La definición del término grupos de calificación profesional (PCG), sus metas y objetivos se encuentran en el artículo 144 del Código Laboral de la Federación Rusa. PKG es un conjunto de puestos y profesiones en relación con áreas de producción individuales. Tienen en cuenta los requisitos de formación para el desempeño de determinadas funciones y funciones, así como el grado de calificación de las personas empleadas en la institución. El sistema se utiliza en la formación de la organización de salarios en empresas de importancia municipal y estatal. Legislación para relaciones laborales también contiene un concepto tal como salarios básicos para grupos de calificación profesional, es decir, la tasa de salario inicial de una persona, teniendo en cuenta los indicadores establecidos por la PCG. En nuestra edición, consideraremos lo que significan estos conceptos, su alcance, así como las metas y objetivos.

El número de PKG depende de los detalles de la empresa, puede ser muy diverso. Como ya hemos señalado, los grupos de calificación profesional se dividen en ramas según los requisitos de formación profesional y el grado de calificación de los trabajadores empleados en la producción. En consecuencia, teniendo en cuenta estas medidas, se establece el monto de los salarios para cada uno de ellos. La diferencia entre el PKG más bajo y el más alto en términos de salario debería ser suficiente para incentivar el desempeño de los empleados. deberes laborales de tal o cual complejidad, mientras que una alta diferenciación en el pago es inaceptable.

Los salarios indicados correctamente para los grupos de calificación profesional reducirán significativamente la cantidad de pagos de bonificación, pagos adicionales y asignaciones, o los eliminarán por completo. Esto se debe a algunos factores. Esta:

1. El estímulo y la estimulación de los empleados para el desempeño cualitativo de las funciones en casos frecuentes se realiza mediante el pago de bonificaciones, pagos adicionales y asignaciones. Pero todos estos indicadores pueden tenerse en cuenta para determinar el tamaño de las tarifas base desarrolladas bajo el sistema PCG en relación con la remuneración de varios tipos de trabajo.
2. En el modelo de sistematización propuesto para fijar el tamaño del salario, el fondo de salario se distribuye entre los GPC individuales en su totalidad sin dejar rastro. En consecuencia, no habrá fuente para el cálculo y pago de otras recompensas monetarias.

El objetivo principal del programa es simplificar la organización de la determinación del fondo de salarios, ya que se espera que se excluyan por completo otras recompensas monetarias. Mecanismo de Cálculo de Financiamiento salarios simplificado de manera notable, lo que permite hacerlo más comprensible y accesible para todas las categorías de trabajadores.

Procedimiento de formación

Básico sueldos oficiales Los grupos de calificación profesional se establecen según el tipo de actividad productiva de una organización de importancia municipal o estatal, así como los factores para la asignación de cargos al PKG. El procedimiento de formación fue aprobado por la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa No. 525 del 6 de agosto de 2007, así como por el Código Laboral de la Federación Rusa (Artículo 144).

Legislación aprueba grupos de cualificación profesional posiciones en toda la industria con considerar actividad económica instituciones estatales o municipales.

Tabla número 1. Aprobación de documentos grupos profesionales sobre calificaciones teniendo en cuenta las especificidades de la actividad económica de las empresas.

Todos los puestos y profesiones según los PKG aprobados se distribuyen según el grado de calificación, teniendo en cuenta el volumen de competencias, habilidades y conocimientos en el campo profesional, así como la experiencia en un área laboral determinada.

Además de los PCG enumerados en la tabla anterior, las Órdenes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social aprobaron un grupo de calificación profesional: puestos de empleados, gerentes y especialistas en toda la industria (Orden No. 247n), así como en toda la industria posiciones del grupo de trabajo (Orden No. 248n). Según estas Órdenes, los PKG no están vinculados a un área específica de actividad.

Sueldos base para PCG

V Código de Trabajo En la Federación Rusa, existe el salario base para el PCG, que se entiende como la tasa de salario mínimo para la categoría de calificación correspondiente de trabajadores en instituciones estatales o municipales.

