Responsabilidades de un operador de equipos de producción. Ajustador de equipos en la producción de alimentos. II. Responsabilidades laborales

Llamamos su atención ejemplo típico descripción del puesto de ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción, muestra 2019. Para este puesto se puede designar a una persona con formación profesional primaria o secundaria, formación especial y experiencia laboral. No olvide que cada instrucción del operador del equipo en la producción de materiales de construcción se emite en mano con una firma.

A continuación se proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Este material forma parte de la enorme biblioteca de nuestro sitio web, que se actualiza diariamente.

1. Disposiciones generales

1. El ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción pertenece a la categoría de trabajadores.

2. Se acepta una persona con educación secundaria para el puesto de ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción. educación profesional o educación vocacional primaria y formación especial y experiencia laboral ____ año.

3. El director de la organización contrata y despide a un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción por recomendación de ________.

4. Un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción debe conocer:

a) conocimientos especiales (profesionales) para el puesto:

— diseño de máquinas cortadoras y torneadoras de tubos para el procesamiento de tubos y acoplamientos de fibrocemento, reglas para su ajuste;

— diseño de prensas hidráulicas y reglas para configurarlas para diferentes modos de prensado;

- estándares ( especificaciones técnicas) para productos manufacturados;

— dimensiones admisibles de desgaste de la herramienta;

— dispositivo y métodos para configurar el equipo reparado;

— reglas para desmontar y montar todos los componentes de los mecanismos reparados;

— sistema de lubricación del equipo reparado; disposición de las herramientas de trabajo y medición utilizadas;

— normas técnicas de funcionamiento, diagrama eléctrico equipos e instrumentación mantenidos;

— la vida útil de las distintas piezas y el procedimiento para su sustitución;

b) conocimiento general de un empleado de la organización:

— normas y reglamentos de protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios,

— reglas para el uso de equipos de protección personal;

— requisitos para la calidad del trabajo (servicios) realizados, para organización racional trabajo en el lugar de trabajo;

— tipos de defectos y formas de prevenirlos y eliminarlos;

— alarma de producción.

5. En sus actividades, el ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción se guía por:

legislación de la federación rusa,

Carta de la organización,

- órdenes e instrucciones director de la organizacion,

- esta descripción del trabajo,

- Reglas internas regulaciones laborales organizaciones.

6. Un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción depende directamente de ___________ trabajador con mayor calificación, el jefe de producción (sitio, taller) y el director de la organización.

7. Durante la ausencia del operador del equipo en la producción de materiales de construcción (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por el director de la organización por recomendación de ________ en la forma prescrita. , quien adquiere los derechos, deberes correspondientes y es responsable del cumplimiento de las responsabilidades que le sean asignadas.

2. Responsabilidades laborales de un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción.

Las responsabilidades laborales de un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción son:

a) Responsabilidades laborales especiales (profesionales):

— Montaje de máquinas semiautomáticas de corte de tubos, corte de acoplamientos y torneado de tubos.

— Cambio de herramientas de corte e instalación de rodillos en máquinas cortadoras de tubos.

— Adaptación de prensas hidráulicas con capacidad de hasta 5000 toneladas para diferentes modos de prensado en relación con las necesidades de los productos prensados ​​y su tecnología de producción.

— Adecuación, regulación y garantía del funcionamiento ininterrumpido de los equipos tecnológicos, energéticos y de transporte de las canteras, talleres de secado y cocción, tejas de arcilla y cemento-arena, grava de arcilla expandida, agloporita, cal y yeso y departamentos de compras masivas de las fábricas de ladrillos silicocalcáreos.

— Reemplazo de piezas y componentes desgastados de mecanismos.

— Fabricación y reposición de pequeños repuestos.

— Mecanismos de resolución de problemas.

— Lubricación de las partes que se frotan de los mecanismos.

— Participación en la reparación y aceptación de equipos reparados después de la reparación.

— Mantener un registro del funcionamiento del equipo.

— Instalar y garantizar el funcionamiento ininterrumpido de las máquinas de descarga, dispositivos de transporte, unidades de trituración y cribado, trituración y mezcla de hormigón, dispositivos y aparatos dosificadores, equipos de adquisición y refuerzo.

