Serguéi Portyanko

Director de Ecological Conductor LLC

Vivimos en una era de demasiada información y muy poco tiempo. Hola. Mi nombre es Sergey Portyanko, soy el director de Ecological Conductor LLC. Nos... Leer más

Vivimos en una era de demasiada información y muy poco tiempo. Hola. Mi nombre es Sergey Portyanko, soy el director de Ecological Conductor LLC. Nos dedicamos a la elaboración de documentación ambiental y soporte ambiental. Por la naturaleza de nuestra actividad, nos encontramos ante la necesidad de educar a nuestros clientes en seguridad ambiental y gestión de residuos. En la búsqueda de un socio, trabajamos con varios centros de formación, pero como resultado, elegimos ANO "Especialista". ¿Por qué? Porque esta organización resuelve dos problemas que he expresado. Es muy conveniente estudiar en la plataforma ANO "Especialista", ahí está todo estructurado. Solo hay información útil, que no es para mostrar. Al recibir información, el líder puede tomar las decisiones correctas sobre los problemas en los que está capacitado. Por supuesto, estas son personas, estos son empleados de ANO que nos ayudan a trabajar con nuestros clientes. Obtenemos toda la información que necesitamos. Por supuesto, esta es una plataforma. Política de precios El especialista está muy gratamente sorprendido. Desde año nuevo los precios se han reducido, aunque llevamos operando desde 2018. Recomendamos encarecidamente a todos que trabajen con esta organización y los consideremos líderes en el mercado de la educación a distancia. Gracias

Ekaterina Mironova

Claridad, eficiencia, seguimiento constante, transparencia en las relaciones y sistema conveniente educación a distancia - todo esto es el centro de formación de ANO ... Leer más

Claridad, eficiencia, monitoreo constante, transparencia en las relaciones y un sistema conveniente de aprendizaje a distancia: todo esto es el centro de capacitación de ANO "Especialista". Mi relación comenzó en 2014. Esa fue la primera vez que probamos el sistema de aprendizaje a distancia para nuestros empleados. Hasta la fecha, hemos construido relaciones mutuamente beneficiosas, convenientes, cómodas y mutuamente beneficiosas.

Panin V. N.

gerente general JSC ETC "Prometey"

La educación a distancia es muy práctica, accesible y efectiva. Hay recursos necesarios para la formación, la capacidad de comunicarse con los gerentes. Gracias... Leer más

La educación a distancia es muy práctica, accesible y efectiva. Hay recursos necesarios para la formación, la capacidad de comunicarse con los gerentes. Agradecemos a los organizadores de los cursos a distancia ANO "Especialista" por la oportunidad de estudiar, por el material de capacitación detallado.

Fateev A. A.

Director de UF OOO AP "Gazprom Avia"

UF LLC AP "Gazprom Avia" expresa su profunda gratitud por trabajo operativo en la realización de programas de aprendizaje a distancia "Providing ... Leer más

UF LLC AP "Gazprom Avia" expresa su profunda gratitud por el trabajo rápido en la realización de programas de aprendizaje a distancia "Garantía de la seguridad ambiental por parte de gerentes y especialistas de sistemas generales de gestión empresarial" y "Formación profesional de personas para el derecho a trabajar con residuos clase I-IV peligro." El aprendizaje a distancia es una gran ventaja. Las conferencias son muy accesibles y bien presentadas. También me gustaría señalar la eficiencia en el envío de documentos y el costo atractivo de la capacitación.

