Cómo construir una carrera en la construcción. Reglas no escritas para construir una carrera. Ingeniero Jefe de Proyectos
Un constructor y un trabajador invitado no son lo mismo
Mucha gente comete el error de pensar que el constructor es el que pone los ladrillos. De hecho, los constructores se dividen condicionalmente en dos grupos: trabajadores de la construcción (las "manos" de la construcción) y trabajadores técnicos y de ingeniería (el "cerebro" de la construcción). Porque un constructor ni siquiera es una profesión, sino un concepto colectivo.
"Manos" de construcción
Seamos honestos: no todos quieren trabajar en una oficina. Se han creado profesiones para quienes respetan el trabajo de sus manos: albañiles, techadores, montadores, pintores, soldadores eléctricos y de gas... Si no fuera por estas personas, hoy no viviríamos en edificios nuevos, no conduciríamos por nuevas rutas, no caminaríamos por modernos centros de entretenimiento.
Masón pone los cimientos, construye muros de bloques o ladrillos. Debe conocer las propiedades de los morteros, sistemas de albañilería, requisitos de calidad de la albañilería, tipos de piezas y estructuras prefabricadas.
techador cubre y repara techos, produce barreras contra el agua, el calor y el vapor, prepara materiales para la lubricación de juntas y costuras.
Instalador arregla el cableado y la iluminación, instala motores eléctricos, transformadores y otros equipos, tiende líneas aéreas y coloca cables en el suelo.
Pintor proporciona apariencia estructuras terminadas. Debe conocer las tecnologías y métodos de pintura de varios tipos de superficies con revestimientos aislantes y / o impermeabilizantes aplicados previamente, la composición química de las pinturas y las reglas para seleccionar colores, condiciones técnicas para el acabado y secado de productos.
Soldador eléctrico y de gas piezas de soldadura, ensamblajes, estructuras y tuberías de aceros estructurales, hierro fundido, metales no ferrosos; limpia y prepara para pintar.
Brigadier hace lo mismo que los trabajadores, pero también es responsable del trabajo en general.
Para dominar una de estas profesiones, es suficiente estudiar en una escuela vocacional. Por ejemplo, Escuela Vocacional No. 72, Escuela Vocacional No. 69 o Escuela Vocacional No. 40.
Todas las especialidades enumeradas tienen 5 categorías (de 2 a 6). A los graduados de escuelas vocacionales se les asigna la 3ra o 4ta categoría. Tiene sentido aumentarlo: la categoría afecta el salario. Puedes hacer esto mientras trabajas.
También es fácil volver a capacitarse en un sitio de construcción: trabajando en equipo, es realmente posible obtener experiencia de colegas y dominar una especialidad adicional.
Una carrera en un sitio de construcción se puede construir en la siguiente dirección: convertirse en capataz, luego en capataz.
El "cerebro" de la construcción
Un ingeniero civil recibe una educación superior en la especialidad de construcción básica PGS (ingeniería industrial y civil). Por ejemplo, en la Universidad Técnica Militar dependiente de la agencia federal para la construcción especial o en la Academia Estatal de Servicios Públicos y Construcción de Moscú (tiene sucursales en 5 ciudades de la región).
Hay divisiones dentro de la profesión: diseñadores, peritos, trabajadores de producción, diseñadores, electricistas, ingenieros jefe, etc.
El ingeniero debe conocer los códigos y reglamentos de construcción (SNiP), estimación y documentación de diseño, GOST. Debe poder dibujar y leer planos de forma independiente. Programas especiales propios como Avtocad, GrandSmeta. Muchos empleadores indican el conocimiento indispensable del inglés técnico como requisito previo.
Con un diploma en ingeniería civil, puede ir a trabajar en un sitio de construcción o en un PTO (ingeniero de preproducción, ingeniero de calidad, ingeniero de estimación de costos).
Si un ingeniero elige trabajar en la construcción, su carrera puede comenzar como capataz.
El capataz organiza el trabajo en el sitio de construcción. Explica las tareas a los trabajadores y supervisa su ejecución. Proporciona condiciones de trabajo seguras. Ordena materiales, calcula el número de empleados, determina el cumplimiento del proyecto, mantiene la documentación.
¿Por qué es difícil ser constructor?
