Responsabilidades funcionales de protección laboral del jefe de taller. Descripción del puesto de gerente de garaje. El jefe del garaje debe saber

1. DISPOSICIONES GENERALES
1.1. Esta descripción del trabajo (en adelante, la instrucción) define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del jefe del garaje.
1.2. La instrucción se desarrolló sobre la base del Manual de características de calificación de las ocupaciones de los trabajadores - Número 1. Ocupaciones de trabajadores que son comunes a todos los tipos. actividad económica, aprobado por orden del Ministerio de Trabajo de Ucrania del 16 de febrero de 1998 con enmiendas aprobadas por el Ministerio de Trabajo de Ucrania el 26 de febrero de 1999, 15 de abril de 1999, 10 de diciembre de 1999, 14 de febrero de 2000, 23 de mayo , 2000, 12 de diciembre de 2000, teniendo en cuenta los requisitos de la Ley de Ucrania "Sobre la protección laboral" ( nueva edición de fecha 21 de noviembre de 2002 No. 229-IV), según el artículo 13 del cual los deberes en materia de protección laboral, los derechos y responsabilidades de los funcionarios para el desempeño de sus funciones deben estar definidos en las especificaciones de puestos.
1.3. El jefe del garaje es designado para el cargo y destituido del cargo en el actual establecido derecho laboral por orden del director.
1.4. El jefe del taller reporta directamente al ingeniero jefe.
1.5. Calificaciones.
Completo o Básico educación más altaárea relevante de formación (especialista, licenciatura). Formación de posgrado en gestión. Al menos 2 años de experiencia laboral en transporte por carretera de profesión.
1.6. El jefe del garaje debe saber:
1.6.1. Decretos, órdenes, órdenes, materiales de orientación metodológicos, reglamentarios y de otro tipo sobre la producción y las actividades económicas de las empresas de transporte motorizado en una economía de mercado.
1.6.2. Dispositivo, finalidad, características de diseño, datos técnicos y operativos del material rodante.
1.6.3. Normas para la explotación técnica y segura del material rodante transporte por carretera.
1.6.4. tecnología y organización Mantenimiento y reparación de vehículos.
1.6.5. Fundamentos de economía, organización del trabajo, producción y gestión.
1.6.6. Normativa vigente sobre salarios y formas de incentivos materiales para los trabajadores del transporte por carretera.
1.6.7. El procedimiento para mantener registros e informes sobre el material rodante y los materiales de operación.
1.6.8. Leyes de tráfico.
1.6.9. Normas de protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios en el transporte por carretera.
1.6.10. Fundamentos de la legislación laboral.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES
2.1. Las responsabilidades funcionales del jefe del garaje se determinan sobre la base de característica de calificación esta posición.
2.2. Gerente de garaje:
2.2.1. Vela por el mantenimiento del material rodante del transporte por carretera en buen estado, presta la asistencia técnica necesaria a los automovilistas en la línea.
2.2.2. Organiza la producción de automóviles en la línea de acuerdo con el cronograma aprobado en condiciones técnicamente sólidas.
2.2.3. Supervisa el cumplimiento del conductor operación técnica material rodante.
2.2.4. Desarrolla e implementa medidas destinadas a eliminar el tiempo de inactividad, el regreso prematuro de los vehículos de la línea debido a fallas técnicas, analiza las causas de los accidentes de tránsito (en adelante, RTA) y las violaciones de las normas de tránsito.
2.2.5. proporciona Mantenimiento naves industriales, estructuras y equipamientos de garaje.
2.2.6. Desarrolla e implanta medidas de mejora, paisajismo y limpieza de la zona de garajes.
2.2.7. Realiza el control sobre el suministro de combustibles y lubricantes, el mantenimiento oportuno y el correcto almacenamiento del material rodante.
2.2.8. Supervisa el cumplimiento por parte de los empleados de las reglas y normas de protección laboral, producción y disciplina laboral, reglamento interno de trabajo, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.
2.2.9. Supervisa directamente todo el trabajo sobre seguridad vial (en adelante, BDR) y supervisa la implementación de todos los especialistas y las instrucciones y deberes de trabajo con respecto a la provisión de BDR.
2.2.10. Realiza sesiones informativas sobre protección laboral y BDR para conductores de todo tipo. Vehículo a tiempo con el registro en las revistas pertinentes.
2.2.11. Organiza la puesta a disposición de los conductores de vehículos de la documentación pertinente (documentos de matriculación, actas, mapas de ruta y diagramas) que indique las zonas peligrosas que requieren una mayor atención durante la conducción.
2.2.12. Participa activamente en la liberación de vehículos en la línea, realiza entrevistas con los conductores antes de partir sobre el cumplimiento de las Reglas de tránsito, recuerda las secciones peligrosas de las carreteras y los cruces ferroviarios, advierte contra la sobrecarga de automóviles y autobuses y el exceso de velocidad.
2.2.13. Realiza un seguimiento constante del estado técnico de los vehículos, no permite la salida a la vía de vehículos con averías técnicas que amenacen la seguridad del tráfico.
2.2.14. Proporciona pre-viaje y post-viaje examen medico conductores de todos los vehículos.
2.2.15. Periódicamente verifica personalmente la disponibilidad y estado de la licencia de conducir para el derecho a conducir vehículos, la tarjeta de advertencia para ello, e identifica posibles registros de infracciones a las Reglas de Tránsito.
2.2.16. Se conecta a los autobuses y camiones transporte de personas, sólo conductores disciplinados y experimentados con categorías “C” y “D”, capaces de garantizar el transporte seguro de personas.
2.2.17. Asigna a la composición de vehículos únicamente aquellos conductores que tengan categoría “E”.
2.2.18. Proporciona control sobre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso de los conductores de acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso para los conductores de vehículos de motor".
2.2.19. Prohíbe la operación de vehículos en condiciones climáticas y viales peligrosas (niebla sólida, lluvia intensa, hielo, ventisqueros, etc.), excepto para trabajos de emergencia.
2.2.20. Retirar del trabajo a los conductores cuya condición o actuación atenten contra la seguridad del tráfico, con el desarrollo de las medidas oportunas.
2.2.21. Participa en los trabajos de una comisión permanente para evaluar conocimientos sobre protección laboral y normas de seguridad vial para conductores de todo tipo de vehículos.
2.2.22. Por orden escrita asigna nuevos empleados a trabajadores especializados para una pasantía con la definición del período de pasantía como un nuevo trabajadores aceptados, y transferidos de una marca de vehículo a otra, así como conductores que son asignados a trabajar en autobuses por primera vez. Realiza la selección de conductores calificados - mentores para la formación de conductores.
2.2.23. Junto con el departamento de personal, se asegura de que los conductores de los vehículos se sometan a los exámenes médicos y narcológicos preliminares y periódicos de manera oportuna.
2.2.24. Acude al lugar del accidente, estudia las circunstancias de su ocurrencia y toma medidas para prevenir casos similares en el futuro.
2.2.25. No deja sin atención un solo caso de violación por parte de los conductores de vehículos de las Reglas de Circulación, disciplina laboral y de transporte. Aplica medidas de influencia a los infractores. Realiza sesiones informativas no programadas con ellos, si es necesario, los lleva a la responsabilidad disciplinaria.
2.2.26. Durante la reparación del vehículo, introduce a los conductores en las características de su equipamiento y mantenimiento, así como en las técnicas de conducción, prestando especial atención a la asimilación de las técnicas de conducción segura para pasajeros, vehículos pesados, trenes de vehículos y vehículos especiales.
2.2.27. Remueve del trabajo a los conductores que violan las reglas de operación técnica de vehículos y mecanismos de motor.
2.2.28. Hace propuestas a la dirección de la empresa para llevar ante la justicia a los responsables del accidente y la violación de las Reglas de Tránsito, hace propuestas para incentivar a los conductores por Buen trabajo para garantizar la seguridad del tráfico.
2.2.29. Participa en el desarrollo de eventos para la celebración de "Días de Seguridad Vial" en la empresa, organiza su implementación, considera los resultados de su implementación en las reuniones generales del personal.
2.2.30. Aparece mensualmente frente al equipo de la flota con conversaciones, información e informes sobre problemas de BDR.
2.2.31. De manera oportuna, junto con un especialista en seguridad vial, elabora y presenta informes sobre el BDR a la Oficina del Jefe de Mecánicos y la Oficina de Protección Laboral, Supervisión Técnica y Seguridad contra Incendios.
2.2.32. Por orden, asigna trabajadores de reparación que tienen derecho a mantener y reparar componentes que afectan la seguridad de los vehículos.
2.2.33. Organiza la contabilidad de accidentes, presenta informes e información sobre accidentes e información sobre las medidas tomadas para prevenir accidentes a la sucursal.
2.2.34. Organiza y supervisa directamente el trabajo para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en la flota; asegura el estado normal del aire ambiente y la iluminación en el lugar de trabajo.
2.2.35. Participa en el desarrollo de medidas integrales para mejorar las condiciones de trabajo y seguridad en el taller y organiza su implementación.
2.2.36. Prevé medidas para dotar al taller de herramientas de diagnóstico, mantenimiento, reparación y explotación de vehículos que aumenten la seguridad y mejoren las condiciones de trabajo.
2.2.37. Junto con el servicio de protección laboral, proporciona a los empleados de la flota de vehículos regulaciones sobre protección laboral, principalmente relacionado con el BDR.
2.2.38. Organiza la elaboración de instructivos sobre protección laboral para profesiones y tipos de trabajo y los proporciona a los empleados de la flota de vehículos automotores.
2.2.39. Proporciona:
- operación segura de vehículos y equipos;
- disponibilidad constante de equipos de emergencia para la salida;
- el cumplimiento de los requisitos de seguridad vial, protección laboral y saneamiento industrial por parte de los empleados de la flota de vehículos;
- eliminación de violaciones reveladas de la protección laboral;
- almacenamiento correcto de las piezas, ejecución segura del trabajo, uso adecuado de los equipos de protección personal y colectivo durante el mantenimiento y reparación de los vehículos;
- implementación de planes operativos y tareas para la protección laboral;
- observancia por parte de los trabajadores de las instrucciones sobre protección laboral y BDR.
2.2.40. Organiza el almacenamiento, transporte, uso y disposición de sustancias venenosas, cáusticas y explosivas de acuerdo con las exigencias de la normativa vigente en materia de protección del trabajo.
2.2.41. Participa en la investigación de accidentes de tránsito, accidentes y accidentes en vehículos, el desarrollo de medidas preventivas para eliminar sus causas, supervisa la implementación de las actividades planificadas.
2.2.42. Supervisa el estado de protección laboral en el garaje.
2.2.43. Recoge y resume los comentarios y sugerencias de los trabajadores, capataces sobre temas de protección laboral; desarrolla sobre su base, teniendo en cuenta la certificación de objetos, medidas específicas para mejorar y mejorar las condiciones de trabajo, aumentar el nivel de seguridad laboral y presentarlas al director de la empresa para su inclusión en el plan de medidas integrales para mejorar las condiciones de trabajo y seguridad laboral, organiza la ejecución oportuna de las actividades planificadas.
2.2.44. A su debido tiempo, informa a la gerencia de la empresa sobre el estado de las condiciones de trabajo en el garaje, sobre la realización del trabajo para mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad, la implementación de órdenes, instrucciones e instrucciones.

