La servidumbre en la policía. Al subjefe de policía de la OOP del Ministerio del Interior de la República de Bashkortostán - Coronel de policía Popov A.P - Documento del subjefe de la OOP
Tal historia es muy común en todo el Ministerio del Interior, para ocultar la "rotación" de personal, los jefes están haciendo todo lo posible para despedir al empleado bajo un artículo negativo, cubriéndose así de malas preguntas sobre la "rotación". pero lo despidió bajo el artículo y duerme tranquilo.
"Yo, el subjefe de policía (para la OLP) del Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito de Novogireevo de Moscú, el capitán de policía Filippenko Igor Vasilievich, por motivos de salud, decidí renunciar a los órganos de asuntos internos, escribió un informe y el 29 de mayo de 2017 lo registró en la oficina de la Dirección de Asuntos Internos del Distrito Administrativo del Este y se fue de baja por enfermedad.
Después de un tiempo, unas tres semanas, Masalygin A.A., subjefe de la OMVD, me llamó y me preguntó si todavía estaba de baja por enfermedad. A lo que respondí que sí, a mi pregunta, qué pasa con mi despido, dijo que no sabía nada.
Después de eso, como 3 días después, me llamó un especialista de la inspección de personal de la Dirección de Asuntos Internos y me dijo que estaba programado un control interno para mí, y que necesitaba dar una explicación, a lo que le respondí que, según el ley, no puedo dar una explicación mientras estoy de baja por enfermedad.
El 20 de junio de 2017 no recibí mi salario, en esta ocasión traté de averiguar en el Departamento de Asuntos Internos de OK ¿por qué? A lo que no obtuvo respuesta. Una vez más, está prohibido por ley suspender el salario de un empleado mientras está de baja por enfermedad.
Esto fue solo el comienzo de la anarquía que está ocurriendo en torno a mi deseo de dejar el departamento de policía. Sueldo Llegó recién el 7 de julio de 2017. Durante mi licencia por enfermedad, confirmé verbalmente en repetidas ocasiones, y también confirmé por escrito por correo, mi falta de voluntad para continuar sirviendo en el departamento de policía, de acuerdo con la ley.
La primera vez que llegué al jefe de OK ATC para el Distrito Administrativo del Este, el Coronel del Servicio Interno Samokhvalov V.V. 30 de junio de 2017, estando todavía de baja por enfermedad. Cuando le preguntaron por mi despido, no supo darme ninguna respuesta, y de todas las formas posibles lo abandonó.
Y sin escuchar una respuesta sobre mi despido, me fui. Estuve de baja por enfermedad hasta el 14 de agosto de 2017 inclusive.
El 15 de agosto de 2017, vine nuevamente a la Dirección de Asuntos Internos del Distrito Administrativo del Este a VV Samokhvalov para averiguar sobre mi despido, por qué todavía no hay una orden de despido, qué tipo de control interno en relación conmigo, que fue supuestamente designado durante mi baja por enfermedad, aunque no recibí documentos oficiales en el lugar de residencia?
Samojvalov V. V. otra vez, no pudo explicarme ni explicarme nada, diciendo solo lo mismo que siempre decía, que se puso un cheque oficial en mi contra y que primero debería darme una explicación. Y solo entonces decidirá sobre mi despido.
Fui a la inspección de personal de la Dirección de Asuntos Internos para familiarizarme con los materiales de la auditoría interna. Después de revisar el material, dije que tenía 2 días en la orden No. 161 del Ministerio del Interior para dar una explicación.
Después de eso, fui nuevamente a la Dirección de Asuntos Internos del Distrito Administrativo del Este para ver a VV Samokhvalov, de quien quería saber dónde se encontraba mi informe original de despido por iniciativa del empleado, que por alguna razón no estaba en los materiales de auditoría interna, qué resolución contenía y, sin embargo, por qué no me despidieron 30 días después de mi deseo de ser despedido por iniciativa del empleado.
Habiendo llegado nuevamente a la Dirección de Asuntos Internos del Distrito Administrativo del Este, al jefe del OK de la Dirección de Asuntos Internos, al coronel del servicio interno Samokhvalov V.V. con estas preguntas comenzó a decir que no podía mostrar mi informe, ya que supuestamente estaba en la oficina de la Dirección de Asuntos Internos y no había acceso a él, lo cual es un completo absurdo, cuando se le preguntó qué tipo de verificación de servicio era esa. nombrado durante mi licencia por enfermedad, él tampoco pude explicar, dije que no era un esclavo, y este es mi pleno derecho, consagrado en la Constitución, si quiero trabajar o no.
