¿Cuándo subirán los sueldos de los policías? ¿Habrá un aumento en el salario de la policía. Pagos de bonificación única a los agentes de policía y el procedimiento para su pago.

Hoy, casi un millón de rusos celebran sus vacaciones profesionales, aquellos cuyo servicio, según la canción, es "tanto peligroso como difícil".

Junto con certificados y premios, los policías reciben este día y premios en efectivo. Sin embargo, no todos y lejos de siempre de acuerdo con el mérito, creen miembros del sindicato policial. CrimeRussia descubrió por qué los agentes y patrulleros del Ministerio del Interior que a menudo arriesgan sus vidas son recompensados ​​con cantidades incomparablemente más pequeñas en comparación con las bonificaciones de sus colegas en las oficinas de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia. Federación en Moscú.

El tema de las bonificaciones antes del 10 de noviembre preocupa a los agentes del orden de diferentes regiones de Rusia. No estuvo exento de escándalos: en 2012, por ejemplo, resultó que los policías de Rostov recibieron tres veces menos bonificaciones en comparación con los colegas de Krasnodar (18 y 52 mil rublos, respectivamente). Por eso, todos los años, a partir de finales de octubre, los foros profesionales y las comunidades policiales en las redes sociales inician un animado intercambio de información sobre quién, cuándo y cuánto. Sin embargo, este año más de lo habitual.

Todo comenzó con el hecho de que el canal Mash Telegram publicó una publicación con la transferencia de bonos por un monto de 300 a 400 mil rublos para el Día de la Policía a varios altos funcionarios de la Dirección General del Ministerio del Interior en Moscú. El primero en la lista de nombres con 300 mil rublos del premio fue cierta "secretaria del jefe de policía de Moscú, Olga Lyukova". Intencionalmente o no, se distorsionó la realidad, pero el juego de los estereotipos fue un éxito, lo que naturalmente provocó una fuerte reacción de los usuarios de Internet y, más tarde, del sindicato policial.

De hecho, no fue la mítica "secretaria", sino la asistente del jefe de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de la Federación Rusa para Moscú, la teniente coronel del servicio interno Olga Nikolaevna Dyukova, quien fue nombrada para este posición hace menos de un año, recibió una cantidad considerable, incluso para las correas de los hombros de un líder en general. Según el periódico Petrovka 38, Dyukova ocupó anteriormente varios cargos en la Oficina de Gestión y Régimen de Registros de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia (UDiR del Ministerio del Interior de la Federación Rusa). Por cierto, el segundo asistente del jefe del departamento principal del Ministerio del Interior de la capital, el Coronel del Servicio Interno Timofei Vitalyevich Yudin recibió exactamente el mismo premio. La posición de Dukova no cambia fundamentalmente la esencia del asunto, pero atrajo la atención pública sobre el problema. Después de todo, el tamaño de la bonificación para los empleados del Ministerio del Interior y otros estructuras de poder en las regiones es varios órdenes de magnitud menor que en la capital, incluso entre quienes tienen un rango más alto. E incluso entonces, a juzgar por los datos de los foros policiales, el premio no se otorgará a todas las regiones.

Mientras tanto, como descubrió The CrimeRussia, 300 mil rublos no es la mayor cantidad de bonos para los policías de Moscú en la orden No. 3457 del jefe de la Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú, Oleg Baranov, con fecha 31 de octubre de 2017 .

Enumera en cinco páginas a los jefes de la Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú, que este año tuvieron la suerte de celebrar sus vacaciones profesionales a gran escala con el dinero de los contribuyentes.

Teniente General Andrei Ponorets

Los premios más altos en la oficina central de Moscú fueron recibidos por el subjefe del departamento de capital de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de la Federación Rusa, el Teniente General del Servicio Interno Andrei Ponorets y el jefe de la Dirección Principal de la Ministerio del Interior de Moscú, Mayor General de Justicia Natalya Agafyeva. Su supervisor inmediato acumuló 400 mil rublos cada uno.

En general, se justifica una cifra impresionante: los diputados del jefe del departamento principal en realidad llevan a cabo la gestión operativa de las estructuras de Moscú del Ministerio del Interior, comparables en número al personal de tres cuerpos del ejército.

Sí, y el jefe de la Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú, dicen los operativos de la capital, no se quedó sin el aliento de la dirección. Según el canal de Telegram Oper Leaked, en el Día de un empleado de los órganos de asuntos internos de Rusia, recibió una bonificación de 3 millones de rublos "desde arriba". Pero esta información, al parecer, está destinada a quedarse en la categoría de rumores.

Zanahoria y palo

Los próximos pasos de gradación en la orden de "bonificación" del general Baranov: 350 y 300 mil rublos son de mucho mayor interés en términos de la dinámica de los próximos altibajos de la carrera en la sede de Moscú.

