionada con la cultura cristiana, apoyo e implementación de actividades encaminadas a preservar el patrimonio histórico cristiano ortodoxo.

3.2.5. Implementación de publicaciones y actividades de información en el ámbito de los medios electrónicos, impresos y demás posibles redes de información, establece los medios de comunicación, así como la realización de otras actividades no prohibidas por la ley, encaminadas a la realización de los fines de la Organización Pública.

3.2.6. Realización de investigaciones sociológicas.

3.2.7. Asistencia en el desarrollo e implementación de proyectos, programas, otras actividades sociales, culturales, educativas, encaminadas a la formación de una personalidad armoniosa, fortaleciendo los fundamentos morales de la sociedad, así como protegiendo la protección de la moral, espiritual, mental y física. salud de una persona.

3.2.8. Implementación por cuenta propia y con la participación de amplios especialistas de programas de investigación y análisis destinados a evaluar el estado moral de la sociedad, su espiritualidad, así como eliminar los factores que tienen un efecto nocivo sobre ella.

3.2.9. Participación en eventos internacionales para el intercambio de experiencias en el campo de promover la creación de condiciones prioritarias para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura cristiana.

3.2.10. Llevar a cabo actividades de caridad y atraer donaciones voluntarias para la reconstrucción y restauración de iglesias ortodoxas, incluida la Iglesia Nueva Jerusalén, monumentos cristianos, monumentos históricos y otros objetivos de la Organización Pública.

3.2.11. Asesoramiento en temas de seguridad, protegiendo la vida de clérigos y empleados de la Federación Rusa Iglesia Ortodoxa, protección de edificios religiosos, estructuras y otras propiedades de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

3.2.12. Organización de seguridad, protección de la vida del clero y empleados de la Iglesia Ortodoxa Rusa, protección de edificios religiosos, estructuras y otras propiedades de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

3.3. La propiedad de la Entidad Pública se crea a expensas de:

Cuotas de afiliación, cuyo importe y forma de pago se apruebe reunión general miembros;

Donaciones voluntarias de ciudadanos y organizaciones.

4. MEMBRESÍA. ORDEN DE ADMISIÓN Y BAJA DE SOCIOS.

4.1. Pueden ser miembros de la Organización Pública las personas físicas mayores de 18 años.

4.2. La admisión a la membresía de la Organización Pública se lleva a cabo por decisión de la Asamblea General de los miembros de la Organización Pública basada en la solicitud del candidato.

4.3. Los derechos de un miembro de una Organización Pública no pueden ser transferidos a terceros sin el consentimiento de la Junta de la Organización Pública.

4.4. La salida de un miembro de la Organización Pública se produce ya sea por retiro no autorizado, o como resultado de su exclusión de la membresía.

4.5. El retiro de un miembro de la Organización Pública se lleva a cabo mediante la presentación de una solicitud a la Junta de la Organización Pública.

4.6. Las cuotas de ingreso y periódicas de los miembros de la Organización Pública no son reembolsables.

4.7. Un miembro de una Organización Pública que sistemáticamente incumple o cumple indebidamente sus funciones, o que ha violado sus obligaciones para con la Organización Pública, así como obstaculizar el trabajo normal de la Organización Pública por su acción o inacción o desacreditarla con su comportamiento. , podrá ser expulsado de la misma por decisión de la Junta General de organismos públicos.

5. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS.

5.1. Los miembros de la Organización Pública - tienen derecho:

5.1.1. Elegir y ser elegidos para los órganos de gobierno del Organismo Público y su rama territorial;

5.1.2. Participar en la Asamblea General de la Organización Pública y votar en los puntos de la agenda;

5.1.3. Recibir los servicios del Organismo Público para la protección de sus derechos e intereses legítimos;

5.1.4. Dejar la Organización Pública a su propia discreción;

5.1.5. Hacer propuestas al orden del día de las Asambleas Generales de miembros de la Entidad Pública;

5.1.6. Contactar a los órganos de gobierno del Organismo Público sobre cualquier asunto relacionado con sus actividades;

5.2. Los miembros de la Organización Pública están obligados:

5.2.1. Cumplir con las disposiciones de esta Carta;

5.2.2. Participar en la medida de lo posible en las actividades del Organismo Público, sus ramas territoriales;

5.2.3. Pagar oportunamente las cuotas de afiliación, cuyo monto y forma de pago será determinado por la Asamblea General de Socios del Organismo Público;

5.2.4. Proporcionar la información necesaria para resolver cuestiones relacionadas con las actividades de la Organización Pública;

5.2.5. No revelar información confidencial a la Organización Pública.

6. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

6.1. Órganos de gobierno del Organismo Público:

el órgano supremo de gobierno de la Organización Pública - la Asamblea General de los miembros de la Organización Pública;

el órgano ejecutivo de la Organización Pública - la Junta.

7. ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL ORGANISMO PÚBLICO.

Asamblea general de miembros de la Organización Pública

7.1. El órgano supremo de gobierno de la Organización Pública es la Asamblea General de los miembros de la Organización Pública.

7.2. La asamblea general elige de entre sus miembros al presidente de la asamblea, quien dirige la asamblea y al secretario.