Resulta esta completa anarquía e ilegalidad, cuando el propio empleado quiere renunciar, y se le impide hacerlo de todas las formas, inventando todo tipo de trucos para evitar que el empleado haga lo que quiere de acuerdo con la ley.
Samojvalov V. V. comenzó a obligarme a trabajar de todas las formas posibles y dijo que debería estar en el trabajo ahora, aunque ya estaba en el trabajo, pero aparentemente los rangos de trabajo del Departamento de Asuntos Internos y el Departamento de Asuntos Internos son diferentes , a lo que le volví a decir que no iba a trabajar en el Departamento de Asuntos Internos del Distrito Administrativo Este, y que me debieron despedir hace mucho tiempo, al salir del hospital, dar orden de despido, emitir libro de trabajo, identificación militar, y calcular. Pero esto no se hizo".
"Yo, Antonov Artem Vladimirovich, policía del grupo de comandantes del Departamento Ruso del Ministerio del Interior para el distrito de Marfino de la Dirección de Asuntos Internos del Distrito Administrativo del Noreste de Moscú, no puedo jubilarme con una pensión de antigüedad a partir de abril. 21, 2017!
Recibí una respuesta a mi informe de que "Se tomó la decisión de despedirme del Departamento de Asuntos Internos después de celebrar la Copa Federación de la FIFA 2017". La respuesta fue firmada por el jefe del Departamento de Asuntos Internos, el teniente coronel de policía Kostyuk Andrey Vladimirovich.
Lo más interesante es que la respuesta se registró el 23 de mayo de 2017 y el sobre con la respuesta se envió al correo el 17 de junio de 2017 y el 8 de julio recibí una respuesta en mi correo.
Después de eso, el subjefe de la DMIA, el teniente coronel militar Karnaikh Dmitry Valeryevich, conversó conmigo sobre el tema de que yo trabajaría un mes más. Yo, desafortunadamente, acepté.
tuve permiso no vacacional por servicio largo (15 días) y me dijeron que después me iban a despedir. Del 2 de agosto al 16 de agosto pasé mis vacaciones, pero no me volvieron a despedir, diciendo que tenía que trabajar un mes más y luego me despedirían.
¡Caos completo!"
Pregunta 1
La composición y estructura de la policía en la OLP.
En sus actividades, los departamentos del personal docente interactúan: policía de tránsito, seguridad privada, departamentos de policía lineal en transporte ferroviario, acuático y aéreo, unidades militares de las Tropas Internas del Ministerio del Interior de Rusia, etc.
Principal Tareas Las unidades de combate del cuerpo docente son:
Garantizar la ley y el orden en las calles, los medios de transporte y otros lugares públicos;
Velar por la seguridad personal, prevenir y reprimir delitos e infracciones administrativas en los puestos de patrulla y rutas;
Identificación en puestos, rutas y detención de personas que hayan delinquido y se escondan de la investigación y el juzgado;
Asistencia a las unidades de policía criminal en el desempeño de sus funciones.
Las unidades de combate del cuerpo docente realizan las siguientes funciones:
Protección de la vida, la salud, los derechos y las libertades de los ciudadanos frente a intrusiones criminales y otras infracciones ilícitas;
Brindar asistencia a los ciudadanos que hayan sufrido delitos, infracciones administrativas y accidentes, así como a los que se encuentren en estado de indefensión o en cualquier otro estado que ponga en peligro la vida y la salud;
Represión y detención de personas que hayan cometido delitos en persecución;
Garantizar la ley y el orden en eventos masivos;
Junto con otras divisiones de los órganos de asuntos internos, tomar medidas urgentes en caso de emergencia;
Interacción con los ciudadanos sobre temas de OLP y OB;
Participación de acuerdo con la ley. Federación Rusa en operaciones antiterroristas.
Pregunta 2
Control sobre la organización y ejecución del servicio por parte de las unidades de la RPSP
El control se lleva a cabo mediante la realización de comprobaciones sistemáticas de los pedidos (al menos una vez cada dos horas), durante las cuales se establece lo siguiente:
1. Cumplimiento del despliegue y uso del personal
2. Precisión y eficiencia en la gestión de pedidos, la puntualidad de traerles información sobre cambios en la situación operativa.
