Descripción del trabajo del diseñador jefe del proyecto. Descripción del trabajo del diseñador jefe Diseñador jefe de los deberes de la empresa

Descripción del trabajo y responsabilidades del trabajo del diseñador jefe.

1. PROVISIONES GENERALES.

1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades del trabajo del diseñador jefe de la empresa.

1.2. El diseñador jefe es designado para el cargo y destituido del cargo en el actual derecho laboral por orden del director de la empresa.

1.3. El diseñador jefe reporta directamente al director de la empresa.

1.4. Una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia en trabajos de diseño en ingeniería y técnica y puestos de liderazgo en la industria correspondiente al perfil de la empresa durante al menos 5 años.

Descripción del trabajo y responsabilidades del trabajo del diseñador jefe.

1. DISPOSICIONES GENERALES.

1.1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades del trabajo del diseñador jefe de la empresa.

1.2. El jefe de diseño es designado para el cargo y separado del cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.

1.3. El diseñador jefe reporta directamente al director de la empresa.

1.4. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y al menos 5 años de experiencia en trabajos de diseño en puestos de ingeniería y gestión en la industria correspondiente al perfil de la empresa es nombrada para el puesto de diseñador jefe.

1.5. El diseñador jefe debe saber:

- actos legislativos y otros actos jurídicos reglamentarios, materiales metodológicos sobre la preparación del diseño de la producción;

- perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa;

— perspectivas de desarrollo técnico de la industria y de la empresa;

- tecnología de producción de la empresa;

— sistemas y métodos de diseño;

- la organización de la preparación de diseño de la producción en la industria y en la empresa;

- capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de operación del equipo empresarial, reglas para su operación;

- el procedimiento y los métodos para planificar la preparación del diseño de la producción;

- requisitos técnicos para las estructuras desarrolladas, las condiciones para su instalación y puesta en servicio;

— métodos de cálculo técnico;

— fundamentos de estética técnica, diseño artístico y ergonomía;

- normas, especificaciones y otros materiales de orientación para el desarrollo y ejecución de la documentación de diseño;

– fundamentos de la ciencia de las patentes, normalización y certificación;

— sistemas de diseño asistidos por ordenador;

— instalaciones informáticas y de telecomunicaciones modernas, incluidos los medios para copiar y duplicar la documentación del diseño;

— requisitos para la organización racional del trabajo para el desarrollo del diseño;

- logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en la industria relevante;

— experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño de productos similares;

— fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;

— fundamentos de la legislación ambiental;

— fundamentos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

1.6. Durante el período de ausencia temporal del diseñador jefe, sus funciones están asignadas a ___________________.

2. DEBERES DE TRABAJO.

2.1. Gestiona la creación de nuevos diseños de productos y la modernización (complejos, máquinas, dispositivos, instrumentos, mecanismos) de la producción existente, asegurando su alto nivel técnico, competitividad y patentabilidad, el cumplimiento de los logros modernos de la ciencia y la tecnología, los requisitos de estética técnica y la tecnología de producción más económica.

2.2. Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de desarrollos de diseño prometedores, los últimos materiales y la introducción generalizada de logros científicos y tecnológicos.

2.3. Organiza el desarrollo de proyectos para nuevas instalaciones experimentales e industriales, equipos y accesorios no estándar en relación con la reconstrucción de instalaciones, automatización de la producción y mecanización de procesos intensivos en mano de obra.

2.4. Realiza trabajos para aumentar el nivel de unificación, estandarización y certificación de los diseños de productos desarrollados.

2.5. Asegura el cumplimiento de estructuras nuevas y modernizadas con especificaciones técnicas, estándares, requisitos de organización racional y protección laboral, estándares de seguridad.

2.6. Supervisa la preparación de estudios de factibilidad sobre la efectividad de los nuevos desarrollos de diseño, sus ventajas sobre los producidos anteriormente.

2.7. Organiza el desarrollo de planes actuales y a largo plazo para la introducción y el desarrollo de nuevas tecnologías, la preparación del diseño para la producción, el trabajo de investigación y desarrollo, supervisa su implementación.

2.8. Asegura la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, la preparación oportuna, aprobación y aprobación de dibujos y otra documentación técnica desarrollada por los departamentos de diseño.

2.9. Junto con los clientes, desarrolla especificaciones técnicas para el diseño, asegura la protección y coordinación en la forma prescrita de los proyectos desarrollados, técnicos y de trabajo, y presenta soluciones de diseño para su aprobación.

2.10. Organiza el almacenamiento de acuerdo con las normas aplicables, la reproducción y la provisión oportuna de producción con dibujos y otra documentación de diseño.