— Observación y control del funcionamiento de los mecanismos, ajuste y regulación de su modo de funcionamiento.

— Preparación preliminar y sustitución de piezas y conjuntos desgastados.

— Instruir al personal de servicio en el cuidado y operación del equipo.

— Instalar y garantizar el funcionamiento ininterrumpido de bombas, sierras circulares, perforadoras y otros equipos similares.

— Instalación, tensión y fijación de sierras al bastidor de sierras de piedra.

b) Responsabilidades laborales generales de un empleado de la organización:

— Cumplimiento de la normativa laboral interna y demás normativa local de la organización, normas y reglamentos internos de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

— Ejecución dentro contrato de empleoórdenes de los empleados a quienes se les reparó de acuerdo con estas instrucciones.

— Realizar trabajos de aceptación y entrega de turnos, limpieza y lavado, desinfección de equipos y comunicaciones reparados, limpieza del lugar de trabajo, enseres, herramientas, así como su mantenimiento en buen estado.

— Mantener la documentación técnica establecida.

3. Derechos del operador de equipos en la producción de materiales de construcción.

Un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción tiene derecho a:

1. Presentar propuestas para consideración de la gerencia:

— mejorar los trabajos relacionados con los aquí previstos instrucciones y deberes,

- sobre la atracción por el material y responsabilidad disciplinaria trabajadores que violaron la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones laborales.

3. Conocer los documentos que definen sus derechos y responsabilidades para su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.

5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia, incluido el aseguramiento de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos que establece la presente legislación laboral.

4. Responsabilidad del operador del equipo en la producción de materiales de construcción.

Un ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daño material organizaciones, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

Descripción del puesto de ajustador de equipos en la producción de materiales de construcción - muestra 2019. Responsabilidades laborales operador de equipo en la producción de materiales de construcción, derechos de un operador de equipo en la producción de materiales de construcción, responsabilidad de un operador de equipo en la producción de materiales de construcción.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

RESPONSABLE DE AJUSTE DEL EQUIPO DE COSTURA

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Militar equipo de costura pertenece a la categoría de trabajadores y está directamente subordinado a ____________________________________________________________.

(nombre del puesto del supervisor inmediato)

1.2. El ajustador de equipos de costura es contratado y despedido del trabajo por orden de __________________.

1.3. Un técnico en equipos de costura debe saber:

decretos, instrucciones, órdenes y otros documentos orientativos, metodológicos y reglamentarios relacionados con la operación y reparación de equipos de costura;

documentación operativa para equipos y dispositivos de costura

Seguridad desarrollada y aprobada por los fabricantes.

equipos y empresas: fabricantes de equipos de costura;

dispositivo, principio de funcionamiento y reglas de funcionamiento del equipo de costura;

finalidad, modo de funcionamiento, reglas de funcionamiento técnico del equipo de costura; reglas para el uso de equipos de servicio; métodos para buscar y eliminar las causas de fallas de los equipos de costura, reglas y procedimientos para su mantenimiento;

el procedimiento para documentar los resultados de la instalación, ajuste, mantenimiento y reparación de equipos de costura;

fundamentos de electrónica, tecnología informática, economía, organización laboral;

normas sobre protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios;

normativa laboral interna.

1.4. El instalador debe poder:

darse cuenta Mantenimiento y reparación de equipos de costura de acuerdo con la documentación operativa;

determinar el funcionamiento correcto de los equipos de costura, identificar y eliminar averías;

utilizar equipos especiales de control y diagnóstico y medios técnicos para verificar, ajustar y reparar el equipo de costura;

realizar entradas en el diario del técnico de servicio en función de los resultados del mantenimiento y reparación de equipos de costura, redactar protocolos (actas) de su instalación y reparación.

1.5. Durante la ausencia del liquidador (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. RESPONSABILIDADES LABORALES

Ajustador del equipo de costura:

2.1.Conductas operación técnica y reparación de equipos de costura.

2.2 Prepara el equipo para su funcionamiento, realiza inspecciones técnicas de dispositivos individuales, ____________________________.

2.3 Ajusta elementos y ____________ equipos de costura.

2.4 Realiza pruebas de diagnóstico del equipo para verificar su desempeño.

2.5.Participa en trabajos de modernización de equipos.