3. Conocimiento por parte de las escuadras de la situación en el territorio del puesto, la ruta, la tarea que se está realizando, la ubicación de los puestos y los límites de las rutas de las escuadras más cercanas, formas de contactarlos, así como sus derechos. y obligaciones.
4. La calidad del servicio de las unidades y su actividad en la prevención y represión de delitos e infracciones administrativas.
5. El nivel de interacción entre las unidades de la PPSP, empleados de otras unidades policiales y formaciones públicas de aplicación de la ley, OSP involucradas en la protección orden publico en calles, medios de transporte y otros lugares públicos.
6. Cumplimiento de los órdenes de la ley y disciplina.
7. El número de delitos e infracciones administrativas cometidos en el puesto, vía y medidas adoptadas sobre los mismos.
8. Correcta ejecución y mantenimiento de los documentos oficiales.
La verificación del cumplimiento del deber por parte de los equipos puede ser pública y oculta.
Tema No. 4 Organización del trabajo del departamento de guardia del Departamento de Asuntos Internos.
Pregunta 1
Propósito: El departamento de servicio es independiente. subdivisión estructural en el sistema de órganos de asuntos internos, que está llamado a dirigir y controlar las actividades de los servicios y aparatos de los distintos niveles de gobierno que son de diversa naturaleza y funciones para resolver eficazmente los problemas en el campo de la protección del orden público y la lucha contra el crimen . (es decir, el centro: recogida de información operativa; respuesta a denuncias de incidentes y delitos; trabajo con detenidos y entregados y gestión de fuerzas y medios implicados en la protección del orden público.)
Los departamentos de servicio del Departamento de Asuntos Internos deciden lo siguiente tareas y proveer:
Recopilación, procesamiento y transmisión continuos las 24 horas del día de información sobre la situación operativa;
Recepción, registro de solicitudes y mensajes recibidos por la unidad de guardia, así como la oportuna respuesta a los mismos;
Gestión continua por las fuerzas y medios del órgano de asuntos internos, la adopción inmediata de medidas para esclarecer los delitos en “persecución”;
Organización urgente de acciones para garantizar el orden público, eliminar las consecuencias de los desastres naturales y otras emergencias e incidentes;
Organización de diligencias, incluidas aquellas con detenidos y entregados;
Controlar, dentro de los límites de su competencia, el cumplimiento del procedimiento establecido para la manutención y escolta de los detenidos y personas bajo custodia;
La recepción y custodia de las armas, municiones incautadas, entregadas voluntariamente, encontradas, así como de los objetos y cosas cuya pertenencia no se haya establecido;
Supervisar el estado de seguridad de las instalaciones, la defensa del edificio del departamento de asuntos internos y el territorio adyacente, su seguridad contra incendios y condiciones sanitarias;
Transferencia a los órganos subordinados de asuntos internos de señales especiales sobre la introducción de niveles de preparación y notificación al personal sobre ellos.
Organización del trabajo: Las tareas asignadas a la parte de servicio son realizadas por el turno de servicio, que incluye:
- el jefe de turno en servicio, y en el departamento de policía, donde esta posición no está prevista en la plantilla de personal, el asistente del jefe de la unidad de servicio es el oficial de servicio operativo superior (operativo);
- 1 o 2 asistentes del oficial de servicio operativo;
- el oficial de turno para el análisis con entregado y detenido.
Además, la unidad de servicio diario incluye:
– grupo operativo de investigación (SOG);
- Equipo de Respuesta Inmediata (IRG);
- Grupo de detención de la consola de seguridad centralizada (CCP) del departamento de seguridad privada;
- conductores de vehículos de servicio en servicio.