La composición del salario base no incluye pagos de carácter compensatorio, social o aguinaldo, el cálculo se hace en base al salario mínimo aprobado para el período correspondiente. De acuerdo con el artículo 144 del Código Laboral de la Federación Rusa, las tarifas base las establece el Gobierno de la Federación Rusa, y la dirección de la empresa no tiene derecho a subestimar su tamaño establecido.

Categorías de idoneidad profesional

A la hora de contratar, un factor importante es la idoneidad profesional del empleado, y como sabemos, a la hora de fijar el salario del grupo de cualificación profesional correspondiente, este indicador es uno de los más importantes. Pero notamos que la categoría de idoneidad profesional se considera en dos aspectos:

1. Calificación.
2. Médico.

Para calcular el salario, tenga en cuenta categoría de calificación, que se entiende como la cantidad de conocimientos, habilidades y capacidades de un empleado, así como su experiencia en un área determinada de empleo. Es de este indicador que depende el tamaño de su salario oficial.

Durante el empleo, el empleador realiza una selección profesional, en casos frecuentes esto es una prueba. Pero la verificación puede ser realizada por el jefe y en relación con los empleados ya contratados para confirmar sus calificaciones.

El nivel de calificación se divide en cuatro categorías, de acuerdo con los resultados de las pruebas, el empleador toma una decisión adecuada.

En cuanto a la idoneidad profesional médica, el empleador debe guiarse por el artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa, que obliga a ciertas categorías de empleados a someterse a exámenes preliminares y periódicos obligatorios. exámenes médicos. Sin una confirmación médica de idoneidad profesional, no se puede permitir que un empleado realice funciones oficiales.

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ORDEN del Servicio Federal de Control de Drogas de la Federación Rusa del 28/08/2008 270 (modificado el 23/03/2009) SOBRE LA APROBACIÓN DEL SALARIO OFICIAL (TARIFAS) DE LOS EMPLEADOS... Relevante en 2018

Anexo 1. SALARIOS POR GRUPOS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE LA INDUSTRIA GENERAL CARGOS DE GERENTES, ESPECIALISTAS Y EMPLEADOS

Grupo de calificación profesional "Puestos generales de la industria de empleados de primer nivel"

Grupo de calificación profesional "Puestos de la industria general de empleados de tercer nivel"

Certificado de cualificación profesional colectivos de puestos de empleados y directivos

Puestos de empleados de archivos estatales, centros de almacenamiento de documentación, archivos. municipios, departamentos, organizaciones, laboratorios para la conservación de documentos de archivo aprobados por orden del Ministerio de Trabajo y Protección social RF del 25 de marzo de 2013 N 119n

Grupos de cualificación profesional de puestos de empleados cultura Física y deportes están aprobados por orden del Ministerio de Salud y desarrollo Social RF del 27 de febrero de 2012 N 165n

Puestos de gerentes divisiones estructurales y especialistas de las redacciones de diarios y revistas del Ministerio de Defensa Federación Rusa aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 402n

El grupo de calificaciones profesionales de puestos para empleados de instituciones culturales y educativas del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa fue aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 401n

Grupo de calificación profesional de puestos de especialistas y jefes de subdivisiones estructurales (faros, grupos, partidos, secciones, estaciones, vehículos submarinos teledirigidos y otros) de la flota auxiliar, servicio hidrográfico, departamento de operaciones de búsqueda y salvamento Armada aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 400n

Los grupos de calificación profesional para puestos y profesiones para oficiales y calificaciones de tripulaciones de buques de apoyo naval fueron aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 399n

El grupo de calificaciones profesionales de puestos para empleados de instituciones de televisión, radiodifusión y distribución de películas del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa de tercer nivel fue aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto. 2008 N 398n

Grupos de calificación profesional de puestos para empleados del Estudio de Artistas Militares que llevan el nombre de M.B. Grekov y el Estudio de Arte Militar de Escritores del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 397n