En la categoría de 350 mil rublos, el jefe de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Moscú fue galardonado con el jefe de la Inspección de Seguridad del Tráfico del Estado de Moscú y el Subjefe de Policía Viktor Kovalenko, el jefe de la retaguardia - Coronel de la Servicio Interno Alexei Makarov, el jefe del Departamento de Asuntos Internos de la Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú, el Coronel Andrey Zakharov y los jefes de la Dirección de Asuntos Internos de los distritos administrativos de la capital. Y aunque entre las óperas “sobre el terreno” se extendió un murmullo de que, dicen, los jefes de los departamentos de policía distritales fueron premiados de la misma manera, independientemente de las revelaciones de alto perfil, el indicador general de protección de la población y los incidentes sobre el personal, Esto no es enteramente verdad.

Mayor general Víktor Kovalenko

Según la orden, se pueden sacar ciertas conclusiones sobre cuál de los jefes de policía bajo el nuevo jefe de la Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú, en lugar de Anatoly Yakunin, que se fue a otro puesto, lo está haciendo bien, y quién no es muy bueno.

Nuestra
referencia

El general de división Baranov fue designado por decreto de Vladimir Putin como jefe de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú en septiembre de 2016. Después de haber comenzado su carrera en las estructuras del Ministerio del Interior en 1989 con un empleado ordinario del departamento de policía 173 de Moscú, a lo largo de los años de servicio, Oleg Baranov logró trabajar como subjefe del Departamento de Control del Crimen Organizado de Moscú, así como el subdirector y titular del MUR. Desde 2012, Oleg Baranov se ha desempeñado como Jefe Adjunto de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú. Premiado con medallas "Por valor" y "Por distinción en seguridad orden publico". Por decreto del Presidente de la Federación Rusa del 14 de junio de 2012, se le otorgó el rango especial de Mayor General de la Policía.

Como The CrimeRussia escribió anteriormente, cabeza nueva de la Dirección General del Ministerio del Interior de la capital desde el principio se ha establecido como un líder activo e intransigente. Hasta finales de 2016, se llevó a cabo un control encubierto en los 125 departamentos de distrito y 10 departamentos de distrito de la oficina central de la capital. Las unidades fueron "limpiadas" principalmente de empleados con reputación dudosa y personas clave designadas por el exjefe de la Dirección General del Ministerio del Interior en Moscú, Anatoly Yakunin.

Mayor general Oleg Baranov

En particular, Sergey Ternovykh, jefe de la Dirección de Asuntos Internos de TiNAO, con quien Yakunin trabajó en la Dirección de Asuntos Internos de las regiones de Voronezh y Novgorod, el yerno de Anatoly Yakunin Mikhail Gusakov, quien trabajó como adjunto jefe de la MID, y la ex secretaria de prensa de la policía metropolitana Sofya Khotina, con cuyo esposo Yakunin también trabajó en la región de Voronezh. El CEO se jubiló en marzo de 2017 gestión operativa Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú, Gennady Golikov, así como el jefe de todos los policías de distrito y policías de Moscú, Mikhail Pavlichuk.

Poco después, en una reunión interna, el general Baranov criticó duramente la dirección de la Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú. Señaló la baja eficiencia de las actividades operativas, el incumplimiento de los plazos en los casos penales y la mala conducta de los agentes de policía. Seis jefes de departamentos para distritos administrativos recibió severas reprimendas y una advertencia sobre el cumplimiento incompleto del servicio. Como descubrió The CrimeRussia, dos miembros de la "lista negra" de primavera del general Baranov ya no figuran entre los líderes de sus departamentos de policía en el sitio web oficial de la agencia. Se trata del general de división Sergei Veretelnikov, jefe del ATC de la SAO, y el coronel Boris Sheinkin, jefe interino del ATC del TiNAO (ahora se desempeña como jefe adjunto de la SZAO).

Exjefe de la Dirección General del Ministerio del Interior de la Federación Rusa para Moscú Anatoly Yakunin

Pero en la orden previa a las vacaciones del jefe de la Dirección Principal de Moscú del Ministerio del Interior para recibir bonos, el jefe interino de la Dirección de Asuntos Internos de la SAO, el Coronel Sergei Vasilevsky y el jefe de la Dirección de Asuntos Internos de la TiNAO. En su lugar aparece el coronel Shamil Sibanov. Es de destacar que en seis meses Sibanov logró salir de los forasteros a los ojos del general Baranov. En el momento en que recibió una reprimenda, el coronel todavía estaba a cargo de otro ATC, en el Distrito Administrativo del Noreste. Otra ex persona involucrada en la "lista negra", el jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito Administrativo Sur, Mayor General Roman Plugin, también pudo "reparar su karma". El sucesor de Sibanov en su puesto anterior, designado en mayo de 2017 como jefe de la Dirección de Asuntos Internos del Okrug Administrativo del Noreste, el coronel Vasily Petrunin, también recibirá sus 350 mil rublos para las vacaciones, así como los "excelentes" generales Igor. Zinóviev ( ex jefe MUR, ahora jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito Administrativo Este de Moscú), Anatoly Feshchuk (SZAO), Andrey Puchkov (ZAO) y Yuri Demin (Distrito Administrativo Sur).

General de División Oleksandr Bukach

Las cosas son mucho más alarmantes para los generales de división Alexander Bukach (CAO) y Boris Pischulin (Distrito Administrativo Sudeste), quienes obtuvieron su “servicio parcial” en la primavera. No verán ningún premio por el Día de la Policía este año.