Pregunta 2
Orden de recepción, organización y recepción de solicitudes, mensajes
Pregunta #3-4
Cuando se trata de delincuentes entregados a la unidad de servicio, el oficial de servicio operativo está obligado:
- averiguar los motivos y el motivo de la entrega, la disponibilidad de datos sobre víctimas y testigos;
- para establecer la identidad de la persona entregada, su edad, condición física;
- aceptar un informe escrito del empleado que entregó al delincuente, y cuando lo entregan los ciudadanos - declaraciones;
- redactar un protocolo sobre la entrega de una persona de acuerdo con los requisitos del Artículo 27.2 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa o hacer una entrada apropiada en el protocolo sobre una infracción administrativa o en el protocolo sobre detención administrativa;
- registrar el hecho de la entrega en el registro de personas entregadas al departamento de policía;
No sujeto a entrega en el lugar de destino:
- El Presidente de la Federación Rusa y el Presidente de la Federación Rusa, que ha terminado el ejercicio de sus poderes;
– diputados (de varios niveles);
- un candidato registrado para diputado de cuerpos Gobierno local;
– jueces del Tribunal Constitucional de la Federación Rusa, el Tribunal Supremo de la Federación Rusa y jueces federales;
- trabajadores de la fiscalía con rangos de clase;
– Presidente de la Cámara de Cuentas, Vicepresidente de la Cámara de Cuentas y auditores de la Cámara de Cuentas de la Federación Rusa;
– Comisionado para los Derechos Humanos en la Federación Rusa;
– ciudadanos extranjeros que gozan de inmunidad diplomática;
- Personas con lesiones, lesiones corporales peligrosas para su vida y salud o cuyo estado sea motivo de preocupación (enfermos mentales).
Si la persona entregada tiene lesiones, lesiones corporales o su estado mental es dudoso, así como en caso de declaración de su parte sobre el deterioro de su salud, infringiéndose lesiones corporales, tentativa de suicidio, el oficial de servicio operativo está obligado:
- Llame una ambulancia atención médica antes de la llegada de la cual comenzar a renderizar primeros auxilios de forma independiente, garantizar un seguimiento constante de dicha persona e informar del incidente al jefe del órgano de asuntos internos;
- averiguar las causas y circunstancias de las lesiones y lesiones corporales de una persona llevada a la unidad de servicio, reflejar esto en el protocolo elaborado, recibir una solicitud de él, que está registrada en el KUZiSP;
- recibir explicaciones escritas (informes) de testigos presenciales sobre las circunstancias del incidente en caso de que el detenido se provoque daños corporales e intente suicidarse en los locales del órgano de asuntos internos. Informe el incidente al jefe del departamento de policía.
Pregunta #5
Después de que se toma una decisión para garantizar el orden público, comienza la etapa de gestión operativa directa de las actividades de todas las unidades de servicio involucradas en la OLP:
Preparación de fuerzas y medios para el cumplimiento de las tareas asignadas, instrucción de equipos;
Asegurar una comunicación constante y estable con la unidad de servicio y entre unidades, asegurando el intercambio oportuno de información;
Organización de interacción, maniobra por fuerzas y medios involucrados en garantizar el orden público y la seguridad;
Control sobre la organización y ejecución del servicio por parte de todos los equipos.
Pregunta 2
Organización de detección de delitos. "persecución en caliente" El oficial de guardia debe:
Averiguar:
datos sobre la hora, el lugar y las circunstancias del delito (incidente),
sobre las señales de las personas que lo cometieron,
sobre la condición de las víctimas
sobre testigos oculares y la persona que denunció el delito (incidente).
Registrar una aplicación, un mensaje.
Organice inmediatamente un viaje a la escena del crimen (incidente):
Equipos de respuesta inmediata (IRG),
policías criminales
UUP al servicio de este territorio,
órdenes de PPSP, policía de tránsito y seguridad privada,
Nota:
1. Teniendo en cuenta la naturaleza del delito, determinar la composición del SOG.
2. Asegurar, en su caso, la participación en la inspección del lugar del siniestro de especialistas del perfil adecuado en el campo de la medicina forense, balística, ingeniería de explosiones e incendios y otros, así como la participación de fuerzas y medios para resolver el crimen.
3. Incluir en la composición del SOG a los empleados de las unidades de lucha contra los delitos económicos cuando se cometan delitos graves y especialmente graves en el ámbito económico y laboral. versiones economicas al cometer asesinatos a sueldo.
Reporte el crimen (incidente) al jefe del departamento de policía.
En caso de confirmación de la autenticidad, transfiera la información a la unidad de servicio de un departamento superior de asuntos internos.
Tomar medidas:
para garantizar la protección de la escena del crimen (incidente),
bloquear las posibles vías de escape de las personas que cometieron un delito,
bloqueando sus escondites,
si es necesario, notifique a otros departamentos de policía:
sobre el crimen cometido
sobre las señales de los criminales,
sobre cosas robadas y otras circunstancias,
para identificar a los muertos, heridos y entregados a instituciones médicas.
Mantener comunicación constante con el SOG, empleados (jefes) del Departamento de Asuntos Internos ubicados en el lugar.
