Características de la organización formas legales

Clasificación, es decir, la división en diferentes formas organizativas y legales debe hacerse de acuerdo con tres reglas:

• unidad de la base de división (las películas no se pueden dividir en interesantes, en color y extranjeras)
• integridad de la división (no se puede dividir a las personas en rubias y morenas; las de cabello castaño y calvas permanecerán "inquietas")
• la importancia de la base de la división (si estamos interesados ​​en la capacidad de carga del buque, entonces no debemos clasificar los barcos según si su capitán es soltero o casado).

a) disponibilidad como objetivo principal de la creación y las actividades de una entidad legal, la intención de obtener ganancias, todas se dividen en dos grupos (Artículo 50 del Código Civil de la Federación Rusa):

1. Organizaciones comerciales, que pueden constituirse en forma de sociedades mercantiles y sociedades, cooperativas de producción, empresas unitarias estatales y municipales
2. Organizaciones sin ánimo de lucro, que pueden crearse en forma de cooperativas de consumo, organizaciones públicas o religiosas (asociaciones), instituciones financiadas por el propietario, fondos de caridad y otros, así como en otras formas previstas por la ley.

1. personas jurídicas respecto de las cuales sus partícipes tienen derechos de obligación (sociedades y sociedades económicas, industriales y cooperativas de consumidores, asociaciones sin ánimo de lucro, autónomos organizaciones sin ánimo de lucro)
2. personas jurídicas sobre cuyos bienes sus fundadores tienen derecho de propiedad u otro derecho real (empresas unitarias estatales y municipales, incluidas las filiales, así como instituciones financiadas por el propietario)
3. personas jurídicas respecto de las cuales sus fundadores (participantes) no tienen derechos de propiedad (públicos y organizaciones religiosas(asociaciones), fundaciones benéficas y de otro tipo, asociaciones de personas jurídicas (asociaciones y sindicatos).

c) Por forma jurídica(OPF) las personas jurídicas se dividen en:

Es imposible, en nuestra opinión, atribuir a las subsidiarias y empresas comerciales dependientes una forma organizacional y legal especial, ya que se crean en una de las BPF indicadas y difieren solo en el grado de dependencia de otras organizaciones.

También cabe recordar una vez más que cualquier persona jurídica tiene derecho a constituir oficinas de representación, sucursales, sucursales, pero sin la condición de persona jurídica y sin derecho a ser parte en la transacción en nombre propio.

Como criterio adicional (motivos) para la clasificación de las personas jurídicas, también se puede distinguir el alcance de la capacidad jurídica:

• organizaciones con capacidad jurídica general con derecho a realizar cualquier tipo de actividad (todas las sociedades mercantiles y empresas)
• organizaciones con capacidad legal especial, dedicadas únicamente a aquellos tipos de actividades que están determinadas por sus estatutos (todas las demás organizaciones).

Para comprender la esencia y los fundamentos de las diferencias entre las organizaciones comerciales, se debe recordar la historia del surgimiento y desarrollo de la actividad empresarial.

Al principio, el artesano, comerciante, apoyándose en su economía de subsistencia y propiedad, usando sus habilidades, producía bienes.

Luego, en relación con la expansión de las necesidades del mercado y la necesidad de cooperación, el artesano y el comerciante comenzaron a unirse con sus colegas, combinando no tanto capital como recursos laborales(personales y contratados).

A medida que tales asociaciones se desarrollaron y su tamaño aumentó, comenzaron a combinar no tanto trabajo como capital.
El proceso histórico de cambio de la relación entre trabajo y capital en las estructuras empresariales se puede caracterizar mediante el siguiente gráfico:

Leyenda:

PI - empresario individual
PT - asociación plena
KT - sociedad limitada
PC - cooperativa de producción
LLC - Sociedad de responsabilidad limitada
ALC - compañía de responsabilidad adicional
CJSC - cerrado sociedad Anónima
OJSC - sociedad anónima abierta

Este gráfico muestra la proporción de trabajo y capital, combinados en varias formas de organizaciones comerciales. Es evidente que cuanto menor sea la importancia de las contribuciones laborales de los participantes, más desarrollada será la forma de asociación que podrán utilizar los participantes.

Del programa, queda claro por qué los participantes en una sociedad general concluyen solo un acuerdo y los accionistas solo aprueban el estatuto.

Este cronograma también refleja la responsabilidad de los participantes por las deudas (obligaciones) de la organización que crearon.

Las sociedades comerciales se diferencian de las sociedades comerciales en que las sociedades unen personas (personas físicas y/o jurídicas) y sociedades - capitales. Esto significa que los miembros de una asociación NO PUEDEN participar en sus actividades, mientras que los miembros de una asociación DEBEN participar.

De esto, así como del hecho de que los participantes en las sociedades son totalmente responsables de las deudas (obligaciones) de las sociedades, se deduce que está prohibida la participación de una persona en varias sociedades.

Los ciudadanos-participantes de las asociaciones sólo pueden ser empresarios individuales.

Cabe señalar que la legislación utiliza tres términos para definir a los participantes en sociedades y empresas: fundador, participante, accionista. El fundador es un participante registrado en los documentos constitutivos durante el registro estatal de la organización, y las características de su estado, por regla general, desaparecen después del registro. Un accionista es miembro de una sociedad anónima.

Características esenciales de las formas organizativas y jurídicas de las organizaciones COMERCIALES

Sociedad General

Una forma que prácticamente no se usa en Rusia. Una sociedad general implica la plena responsabilidad conjunta y solidaria de los fundadores (participantes) por las obligaciones de la sociedad con TODOS sus bienes, pertenencias. Con la responsabilidad solidaria de los deudores, cualquier acreedor tiene derecho a cobrar las deudas de cualquier deudor en su totalidad (y los deudores solidarios se tratarán entre sí).

Pero en condiciones de inestabilidad jurídica, anarquía fiscal y administrativa, no es deseable poner en riesgo de quiebra todos sus bienes.

Los participantes de una asociación plena son empresarios individuales o personas jurídicas que han combinado sus esfuerzos y capital para realizar actividades comerciales conjuntas.

La ley no establece el monto mínimo del capital social de una sociedad general, tk. los acreedores en caso de insuficiencia de este capital gravan la ejecución sobre todos los bienes de los partícipes en la sociedad.

La realización de asuntos de sociedad (gestión, conclusión de transacciones) es posible de varias maneras:

cada participante por sí mismo concluye transacciones de las que todos son responsables;

todas las transacciones se concluyen por decisión unánime de los participantes;

todas las transacciones se concluyen por decisión de los participantes, adoptada por mayoría de votos;

uno o más participantes pueden realizar transacciones;

una combinación de estos métodos, según el tipo, la escala de la transacción.

Sociedad limitada, sobre la base de una autoridad oficial

Los participantes son responsables dentro de los límites de sus aportes al capital autorizado, pero hay una excepción a esta regla. La principal diferencia externa entre esta forma de organización y una sociedad general es que tiene dos tipos de participantes.

Algunos participantes tienen responsabilidad total (ilimitada) y tienen derecho a administrar la sociedad, otros contribuyentes (socios comanditarios) simplemente invierten su capital en la sociedad, tienen derecho a recibir ganancias, pero no son responsables de las obligaciones de la sociedad (excepto por el riesgo de perder la inversión) y no participar en la gestión de casos. Los depositantes ni siquiera firman escritura de constitución para la constitución de esta asociación. El inversor no puede ser un empresario individual.

Esta forma es transitoria de las sociedades a las sociedades, en primer lugar, en cuanto al grado de responsabilidad: de la responsabilidad plena del primer tipo de partícipes a la responsabilidad limitada de los aportantes, y, en segundo lugar, en cuanto al grado de participación: de la responsabilidad personal participación a la participación de capital.

También combina las serias ventajas de las asociaciones y sociedades. El emisor, el inversor de capital, arriesga menos si los gestores asumen toda la responsabilidad.

Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)

Una forma de puesta en común de capital, combinada con la posibilidad de participación personal en las actividades de la organización. Es por eso que LLC es la forma más común.

Esta forma organizativa ya requiere la creación de órganos de gobierno, y por ende la elaboración de un estatuto que regule los temas de las actividades internas y externas de la empresa.