Si hablamos de trabajar especialidades en la construcción, esto, por supuesto, es un trabajo duro. Necesita arrastrar materiales de construcción, trabajar en cualquier clima. Trabajo polvoriento en el sentido literal de la palabra: hay que respirar polvo y sustancias nocivas. Los accidentes no son raros en el sitio de construcción.
Si hablamos de ingenieros, la dificultad aquí es la alta responsabilidad que recae sobre sus hombros.
Pero no hace mucho tiempo la profesión era honorífica. Gozó de especial respeto en los años de la posguerra. Lo que nos parece tan familiar hoy en día (edificios de gran altura, tiendas, fábricas) apenas comenzaban a construirse en grandes cantidades.
En la década de 2000, se dedicaron a la construcción por dinero. Una persona "con manos", aun teniendo una educación primaria, podría recibir un salario muy digno y ganar un dinero extra si lo desea.
Pero mucho ha cambiado desde la crisis de 2008. La calificación de la profesión cayó bruscamente, al igual que el salario. Los patrones cortaron donde se podía cortar, muchos fueron despedidos, muchas brigadas quedaron solas.
|Marina Emelianenko | 22695
El oficio de constructor es uno de los más antiguos del mundo. Desde el comienzo mismo de la existencia de la humanidad, la gente ha estado construyendo viviendas. Al principio fue un arreglo primitivo de cuevas, luego pequeñas casas y asentamientos que hoy se han convertido en megaciudades. Sin el trabajo de los constructores, el florecimiento y desarrollo de la civilización es imposible, y cualquier otro logro se vuelve prácticamente inútil.
El albañil es una profesión del pasado, presente y futuro. 
Cuando hay muchos tractores, entonces hay mucho trabajo.
Y de hecho, de hecho. ¿Cómo viviría nuestra sociedad si constructor de profesión no existió? No habría casas con nuestros cómodos apartamentos habituales, tiendas, clínicas, escuelas y otras organizaciones. De hecho, cualquier esfera de la vida social comienza precisamente con la construcción, con la colocación de los cimientos donde tendrá lugar todo el desarrollo posterior.
Hoy dia trabajar como constructor- en la lista de los más populares. Esta profesión es compleja y combina dos conceptos:
Trabajadores de ingeniería y diseño.
Estos son los organizadores de todo el proceso de construcción. En una obra de construcción, no se puede prescindir de un capataz (obrero) que controle todos los procesos y la calidad del trabajo realizado. Estos trabajadores tienen una gran demanda en el mercado laboral. Hoy en día, los ingenieros jefe, los jefes de obra, los capataces, los especialistas altamente especializados como los topógrafos, los especialistas en ventilación y calefacción son las profesiones más demandadas en el mercado de la construcción.
Los trabajadores son artistas.
Esto incluye una gama bastante amplia de trabajadores que realizan una de las tareas en un sitio de construcción como parte de todo el complejo de obras. Albañiles, techadores, electricistas, pintores, acabadores: cada uno de estos especialistas debe tener ciertas habilidades y destrezas para el desempeño de calidad de su tipo de trabajo.
Cualquier proyecto de construcción implica la presencia de trabajadores de diversas especialidades. Por eso, lo más importante a la hora de elegir constructor de profesión- la capacidad de encontrar un lenguaje común en el equipo. Obtendrá habilidades prácticas, también estudiará la teoría, pero si no sabe cómo comunicarse con las personas, entonces trabajar como constructor poco probable que te convenga.
Trabajar como constructor: los principales pros y contras
Constructor de profesiones tiene una serie de ventajas y desventajas. Como señalan personas que se han dado a esta especialidad durante muchos años, sus principales ventajas son las siguientes:
Salarios bastante altos. Por regla general, cualquier trabajo trabajos de construcción los apodos se evalúan en base a estándares establecidos, que a veces son bastante altos,
Excelente oportunidad de desarrollo de carrera. Tal vez un albañil o un acabador no pueda calificar para el crecimiento profesional. Pero conociendo su trabajo al cien por cien y convirtiéndose en un especialista altamente calificado, esa persona podrá asegurar un trabajo, y bien remunerado, durante muchos años.
Libre horario laboral cuando se trabaja "por cuenta propia".
Como las principales desventajas que trabajar como constructor, distinguir lo siguiente:
. Trabaja como constructor no es fácil tanto física como moralmente,
La necesidad de trabajar con personas que a veces difieren del círculo social habitual,
Uniformidad y monotonía del trabajo durante un largo período de tiempo.