3. DERECHOS
3.1. El jefe del garaje tiene derecho:
a) suspender del trabajo a los conductores que infrinjan las normas de conducción técnica y segura de los vehículos automotores;
b) prohibir la operación de vehículos en condiciones climáticas y viales peligrosas (niebla sólida, lluvia intensa, hielo, ventisqueros, etc.), excepto para trabajos de emergencia;
c) retirar del trabajo a los conductores cuya condición o actuación atenten contra la seguridad del tránsito, con la implementación de las medidas correspondientes;
d) hacer propuestas a la dirección de la empresa sobre el enjuiciamiento de los responsables del accidente y la violación de las Reglas de Tránsito, hacer propuestas para recompensar a los conductores por su buen trabajo para garantizar la seguridad del tráfico.

4. RESPONSABILIDAD
4.1. Responsable del cumplimiento de las funciones que le asigna la presente instrucción.
4.2. Responsable del mantenimiento del material rodante del transporte por carretera, la liberación de vehículos técnicamente sólidos en la línea, el cumplimiento por parte de los conductores de las normas de tránsito y la protección laboral durante la operación, mantenimiento y reparación de vehículos.
4.3. Tiene la responsabilidad personal de la creación de condiciones de trabajo seguras y saludables en el garaje, la implementación de medidas integrales para mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad.
4.4. Por violación de leyes y otros actos legales normativos sobre protección laboral, creando obstáculos en las actividades de los funcionarios de los órganos estatales de supervisión para la protección laboral, así como representantes de sindicatos, sus organizaciones y asociaciones, el jefe del garaje puede estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, administrativa, económica, penal de conformidad con la ley.

5. RELACIONES
5.1. En su trabajo reporta al ingeniero jefe.
5.2. Supervisa a los trabajadores del garaje.
5.3. Interactúa con el departamento de personal en la organización del paso oportuno por parte de los conductores de vehículos de exámenes médicos, psiquiátricos y narcológicos preliminares y periódicos.
5.4. Interactúa con los trabajadores del garaje; con las autoridades supervisoras de protección laboral, protección ambiental, supervisión contra incendios, estación sanitaria y epidemiológica.
5.5 Se comunica con el departamento de protección laboral sobre la formación planes integrales mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad en el convenio colectivo, proporcionar a los empleados instrucciones y normas sobre protección laboral, realizar sesiones informativas, capacitaciones y pruebas de conocimientos sobre temas de protección laboral.

ACORDADO:

Jefe (especialista) del servicio de protección laboral de la empresa.

asesor legal

Descripción del trabajo recibido

Uno de puntos importantes en el proceso de contratación se encuentra el estudio y firma de la descripción del puesto. El documento prescribe los derechos, deberes, funciones y responsabilidad por la mala conducta de una persona que asume el cargo.

La instrucción permitirá en el futuro resolver diversas disputas que surjan en el curso del trabajo. A continuación, le sugerimos que se familiarice con las responsabilidades laborales del jefe del garaje.

Provisiones generales descripción del trabajo.

Las principales disposiciones incluyen lo siguiente:

El jefe del garaje es designado, trasladado y destituido por orden del director de la organización.
El gerente está subordinado al ingeniero jefe.