7.3. Son competencias de la Junta General las siguientes materias:

7.3.1. Hacer cambios y adiciones a la Carta de la Organización Pública;

7.3.2. Determinación de las áreas prioritarias de actuación del Organismo Público, principios de formación y uso de sus bienes;

7.3.3. Elección del Presidente y de los miembros del Directorio de la Entidad Pública;

7.3.4. Reorganización y liquidación del Organismo Público;

7.3.5. Elección de la Comisión de Auditoría;

7.3.6. Decidir sobre la creación, reorganización, liquidación de una sucursal, sucursal, oficina de representación de un Organismo Público;

7.3.7. Determinar el monto y procedimiento para el pago de las cuotas de membresía;

7.3.8 Resolución de otros asuntos sometidos a la resolución de la Junta General por el Consejo de Administración.

7.4. La Asamblea General de los miembros de la Organización Pública es convocada por la Junta, el Presidente de la Junta, o los miembros de la Junta.

7.5. La Junta General es competente si en ella están representados más de la mitad de sus miembros.

Las decisiones de la Junta General se toman por mayoría de votos. Las decisiones sobre los asuntos estipulados en las cláusulas 7.3.1 - 7.3.3 se toman por mayoría calificada de votos - participantes de la Asamblea General.

7.5.1. Las decisiones de la Junta General pueden adoptarse por voto a distancia (por votación). Dicha votación podrá efectuarse mediante el canje de documentos por medio de comunicaciones postales, telegráficas, teletipo, telefónicas, electrónicas o de otro tipo, que aseguren la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental. Las fechas para la celebración de la Asamblea General por voto a distancia deben fijarse de manera que los miembros votantes de la organización tengan la oportunidad de conocer información adicional sobre los asuntos sometidos a votación.

7.6. La próxima Junta General se convoca al menos una vez cada dos años.

7.7. Las Asambleas Generales Extraordinarias se convocan según sea necesario.

Órgano rector

7.8. Se crea un órgano colegiado permanente en el Organismo Público - el Directorio, integrado por 5 personas y presidido por el Presidente del Directorio. Los miembros del Consejo de Administración, a propuesta del Presidente del Consejo de Administración, son elegidos por la Asamblea General, el presidente es elegido por los miembros electos del Consejo de Administración.

7.9. El Directorio lleva a cabo la dirección general de las actividades del Organismo Público en el período entre Juntas Generales.

7.10. Las reuniones de la Junta son organizadas por el Presidente, quien firma todos los documentos en nombre de la Organización Pública, las actas de la reunión y las decisiones de la Junta.

Patronato del Organismo Público:

Decide convocar a la Asamblea General de los miembros de la Organización Pública, determina los puntos del orden del día, vela por la ejecución de las decisiones de la Asamblea General;

Aprueba programas focalizados y determina fuentes de financiamiento;

Aprueba el Reglamento de la Comisión de Auditoría, Oficinas de Representación y Sucursales.

Las reuniones de la Junta de la Organización Pública se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez cada tres meses. El acta de la reunión de la Junta es firmada por el Presidente y todos los miembros de la Junta.

7.11. El Presidente de la Junta, sin poder notarial, actúa en nombre de la Organización Pública, lleva a cabo la gestión operativa de las actividades de la Organización Pública, dirige la Junta, organiza la implementación de las decisiones de las Asambleas Generales y la Junta de la Organización Pública, emite poderes, firma documentos financieros y comerciales y concluye transacciones en nombre de la Organización Pública.

7.12. El Presidente es elegido por la Asamblea General y ejerce sus poderes con carácter permanente hasta que sea revocado por propia voluntad o por decisión de la Asamblea General. En caso de revocación o imposibilidad de ejercicio por el Presidente de sus funciones, sus facultades son atribuidas por el Consejo hasta la convocatoria de la Junta General a uno de los miembros del Consejo.

7.13. El Presidente es responsable ante la Asamblea General y el Directorio, es responsable ante la Organización Pública por los resultados y la legalidad de las actividades.

8. OFICINAS TERRITORIALES, SUCURSALES Y OFICINAS DE REPRESENTACIÓN.

8.1. Una asociación pública puede tener departamentos, sucursales y oficinas de representación, cuyas actividades se llevan a cabo de conformidad con esta Carta Constitutiva y el Reglamento aprobado por la Junta.

9. ACTIVIDADES EMPRESARIALES

9.1. Una organización puede llevar a cabo actividades empresariales solo en la medida en que sirva al logro de los objetivos estatutarios para los cuales fue creada la organización, y en correspondencia con estos objetivos.

9.2. La organización no persigue el objetivo de obtener ganancias; ingreso de actividad empresarial Las organizaciones se envían para lograr las metas y objetivos estatutarios de la Organización y no están sujetas a redistribución entre los miembros de la Organización.

10. TERMINACIÓN DE ACTIVIDADES DE ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

10.1. La terminación de las actividades de la Entidad Pública podrá efectuarse por decisión de la Asamblea General por falta de necesidad de actividades adicionales de la Entidad Pública o por otras causas de conformidad con la ley aplicable.

10.2. Tras la liquidación de una Organización Pública, la propiedad restante después de la satisfacción de los créditos de los acreedores se dirige de acuerdo con esta Carta Orgánica a los fines para los que fue creada, y (o) para fines benéficos.

Si el uso de la propiedad de la Organización Pública liquidada de acuerdo con esta Carta Constitutiva no es posible, la decisión sobre su uso la toma la Junta de la Organización Pública.

Si los ciudadanos están dispuestos a unirse entre ellos por un objetivo común, crean organización pública. La asociación se lleva a cabo de forma voluntaria, para el registro ante la autoridad fiscal, los participantes deben recopilar documentos. Estos incluyen la carta de la organización, el principal documento constitutivo que contiene la máxima información sobre la organización que se está creando.