Mayor General Boris Pischulin

Es de destacar que la orden no contiene el nombre y el jefe interino del Departamento de Investigación Criminal de Moscú, Alexander Bynenko, a quien el general Baranov presentó a los jefes de la oficina central el 7 de abril de 2017. A fines de septiembre, se informó que el legendario MUR pronto estaría encabezado por el subjefe de GUNK del Ministerio del Interior, Sergei Kuzmin. A juzgar por estos signos, Bynenko ya no se convertirá en el jefe de los "detectives" de Moscú.

La coronel del servicio interno Marina Lobova, jefa interina de la UDiR de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Moscú, no se mencionó en la orden, pero una fuente en las fuerzas del orden llamó a la jefa adjunta de la UDiR, la coronel Natalia Bychkova, quien recibió 300 mil rublos, "en realidad, el futuro jefe del departamento de gestión de registros".

Si la lógica del liderazgo de la policía de Moscú es generalmente clara al otorgar incentivos monetarios a los jefes de subdivisiones, los destinatarios de bonos por un monto de 300 y 200 mil en el mismo orden despertaron indignación entre algunos de los miembros de base. empleados, y de alguien una sonrisa amarga.

La mayoría de los destinatarios en esta categoría son jefes de unidades auxiliares de la Dirección General del Ministerio del Interior, sin embargo, ubicados muy cerca del "punto de distribución".

Por ejemplo, el jefe del departamento de capacitación y movilización de movilización (UMPiM) Alexander Dyachkov - "jefe de máscaras antigás", como lo llamaron en un comentario sobre la orden en el público VK "Defensor de la policía" o jefe de la URLS, "psicólogo jefe" del departamento de policía de la capital Viktor Gordun, editor en jefe del semanario "Petrovka-38" Alexander Oboydikhin, jefe del departamento de personal Yegor Panov, jefe del centro cultural de la Dirección General del Ministerio del Interior Asuntos, Coronel del Servicio Interno Yuri Rybalchenko. Todos ellos y muchos de sus otros colegas recibieron premios de 300 mil rublos. Además, varios funcionarios del Ministerio del Interior recibieron premios de 250, 200 y 100 mil rublos.

Alejandro Oboidijin

Suboficiales y sargentos de la Dirección General del Ministerio del Interior de Moscú, así como empleados civiles, los bonos para las vacaciones también están esperando. Según datos no oficiales, los empleados recibirán de 5 a 20 mil rublos para las vacaciones y los oficiales subalternos, en la cantidad del salario según el rango, y aun así no todos.

Nuestra
referencia

El pago de bonificaciones a los empleados de los órganos de asuntos internos está regulado por la Sección IV de la orden del Ministerio del Interior de la Federación Rusa del 31 de enero de 2013 N 65 "Sobre la aprobación del procedimiento para proporcionar una asignación monetaria a los empleados de asuntos internos cuerpos Federación Rusa". Por lo general, se paga mensualmente al 25% del salario. Al mismo tiempo, las bonificaciones no se pagan si un empleado del Ministerio del Interior es suspendido del servicio, tiene acción disciplinaria, incumplimiento de la disciplina de servicio, incumplimiento de contrato o pérdida de confianza. También hay incentivos para los policías. pagos en efectivo en forma de bonos únicos (FZ del 30 de noviembre de 2011 N 342 (modificado el 3 de abril de 2017)). Son adicionales, por lo que su tamaño se regula de acuerdo a los fondos que se destinen para el pago de las asignaciones monetarias. La decisión sobre dicho pago la toma el jefe de la división territorial en la que trabaja el empleado del Ministerio del Interior.

Recuerde que en 2015, el predecesor del general Baranov como jefe de la oficina central de la capital, Anatoly Yakunin, ordenó a los jefes de los departamentos de policía del distrito, la policía de tránsito de Moscú, la Dirección de Asuntos Internos del Metro de Moscú, OMON, los comandantes de la 1ra y 2.º regimientos operativos y una serie de otras unidades para limitar los pagos de primas únicas.

“Las bonificaciones al personal deben realizarse únicamente por la denuncia de delitos graves y especialmente graves, dentro de los fondos asignados. Los pagos de asistencia material adicional deben realizarse en caso de emergencia”, decía el telegrama de Yakunin. Se tomaron medidas restrictivas "hasta nuevo aviso" con el fin de "fortalecer el control sobre el uso de los créditos destinados a asignaciones monetarias y salarios".

En la orden del general Baranov, aparece el motivo del premio: "por el desempeño exitoso y concienzudo de sus deberes oficiales y tareas complejas e importantes y en relación con la celebración del Día de un empleado de los órganos de asuntos internos".

Sin embargo, la policía "sobre el terreno" cuestionó esta redacción: ¿el desempeño de las tareas de los generales y coroneles de la oficina central realmente corresponde al tamaño de su estímulo en términos financieros? En el sitio web del sindicato de policía, en esta ocasión, se da un ejemplo de la historia de la adjudicación de dos empleados de la división de Sebastopol de la Guardia Rusa, quienes, a riesgo de propia vida rescató al conductor del auto en llamas. Las autoridades notaron su coraje: cada uno recibió un bono de ... 2 mil rublos.