Conocimientos necesarios para el trabajo.

En el proceso de trabajo, el gerente del garaje se basa en los siguientes documentos:

Normas orden de trabajo organizaciones y los estatutos de la organización.
Instrucciones y decisiones de los superiores.
Descripciones de ingeniería, diseño, estructura y especificidades del funcionamiento de los automóviles y otros vehículos que se encuentran en el balance del garaje.
Propuestas, pedidos y tecnología de reparaciones y mantenimiento de material rodante.
Plan para la organización de registros de reparación y otros documentos técnicos.
Instrucciones para la carga y descarga de vehículos.
Reglas de cálculo económico y pago de mano de obra.
Descripción directa del puesto.
Todos los documentos, órdenes, reglamentos y órdenes relativos al funcionamiento de la organización.
Normas sobre protección laboral, seguridad contra incendios, seguridad sanitaria y normas de tránsito.

Funciones principales

Entre las principales funciones de este funcionario se encuentran las siguientes:

Seguridad trabajo continuo material rodante, que está en el balance del garaje.
Distribución racional del trabajo y uso de vehículos. Controlar el proceso de trabajo.

El encargado del garaje debe

Ejemplo de descripción de puesto.

Las responsabilidades del guardia y sus principales funciones son las siguientes:

Detectar oportunamente las fallas de los vehículos, mantener los equipos en buen estado.
Planificar y crear un cronograma de prevención de vehículos y monitorear su implementación.
Conozca las normas de tránsito y exija su estricta observancia por parte de sus subordinados.
Controla las emisiones ambiente CO y CH, tomen medidas si los indicadores superan la norma.
Garantizar el movimiento oportuno de mercancías.
Pasar oportunamente la inspección técnica del material rodante.
Analizar el trabajo y buscar formas de mejorar la eficiencia del uso de los vehículos.
Controlar la emisión y uso de combustibles y lubricantes, nivelar los consumos en exceso de la norma.
Ordenar oportunamente los repuestos y materiales necesarios en la reparación de vehículos.
Proporcionar documentación contable para la contabilización de las compras y consumos de combustible y otros consumibles.
Organismos estadísticos para transferir los datos necesarios para la elaboración de informes.
Tomar medidas encaminadas a un uso más ágil del transporte, reduciendo el consumo de combustible, minimizando los accidentes y aumentando la productividad del trabajo.
Desmontar quejas sobre el funcionamiento de la obra del garaje.
Vigilar el estado de los equipos que se encuentran en el balance del garaje.
Controlar el correcto uso de los automóviles, otros vehículos y sus accesorios. Supervisar el proceso de reparación de los vehículos.
Observar reglas sanitarias trabajar en el garaje, mantener los edificios y locales en buen estado, mantener el orden en el territorio de la organización adyacente a los garajes.
Racionalizar los tipos de incentivos financieros para los empleados, introducir proyectos optimizados para el diseño de los lugares de trabajo. Gestionar las operaciones de transporte.
Supervisar la implementación de las normas de protección laboral por parte de los empleados, promover la implementación de un trabajo seguro y de alta calidad.
A su debido tiempo, redactar solicitudes al departamento de suministro de materiales y repuestos necesarios en el proceso de reparación del transporte.
Realizar conversaciones y explicaciones entre los empleados sobre la prevención de violaciones a la disciplina laboral y la protección laboral.
Promover la mejora de las cualificaciones y seleccionar y organizar correctamente los cuadros jóvenes. Analizar los accidentes del transporte que se le encomiende y en todo lo posible evitar su repetición.
organizar condiciones confortables de obra y buena iluminación general y local.
Supervisar el paso de los exámenes médicos de los empleados, verificar la disponibilidad de una licencia de conducir. Comprobar el estado de cumplimiento de las normas de seguridad sanitaria y seguridad laboral en el garaje.

¿De qué es responsable un gerente de garaje?

Instrucciones para el jefe del garaje.

Este oficial es responsable de:

Para el buen funcionamiento de la flota, mediante reparaciones oportunas o mantenimiento preventivo y la implementación de las normas de tránsito por parte de los conductores que trabajan en el garaje.
Por inspección técnica realizada a tiempo y en su totalidad, así como por consumo razonable de combustible lubricantes y prevención de marchas en vacío de automóviles.
Para solicitudes generadas oportunamente al servicio correspondiente con una solicitud de suministro de repuestos y materiales necesarios para la reparación de vehículos.
Por los informes generados oportunamente presentados a los departamentos de estadística.
Para trabajos de eliminación de problemas técnicos y transporte en pleno servicio.
Por la constante capacidad de servicio técnico de todo el material rodante.
Para mantener la limpieza y el orden en los alrededores, así como para pasar los exámenes médicos de los conductores y el control constante de sus derechos, permitiéndoles conducir un determinado tipo de transporte.
Por la constante explicación de las normas de seguridad a los subordinados, la oportuna identificación y sanción de los rezagados en esta materia.
Para la ejecución por parte de los subordinados de la disciplina laboral y organización de producción, pedidos de reglamento interno, instrucciones para trabajo seguro, uso técnico de vehículos, industrial organización sanitaria y seguridad contra incendios.
Para identificar violaciones de instrucciones y llevar a los infractores ante la justicia, así como para el análisis y posterior prevención de accidentes, determinando las causas de su ocurrencia.

derechos del administrador

Zavgar tiene los siguientes derechos:

Imponer la prohibición de uso de un vehículo técnicamente defectuoso, sucio o sin elementos identificativos.
No permita que los subordinados que estén bajo la influencia del alcohol o las drogas realicen funciones oficiales. Además, no permita que las personas trabajen sin una tarjeta médica debidamente emitida.
Verificar la capacitación de los subordinados sobre las normas de tránsito, seguridad y normas de operación de vehículos.
Para estar involucrado en el proceso de contratación de jóvenes profesionales, para ayudar a distribuirlos a sus lugares.

Resumiendo

Esta descripción de trabajo es bastante típica y cualquier empresa puede hacer ciertos ajustes, dictados por las especificaciones del trabajo de esta empresa. Puede agregar preguntas sobre responsabilidad y escribe cantidades claras.

Es imposible generalizarlos, porque cada empresa tiene su propio grado de responsabilidad. Antes de redactar las instrucciones, es importante estudiar el problema desde todos los ángulos y anotar cuidadosamente cada elemento, porque cualquier descuido puede resultar costoso.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

jefe de garaje

(formulario de ejemplo)

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del jefe del garaje.

1.2. El jefe del garaje es designado para el cargo y despedido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa por orden del jefe de la organización.

1.3. El jefe del garaje reporta directamente a _______________.

1.4. Una persona que tenga una educación profesional superior (técnica o de ingeniería y económica) y experiencia laboral en el transporte por carretera durante al menos 3 años o una educación vocacional secundaria y experiencia laboral en puestos técnicos y de ingeniería en el transporte por carretera durante al menos 5 años es nombrada para el cargo de jefe de garaje.