Ingresar, bajo la dirección del jefe del departamento de policía (en su ausencia, de forma independiente con un informe posterior para él) planes especiales para la detención de personas sospechosas.
Informe los resultados al jefe del departamento de asuntos internos y a la unidad de servicio del departamento superior de asuntos internos.
Tema No. 5 Preparación y preparación de trajes para el servicio.
Pregunta número 1,2
Preparación y sesión informativa Las órdenes de RPSP se llevan a cabo en una clase especialmente equipada, dirigida por oficiales del personal de comando de las unidades de RPSP bajo el liderazgo del jefe del departamento de asuntos internos o sus adjuntos con la participación obligatoria de un oficial de servicio operativo (llegada 15 minutos antes el inicio de la sesión informativa, duración - 30 minutos)
El instructor debe saber:
1. entorno operativo
3. Orden y características del servicio en cada ruta.
Los empleados que se incorporen al servicio deberán contar con:
1. Identificación del servicio.
2. Signo de pecho, token
3. Libro de servicios, tarjeta de ruta, correos.
4. Formas de los informes.
5. Armas de servicio con dos cargadores equipados.
6. Funda con toallita y correa de seguridad.
7. Palo especial.
8. Esposas.
9. Silbato.
10. Estación de radio portátil.
11. Linterna eléctrica de bolsillo.
Dependiendo de la naturaleza de las tareas realizadas, junto con el RPSP, se podrá emitir adicionalmente:
Dispositivo de electrochoque, rociador de aerosol, detector de metales de mano, binoculares, etc.
El instructor debe:
1. Asegúrese de que el personal esté listo para el servicio, tome medidas para eliminar las deficiencias identificadas.
2. Comprobar el conocimiento de los patrulleros y vigilantes (de sus derechos y obligaciones, determinadas disposiciones de los actos jurídicos reglamentarios, etc.)
3. Traiga la situación operativa, establezca tareas específicas para cada lado durante todo el período de servicio, explique el procedimiento de cambio, comunicación e interacción.
4. Elaborar tareas introductorias con las unidades RPSP, mientras se analizan los métodos tácticos de servicio más típicos, incluyendo condiciones especiales(vigilancia, identificación de delincuentes por signos y señales sutiles, prevención y represión de actos terroristas, violaciones grupales del orden público, detención de delincuentes armados y otros).
6. Llamar la atención del PPSP sobre la necesidad de cumplir con la ley, actitud atenta hacia los ciudadanos.
7. Responda las preguntas existentes.
1 Subjefe de Policía (para la protección del orden público) del Departamento del Ministerio del Interior de la Federación Rusa para la región de Moscú en su trabajo se guía por la Constitución de la Federación Rusa, principios y normas generalmente reconocidos ley internacional, tratados internacionales de la Federación Rusa, leyes constitucionales federales, leyes federales, actos del Presidente de la Federación Rusa y del Gobierno de la Federación Rusa, reglamentarios actos legales Ministerio del Interior de la Federación Rusa, actos jurídicos de la Dirección General del Ministerio del Interior de la Federación Rusa para la ciudad de Moscú, Departamento del Interior para el Sudoeste distrito administrativo Dirección Principal del Ministerio del Interior de la Federación Rusa para la ciudad de Moscú, DMIA, así como esta descripción de trabajo. 2. El Subjefe de Policía (para la OLP) es designado y destituido de su cargo en establecido por ley orden por orden del Departamento de Asuntos Internos del Distrito Administrativo Suroeste de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para la ciudad de Moscú a propuesta del jefe del Departamento de Asuntos Internos. 3. El cargo de Subjefe de Policía (para la OLP) se asignará a empleados con educación superior y la experiencia laboral necesaria en los órganos de asuntos internos. 4. El subjefe de policía (para la OLP) de la DMIA está directamente subordinado al subjefe de la DMIA - el jefe de policía, el jefe de la DMIA, está operativamente subordinado al subjefe de policía (para la OLP ) del Departamento de Asuntos Internos del Distrito Administrativo Suroeste de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú. 5. El Subjefe de Policía (por la OLP) tiene derecho a: 5.1. Organizar el trabajo para mejorar el marco regulatorio y legal para las actividades de las unidades subordinadas y la protección social y legal de sus empleados. 5.2. Para cumplir con las tareas de servicio asignadas, familiarícese en las subdivisiones con todos los documentos y materiales relacionados con la protección del orden público. 5.3. Dar instrucciones a los jefes de departamento del Ministerio del Interior, controlar la calidad y puntualidad de la implementación de las actividades planificadas y organizar la provisión de asistencia práctica para ellos. 5.4. En el marco de su competencia, exigir la ejecución estricta y oportuna de las tareas y funciones asignadas a los jefes subordinados de los departamentos del Ministerio del Interior. 