En dos millones de rublos, cinco veces más de lo que recibieron los generales de policía en Moscú para las vacaciones, el Ministerio del Interior estimó la vida del inspector de la policía de tránsito Sergei Grachev, quien fue asesinado a tiros por un oficial del FSB en la división Novy Arbat. línea a finales de septiembre. Sus dos hijos pequeños huérfanos y una viuda recibieron tal cantidad. En el caso de la acumulación de beneficios, así como con bonos, se dice en el sitio web del sindicato de policías de Moscú, según regulaciones no hay nada de qué quejarse, todo está de acuerdo con la ley. Pero, ¿es una cuestión de conciencia?

Lidia Leonova

Debido a la crisis económica que atraviesa el país, la inflación es alta y las fluctuaciones en el mercado de divisas están obligando a los ciudadanos rusos a pensar si vale la pena esperar un aumento en las asignaciones en el próximo año.

Las discusiones sobre aumentos salariales no se detienen, se presta especial atención a la esfera. actividad presupuestaria donde los salarios se pagan con cargo al presupuesto estatal.

El presupuesto del país hoy tiene un gran déficit de fondos que no se puede cubrir. Esta es la razón por la que no hay suficientes fondos para aumentar los salarios en el volumen prometido.

Hoy, es agudo el tema de la elevación de los beneficios para los empleados del Ministerio del Interior, el Ministerio de Situaciones de Emergencia y el Servicio Penitenciario Federal, es decir, aquellos que velan por la seguridad en el interior del país.

• salario;
• duración del servicio;
• experiencia;
• rango;
• bonificaciones y compensaciones.

En base a esto, los empleados de la gerencia y los rangos superiores reciben salarios mucho más altos que los ordinarios.

El programa estatal para optimizar la estructura estatal del Ministerio del Interior desarrollado condiciones especiales aumentar los salarios de la policía, y también tener en cuenta todos los factores que afectan el nivel y el crecimiento de los salarios.

Esto debería ayudar a optimizar el trabajo de la estructura estatal del Ministerio del Interior y popularizar y hacer que el trabajo de un oficial de policía sea más prestigioso en la sociedad rusa.

Los policías son empleados directamente del sector público, que está cubierto por el nuevo programa del gobierno ruso para aumentar los salarios de los empleados del sector público.

La fecha de finalización de este programa está prevista para 2018, este programa entró en vigor hace cinco años. Y durante todo este tiempo de funcionamiento de este programa, los salarios monetarios de los policías han crecido significativamente. Así, los salarios de los policías durante todos estos cinco años se incrementaron en un 15%.

Está previsto un nuevo programa de optimización del trabajo para el año en curso y los próximos estructuras estatales y un aumento en los salarios de los empleados del sector público.

Se supone que por nuevo programa El salario de los policías se incrementará aproximadamente en una vez y media. La orden aún no ha sido firmada por el gobierno y entrará en vigor solo una vez que se complete el programa actual para optimizar el trabajo de las estructuras estatales.

Aparte de programa estatal, la indexación anual contribuye al aumento de los salarios. Al volver a calcular los pagos, se tienen en cuenta la depreciación del rublo y el aumento de los precios en el mercado. Durante el año en curso, los salarios aumentaron una media del 5,5 % y, en algunas regiones, un 7 %.

también nivel salarios depende de la duración del servicio y el rango del policía, se dio a conocer a Rosregistr.ru. Los salarios de los policías, por regla general, no bajan ni siquiera en una crisis o déficit presupuestario. La indexación siempre se lleva a cabo de manera oportuna, en otoño, de modo que para el nuevo año el nivel de salarios sea proporcional al nivel de precios.

Querían aumentar el salario de los policías en 2016. Sin embargo, desafortunadamente, la economía del país se ha "hundido" en gran medida y hasta el día de hoy se observan problemas en ella. Y los propios trabajadores ya se han resignado a que no verán aumentos salariales serios.

La posible indexación no se lleva a cabo en función de la falta de capacidad financiera del presupuesto de RF. Fue posible aumentar los salarios de los empleados del Ministerio del Interior en solo un 6,6%. Vale la pena señalar que este aumento no afectará el bienestar financiero de los empleados de DVA de ninguna manera.

Además, planean introducir un programa de bonificación para los empleados del Ministerio del Interior: vacaciones extendidas, tratamiento gratuito en clínicas e intervenciones médicas graves gratuitas.

La indexación de los salarios de los trabajadores en el Ministerio del Interior se llevó a cabo por última vez en septiembre de 2015. Para el pago de prestaciones en efectivo, salarios y similares, más del 81% está previsto para 2016. Y la propia indexación será solo del 6,6%. Cada año, se emiten alrededor de 1.600 millones de rublos rusos para indemnizar a las familias y padres de los policías.

Para un estado estable de la economía, el presidente del país firmó una ley sobre la congelación de la indexación de los salarios de los empleados de la administración presidencial hasta principios de 2016.

En 2015, la remuneración de los empleados del Ministerio del Interior fue de aproximadamente 14 000 rublos, en 2016, un poco más de 16 000. El salario promedio de los empleados en este campo de actividad osciló entre 17 y 81 mil rublos rusos.