Base para la actividad organización pública compone el Código Civil de la Federación Rusa (Artículos 50, 52 y 117), así como 82-FZ de 1995. El artículo 50 del Código Civil de la Federación de Rusia establece que el estatuto de una persona jurídica debe reflejar:

ubicación;
el procedimiento para gestionar las actividades de la organización;
otros datos

Un estatuto modelo de una organización pública es un documento constitutivo que se crea para empresas dedicadas a un tipo similar de actividad.

Reglas de registro

Para registrar la carta, es necesario recopilar documentos adicionales, redactarlos adecuadamente. El documento constitutivo está redactado en papel A4, en ruso, en estricta conformidad con las reglas del trabajo de oficina.

Se presenta una solicitud de registro de una organización a la autoridad fiscal, especificando su nombre. La solicitud de registro especifica datos de la carta, en particular, la fecha y el lugar, así como el órgano que adoptó el documento fundacional de la entidad pública.

La carta se desarrolla en 2 copias. El documento prescribe completamente la competencia de los participantes de la PA, las condiciones de admisión a la organización y salida de ella.

Las condiciones pueden ser:

la edad de la persona;
consentimiento para realizar pagos periódicos;
actividad profesional de una persona;
pertenecer a una determinada categoría de la población.

Los ciudadanos que hayan cumplido 16 años tienen derecho a afiliarse a una organización pública. Si el estatuto establece que con el permiso de los representantes legales, los hijos de un regreso anterior pueden unirse a la sociedad, entonces esto se puede hacer si a los padres no les importa.

Todas las páginas de la carta deben estar numeradas, en la última hoja se fija el número total de hojas, hay un sello.

Muestras

El propósito y la función de la organización pública deben especificarse en la carta. Por ejemplo, charter para niños, escuela, etc. Además, los estatutos deben especificar estatus legal organizaciones ( carta regional), indicando el territorio en el que se aplicará, así como los datos de contacto de los participantes en la empresa.

Informes

El N° 402-FZ establece que las organizaciones públicas y sus divisiones que no ejerzan comercio deben pasar una vez al año durante el período del informe documentos simplificados:

equilibrio;
documento sobre ganancias, pérdidas;
informe sobre el uso previsto de los fondos recibidos.

El informe se envía a la subdivisión del Ministerio de Justicia (regional). La esencia principal del informe es que la asociación no recibió fondos de empresas extranjeras.

Otros informes de la OO:

IVA, impuesto a la propiedad - cada trimestre;
Impuesto sobre la renta personal - si hubo pagos a personas físicas.

contratos OO

Muy a menudo, las organizaciones sin fines de lucro acuerdos:

prestación reembolsada de servicios;
uso de la propiedad;
suministro, compra y venta.

Además, con organizaciones sin ánimo de lucro son otros contratos de derecho civil:

asignaciones;
almacenamiento;
comisiones

La contraparte está obligada a asegurarse de que el acuerdo celebrado con la NCO cumpla con sus objetivos legales.

Decretos y protocolos

La resolución es emitida por el órgano colegiado de gobierno del organismo público. El documento tiene carácter administrativo, consta de dos apartados: averiguando y gerencial. La decisión es firmada por el presidente y el secretario.

La forma del protocolo no está aprobada específicamente para las asociaciones públicas, por lo que al redactar este documento, se refieren en la práctica a la forma del protocolo adoptado para las sociedades anónimas (artículo 63 de la ley correspondiente).

Así, el protocolo publicado en el OO debe contener la siguiente información:

el lugar de la reunión;
la fecha de la reunión;
iniciales y apellido del presidente;
agenda;
las principales disposiciones de los discursos de los participantes de la reunión;
cuestiones sometidas a votación;
resultados de la votación;
decisiones tomadas por la asamblea.

En la reunión se redacta en primer lugar un borrador de este documento. Luego, a más tardar tres días, lo vuelven a leer cuidadosamente y crean una copia limpia, que está firmada por el presidente y el secretario. El registro de protocolos se realiza en A4 (formulario general de la organización).

Letras

Las cartas incluyen el nombre generalizado de documentos que difieren en contenido. Sirven como medio de comunicación entre organizaciones, empresarios individuales, así como un medio de notificación de un evento.

Escribir cartas incluye varios pasos:

Estudiando la esencia del tema previsto para ser visualizado en la carta. Incluye la recopilación de información sobre el fondo.
Preparar un borrador de carta, escribirlo.
Aprobación del proyecto.
Firma de la portería a cero por parte del titular.
Registro, envío de correos.

La plantilla de carta incluye los siguientes detalles:

logotipo de OO.
Nombre de la OO.
Información sobre la organización (direcciones, teléfonos, fax).
Fecha, número de registro.
Destino.
Título.
Texto.
Marcar la presencia de la aplicación.
Firma.
Información del artista.

Requisitos de escritura:

concisión;
literatura;
brevedad de la presentación;
claridad;
objetividad;
aspecto único;
secuencia;
persuasión;
exactitud.

La carta tiene dos partes: introductorio y casa. La introducción describe los hechos que motivaron la redacción de la carta. El propósito y la solicitud sobre el fondo de la cuestión, la negativa, etc. están escritos en el principal.

A los efectos de compilar este documento, se utiliza un formulario especial. Si la carta incluye dos o más páginas, la segunda página y las subsiguientes deben estar numeradas en números arábigos, en el medio, en la parte superior de la página.