El sistema de gestión tiene al menos dos niveles: la asamblea general de participantes y el órgano ejecutivo. Es posible un órgano ejecutivo colectivo (junta, directorio), pero debe haber un funcionario que actúe en nombre de la organización sin poder notarial

Según el art. 56 del Código Civil, “si la insolvencia (quiebra) de una persona jurídica es causada por los fundadores (participantes), el dueño de la propiedad de la persona jurídica u otras personas que tienen el derecho de dar instrucciones vinculantes para esta persona jurídica o de otro modo tienen la capacidad de determinar sus actos, tales personas en caso de insuficiencia patrimonial de una persona jurídica pueden estar sujetas a responsabilidad subsidiaria por sus obligaciones. Subsidiaria es el pasivo en el cual, a falta de propiedad suficiente de una persona jurídica, los créditos de los deudores se presentan a los participantes, y estos pagan con su propiedad.

Compañía de Responsabilidad Adicional (ALC)

Se diferencia de una sociedad de responsabilidad limitada en que los participantes son responsables no solo dentro de los límites del capital autorizado, sino también, además de una cierta cantidad, un múltiplo del capital autorizado. Por ejemplo, el capital autorizado de una ALC es de 10 millones de rublos. El estatuto determina que la empresa tiene una responsabilidad adicional quíntuple. Esto significa que si la propiedad de la empresa es insuficiente, los acreedores pueden recibir 50 millones de rublos de los participantes y de cualquiera de ellos, ya que los participantes son responsables solidariamente.

Sociedad Anónima (JSC)

La forma de organización legalmente regulada más detallada, ya que además del Código Civil, está en vigor la Ley de la Federación Rusa "Sobre Sociedades Anónimas".

La esencia de la creación de una sociedad anónima es el anuncio por parte del fundador de la creación de una sociedad anónima, es decir emisión de valores (acciones) para la venta, y una oferta a un círculo determinado o indefinido de personas para comprar estos valores, formando así el capital autorizado.

Esto distingue a una sociedad anónima de una LLC, durante la creación de la cual las contribuciones (contribuciones) de todos los fundadores están claramente definidas y no se supone en el estatuto que el capital autorizado PUEDE aumentar a cierta cantidad.

La siguiente diferencia con una LLC es que en una sociedad de responsabilidad limitada existe la posibilidad de "retirarse" de la membresía con el retiro de su parte de la propiedad. En una sociedad anónima, no puede haber tal oportunidad, porque. al “ingresar” a la empresa, el partícipe (accionista) no aportaba bienes, sino que compraba acciones. En consecuencia, él, como propietario de valores, tiene derecho a venderlos a cualquiera que quiera comprarlos, pero no tiene derecho a exigir que la empresa le devuelva la propiedad (o su valor) de la empresa. Esta disposición evita el riesgo de socavar la viabilidad y la capacidad de la sociedad cuando los miembros se van.

Otra diferencia entre una LLC y una JSC es que en una sociedad anónima siempre existe la posibilidad de enajenar acciones a terceros (no accionistas), y el estatuto de una LLC puede contener una prohibición sobre la enajenación de acciones a terceros. . En compensación por esta restricción, como ya se señaló, un participante en una LLC puede, al salir, exigir el valor de su parte de la propiedad de la empresa.

La Ley de la Federación Rusa "Sobre Sociedades Anónimas" cambió bastante la legislación que rige esta forma de organización.

Por un lado, la ley detalla detalladamente las garantías y mecanismos para proteger los derechos de los accionistas, independientemente del tamaño del bloque de acciones que posean. (Por ejemplo, el derecho de un accionista a vender sus acciones a la sociedad si no está de acuerdo con la decisión de la junta general, regulación detallada del procedimiento para preparar y celebrar una junta general, etc.)

Por otra parte, se prevén medidas para proteger la gestión de la organización de la injerencia de accionistas incompetentes en la solución de los problemas de la producción privada, de la posibilidad de tomar decisiones que traigan ingresos momentáneos y atenten contra el desarrollo de la producción. (Por ejemplo, limitar la competencia de la junta general a una variedad de temas estratégicos, restricciones en el pago de dividendos, consideración de una serie de temas en la junta solo por recomendación de la Junta Directiva, etc.)

Cooperativas de producción

Una cooperativa de producción es una asociación voluntaria de ciudadanos (también se permite la participación de personas jurídicas) sobre la base de la afiliación para una producción conjunta u otra actividad económica sobre la base de su trabajo personal y otra participación y la asociación de sus miembros (participantes) de las contribuciones de acciones de propiedad.

Por regla general, la afiliación a una cooperativa se basa en el trabajo personal, el pago de una contribución de propiedad determinada por el estatuto, la igualdad de cada miembro (cada uno tiene un solo voto) y la dependencia de los ingresos de la participación laboral. Los miembros de una cooperativa no son empresarios (como en las sociedades).

Los miembros de una cooperativa asumen responsabilidad subsidiaria por las obligaciones de la cooperativa en la cantidad y en la forma prescrita por la ley sobre cooperativas de producción y el estatuto de la cooperativa (artículo 107 del Código Civil de la Federación Rusa).

Empresas unitarias estatales y municipales

La característica principal de estas formas es que no son los dueños de su propiedad. Las formaciones estatales o municipales transfieren la propiedad a estas empresas sobre la base del derecho de gestión económica, es decir, con restricciones al derecho de disponer (transferir, enajenar) bienes. Por lo tanto, al determinar el estado de estas empresas, sus poderes al realizar transacciones, es necesario tener en cuenta las reglas (normas) del Artículo 294-300 del Código Civil de la Federación Rusa, así como las disposiciones de la Ley Federal Ley de la Federación Rusa “Sobre Empresas Unitarias Estatales y Municipales”.

El término "unitario" en el nombre de estas empresas determina la indivisibilidad de su propiedad, es decir la ausencia total de la posibilidad de dividir el capital autorizado en acciones, acciones, etc. Por lo tanto, es imposible participar, obtener una participación en dicha empresa a otras personas físicas o jurídicas. Por cierto, el término "capital autorizado" en estas empresas se ha transformado en "fondo autorizado" porque el fundador no enajena la propiedad, no se transfiere a la propiedad, sino que se entrega a la gestión económica, a un cierto "fondo". .

Una empresa unitaria de propiedad estatal se diferencia de sus contrapartes en que se basa en propiedad federal y en que la propiedad se transfiere a gestión operativa y no en la gestión económica. De esto se deduce que el propietario Federación Rusa- es responsable de las deudas de una empresa estatal, mientras que el propietario de una empresa estatal y municipal no es responsable de sus deudas.

A diferencia de la mayoría de las organizaciones comerciales, las empresas tienen una capacidad jurídica especial más que general. La consecuencia de esto es que el dueño de la propiedad, aprobando el acta constitutiva de la empresa, establece los fines de su creación y el objeto de la actividad. Las transacciones que se concluyen en violación del objeto de la actividad son nulas (artículo 168 del Código Civil de la Federación Rusa).

Por cierto, se observará que no es necesaria una indicación del objeto de la actividad en los documentos constitutivos de las organizaciones comerciales con capacidad jurídica general, y la ausencia de dicha lista no puede servir como base para ninguna restricción a su independencia económica. .

Características esenciales de las formas organizativas y jurídicas de las organizaciones SIN FINES DE LUCRO

Asociaciones públicas y religiosas

Los ciudadanos (y solo ellos) tienen derecho a organizar asociaciones públicas en diversas formas (organizaciones, instituciones, movimientos, fundaciones, organismos de actuación pública amateur, uniones de asociaciones públicas) para satisfacer cualquier necesidad. Estas organizaciones están autorizadas para realizar actividades empresariales que correspondan a los objetivos de la organización. Por lo tanto, si es necesario utilizar este formulario para hacer negocios, debe formular cuidadosamente los objetivos de la organización para combinar el tema del espíritu empresarial con estos objetivos.

Fondos

La principal diferencia del fondo de otras formas es que los fundadores del fondo, después de su establecimiento y registro, pierden todos los derechos sobre el fondo y su propiedad. El fondo existe por sí mismo y es administrado por un consejo de administración. La fundación puede participar en el espíritu empresarial solo a través de las empresas comerciales que crea.

Asociaciones sin fines de lucro

Absolutamente nueva forma. La asociación de bienes de los miembros es similar a una sociedad de responsabilidad limitada, pero los miembros de la sociedad tienen derecho, al retirarse o excluirse de la sociedad, a recibir los bienes aportados o su valor.

institución

Una organización financiada total o parcialmente por el fundador, el propietario de la propiedad de la institución. El fundador responde de las obligaciones de la institución en caso de insuficiencia de ésta. Dinero(no propiedad). El fundador puede ser tanto un ciudadano como una persona jurídica.