2.6.Mantiene registros de indicadores operativos de los equipos asignados.

2.7.Participa en la preparación de solicitudes de repuestos, materiales e instrumentos de medición.

2.8.Comprueba el estado del equipo de costura en los siguientes casos:

al examinar equipos de costura cuya vida útil estándar ha expirado;

antes de celebrar un contrato para el mantenimiento y reparación de equipos de costura;

después de la reparación de equipos de costura;

después de sustituir el equipo de costura de un tipo por dispositivos de otro tipo;

al investigar averías en equipos de costura;

en los demás casos previstos en los manuales de funcionamiento de los equipos de costura.

2.9 Realiza todo tipo de mantenimiento de los equipos de costura previstos en la documentación operativa, registrando los resultados en el registro del técnico de servicio o elaborando protocolos separados.

2.10 Repara equipos de costura de acuerdo con los requisitos. documentos reglamentarios, manuales de funcionamiento, instrucciones de reparación y otros documentos operativos para equipos de costura.

2.11.Después de reparar el equipo de costura, configura y verifica el funcionamiento del equipo de costura.

2.12 El ajustador del equipo de costura está obligado a:

realizar el mantenimiento, reparación, instalación y puesta en servicio de equipos de costura de acuerdo con los requisitos de las Reglas y manuales de operación dentro de los plazos establecidos dentro de los límites de sus características de calificación;

cumplir con los requisitos de seguridad industrial.

3. DERECHOS

El ajustador del equipo de costura tiene derecho a:

3.1. para todo lo dispuesto por la ley garantias sociales;

3.2. exigir a la dirección de la empresa asistencia para el cumplimiento de sus responsabilidades profesionales y ejercicio de derechos;

3.3. exigir la creación de condiciones para el desempeño de deberes profesionales, incluida la provisión equipo necesario, equipo, lugar de trabajo que cumpla con las normas y reglamentos sanitarios e higiénicos, etc .;

3.4. familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades;

3.5. presentar propuestas para mejorar la organización y los métodos de trabajo realizados por la dirección de la empresa para su consideración;

3.6. solicitar personalmente o por cuenta del jefe inmediato los documentos, materiales, herramientas, etc., necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales;

3.7. mejorar sus calificaciones profesionales;

3.8. otros derechos previstos por la legislación laboral.

4. RESPONSABILIDAD

El ajustador del equipo de costura es responsable de:

4.1. Por las violaciones que cometió instrucciones de producción, manuales de funcionamiento de equipos de costura de acuerdo con la legislación vigente.

4.2. Por incumplimiento o desempeño inadecuado de sus funciones laborales según lo previsto en esta descripción de funciones, dentro de los límites que determine la legislación laboral vigente.

4.3. Por causar daño material al empleador - dentro de los límites que determina la legislación laboral y civil vigente.

4.4. Por delitos cometidos en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites que determine la legislación administrativa, penal y civil vigente.

YO APROBÉ

(nombre de la empresa, organización, institución)

(jefe de una empresa, organización, institución)

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

(firma)

Subdivisión estructural:

Departamento de producción de conservas

Título profesional:

Ajustador de equipos en la producción de alimentos.

  1. Provisiones generales

1.1 Presente descripción del trabajo define responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidades de un operador de equipo en la producción de alimentos.

1.2 Un ajustador de equipos en la producción de alimentos pertenece a la categoría de especialistas.

1.3 Un ajustador de equipos en la elaboración de productos alimenticios es designado para el cargo y despedido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.

1.4 Relaciones por puesto:

subordinación directa

Jefe Departamento de Conservas

Subordinación adicional

da ordenes

El empleado es reemplazado.

Una persona designada por orden del director de la empresa.

El empleado reemplaza

  1. Requisitos de calificación a un ajustador de equipos en la producción de alimentos:

Educación*

Profesional

experiencia

No menos de 1 año

características estructurales y de diseño de máquinas multinodo, equipos de líneas semiautomáticas y mecanizadas;

reglas para la depuración, interacción y sincronicidad del funcionamiento de componentes y mecanismos;

razones que causarán mal funcionamiento del equipo, formas de identificarlas;

orden de desmontaje, montaje y regulación; instrucciones para operar y reparar equipos; la estructura de la instrumentación y los instrumentos utilizados;

Elaboración de bocetos para piezas incómodas.