Horarios de trabajo a menudo irregulares.
Cualidades personales de un constructor.
Trabaja como constructor asume la presencia de algunas cualidades personales, sin las cuales no se puede hacer en un sitio de construcción:
Buena preparación mental y física,
Atención, capacidad de concentración,
Buena visión, percepción del color,
Paciencia,
rendimiento,
Exactitud.
A menudo trabajar como constructor está asociado con condiciones climáticas severas, inaccesibilidad de puestos de trabajo y peligro para la salud y la vida. Debe ser una persona cuidadosa, atenta y seguir estrictamente las instrucciones de seguridad.
Carrera de construcción: ¿hacia dónde nos dirigimos?
Un escalafón profesional que comience con especialidades ordinarias puede llevar a un empleado a los puestos de capataz, capataz, superintendente o gerente de obra. Para aquellos que están empleados en el campo organizacional, existe una oportunidad real de tomar posiciones de liderazgo después de varios años de trabajo directamente en un sitio de construcción. En cualquier caso, el crecimiento profesional depende de las cualidades personales y el conocimiento del empleado. No muchos constructores aspiran a llegar a la "cima" porque están satisfechos con el trabajo realizado y el pago por el mismo.
Si lo desea, cualquier constructor puede, solo o junto con un equipo, organizar su propio negocio, abrir su propia empresa y hacer su trabajo favorito a su propia discreción, horario y precios.
Trabaja como constructor muy solicitado en verano y primavera. La demanda de especialistas cae un poco en invierno y otoño, pero esto solo se aplica al trabajo realizado al aire libre.
Las áreas de aplicación del conocimiento de la construcción son muy diversas: obras de construcción, locales residenciales, fábricas, empresas y organizaciones. Cada uno de ellos requiere tanto de una construcción inicial como de un mantenimiento posterior, como reparaciones mayores o Mantenimiento edificios
pago del constructor
Constructor de profesiones puede permitirte ganar mucho dinero, pero para ello es importante tener ciertos conocimientos, habilidades y cualidades. Según el sitio rabota.ru, hoy en día, los constructores de nivel de entrada pueden contar con un salario de 30 mil rublos, los especialistas con 50-60 mil rublos y los profesionales pueden ganar hasta 80 mil rublos por mes. Sin embargo, este salario es típico de las grandes ciudades. En la provincia, por ejemplo, trabajar como constructor rara vez se paga más de 20 mil rublos.
En cualquier caso, cualquiera que elija profesión de constructor, pueden aprender a hacer su trabajo tan bien y con tanta calidad que la gente estará dispuesta a pagar más. Después de todo, las obras de construcción son obras que determinan la apariencia y la calidad de la vivienda para la población. Mucha gente entiende que un profesional hará todo bien la primera vez, y si ahorras dinero, puedes terminar pagando dos veces.
¿Dónde estudiar como constructor?
La educación en construcción se puede obtener tanto en instituciones de educación superior como secundaria. Entre las escuelas y colegios técnicos más populares de Rusia, donde puedes estudiar para ser constructor, hoy se distinguen los siguientes:
Y eso es solo una parte Instituciones educacionales, donde puedo aprender a ser ingeniero civil. Al mismo tiempo, puede trabajar en la profesión sin educación especial, pero un diploma de educación secundaria o superior especializada aumentará significativamente sus posibilidades de obtener un puesto mejor pagado y obtener acceso a empresas prestigiosas.
Por supuesto, uno puede hablar interminablemente sobre la profesión de constructor. El trabajo de las personas que se dedican a este tipo de actividad en base profesional merece los mayores elogios. Sin ellos, no habría casas, ni tiendas, ni cines, ni hospitales, ni estadios.
Cabe señalar que el albañil es una profesión que apareció hace mucho tiempo, hace muchos siglos.
El ámbito de la construcción hoy es una prioridad para una persona
Probablemente, desde que una persona ha aprendido a construir, sus pensamientos se han centrado constantemente en cómo mejorar las herramientas disponibles en su arsenal, así como en qué configuraciones únicas de edificios y estructuras se pueden inventar y cómo construirlas en poco tiempo. .
El albañil es una profesión en la que necesitas pensar constantemente, de lo contrario hoy no admiraríamos la grandeza de las pirámides egipcias y la belleza de los acueductos romanos.