2.11. Toma medidas para reducir el tiempo para dominar nuevas tecnologías, el costo y el ciclo de preparación del diseño para la producción a través de la introducción de métodos de diseño avanzados, tecnología informática y de telecomunicaciones, métodos avanzados de reproducción de documentación técnica, el uso generalizado de piezas estandarizadas y unificadas. y unidades de montaje en proyectos.

2.12. Supervisa los trabajos de investigación y experimentación realizados en las unidades piloto de producción.

2.13. Organiza la producción de prototipos, su verificación experimental, el desarrollo de lotes piloto y la producción de la primera serie industrial, buscando mejorar constantemente la calidad y confiabilidad de los productos, su nivel de fabricabilidad, respeto al medio ambiente, reducir su costo, intensidad de mano de obra y consumo de materiales.

2.14. Participa en la instalación, prueba, puesta en marcha y comisionamiento de nuevos diseños de productos.

2.16. Somete a aprobación las modificaciones realizadas a la documentación técnica para la elaboración del diseño de producción.

2.17. Participa en los trabajos de certificación de productos por categorías de calidad, desarrollo de propuestas de reconstrucción, reequipamiento técnico, intensificación de la producción, aumento de su eficiencia, proporciona desarrollo de diseño de propuestas de racionalización e invenciones aceptadas para implementación.

2.18. Considera y brinda retroalimentación y conclusiones sobre las propuestas de racionalización más complejas, así como sobre los estándares preliminares y otra documentación de diseño recibida por la empresa de organizaciones de terceros.

2.19. Organiza el trabajo para mejorar las habilidades de los empleados que participan en la preparación del diseño de la producción. Supervisa a los empleados del departamento, dirige y coordina las actividades de los departamentos subordinados a él.

Nota. Los deberes del diseñador jefe se determinan sobre la base y en la medida de las características de calificación para el puesto de diseñador jefe y pueden complementarse y aclararse al preparar la descripción del trabajo en función de circunstancias específicas.

3. DERECHOS.

El diseñador jefe tiene el derecho:

3.1. Dar asignaciones a empleados y servicios subordinados, asignaciones sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes oficiales.

3.2. Para controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales y tareas por parte de servicios subordinados.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del diseñador jefe, sus servicios subordinados y divisiones.

3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones sobre producción y otros temas relacionados con la competencia del diseñador jefe.

4. RESPONSABILIDAD.

El Jefe de Diseño es responsable de:

4.1. Resultados y eficiencia de la actividad productiva de la empresa.

4.2. El incumplimiento de garantizar el desempeño de sus funciones oficiales, así como el trabajo de los servicios de la empresa subordinados a él en cuestiones de actividades productivas.

4.3. Información inexacta sobre el estado de ejecución de los planes de trabajo de los servicios subordinados.

4.4. Incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del director de la empresa.

4.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.

4.6. Incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de los empleados de los servicios subordinados.

5. CONDICIONES DE TRABAJO.

5.1. El modo de operación del diseñador jefe se determina de acuerdo con las normas laborales internas establecidas en la empresa.

5.2. Debido a las necesidades de producción, el diseñador jefe puede realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. Para resolver problemas operativos para garantizar las actividades de producción, el diseñador jefe puede asignar vehículos de servicio.

5.4. El diseñador jefe, para garantizar sus actividades, tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones que forman parte de sus funciones oficiales.

Traemos a su atención ejemplo típico descripción del trabajo del diseñador jefe, muestra 2019/2020. Descripción del trabajo del diseñador jefe. debe incluir las siguientes secciones: posición general, responsabilidades laborales del diseñador jefe, derechos del diseñador jefe, responsabilidad del diseñador jefe.

Los siguientes elementos deben reflejarse en la descripción del trabajo del diseñador jefe:

Responsabilidades del diseñador jefe

1) Responsabilidades laborales. Gestiona la creación de nuevos y modernización de diseños de productos (complejos, máquinas, dispositivos, instrumentos, mecanismos) de la producción existente, asegurando su alto nivel técnico, competitividad y patentabilidad, el cumplimiento de los logros modernos de la ciencia y la tecnología, los requisitos de la estética técnica y la tecnología de producción más económica. Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de desarrollos de diseño prometedores, los últimos materiales y la introducción generalizada de logros científicos y tecnológicos. Organiza el desarrollo de proyectos para nuevas instalaciones experimentales e industriales, equipos y accesorios no estándar en relación con la reconstrucción de instalaciones, automatización de la producción y mecanización de procesos intensivos en mano de obra. Realiza trabajos para aumentar el nivel de unificación, estandarización y certificación de los diseños de productos desarrollados. Asegura el cumplimiento de estructuras nuevas y modernizadas con especificaciones técnicas, estándares, requisitos de organización racional y protección laboral, estándares de seguridad. Supervisa la preparación de estudios de factibilidad sobre la efectividad de los nuevos desarrollos de diseño, sus ventajas sobre los producidos anteriormente. Organiza el desarrollo de planes actuales y a largo plazo para la introducción y el desarrollo de nuevas tecnologías, la preparación del diseño para la producción, el trabajo de investigación y desarrollo, supervisa su implementación. Asegura la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, la preparación oportuna, aprobación y aprobación de dibujos y otra documentación técnica desarrollada por los departamentos de diseño.