Tipos de letras:

solicitud;
oración;
invitación;
respuesta;
aviso;
recordatorio;
queja;
informativo;
acompañamiento;
garantía;
la confirmación.

Pedidos

Una orden es un acto que se emite para resolver asuntos urgentes y pasajeros. Es ratificado por el responsable de la ONG. Las instrucciones de liderazgo pueden incluir:

trabajo de oficina de personal;
económico.

Emitir una orden similar a las órdenes del OO. El texto de la orden incluye dos partes: determina y administrativa, comenzando con las palabras "Propongo". Los pedidos se numeran secuencialmente dentro del año del informe.

Puedes aprender cómo crear una organización pública en este video.

Son asociaciones voluntarias de ciudadanos creadas en estatutario orden sobre la base de la comunidad de sus intereses para satisfacer necesidades espirituales u otras necesidades no materiales, para representar y proteger intereses comunes y lograr otros objetivos que no contradigan la ley.

La principal diferencia con otras ONG es la asociación basada en la membresía. Incluso los fundadores se convierten en miembros y no tienen preferencias. El participante está obligado a pagar la membresía y otras cuotas de propiedad, y también tiene derecho a cancelar la participación en cualquier momento a su propia discreción. La afiliación es inalienable, y el ejercicio de los derechos no puede transferirse a otra persona.

Los participantes no son responsables de las obligaciones de la organización en la que participan como miembros, y esa organización no es responsable de las obligaciones de sus miembros.

Se diferencian según su área de actividad. Los hay de toda Rusia, interregionales, regionales y locales. Los de toda Rusia operan en los territorios de más de la mitad de las entidades constitutivas de la Federación Rusa y tienen sus propias unidades allí. Los regionales operan en el territorio de un solo sujeto de la Federación Rusa, mientras que los locales operan dentro del territorio de un organismo de autogobierno local (por ejemplo, un asentamiento).

El nombre de la organización debe contener una indicación del ámbito territorial de sus actividades.

Cómo redactar y aprobar la carta

Se emite en papel A4 en dos ejemplares. Todas las páginas del documento deben estar numeradas, engrapadas, en la última hoja, fijar el número total de hojas y sellar.

La muestra será la misma, independientemente de la característica territorial. A continuación presentamos una variante para una estructura de toda Rusia, pero se puede utilizar para desarrollar, por ejemplo, una carta modelo para una organización pública interregional.

Aprobado en la asamblea general de participantes. Debe ser elaborado y aprobado antes del registro de la OSFL, ya que el acta constitutiva se incluye en el paquete de documentos requeridos para ello, y la solicitud de registro indica información sobre su adopción: la fecha y lugar en que adoptó el organismo, por ejemplo, una reunión general.

Requisitos de contenido

Al desarrollar un documento, por ejemplo, un modelo de estatuto de una organización pública regional en 2020 o cualquier otro, se debe incluir la siguiente información:

sobre el nombre
sobre la ubicación de la NPO,
sobre el objeto y los fines de sus actividades,
sobre el orden de entrada y salida;
sobre la composición y competencia de sus órganos y el procedimiento para la toma de decisiones por ellos, incluso sobre cuestiones, decisiones sobre las cuales se toman por unanimidad o por mayoría calificada de votos;
acerca de derechos de propiedad y obligaciones del participante (miembro);
sobre el procedimiento para la distribución de los bienes remanentes después de la liquidación.

Deberá recopilar un paquete completo de documentos, así como su diseño correcto. La carta está escrita en ruso en papel A4 en forma impresa de acuerdo con las reglas del trabajo de oficina. La inscripción se realiza en el plazo de un mes desde la fecha de organización

Para ello, se presenta una solicitud a las autoridades que realizan este trámite, en la que se solicita el registro de una nueva AP, indicando su nombre completo y abreviado. Además, se requiere registrar los símbolos de la empresa, si los hubiere. La solicitud indica la fecha y el lugar de adopción de la carta, el nombre del organismo que tomó la decisión de aprobar la carta (conferencia, asamblea general, congreso, etc.), los objetivos y direcciones de las actividades de la ONG (ambientales, deportivas, científica, benéfica, etc.).

Asimismo, la solicitud deberá indicar el estatus de la ONG (local, regional, internacional, etc.), el territorio al que el nuevo órgano extenderá su acción, el nombre del órgano de gobierno y su dirección, los nombres y teléfonos de tres o más miembros del equipo de gestión que tengan derecho a representar cualquier interés de la organización durante el registro o en caso de disputas. También firman una carta modelo de una organización pública.

El documento se desarrolla en dos ejemplares. Refleja información sobre el nombre completo y abreviado, metas, objetivos y métodos de actividad de la ONG. debe reflejar e indicar la naturaleza de la actividad y la organización forma jurídica. El nombre debe ser diferente de otras estructuras similares y no violar los derechos de propiedad intelectual.

El estatuto debe describir la dirección de la actividad y el territorio en el que operará la empresa. El estatuto de una organización pública contiene las condiciones para la pérdida y adquisición de la membresía en la organización. Las condiciones de admisión a la sociedad pueden ser el reconocimiento de la carta, la edad, el consentimiento para el pago de las cuotas de afiliación, la profesión, la pertenencia a determinadas categorías de ciudadanos (discapacitados, veteranos, etc.)

Los ciudadanos que tengan al menos 16 años pueden unirse a la ONG, pero si los estatutos lo estipulan, entonces, con el permiso por escrito de los padres o tutores, las personas también pueden convertirse en miembros de la organización. edad más joven. Sólo pueden ser titulares y miembros de los órganos de control y auditoría las personas que hayan alcanzado la mayoría de edad.