La ley no especifica cuántos fundadores pueden ser. Se utiliza el término "propietario". Por lo tanto, no se excluye un propietario-fundador colectivo (varios propietarios que posean bienes compartidos o conjuntos).

Autónomo no organización comercial

Fondo híbrido y asociación sin fines de lucro. No hay membresía, la propiedad no se devuelve a los fundadores, la gestión la lleva a cabo un organismo autónomo (independiente de los fundadores). Pero tiene derecho a los negocios.

asociación (sindicato)

Esta organización une solo personas jurídicas. Los miembros de la asociación asumen la responsabilidad subsidiaria de sus deudas incluso durante dos años después de dejar la asociación. No tiene derecho al emprendimiento.

cooperativa de consumo

La forma más familiar para todos (ZhSK, GSK, etc.). Una variedad exótica de ella es la cooperación de consumidores (un rudimento de las "uniones de consumidores"), que, de acuerdo con la Ley de 1992, es una "sociedad de accionistas".

Los socios de la cooperativa están obligados anualmente a cubrir las pérdidas ocasionadas por sus aportes.

Comunidades de propietarios

Un análogo de una cooperativa de construcción de viviendas, pero después de la finalización de la construcción. Está destinado a la organización de la provisión comunal del parque de viviendas, que es de titularidad privada.

Resumen cuadros comparativos de características de las organizaciones

Definición general de organizaciones comerciales:

organización - una entidad legal;

el objetivo principal es obtener ganancias;

la posibilidad de distribuir utilidades entre los participantes.

tipos de organizaciones comerciales

Unas sociedades comerciales

1. sociedad general
2. sociedad en la fe

Empresas comerciales B

3. Limitado
4. con responsabilidad adicional
5. acciones cerradas y abiertas

A las cooperativas de producción

D Empresas unitarias estatales y municipales

La forma organizativa y jurídica se entiende como la forma de fijación y uso de bienes por parte de una entidad económica y su forma jurídica y los objetivos empresariales que de ello se derivan.

Una forma organizativa y legal de una empresa elegida correctamente puede dar a los fundadores herramientas adicionales implementar sus planes para el desarrollo y protección de los negocios.

Las formas organizativas y jurídicas de la actividad empresarial incluyen los siguientes tipos:

• 1. Sociedades mercantiles y sociedades;
• 2. Sociedad de Responsabilidad Limitada;
• 3. Empresa con responsabilidad adicional;
• 4. Sociedad anónima;
• 5. Empresa popular;
• 6. Cooperativa de producción;
• 7. Empresas unitarias estatales y municipales;
• 8. Asociaciones organizaciones de negocios;
• 9. Sociedad simple;
• 10. Asociaciones de organizaciones empresariales;
• 11. Emprendimiento intraempresarial.

Las sociedades comerciales son organizaciones comerciales con capital social dividido en acciones. Una contribución a la propiedad de una sociedad comercial puede ser dinero, valores, otras cosas o derechos de propiedad u otros derechos que tengan un valor monetario. Las sociedades comerciales se pueden crear en forma de sociedad general y sociedad limitada (sociedad limitada). Los empresarios individuales y las organizaciones comerciales pueden ser participantes en sociedades generales y sociedades generales en fe.

Una sociedad general es una sociedad cuyos participantes, de conformidad con el acuerdo celebrado, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con todos sus bienes. Una persona sólo puede ser partícipe de una sola sociedad plena.

Una sociedad general se crea y opera sobre la base de un acuerdo constitutivo, que es firmado por todos sus participantes. La escritura de constitución debe contener la siguiente información:

• 1. Nombre de la sociedad plena;
• 2. Ubicación;
• 3. El procedimiento para su gestión;
• 4. Condiciones sobre el monto y procedimiento para el cambio de las acciones de cada uno de los participantes en el capital social;
• 5. El monto, composición, oportunidad y procedimiento para efectuar sus aportes;
• 6. De la responsabilidad de los partícipes por incumplimiento de las obligaciones de cotizar.

La gestión de las actividades de una sociedad general se lleva a cabo de común acuerdo entre todos los participantes, pero la escritura de constitución puede prever los casos en que una decisión se tome por mayoría de votos de los participantes. Cada participante en una sociedad general tiene derecho a actuar en nombre de la sociedad, pero en la conducción conjunta de los asuntos de la sociedad por parte de sus participantes, se requiere el consentimiento de todos los participantes en la sociedad para cada transacción.

Las ganancias y pérdidas de una sociedad general se distribuyen entre sus participantes en proporción a su participación en el capital social.

Una sociedad limitada es una sociedad en la que, junto con los participantes que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con su propiedad, hay uno o más contribuyentes que asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, dentro de los límites de los montos de sus aportes, y no participan en la realización de actividades empresariales.

Una sociedad limitada se crea y opera sobre la base de un acuerdo constitutivo, que es firmado por todos los participantes en la sociedad.

El tamaño mínimo y máximo del capital social no está limitado. Esto se debe a que los socios plenos responden de las obligaciones de la sociedad con todos sus bienes.

Una sociedad limitada se crea con el propósito de obtener ganancias y puede dedicarse a cualquier actividad no prohibida por la ley. Sin embargo, ciertos tipos de actividades requieren un permiso especial.

Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es una entidad legal fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en ciertas acciones. Los miembros de una LLC asumen el riesgo de pérdida solo en la medida del valor de sus contribuciones.

Los miembros de la sociedad pueden ser ciudadanos y personas jurídicas. El número máximo de miembros de la sociedad no debe ser superior a cincuenta.

Los documentos constitutivos son el documento fundacional y la carta. Si la empresa es fundada por una sola persona, el estatuto aprobado por esta persona es la persona fundadora.

Si el número de participantes en la empresa es de dos o más, se celebra entre ellos un memorando de asociación, en el que los fundadores se comprometen:

• 1. Crear una empresa y también determinar la composición de los fundadores de la empresa;
• 2. El tamaño del capital autorizado y el tamaño de la participación de cada uno de los fundadores de la empresa;
• 3. El monto y composición de los aportes, el procedimiento y términos para su incorporación al capital autorizado de la sociedad al momento de su constitución;
• 4. Responsabilidad de los fundadores de la sociedad por incumplimiento de la obligación de aportar;
• 5. Condiciones y procedimiento para la distribución de utilidades entre los fundadores de la sociedad;
• 6. La composición de los órganos de la sociedad y el procedimiento para la baja de los partícipes en la sociedad. Una contribución al capital autorizado puede ser dinero, valores, derechos de propiedad, que tengan un valor monetario. Cada fundador de la empresa debe contribuir íntegramente al capital autorizado de la empresa durante el plazo. En el momento del registro estatal de la empresa, los fundadores deben pagar al menos la mitad del capital autorizado.

Una compañía de responsabilidad adicional es una compañía fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones de ciertos documentos fundacionales tamaños Los partícipes de una sociedad con responsabilidad adicional asumen solidariamente la responsabilidad subsidiaria de sus obligaciones con sus bienes y el mismo múltiplo por la totalidad del valor de sus aportes, establecidos por los documentos constitutivos de la sociedad.

En caso de quiebra de uno de los partícipes de la sociedad, su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad se distribuye entre los partícipes en proporción a sus contribuciones, a menos que los documentos constitutivos de la sociedad prevean un procedimiento diferente para la distribución de la responsabilidad. la empresa.

Una sociedad anónima es una organización comercial, cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones, certificando las obligaciones de los participantes de la empresa en relación con la sociedad anónima. Los accionistas no son responsables de las obligaciones de la empresa y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con sus actividades, dentro del valor de sus acciones.

Una sociedad anónima cerrada es una sociedad cuyas acciones se distribuyen únicamente entre los fundadores u otro círculo preestablecido de personas. Una sociedad anónima cerrada no tiene derecho a realizar una suscripción abierta de las acciones que emite ni a ofrecerlas para su compra a un número ilimitado de personas. El número de accionistas no debe exceder de cincuenta.

Los fundadores de una sociedad anónima son ciudadanos y personas jurídicas que han tomado la decisión de constituirla. El número de fundadores de una sociedad abierta no está limitado, y el número de fundadores de una sociedad cerrada no puede exceder de cincuenta personas.