Requerimientos adicionales

Para ajustador de equipos en la producción de alimentos de 5ª categoría.

Requisitos para un operador de equipo en la producción de alimentos:

2da categoría: Educación vocacional o educación secundaria general completa y entrenamiento profesional en producción. Sin requisitos de experiencia laboral.

3ª categoría: Educación vocacional y técnica. Capacitación. Experiencia laboral como ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de segunda categoría: al menos 1 año.

  1. Documentos que regulan las actividades de los ajustadores de equipos en la producción de alimentos.

3.1 Documentos externos:

Legislativo y regulaciones relacionados con el trabajo que se realiza.

3.2 Documentos internos:

Estatuto de la empresa, Órdenes e instrucciones del director de la empresa (jefe del departamento de producción de conservas); Reglamento del departamento de producción de conservas, Descripción del puesto de ajustador de equipos en la elaboración de productos alimenticios, Reglamento interno de trabajo.

  1. Responsabilidades laborales de un ajustador de equipos en la producción de alimentos.

4.1. Monta, regula y repara líneas semiautomáticas y mecanizadas, máquinas multinodo y automáticas, separadores centrífugos de alta velocidad.

4.2. Comprueba el estado de interacción entre los nodos del equipo.

4.3. Previene, detecta y elimina averías técnicas en el funcionamiento de los equipos.

4.4. Regula componentes y mecanismos durante el funcionamiento.

4.5. Participa en la implementación. diferentes tipos reparación, prueba de equipos y puesta en servicio bajo carga de trabajo.

4.6. Proporciona capacitación a los trabajadores involucrados en la operación de equipos.

  1. Derechos de un ajustador de equipos en la producción de alimentos.

Un ajustador de equipos en la producción de alimentos tiene derecho a:

5.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre sus actividades.

5.2. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las responsabilidades previstas en este instructivo para consideración de la dirección.

5.3. Dentro de su competencia, informe a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias identificadas en el curso de sus actividades y haga propuestas para su eliminación.

5.4. Solicitar personalmente o en nombre de su superior inmediato a los jefes de departamento de la empresa y especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.

5.5. Exigir a la dirección de la empresa que brinde asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.

  1. Responsabilidad de un operador de equipo en la producción de alimentos.

Un ajustador de equipos en la producción de alimentos es responsable de:

6.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las funciones oficiales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.

6.2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.

6.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

  1. Condiciones de trabajo de un ajustador de equipos en la producción de alimentos.

El horario de trabajo de un ajustador de equipos en la producción de alimentos se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

  1. Condiciones de pago

Las condiciones de remuneración de los ajustadores de equipos en la producción de alimentos se determinan de conformidad con el Reglamento sobre remuneración del personal.

9 Disposiciones finales

9.1 Esta Descripción de Puesto se redacta en dos copias, una de las cuales conserva la Empresa y la otra el empleado.

9.2 Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades pueden aclararse de acuerdo con cambios en la Estructura, Tareas y Funciones unidad estructural y lugar de trabajo.

9.3 Los cambios y adiciones a esta Descripción de Trabajo se realizan por orden director general empresas.

Jefe de subdivisión estructural

(firma)

(apellido, iniciales)

ACORDADO:

jefe del departamento legal

(firma)

(apellido, iniciales)

He leído las instrucciones:

(firma)

(apellido, iniciales)


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Instrucciones para el puesto " Ajustador de equipos en producción de alimentos, 4ª categoría.", presentado en el sitio web, cumple con los requisitos del documento - "DIRECTORIO características de calificación profesiones de los trabajadores. Número 7. Profesiones generales trabajadores de producción Industria de alimentos", que fue aprobado por resolución del Comité Estatal de Ucrania para la Industria Alimentaria el 19 de febrero de 1997. Acordado por el Ministerio de Trabajo de Ucrania, el Ministerio Agricultura y alimentos de Ucrania, el Ministerio de Pesca de Ucrania.
El estado del documento es "válido".

Prefacio a la descripción del puesto.

0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.