El estatuto puede incluir los deberes y derechos de sus miembros, también debe describir la estructura de la ONG, el estado y la competencia de los miembros si su creación está prevista en el estatuto. Una organización pública puede ser integral y no tener Estructuras organizacionales en su composición. Si es necesario, el OO crea unidades estructurales en áreas de trabajo o con base territorial (autonómica, distrital, primaria, etc.).

El estatuto de una organización pública (modelo) incluye la duración del cargo, el procedimiento para la formación y competencia de los órganos de gobierno, control y auditoría, así como el procedimiento para apelar y tomar decisiones. Este documento prescribe el procedimiento y las fuentes para la formación de la propiedad, describe los órganos que pueden tomar decisiones sobre la disposición, adquisición o enajenación de la propiedad de la ONG.

El estatuto de una organización pública contiene el procedimiento para agregar adiciones y hacer cambios a este documento, el procedimiento de liquidación o reorganización, dirección Legal o la ubicación del órgano de gobierno. El documento podrá contener otras disposiciones que se relacionen con las actividades y creación de la ONG, siempre que no contradigan o se deriven de la legislación del país. Todas las páginas de ambas copias deben estar numeradas, y la última debe contener el número total de hojas y estar sellada.

REGISTRADA por la asamblea constituyente ____________________________ _______________________ ____________________________ "__" ___________ 20__ ____________________ 20__ Certificado No. __________ Los cambios y adiciones fueron aprobados en Asamblea General de ____________________________ "___" _____________ 20__ Acta No. ___________. ESTATUTO DE LA ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL REGIONAL "____________________________________________________________" _______________ I. DISPOSICIONES GENERALES 1.1. La organización pública "______________________________", en lo sucesivo denominada la "Organización", fue constituida por decisión de la asamblea constituyente "__" ___________ 20__ y registrada _____________________________________________ "__" ________ 20__, certificado No. ______________. 1.2 La Organización es una asociación pública independiente basada en la membresía, establecida de conformidad con la Constitución de la Federación Rusa, el Código Civil de la Federación Rusa, la Ley de la Federación Rusa "Sobre Asociaciones Públicas" y otros actos legislativos. 1.3. la organizacion es entidad legal bajo la ley rusa, disfruta de los derechos y asume las obligaciones previstas por la legislación de la Federación Rusa para las asociaciones públicas. 1.4. La organización puede, en su propio nombre, adquirir derechos reales y no reales, contraer obligaciones, ser demandado y demandante en los tribunales, arbitraje o tribunales de arbitraje, en interés de lograr sus fines estatutarios, realizar transacciones que cumplan con la ley. , tanto en el territorio de la Federación Rusa como en el extranjero. 1.5. La organización tiene una propiedad separada y un balance independiente, rublo y cuentas en moneda extranjera en instituciones bancarias, un sello redondo con su nombre. La organización tiene derecho a tener su propia bandera, escudo, banderines y otros símbolos sujetos a registro y contabilidad en la forma establecido por ley radiofrecuencia 1.6. "________________________" es una organización pública voluntaria, autónoma, sin fines de lucro, creativa, creada por iniciativa de un grupo de ciudadanos unidos en base a intereses espirituales comunes y actividades conjuntas para la protección de estos intereses comunes y para la realización de los propósitos especificados en esta Carta. 1.7. Las actividades de la Organización se basan en los principios de voluntariedad, igualdad, autogobierno y legalidad. Dentro del marco establecido por la ley, la Organización es libre de determinar su estructura interna, formas y métodos de sus actividades. 1.8. La organización es una organización pública interregional. Región de actividad - ________________________________. La ubicación del órgano de gobierno permanente (Presidium) es _____________________________________________________. 1.9. De acuerdo con la legislación vigente, la Organización se considera constituida desde el momento en que se toma la decisión sobre su creación. La personalidad jurídica de la Organización como persona jurídica surge desde el momento de su registro estatal según el orden establecido. 1.10. Las actividades de la Organización son públicas, y la información sobre su fundación y documentos de póliza- público II. METAS, OBJETIVOS Y ORIENTACIONES DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN 2.1. La organización fue creada para promover la creación actividad profesional trabajadores en el ámbito sociocultural, creando condiciones para la implementación práctica de programas para la preservación y recuperación de las tradiciones del arte popular, apoyando las iniciativas de grupos de aficionados y facilitando su implementación, elevando el nivel cultural de los residentes ________________________________________. 2.2. Para lograr sus actividades, la Organización lleva a cabo: - desarrollo de programas para el desarrollo del arte popular amateur y su implementación práctica; - coordinación y organización de actividades creativas de grupos de aficionados; - Creación de bancos de datos de información para el desarrollo de la creatividad amateur; - organización de viajes y excursiones (incluso de pago) para miembros de la Organización y otras personas en Rusia y países extranjeros con el fin de popularizar el arte popular amateur, así como para el turismo y otros fines socialmente útiles. - organización de cursos de formación avanzada y reciclaje de especialistas en el ámbito sociocultural en la forma prescrita por la legislación sobre educación; - apoyo organizativo, metodológico y consultivo e informativo para las actividades de empresas, instituciones, organizaciones creativas, sindicatos, fundaciones, organizaciones benéficas en temas de trabajo social y cultural; - creación de clubes de interés, formación de grupos musicales, coreográficos, circenses, de actuación, organización de sus actuaciones; - organización de exposiciones de obras de arte popular de varios géneros y direcciones; - Realización de conferencias y seminarios sobre temas de actualidad la crítica de arte, el desarrollo del arte popular, la organización de conciertos de autor y encuentros con figuras de la literatura y el arte; - organizar y facilitar giras de equipos creativos tanto en el país como en el exterior; - otras áreas que contribuyan al desarrollo de la creatividad amateur. 