Se debe enfatizar que una persona está constantemente tratando de modernizar el proceso de erigir ciertos objetos. Todo lo que vemos hoy en las calles de las ciudades surgió como resultado del arduo trabajo de los constructores.
Por supuesto, hay pocas profesiones que puedan compararse con el campo de actividad que estamos considerando en términos de la amplitud de la imaginación creativa, la diversidad de intereses y el grado de entusiasmo.
El constructor es una profesión diversa. No se limita a la construcción de viviendas. Una persona necesita ir a teatros, museos, galerías de arte, circo. ¿Y adónde iría si no existieran tales objetos? Además, el constructor es una profesión responsable. Imagina lo que pasaría si uno nuevo colapsara unos meses después. complejo comercial u hospital! Por supuesto, una tragedia. Todos los reclamos sobre la calidad de la construcción, por supuesto, se presentarán a personas que participaron directamente en la construcción de objetos.
Los que se especializan en la construcción de edificios y estructuras también son responsables de los monumentos históricos y culturales. Sus restauradores también se consideran constructores, solo que se ven obligados a resolver una tarea más difícil: devolver el objeto a su forma original.
Es seguro decir que el constructor es la profesión del futuro.
Además, por más patético que suene, también implica el uso obligatorio de la creatividad y las soluciones extraordinarias. La construcción se diferencia de otras en que su resultado final es la estética original de las ciudades, la practicidad de los apartamentos o la singularidad de los diseños de las fábricas. Cada constructor está orgulloso de su profesión, porque entiende perfectamente que su trabajo está encaminado a hacer cómoda y fácil la vida de una persona.
Características de la profesión
nivel salarial
Desafortunadamente, la profesión en cuestión no puede clasificarse como muy bien pagada.
El salario de un constructor depende de una serie de factores: condiciones de trabajo, complejidad del trabajo, nivel de habilidad, ubicación geográfica de la instalación en construcción y otros. La carrera de un constructor generalmente termina con un capataz o un técnico, después de lo cual muchos intentan organizar su propio negocio.
¿Qué es un ingeniero civil?
Para un tamaño más grande salarios comparado con un yesero o pintor ordinario, esto es extremadamente importante para sitio de construcción. La persona que ocupa el puesto anterior, de hecho, tiene encomendadas las funciones de un capataz. Dirige los trabajos de construcción de carácter diario y supervisa la calidad de su ejecución.
Además, se ocupa de problemas de diseño complejos, asegurándose de que todas las comunicaciones estén conectadas al sitio de construcción. Además, se dedica al desarrollo de planes maestros para las instalaciones diseñadas.
El salario de un ingeniero civil varía de 15 000 a 50 000 rublos por mes, según el nivel de calificación.
"Constructores de carreteras"
También se debe mencionar a quienes se dedican profesionalmente a la colocación de la calzada. Desafortunadamente, la frase cáustica “Rusia no tiene caminos, sino solo direcciones”, expresada una vez por el primer ministro británico, no ha perdido su relevancia hasta el día de hoy. Es por eso que un constructor de carreteras es una profesión que ahora tiene una demanda increíble en nuestro país. Debemos cambiar la opinión de los países europeos sobre la baja calidad de nuestras carreteras.
Cabe señalar que en el segmento de la construcción que se considera hoy en día, hay una escasez de estimadores, diseñadores y administradores de sitios calificados.
Una mentalidad técnica, alfabetización informática, perseverancia, la voluntad de profundizar en una gran tarea: un conjunto de tales cualidades es una base excelente para el desarrollo profesional seguro de un especialista técnico.
Popularidad profesiones de ingenieria, al parecer, ha disminuido significativamente en las últimas décadas, pero podemos decir con confianza que, de hecho, los buenos ingenieros siempre han tenido demanda, y hoy en día, a menudo, la demanda de estos especialistas incluso supera la oferta.
Los ingenieros pueden aplicar sus conocimientos en ambos empresas rusas, que en las condiciones de desarrollo de la producción tienen una gran necesidad de ingenieros de diseño, así como de extranjeros con oficinas de representación rusas. Es beneficioso para estos últimos contratar especialistas rusos (para todos los puestos, desde la puesta en marcha hasta la gestión), ya que los empleados extranjeros invitados requieren más salario alto labor.