Una cooperativa de producción (artel) es una asociación voluntaria de ciudadanos sobre la base de la afiliación para la producción conjunta u otras actividades económicas (productos agrícolas u otros, procesamiento, comercio), basada en su trabajo personal y otra participación y asociación y sus miembros (participantes ) de aportes de acciones de propiedad.

Un miembro de una cooperativa está obligado a hacer una contribución de acciones a la propiedad de la cooperativa. El aporte social de un socio cooperativo puede ser dinero, valores, otros bienes, incluidos los derechos de propiedad, así como otros objetos de derechos civiles. Los terrenos y demás recursos naturales podrán ser aporte social en la medida en que su circulación esté permitida por las leyes sobre tierras y recursos naturales. El tamaño de la contribución de acciones está establecido por los estatutos de la cooperativa. En el momento del registro estatal de la cooperativa, un miembro de la cooperativa está obligado a pagar al menos el 10% de la contribución social.

El resto se paga dentro de un año después del registro estatal. Los aportes en acciones forman el fondo de acciones de la cooperativa, que determina talla minima propiedad de una cooperativa que garantiza los intereses de sus acreedores.

Los órganos de gobierno de la cooperativa son la asamblea general de sus socios, el consejo de vigilancia y los órganos ejecutivos - el directorio y el presidente de la cooperativa. El órgano supremo de gobierno de la cooperativa es la asamblea general de sus socios, la cual tiene el derecho de considerar y tomar decisiones sobre cualquier asunto de la formación y actividades de la cooperativa.

Se reconoce una empresa unitaria como una organización comercial que no está dotada del derecho de propiedad sobre la propiedad que le asigna el propietario, que es indivisible y no puede distribuirse entre contribuciones, incluso entre los empleados de la empresa.

Una empresa unitaria de propiedad federal, con base en el derecho de gestión operativa, es una empresa de propiedad estatal federal.

En relación con los bienes que le son asignados, la empresa estatal ejerce, dentro de los límites establecidos por la ley, de acuerdo con los fines de su actividad, las tareas del propietario y el destino de los bienes, el derecho de propiedad, uso y desecharlo.

El documento constitutivo de una empresa unitaria es el acta constitutiva, que debe contener la siguiente información:

• 1. El nombre de la empresa unitaria con indicación del dueño de su propiedad;
• 2. Su ubicación;
• 3. El procedimiento para la gestión de las actividades de una empresa unitaria;
• 4. El objeto y fines de la empresa;
• 5. El tamaño del fondo estatutario, el procedimiento y las fuentes para su formación;
• 6. Otra información relacionada con las actividades de la empresa.

Un grupo financiero e industrial es un conjunto de personas jurídicas que actúan como sociedad matriz y filiales o que han combinado total o parcialmente sus activos materiales e inmateriales sobre la base de un acuerdo sobre la creación de un grupo financiero e industrial con el objeto de integración tecnológica o económica para la ejecución de proyectos y programas de inversión y otros, destinados a aumentar la competitividad y ampliar los mercados de bienes y servicios, aumentar la eficiencia productiva y crear nuevos puestos de trabajo.

Pueden ser partícipes de un grupo industrial financiero las personas jurídicas que hayan suscrito un convenio para su creación, y la sociedad central del grupo industrial financiero constituida por ellas, o las sociedades matrices y filiales que formen el grupo industrial financiero. Un grupo financiero-industrial puede incluir organizaciones comerciales y no comerciales, incluidas las extranjeras, con excepción de las organizaciones públicas y religiosas.

El órgano supremo de dirección del grupo financiero e industrial es el consejo de administración del grupo financiero e industrial, que incluye representantes de todos sus participantes. La competencia del consejo de administración del grupo financiero-industrial se establece por el acuerdo de constitución del grupo financiero-industrial.

La Asociación de Organizaciones Empresariales es una asociación en virtud de un acuerdo entre organizaciones comerciales con el fin de coordinar sus actividades empresariales, así como representar y proteger los intereses de propiedad común. Las asociaciones de organizaciones comerciales son organizaciones sin fines de lucro, pero si, por decisión de los participantes, a la asociación se le encomienda la realización de actividades comerciales, dicha asociación se transforma en una empresa comercial o sociedad en la forma prescrita por el Código Civil de Rusia. Federación, o puede crear una sociedad mercantil para realizar actividades empresariales o participar en dicha sociedad.

Las asociaciones voluntarias pueden unir organizaciones e instituciones públicas y otras organizaciones sin fines de lucro. Los miembros de la asociación conservan su independencia y los derechos de una persona jurídica, pueden utilizar sus servicios de forma gratuita y, a su propia discreción, abandonar la asociación al final del ejercicio económico.

El órgano supremo de gobierno de la asociación es la asamblea general de sus miembros. El órgano ejecutivo de dirección puede ser un órgano colegiado y único de dirección.

En una economía de mercado desarrollada, recientemente se ha observado la formación del espíritu empresarial dentro de la empresa, cuya esencia es la organización de pequeñas empresas innovadoras en las empresas más grandes para probar invenciones y modelos de utilidad.

Como muestra la experiencia, el espíritu empresarial dentro de la empresa puede desarrollarse si la dirección de la empresa "proporciona" a los trabajadores creativos de la empresa (divisiones individuales) las siguientes condiciones que les permitan demostrar plenamente su naturaleza innovadora de actividad:

• 1. Libertad en la disposición de los recursos financieros y materiales y técnicos necesarios para la realización de un proyecto empresarial;
• 2. Entrada independiente al mercado con productos terminados del trabajo;
• 3. Capacidad para conducir por su cuenta política de personal y especial motivación de los empleados necesaria para la puesta en marcha de su propio proyecto empresarial;
• 4. Disposición de una parte del beneficio recibido por la realización de un proyecto personal;
• 5. Aceptación de parte del riesgo en la ejecución del proyecto.

Es fundamental el principio de que el empresario actúa dentro de la empresa como propietario de su propia empresa, y no como empleado. Por lo tanto, un emprendedor interno debe enfocarse en la implementación de su idea personal, en lograr un resultado final específico. Este enfoque libera a los empleados, jefes de departamento, les permite mostrar talento empresarial.

Así, un empresario puede elegir de forma independiente una u otra forma organizativa y jurídica. Una forma organizativa y legal correctamente elegida puede dar a un empresario las herramientas para desarrollar su negocio.

A cualquiera sistema económico no solo funcionando gran cantidad empresas, como se mencionó anteriormente, pero hay varios tipos de ellos. Esto se debe principalmente a la diversidadmaneras de ahorrar (minimizar) los costos de transacción.

La empresa como unidad de producción e instrumento de la actividad empresarial siempre tiene uno u otro forma organizativa y jurídica. Desde un punto de vista legal, una firma (empresa) es una entidad económica independiente con los derechos de una entidad legal que combina bajo su administración los factores de producción - capital, tierra y trabajo - para producir bienes y servicios.

Forma jurídica- es un conjunto de normas legales que determinan la relación de los participantes de la empresa con todo el mundo que los rodea. A mundo En la práctica, se utilizan diversas formas organizativas y jurídicas de empresas, que están determinadas por la legislación nacional de cada país. Las leyes otorgan a estas empresas el estatus de una persona jurídica que es propietaria de sus propios bienes y responde de sus obligaciones con estos bienes, tiene un balance independiente, actúa en circulación civil, en los tribunales, arbitraje y tribunales de arbitraje en su propio nombre.

Bajo la ley actual En Rusia Existen las siguientes formas organizativas y jurídicas de empresas:

Arroz. 1. Formas organizativas y jurídicas de las empresas

Conceptos como MP (pequeña empresa), JV (empresa conjunta), cooperativa, ahora se consideran obsoleto. No reflejaban la condición jurídica de la empresa, sino algunas de sus características económicas. Entonces, MP es una característica de una empresa en términos del número de empleados. Por ejemplo, de acuerdo con la legislación rusa, en el ámbito de los servicios y el comercio, es una empresa con una plantilla de 15 a 25 personas, en el campo de la ciencia, hasta 100 personas, en la industria y la construcción, hasta 200. ¿Por qué? ¿Se seleccionó una categoría como MP? En todo el mundo, incluido el nuestro, existen programas para apoyar a las pequeñas empresas.

El concepto de empresa conjunta también es puramente económico, mostrando quién lo creó. En nuestro país, se utilizó este formulario debido a que inicialmente no había total claridad sobre el estatus legal de la empresa mixta. La experiencia mundial sugiere que alrededor del 90% de las empresas conjuntas son sociedades de responsabilidad limitada. Ahora, en Rusia y otros países de la CEI, las empresas conjuntas también se incluyen principalmente en esta categoría. La ley también permite la creación de una empresa conjunta en forma de otras empresas.