1.5. El jefe del garaje debe saber:

Decretos, órdenes, directivas, regulaciones y otros materiales de orientación relacionados con la producción y las actividades económicas de las empresas de transporte motorizado en una economía de mercado;

Carta de transporte por carretera;

Dispositivo, propósito, características de diseño, datos técnicos y operativos del material rodante;

Normas para el funcionamiento técnico del material rodante del transporte por carretera;

Tecnología y organización de mantenimiento y reparación de vehículos;

Fundamentos de la economía, organización progresiva de la producción y del trabajo;

Normativa vigente sobre salarios y formas de incentivos materiales para los trabajadores del transporte por carretera;

El procedimiento para mantener registros e informes sobre el material rodante y los materiales operativos;

Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática;

Leyes de tráfico;

Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios;

Fundamentos de la legislación laboral.

1.6. Durante el período de ausencia temporal del jefe de garaje, sus funciones están asignadas a _________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Nota. Las responsabilidades funcionales del jefe de garaje se determinan sobre la base y en la medida de las características de calificación para el puesto de jefe de garaje y pueden complementarse, aclararse al preparar la descripción del trabajo, en función de circunstancias específicas.

2.1. Gerente de garaje:

Garantiza el mantenimiento del material rodante del transporte por carretera en condiciones adecuadas, la prestación de la asistencia técnica necesaria a los automovilistas en la línea;

Organiza la salida de los coches en la línea, según el calendario aprobado, en buenas condiciones técnicas;

Realiza el control sobre la observancia por parte de los conductores de las normas de funcionamiento técnico del material rodante;

Desarrolla e implementa medidas destinadas a eliminar el tiempo de inactividad, el regreso prematuro de los automóviles de la línea debido a fallas técnicas, analiza las causas de los accidentes de tránsito y las violaciones de las normas de tránsito;

Proporciona reparaciones corrientes de edificios industriales, estructuras y equipos de garaje;

Desarrolla e implementa medidas para el mejoramiento, paisajismo y limpieza del área del garaje;

Lleva a cabo el control sobre el suministro de combustibles y lubricantes, el mantenimiento oportuno y el adecuado almacenamiento del material rodante;

Supervisa el cumplimiento por parte de los empleados de las normas y reglamentos de protección y seguridad en el trabajo, disciplina industrial y laboral, reglamento interno de trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios.

3. DERECHOS

El jefe del garaje tiene derecho:

3.1. Dar instrucciones a los empleados y servicios subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.

3.2. Para controlar el cumplimiento de las tareas y el trabajo planificados, la ejecución oportuna de órdenes y tareas individuales por parte de los servicios subordinados.

3.3. Solicitar y recibir materiales necesarios y documentos relacionados con las actividades del jefe del garaje, servicios subordinados a él.

3.4. Entablar relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver problemas operativos actividades de producción dentro de la competencia del jefe del garaje.

3.5. Representar los intereses de la organización. terceros sobre cuestiones relacionadas con las actividades de producción de la organización, sobre cuestiones de competencia del jefe del garaje.

4. RESPONSABILIDAD

El Jefe de Garaje es responsable de:

4.1. Resultados y eficiencia de las actividades productivas del departamento.

4.2. El incumplimiento de sus deberes funcionales, así como el trabajo de los servicios subordinados en temas de actividades productivas.

4.3. Información inexacta sobre el estado de la implementación de los planes de trabajo de los servicios subordinados y el departamento.

4.4. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la organización, sus empleados.

4.5. Incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de empleados de servicios subordinados y personal subordinado al jefe de taller.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. El modo de funcionamiento del jefe de garaje se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la organización.

5.2. Por necesidades de producción, el jefe de taller puede desplazarse a Viajes de negocios(incluida la importancia local).

5.3. Para resolver cuestiones operativas que garanticen las actividades productivas, al jefe del taller se le podrán asignar vehículos oficiales.

6. ALCANCE E IMPACTO DE LAS DECISIONES

6.1. El área de actividad exclusiva del jefe de garaje es garantizar la planificación y organización de las actividades de producción del departamento y los servicios subordinados.

6.2. Para garantizar sus actividades, el jefe del garaje tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones que forman parte de sus deberes funcionales.

Esta descripción de trabajo ha sido desarrollada de acuerdo con _________ _________________________________________________________________________. (nombre, número y fecha del documento)

ACORDADO: Asesor Legal ____________ ___________________ (firma) (nombre completo)

"___"__________ ___G.

Familiarizado con la instrucción: _____________ ___________________ (firma) (nombre completo)

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I. Disposiciones generales

1. El jefe de garaje pertenece a la categoría de líderes.

2. Para el puesto de jefe de garaje se nombra a una persona con una formación profesional superior y experiencia laboral en la especialidad de al menos 3 años o una formación profesional secundaria y experiencia laboral en la especialidad de al menos 5 años.

3.1. Decretos, órdenes, órdenes, otros documentos rectores y reglamentarios autoridades superiores relativas a la producción y las actividades económicas de las empresas de autotransporte.

3.2. Carta de transporte por carretera.

3.3. Dispositivo, finalidad, características de diseño, datos técnicos y operativos del material rodante.

3.4. Normas para la explotación técnica de material rodante y vehículos.

3.5. Tecnología y organización del mantenimiento y reparación del material rodante.

3.6. Fundamentos de economía, organización del trabajo y la producción.

3.7. Normativa vigente sobre salarios y formas de incentivos materiales para los trabajadores del transporte por carretera.

3.8. El procedimiento para mantener registros e informes sobre el material rodante y los materiales operativos.

3.9. Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática.

3.10. Leyes de tráfico.

3.11. Legislación laboral.

3.12. Reglamento interno de trabajo.

3.13. Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

muestra de descripción de puesto de gerente de garaje

Base de instrucciones

La información actual es precisa en las instrucciones del fabricante.

En la base de recursos, tiene la oportunidad de encontrar y descargar guías prácticas y manuales en ruso. en algunos casos, si no pudimos encontrar instrucciones en ruso para un dispositivo, dispositivo o medicamento en particular, entonces el manual se coloca en idioma en Inglés. No se colocan archivos de manuales en otros idiomas, sin ruso y extranjeros. El sitio contiene archivos de guías prácticas en los siguientes formatos: pdf, doc, txt.

Descripción del trabajo del jefe del garaje.

Sección: Documentos de muestra

Tipo de documento: Instrucción

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

jefe de garaje

(formulario de ejemplo)

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del jefe del garaje.

1.3. El jefe del garaje reporta directamente a _______________.

1.5. El jefe del garaje debe saber:

Decretos, órdenes, órdenes, documentos reglamentarios y otros materiales de orientación relacionados con la producción y las actividades económicas de las empresas de transporte motorizado en una economía de mercado

Carta de transporte por carretera

Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática.

Leyes de tráfico

Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

Fundamentos de la legislación laboral.

1.6. Durante el período de ausencia temporal del jefe de garaje, sus funciones están asignadas a _________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

2.1. Gerente de garaje:

Garantiza el mantenimiento del material rodante del transporte por carretera en condiciones adecuadas, la prestación de la asistencia técnica necesaria a los conductores de automóviles en la línea

Organiza la salida de los coches en la línea, según el calendario aprobado, en buenas condiciones técnicas

Realiza el control sobre el cumplimiento por parte de los conductores de las normas de funcionamiento técnico del material rodante.

Proporciona reparaciones actuales de edificios industriales, estructuras y equipos de garaje.