Después de la entrada en vigor de los decretos presidenciales, los salarios de los empleados del Ministerio del Interior aumentaron 4 veces. Sin embargo, una crisis se apoderó de Rusia y el aumento tuvo que detenerse indefinidamente.

El salario de los policías es un concepto colectivo. La remuneración de los empleados del Ministerio del Interior se ve afectada de manera muy significativa por las bonificaciones por méritos especiales, la realización de acciones operativas específicas y los títulos honoríficos.

Entonces, solo la bonificación por el desempeño de calidad del trabajo ascendió al 10 - 40% del salario base. El indicador regional es del 20%. Por realizar trabajos con riesgo para la vida o la salud - 100%. Los francotiradores reciben pagos adicionales por un monto del 50% del salario fijo, y el trabajo de encriptación se paga hasta el 30% del salario.

Después de que un empleado del Ministerio del Interior haya trabajado durante 2 años, se le otorga el primer aumento salarial en un 10%, después de cinco años, en un 15% y después de 10 años, en un 20%. Los empleados que hayan dedicado sus 25 años al trabajo pueden contar con una bonificación del 40% sobre su salario base.

En base a esto, los ingresos de los policías dependerán solo de las cualidades personales y el deseo de trabajar. Los ingresos de un policía se indexan cada año. Los bonos de los empleados se acumulan por un largo tiempo de servicio, trabajo en condiciones más difíciles, rango y otros méritos.

Si estudiamos la remuneración de un empleado del Ministerio del Interior durante el año pasado, entonces para un empleado con 5 años de experiencia es de aproximadamente 24,000 rublos, y para un oficial con la misma experiencia, 35,000 rublos. Pero vale la pena saber que este tamaño no corresponde al salario promedio en todo el estado.

El salario de los empleados en la capital de Rusia y San Petersburgo es mucho más alto, pero hay otros problemas. No hace mucho tiempo, los empleados del Ministerio del Interior de estas ciudades cancelaron el bono anual y el reembolso por viajes en transporte.

Los decretos de mayo también hablaban de aumentar el salario del Ministerio del Interior en un 160% con respecto a 2012. Para los organismos encargados de hacer cumplir la ley, planean introducir una serie de beneficios adicionales y recargos.

Cabe señalar que en 2016-2017, los salarios de los policías con cinco años de experiencia laboral promediaron alrededor de 25 mil rublos y los oficiales, alrededor de 36 mil rublos. Con una experiencia laboral de 15 años, ya puede obtener 42 mil rublos, y el salario de los jefes de departamento alcanza los 100 mil rublos por mes.

Sin embargo, en mayo de 2017, el presidente ruso, Vladimir Putin, anunció que el próximo año los policías recibirían un aumento del 150 % en sus salarios en comparación con 2012. Este rápido crecimiento está asociado con la reposición del presupuesto a través de los impuestos, que también se incrementarán.

También está previsto introducir el suministro gratuito de alojamiento para policías y cupones para un sanatorio, incluido el tratamiento. Además, los empleados del Ministerio del Interior tendrán una licencia de hasta 10 días.

Mientras tanto, el proyecto de ley contiene información de que el salario de los policías puede aumentar en un 7%, y cantidad total salarios - en un 5,5% Según las previsiones, la tasa de inflación en año corriente estará al mismo nivel, por lo que no deberíamos esperar un aumento real de los salarios por el momento.

¿Quién escribe estos artículos, cuál fue la indexación? Desde 2012, no ha habido una sola indexación y aumento salarial. Y para ser honesto, el estado engañó a todos. Hasta 2011, el salario incluía varios aguinaldos, cuatrimestres, decimotercer salario, etc. Y si comparamos los certificados de 2 IRPF anteriores a 2011 (cuyos pagos no están ahora disponibles) con un certificado posterior a 2012, prácticamente no hay diferencia. Bueno, tal vez 6-7 mil más. Entonces dinero en efectivo de la reducción de casi el 30% de los empleados, no fueron al Ministerio del Interior, sino a otro lugar en un lugar más cálido.

La formación de los salarios de los empleados estatales consta de los siguientes factores:
salario;
duración del servicio;
experiencia;
rango;
bonos y compensaciones, informa el sitio. Tenga en cuenta que la experiencia y la duración del servicio son lo mismo. Y el bono de antigüedad se forma como un % de la suma del salario del cargo y el salario del grado

Me atrevo a señalar que la asignación monetaria (salario) de los empleados del Ministerio del Interior desde el 1 de enero de 2012 no se ha indexado ni una sola vez. Durante este tiempo, ella no ha cambiado ni un centavo. Su información no es del todo correcta. Pero para los pensionistas del Ministerio del Interior, las pensiones se indexaron anualmente (dos veces en algunos años).

Sin duda, la policía es una parte integral de cualquier país. Después de todo, todos siempre saben que, en caso de que se haya producido una infracción, debe acudir solo a ellos. Tal trabajo está plagado de serios peligros - y Últimas noticias sobre la muerte de un número bastante grande de representantes de esta profesión mientras estaban de servicio se escuchan con demasiada frecuencia y confirman esta afirmación.

Sobre, ¿Cuál será el aumento del salario de los policías en 2016? preocupa a un gran número de personas.