* Los cálculos usan datos promedio para Rusia

Actualmente en Federación Rusa El campo de la educación se está desarrollando gradualmente. El estado finalmente ha comenzado a apoyar a los empresarios que brindan servicios educativos en cierta medida, y aunque no hay necesidad de hablar de libertad empresarial real, ya se pueden notar tendencias positivas. Paralelamente a esto, se están desarrollando nuevas tecnologías, que se utilizan para la formación, y hoy en día se está generalizando el formato de educación a distancia. Se cree que esto es ineficiente, pero las estadísticas muestran lo contrario, y ahora incluso los más altos Instituciones educacionales suelen ofrecer a sus alumnos la oportunidad de estudiar a distancia con un profesor. Por supuesto, no solo se puede obtener educación superior de esta manera, muchos cursos profesionales y no solo de capacitación le permiten dominar nuevos conocimientos. En este sentido, podemos hablar sobre el surgimiento de un tipo de emprendimiento relativamente nuevo, pero ya reconocido: los cursos de aprendizaje a distancia. Cuándo organización adecuada negocio en esta dirección tiene muy buenas perspectivas para su desarrollo.

En el mercado actual es fácil encontrar programas educativos en áreas muy amplias. Esto incluye cursos que no tienen absolutamente ningún estatus oficial, por ejemplo, cocina o disciplinas similares, y cursos serios destinados a transferir conocimientos de formación profesional. De hecho, puede ofrecer cualquier cosa, lo principal es que haya demanda.

Un empresario novato se ve obligado a competir con absolutamente todos los jugadores del mercado, porque es posible realizar capacitaciones de esta forma desde absolutamente cualquier parte del mundo, cubriendo clientes de diferentes países. Por supuesto, en su mayor parte, el trabajo se lleva a cabo dentro del país, pero si los resultados de los cursos no prevén la emisión de diplomas o certificados oficiales, entonces los ciudadanos de otros países, principalmente del espacio postsoviético. , puede tomarlos. Si los cursos son idioma en Inglés, entonces las posibilidades se amplían enormemente. En general, todavía es relativamente fácil encontrar tu nicho, pero ya existe una demanda estable para ciertas áreas de educación, mientras que esta demanda deberá formarse para otras áreas. Un empresario novato debe decidir inmediatamente sobre la lista de servicios, elegir la dirección de su actividad, evaluar el trabajo de los competidores y luego, preferiblemente, tratar solo una o unas pocas áreas de educación. Lo más difícil es comenzar a trabajar en el campo de la educación superior, profesional adicional y áreas similares.

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Para empezar, necesitas registrarte como sujeto actividad empresarial. pero Actividad comercial sólo es adecuado si la empresa se dedica a la formación profesional, educación preescolar, educación general adicional e implementar programas educativos profesionales adicionales. Es decir, abrir la tuya propia, por ejemplo, una escuela basada en Empresa comercial imposible - sólo las ONG. Pero es bastante posible realizar entrenamientos en cualquier disciplina. Lo mejor es elegir la forma de una sociedad de responsabilidad limitada. Los empresarios individuales tienen derecho a participar en actividades comerciales actividades educacionales solo si ellos mismos se dedican directamente a ello, sin involucrar a otros maestros. En otras palabras, puede registrarse como empresario individual por ley solo si el propio empresario desea convertirse en tutor. Cabe señalar que, incluso recientemente, los empresarios se vieron privados incluso de estas oportunidades, todas las actividades educativas solo eran posibles sobre la base de una organización sin fines de lucro.

La actividad en sí cae bajo la definición (OKPD 2) 85.31 Servicios de formación profesional o uno de los códigos de grupo (OKPD 2) 85 Servicios educativos. En general, el estado ha definido con precisión la lista de actividades con licencia, y si un empresario se dedica a otras actividades educativas, entonces no tendrá que obtener ninguna licencia. Esta lista:

1. Implementación del principal general. programa educativo educación preescolar.

2. Implementación del programa principal de educación general de educación general primaria.

3. Implementación del programa principal de educación general de educación general básica.

4. Implementación del programa principal de educación general de educación general secundaria.

5. Implementación del principal programa educativo profesional de educación vocacional secundaria: un programa para la capacitación de trabajadores y empleados calificados.

6. Implementación del principal programa educativo profesional de educación vocacional secundaria: un programa para capacitar a especialistas de nivel medio.