El diseñador jefe debe saber

2) El diseñador jefe en el desempeño de sus funciones debe saber: Actos legales legislativos y reglamentarios, materiales metodológicos sobre la preparación del diseño de la producción; perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa; perspectivas para el desarrollo técnico de la industria y la empresa; tecnología de producción de la empresa; sistemas y métodos de diseño; organización de la preparación de diseño de producción en la industria y en la empresa; capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de operación del equipo empresarial, reglas para su operación; el procedimiento y métodos para planificar la preparación del diseño de producción; requisitos técnicos de las estructuras a desarrollar, las condiciones para su instalación y puesta en servicio; métodos de cálculos técnicos; fundamentos de estética técnica, diseño artístico y ergonomía; normas, especificaciones y otros materiales de orientación para el desarrollo y ejecución de documentación de diseño; fundamentos de la ciencia de las patentes, normalización y certificación; sistemas de diseño asistidos por computadora; modernas instalaciones informáticas y de telecomunicaciones, incluidos los medios para copiar y duplicar la documentación del diseño; requisitos de organización racional del trabajo para el desarrollo del diseño; logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en la industria relevante; experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño de productos similares; fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión; fundamentos de la legislación ambiental; fundamentos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

3) Requisitos de cualificación. Educación profesional (técnica) superior y experiencia en trabajos de diseño en puestos de ingeniería y gestión en la industria correspondiente al perfil de la empresa durante al menos 5 años.

1. Disposiciones generales

1. El diseñador jefe del proyecto pertenece a la categoría de gerentes.

2. Una persona con mayor educación profesional y experiencia en trabajos de diseño, incluso en puestos gerenciales, al menos 8 años.

3. El diseñador jefe del proyecto es contratado y despedido por el director de la organización.

4. El diseñador jefe del proyecto debe saber:

• Actos legales legislativos y reglamentarios, materiales de orientación de autoridades superiores con respecto a desarrollos de diseño e ingeniería en curso;
• perspectivas de desarrollo del sector de la economía, la ciencia y la tecnología;
• organización y planificación de trabajos de diseño e ingeniería;
• métodos de diseño y construcción; requisitos técnicos para las estructuras desarrolladas, las condiciones para su instalación y operación técnica, producción tecnológica;
• sistema unificado documentación de diseño y otros materiales de orientación para el desarrollo y ejecución de documentación técnica;
• el procedimiento para la elaboración de estudios de viabilidad y cálculos de la eficiencia económica de los desarrollos de diseño;
• requisitos de organización laboral para el desarrollo del diseño;
• fundamentos de estética técnica y diseño artístico;
• métodos para realizar cálculos técnicos, evaluar la calidad de proyectos y desarrollos;
• medios técnicos modernos para diseñar y realizar trabajos computacionales, copiar y duplicar documentación de diseño;
• experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño de productos similares;
• conceptos básicos de normalización y certificación;
• fundamentos de la ciencia de las patentes;
• economía, organización del trabajo, producción y gestión;
• Derechos de autor;
• legislación laboral;
• reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. En sus actividades, el diseñador jefe del proyecto se guía por:

• la legislación de la Federación Rusa,
• carta de la organizacion,
• pedidos y pedidos director de organización,
• esta descripción de trabajo,
• El reglamento interno de trabajo de la organización.

6. El diseñador jefe del proyecto reporta directamente a ____ (especificar puesto).

7. Durante la ausencia del diseñador jefe del proyecto (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita, que adquiere los derechos, deberes apropiados y es responsable de la ejecución. de las funciones que le son asignadas.

2. Responsabilidades laborales del diseñador jefe

Diseñador jefe del proyecto:

1. Gestiona el desarrollo de proyectos complejos en todas las etapas y etapas del trabajo, al tiempo que garantiza su eficiencia económica y competitividad, alto nivel técnico, conveniencia operativa, cumplimiento de los requisitos de estética técnica y la tecnología de producción más económica en una economía de mercado.