El grupo de calificación profesional de puestos de jefes de divisiones estructurales y empleados de instituciones de archivo del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa fue aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 396n

Los grupos de calificación profesional de puestos y profesiones de empleados del sistema penitenciario están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 395n

Los grupos de calificación profesional para los puestos de gerentes, especialistas y empleados de instituciones y unidades militares del Ministerio de Defensa de la Federación Rusa fueron aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 394n

Los grupos de calificación profesional para puestos de trabajadores del transporte aéreo están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 393n

Los grupos de calificación profesional para puestos de empleados de transporte por aguas interiores están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 392n

Grupos de cualificación profesional de puestos de empleados Transporte maritimo aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 391n

Grupos de calificación profesional para trabajadores forestales aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 390n

Grupos de calificación profesional de puestos de trabajadores que realizan trabajos de pesca y conservación de recursos biológicos acuáticos, aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 8 de agosto de 2008 N 389n

Los grupos de calificación profesional de los puestos de empleados que realizan la supervisión de ensayos están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 30 de julio de 2008 N 364n

Grupos de cualificación profesional de puestos de empleados que se dedican a actividades de producción Gokhran de Rusia, aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 28 de julio de 2008 N 358n

Los grupos de calificación profesional para los puestos de empleados de seguridad departamental del Ministerio de Finanzas de Rusia fueron aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 28 de julio de 2008 N 357n

Los grupos de calificación profesional para los puestos de empleados de la reserva de material estatal están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa.
de fecha 24 de julio de 2008 N 350n

Grupos de cualificación profesional de puestos de trabajadores de medios impresos medios de comunicación en masa aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 18 de julio de 2008 N 342n

Los grupos de calificación profesional para puestos de empleados de televisión (radiodifusión) fueron aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 18 de julio de 2008 N 341n

Grupos de cualificación profesional de puestos de empleados Agricultura aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 17 de julio de 2008 N 339n

Grupos de cualificación profesional de puestos de trabajadores en el ámbito investigación científica y desarrollos aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 3 de julio de 2008 N 305n

Los grupos de calificación profesional para puestos de empleados del servicio hidrometeorológico fueron aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 30 de junio de 2008 N 303n

Los grupos de calificación profesional para puestos de empleados de reservas naturales estatales y parques nacionales fueron aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 7 de junio de 2008 N 264n

Los grupos de calificación profesional para puestos de empleados de geología y exploración del subsuelo están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 6 de junio de 2008 N 262n

Grupos de cualificación profesional profesiones de toda la industria trabajadores aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 29 de mayo de 2008 N 248n

Los grupos de calificación profesional para puestos de gerentes, especialistas y empleados en toda la industria están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 29 de mayo de 2008 N 247n

Grupos de calificación profesional de puestos de empleados que realizan actividades en el campo de la protección civil, la protección de la población y los territorios contra emergencias naturales y provocadas por el hombre, garantizando la seguridad contra incendios y la seguridad de las personas en cuerpos de agua aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 27 de mayo de 2008 N 242н

Grupos de cualificación profesional de puestos de personal civil de inspecciones marítimas estatales, grupos de patrulleros (barcos) y tripulantes de patrulleros (barcos) que realizan control del Estado en el campo de la protección de los recursos biológicos marinos, aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 29 de abril de 2008 N 201n

Grupos de cualificación profesional de puestos de trabajadores empleados en el ámbito de la asistencia sanitaria y la prestación servicios sociales, aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 31 de marzo de 2008 N 149n

Grupos de calificación profesional para ocupaciones de trabajadores en cultura, arte y cinematografía aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 14 de marzo de 2008 N 121n

Grupos de calificación profesional para puestos de trabajadores en cultura, arte y cinematografía aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 31 de agosto de 2007 N 570

Los grupos de calificación profesional para puestos de trabajadores médicos y farmacéuticos están aprobados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 6 de agosto de 2007 N 526

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