Desarrolla e implanta medidas de mejora, paisajismo y limpieza de la zona de garajes

Realiza el control sobre el suministro de combustibles y lubricantes, el mantenimiento oportuno y el correcto almacenamiento del material rodante

3. DERECHOS

El jefe del garaje tiene derecho:

3.1. Dar instrucciones a los empleados y servicios subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.

3.2. Para controlar el cumplimiento de las tareas y el trabajo planificados, la ejecución oportuna de órdenes y tareas individuales por parte de los servicios subordinados.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del jefe de garaje, servicios subordinados.

3.4. Entrar en relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver cuestiones operativas de actividades productivas que sean de la competencia del jefe de taller.

3.5. Representar los intereses de la organización en organizaciones de terceros en temas relacionados con las actividades de producción de la organización, en temas de competencia del jefe del garaje.

4. RESPONSABILIDAD

4.1. Resultados y eficiencia de las actividades productivas del departamento.

4.2. No garantizar el cumplimiento de sus deberes funcionales, así como el trabajo de sus servicios subordinados en materia de actividades productivas.

4.3. Información inexacta sobre el estado de la implementación de los planes de trabajo de los servicios subordinados y el departamento.

4.5. Incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de empleados de servicios subordinados y personal subordinado al jefe de taller.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. El modo de funcionamiento del jefe de garaje se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la organización.

5.2. Debido a las necesidades de producción, el jefe de taller puede realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. Para resolver cuestiones operativas que garanticen las actividades productivas, al jefe del taller se le podrán asignar vehículos oficiales.

6. ALCANCE E IMPACTO DE LAS DECISIONES

6.1. El área de actividad exclusiva del jefe de garaje es garantizar la planificación y organización de las actividades de producción del departamento y los servicios subordinados.

6.2. Para garantizar sus actividades, el jefe del garaje tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones que forman parte de sus deberes funcionales.

INSTRUCCIONES DE TRABAJO (muestra)

Jefe del garaje 1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del Jefe del garaje.

1.2. El jefe de taller es designado para el cargo y destituido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.

1.3. El jefe del garaje reporta directamente a ____________________.

1.4. Durante el período de ausencia temporal del Jefe de taller, sus funciones están asignadas a __________________.

2. Requisitos de calificación: Educación superior completa o básica en el campo de estudio correspondiente (especialista, licenciatura). Formación de posgrado en gestión. Al menos 2 años de experiencia profesional en transporte por carretera.

3. El jefe de taller debe saber:

Decretos, órdenes, órdenes, documentos reglamentarios y otros materiales de orientación sobre la producción y las actividades económicas de las empresas de transporte motorizado en una economía de mercado

Dispositivo, finalidad, características de diseño, datos técnicos y operativos del material rodante

Normas para el funcionamiento técnico del material rodante del transporte por carretera

Tecnología y organización del mantenimiento y reparación de vehículos.

Fundamentos de la economía, organización progresiva de la producción y el trabajo

Normativa vigente sobre remuneración y formas de incentivos materiales para los trabajadores del transporte por carretera

El procedimiento para mantener registros e informes sobre el material rodante y los materiales operativos.

Reglas para el funcionamiento de las reglas de la tecnología informática de la carretera.

4. Responsabilidades funcionales:

Nota. Las responsabilidades funcionales del Jefe de Garaje se determinan sobre la base y en la medida de las características de calificación para el puesto de Jefe de Garaje y pueden complementarse, aclararse al preparar la descripción del puesto en función de circunstancias específicas.

Gerente de garaje:

4.1. Vela por el mantenimiento del material rodante del transporte por carretera en buen estado, presta la asistencia técnica necesaria a los automovilistas en la línea.

4.2. Organiza la liberación de automóviles en la línea de acuerdo con el cronograma aprobado en condiciones técnicamente sólidas.

4.3. Supervisa el cumplimiento por parte de los conductores de las normas de funcionamiento técnico del material rodante.

4.4. Desarrolla e implementa medidas destinadas a eliminar el tiempo de inactividad, el regreso prematuro de los automóviles de la línea debido a fallas técnicas, analiza las causas de los accidentes de tránsito y las violaciones de las normas de tránsito.

4.5. Proporciona reparación actual de naves industriales, estructuras y equipos de garaje.

4.6. Desarrolla e implanta medidas de mejora, paisajismo y limpieza de la zona de garajes.

4.7. Realiza el control sobre el suministro de combustibles y lubricantes, el mantenimiento oportuno y el correcto almacenamiento del material rodante.

4.8. Controla la observancia por parte de los empleados de las reglas y normas de protección laboral, disciplina industrial y laboral, reglamentos internos de trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios.

El jefe del garaje tiene derecho:

5.1. Dar asignaciones a los empleados subordinados a él y tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.

5.2. Para controlar el cumplimiento de los objetivos y el trabajo planificados, la ejecución oportuna de las órdenes individuales y las tareas de los empleados subordinados a él.

5.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades de los vehículos de la empresa.

5.4. Entrar en relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver cuestiones operativas de actividades productivas que sean de la competencia del Jefe de taller.

5.4. Representar los intereses de la empresa en organizaciones de terceros en temas relacionados con las actividades de producción de los vehículos de la empresa.

6. Responsabilidad

El Jefe de Garaje es responsable de:

6.1. Los resultados y la eficiencia de las actividades productivas de los vehículos de la empresa.

6.2. No garantizar el cumplimiento de sus deberes funcionales, así como el trabajo de los empleados a él subordinados.

6.3. Información inexacta sobre el estado de ejecución de los planes de trabajo de los vehículos de la empresa.

6.4. Incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del director de la empresa.

6.5. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.

6.6. Incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de los empleados subordinados al Jefe de taller.

7. Condiciones de trabajo.

7.1. El modo de funcionamiento del Jefe de garaje se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

7.2. Debido a las necesidades de producción, el Jefe de taller puede realizar viajes de negocios.

7.3. Para resolver las cuestiones operativas relacionadas con la prestación de las actividades de producción, el Jefe de taller podrá asignar vehículos de servicio.

7.4. El área exclusiva de actividad del Jefe de garaje es garantizar la planificación y organización de los vehículos de la empresa.

7.5. Para garantizar sus actividades, el jefe del garaje tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones que forman parte de sus deberes funcionales.

8. Otros términos

Esta Descripción del trabajo se informa al Jefe del garaje contra recibo. Una copia de la Instrucción se conserva en el expediente personal del empleado.

Conozco las instrucciones y me comprometo a cumplir con ___________________ (Firma)

"______" ______________ 200___


Nombre de la institución,
________________________________________
organizaciones

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO	APROBAR

	(director; otro funcionario,
	________________________________________________
00.00.200_ Nº 00	autorizado para aprobar
jefe de garaje
	descripción del trabajo)
	________________	________________________
	(firma)	(apellido, iniciales)

I. Disposiciones generales

El jefe de garaje pertenece a la categoría de líderes.
Una persona con una educación profesional superior y experiencia laboral en la especialidad de al menos 3 años o una educación vocacional secundaria y experiencia laboral en la especialidad de al menos 5 años es nombrada para el cargo de jefe de garaje.
El jefe del garaje debe saber:

3.1. Decretos, órdenes, órdenes, otros documentos rectores y reglamentarios de autoridades superiores relacionados con la producción y actividades económicas de las empresas de autotransporte.
3.2. Carta de transporte por carretera.
3.3. Dispositivo, finalidad, características de diseño, datos técnicos y operativos del material rodante.
3.4. Normas para la explotación técnica de material rodante y vehículos.
3.5. Tecnología y organización del mantenimiento y reparación del material rodante.
3.6. Fundamentos de economía, organización del trabajo y la producción.
3.7. Normativa vigente sobre salarios y formas de incentivos materiales para los trabajadores del transporte por carretera.
3.8. El procedimiento para mantener registros e informes sobre el material rodante y los materiales operativos.
3.9. Reglas para el funcionamiento de la tecnología informática.
3.10. Leyes de tráfico.
3.11. Legislación laboral.
3.12. Reglamento interno de trabajo.
3.13. Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

El superintendente de garaje informa directamente
____________________________________________________.