2. Organiza la investigación necesaria y el trabajo experimental, así como la implementación de los resultados de los desarrollos completados, asegura la preparación de estudios de factibilidad para proyectos, especificaciones técnicas y propuestas de diseño, su coordinación con los clientes, la emisión oportuna de especificaciones técnicas aprobadas para las unidades ejecutoras, considera, coordina y aprueba la documentación técnica desarrollada por ellas.

3. Lleva a cabo la gestión de diseño técnico y metodológico, la coordinación de todas las partes de los proyectos, coordina la ejecución del trabajo en todo el complejo de proyectos.

4. Participa directamente en la investigación, diseño y construcción, desarrollando secciones (partes) del proyecto en su especialidad.

5. Asegura el cumplimiento de los requisitos y estándares para la organización del trabajo en el diseño de nuevas y reconstrucción de empresas existentes, el desarrollo de procesos tecnológicos y equipos, protección del medio ambiente.

6. Implementa medidas para reducir tiempo y costos trabajo de diseño, así como el volumen de documentación técnica a través del uso de métodos de diseño avanzados, el uso de estructuras y partes estándar y reutilización de estándares económicos, partes y ensamblajes estandarizados y unificados, así como tecnología informática, métodos avanzados de copia y Duplicación de documentación técnica.

7. Dirige el trabajo de evaluación de la confiabilidad, la durabilidad, el rendimiento, la capacidad de fabricación, el consumo de material del complejo, la precisión de los cálculos de ingeniería.

8. Asegura la integridad de la documentación técnica, el cumplimiento del proyecto con las especificaciones técnicas, el cumplimiento de la patente de pureza y nivel alto unificación, normalización y certificación de productos en desarrollo, conformidad de los equipos, componentes y materiales adoptados en el proyecto con las normas vigentes, especificaciones, gama de productos fabricados por la industria nacional, requisitos de organización laboral, normas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

9. Organiza la verificación experimental y la investigación de nuevos soluciones tecnicas para justificar los parámetros de diseño seleccionados.

10. Proporciona redacción descripciones técnicas e instrucciones para la operación de los productos diseñados, así como especificaciones técnicas, programas y métodos para pruebas y otra documentación de diseño.

11. Supervisa las pruebas de las estructuras creadas, su mejora después de las pruebas y realiza la supervisión arquitectónica en la fabricación de prototipos (lotes) en empresas de fabricación.

12. Somete a aprobación y defiende los proyectos desarrollados ante la dirección de la institución (organización), autoridades superiores, clientes y organismos de examen.

13. Aprueba los cambios realizados en el proyecto complejo, dibujos y otra documentación de diseño.

14. Elabora propuestas para la presentación de solicitudes de invenciones y descubrimientos.

15. Estudiar los últimos logros de la ciencia y la tecnología nacionales y extranjeras para utilizarlos en el diseño.

16. Gestiona la elaboración de revisiones y dictámenes sobre la documentación científica y técnica recibida de organismos externos, sobre las propuestas de racionalización e invenciones más complejas, así como sobre proyectos de normas y especificaciones.

17. Cumple con el Reglamento Interno de Trabajo y demás normas locales regulaciones organizaciones

18. Cumple con las normas y reglamentos internos de protección del trabajo, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

19. Vela por la limpieza y el orden en su lugar de trabajo.

20. Realiza dentro contrato de empleoórdenes de los empleados a los que está subordinado de acuerdo con esta instrucción.

3. Derechos del diseñador jefe

El diseñador jefe del proyecto tiene derecho a:

1. Presentar propuestas para consideración del director de la organización:

• sobre mejora del trabajo asociados a las responsabilidades previstas en esta instrucción,
• en el estímulo de los trabajadores distinguidos subordinados a él,
• sobre la atracción por lo material y responsabilidad disciplinaria empleados subordinados a él que violaron la producción y la disciplina laboral.

2. Solicitar a las divisiones estructurales y empleados de la organización la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

3. Familiarizarse con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en su cargo, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.

5. Requerir a la dirección de la organización la prestación de asistencia, incluida la provisión de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Los demás derechos que establezca la legislación laboral vigente.

4. Responsabilidad del diseñador jefe

El diseñador jefe del proyecto es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones oficiales previstas en esta descripción del trabajo - dentro de los límites establecidos por la legislación laboral Federación Rusa.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

3. Por causar daño material organizaciones - dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

Descripción del trabajo del diseñador jefe - muestra 2019/2020. Los deberes del diseñador jefe, los derechos del diseñador jefe, la responsabilidad del diseñador jefe.