La lista de especialidades de ingeniería es larga: mecánico, programador, diseñador, tecnólogo, ingeniero térmico, ingeniero eléctrico, etc. Cualquiera de estas especialidades proporciona un crecimiento profesional fluido y seguro. Considérelo en el ejemplo de un ingeniero de diseño.
Ingeniero de diseño (sin experiencia)
Requisitos:
. educación - no inferior a la secundaria
. PC - usuario
. conocimientos de autocad.
Deberes:
. dibujar objetos, espacios interiores
. trabajar con la base terminada de elementos.
Salario: 20-25 mil rublos
Ingeniero de diseño categoría III
Requisitos:
. conocimiento y capacidad para utilizar la documentación reglamentaria (SNiP, GOST)
. autocad, oficina de microsoft(Word, Excel, Outlook) - Usuario avanzado
. experiencia en organizaciones de diseño.
Deberes:
. participación en el diseño
. ejecución rápida de dibujos de diversa complejidad.
Salario: 30-35 mil rublos
Ingeniero de diseño categoría II
Requisitos:
. educación superior especializada
. 2 años de experiencia en diseño
. al menos 2 años de experiencia laboral en puestos de ingeniería y técnicos ocupados por especialistas con formación profesional superior.
Deberes:
. desarrollo de esquemas de organización y distribución de la instalación
. construcción de longitudinales y perfiles transversales
. construyendo cartogramas
. cálculo del volumen de trabajo.
Salario: 39-45 mil rublos
Ingeniero de diseño de 1ra categoría
Requisitos:
. educación superior especializada
. usuario avanzado de PC: AutoCAD, MS Office (Word, Excel, Outlook), conocimientos básicos de AutoCAD Civil 3D
. conocimiento obligatorio y capacidad para utilizar la documentación reglamentaria (SNiP, GOST)
. al menos 2 años de experiencia como ingeniero de diseño de categoría II.
Deberes:
. resolución de problemas técnicos sobre objetos fijos durante todo el período de diseño, participación en la recopilación de datos iniciales para el diseño
. preparación de tareas para el desarrollo de soluciones de diseño
. asegurando el cumplimiento de los objetos desarrollados y documentación técnica normas, especificaciones y otros documentos reglamentarios sobre diseño y construcción, así como tareas para su desarrollo
. verificación de dibujos hechos por ingenieros de diseño Categorías I-II
. implementación de la regulación.
Salario: 50-60 mil rublos
Ingeniero de diseño principal
Requisitos:
. educación superior especializada
. conocimiento obligatorio y capacidad para utilizar la documentación reglamentaria (SNiP, GOST)
. Más de 3 años de experiencia en diseño, gestión independiente de un objeto.
. experiencia en el diseño de grandes instalaciones, la protección de soluciones de diseño, la interacción con los clientes y los departamentos de instalación
. Deseable experiencia en coordinación de proyectos con autoridades. regulación estatal
. Conocimientos en diseño de paquetes (Imprescindible AutoCad)
. conocimiento de equipos de producción nacional y extranjera.
Deberes:
. desarrollo del proyecto
. desarrollo ofertas comerciales, términos de referencia
. elaboración de especificaciones y presupuestos comerciales
. supervisión del autor sobre la implementación de las instalaciones diseñadas
. cumplimiento de los plazos de diseño.
Salario: 60-80 mil rublos
Ingeniero jefe proyecto
Requisitos:
. más alto educación profesional
. 1 a 3 años de experiencia como Gerente de Proyecto o Ingeniero Líder de Proyecto
. experiencia en el diseño de objetos grandes, aprobación de exámenes
. PC - Usuario seguro
. conocimiento de programas especializados, excelente conocimiento de AutoCad.
Deberes:
. gestión del equipo de diseño
. verificación y aprobación de la documentación del proyecto
. desarrollo de todas las etapas de diseño
. supervisión arquitectónica de objetos de construcción
. gestión de proyectos (gestión completa)
. experiencia en proyectos
. preparación de la documentación del anteproyecto
. estimación de costos del proyecto
. supervisar el proyecto en todas las etapas, monitorear la implementación de las especificaciones técnicas, realizar la supervisión arquitectónica
. negociación con organizaciones relacionadas, contratistas y constructoras; comunicación con los clientes.