Detengámonos en las características de las principales formas organizativas y jurídicas de la actividad empresarial, las más comunes en la economía mundial moderna. Éstos incluyen:

· empresa de propiedad única (empresarial privada);

· asociación (asociación);

· sociedad anónima (sociedad anónima).

1. Empresa privada (única) Es la forma más antigua de organización empresarial. Como su nombre lo indica, dicha empresa es propiedad de un empresario que compra los factores de producción que necesita en el mercado. En otras palabras, una empresa privada es propiedad una persona, que es propietaria de todos sus activos y responde personalmente de todas sus obligaciones (es objeto de responsabilidad ilimitada).

El propietario de una empresa privada clásica es figura central, con el que los propietarios de todos los demás factores de producción (recursos) celebran contratos. Por lo general, posee el recurso más importante (interespecífico). Este recurso puede ser físico o capital humano(habilidades especiales intelectuales, empresariales y otras).

El objeto social de una empresa privada es maximización del beneficio del propietario- ingresos restantes después de todos los pagos a los propietarios de factores. Una empresa privada debe distinguirse deempresa capitalista,propiedad de los propietarios del capital y con el objetivo de maximizar el rendimiento del capital invertido. Además, las funciones de un empresario en dicha empresa generalmente las realiza un gerente contratado: gerente.

Las empresas autónomas tienen una serie de ventajas importantes por las que se han generalizado en el mundo empresarial, pero al mismo tiempo presentan importantes desventajas.

Entre lo obvio beneficios Debería incluir:

1) facilidad de organización. Gracias a su sencillez Empresa comercial, de propiedad única, se crea sin mayores dificultades;

2) libertad de acción del dueño de la empresa. No necesita coordinar las decisiones tomadas con nadie (es independiente en la conducción de todos sus asuntos);

3) fuerte motivacion economica(recibo de todas las ganancias, más precisamente, los ingresos restantes por parte de una persona: el propietario de la empresa).

Defectos propietario único:

1. limitado financiero y recursos materiales . Esto se debe no sólo a la falta de capital propio, sino también a las dificultades para atraer recursos crediticios. Los prestamistas son muy reacios a otorgar préstamos a propietarios únicos, creyendo que es arriesgado. Por lo tanto, la principal fuente de financiación de la actividad empresarial privada son los ahorros del propietario y los fondos prestados por familiares, amigos cercanos, etc. Con el tiempo, el capital puede incrementarse invirtiendo las ganancias en el negocio, pero incluso en este caso, el crecimiento de la empresa será lenta. Por lo tanto, en términos de tamaño, las empresas individuales, por regla general, son pequeñas;

2. falta de un sistema desarrollado de especialización interna funciones de producción y gestión (especialmente en pequeñas y medianas empresas);

3. ciertas cuestiones fiscales. Surgen porque los pagos adicionales realizados por una empresa privada, por ejemplo, para seguros de salud y vida, no son considerados por las autoridades fiscales de algunos países como sus gastos y, por lo tanto, no pueden excluirse de las ganancias al calcular la base imponible (sociedades, por contrario, disfrutar de beneficios fiscales por dichos pagos). El propietario único debe pagar tales gastos con la utilidad que quede a su disposición después del pago de los impuestos;

4. dificultades para transferir la propiedad. Ninguna propiedad de un propietario único, a diferencia de la propiedad de las corporaciones, puede transferirse a los miembros de la familia durante la vida del propietario. Esto limita la flexibilidad de la forma única de organización empresarial, crea problemas adicionales en la acumulación de capital;

5. responsabilidad ilimitada del propietario por todas las obligaciones asumidas por su empresa. Si se presentan reclamaciones contra la empresa, incluso en los tribunales, su propietario asume la responsabilidad personal total ante el tribunal. Esto significa que para
las reclamaciones pueden ser confiscadas no sólo la propiedad de la empresa, sino también la propiedad personal. Un resultado similar sucede
y en caso de quiebra por otras causas. Todo esto pone al propietario único en una posición de riesgo.

Por estas razones, las empresas individuales son de corta duración, la mayoría de ellas son empresas de nueva creación, así como establecimientos específicos como tiendas y granjas, que siguen siendo eficientes debido a la pequeña escala de producción. Según algunos datos, de media, de cada 10 empresas emergentes, 7 cesan sus actividades en un plazo de 5 años.

Responsabilidad ilimitada - principal desventaja propiedad única.Por lo tanto, los propietarios de empresas privadas en los siglos XVII - XVIII. "Vamos al truco": introdujeron la llamada responsabilidad limitada (Ltd - limited). La empresa se convierte en una organización que incluye un cierto número de personas. ¿Qué significa responsabilidad limitada? Esto significa que si una empresa está endeudada con alguien y no puede pagar sus deudas, entonces en este caso es posible demandar solo a la empresa, pero no a sus participantes. ¿Qué tendrás que pagar en este caso? Sólo lo que la empresa posee. Las formas específicas de tales empresas (sociedades de responsabilidad limitada) se analizan a continuación.

2. Camaradería (camaradería) . Esta empresa es como una empresa unipersonal en todos los aspectos, excepto que tiene más de un propietario. A asociación completa todos los socios tienen responsabilidad ilimitada. Responden solidariamente de las obligaciones de la sociedad. Las personas que se han unido a una sociedad ya existente son responsables, junto con los miembros antiguos, de todas las deudas, incluidas las que surgieron con anterioridad, antes de su entrada en esta sociedad.

En la mayoría de los casos, las sociedades colectivas están formadas por personas jurídicas ( grandes empresas). Un acuerdo sobre sus actividades conjuntas en cualquier área ya puede considerarse como la formación de dicha asociación. En tales casos, no se requiere ni el acta constitutiva ni siquiera el registro de la sociedad.

superando en en cierto sentido limitaciones financieras y materiales de la empresa unipersonal, las sociedades crean nuevos inconvenientes y dificultades. En primer lugar, esto se refiere a la selección de socios. Dado que uno de los socios puede vincular a la sociedad con ciertas obligaciones, los socios deben seleccionarse cuidadosamente. En la mayoría de los casos existe un acuerdo formal, o acuerdo de sociedad; define las facultades de cada socio, la distribución de utilidades, cantidad total capital invertido por los socios, el procedimiento para atraer nuevos socios y el procedimiento para la reinscripción de la sociedad en caso de muerte de uno de los socios o su separación de la sociedad. Legalmente, una sociedad deja de existir si uno de los socios muere o se separa de ella. En tales casos, es bastante difícil resolver todos los problemas y restaurar la asociación.

Por las razones mencionadas, muchos consideran La asociación es una forma poco atractiva de organización empresarial.

En las asociaciones, el proceso de toma de decisiones también es difícil, ya que las más importantes deben ser tomadas por mayoría de votos. Para simplificar el proceso de toma de decisiones, las sociedades establecen una cierta jerarquía, dividiendo a los socios en dos o más categorías según el grado de importancia de la decisión que cada socio puede tomar. También define los casos en los que debe transferir el poder de decisión a la firma.

Una forma modificada de una sociedad plena es una sociedad mixta (limitada). Su característica principal es que junto a uno o más partícipes que responden frente a los acreedores de la sociedad con todos sus bienes, existe uno o más partícipes cuya responsabilidad se limita a su aporte al capital de la sociedad. Los partícipes que se hacen cargo del riesgo con todos sus bienes son miembros internos de la sociedad y se denominan socios de pleno derecho o complementarios. El resto, que arriesga sólo dentro de los límites de su aporte, son participantes externos (aportantes) y se denominan socios comanditarios.

Como regla general, los complementarios están a cargo de los asuntos en una sociedad limitada. Dirigen la sociedad y la representan. Los socios contribuyentes no participan en transacciones comerciales. Son, estrictamente hablando, los inversores de la sociedad. En cuanto a las relaciones internas, las funciones de dirección de una empresa se suelen realizar con el consentimiento de los socios comanditarios.

Muchos son bien conocidos por la historia, la ciencia y la ficción los nombres “Johnson, Johnson and Co.”, “Ivanov, sons and Co.”, etc. Estas son sociedades limitadas. A condiciones modernas a menudo se utiliza una forma de sociedad limitada para financiar negocios involucrados en transacciones de bienes raíces.