5.5. Presentar propuestas al jefe de la DMIA, el subjefe de policía (por la OLP) de la Dirección de Asuntos Internos sobre la mejora del trabajo de las unidades de la DMIA. 6. El Subjefe de Policía (por la OLP) está obligado a: 6.1. Llevar a cabo la dirección general y el control de las actividades operativas de las siguientes unidades: departamentos de oficiales de policía de distrito, departamentos de asuntos juveniles, grupos de seguridad y escolta para sospechosos y acusados, divisiones de una compañía separada del servicio de policía de patrulla, divisiones para licencias y permiso de trabajo, inspectores para la aplicación de la legislación administrativa, en la ejecución de las áreas de actividades operativas. 6.2. Supervisar el cumplimiento de las tareas y funciones asignadas a las unidades subordinadas, previstas en sus órdenes reglamentarias departamentales y demás documentos (instrucciones, órdenes, telegramas, faxes, etc.), brindar asistencia metodológica y práctica. 6.3. Organizar y controlar el trabajo de las unidades subordinadas en las áreas de sus actividades: 6.3.1. Revelación e investigación de delitos para los que no se requiere instrucción previa. 6.3.2. Prevención y prevención, así como la represión de delitos e infracciones administrativas. 6.3.3. Implementación oportuna deberes oficiales y tareas por parte del personal de las divisiones estructurales encomendadas. 6.3.4. Cumplimiento del estado de derecho, disciplina oficial y contable y registral. 6.3.5. Mantenimiento del orden público en el área de servicio del distrito. 6.3.6. Realización de labores preventivas con personas condenadas que se encuentren en antecedentes preventivos en el Ministerio del Interior 6.3.7. Asistencia dentro, estatutario, ciudadanos, funcionarios de empresas, instituciones y organizaciones. 6.3.8. Elaboración de alta calidad de protocolos sobre infracciones administrativas. 6.3.9. Cobro oportuno de multas impuestas en materiales administrativos. 6.3.10. Formación de una escolta para personas detenidas de conformidad con los artículos 91 y 92 del Código de Procedimiento Penal de la Federación Rusa. 6.4. Organizar la implementación y el control sobre la ejecución real de las órdenes del Alcalde de Moscú, Decretos del Gobierno de Moscú, Órdenes del Ministerio del Interior de Rusia, Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú, Asuntos Internos Dirección para el SWAD de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú, así como propias decisiones en el fortalecimiento de la lucha contra el crimen. 6.5. Planifique el trabajo de las unidades subordinadas, coordine y presente la documentación oficial al jefe del Departamento de Asuntos Internos para su aprobación, organice la implementación de las actividades planificadas. 6.6. Organizar el trabajo en el territorio del distrito para prevenir, detectar y reprimir los delitos cometidos en el sector residencial, lugares públicos, incluso en las calles del distrito. 6.7. Desarrollar e implementar medidas para cumplir tareas de movilización y medidas de protección civil, aumentar la estabilidad del trabajo en condiciones de guerra y en caso de emergencias y situaciones en tiempo de paz. Controlar la realidad del evento desarrollado. 6.8. Organizar y coordinar la interacción de los jefes de las unidades subordinadas con los organismos encargados de hacer cumplir la ley, un escuadrón popular voluntario y la Administración del Distrito. 6.9. Velar por el estricto cumplimiento de la legalidad en las actividades de los empleados de las unidades encomendadas y la legitimidad de sus actuaciones en el ejercicio de sus funciones. 6.10. Proporcionar un alto nivel Entrenamiento vocacional todo el personal subordinado mediante la realización de sesiones de entrenamiento y simulacros en el sistema de entrenamiento de combate y servicio, de acuerdo con el cronograma aprobado. 6. 11. Llevar a cabo medidas para mejorar la selección, colocación, educación del personal para mejorar las habilidades profesionales. 6.12. Llevar a cabo trabajo educativo individual con empleados de unidades subordinadas. 6.13. Analizar el estado de los delitos y faltas en el área de servicio, así como la eficacia de las medidas para prevenirlos y reprimirlos, evaluar el desempeño de las unidades, tomar medidas para eliminar las deficiencias existentes. Conducta cheques de oficina con llevar a los perpetradores ante la justicia y hacer propuestas a la dirección del Ministerio del Interior para mejorar las actividades de las unidades subordinadas, fortaleciendo su interacción con otras unidades de los órganos de asuntos internos, órganos estatales interesados, asociaciones públicas y organizaciones religiosas. 