7. Implementación del principal programa educativo profesional. educación más alta- Programas de Licenciatura.

8. Implementación del principal programa educativo profesional de educación superior: el programa de especialistas.

9. Implementación del principal programa educativo profesional de educación superior - programa de maestría.

10. Implementación del principal programa educativo profesional de educación superior: el programa para la formación de personal científico y pedagógico en la escuela de posgrado (adjunto).

Ideas listas para su negocio

11. Implementación del principal programa educativo profesional de educación superior - programa de residencia.

12. Implementación del principal programa educativo profesional de educación superior: un programa de asistente de pasantía.

13. Implementación del programa principal Entrenamiento vocacional- programas Entrenamiento vocacional por profesiones de los trabajadores, posiciones de los empleados.

14. Implementación del programa principal de formación profesional - el programa de readiestramiento de trabajadores y empleados.

15. Implementación del programa principal de formación profesional - programas de formación avanzada para trabajadores y empleados.

16. Implementación de programas educativos generales adicionales - programas de desarrollo general adicionales.

17. Implementación de programas de educación general adicionales - pre programas profesionales.

18. Implementación de programas adicionales de formación profesional.

19. Implementación de programas profesionales adicionales para el reciclaje profesional.

Ideas listas para su negocio

Con base en esta lista, puede determinar sus próximos pasos. Si su actividad no se incluye en las definiciones de la lista, puede pasar inmediatamente a la etapa de organizar un negocio. Si está en esta lista, entonces necesita obtener una licencia. Para empezar, el consejo pedagógico elabora un plan para el programa educativo, que debe ser presentado al Ministerio de Educación. El plan debe tener en cuenta absolutamente todo, desde indicar directamente los conocimientos que se enseñan hasta el lado técnico del tema, es decir, cómo se llevará a cabo la capacitación.

Nuevamente, gracias al Decreto del 28 de octubre de 2013 No. 966, la educación a distancia ahora ha recibido un estatus legal, porque anteriormente no había una sola redacción que permitiera trabajar con los estudiantes de forma remota. La tarifa para obtener una licencia es de 6 mil rublos, sin embargo, en caso de duda, puede comunicarse con empresas especiales que brindan asistencia para obtener licencias. Ayudarán a redactar y recopilar documentos de manera adecuada, pero sus servicios cuestan un promedio de al menos 50 mil rublos y, a veces, pueden costar de 2 a 3 veces más.

Cuando se obtiene la licencia, puede continuar con el siguiente paso. Sin embargo, existe la acreditación, después de lo cual puede emitir diplomas y certificados. estándar estatal. Su aprobación es relevante principalmente para universidades y escuelas, pero si un emprendedor simplemente quiere abrir cursos destinados exclusivamente a la capacitación y no a emitir "cortezas", entonces no necesitará acreditación. De hecho, son los estudiantes quienes necesitan acreditación, porque sin ella un empresario puede participar en actividades educativas, pero al mismo tiempo no puede emitir documentos estatales. Realmente no le importa, pero una persona capacitada puede necesitar dicho documento. En general, la acreditación solo es necesaria para las universidades que ofrecen educación a distancia, incluidas las escuelas, y solo pueden obtenerla cuando se lleva a cabo la primera graduación de los estudiantes. Es decir, los primeros grupos de estudiantes en todo caso se graduarán de una institución no acreditada.

Cuando todos los trámites estén resueltos, puede comenzar a organizar su negocio. Actualmente, el aprendizaje a distancia se lleva a cabo en la mayoría de los casos sobre la base de un sistema de aprendizaje a distancia, que incluye gran cantidad factores En primer lugar, este es un especial software, que permite a los alumnos negociar con el profesor a través de Internet (es decir, organizar webinars). Tendrás que destinar mucho dinero para esto y contratar a todo un equipo de programadores, porque no podrás arreglártelas solo con un sitio web e instalando el programa Skype. El costo de implementar un sistema de educación a distancia varía dependiendo de un número grande factores, esto incluye no solo el apoyo para las negociaciones, sino también la colocación de materiales, la provisión de acceso a las pruebas, el almacenamiento de una base de datos, catálogos y mucho más. El precio también se ve afectado por la cantidad de aprendices, cuantos más, más caros, pero al mismo tiempo más rentables cuando se recalculan por persona.