Durante la ausencia del jefe de taller (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por su suplente (en su defecto, una persona designada en la forma prescrita), quien adquiere los derechos y es responsable del correcto desempeño de sus funciones.

II. Responsabilidades laborales

Gerente de garaje:

Vela por el mantenimiento del material rodante de los vehículos en buen estado.
Brinda la asistencia técnica necesaria a los automovilistas en la línea.
Organiza la liberación del material rodante en la línea según el cronograma aprobado en condiciones técnicamente sólidas.
Supervisa el cumplimiento por parte de los conductores de las normas de funcionamiento técnico de los vehículos y la prestación de la asistencia técnica necesaria a los mismos en la línea.
Desarrolla e implementa medidas destinadas a eliminar el tiempo de inactividad, las devoluciones prematuras de automóviles de la línea debido a fallas técnicas.
Analiza las causas de los accidentes de tránsito y las infracciones de las normas de tránsito por parte de los guerreros.
Proporciona reparaciones actuales de naves industriales, estructuras y equipos de garaje, condiciones de trabajo seguras y saludables, así como la provisión oportuna de beneficios a los empleados en términos de condiciones de trabajo.
Desarrolla e implanta medidas de mejora, paisajismo y limpieza de la zona de garajes.
Realiza el control sobre el suministro de combustibles y lubricantes, el mantenimiento oportuno y el correcto almacenamiento del material rodante.
Toma medidas para la selección y colocación del personal y su adecuada utilización.
Vela por el cumplimiento por parte de los empleados de las normas y reglamentos de protección y seguridad laboral, disciplina industrial y laboral, reglamento interno de trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios.
Presenta propuestas para premiar a los empleados distinguidos, imponiendo acción disciplinaria a los infractores de la disciplina industrial y laboral, la aplicación, si es necesario, de medidas de influencia material.

tercero Los derechos

El jefe del garaje tiene derecho:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades del garaje.
Presentar propuestas para mejorar las actividades del garaje a consideración de la dirección de la empresa.
Comunicarse con los líderes de todos (individual) divisiones estructurales empresas
Firmar y visar los documentos de su competencia.
Exigir asistencia de la dirección de la empresa en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El Jefe de Garaje es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.


jefe de unidad estructural			__________________
		(firma)	(apellido, iniciales)


ACORDADO:

	_________________
(firma)	(apellido, iniciales)


Familiarizado con las instrucciones:			__________________
		(firma)

Las descripciones de trabajo del jefe del garaje pueden ser completamente diferentes, pero hay elementos obligatorios que son simplemente necesarios. Hoy ofreceremos una descripción de trabajo de muestra para el jefe del garaje y lo que debería estar allí.

Aunque vale decir que también hay que fijarse en el campo de actividad y dirección. De hecho, puede haber algunas diferencias. Por lo tanto, antes de compilar, mire detenidamente el marco legal, hay fotos y videos para esto.

Este puesto pertenece al equipo directivo. Una persona con mayor educación vocacional con al menos tres años de experiencia en la industria. O un candidato con educación especial secundaria con al menos cinco años de experiencia laboral.

Designado y destituido del cargo por el director de la empresa. Las responsabilidades laborales del jefe del garaje incluyen los siguientes elementos.

lo que debe saber

El jefe del garaje debe estar bien versado en todos los matices. actividad profesional. Posesión de conocimiento de los principales documentos reglamentarios en el campo del transporte motorizado, la carta de transporte motorizado - condición requerida para trabajar en este puesto. También es necesario conocer bien la técnica, porque a veces es necesario mostrar con las manos lo que se debe hacer.

Todas las resoluciones, órdenes, órdenes de autoridades superiores debe estudiarse a fondo. Después de todo, es necesario llevar información importante a la atención de los subordinados.
Supervisando el trabajo del garaje, su jefe debe saber cuántos y qué vehículos hay en la empresa que le ha sido encomendada.. Disponer de información sobre su estado técnico, la finalidad de cada unidad individual, sus características técnicas. Un líder competente debe conocer el dispositivo y las características de diseño de todo el material rodante. SDA debería ser un libro de referencia.
para resolver todo cuestiones de organización para el mantenimiento, reparación de vehículos, es necesario poseer la tecnología de reparación de vehículos.
Lleva registros e informes. para todo el material rodante y de operación.

Atención: La instrucción debe definir específicamente cada uno de los artículos anteriores de acuerdo con la dirección de la empresa.

Habilidades laborales requeridas

El jefe debe conocer bien la legislación laboral y adherirse a sus normas al trabajar con subordinados. El estudio de los reglamentos internos es obligatorio para el jefe.

Él es responsable del cumplimiento de todas las normas en la empresa, por lo tanto, el conocimiento de la seguridad, la protección laboral, las normas contra incendios y los conceptos básicos de saneamiento son obligatorios.
También debe haber una instrucción sobre protección laboral para el jefe de garaje, porque debe distribuir completamente las funciones y designar a los responsables.
En caso de enfermedad, vacaciones, el jefe del garaje es reemplazado por su adjunto, quien asume toda la responsabilidad por el trabajo realizado.

Deberes

El responsable del taller está obligado a garantizar las condiciones adecuadas para el normal mantenimiento de los vehículos:

Atención: Si es necesario, brinda asistencia técnica a los conductores que han transitado a lo largo de la ruta.

La responsabilidad por la liberación de un vehículo en la línea en una condición que cumpla con todos los estándares técnicos, así como en un tiempo estrictamente asignado, recae completamente en la cabeza.
Supervisa la operación de los vehículos de acuerdo con los reglamentos técnicos.
Toma todas las medidas necesarias para evitar tiempos de inactividad, así como averías de los vehículos en la ruta.
Realiza análisis de todos los accidentes; trabaja con conductores que han violado las normas de tránsito.
Comprometidos en la organización de reparaciones externas e internas de locales y edificios industriales, estructuras ubicadas en el territorio del garaje.
Supervisa el cumplimiento condiciones seguras laboral, así como para proporcionar a los empleados los beneficios necesarios.
Mantiene un estricto control y contabilidad de los combustibles y lubricantes, y también es responsable de la provisión oportuna de los mismos a los conductores.
Supervisa el cumplimiento de las normas de almacenaje y mantenimiento de todos los vehículos.
Organiza actividades para mantener el orden en el garaje.
Responsable de la contratación y gestión de la colocación eficiente del personal.
Brinda condiciones para que los empleados cumplan con la disciplina laboral, la seguridad, la seguridad contra incendios, el cumplimiento de las normas internas.
Toma decisiones sobre el impacto material en los subordinados: estímulo de los líderes de producción, recuperación de los infractores.