Las sociedades limitadas en algunos casos pueden emitir acciones en el monto de las contribuciones de los participantes externos. Dichos participantes se denominan socios comanditarios por acciones, y la empresa se denomina socio comanditario por acciones.

Por razones de pago de impuestos, una sociedad de responsabilidad limitada puede ser aceptada como único socio complementario en una sociedad limitada. Tal educación se llama sociedad de responsabilidad limitada. Su ventaja es que, desde el punto de vista fiscal, es una sociedad colectiva, y desde el punto de vista civil, permite transferir la responsabilidad ilimitada a una sociedad de responsabilidad limitada, que se convierte en el único titular de la responsabilidad ilimitada y, por regla general, , tiene sólo un pequeño capital.

En nuestro país, la forma de sociedad limitada mixta aún no se ha generalizado, pero puede ser útil en algunos casos.Por ejemplo,si una persona (personas) privada que tiene una idea y una empresa sólida que ha decidido llevar esta idea al servicio no tiene dinero para implementarla, se crea una sociedad mixta: una persona privada entra en ella con responsabilidad limitada, una empresa con uno completo. En este caso, la empresa actúa como garante de un préstamo bancario que, bajo el control de la empresa, es administrado por una persona privada.

Una sociedad limitada (sociedad de responsabilidad limitada) es una asociación que se forma sobre la base de contribuciones predeterminadas de los accionistas. Sus miembros (personas físicas y jurídicas) no son responsables del cumplimiento de las obligaciones de la sociedad, sino que arriesgan sólo dentro de los límites de sus aportes. Este es el significado del concepto. "de responsabilidad limitada". En los nombres de las empresas extranjeras, y ahora en algunos de los nuestros, a menudo se puede ver la palabra "limitada" (abreviada como Ltd), que significa "responsabilidad limitada".

En las sociedades de responsabilidad limitada, en la mayoría de los casos existen estrechas relaciones entre los socios. Por ello, son muy adecuados para la organización de empresas familiares. Si toda la propiedad de una sociedad se concentra en una sola mano, entonces se convierte en una "sociedad de una sola persona".

Para constituir una sociedad de responsabilidad limitada, es necesario concluir escritura de constitución, que determina el nombre de la empresa, la ubicación y la dirección de la empresa, así como indica el tamaño del capital autorizado y la participación accionaria en él de los miembros de la empresa.

Capital mínimo autorizado en diferentes países es diferente: en Austria son 500 mil chelines, en Alemania 50 mil marcos, en Hungría - 1 millón de florines,en Rusia - 10 mil rublos , en Ucrania - 869 hryvnia. Además del efectivo, también es posible establecer una empresa con aportes en forma de bienes materiales (automóviles, terrenos, licencias).

Los derechos de los miembros de la sociedad se ejercen sobre reuniones de miembros de la sociedad se celebra al menos una o dos veces al año. La asamblea tiene derecho a tomar las decisiones más importantes, en particular, aprobar el balance anual, determinar la distribución de utilidades, hacer una estimación de gastos, elegir y reelegir al director de la sociedad, darle instrucciones sobre un amplia variedad de cuestiones. El control sobre las actividades de la empresa se lleva a cabo Comité de Auditoría (en los países occidentales, el consejo de supervisión), cuyos miembros son designados por la asamblea general.

3. Corporación (según la ley rusa, una sociedad anónima) es una empresa impersonal con el derecho de una entidad legal, creada de manera permisiva y que tiene capital autorizado, dividido en un cierto número de partes iguales - acciones.

Principal característica distintiva Esta forma de organización empresarial radica en que la sociedad anónima opera independientemente de sus propietarios. La responsabilidad de los miembros de la sociedad, que se denominan accionistas, se limita al valor nominal de las acciones por ellos adquiridas.

Responsabilidad Limitada - Importante ventaja sobre el propietario único o la sociedad. Una sociedad anónima puede recaudar fondos en su propio nombre sin imponer responsabilidad ilimitada a sus miembros. En consecuencia, en caso de reclamaciones contra una sociedad anónima, la ley prohíbe el decomiso de los bienes muebles de sus propietarios.

Los accionistas tienen derecho a una parte de las ganancias de la corporación. La parte de la utilidad pagada al accionista se llama dividendo. La parte que no se paga como dividendos se llama ganancias retenidas.

Los dividendos se calculan tradicionalmente como un porcentaje del valor nominal de la acción, y en últimos años en algunos países - en cantidad absoluta por acción (que es más razonable). Los dividendos en forma de acciones (emisiones gratuitas) no prevén pagos en efectivo. En términos de obtención de nuevo capital social, los ingresos por dividendos son el componente principal del valor de dicho capital.

Otra ventaja importante de la corporación es el derecho de los accionistas a transferir sus acciones a otros(si no son acciones nominativas). Además, la sociedad continúa sus actividades en caso de fallecimiento de los accionistas individuales, y cuando uno de los accionistas desea vender su bloque de acciones.

Las sociedades anónimas son de dos tipos: abierto y cerrado.

Valoressociedades abiertas distribuidos en libre venta en los términos establecidos por las leyes y demás actos legales. sociedades anónimas de tipo abierto creado con el fin de reunir grandes capitales. Las acciones de dicha empresa pueden cotizar en la bolsa de valores. Esto implica la completa apertura de la sociedad y un cuidadoso control sobre sus actividades. Una sociedad anónima abierta está obligada a publicar anualmente para información general el informe anual, el balance general, la cuenta de pérdidas y ganancias.

Se reconoce una sociedad anónima, cuyas acciones se distribuyen únicamente entre sus fundadores u otro círculo predeterminado de personas. cerrado. Dicha empresa, según la legislación rusa, no tiene derecho a realizar una suscripción abierta de acciones emitidas por ella. El número de participantes en una sociedad anónima cerrada no debe exceder el número establecido por la ley sobre sociedades anónimas; en caso contrario, está sujeta a la transformación en sociedad anónima abierta en el plazo de un año, y transcurrido este plazo, a la liquidación por vía judicial, si el número de accionistas no se reduce al límite establecido por la ley.

Por estas razones, una sociedad anónima cerrada es la más adecuada forma jurídica para empresas como organizaciones industriales y comerciales medianas que no requieren grandes fondos para operar; empresas arriesgadas (de riesgo). Estas últimas son creadas para elaborar alguna nueva idea comercial por parte de un grupo de personas que están listas para financiar la empresa hasta que quede claro que es necesario recaudar capital adicional a través del mercado de valores y convertirse en una sociedad anónima abierta. En la práctica empresarial, las sociedades anónimas de tipo cerrado son mucho más numerosas que las sociedades de tipo abierto, aunque el tamaño medio del capital es notablemente mayor para estas últimas.

Actualmente, las sociedades anónimas son la forma más común de emprendimiento, formando una especie de "armadura" de la economía mundial. Esto se debe en parte al hecho de que sus actividades están bien establecidas en la práctica.

Los primeros antecesores de las sociedades anónimas aparecieron en los siglos XV-XVI, cuandobancos de st. George en Génova y St. Ambrosio en Milán. En el siglo 17 importante companías comerciales: Compañía Holandesa de las Indias Orientales (1600), "Company des Ende ocidantal" francesa (1628). En ese momento, el concepto de "acción", tan conocido hoy en día, apareció por primera vez en los estatutos de la Compañía Holandesa de las Indias Orientales, cuyos participantes se llamaban accionistas.

La forma de sociedad anónima recibió el mayor desarrollo con la transición al capitalismo.A Rusia prerrevolucionaria también era bien sabido: el número de sociedades anónimas en 1916 se contaba por miles.

Una razón importante de la amplia distribución de las sociedades anónimas es la capacidad de concentrar capitales gigantescos en su marco, lo que hace posible resolver los problemas económicos más complejos. Una ventaja significativa de las sociedades anónimas en comparación con otros tipos de sociedades es también la presencia de un mercado en el que puede comprar o vender valores libremente. Todo esto predeterminó la amplia distribución de las sociedades anónimas en la industria, el comercio, la banca y los seguros, y en otras áreas de la economía. La única excepción es Agricultura, donde las sociedades anónimas, debido a las especificidades de la industria, no se han desarrollado ampliamente. Solo en los EE. UU., ahora hay más de 3 millones de corporaciones que producen la mayor parte del producto nacional bruto del país.