Apruebo _____________________________________ (iniciales, apellido) ( nombre de la compañía, ________________________________ de una empresa, etc., su (director u otra forma organizativa y legal oficial de una persona autorizada para aprobar la descripción del puesto) "__" _________________________ 200_ p.m. Descripción del trabajo del diseñador jefe ____________________________________________________ (nombre de la organización, empresa, etc.) Esta descripción del trabajo fue desarrollada y aprobada sobre la base de un contrato de trabajo con _______________________________________________________________________________ (nombre del puesto de la persona para quien se redactó esta descripción del trabajo) y de conformidad con las disposiciones Código de Trabajo Federación de Rusia y otras normas que rigen las relaciones laborales en la Federación de Rusia. una. Provisiones generales 1.1. El diseñador jefe pertenece a la categoría de gerentes. 1.2. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia en trabajos de diseño en puestos de ingeniería y gestión en la industria correspondiente al perfil de la empresa durante al menos ____________ años es nombrada para el puesto de diseñador jefe. 1.3. El nombramiento para el cargo de diseñador jefe y su despido se lleva a cabo por orden del jefe de la empresa. 1.4. El diseñador jefe debe conocer: - órdenes, direcciones, instrucciones, instrucciones y otros documentos normativos y administrativos que regulan el trabajo del diseñador jefe; - Actos legales legislativos y reglamentarios, materiales metodológicos sobre diseño y preparación de desarrollo de producción; - legislación de patentes, legislación sobre reglamentos técnicos, fundamentos de la legislación civil, laboral, ambiental; - estructura organizativa y tecnológica, perfil, especialización y perspectivas de desarrollo técnico de la empresa y de la industria en su conjunto; - tecnología de producción y procesos tecnológicos empresas; - sistemas y métodos de diseño; - formas y métodos de organizar la preparación del diseño de la producción tanto en la empresa como en la industria en su conjunto; - capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de operación del equipo empresarial, reglas para su operación; - requisitos técnicos para las estructuras, mecanismos, máquinas y unidades desarrolladas, las condiciones para su instalación y puesta en servicio; - métodos de cálculos técnicos; - fundamentos de estética técnica, diseño artístico y ergonomía; - estándares, especificaciones, normas y reglas para el desarrollo y ejecución de la documentación de diseño; - sistemas de diseño asistidos por computadora; modernas instalaciones informáticas y de telecomunicaciones, incluidos los medios para copiar y duplicar la documentación del diseño; - logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en la industria relevante; - experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño y producción de productos similares; - Cultura y ética laboral. comunicacion de negocios; - Fundamentos de economía y gestión; - el estatuto de la empresa, su lista de personal, reglamento interno de trabajo; - reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios; 1.5. El Jefe de Diseño reporta a ____________________________________________________. 1.6. Durante el período de ausencia temporal de un empleado que ocupe el cargo de jefe de diseño, sus funciones son realizadas por _________________________________________________. 2. Responsabilidades del puesto Jefe de diseño 2.1. Para acelerar la rotación capital de trabajo empresas y aumentar la competitividad de sus productos jefe de diseño: 2.1.1. gestiona el desarrollo y la creación de nuevas estructuras, complejos, máquinas, dispositivos, mecanismos, etc., así como la modernización de la producción y equipo tecnico empresas, toma medidas para su pronta puesta en producción; 2.1.2. asegura que las estructuras nuevas y modernizadas cumplan con los últimos logros del progreso científico y tecnológico nacional y mundial, los requisitos de estética técnica, economía, seguridad ambiental e industrial, especificaciones técnicas, estándares, requisitos para la organización racional y protección laboral, estándares de seguridad. 2.2. Determina las actividades del departamento de diseño de la empresa, a saber: 2.2.1. organiza el desarrollo de proyectos para nuevas instalaciones experimentales e industriales, equipos y accesorios no estándar en relación con la reconstrucción de instalaciones, automatización de la producción y mecanización de procesos intensivos en mano de obra; 2.2.2. supervisa la preparación de estudios de factibilidad sobre la efectividad de los nuevos desarrollos de diseño, sus ventajas sobre los producidos anteriormente; 2.2.3. controla la perspectiva y planificación continua implementación y desarrollo de nuevas tecnologías, trabajos de investigación y desarrollo, supervisa el progreso de su implementación; 2.2.4. asegura la coordinación, el desarrollo y la aprobación oportunos de la documentación técnica realizada por el departamento de diseño de la empresa; 2.2.5. lleva a cabo el desarrollo de especificaciones técnicas para el diseño y desarrollo, asegura la coordinación de los proyectos desarrollados de la manera prescrita, presenta soluciones de diseño para su aprobación a la alta dirección y clientes. 