Los derechos

El titular tiene derecho a formular propuestas sobre las siguientes cuestiones:

Mejorar el trabajo del garaje en su conjunto;
Fomento de los trabajadores avanzados Y pena pecuniaria de los violadores de la disciplina.
El derecho a solicitar información. necesarios para el trabajo (información sobre la organización, sobre los empleados, documentación sobre los vehículos, etc.).
Tiene derecho a estudiar las descripciones de puestos, así como documentos que regulen los criterios de evaluación del trabajo realizado por él.
Tiene derecho a estudiar todas las decisiones tomadas por la gerencia con respecto al trabajo del jefe del garaje.
Tiene derecho a interactuar con los gerentes. otros departamentos de la organización.
Puede requerir la asistencia de la alta dirección en la creación de las condiciones de trabajo necesarias, así como en la preparación de la documentación.
Tiene el poder de firmar documentos. que no vayan más allá del alcance del puesto.

Responsabilidad

El jefe de taller es responsable del incumplimiento o cumplimiento insuficiente de las obligaciones laborales correspondientes al cargo que ocupa.

Responsables de la comisión de infracciones en el desempeño de sus obligaciones laborales.
Responsable de daños a la propiedad.
La responsabilidad recae en el marco de los actos legislativos de Rusia.

Horas de trabajo y salarios

Duración semana de trabajo jefe del garaje corresponde a las normas internas de esta organización. Sueldo calculado de acuerdo con el Reglamento sobre la remuneración de la empresa dada.

Complementos

Descripción del trabajo el jefe del garaje, la muestra es básicamente la misma. Pero hay puntos específicos según la dirección de la empresa y necesitan ser complementados.

Esto es por ejemplo:

Si la empresa se dedica a la entrega de bienes, controle el movimiento de los vehículos y el momento de la entrega a las empresas de los clientes.
Si la empresa se dedica a actividad económica. Luego, con un grupo de alimentos, la descripción del trabajo debe especificar las condiciones para la operación de un garaje con un almacén. Después de todo, los productos se pueden traer por la noche. Y si el almacén en este asunto está subordinado al jefe del garaje, llamará al jefe en un momento inoportuno. Y si no, entonces los productos pueden perderse.

Todo esto está sujeto a las especificaciones del trabajo. Por lo tanto, todo debe sopesarse y tenerse en cuenta. Así que tómate tu tiempo. Mira las fotos y videos y agrega todo a este documento.

Presidente de la Junta

OJSC "_____________"

_________ ______.

Descripción del trabajo gerente de garaje

Provisiones generales

Nombrado, movido y destituido de su cargo por orden del Presidente del Directorio de la JSC "______" a disposición del ingeniero jefe.
Reporta directamente al Ingeniero Jefe.
Su trabajo está guiado por:

Normativa laboral para el puerto fluvial

Carta del JSC

Órdenes y directivas de los superiores

Características técnicas, características de diseño, finalidad y modo de funcionamiento de cada unidad de transporte y medios técnicos autopropulsados de finalidad especial

Planificación, organización y tecnología de los trabajos de reparación y mantenimiento.

El procedimiento para compilar hojas de reparación y otra documentación técnica.

Normas para la carga y descarga de vehículos

Normas sobre autofinanciamiento, salarios

Reglas, instrucciones y órdenes relacionadas con las actividades del jefe del garaje y esta descripción del trabajo, y otros documentos rectores y reglamentarios relacionados con las actividades de la empresa.

Protección laboral, seguridad contra incendios, saneamiento industrial y normas de tránsito

Funciones

Garantizar el buen funcionamiento de los vehículos.
Organización del uso racional del transporte y control de la cantidad de trabajo efectivamente realizado por el mismo.

Deberes

Asegurar el mantenimiento de vehículos en buenas condiciones a través de inspecciones y reparaciones oportunas y de alta calidad.
Programar el mantenimiento preventivo de los vehículos y asegurar su ejecución.
Supervisar el cumplimiento por parte de los empleados subordinados de las normas de tránsito y los requisitos de la policía de tránsito.
Asegurar el control de los vehículos por el contenido de CO, CH en los gases de escape.
Controlar la puntualidad del transporte de carga.
Preparar oportunamente y presentar los vehículos a la policía de tránsito para su inspección.
Analizar sistemáticamente el trabajo de los vehículos a motor, buscando reservas para aumentar su eficiencia.
Asegurar el uso racional del combustible y evitar los viajes en vacío de los vehículos.
Determinar la necesidad y redactar solicitudes de repuestos necesarios. repuestos para todo tipo de transporte, materiales para su reparación.
Presentar los documentos requeridos para contabilidad y control sobre las actividades económicas del departamento de transporte.
Presentar los datos y materiales necesarios para la elaboración de informes a las autoridades estadísticas.
Desarrollar medidas organizativas y técnicas para un uso más racional de los vehículos, reduciendo los costos de transporte, aumentando la productividad laboral y asegurando una operación sin problemas en el transporte.
Considere reclamos relacionados con las funciones del departamento de transporte.
Supervisar el estado técnico de todo tipo de vehículos asignados.
Controla la corrección de la operación técnica de vehículos fijos, máquinas de elevación y transporte (camión grúa), inventario, etc., reparación oportuna de vehículos.
Cuidar el estado sanitario de la unidad de transporte, el mantenimiento adecuado de los edificios y estructuras industriales, tomar medidas para mantener el orden en el territorio de la unidad de transporte.
Para mejorar las formas de incentivos materiales, esquemas óptimos para la planificación y equipamiento de los lugares de trabajo.
Administrar el departamento de transporte.
Velar por la correcta y segura organización del trabajo en el lugar de trabajo, el cumplimiento de la disciplina laboral y productiva por parte de los empleados del taller, reglamento interno de trabajo.
Controlar la puntualidad en la presentación al departamento de abastecimiento de las solicitudes de los materiales necesarios para asegurar la reparación de los vehículos y monitorear el gasto de fondos para su reparación.
Organizar y realizar constantemente labores educativas entre el personal de la unidad de transporte a fin de elevar la disciplina laboral y productiva; llevar a cabo trabajos sobre la selección de personal, su colocación y capacitación avanzada de mano de obra.
Analizar las causas de los accidentes de tráfico y tomar medidas para prevenirlos.
Tome medidas para garantizar una iluminación normal en la sala de producción del garaje.
Controlar el paso de los conductores comisión médica y que tengan carnet de conducir.