Una de las desventajas de una sociedad anónima puede ser considerado un procedimiento para el pago de impuestos, previendo doble imposición: impuestos sobre las ganancias, que reducen el monto de los ingresos adeudados a los accionistas, e impuestos sobre los dividendos recibidos por los accionistas.

Desventajas menos importantes son tiempo dedicado a registrar una sociedad anónima y trámites burocráticos que debe pasar en el proceso de creación de una sociedad.

Por su naturaleza económica, forma de organización y actividad, la sociedad anónima es una forma de empresa colectiva. Sin embargo, la división del capital autorizado en un cierto número de partes iguales (acciones), que pueden ser adquiridas por diferentes personas, le da a la sociedad anónima el carácter de una empresa corporativa privada.

cooperativa - esta es una sociedad cuyas actividades están dirigidas, en principio, no a generar ingresos, sino a brindar asistencia y asistencia a los miembros de la sociedad.

Los fundadores de las cooperativas modernas se consideran 28 trabajadores de la ciudad de Rochdale. (Inglaterra). En 1844, ahorrando unos peniques a la semana, reunieron un capital inicial de 28 libras esterlinas, con el que alquilaron una tienda y comenzaron un pequeño comercio de harina, avena, azúcar, mantequilla y velas. El beneficio de esta empresa se dividía entre los miembros en proporción al número de sus compras.

Estas sociedades se llaman sociedades cooperativas de consumo. Junto a ellos, hay Sociedades cooperativas de producción creadas por los productores. En Rusia, las cooperativas se han generalizado principalmente en actividades de producción, en el sector servicios y comercio-intermediario. La forma cooperativa de emprendimiento se caracteriza por el establecimiento estrecha vinculación de los socios de la cooperativa con la cooperativa misma. La cooperativa es una persona jurídica, y por tanto un sujeto de derecho.

En la práctica empresarial moderna, las cooperativas de rotación ocupan una parte relativamente pequeña, aunque son comunes en muchos países. Esto se explica por una serie de circunstancias, y sobre todo por el hecho de que las empresas cooperativas tienden a "descapitalización" de los ingresos, lo que reduce la eficiencia de la producción proceso de innovación, complica las transformaciones estructurales.

Por otro lado, esta forma tiene claras ventajas, entre las cuales una de las más importantes es alta motivacion debido a la unidad de la propiedad y el trabajo. Pero sólo funciona si en lugar de la "propiedad colectiva" impersonal, que, en esencia, significa la propiedad de la colectividad, existe la propiedad de los miembros de esta colectividad. En los Estados Unidos, por ejemplo, el término "propiedad de los empleados" se usa para caracterizar tales empresas. Es mucho más exacto, ya que la propiedad de un empleado es un tipo de propiedad privada, que se diferencia de la propiedad privada clásica en que el propietario debe trabajar simultáneamente en la empresa, de la que es copropietario, y existir. cierto mecanismo asegurando su participación en la gestión de la empresa.

Cabe señalar que en los Estados Unidos, no la propiedad estatal, sino la propiedad privada se transforma en propiedad de los trabajadores. Además, este proceso se fomenta de todas las formas posibles, ya que, según los datos disponibles, la productividad laboral en las empresas con propiedad de los trabajadores es en promedio un 10% más alta que en otro tipo de empresas. En los últimos años, el Congreso de los Estados Unidos ha adoptado más de 20 las leyes federales, de una forma u otra, principalmente a través de exenciones de impuestos, estimulando el desarrollo de la propiedad de los trabajadores. Ahora hay más de 11 mil empresas en el país que son propiedad total o parcial de los trabajadores. Emplean a unos 12 millones de personas. Han surgido varios centros que se ocupan de los problemas de la propiedad de los trabajadores, tanto en términos teóricos como puramente aplicados.

En el corazón del surgimiento y desarrollo de este tipo de emprendimiento colectivo-privado se encuentra revolución científica y tecnológica. Causó el desarrollo de industrias intensivas en conocimiento, aumentó el papel y la proporción de trabajadores del conocimiento. No se les puede establecer un ritmo de trabajo con la ayuda de un transportador, e incluso el control más común sobre su trabajo es ineficaz. Dichos trabajadores trabajan con retorno solo cuando tienen la motivación adecuada. La posición del propietario es la que mejor contribuye al surgimiento de tal motivación. Como resultado, comenzaron a aparecer primero docenas y luego cientos y miles de empresas, a veces empleando solo a unas pocas personas. Pero esta fragmentación se ve compensada por el hecho de que cada vez más personas participan en producción social no solo como empleados, sino como propietarios con incentivos para trabajar completamente diferentes.

En las grandes industrias, que por razones tecnológicas no pueden dividirse en pequeñas empresas privadas, un problema similar se resuelve transformando la propiedad privada tradicional en propiedad de los trabajadores. Además, los partidarios de tal transformación son a menudo los propios empresarios, que entienden que al ceder parte de su propiedad a sus empleados, aumentan la eficiencia de su trabajo y compensan con creces esa parte de la ganancia que tendrán que dar. en forma de dividendos a los copropietarios que hayan comparecido.

En Rusia y otros países de la CEI, se están creando empresas basadas en la propiedad de los trabajadores. La actitud hacia ellos en la sociedad es ambigua. Entre los científicos, por ejemplo, hay muchos críticos "empresas de la gente", refiriéndose a menudo a la experiencia yugoslava de "autogobierno de los trabajadores", que, como saben, no ha resistido la prueba del tiempo. Sin embargo, esto no entiende el punto: en el experimento yugoslavo, la propiedad de los trabajadores no se creó ni se usó. Allí dominaba una propiedad colectiva impersonal, que en realidad no pertenecía ni a los trabajadores ni al Estado.

La actitud de los colectivos laborales en nuestro país hacia las "empresas populares" es muy amigable, lo que significa que en el curso de una mayor privatización se generalizarán. Pero para que tales empresas no se conviertan en una especie de granjas colectivas soviéticas, es necesario un estudio exhaustivo de la experiencia occidental de su organización. Y hoy esta experiencia no se limita a la americana. En un momento, el Consejo de la UE adoptó recomendaciones sobre la implementación de programas para la transición a la "propiedad de los trabajadores" (programa ESOP) en todos los países de Europa occidental. Como método de privatización, el programa ESOP también ha comenzado a utilizarse ampliamente en Polonia, Hungría, la República Checa y Eslovaquia.

Al mismo tiempo, sería un error extender la propiedad de los trabajadores a toda la economía. Los países occidentales han logrado el éxito en el desarrollo socioeconómico y científico-técnico porque crearon las condiciones para el desarrollo de diversas formas de propiedad y espíritu empresarial. En los mismos EE. UU., de 19 millones de empresas de diversos tipos, el 70% son empresas de propiedad individual, el 10% son sociedades (propiedad de dos o más personas), el 20% son corporaciones o sociedades anónimas.

Empresa del Estado . En muchos países del mundo moderno, el empresario activo es el estado, que posee del 5-10 al 35-40% del capital fijo. En los antiguos países socialistas, el Estado poseía la gran mayoría activos de producción, lo que la convertía, en esencia, en la única entidad económica de la economía.

A mediados de la década de 1980, la participación de las empresas del sector público en el valor agregado fue: en Checoslovaquia - 97%, en la RDA - 97,en la URSS - 96, en Yugoslavia - 87, en Hungría - 86, en Polonia - 82, en Francia - 17, en Italia - 14, en Alemania - 11, en Inglaterra - 11, en Dinamarca - 6, en EE. UU. - 1%.

De los datos anteriores queda claro que en los llamados países socialistas dominaba la "economía estatal", mientras que en el mundo occidental se le dio al estado un campo de actividad relativamente limitado. Sin embargo, según los estándares de una economía de mercado, la escala de actividad resultó ser demasiado grande, lo que llevó a los gobiernos de los países occidentales a tomar el camino de la privatización. Esta privatización no es tan grandiosa como en los países de Europa del Este y la CEI, pero es importante tendencia hacia la expansión de la economía no estatal.

Al mismo tiempo, incluso en estas condiciones, muchas empresas estatales desempeñan un papel importante en la economía nacional y, en ocasiones, son líderes entre las empresas industriales.