2.3. Realiza el control del proceso de fabricación de muestras experimentales, sus pruebas, gestiona el proceso de producción de lotes de prueba y el establecimiento de la producción en masa de muestras recién desarrolladas, participa en la instalación, montaje, puesta en marcha y puesta en marcha de nuevos mecanismos, estructuras, unidades, etc 2.4. Supervisa la calidad y la fiabilidad de los productos, controla el nivel de su capacidad de fabricación, desarrolla medidas para reducir su costo, la intensidad del trabajo y el consumo de material. 2.5. Garantiza el almacenamiento adecuado, la replicación y la provisión oportuna de producción con documentación de diseño. 2.6. Gestiona el desarrollo de medidas para reducir el tiempo de dominio de la nueva tecnología, el costo y el ciclo de preparación del diseño para la producción a través de la introducción de métodos de diseño avanzados, tecnología informática y de telecomunicaciones, métodos avanzados de reproducción de documentación técnica, el uso generalizado de documentos estandarizados y piezas unificadas y unidades de ensamblaje en proyectos. 2.7. Participa en el trabajo de certificación de productos por categorías de calidad, desarrollo de propuestas para la reconstrucción, reequipamiento técnico de la producción, aumento de su eficiencia, proporciona desarrollo de diseño de propuestas de racionalización e invenciones aceptadas para implementación. 2.8. Considera y da retroalimentación y conclusiones sobre propuestas de racionalización, proyectos y otra documentación de diseño recibida por la empresa de organizaciones de terceros. 2.9. Organiza el trabajo para mejorar las habilidades de los empleados que participan en la preparación del diseño de la producción. Supervisa a los empleados del departamento, dirige y coordina las actividades de los departamentos subordinados a él. 2.10. El diseñador jefe está obligado a: 2.10.1. responder oportunamente a las solicitudes de otros empleados en la dirección actividad profesional proporcionar la información requerida en su totalidad; 2.10.2. tratar objetivamente a los demás empleados, evaluar su contribución al logro de los objetivos de la empresa en función de los resultados de su trabajo, independientemente de su relación personal; 2.10.3. cumplir con los plazos establecidos para la ejecución de tareas e instrucciones; 2.10.4. brindar asistencia a los colegas en el trabajo para resolver los problemas de sus actividades en el caso de que la asistencia pueda conducir a una mejora cualitativa en los resultados de las actividades; 2.10.5. mejorar continuamente su nivel profesional; 2.10.6. Cumplir con honestidad y conciencia los deberes que se le asignen; 2.10.7. mantener la propiedad en uso sana y salva; 2.10.8. contribuir de todas las formas posibles a la formación y fortalecimiento de un clima moral y psicológico favorable en el equipo; 2.10.9. guardar secretos oficiales y comerciales; 2.10.10. observar las normas de confidencialidad al trabajar con información personal de los empleados de la empresa, las normas del reglamento interno de trabajo, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios. 3. Derechos El diseñador jefe tiene derecho a: 3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades. 3.2. Presentar propuestas a la gerencia para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta descripción del puesto. 3.3. Asistir a reuniones de comités y grupos de trabajo, otras reuniones de empleados del área de actividad. 3.4. Participar en la discusión de temas relacionados con las actividades del departamento de diseño de la empresa. 3.5. Comunicarse con los empleados de todos los departamentos. 3.6. Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato a los jefes de departamento y demás especialistas la información y documentación necesaria para el desempeño de sus funciones. 3.7. Firmar y visar los documentos de su competencia. 3.8. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, con el permiso del jefe de la empresa). 3.9. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos. 3.10. Mantener correspondencia oficial con las divisiones estructurales de la empresa y organizaciones externas sobre temas relacionados con el trabajo del departamento de diseño de la empresa. 3.11. Tome decisiones independientes sobre la programación de su tiempo de trabajo. 4. Responsabilidad El diseñador jefe es responsable de: 4.1. incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa; 4.2. infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa; 4.3. infligir daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa. La descripción del puesto se elaboró ​​de acuerdo con ______________________________________ (nombre, número y fecha del documento) unidad estructural(iniciales, apellido) _________________________ (firma) "___" _____________ 20__ De acuerdo: Jefe Departamento legal(iniciales, apellido) __________________________ (firma) "___" ________________ 20__ Familiarizado con la instrucción: (iniciales, apellido) _________________________ (firma) "___" ________________ 20__