Quiénes son los policías y cuáles son sus funciones principales

Todos conocen a la policía: su apariencia provoca una emoción subconsciente. Después de todo, representan la ley y el orden. Y existe la sensación de que cuando aparecieron en algún lugar, no es solo así.

Dichos trabajadores se distinguen por conocimientos y habilidades especiales, y también tienen mucha experiencia en la captura de personalidades antisociales peligrosas. Aunque la policía no es especialmente simpática, es a ellos a los que acuden en busca de ayuda si es necesario.

Estos empleados tienen una serie de importantes deberes oficiales, dentro de los cuales:

• divulgación de delitos;
• prevención del hecho de un delito;
• prevención de delitos de diversa índole.

De esto se deduce que, en comparación con el llamado plancton de oficina, el trabajo de un policía es muy sucio y duro. Y ese trabajo debe ser bien pagado.

Sin embargo, no es tan grande.

Cuál es el salario de un oficial de policía

El salario de un oficial de policía generalmente no es solo un salario mínimo. El salario de un oficial de la ley consta de varios parámetros:

1. salario directo;
2. duración del servicio;
3. experiencia en esta profesión;
4. asignaciones regionales;
5. el rango o rango del trabajador.

Cada uno de estos factores, en principio, puede agregar mucho al salario de un oficial de policía. De hecho, resulta que con todas las acumulaciones, solo obtiene entre 1 y 2 mil incrementos.

¿Cómo se indexaban los salarios de los policías?

Anteriormente, los tesoros de los policías se indexaban según esquemas bastante específicos. Esto sucedió 2 veces al año. La base para tales aumentos fueron los decretos del presidente del país, en los que ordenó transferir a todos los empleados del estado y los servicios presupuestarios a salarios más altos. Esto se debió al hecho de que aquellos que fueron designados por él simplemente no resistieron ninguna crítica.

Debido a los bajos salarios, los departamentos enfrentaron diversas dificultades cuando se observaron los siguientes factores:

• alta rotación de personal;
• prácticas corruptas;
• hechos de corrupción grave.

Incluso llegó al punto en que la policía ya no era percibida como un protector, sino que se asoció más con los extorsionadores. Por lo tanto, la indexación de los salarios de los policías se ha convertido en un factor bastante importante que ha permitido resolver estas dificultades.

Comenzaron a aumentar bastante bien los salarios de los empleados de las fuerzas del orden y, en algunos casos, incluso pudieron llevarlos a cifras bastante competitivas. Sin embargo, la situación ha cambiado drásticamente y ahora el aumento se ha convertido en una gran pregunta.

¿Por qué se cuestionó el aumento de los salarios de los policías en 2016?

Lo que sucederá con el salario de los policías hoy es completamente desconocido e incomprensible. Después de todo, el país estaba cubierto por una crisis bastante grave y severa. Las razones de esto fueron:

1. problemas con un país vecino de carácter geopolítico;
2. condena mundial y, como resultado, aislamiento de la parte europea del mundo y del otro lado del Atlántico;
3. cambios internos en el mercado ruso, cuando muy rápidamente, literalmente ante nuestros ojos, el costo de todo aumentó seguido;
4. problemas en el mercado de divisas del país.

Todos estos puntos han causado problemas en la vida del país en su conjunto y de toda su población en particular. Entonces, por ejemplo, según las estadísticas oficiales, los ingresos de los ciudadanos rusos han disminuido al menos un 10%. Muchos negocios han cerrado. Y dado que el presupuesto del país se repone regularmente, si todo el mecanismo funciona como un reloj, entonces, naturalmente, aquí han ocurrido dificultades bastante serias. El Ministerio de Finanzas incluso tuvo que imprimir oro y reservas de divisas para poder cumplir con las obligaciones sociales básicas:

• pagar pensiones;
• dar beneficios;
• otorgar subsidios.

A raíz de todos estos problemas, el aumento del salario de los policías en 2016 en Rusia se ha convertido en un gran interrogante. Después de todo, no hay nada especial para reponer la tesorería. Y la propia policía es más consumidora del presupuesto que sus rellenos.

Cual es tu opinión sobre esto

2015 ha sido un año duro para muchos. Después de todo, en nivel alto Se decidió suspender tácitamente los decretos de mayo del Presidente. Y en primer lugar, por supuesto, los empleados estatales sufrieron por esto.

Los expertos, por otro lado, creen que si se lleva a cabo la indexación de los salarios de los empleados de las fuerzas del orden, entonces no se puede contar con grandes números. Dicen que la indexación será una cifra no mayor a la inflación oficial.

Aquí hay un problema y una dificultad. Tasa de inflación oficial fijada en el 6%. De hecho, es significativamente mayor. Y se puede ver bastante incluso a simple vista. Al mismo tiempo, el propio Gobierno y el Banco Central confían en que sea esta cifra la que muestre con mayor precisión qué tipo de hechos se suceden hoy en el país. En general, si se produce el aumento, no será superior al 6%, lo que, traducido en dinero, indica un aumento de un máximo de un par de miles de rublos.

Un aumento en los salarios de la policía en Rusia, la última noticia que muchos trabajadores han esperado durante mucho tiempo, debe tener lugar en un futuro próximo. De lo contrario, la brecha entre los ingresos y los gastos de los empleados de las fuerzas del orden será una cifra bastante seria.