Ideas listas para su negocio

El costo mínimo de usar el sistema de aprendizaje a distancia es de aproximadamente dos millones y medio de rublos al año, puede encontrar mejores ofertas, pero luego puede haber problemas con la calidad de los servicios ofrecidos. Por supuesto, no todas las empresas pueden permitirse pagar por un sistema de este tipo, algunas deciden desarrollar el suyo propio, pero en este caso, tendrá que mantener un gran personal de programadores que crean el sistema y luego brindan su soporte. A la larga, esto es mucho más rentable, porque el LMS desarrollado puede salir al mercado posteriormente, lo que se convertirá en una fuente de ingresos adicional, y el mantenimiento mensual generalmente será más económico.

Si no hay dinero para sus propios programadores y el desarrollo de su propio LMS, o para el servicio en una organización de terceros, entonces puede hacerlo un poco más fácil: simplemente trabaje a través de su sitio web y a través de Skype. Pero, ¿vale la pena decir que nadie tomará en serio esa oficina y se mantendrá al nivel de una tutoría económica?

Es posible que también deba ocuparse de su representación, especialmente Instituciones educacionales que expiden certificados, diplomas y otros diplomas. Aún así, el cliente debería poder visitar personalmente la oficina de la empresa en la que está estudiando, independientemente de lo que le enseñen exactamente: la Escuela Superior de Economía o las nociones básicas de costura de ovejas. Muchas empresas incluso combinan el aprendizaje a distancia con el aprendizaje estándar, realizando conferencias y seminarios en sus oficinas, pero trabajando a distancia con personas de otras ciudades.

Según el formato de trabajo y el local seleccionado, puede ser una oficina pequeña o un edificio completo con muchos bloques. Pero no debemos olvidar que en el proceso de obtención de una licencia educativa es necesario trasladar información sobre las capacidades disponibles, y al mismo tiempo, todo esto se tiene en cuenta e incide directamente en la posibilidad de obtener una licencia. Por ejemplo: si los estudiantes visitan la oficina para aprender, entonces se les debe proporcionar todas las condiciones para un pasatiempo cómodo. Por lo tanto, a menudo es más fácil trabajar como una oficina que, si está en contacto con los clientes en vivo, es solo en cuestiones administrativas y organizativas.

Un punto importante es la selección de tu equipo. Si los cursos serán una capacitación completa con la emisión de certificados, entonces debe encontrar personas que tengan los conocimientos y las calificaciones adecuados. Es decir, deben ser profesores o personas que se dediquen a la ciencia y la ciencia en toda regla. actividad pedagógica. Para cursos en disciplinas más simples, es suficiente encontrar solo maestros de su oficio que puedan compartir su experiencia y conocimiento con la gente. No debemos olvidar que el formato de formación es algo atípico, por lo que no todo el mundo, incluso un especialista en su campo, podrá llevar a cabo el proceso educativo y encontrar un acercamiento a cada alumno de forma remota. Es deseable encontrar personas que ya tengan experiencia. trabajo similar. El empresario mismo, si él mismo es un maestro, puede tomar no solo posición de liderazgo sino también participar en el proceso de aprendizaje. También se requerirá de personas para puestos administrativos. Todos los procesos de negocio que no están relacionados con el beneficio de la organización se pueden subcontratar.

Para encontrar a sus clientes, tendrá que gastar mucho esfuerzo, tiempo y dinero en realizar campaña de publicidad. En cualquier caso, tendrás que crear tu propio sitio web para que funcione, por lo que tiene sentido ordenar no solo su desarrollo, sino también su promoción. Para hacer esto, deberá asignar varias decenas de miles de rublos (hasta cien), pero al final el sitio se convertirá en uno de los primeros en buscar en los motores de búsqueda, lo que afectará positivamente el negocio. Además, la información sobre usted debe publicarse en todos los portales temáticos, en en las redes sociales, pague por la promoción allí, busque activamente y trabaje con clientes por su cuenta, si es necesario, póngase en contacto con empresas que buscan "clientes cálidos" (la llamada gestión de clientes potenciales).