2.3. En interés de lograr las metas y objetivos estatutarios, la Organización tiene derecho a: - realizar varias transacciones en su propio nombre; - adquirir derechos patrimoniales y personales no patrimoniales; - difundir libremente información sobre sus actividades; - Establecer medios de comunicación y realizar actividades editoriales; - en la forma prescrita por la ley, representar y proteger los derechos e intereses legítimos de sus miembros y participantes, así como de otras personas; - tomar iniciativas sobre diversos temas de la vida pública, hacer propuestas a las autoridades públicas; - atraer fondos de forma voluntaria de organizaciones estatales, instituciones, departamentos, locales organismos de autogobierno, asociaciones públicas, bancos, organizaciones comerciales, estado extranjero y otras instituciones y organizaciones, así como ciudadanos individuales; - implementar Actividades caritativas; - celebrar eventos benéficos (incluyendo loterías, conciertos, subastas, giras, etc.); - crear sociedades económicas, sociedades y otras organizaciones económicas, así como adquirir bienes destinados a actividad económica; - determinar de forma independiente el procedimiento, las formas de organización y la remuneración de los empleados regulares y especialistas atraídos; - realizar cualquier otra actividad no prohibida por la legislación vigente y encaminada a la consecución de los fines estatutarios de la Organización. 2.4. "________________________" como organización pública está obligada: - a cumplir con la legislación de la Federación Rusa, principios y normas generalmente reconocidos ley internacional; - asegurar la transparencia en sus actividades; - informar anualmente a las autoridades de registro sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación real del órgano de gobierno permanente, su nombre y datos sobre los líderes de la Organización en la cantidad de información presentada a las autoridades fiscales; - permitir a los representantes del organismo que registró la Organización a los eventos realizados por la Organización; - proporcionar asistencia a los representantes del organismo que registró la Organización para que se familiaricen con las actividades de la Organización en relación con el logro de los objetivos estatutarios y el cumplimiento de la legislación de la Federación Rusa. 2.5. La falta de suministro de información actualizada para su inclusión en el registro estatal unificado de personas jurídicas en el plazo de tres años conlleva la aplicación de las sanciones a la Organización previstas en la ley. tercero DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN. PARTICIPANTES DE LA ORGANIZACIÓN 3.1. Los miembros de la Organización pueden ser: - ciudadanos de la Federación de Rusia que hayan cumplido 18 años, ciudadanos extranjeros y apátridas que compartan metas de la organizacion aquellos que reconocen la Carta, pagaron la cuota de ingreso, pagan regularmente cuotas de membresía y toman parte personal en el trabajo de la Organización; - asociaciones públicas, que son personas jurídicas que han expresado su solidaridad con las metas y objetivos de la Organización, reconociendo la Carta, pagando una cuota de ingreso, pagando regularmente cuotas de membresía y contribuyendo a las actividades de la Organización, incluso financiando eventos en curso. 3.2.. Individuos son aceptados como miembros de la Organización sobre la base de una solicitud personal, asociaciones públicas sobre la base de una solicitud con una decisión apropiada de sus órganos de gobierno adjunta. 3.3. La admisión y exclusión de miembros de la Organización se lleva a cabo por el Presidium por mayoría simple de votos del número total de miembros del Presidium. 3.4. El Presidium lleva registros de los miembros de la Organización. La base para la inclusión en la lista y la exclusión de la lista de miembros de la Organización son las decisiones pertinentes del Presidium, así como las declaraciones de los miembros de la Organización sobre su retiro de la Organización. 3.5. Los miembros de la Organización tienen derecho: - a gozar del apoyo, protección y asistencia de la Organización; - participar en las elecciones de los órganos de gobierno y de control de la Organización y ser elegido en ellas; - participar en los eventos realizados por la Organización; - hacer propuestas relativas a las actividades de la Organización y participar en su discusión e implementación; - representar los intereses de la Organización en los órganos estatales y de otro tipo, así como en las relaciones con otras organizaciones y ciudadanos en nombre de sus órganos electos; - recibir información sobre las actividades de la Organización; - retirarse libremente de la membresía de la Organización sobre la base de una solicitud. 3.6. Los miembros de la Organización están obligados: - a cumplir la Carta de la Organización; - participar en las actividades de la Organización; - pagar puntualmente las cuotas de afiliación; - implementar las decisiones de los órganos rectores de la Organización; - contribuir con sus actividades a aumentar la eficiencia de la Organización; - no realizar acciones que violen la Carta de la Organización, la ética de las relaciones de camaradería, así como acciones que atenten contra la moral o daño material Organización, a abstenerse de realizar actividades contrarias a las metas y objetivos proclamados por la Organización. 3.7. Un miembro de la Organización termina su membresía en la Organización presentando una solicitud al Presidium de la Organización. Además, la decisión pertinente del órgano de gobierno de esta persona jurídica se adjunta a la solicitud de un miembro de la Organización que es una persona jurídica. 