¿Qué sucede con los despidos de empleados?

Otro problema que es de gran preocupación e interés para muchos empleados de las fuerzas del orden es si habrá una reducción de la policía en 2016. Este interés es bastante natural, porque. muchos ya han sido afectados por tal ola. Y hoy, muchos están bajo amenaza.

Hoy, los despidos en varios empleados del sector público se atribuyen a la llamada optimización, que se realiza en todo el país. La optimización afecta a la mayoría de los departamentos encaminados a una distribución más eficiente de personas y capacidades.

Por ejemplo, como parte de la optimización se planea:

• reducir algunos de los empleados (sin embargo, como aseguran los ideólogos de tal programa, esto afectará solo al personal directivo);
• vender bienes del saldo de los departamentos que no se utilizan, pero sólo saca fondos para su mantenimiento;
• redistribución de empleados por puesto para crear un equilibrio de empleados.

El policía es una profesión especial. No podemos decir que estas personas sean tratadas con un amor especial, pero contamos con su ayuda y protección en tiempos difíciles, cuando nuestra vida y seguridad se ven amenazadas por los agresores. ¿Cómo se les paga a los policías por su arduo trabajo? ¿Se tiene en cuenta el riesgo para la salud y la vida, el ambiente inquieto de su deber?

En primer lugar, debe tenerse en cuenta que la asignación monetaria de los agentes de la ley rusos depende no solo del puesto, sino también del rango en el que se encuentran, cuántos años de servicio tienen detrás de ellos.

Las estadísticas así lo demuestran:

mujer policía

1. Por posición

El salario mensual de varias divisiones es de aproximadamente 100.000 rublos;
Los empleados que ocupan puestos inferiores reciben unos 30.000 rublos

2. Por tiempo de servicio

Los policías con cinco años de experiencia tienen una media de 25.000 rublos;
Con diez años - 28,000;
Si la duración del servicio es de al menos 15 años, 30,000.
Empleados con rango de oficial y experiencia laboral de al menos cinco años: 36,000 rublos;
Con diez años de experiencia - 41.000;
15 años de servicio - 42,000.
Es decir, a mayor trayectoria, mayor salario de un policía.

3. El impacto de los requisitos de cualificación en el salario de los agentes de policía

Los agentes de la ley con rango de mayor, teniente coronel, coronel y con rangos superiores ciertamente deben tener educación más alta, esta es una garantía de ganancias máximas;

Los mandos intermedios deberían tener al menos formación profesional secundaria especializada;

Para el personal de mando subalterno, la educación secundaria es obligatoria.

En 2011, un decreto del gobierno determinó el salario máximo de un oficial de policía (excluyendo los subsidios y beneficios sociales): 45 mil rublos. Este es el nivel de Viceministro.
El salario mínimo es de 6 mil quinientos rublos (para un cadete).

Afectó negativamente la situación financiera de la policía: ahora no hay salario "decimotercero", asignaciones compensatorias para jardines de infancia, la cantidad de asistencia material anual se ha reducido.

¿Cuánto gana un policía de Moscú?

policía de moscú

Además, como en todo el país, cada policía metropolitano tiene ingresos diferentes, dependen de varios factores.

• 1. Salario según el puesto. En 2014, por ejemplo, un investigador, un inspector, un experto tienen un salario de unos 16.500 rublos, sin tener en cuenta la antigüedad en la policía.
• 2. Salario por el título. El teniente menor recibe 9 mil quinientos rublos, el teniente, 10 mil, y así sucesivamente, en orden ascendente: cuanto mayor es el rango, mayor es el salario.
• 3. Prima de antigüedad. Si el servicio en la policía osciló entre los tres y los 25 años, al policía se le cobra una bonificación al salario correspondiente al puesto y rango del cinco al cuarenta por ciento.

Hay otras asignaciones:

• para trabajar con documentos secretos (para los trabajadores operativos es bastante sólido, para los inspectores de distrito es insignificante),
• para actividades particularmente complejas y extenuantes,
• así como también ayuda material, varios premios.
• También hay un suplemento salarial de Moscú del 10%.

Como resultado, el salario mínimo de un policía en la capital era hasta hace poco unos 40 mil rublos.

Subsidios federales y de Moscú

Por supuesto, 40 mil es bastante, como Moscú. Sin embargo, hace unos meses, las fuerzas del orden capitalinas aumentaron el monto de los complementos salariales para condiciones especiales servicio y riesgo. Por ejemplo, los empleados de la policía de Moscú, que trabajan en horario irregular, en un ambiente de tensión social, que tienen acceso a información clasificada, ahora tienen un recargo de hasta el 35 por ciento; policías en servicio mayor peligro- hasta un 60 por ciento. Todo esto concierne, en primer lugar, a los empleados de los departamentos. propia seguridad, investigación criminal, seguridad privada, seguridad economica, OMON, Centro "E". Pero los cinólogos reciben solo un aumento del 20 por ciento.
Todos estos agradables cambios son de naturaleza federal, pero los moscovitas recibieron un suplemento salarial adicional del 35 por ciento.