No debemos olvidarnos del correcto desarrollo del concepto, hoy el cliente tiene una buena eleccion, por lo que se debe atraer con algo especial, algo que los competidores no tengan o esté poco desarrollado. Para la educación superior, esta es la misma acreditación notoria, especialidades interesantes, buena Personal docente, programas adicionales y bonos; para cursos simples, este es un proceso de aprendizaje emocionante, métodos y técnicas no estándar en el trabajo, la posibilidad de aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en la vida. Para ofrecer a la gente algo completamente nuevo, primero debe realizar investigación de mercado para saber qué tan relevante es la oferta.

En general, los riesgos con un producto innovador son un orden de magnitud mayor, pero si tiene éxito, puede ocupar un nicho vacío y ser el primero en el mercado para captar todos los clientes posibles, especialmente durante el primer tiempo de trabajo. Hoy en día, la formación puede llevarse a cabo en absolutamente cualquier dirección, desde aprender el idioma farsi hasta cursos sobre cómo hacer artesanías con papel maché. Puedes encontrar a tu consumidor para todo, lo principal es transmitirle la posibilidad de aprender.

Tal negocio tiene suficientes perspectivas para participar en él, sin embargo, la dirección del aprendizaje a distancia está en constante desarrollo y hoy tenemos que invertir mucho dinero para ofrecer a los consumidores un producto competitivo. En este sentido, la cantidad de capital inicial generalmente asciende a varios millones de rublos, aunque los cursos pequeños, cuando el maestro realmente se comunica con los estudiantes a través de programas simples, pueden abrirse por relativamente poco dinero. Solo que aquí el cliente se vuelve cada vez más fastidioso. Este tipo de emprendimiento también puede ser el desarrollo de uno existente basado en la provisión de servicios educativos. Con todo esto, tal cosa es bastante interesante y emocionante para el propio empresario.

407 personas están estudiando este negocio hoy.

Durante 30 días este negocio se interesó 361569 veces.

Calculadora de rentabilidad para este negocio

Los padres siempre recuerdan el valor del recurso de la educación y se esfuerzan por brindar a sus hijos todas las oportunidades para un desarrollo rápido. Esta es también la razón de la popularidad de varios centros de formación, incluida la red internacional de escuelas IQ007. Hoy dia esta compañía incluido en la tabla de posiciones educación y se está expandiendo activamente en Rusia y los países de la CEI. Si está pensando en abrir su propio centro, definitivamente debería considerar trabajar con este socio, ya que IQ007 brinda a los franquiciados la oportunidad de utilizar un sistema efectivo de capacitación y negocios.

Descripción de la franquicia

Suma Suma global puede oscilar entre 95 mil y 1,95 millones de rublos. Las regalías también pueden variar dependiendo de la población de la localidad donde se prevea la apertura:

• Población hasta 25 mil personas - 3 mil rublos;
• Población hasta 50 mil - 6 mil rublos;
• Población hasta 100 mil - desde 8 mil rublos;
• Población de 200 mil - de 12 mil rublos;
• Moscú - de 25 mil rublos.

No se cobran otros pagos que no sean la tarifa global y las regalías.

El plazo de amortización es de 3 a 6 meses.

Descripción de la franquicia, servicios

Quizás una de las principales ventajas de esta franquicia es que los socios de la empresa no tienen que tener una rica experiencia en la docencia e incluso en el emprendimiento. La formación en el centro del franquiciador le permite obtener toda la información necesaria sobre las características de trabajar dentro de la red IQ007.

¿Qué más obtiene el franquiciado?