0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. El documento ha sido aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verificación periódica de este documento se realiza a intervalos no superiores a 3 años.

1. Disposiciones generales

1.1. El puesto "Ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la 4ª categoría" pertenece a la categoría "Trabajadores".

1.2. Requisitos de calificación: educación vocacional y técnica. Formación avanzada y experiencia laboral en la profesión de ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios, categoría 3 - al menos 1 año.

1.3. Conoce y aplica en la práctica:
- características estructurales y de diseño de equipos y máquinas automáticas;
- modo de funcionamiento de máquinas y unidades;
- causas del mal funcionamiento de los equipos, métodos para su implementación y eliminación;
- orden de desmontaje, montaje y ajuste;
- instrucciones de operación y reparación de equipos;
- normas de existencias para piezas de desgaste;
- requisitos para la calidad del ajuste;
- instrumentos de control y medición necesarios;
- tolerancias en las dimensiones de las piezas, métodos para comprobarlas.

1.4. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de 4ª categoría es designado para el puesto y destituido del cargo por orden de la organización (empresa/institución).

1.5. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría reporta directamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Durante su ausencia, un ajustador de equipos en la elaboración de productos alimenticios de 4ª categoría es sustituido por una persona designada en la forma prescrita, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que le sean asignadas.

2. Características del trabajo, tareas y responsabilidades laborales

2.1. Instala, ajusta y repara líneas semiautomáticas y automáticas bajo la dirección de un ajustador durante más de altamente calificado y máquinas individuales y máquinas automáticas.

2.2. Comprueba el estado y la correcta interacción de todos los componentes del equipo.

2.3. Previene, identifica y elimina averías técnicas en el funcionamiento de los equipos.

2.4. Reemplaza, ajusta y ajusta piezas de desgaste y empaquetaduras.

2.5. Realiza instalación, balanceo y prueba de equipos.

2.6. Controla el trabajo del suelo. lineas automaticas y máquinas automáticas individuales.

2.7. En el proceso de trabajo, ajusta y ajusta componentes y mecanismos.

2.8. Participa en varios tipos reparación, pruebas y puesta en marcha de equipos.

2.9. Prepara solicitudes de piezas y materiales necesarios.

2.10. Lubrica equipos, llena sellos y cose pases.

2.11. Conoce, comprende y aplica la normativa vigente relativa a sus actividades.

2.12. Conoce y cumple los requisitos de la normativa en materia de protección laboral y ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.

3. Derechos

3.1. Un operador de equipo en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría tiene derecho a tomar medidas para prevenir y eliminar casos de violaciones o inconsistencias.

3.2. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.

3.3. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales y en el ejercicio de sus derechos.

3.4. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y el suministro del equipo y el inventario necesarios.

3.5. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.

3.6. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de 4ª categoría tiene derecho a solicitar y recibir los documentos, materiales e información necesarios para el cumplimiento de sus funciones laborales y órdenes de gestión.

3.7. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de cuarta categoría tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.

3.8. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría tiene derecho a informar todas las violaciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.

3.9. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y responsabilidades del puesto desempeñado y los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones laborales.

4. Responsabilidad

4.1. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas en esta descripción de trabajo y (o) de la no utilización de los derechos otorgados.

4.2. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de 4ª categoría es responsable del incumplimiento de las normas de la normativa laboral interna, protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

4.3. El ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría es responsable de la divulgación de información sobre la organización (empresa/institución) relacionada con un secreto comercial.

4.4. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de 4ª categoría es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos de los documentos normativos internos de la organización (empresa/institución) y las órdenes legales de gestión.

4.5. Un ajustador de equipos en la elaboración de productos alimenticios de 4ª categoría es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.6. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de 4ª categoría es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.

4.7. Un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios de la cuarta categoría es responsable del uso ilegal de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.


Derechos: el ajustador de equipos en producción tiene derecho a dar instrucciones y tareas a sus empleados subordinados sobre una variedad de cuestiones incluidas en sus responsabilidades funcionales. — El ajustador de equipos en producción tiene derecho a controlar la ejecución de las tareas de producción y la ejecución oportuna de los pedidos individuales por parte de los empleados subordinados a él. — El ajustador de equipos en producción tiene derecho a solicitar y recibir materiales necesarios y documentos relacionados con sus actividades y las actividades de sus empleados subordinados. — El ajustador de equipos en producción tiene derecho a interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otras cuestiones incluidas en sus responsabilidades funcionales. — El ajustador de equipos en producción tiene derecho a conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre las actividades de la División.