3.8. Se considera que un miembro de la Organización se retira de la misma desde el momento en que presenta la solicitud. 3.9. Los miembros de la Organización podrán ser expulsados por falta de pago de las cuotas de membresía, por actividades contrarias a las metas y objetivos de la Organización, así como por acciones que desacrediten a la Organización, causándole daño moral o material. 3.10. La exclusión de miembros de la Organización la hace el Presidium por mayoría simple de votos del total de votos que tienen los miembros del Presidium. La decisión de expulsar puede ser apelada ante la Asamblea General, cuya decisión sobre el asunto es definitiva. 3.11. Los miembros de la Organización pueden recibir certificados de miembro de la Organización. El formato del certificado es aprobado por el Presidium del IY. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y ÓRGANOS DE DIRECCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 4.1. El órgano supremo de gobierno de la Organización es la Asamblea General de Socios “______________________________”, la cual se convoca por lo menos una vez al año. Una Asamblea General Extraordinaria puede ser convocada a solicitud de al menos 1/3 de sus miembros, por la Comisión de Auditoría o el Presidium. Los miembros y participantes de la Organización son notificados personalmente de la convocatoria de la Asamblea General a más tardar 15 días antes de la fecha de la Asamblea General. 4.2. La Asamblea General de la Organización: - elige al Presidente y Vicepresidente de la Organización, miembros del Presidium, la Comisión de Auditoría (Auditor), en el número determinado por la Asamblea General, por un período de dos años; - escucha y aprueba los informes del Presidium y de la Comisión de Auditoría (Auditor); - aprueba la Carta de la Organización, así como sus modificaciones y adiciones; - decide sobre la reorganización y liquidación de la Organización; - determina el tamaño de las tarifas anuales y de entrada; - determina el monto de la remuneración de los miembros del Presidium y de la Comisión de Auditoría; - determina y aprueba las principales orientaciones de las actividades de la Organización y otras cuestiones críticas ofrecido para su consideración. 4.3. La Asamblea General es competente si en ella están presentes más de la mitad de los miembros de la Organización. Las decisiones se toman por votación abierta. Las elecciones de los órganos de gobierno de la Organización se realizan por votación abierta o secreta por mayoría simple de votos de los miembros de la Organización presentes en la reunión. 4.4. A falta de quórum, la Asamblea General podrá ser aplazada hasta por 15 días. La reunión repetida es elegible si en ella están presentes al menos 1/3 de los miembros de la Organización. Si menos de la mitad de los miembros de la Organización están presentes en la Asamblea General repetida, la asamblea tiene derecho a resolver cualquier asunto de su competencia, con excepción de aprobar el Acta Constitutiva, adiciones y modificaciones a la misma, así como tomar decisiones. sobre la reorganización y liquidación de la Organización. 4.5. Las decisiones sobre la aprobación de la Carta, las enmiendas y adiciones a la misma, sobre la reorganización y liquidación de la Organización se toman por mayoría calificada de votos (75%) del número de votos en poder de los miembros de la Organización presentes en la Asamblea General. Reunión. En otros casos, las decisiones se toman por mayoría simple de votos. 4.6. Durante el período entre Asambleas Generales, el órgano permanente de gobierno de la Organización es el Presidium. El Presidium está compuesto por el Presidente, el Vicepresidente y los miembros del Presidium. El Presidente dirige el trabajo del Presidium. 4.7. El Presidium de la Organización: - acepta miembros de la Organización y excluye de los miembros de la Organización; - registra miembros de la Organización y excluye miembros de las listas de miembros; - mantiene listas de miembros y participantes de la Organización; - ejerce el control sobre la ejecución de las decisiones de la Asamblea General; - considera y aprueba la estimación de costos de la Organización; - prepara preguntas para discusión en la Asamblea General de la Organización; - decide sobre el establecimiento de sucursales de la Organización; - toma decisiones sobre el establecimiento de organizaciones económicas, comerciales y otras empresas que aseguren la implementación de las tareas y objetivos de la Organización, las aprueba documentos fundacionales ; - toma decisiones sobre la participación y las formas de participación en las actividades de otras asociaciones públicas; - decide sobre la adquisición de acciones (acciones) de sociedades económicas, así como sobre el establecimiento, junto con otras personas, de empresas y organizaciones; - establece el tamaño y el procedimiento para hacer cuotas de membresía y de entrada; - informa anualmente al organismo de registro de las asociaciones públicas sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación del Presidium de la Organización y datos sobre los líderes de la Organización en la medida de la información requerida por la ley; - considera y resuelve otros asuntos que no sean de la competencia exclusiva de la Asamblea General de la Organización. 4.8. Las reuniones del Presidium se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez al trimestre. Las reuniones se consideran competentes si en ellas participa más de la mitad del número total de miembros del Presidium. El Secretario del Presidium informa personalmente a todos los miembros del Presidium sobre la fecha de la reunión del Presidium y la agenda. Las decisiones se toman por votación abierta por mayoría simple de votos de los miembros del Presidium presentes en la reunión. Las reuniones del Presidium son presididas por el Presidente de la Organización y, en su ausencia, por el Vicepresidente o uno de los miembros del Presidium. 4.9. Las actas de las reuniones del Presidium son llevadas por el Secretario, elegido de entre los miembros del Presidium. En caso necesario, las funciones de Secretario podrán ser desempeñadas por cualquiera de los miembros del Presidium. 