6.14. Garantizar la interacción de los jefes de departamento con los empleados del departamento de investigación criminal, los órganos de investigación preliminar y otros departamentos del Ministerio del Interior para la prevención de delitos, la protección del orden público, la divulgación e investigación de delitos, la búsqueda de delincuentes. y otras áreas de actividades operativas y de servicio. 6.15. Organizar y prestar, en el ámbito de su competencia, el auxilio a los órganos del Estado, a los órganos de los gobiernos autónomos locales, a las comisiones electorales en el ejercicio de sus atribuciones. 6.16. Proporcionar las condiciones para el desempeño seguro de las funciones de los empleados de acuerdo con las normas de seguridad y las normas sanitarias e higiénicas. 6.17. Representar a los policías distritales en los asuntos de su competencia en los órganos del Estado, asociaciones públicas y organizaciones religiosas. 6.18. Ejercer el control y registrar las actividades oficiales del personal subordinado en la implementación de todas las tareas y funciones que se les asignan: su observancia del estado de derecho y la disciplina contable y de registro al considerar quejas y solicitudes de los ciudadanos, realizar una investigación y llevar a cabo realizar labores preventivas. 6.19. Supervisar la realización de inspecciones semanales de disponibilidad y mantenimiento de la documentación del servicio por parte de los policías distritales ubicados en la comisaría distrital, así como conocer los resultados de las verificaciones en el Libro de comentarios y sugerencias de los inspectores distritales oficiales de policía. 6.20. Ejercer el control sobre la organización del trabajo de los policías distritales en los distritos administrativos asignados, así como la creación de las condiciones necesarias para sus actividades. 6.21. Ejercer el control sobre la llegada del personal subordinado al servicio, de acuerdo con los horarios aprobados, así como la ejecución por parte de los policías distritales de la recepción de ciudadanos, sus discursos y sus informes a la población. 6.22. Ejercer el control sobre la organización y calidad de las inspecciones por parte de la OMP a los propietarios de armas civiles dentro de los plazos establecidos por los actos reglamentarios. 6.24. Controlar la organización de la ejecución de las actividades asignadas al departamento de menores del Ministerio del Interior, incluida la prevención del extremismo, las infracciones y los delitos entre menores. 6.25. Participar en el briefing de las unidades policiales, supervisar apariencia y porte de combate del personal, cumplimiento de las reglas para el uso de uniformes, preparación de equipos y uniformes. 6.26. Vigilar la observancia de las normas diarias obligatorias para el ingreso al servicio y la puntualidad en el arribo del personal de las unidades involucradas en plan integrado el uso de la fuerza y los medios para garantizar la seguridad ciudadana en la región. 6.33. Controlar la ejecución de denuncias y declaraciones de ciudadanos por parte de empleados subordinados de unidades subordinadas. 6.35. Asegurar la estricta observancia por parte del personal de servicio de la disciplina, legalidad, normas ética profesional; participar directamente en el trabajo educativo y preventivo, fortaleciendo el clima moral y psicológico en el equipo. 6.36. Notificar a los gerentes, fiscales u otros cuerpos gubernamentales sobre los hechos de incitarlo a cometer delitos de corrupción. 6.37. Realizar trabajos para crear un clima sociopsicológico favorable en los equipos de servicio, aumentar el interés de los empleados en el desempeño concienzudo deberes oficiales uso racional de las formas morales y materiales de estimulación laboral del personal. 6.38. Tomar medidas para fortalecer la disciplina del servicio de legalidad, prevención de delitos, reprimir resueltamente los hechos de encubrimiento de delitos, incidentes e infracciones disciplinarias, y darles una valoración de principios. 6.39. Proporcionar apoyo para nivel alto preparación moral y psicológica del personal para actividades operativas en condiciones cotidianas y extremas.Requisitos:
Habilidades actividades de gestión, cualidades de un líder, la capacidad de administrar de manera competente el personal de las unidades encomendadas. Capacidad para navegar con eficacia en un entorno operativo. Experiencia en puestos de liderazgo.- Educación más alta
- Carnet de conducir: B
Condiciones:
Horario de trabajo de cinco días de 09:00 a 18:00. Los bonos se pagan por desempeño. Por posición umbral teniente coronel. Educación jurídica superior.Subjefe de Policía de la OLP - vacante en Moscú
El "Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito de Nizhny Novgorod de Moscú" puede ofrecer aproximadamente los siguientes salarios: para un puesto vacante. en Moscú del Departamento de la empresa del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito de Nizhny Novgorod de Moscú ">
El empleador directo "" está buscando un empleado en vacante en su organización (empresa, firma, empresario individual, PBOYuL) para el puesto "".