Descripción del puesto de ajustador de equipos tecnológicos de sexta categoría.

Por violación disciplina laboral, actos legislativos y reglamentarios, el operador de equipos tecnológicos puede estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de acuerdo con la legislación vigente, dependiendo de la gravedad de la infracción. 4. DERECHOS El ajustador de equipos de proceso tiene derecho: 4.1. Recibir de los empleados de la empresa la información necesaria para el desempeño de sus actividades.


4.2.

Atención

Utilice materiales informativos y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones laborales. 4.3. Pasar la certificación en la forma prescrita con derecho a recibir el correspondiente categoría de calificación. 4.4. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con temas de sus actividades y las actividades de sus empleados subordinados.


4.5.

Descripción del puesto de ajustador de equipos de proceso, quinta categoría.

Descripción del puesto para ajustador de equipos en la producción de alimentos.

  1. Provisiones generales

1.1 Esta descripción del trabajo define las responsabilidades funcionales, los derechos y las responsabilidades de un ajustador de equipos en la producción de productos alimenticios. 1.2 Un ajustador de equipos en la producción de alimentos pertenece a la categoría de especialistas. 1.3 Un ajustador de equipos en la elaboración de productos alimenticios es designado para el cargo y despedido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa. 1.4 Relaciones por cargo: 1.4.1 Subordinación directa al Jefe del Departamento de Conservas 1.4.2.

Descripciones de trabajo para un ajustador de equipos de proceso de nivel medio

Un ajustador de equipos tecnológicos de cuarta categoría debe conocer: - circuitos cinemáticos, eléctricos y otros de equipos tecnológicos especiales; — reglas para configurar y verificar la precisión del equipo reparado; — diseño, finalidad y condiciones de uso de los instrumentos e instrumentos de control y medición; — procesos tecnológicos fabricar productos en equipos reparados; — propiedades básicas de los materiales utilizados, métodos de procesamiento y uso; — sistema de admisiones y aterrizajes; — conceptos básicos de ingeniería eléctrica, radioeléctrica y de calefacción en el marco del trabajo realizado; — requisitos para la organización racional del trabajo en el lugar de trabajo; — normas y reglamentos de protección laboral. 2. Responsabilidades laborales Al ajustador de equipos de proceso de 4ª categoría se le asignan las siguientes responsabilidades laborales: 2.1.

Ajustador de equipos tecnológicos: instrucciones, responsabilidades, educación.

Documentos internos: estatutos de la empresa, órdenes e instrucciones del director de la empresa (jefe del departamento de producción de conservas); Reglamento del departamento de producción de conservas, Descripción del puesto de ajustador de equipos en la elaboración de productos alimenticios, Reglamento interno de trabajo.

  1. Responsabilidades laborales de un ajustador de equipos en la producción de alimentos.

4.1. Monta, regula y repara líneas semiautomáticas y mecanizadas, máquinas multinodo y automáticas, separadores centrífugos de alta velocidad. 4.2. Comprueba el estado de interacción entre los nodos del equipo.

4.3. Previene, detecta y elimina averías técnicas en el funcionamiento de los equipos. 4.4. Regula componentes y mecanismos durante el funcionamiento. 4.5.

Responsabilidades de un operador de equipo

Los programas tecnológicos son formados directamente por el empleado. Está a cargo de todas las características temporales de los modos de corte, la selección de los tamaños de montaje de las herramientas, la tarea de mover todos los ejes y el cumplimiento del ciclo de procesamiento del programa. Todas las responsabilidades incluidas. acciones necesarias sobre reequipamiento línea de producción para nuevos tamaños de productos.

Al comienzo del turno, el empleado debe inspeccionar la máquina y la línea recibidas para asegurarse de que todas las piezas estén en buen estado de funcionamiento. Verifique los niveles de líquidos llenados: aceite, refrigerante, capacidad de servicio de los sistemas eléctricos. Realizar controles periódicos de los equipos asignados durante largos tiempos de inactividad de producción.