4.10 El Presidente de la Organización: - dirige las actividades del Presidium de la Organización, firma las decisiones tomadas por el Presidium; - en el período entre las reuniones del Presidium, gestiona las actividades de la Organización, incluida la toma de decisiones operativas sobre las actividades cotidianas de la Organización; - firma los documentos constitutivos de las entidades comerciales creadas por la Organización, así como los documentos sobre el establecimiento y operación de sucursales; - sin poder representa a la Organización en las relaciones con organizaciones estatales, públicas, religiosas y de otro tipo en la Federación Rusa y en el extranjero; - administra los bienes de la Organización; - lleva a cabo la contratación y el despido de empleados a tiempo completo, incluido el contador jefe; - alienta a los empleados a tiempo completo para el trabajo activo, les impone sanciones en la forma prescrita por la ley; - toma decisiones sobre la adquisición de valores (a excepción de las acciones); - aprueba la estructura y dotación de personal del aparato de la Organización y establece un fondo de nómina para los empleados regulares de la Organización dentro de los montos aprobados por el Presidium; - Realiza otras funciones ejecutivas y administrativas. 4.11. El Presidente de la Organización dicta órdenes y directivas. 4.12. El Presidente de la Organización tiene derecho a firmar documentos bancarios. 4.13. El Vicepresidente lidera las áreas de trabajo de acuerdo con la distribución de funciones aprobada por el Presidium. Ejerce sus funciones en ausencia del Presidente. El Presidente se considera ausente si no puede desempeñar sus funciones por razones de salud o por estar de vacaciones, viaje de negocios, etc. La decisión de encomendar el desempeño de las funciones del Presidente al Vicepresidente se formaliza por orden del Presidente o por decisión del Presidium. Si es imposible que dichos órganos dicten tal orden, el Vicepresidente tiene derecho a decidir independientemente sobre asumir las funciones del Presidente durante su ausencia. 4.14. El Presidente, el Vicepresidente y los miembros del Presidium desempeñan sus funciones de forma gratuita o por una remuneración material. La cuantía de la remuneración es fijada por la Junta General. 4.15. La Comisión de Auditoría de la Organización (Auditor) es elegida por la Asamblea General por un período de dos años. El número de miembros de la Comisión de Auditoría es determinado por la Asamblea General. La Comisión de Auditoría (Auditor): - lleva a cabo una auditoría de las actividades financieras y económicas del Consejo de Administración, el Presidente, la oficina ejecutiva, así como los departamentos; - organiza una auditoría de las actividades financieras y económicas de la Organización al menos una vez al año; - si es necesario, involucrar a las organizaciones de auditoría en las auditorías. 4.16. Los miembros de la Comisión de Auditoría (Auditor) podrán participar en las reuniones del Presidium con derecho a voto consultivo. 4.17. Los miembros de la Comisión de Auditoría (Auditor) no pueden ser miembros del Presidium y órganos ejecutivos de la Organización. Y. PROPIEDAD Y ACTIVIDADES FINANCIERAS Y ECONÓMICAS 5.1. La organización puede ser propietaria de edificios, estructuras, viviendas, terrenos, transporte, equipo, inventario, dinero en efectivo, acciones, otros valores y otros bienes necesarios para el apoyo material de las actividades estatutarias de la Organización. 5.2. La Organización también podrá ser propietaria de instituciones, editoriales, medios de comunicación creados y adquiridos a costa de la Organización de acuerdo con sus fines estatutarios. 5.3. La organización responde de sus obligaciones con todos sus bienes, los cuales, de acuerdo con la legislación vigente, podrán ser gravados. Los miembros de la Organización no son responsables de las obligaciones de la Organización, así como la Organización no es responsable de las obligaciones de los miembros de la Organización. 5.4. Las fuentes de formación de los bienes de la Organización son: - donaciones voluntarias, caridad y recibos de patrocinio de ciudadanos y personas jurídicas; - cuotas de ingreso y membresía; - préstamos bancarios; - deducciones de organizaciones económicas establecidas por la Organización; - los ingresos de los eventos realizados por la Organización, incluidos los de masas culturales, de entretenimiento, deportivos, etc. - rendimientos de la actividad económica; - ingreso de actividad económica exterior; - recibos de otras fuentes no prohibidas por la legislación vigente. 5.5. La organización no persigue el objetivo de obtener ganancias; Los ingresos de las actividades empresariales de la Organización se utilizan para lograr los objetivos estatutarios de la Organización y no están sujetos a redistribución entre los miembros de la Organización. 5.6. Los miembros de la Organización no tienen derechos de propiedad sobre una parte de los bienes pertenecientes a la Organización. YI. PROCEDIMIENTO PARA LA TERMINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN 6.1. La actividad de la Organización termina por su reorganización (fusión, adhesión, etc.) o liquidación. La reorganización de la Organización se lleva a cabo por decisión de la Asamblea General por mayoría calificada (75%) de votos. La liquidación de la Organización se lleva a cabo por decisión de la Asamblea General de conformidad con esta Carta, así como por una decisión judicial. 6.2. Para liquidar la Organización, la Junta General nombra una comisión liquidadora, que elabora un balance de liquidación. Los bienes y fondos de la Organización que quedan después de la terminación de sus actividades y los arreglos con el presupuesto, los empleados de la Organización, los bancos y otros acreedores, se gastan para los fines previstos en esta Carta, y no están sujetos a distribución entre los miembros. de la organización. 6.3. Los documentos sobre el personal durante la liquidación de la Organización se transfieren de acuerdo con el procedimiento establecido para el almacenamiento estatal. 6.4. La decisión de liquidar la Organización se envía al organismo que registró la Organización para excluirla del régimen unificado. registro estatal entidades legales.

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