Salario: de 70 mil rublos
Ingeniero jefe
Requisitos:
Debe saber:
. legislativo y reglamentario actos legales regular las actividades productivas, económicas y financieras y económicas de la empresa, resoluciones de los gobiernos federal, regional y autoridades locales poder y administracion del estado
. Documentos organizativos y administrativos y materiales reglamentarios de otros organismos relacionados con las actividades de la empresa.
. perfil, especialización y características de la estructura de la empresa
. perspectivas de desarrollo técnico, económico y desarrollo Social industrias y plan de negocios de la empresa
. el procedimiento para elaborar y coordinar planes para la producción y las actividades económicas de la empresa
. métodos de mercado para administrar y administrar una empresa
. el procedimiento para celebrar y ejecutar contratos comerciales y financieros
. economía y organización de la producción, el trabajo y la gestión.
Educación, experiencia laboral: formación profesional superior y experiencia laboral en la especialidad puestos de liderazgo al menos 5 años en el sector de la economía correspondiente al perfil de la empresa.
Deberes:
. determinación de la política técnica y dirección del desarrollo técnico de la empresa
. gestión de acuerdo con los planes comerciales aprobados de la empresa, el desarrollo de medidas para la reconstrucción y modernización de la empresa, la prevención de los efectos nocivos de la producción en ambiente, uso cuidadoso de los recursos naturales, creación condiciones seguras mano de obra y mejorar la cultura técnica de la producción
. organizar el desarrollo y la implementación de los planes de implementación nueva tecnología y tecnología, medidas organizativas y técnicas, trabajos de investigación y desarrollo
. garantizar la eficacia de las soluciones de diseño, operación técnica, reparación y modernización de equipos
. control sobre el cumplimiento de la disciplina de diseño, ingeniería y tecnología, normas y reglamentos sobre protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios, requisitos de las autoridades ambientales, sanitarias, así como de los órganos que ejercen la supervisión técnica
. preparación oportuna de la documentación técnica (planos, especificaciones, especificaciones, mapas tecnológicos)
. coordinación del trabajo en temas de patentes y actividad inventiva
. trabajar para proteger la prioridad de las soluciones científicas y técnicas implementadas, preparar materiales para su patentamiento, obtener licencias y derechos de propiedad intelectual
. organización de la formación y la formación avanzada de los trabajadores y de los trabajadores técnicos y de ingeniería, asegurando la mejora continua de la formación del personal
. gestión de las actividades de los servicios técnicos de la empresa, control del resultado de su trabajo, el estado de la disciplina laboral y productiva en las unidades subordinadas.
Salario: de 90 mil rublos
El crecimiento horizontal de un ingeniero, por regla general, sigue el camino del desarrollo en el campo de las ventas.
Ingeniero de Ventas
Requisitos:
. educación superior o último año de universidad
. El conocimiento del mercado es una ventaja.
. Experiencia en venta directa de productos no alimentarios
. Buen conocimiento de PC (Word, Excel)
. habilidades de comunicación.
Deberes:
. venta de equipos
. asesoramiento a clientes de la empresa, asistencia en la elección equipo necesario
. ejecución de los documentos adjuntos
. control de entrega de mercancías al comprador.
Salario: de 30 mil rublos
Material del proyecto Careerist.ru
Las publicaciones pueden reproducirse solo con referencia a Careerist.ru (www.careerist.ru).
Publicado el abr. 29, 2011 a las 14:53 | | | |
Anteriormente, era así: estudiaste bien en la escuela, ya terminaste. Si vas a la universidad, te convertirás en un profesional competente y exitoso. Pero recientemente se ha vuelto popular un camino completamente diferente hacia la profesión.
Olga Vahonina, subdirectora de la Facultad de Construcción de Kazan, dice:
Ahora los muchachos, incluso con un certificado de distinción, vienen a nuestros lugares financiados por el estado. Y muchísimos, sin una sola troika. Les pregunto: “Chicos, ¿por qué no fueron inmediatamente a la universidad?” Y dicen que eligieron específicamente la universidad porque primero quieren adquirir una profesión que los alimente, y luego estudiar en una universidad y trabajar al mismo tiempo.
¿Por qué esta estrategia vale la pena? ¿Cuáles son las ventajas de quienes eligen el camino a la universidad a través del colegio? Aprendimos sobre esto en el ejemplo de uno de los mejores colegios de construcción de la república: el Colegio de Construcción de Kazan.