Para temas de protección laboral:

Asegura que el personal operativo cumpla con las normas e instrucciones sobre seguridad, sobre la operación técnica de vehículos, protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.
Organiza el trabajo en el garaje en estricta conformidad con los requisitos de seguridad y saneamiento industrial.
Asegura la disponibilidad y el mantenimiento de los dispositivos de protección y seguridad en el garaje.
Realice sesiones informativas para los conductores de garaje de acuerdo con los plazos aprobados (sesiones informativas primarias, periódicas, no programadas).
Garantiza el cumplimiento de las normas para el almacenamiento de mercancías, el cumplimiento de las normas y dimensiones de los pasajes libres, los pasajes a los lugares de trabajo.
Toma medidas para eliminar el desorden del territorio asignado.
Proporciona, junto con pom. El PP SST, ajustando las instrucciones de SST para sus empleados y actualizándolas según sea necesario, proporciona a los empleados estas instrucciones.
Garantiza la puntualidad y la calidad de la capacitación en seguridad para el personal subordinado.
Adopta medidas para dotar a los trabajadores de overoles, calzado de seguridad y equipo de protección personal, establece control sobre su uso para el fin previsto.
Oportuna, junto con el comité sindical, investiga los accidentes, identifica las causas que los provocaron, toma medidas para eliminar estas causas;
Realiza inspecciones semanales del estado de seguridad y sanidad industrial en el departamento de transporte.

Responsabilidad

Para el mantenimiento de vehículos en buen estado a través de inspecciones y reparaciones oportunas y de alta calidad.
Para el cumplimiento por parte de los empleados subordinados de las reglas de tránsito y los requisitos de la policía de tránsito.
Para la preparación oportuna de vehículos para inspección técnica.
Para el uso racional del combustible y la prevención de los viajes en vacío de los vehículos.
Para la preparación oportuna de solicitudes para el servicio de transporte necesario repuestos, herramientas, materiales para su reparación y equipo de garaje.
Para la preparación oportuna de los informes necesarios para el departamento de transporte.
Para garantizar un funcionamiento sin problemas en el transporte y la inadmisibilidad de que un automóvil abandone la línea con mal funcionamiento.
Supervisar el estado técnico y funcionamiento de todo tipo de vehículos fijos.
Para mantener el orden en el territorio de la división de transporte.
Para el cumplimiento por parte de los empleados del garaje de disciplina laboral y productiva, reglamentos internos de trabajo, reglas e instrucciones de seguridad, para la operación técnica de vehículos, protección laboral, saneamiento industrial, seguridad contra incendios.
Para el paso oportuno de los conductores de la comisión médica y la presencia de un certificado para el derecho a conducir vehículos.
Para la información oportuna y de alta calidad del personal subordinado sobre seguridad.
Para la investigación oportuna de los accidentes, revele las causas que los originaron, tome medidas para eliminar estas causas;

Los derechos

Prohibir la operación de vehículos automotores y el acceso a la línea con desperfectos que atenten contra la seguridad del tránsito, así como sucios, sin placas y marcas de identificación.
Suspender del trabajo a las personas que no hayan pasado un examen médico dentro del plazo prescrito, a las personas en estado de embriaguez alcohólica o de otro tipo y que no cumplan con los requisitos de las normas de tránsito.

Verificar el conocimiento de las normas de seguridad, operación técnica, normas de tránsito entre el personal subordinado.
Participar en la selección y colocación del personal.

ACORDADO:

Consejero legal ______________________________________ __ __________

(firma, nombre completo)

Ingeniero de protección laboral _____________________________________ __ __________

(firma, nombre completo)

Familiarizado con la instrucción: ____________________________________ __ __________ g.

(firma, nombre completo)

INSTRUCCIONES DE TRABAJO (muestra)
Jefe del garaje 1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del Jefe del garaje.
1.2. El jefe de taller es designado para el cargo y destituido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.
1.3. El jefe del garaje reporta directamente a ____________________.
1.4. Durante el período de ausencia temporal del Jefe de taller, sus funciones están asignadas a __________________.

3. El jefe de taller debe saber:
- resoluciones, órdenes, órdenes, documentos reglamentarios y otros materiales de orientación sobre la producción y las actividades económicas de las empresas de transporte motorizado en una economía de mercado;
- dispositivo, propósito, características de diseño, datos técnicos y operativos del material rodante;
- normas para el funcionamiento técnico del material rodante del transporte por carretera;
- tecnología y organización del mantenimiento y reparación de vehículos;
- Fundamentos de la economía, organización progresiva de la producción y del trabajo;
- las normas vigentes sobre salarios y formas de incentivos materiales para los trabajadores del transporte por carretera;
- el procedimiento para llevar registros e informar sobre el material rodante y los materiales operativos;
- reglas para el funcionamiento de la tecnología informática; Leyes de tráfico.

4. Responsabilidades funcionales:

Gerente de garaje:
4.1. Vela por el mantenimiento del material rodante del transporte por carretera en buen estado, presta la asistencia técnica necesaria a los automovilistas en la línea.
4.2. Organiza la liberación de automóviles en la línea de acuerdo con el cronograma aprobado en condiciones técnicamente sólidas.
4.3. Supervisa el cumplimiento por parte de los conductores de las normas de funcionamiento técnico del material rodante.
4.4. Desarrolla e implementa medidas destinadas a eliminar el tiempo de inactividad, el regreso prematuro de los automóviles de la línea debido a fallas técnicas, analiza las causas de los accidentes de tránsito y las violaciones de las normas de tránsito.
4.5. Proporciona reparación actual de naves industriales, estructuras y equipos de garaje.
4.6. Desarrolla e implanta medidas de mejora, paisajismo y limpieza de la zona de garajes.
4.7. Realiza el control sobre el suministro de combustibles y lubricantes, el mantenimiento oportuno y el correcto almacenamiento del material rodante.
4.8. Controla la observancia por parte de los empleados de las reglas y normas de protección laboral, disciplina industrial y laboral, reglamentos internos de trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. Derechos
El jefe del garaje tiene derecho:
5.1. Dar asignaciones a los empleados subordinados a él y tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
5.2. Para controlar el cumplimiento de los objetivos y el trabajo planificados, la ejecución oportuna de las órdenes individuales y las tareas de los empleados subordinados a él.
5.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades de los vehículos de la empresa.
5.4. Entrar en relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver cuestiones operativas de actividades productivas que sean de la competencia del Jefe de taller.
5.4. Representar los intereses de la empresa en organizaciones de terceros en temas relacionados con las actividades de producción de los vehículos de la empresa.

6. Responsabilidad
El Jefe de Garaje es responsable de:
6.1. Los resultados y la eficiencia de las actividades productivas de los vehículos de la empresa.
6.2. No garantizar el cumplimiento de sus deberes funcionales, así como el trabajo de los empleados a él subordinados.
6.3. Información inexacta sobre el estado de ejecución de los planes de trabajo de los vehículos de la empresa.
6.4. Incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del director de la empresa.
6.5. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.
6.6. Incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de los empleados subordinados al Jefe de taller.

7. Condiciones de trabajo.
7.1. El modo de funcionamiento del Jefe de garaje se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.
7.2. Debido a las necesidades de producción, el Jefe de taller puede realizar viajes de negocios.
7.3. Para resolver las cuestiones operativas relacionadas con la prestación de las actividades de producción, el Jefe de taller podrá asignar vehículos de servicio.
7.4. El área exclusiva de actividad del Jefe de garaje es garantizar la planificación y organización de los vehículos de la empresa.
7.5. Para garantizar sus actividades, el jefe del garaje tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones que forman parte de sus deberes funcionales.

8. Otros términos

Esta Descripción del trabajo se informa al Jefe del garaje contra recibo. Una copia de la Instrucción se conserva en el expediente personal del empleado.

Conozco las instrucciones y me comprometo a cumplir con ___________________ (Firma)
"______" ______________ 200___

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