• Asistencia de un gestor personal y asesoramiento en todas las cuestiones relacionadas con las actividades de la escuela;
• Asistencia en el mantenimiento de documentación, contabilidad, asesoría legal;
• Asistencia en la elección de locales adecuados;
• Asistencia en la contratación de empleados altamente calificados, entrevistas conjuntas en Skype;
• sistema CRM;
• Asistencia en la concesión de licencias comerciales;
• Apoyo de marketing, material publicitario;
• Oportunidad de asistir a congresos regulares de gerentes.

Acerca de la compañía

IQ007 es la marca bajo la cual se encuentra uno de los mejores colegios internacionales, cuya especialización es el desarrollo de diversas habilidades en niños a partir de los cuatro años e incluso adultos. Los programas únicos le permiten desarrollar todas las habilidades intelectuales básicas, incluido el habla, la memoria, la atención, el pensamiento, etc. Hoy la empresa es una red desarrollada de centros, a pesar de que la primera escuela se fundó hace solo 9 años. Para eso un tiempo corto La red logró no solo expandirse significativamente, sino también ingresar al grupo de líderes indudables en su campo y hacer que la marca IQ007 sea verdaderamente reconocible.

Empresa en números:

• A lo largo de los años de actividad, se han abierto más de cuatrocientos centros en la Federación Rusa y países vecinos;
• El concepto único de IQ007 permitió la apertura de un gran centro de formación docente, donde se han formado más de 2.000 profesores;
• Más de 80 mil estudiantes se han graduado con éxito de los centros y han logrado un éxito significativo.

Las escuelas de la empresa brindan capacitación en 3 áreas principales, incluida la lectura rápida y el desarrollo de habilidades mentales, matemáticas y escritura. El éxito del concepto se explica enfoque integrado al entrenamiento y derivación de las habilidades anteriores en un fundamentalmente nuevo nivel. Además, complementa armoniosamente currículum escolar y tiene un directo uso práctico. Esta técnica fue evaluada no solo por docentes, sino también por médicos.

Hoy, los emprendedores que buscan trabajar en este campo tienen una oportunidad única de adquirir una franquicia IQ007 y recuperar su inversión en tan solo unos meses.

Ventajas

Los beneficios más significativos de trabajar con la red de centros de formación IQ007 son:

1. El concepto ha recibido la aprobación de médicos y profesores experimentados. Los estudios han demostrado que el sistema de aprendizaje en red tiene el impacto más positivo en niños y adultos.
2. Los programas de formación de ocho meses se adaptan a 5 grupos de edad principales. Los expertos han escrito más de cien planes de estudio teniendo en cuenta las capacidades de los estudiantes.
3. Eficiencia. Los resultados tangibles aparecen después de diez clases en las escuelas de la red. El paso de todo el programa, a su vez, le permite formar habilidades sostenibles. La mayoría de los clientes se quedan en la escuela después de la primera lección, lo que te permite obtener un ingreso estable y recuperar rápidamente tu inversión.
4. El franquiciado también recibe un sistema de mercadeo listo para usar, la oportunidad de trabajar bajo una marca promocionada, identidad corporativa, un sitio web oficial y la oportunidad de participar en campañas de mercadeo.
5. Conexión a línea directa compañías. Gerentes profesionales ayudarlo a atraer clientes y responder a todas las preguntas de los estudiantes potenciales.
6. Negocio llave en mano. La ayuda de especialistas y un esquema listo para lanzar un proyecto y seguir administrando un negocio le permiten abrir su escuela en el menor tiempo posible.
7. Oportunidad de compartir experiencia con otros franquiciados y la dirección de la empresa. Cada nuevo socio de la empresa recibe la información más actualizada sobre el sistema de capacitación y el esquema de negocios. De hecho, todo empresario que firma un contrato de concesión comercial se convierte en miembro de una sociedad cerrada con sus propios sistemas de comunicación e interacción.
8. Política de precios bien pensada. Suma inversión semilla dependerá de la localidad. Este enfoque tiene en cuenta la demanda de servicios, la capacidad de un mercado en particular y le permite recuperar su inversión en unos pocos meses.
9. Oportunidad de compaginar la gestión escolar con otras actividades (part-time).