Aquí hay algunas reglas importantes a seguir si quiere tener éxito. Entonces:
Regla 1:
elija profesiones en demanda y una universidad que trabaje en estrecha colaboración
con los empleadores.
Las profesiones de la construcción, por ejemplo, tienen una gran demanda en la actualidad. Esto significa que definitivamente encontrará un trabajo por sí mismo y podrá ganar un buen dinero después de la universidad. Además, la Facultad de Construcción de Kazan ha establecido buenas conexiones con los empleadores. Entre los socios permanentes de la universidad se encuentran LLC "Aktash", ISK "Stroy Engineering", JSC "Kulonstroy", JSC "Kazan - tsentrstroy", LLC "Zavod ZHBK", "Unistroy" y otras empresas.
Después del tercer año, nuestros estudiantes realizan una práctica de verano en una de estas organizaciones de construcción, dice el director de KSK Alexander Vladimirovich Prosnev. - En este momento tienen un certificado con las calificaciones que se les asigna en una profesión laboral. Por ejemplo, un albañil de 3ª categoría o un yesero de 3ª categoría, etc.
Los chicos ya están en prácticas trabajando con empleo oficial. Algunos luego van a las mismas organizaciones para la práctica de pregrado. Y los que se han probado bien, quédense ahí a trabajar. Contamos con una distribución de egresados. A menudo sucede que los empleadores acuden a él en busca de estudiantes específicos.
Justo el otro día fui al sitio de Stroy Engineering, dice Olga Vahonina. - En la sección de vacantes está escrito que se requieren ingenieros VET con la formación del Colegio de Construcción de Kazan. También en este momento tenemos 5 solicitudes de empleadores para auxiliares de laboratorio. Estos son especialistas que verifican la calidad de los materiales de construcción en los laboratorios de las empresas constructoras. Nuestros graduados con la especialidad "Producción de estructuras y productos de construcción no metálicos" tienen una gran demanda: trabajan como asistentes de laboratorio, inspectores de control de calidad y capataces en fábricas de hormigón armado.
Regla #2:
averigüe de antemano qué nivel de salario le espera después de graduarse en su profesión.
Una de las preguntas más populares que hacen los padres de nuestros futuros estudiantes es: “¿Cuál será su salario?” dice Olga Vahonina. - Para las especialidades de construcción, las cifras son las siguientes: por lo general, inmediatamente después de la graduación, los muchachos son llevados a libertad condicional con un salario de 18.000 rublos. Durante un año, el salario de un graduado con educación vocacional secundaria alcanza los 25,000; esto es solo un salario, sin procesamiento. Creo que es muy bueno para los estándares actuales. Y los topógrafos obtienen aún más (qué tipo de profesión es: "topógrafo", consulte la sección "Por cierto").
Regla #3:
lograr el dominio en la profesión para que el propio empleador venga por usted.
No importa cuánto se demande la especialidad, nadie necesita malos especialistas. Así que prepárate para trabajar duro para aprender todas las complejidades de la profesión y, por supuesto, trata de elegir una universidad que sea famosa por su buena formación de especialistas, como la Kazan Construction College (KSC).
KSK ya es una marca en la industria de la construcción, - dice Olga Vahonina. - No es casualidad que algunas empresas constructoras especifiquen en las vacantes: "Se requiere un especialista con la formación de KSK".
Y recientemente, un estudiante universitario, Denis Ibraev, confirmó la "marca de calidad" de la educación en KSK.
Denis se convirtió en el ganador del Campeonato Abierto excelencia profesional en Moscú en el marco de la prestigiosa competencia internacional WorldSkills (Rusia) - el mejor en la competencia "Masonería". El 3 de abril de 2013, confirmó sus habilidades en el Campeonato Regional de Habilidades Profesionales de la competencia internacional WorldSkills (Rusia), ocupando el 1er lugar a nivel de la república. Ahora representará a nuestra república en el Campeonato Nacional de Rusia en Togliatti. Y si llega a ser el mejor allí, irá al Campeonato Mundial WorldSkills de Leipzig (julio de 2013).
¿Por qué resultados tan altos? Naturalmente, estas son las tradiciones de la universidad, y maestros profesionales de capacitación industrial y maestros experimentados.. Por cierto, los carpinteros de KSK también se destacaron en Moscú. Los estudiantes universitarios Egor Davydov y Denis Rakhipov ocuparon el segundo y tercer lugar.