Por ejemplo, en Italialista de los mas grandes empresas industriales Plomo organizaciones estatales - IRI(actos en metalurgia ferrosa, construcción naval e ingeniería mecánica, aviación, automoción, electrónica, electricidad y otras industrias, transporte marítimo y aéreo, comunicaciones telefónicas y telegráficas, radiodifusión y televisión), ENI(producción de petróleo y gas, comercio de productos derivados del petróleo);en Francia - "Elfo-Akiten"(extracción y refinación de petróleo, producción de derivados del petróleo, industria química, sanidad, perfumería y cosmética), renault(produce automóviles y camiones, carros deportivos) ; en Finlandia - "Neste" (refinación de petróleo y venta minorista productos de aceite).

Así, la existencia de un sector público más o menos numeroso en una economía de mercado exige aclarar y esclarecer algunos problemas de su contenido económico, surgimiento y diseño organizativo.

Signos de una empresa estatal. Una empresa estatal es una unidad de producción caracterizada por dos principales rasgos.

Primero radica en el hecho de que la propiedad de tal empresa y su gestión están total o parcialmente en manos del estado y sus órganos (asociaciones, ministerios, departamentos); o son dueños del capital de la empresa y tienen autoridad indivisa para disponer de él y tomar decisiones, o se unen con empresarios privados, pero los influyen y los controlan.

Segundo se refiere a los motivos para el funcionamiento de una empresa estatal. En sus actividades se guía no sólo por la búsqueda del mayor beneficio, sino también por el afán de satisfacer las necesidades sociales, que pueden reducir eficiencia económica o incluso conducir en algunos casos a pérdidas que, sin embargo, están justificadas.

debe distinguirse de las empresas estatales

Tema 1. Actividad emprendedora y entidades empresariales

Ejercicio 1.

Tarea 2. Dé una breve descripción de las formas organizativas y legales de acuerdo con los criterios dados en la tabla.

Características de las formas organizativas y jurídicas.

Tarea 3. Cinco inversores (A, B, C, D, E) van a iniciar una empresa. Sus contribuciones al capital autorizado ascenderán a: 200 mil rublos. (A), 350 mil rublos. (B), 400 mil rublos. (C), así como 30.000 rublos. (para D y E). Para la creación de una empresa, los inversores eligen entre una sociedad de responsabilidad limitada y una sociedad anónima abierta. Los tres inversores principales (A, B y C) imponen ciertos requisitos a la forma jurídica elegida, que se muestran en el cuadro. Para los inversores D y E, la elección de la forma jurídica es esencialmente indiferente. ¿Qué forma de empresa debe elegirse si la decisión se toma por mayoría de votos, determinada por la contribución de cada inversionista en el capital de la empresa? (Respuesta - OOO)

Tarea 4. Establecer la correspondencia correcta de conceptos y definiciones:

Tarea 5. La sociedad anónima cerrada "Leader" fue establecida por cinco fundadores, de los cuales dos son personas jurídicas, tres son personas físicas.

Los siguientes activos se incluyeron en el capital social:

Calcular:

• el tamaño del capital autorizado; (20 millones de rublos)
• participación de cada fundador en el capital autorizado de CJSC (1-25%, 2-10%, 3-40%, 4-10%, 5-15%)
• participación en acciones preferidas, si sus propietarios en esta organización son solo individuos ( si la distribución de acciones se realizó de acuerdo con las participaciones en el capital autorizado, entonces la respuesta es 25%)
• número de acciones en poder de cada accionista;( 1 - 5 millones de acciones, 2 - 2 millones de acciones, 3 - 8 millones de acciones, 4 - 2 millones de acciones, 5 - 3 millones de acciones)
• número total y valor nominal Comparte ( Total - 20 millones de acciones, valor nominal - 1 rublo)

¿Cuál de los fundadores posee realmente la participación mayoritaria? ( Tercer accionista. Dado que posee el 40% de las acciones ordinarias.)

Determine la cantidad de dividendos por una acción ordinaria y una preferencial si los ingresos por dividendos son del 30% de la ganancia neta, y la tasa de dividendos de las acciones preferentes es del 15%. (Ingresos por dividendos = 1,08 millones de rublos, en preferencia - 0,75 millones de rublos ( 15% del valor nominal), luego dividendos para una acción ordinaria - (0.33 / 15) = 2.2 kopeks, para una preferencial = 15 kopeks)

De acuerdo con los resultados del primer año de actividad, ocurrieron los siguientes cambios en la composición de la propiedad de CJSC Leader: los valores se vendieron a un precio de 1,2 millones de rublos y el costo instalaciones de producción como resultado de la revaluación aumentó a 6 millones de rublos. El beneficio neto anual de la empresa ascendió a 3,6 millones de rublos. La Asamblea General de Accionistas decidió utilizar el aumento del valor de la propiedad y el 50% de la utilidad neta para aumentar el capital autorizado sin cambiar el número de acciones. Calcular el nuevo tamaño del capital autorizado y el valor nominal de la acción. ( Capital autorizado- 22,8 millones de rublos, valor nominal de la acción - 1,14 rublos)

Características de las formas organizativas y jurídicas de las organizaciones.

La elección de la forma organizativa y jurídica de la organización se hace teniendo en cuenta :

capacidad legal

Composición de fundadores y participantes

Procedimiento de establecimiento

Capital y depósitos

Relaciones de propiedad y bienes de los fundadores

Responsabilidad

Órganos de gestión empresarial

Distribución de ganancias o pérdidas

liquidaciones, etc

forma organizativa de organización refleja el procedimiento para la creación inicial de la propiedad de la organización y el cambio posterior en su papel en el proceso de uso de las ganancias recibidas. Este procedimiento incluye una lista de los fundadores de la organización, formas de mancomunar su capital, métodos de distribución de utilidades, etc.

Forma jurídica de organización refleja los derechos y responsabilidades de los propietarios de la organización en el curso de: funcionamiento, liquidación, reorganización.

Considere las formas organizativas y legales de las organizaciones:

Sociedad General- los participantes son personas físicas y jurídicas que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad, solidariamente son responsables subsidiariamente con todos sus bienes por las obligaciones de la sociedad.

Sociedad de responsabilidad limitada- tiene 2 grupos de participantes (tanto personas jurídicas como personas físicas) - socios generales e inversores (socios comanditarios), que asumen el riesgo de pérdidas de la sociedad, dentro de los límites de los montos de sus contribuciones y no participan en actividades empresariales .

Sociedad de responsabilidad limitada (LLC)- está establecida por 2 o más personas y su fondo estatutario está dividido en acciones, cuyo monto está determinado por los documentos constitutivos de la empresa, y los participantes no son responsables de las obligaciones de la empresa y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa dentro del valor de sus aportes.

Compañía de Responsabilidad Adicional (ALC)- Los participantes de ALC responden solidariamente por las obligaciones de la sociedad con sus bienes en los pasillos determinados por los documentos constitutivos de la sociedad.

Sociedad Anónima Abierta (PJSC (hasta 2015 JSC))- el capital autorizado se divide en un cierto número de acciones, los participantes (accionistas) no son responsables de las obligaciones de la empresa y asumen el riesgo de pérdidas de las actividades de la empresa dentro del valor de la acción. Los participantes tienen derecho a enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas a un número ilimitado de personas. La Sociedad tiene derecho a realizar una suscripción abierta de las acciones emitidas por ella y su libre venta.

Sociedad Anónima Cerrada (CJSC)- los participantes tienen derecho a enajenar sus acciones con el consentimiento de otros accionistas a un círculo limitado de personas. La Sociedad no tiene derecho a realizar una suscripción abierta de acciones emitidas por ella.

Empresa unitaria (UE)- una organización comercial que no está dotada del derecho de propiedad de la propiedad asignada por el propietario, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ es indivisible y no debe distribuirse entre depósitos, incl. entre los empleados de la empresa.

Cooperativa de producción (PC)- una organización comercial, cuyos participantes están obligados a hacer una contribución de participación en la propiedad, participar personalmente en sus actividades y asumir una responsabilidad subsidiaria por las obligaciones en partes iguales, pero no menos que los ingresos anuales de la cooperativa.

Empresas estatales formada por iniciativa agencias gubernamentales sobre la base de la propiedad estatal, que actúa en forma de propiedad republicana y propiedad de unidades territoriales administrativas (propiedad municipal, comunal)

Características de las formas organizativas y jurídicas de las organizaciones: el concepto y los tipos. Clasificación y características de la categoría "Características de las formas organizativas y jurídicas de las organizaciones" 2017, 2018.

hogar » Útil » Formas organizativas y jurídicas de las empresas y sus características. Breve descripción de las formas organizativas y jurídicas de una empresa Características de las diversas formas organizativas y jurídicas de las empresas