Requisitos

Puede abrir el centro IQ007 en una habitación con un área de 30 a 70 metros cuadrados. metro.

Ilustraciones

Video

Rotación: 900 000 €

Asientos para alumnos: 250

Las habilidades que permitieron a Alexander y Christina lograr tales indicadores:

1. experiencia en ventas en llamadas telefónicas y reuniones presenciales
2. habilidades de comunicación y confianza para tomar decisiones controvertidas
3. un enfoque completo para el control de calidad de la educación.

Cheboksary- una ciudad con un salario medio bajo y una población de unas 450.000 personas.
Franquiciado- Dmitri y María.

Datos de la ciudad:

• región relativamente pobre, como resultado de lo cual la educación de calidad no está disponible para todos los escolares
• competencia media en forma de varios centros y un gran número de tutores
• falta de centros con preparación de alta calidad para los exámenes con la división de grupos en niveles

Resultados del centro (noviembre de 2019):

Rotación: 1 000 000 ₽

Asientos para alumnos: 270

Las habilidades que permitieron a Dmitry y Maria lograr tales indicadores:

1. experiencia docente y conocimiento de las debilidades del sistema educativo
2. trabajo cuidadoso y preciso con clientes potenciales
3. un enfoque completo para el control de calidad de la formación

Lobnya- una ciudad pequeña y bastante remota de la región de Moscú con una población de personas 60,000.
Franquiciado- También.

¡Buenos días!

La decisión no llegó de inmediato. Al principio, monitoreé el mercado de franquicias en su conjunto, al mismo tiempo que me interesaba lo que sucedía en el campo de la educación. Mi especialidad es profesor de matemáticas, pero nunca he trabajado en la escuela. Al comienzo de su carrera, se dedicó a las ventas y se desarrolló en esta dirección. Tengo experiencia como gerente de ventas en la oficina de Moscú de una empresa regional de TI, he crecido hasta director ejecutivo. Luego durante 10 años fue madre profesional, al mismo tiempo estudiaba matemáticas con su hija mayor y los hijos de sus amigas.

Es hora de pensar en su empleo fuera del hogar. Había un claro entendimiento de que no quería ser un empleado y estar parado en los atascos de tráfico de Moscú. Es bastante lógico que, dada mi experiencia gerencial, la experiencia de un gerente de ventas y un tutor de matemáticas, no podía pasar por alto las franquicias relacionadas con la educación adicional.

¿Por qué elegí Hodograph? La respuesta es simple: durante los primeros contactos con mis socios actuales, vi pasos muy simples para lograr el objetivo. Las instrucciones que me dieron antes de la celebración del contrato me permitieron analizar el mercado de CA en la ciudad. Ya en la segunda reunión, hablamos en detalle. Me pareció que con tal enfoque de las regulaciones, no necesitaría pensar en cómo implementar el proyecto, y gastaría toda mi energía en el proceso en sí. Mi intuición no me falló. Llevamos un año trabajando juntos. Y sigo teniendo la confianza de que, sin importar la pregunta que surja, siempre puedo obtener asistencia calificada y rápida de mis colegas. El equipo es joven y muy positivo. Siempre están por delante de la curva. Tengo la clara sensación de que estoy bajo un ala confiable.

Mi vida ahora ha adquirido colores completamente diferentes en términos de implementación profesional. Yo mismo marco el ritmo, el tiempo y el lugar de trabajo.

Y también tengo la sensación de que mi equipo y yo estamos haciendo una buena obra.

Gracias Godograph, ¡espero que juntos nos convirtamos en la red más genial de Rusia!

Resultados del centro (noviembre de 2019):

Rotación: 2 000 000 ₽

Asientos para alumnos: 320

Habilidades que permitieron a Alsou alcanzar tales indicadores:

1. excelente conocimiento de las peculiaridades de su ciudad;
2. optimismo y carisma;
3. talento para hablar en público;
4. comprensión de la psicología de los adolescentes.

Nizhnevartovsk- una ciudad de 250 mil personas.
Franquiciado- Elena.