La universidad ha estado trabajando durante mucho tiempo en un sistema de evaluación de conocimientos muy efectivo, de calificación por puntos.
Los que estudian en la universidad lo conocen: el sistema literalmente obliga a los estudiantes a estudiar durante todo el semestre, y no vivir a la antigua usanza "de sesión en sesión".
Para obtener incluso un tres en un semestre, debe obtener una cierta cantidad de puntos, explica Olga Vahonina. - Y los puntos son independientes y papeles de prueba, estos son puntos de incentivo por algo hecho "más allá de la tarea". Introdujimos este sistema incluso antes de que lo introdujeran las universidades, y echó raíces con nosotros. Hasta la primera sesión de invierno, algunos muchachos todavía viven con los estereotipos de la escuela, y luego se dan cuenta de que sin un trabajo minucioso regular en la universidad no lograrás nada.
Graduado de KSUAE, graduado de Kazan Construction College antes de la universidad
Un graduado de KSUAE que ingresó a la universidad después de la escuela.
En el momento de la admisión a la universidad profesión de trabajo y categoría laboral (generalmente la tercera).
Puede trabajar en la especialidad, estudiar en la universidad en ausencia y recibir 20-25 mil rublos
Ya se ha mostrado en la práctica industrial en cualquier organización de la construcción y tiene ofertas de trabajo
Si hay un certificado de que ingresó a KSUAE, puede trabajar en una organización de construcción no solo como capataz, sino también como ingeniero de PTO (departamento técnico y de producción), estimador, ingeniero de PPR (trabajo de diseño y producción)
Como persona con una profesión laboral, puede determinar la calidad de cualquier trabajo realizado en un sitio de construcción. Y también calcule la cantidad de trabajo, calcule los salarios, elabore cronogramas para la implementación del trabajo en un sitio de construcción. Todo este conocimiento se obtiene ya en la universidad.
Tiene una comprensión teórica de calidad requerida trabajos de construcción, pero no prácticos
El término de estudio en KSUAE es de 3.8 años.
El término de estudio en KSUAE es de 6 años.
Para cuando se graduó de KSUAE, tiene 4 años de experiencia laboral.
EN UNA NOTA
Todo esto - KSK!
Hay un concurso para la especialidad de educación vocacional secundaria en KSK: de 2 a 4 personas por lugar. Hay una sucursal comercial.
Los niños de Kazán tienen que competir con los niños de casi todo Tatarstán y más allá por las plazas presupuestarias en KSK. Los niños vienen aquí para estudiar de los distritos de Vysokogorsky, Arsky, incluso de Nurlat y Naberezhnye Chelny. Y también de Bashkiria, Mari El, Chuvashia, región de Kirov.
Los estudiantes de fuera de la ciudad viven en tres dormitorios justo al lado de la universidad. El colegio cuenta con dos comedores, dos polideportivos, un campo de deportes y un campo de fútbol. Todo el territorio del colegio está cubierto de pinos y hay un bosque cerca. ¡Belleza!
A los estudiantes universitarios después del noveno grado se les otorga un aplazamiento del servicio militar obligatorio hasta que cumplan 20 años.
POR CIERTO
"¿No debería convertirme en topógrafo?"
Los topógrafos son especialistas muy demandados y bien pagados. Pero, ¿qué es esta profesión?
El topógrafo, utilizando instrumentos especiales, determina las coordenadas y alturas de los puntos en la superficie terrestre, los analiza y crea planos topográficos y mapas basados en ellos. Un topógrafo es una profesión indispensable en la construcción: la construcción no comenzará hasta que se hayan realizado trabajos geodésicos en el sitio.
Cualidades requeridas: atención, precisión, mentalidad analítica, deseo de trabajar con abundancia tecnología moderna(escáneres láser, instrumentos geodésicos electrónicos, etc.), responsabilidad.
Oportunidades de carrera: de medidor a jefe de departamento de geodesia. También los puestos posibles son técnico geodésico, ingeniero topógrafo, ingeniero de departamento.
Dónde estudiar: en KSK, con especialización en Sistemas de información garantizar actividades de urbanismo». Educación más alta- Universidad Agraria de Kazan.