Salarios de policías en las regiones

De hecho, no son muy diferentes de Moscú. Recientemente, la prensa publicó una lista de los salarios más altos de los agentes del orden en algunos centros regionales. Entonces, en Irkutsk, la cifra récord es de 51,250 rublos. Seis mil menos: en Krasnodar, Ivanovo, Penza, Saransk, Voronezh, Cheboksary, Kursk, Belgorod. .

¿Cómo se les paga a los policías en los Estados Unidos?

La profesión de policía en los Estados Unidos es una de las mejor pagadas. Según datos de 2014, el salario de un oficial de policía oscila entre $ 40,000 y $ 70,000 por año, en traducción - 130,000-230,000 por mes Este es el salario base, se le agregan horas extras y bonos.

El presidente de la Federación Rusa afirma que en enero de 2018 el salario de los policías casi se duplicará. El Ministerio de Finanzas de la Federación Rusa también confirma esta información, pero nadie puede decir exactamente cuánto aumentará el salario.

Recientemente, se han adoptado en Rusia varias reformas de los organismos encargados de hacer cumplir la ley. El nombre de "milicia" pasó a llamarse "policía", comenzaron a aceptar requisitos más estrictos para los empleados, mejorando constantemente la estructura y el número de unidades de las fuerzas internas. La policía también nueva tecnología y equipos, además, se prevén aumentos salariales.

Premio de Año Nuevo a los policías para 2018: la formación del salario de un policía

El salario de un policía se forma casi igual que el de un militar. La cantidad final que recibe consiste en:

• salario: es esta parte del salario que se prevé aumentar en 2018;
• coeficiente regional;
• pago adicional por trabajo adicional y complicado: horario irregular, riesgos y amenazas para la vida y la salud de un empleado en el trabajo;
• bono de rango;
• jubilación por años de servicio;
• remuneración, bonificación por el premio estatal recibido.

Premio de Año Nuevo a los oficiales de policía para 2018: Salario actual de un oficial de policía

Con el salario actual de un oficial de policía, esta profesión no se considera prestigiosa. Quizás por tal recompensa al trabajo duro, algunos dejan de hacerlo de buena fe.

Los policías ordinarios que trabajan no más de 5 años, en promedio, reciben alrededor de 25 mil rublos y los oficiales, aproximadamente 36 mil rublos. Si un oficial de policía ha estado trabajando durante más de 15 años, tiene la oportunidad de recibir alrededor de 42 mil rublos. Los jefes de departamento tienen un salario de 100 mil rublos. Estas cantidades se pagan a los empleados por un mes de trabajo.

Si hablamos del coeficiente regional, entonces en la capital (coeficiente del 35%) el salario es de 52 mil rublos, en el norte de Palmira es de 40 mil rublos y en Irkutsk alcanza los 55 mil rublos.

Tales cantidades no pueden llamarse merecidas, porque el salario habitual de los trabajadores ordinarios es de 32 mil rublos, pero dicho trabajo no implica ningún riesgo, trabajo nocturno y otros aspectos que complican la vida de un policía.

Además, las reformas realizadas le quitaron a la policía bonos y beneficios para viajar gratis en transporte público.

Premio de Año Nuevo para Oficiales de Policía 2018: Salario para 2018 para Oficiales de Policía

Si las órdenes del presidente de la Federación Rusa son verdaderas y se cumplen, en 2018 los policías recibirán un aumento del salario del 150% del monto que recibieron en 2012. Además, se les promete mantener todos los pagos y beneficios adicionales. Muchos creen que, debido a la situación económica del país, tal alineación es más que poco realista de implementar. Pero, a pesar de ello, algunos expertos sostienen que tal aumento salarial es más que posible si se optimiza la composición de los policías, lo que reducirá su número.

También es importante que el Ministerio del Interior haya introducido nuevos estándares para la certificación de los agentes de policía: la actitud hacia el desempeño de sus funciones y logros afectará el tamaño del salario del empleado.

Las reformas introducidas han llevado a un control más exigente sobre los agentes de policía:

• los policías que no pasan la certificación son despedidos;
• los pagos adicionales que anteriormente se devengaban a todos los empleados por condiciones de trabajo complicadas ahora se pagarán solo por decisión de los superiores de los empleados de su unidad;
• ausencia de un empleado del lugar de trabajo por más de 4 horas sin buena razón- privación de la bonificación y, posiblemente, de parte del salario.

Pero también hay aspectos positivos de la reforma para los empleados:

• hasta 10 días adicionales de vacaciones;
• provisión gratuita atención médica incluso si se requiere cirugía;
• cola para alojamiento gratis;
• vales a sanatorios para el trabajador y sus familiares.

Si hablamos del aumento de salarios en 2018, entonces podrá cubrir la inflación. El proyecto de ley hasta el momento contiene información sobre un aumento salarial del 7%, y el salario total aumentará en un 5,5%. Prevén revisar los pagos de indemnizaciones a los empleados lesionados en el trabajo, así como a los pensionados del departamento, y aumentarlos en un 5,5%.

También está previsto mejorar las condiciones de trabajo de los policías: comprar nuevos equipos, maquinaria, pagar cursos de formación avanzada para policías.

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