APROBAR:

[Título profesional]

_______________________________

_______________________________

[Nombre de la compañía]

_______________________________

_______________________/[NOMBRE COMPLETO.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Jefe de diseño

1. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción del trabajo define y regula los poderes, deberes funcionales y laborales, derechos y responsabilidades del diseñador jefe [Nombre de la organización en caso genitivo] (en adelante, la Compañía).

1.2. El jefe de diseño es designado para el cargo y separado del cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del titular de la Empresa.

1.3. El Jefe de Diseño reporta directamente a [título del puesto de supervisor inmediato en caso dativo] de la Compañía.

1.4. El diseñador jefe pertenece a la categoría de gerentes y está subordinado a:

• diseñadores;
• dibujantes

1.5. Una persona con una educación profesional (técnica) superior y al menos 5 años de experiencia en trabajos de diseño en puestos de ingeniería y gestión en la industria correspondiente al perfil de la empresa es nombrada para el puesto de diseñador jefe.

1.6. El Jefe de Diseño es responsable de:

• desempeño efectivo del trabajo que se le ha encomendado;
• el cumplimiento de los requisitos de desempeño, disciplina laboral y tecnológica;
• la seguridad de los documentos (información) que están bajo su custodia (llegar a ser conocidos por él), que contienen (constituyen) el secreto comercial de la organización.

1.7. El diseñador jefe debe saber:

• actos legislativos y otros actos legales reglamentarios, materiales metodológicos sobre la preparación del diseño de la producción;
• perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa;
• perspectivas para el desarrollo técnico de la industria y la empresa;
• tecnología de producción de la empresa;
• sistemas y métodos de diseño;
• organización de la preparación de diseño de producción en la industria y en la empresa;
• capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de operación del equipo empresarial, reglas para su operación;
• el procedimiento y métodos para planificar la preparación del diseño de producción;
• requisitos técnicos de las estructuras a desarrollar, las condiciones para su instalación y puesta en servicio;
• métodos de cálculos técnicos;
• fundamentos de estética técnica, diseño artístico y ergonomía;
• normas, especificaciones y otros materiales de orientación para el desarrollo y ejecución de documentación de diseño;
• fundamentos de la ciencia de las patentes, normalización y certificación;
• sistemas de diseño asistidos por computadora;
• modernas instalaciones informáticas y de telecomunicaciones, incluidos los medios para copiar y duplicar la documentación del diseño;
• requisitos de organización racional del trabajo para el desarrollo del diseño;
• logros nacionales y extranjeros de ciencia y tecnología en la industria relevante;
• experiencia nacional y extranjera avanzada en el diseño de productos similares;
• fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
• fundamentos de la legislación ambiental;
• fundamentos de la legislación laboral;
• normas y reglamentos de protección laboral.

1.8. El diseñador jefe en sus actividades se guía por:

• estándares de producción estatales e industriales;
• actas locales y documentos organizativos y administrativos de la Sociedad;
• reglamento interno de trabajo;
• normas de protección y seguridad laboral, asegurando saneamiento industrial y protección contra incendios;
• instrucciones, órdenes, decisiones e instrucciones del jefe inmediato.
• esta descripción de trabajo.

1.9. Durante el período de ausencia temporal del diseñador jefe, sus funciones se asignan a [cargo adjunto].

2. Responsabilidades laborales

El diseñador jefe realiza las siguientes funciones laborales:

2.1. Gestiona la creación de nuevos y la modernización de diseños antiguos de productos (complejos, máquinas, dispositivos, dispositivos, mecanismos) de producción existente, asegurando su alto nivel técnico, competitividad y patentabilidad, cumplimiento de los logros modernos de ciencia y tecnología, los requisitos de técnico estética y la tecnología de producción más económica.

2.2. Toma medidas para acelerar el desarrollo en la producción de desarrollos de diseño prometedores, los últimos materiales y la introducción generalizada de logros científicos y tecnológicos.

2.3. Organiza el desarrollo de proyectos para nuevas instalaciones experimentales e industriales, equipos y accesorios no estándar en relación con la reconstrucción de instalaciones, automatización de la producción y mecanización de procesos intensivos en mano de obra.

2.4. Realiza trabajos para aumentar el nivel de unificación, estandarización y certificación de los diseños de productos desarrollados.

2.5. Asegura el cumplimiento de estructuras nuevas y modernizadas con especificaciones técnicas, estándares, requisitos de organización racional y protección laboral, estándares de seguridad.

2.6. Supervisa la preparación de estudios de factibilidad sobre la efectividad de los nuevos desarrollos de diseño, sus ventajas sobre los producidos anteriormente.

2.7. Organiza el desarrollo de planes actuales y a largo plazo para la introducción y el desarrollo de nuevas tecnologías, la preparación del diseño para la producción, el trabajo de investigación y desarrollo, supervisa su implementación.