Empresa (empresa, organización) del empleador " Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Nizhegorodsky de Moscú"Trabaja en las siguientes áreas: organizaciones estatales;.
Requisito obligatorio del empleador a la experiencia laboral del empleado deseado: 1–3 años.
Tipo de empleo en el lugar de trabajo vacante " Subjefe de Policía de la OLP"en una empresa (empresa, organización, empresario individual)" Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Nizhegorodsky de Moscú" : Jornada completa, jornada completa.
Vacante N° 2998213 para el cargo " Subjefe de Policía de la OLP"Se refiere a la industria: "Seguridad" → "Seguridad de la propiedad" . Consulta otras vacantes recientes en las siguientes secciones del catálogo de ofertas de empleo en forma de anuncios: "Seguridad, Policía" ;
Vacante N° 2998213 para el cargo " Subjefe de Policía de la OLP agregado a la base de datos del sitio sobre trabajo y empleo Centro Electrónico de Empleo en lunes, 24 de junio de 2019 año y después de la publicación por parte del moderador del portal web para buscadores de empleo está disponible para su visualización por todos los desempleados registrados (desempleados).
Fecha de actualización del cuestionario de la convocatoria con la vacante N° 2998213 para el cargo " Subjefe de Policía de la OLP en la web del Centro Electrónico de Empleo: lunes, 8 de julio de 2019 año.
 Vacante de trabajo" Subjefe de Policía de la OLP" en compañía " Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Nizhegorodsky de Moscú"está ubicado en habla a: Moscú, calle Novokhokhlovskaya, 27 . El empleador de la empresa (empresas, organizaciones) "Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito de Nizhny Novgorod de Moscú" puede ofrecer aproximadamente los siguientes salarios: de 60.000 a 70.000 rublos. en la mano en un puesto vacante "Subjefe de Policía de la OLP". En las funciones de un empleado en un puesto vacante "Subjefe de Policía de la OLP" incluye lo siguiente:
Crecimiento profesional Vacaciones de 40 a 60 días naturales Posibilidad de jubilación después de 20 años de servicio Estimado solicitante de empleo, para obtener un número de teléfono de contacto (u otra información de contacto) para comunicarse con el empleador " Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Nizhegorodsky de Moscú"de la ciudad (región) Moscú, Primero debe enviar una carta al empleador "Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el Distrito de Nizhny Novgorod de Moscú" desde nuestro Centro de Empleo Electrónico con su archivo de currículum adjunto o indicarlo en el texto del mensaje a al empleador un enlace a su currículum en nuestro portal de buscadores de empleo o en otro sitio. Si no tiene un currículum en nuestro sitio web multirregional Centro Electrónico de Empleo, asegúrese de publicar su currículum ahora. Esto acelera enormemente la velocidad de la búsqueda de empleo, porque. Los propios empleadores podrán encontrarte según los datos del currículum y contactarte para ofrecerte sus vacantes. Empleador " Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Nizhegorodsky de Moscú"Después de recibir un mensaje de correo electrónico suyo desde nuestro sitio, él revisará su currículum y proporcionará sus datos de contacto (número de teléfono, correo electrónico, fax, Skype, ICQ), a través de los cuales se le puede contactar para concertar una entrevista. un trabajo vacante" Subjefe de Policía de la OLP".
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La administración del portal multirregional de empleo y contratación del Centro Electrónico de Empleo de la Población no se hace responsable de la veracidad del contenido de este anuncio con la vacante N° 2998213 para el cargo " Subjefe de Policía de la OLP"de la empresa" Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Nizhegorodsky de Moscú"de la ciudad (región)" Moscú".