¡Buenos días! Mi nombre es Elena, soy de Nizhnevartovsk. Compré la franquicia del centro Hodograph en mayo de 2017. Yo mismo he estado trabajando como profesor en la universidad durante 13 años, y antes de adquirir una franquicia, también me dediqué a dar clases particulares a estudiantes de secundaria, preparándome para el Examen Estatal Unificado y el OGE (matemáticas). Recibí una oferta para comprar la franquicia Hodograph de Email del fundador del sitio para prepararse para el examen y la OGE "No sé". Esta oferta me atrajo. Empecé a buscar en Internet reseñas de esta franquicia, incluso en las redes sociales encontré al jefe de una de las sucursales del centro Hodograph y le pedí una reseña real sobre la compra de una franquicia. El feedback fue positivo, dijeron que la franquicia ayuda mucho, pero hay que trabajar muy duro. Estaba listo para trabajar duro.

Al principio fue difícil: encontrar una habitación, hablar en reuniones de padres, la primera llamada, el primer cliente, la búsqueda de profesores (lo más difícil de todo). Pero hubo un apoyo constante del Centro. Se me adjuntó un gerente, una chica muy agradable y comprensiva, lista para ayudar en cualquier momento. Se proporcionó un paquete completo de materiales. Inmediatamente después de la conclusión del contrato fue enviado plano paso a paso trabajo. En septiembre-octubre se realizaron seminarios web muy útiles, después de los cuales obtienes una carga de optimismo tal que estás listo para mover montañas. Si había alguna pregunta, entonces la respuesta no tuvo que esperar mucho. El payback de todos los costos por la puesta en marcha del Centro y la compra de una franquicia ya estaba en el 5to mes de operación.

Creo que lo hice Buena elección, habiendo comprado la franquicia del centro Hodograph. Tengo mi propio negocio y trabajo que da placer. Me gustaría expresar mi gratitud a Andrey Sterlyadkin, el director del Centro Hodograph, por sus útiles seminarios web, así como a mi gerente Nadezhda, que siempre está lista para ayudar, sugerir y guiar. Sobre el el próximo año Quiero que el Centro se convierta en el mejor y más grande de Nizhnevartovsk, para que los estudiantes no vayan a los tutores, sino al centro de formación. ¡Y creo que así será!

Resultados del centro (noviembre de 2019):

Rotación: 350 000 €

Asientos para alumnos: 100

Habilidades que permitieron a Elena alcanzar tales indicadores:

1. experiencia seria en el campo de la educación;
2. diligencia y capacidad para trabajar en modo multitarea;
3. el deseo no solo de ganar dinero, sino también de beneficiar a los clientes.

Herramientas y flujo de trabajo:

Elena llegó a este negocio desde el campo de la educación, por lo que estábamos seguros de que todo estaría en orden con la calidad de las clases y los maestros, nuestras tareas principales (y las de Elena) eran atraer clientes y promover un trabajo productivo con ellos.

Cuando, gracias a su perseverancia y curiosidad (además de los seminarios web, los materiales de la franquicia y el apoyo de los gerentes), Elena descubrió los guiones de ventas y otros matices trabajo organizativo, el centro en Nizhnevartovsk comenzó a crecer y desarrollarse. Finalmente la amortización del proyecto se logró en 5 meses de trabajo que consideramos excelente. ¡Elena tiene muchos planes globales nuevos para el próximo año y estamos absolutamente seguros de que se implementarán y que en el segundo año el centro será aún más grande y fuerte!

Komsomolsk del Amur- una ciudad en el territorio de Khabarovsk con una población de 250 mil personas.
Franquiciado-Irina-

Resultados del centro (noviembre de 2019):

Rotación: 420 000 €

Asientos para alumnos: 120

Las habilidades que permitieron a Irina lograr tales indicadores:

1. perseverancia, diligencia y coraje;
2. experiencia docente y comprensión del formato del Examen Estatal Unificado y el OGE;
3. la capacidad de llevarse bien con la gente.

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