2.8. Asegura la introducción de sistemas de diseño asistido por computadora, la preparación oportuna, aprobación y aprobación de dibujos y otra documentación técnica desarrollada por los departamentos de diseño.

2.9. Junto con los clientes, desarrolla especificaciones técnicas para el diseño, asegura la protección y coordinación en la forma prescrita de los proyectos desarrollados, técnicos y de trabajo, y presenta soluciones de diseño para su aprobación.

2.10. Organiza el almacenamiento de acuerdo con las normas aplicables, la reproducción y la provisión oportuna de producción con dibujos y otra documentación de diseño.

2.11. Toma medidas para reducir el tiempo para dominar nuevas tecnologías, el costo y el ciclo de preparación del diseño para la producción a través de la introducción de métodos de diseño avanzados, tecnología informática y de telecomunicaciones, métodos avanzados de reproducción de documentación técnica, el uso generalizado de piezas estandarizadas y unificadas. y unidades de montaje en proyectos.

2.12. Supervisa los trabajos de investigación y experimentación realizados en las unidades piloto de producción.

2.13. Organiza la producción de prototipos, su verificación experimental, el desarrollo de lotes piloto y la producción de la primera serie industrial, buscando mejorar constantemente la calidad y confiabilidad de los productos, su nivel de fabricabilidad, respeto al medio ambiente, reducir su costo, intensidad de mano de obra y consumo de materiales.

2.14. Participa en la instalación, prueba, puesta en marcha y comisionamiento de nuevos diseños de productos.

2.16. Somete a aprobación las modificaciones realizadas a la documentación técnica para la elaboración del diseño de producción.

2.17. Participa en los trabajos de certificación de productos por categorías de calidad, desarrollo de propuestas de reconstrucción, reequipamiento técnico, intensificación de la producción, aumento de su eficiencia, proporciona desarrollo de diseño de propuestas de racionalización e invenciones aceptadas para implementación.

2.18. Considera y brinda retroalimentación y conclusiones sobre las propuestas de racionalización más complejas, así como sobre los estándares preliminares y otra documentación de diseño recibida por la empresa de organizaciones de terceros.

2.19. Organiza el trabajo para mejorar las habilidades de los empleados que participan en la preparación del diseño de la producción.

2.20. Supervisa a los empleados del departamento, dirige y coordina las actividades de los departamentos subordinados a él.

En caso de necesidad oficial, el jefe de diseño podrá participar en el desempeño de sus funciones oficiales en horas extraordinarias, en la forma prescrita por las disposiciones ley Federal sobre el trabajo

3. Derechos

El diseñador jefe tiene el derecho:

3.1. Dar instrucciones a los empleados y servicios subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.

3.2. Para controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales y tareas por parte de servicios subordinados.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del diseñador jefe, sus servicios subordinados y divisiones.

3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones sobre producción y otros temas relacionados con la competencia del diseñador jefe.

4. Responsabilidad y evaluación del desempeño

4.1. El diseñador jefe tiene responsabilidad administrativa, disciplinaria y material (y en algunos casos previstos por la legislación de la Federación Rusa, también penal) por:

4.1.1. Incumplimiento o cumplimiento indebido de las instrucciones oficiales del jefe inmediato.

4.1.2. Incumplimiento o desempeño inadecuado de funciones laborales y las tareas que le son asignadas.

4.1.3. Uso indebido de los poderes oficiales otorgados, así como su uso para fines personales.

4.1.4. Información inexacta sobre el estado del trabajo que se le encomienda.

4.1.5. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.1.6. Falta de aplicación de la disciplina laboral.

4.2. La evaluación del trabajo del diseñador jefe se lleva a cabo:

4.2.1. Supervisor directo - regularmente, en el curso de la implementación diaria por parte del empleado de sus funciones laborales.

4.2.2. Comisión de Certificación empresas: periódicamente, pero al menos una vez cada dos años, en función de los resultados documentados del trabajo durante el período de evaluación.

4.3. El criterio principal para evaluar el trabajo del diseñador jefe es la calidad, la integridad y la puntualidad de su desempeño de las tareas previstas en esta instrucción.

5. Condiciones de trabajo

5.1. El modo de actuación del jefe de diseño se determina de acuerdo con las normas laborales internas establecidas por la Compañía.

5.2. En relación con la necesidad de producción, el diseñador jefe está obligado a realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. En atención a la necesidad de producción, el jefe de diseño podrá contar con vehículos oficiales para el desempeño de sus funciones laborales.

6. Derecho a firmar

6.1. Para garantizar sus actividades, el diseñador jefe tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre cuestiones que forman parte de sus deberes funcionales.

Familiarizado con la instrucción ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

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