Guiado por mapas tecnológicos, seguir instrucciones paso a paso para reajuste de la máquina. Las responsabilidades del empleado incluyen la interacción con los servicios que realizan los trabajos de puesta en servicio en el sitio.

Instrucciones de producción para un ajustador de equipos de proceso.

Anterior1234567Siguiente Requisitos de calificación (el empleado debe conocer) - estructura, características de diseño de líneas automáticas y máquinas de alto rendimiento - reglas para mantenimiento, ajuste, reparación, equipos en la producción de alimentos - reglas para el uso y diseño de instrumentación - métodos para corregir las pruebas y programas tecnológicos gestión de equipos - métodos aplicación práctica lenguaje de programación utilizado en el sistema control automatizado Equipamiento de líneas tecnológicas en la elaboración de productos alimenticios. Responsabilidades laborales: configurar, ajustar y reparar sistemas de control para equipos de línea de producción basados ​​en tecnología de microprocesadores. — ajuste y diagnóstico de equipos periféricos de líneas mediante programas de prueba y herramientas del sistema de control de línea.

Descripción del puesto para ajustador de equipos de proceso, 2.a categoría

Disposiciones generales Descripción del trabajo del ajustador de equipos Actualmente, en empresas y organizaciones de producción Se ha instalado y operado una amplia variedad de equipos, desde máquinas obsoletas hasta modernos sistemas programables. Para el mantenimiento, configuración y puesta en marcha de todos estos equipos es necesario contar con un ajustador en plantilla. Está claro que todo el complejo productivo de una organización depende de la calidad del equipo y de la habilidad del propio especialista.
Por lo tanto, todas las responsabilidades laborales más necesarias de un ajustador de equipos, así como sus derechos y responsabilidades, se reflejan en nuestro ejemplo de descripción del trabajo de un ajustador de equipos. Descripción del puesto de ajustador de equipos 1.1. El ajustador de equipos es una categoría de trabajadores. 1.2. Se nombra para el cargo un ajustador de equipos y se lo destituye por orden del Director General, o persona autorizada por él.
1.3.

La página de error 404 no existe

Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

  1. Condiciones de trabajo de un ajustador de equipos en la producción de alimentos.

El horario de trabajo de un ajustador de equipos en la producción de alimentos se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

  1. Condiciones de pago

Las condiciones de remuneración de los ajustadores de equipos en la producción de alimentos se determinan de conformidad con el Reglamento sobre remuneración del personal. 9 Provisiones finales 9.1 Esta Descripción de Puesto se redacta en dos copias, una de las cuales conserva la Empresa y la otra el empleado. 9.2 Las Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades pueden aclararse de acuerdo con los cambios en la Estructura, Tareas y Funciones de la unidad estructural y el lugar de trabajo.

Descripción del puesto para ajustador de equipos de proceso de cuarta categoría

Importante

El ajustador de equipos de proceso deberá: cumplir con la normativa laboral interna y el cronograma de trabajo y descanso establecido; realizar trabajos que formen parte de sus funciones o que le asigne la administración, siempre que esté capacitado en las normas para el desempeño seguro de este trabajo; aplicar prácticas laborales seguras; poder proporcionar primeros auxilios a las víctimas. 2. RESPONSABILIDADES Antes de iniciar los trabajos, el ajustador del equipo de proceso deberá: 2.1. Controlar inspección externa equipo de protección personal y llevar ropa especial, calzado de seguridad, etc.


Equipos de protección personal de acuerdo con los tipos de trabajo. 2.2. Comprueba el tuyo lugar de trabajo: la presencia de iluminación uniforme, ausencia de objetos extraños. 2.3.

Descripción del trabajo de un ajustador de equipos de proceso

RESPONSABILIDAD El ajustador de equipos de proceso es responsable de: 3.1. Implementación oportuna y de alta calidad de las tareas asignadas. 3.2. Organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la dirección, normativa sobre sus actividades.
3.3. Cumplimiento de la normativa interna, seguridad contra incendios y normas de tráfico de la Federación de Rusia. 3.4. Mantener la documentación requerida por la normativa vigente. 3.5. Tomar medidas con prontitud, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la institución, sus empleados y otras personas.
3.6.