Introducción de un informe sobre la práctica educativa de un abogado. Actividades de un abogado en una organización. Ejemplos de informes de práctica

Nesterov A. K. Informe sobre la práctica de un abogado // Enciclopedia de los Nesterovs

informe de practica de abogado está escrito en base a los resultados de la pasantía en las agencias de aplicación de la ley, Instituciones públicas y organizaciones comerciales. La educación jurídica moderna requiere que el estudiante tenga habilidades prácticas, cuya adquisición se produce mediante la redacción de un informe sobre la práctica de un abogado. El informe de prácticas está dirigido a desarrollar habilidades para aplicar los conocimientos teóricos de forma práctica.

Para escribir un informe sobre la práctica de un abogado, es necesario comprender qué tipo de informe se requiere sobre este escenario Educación universitaria. De acuerdo con los GOST en honor, durante todo el período de obtención de una educación legal, un estudiante debe completar tres informes:

1. informe de practica de estudio de abogado
2. informe de practica del abogado
3. informe sobre la practica de pregrado de un abogado

Cada uno de los informes anteriores se clasifica en función del lugar de prácticas. En la siguiente figura se muestra una clasificación aproximada según este principio. La clasificación por lugar de práctica puede variar según la universidad.

Programa de informes de práctica de abogados

Antes de hablar sobre los detalles del contenido del informe, centrémonos en el hecho de que se necesita un programa de práctica para completarlo. El programa de práctica para los departamentos de tiempo completo y de medio tiempo se puede tomar en el departamento o con su maestro.

Tener un programa de pasantías es esencial para obtener una calificación alta. Es el programa para el informe sobre la práctica de un abogado que contiene los requisitos clave para las actividades del estudiante en el lugar de prácticas y regula el volumen y el diseño del informe.

El informe sobre la práctica del derecho se lleva a cabo de acuerdo con el programa de práctica con el archivo adjunto de documentos legales y el análisis de la práctica judicial. Un informe sobre el ejercicio de la abogacía es un trabajo escrito que refleja todas las etapas del ejercicio de las especialidades jurídicas. Escribir correctamente un informe de práctica implica un trabajo serio e independiente y requiere mucho tiempo y esfuerzo.

Necesitas usar la normativa vigente actos legales y desarrollos metodológicos, revistas frescas y los últimos manuales y monografías.

Para defender con éxito su informe de práctica, debe completar el informe de acuerdo con el programa de práctica y la asignación individual, si corresponde.

Además, el programa del informe sobre la práctica de un abogado dice que es necesario recibir una tarea individual, sin la cual, en algunos casos, no se puede acreditar la práctica.

Informe de práctica de abogado, características y contenido principal

informe de practica de abogado refleja:

La aplicación por parte del pasante durante la pasantía de sus conocimientos teóricos a través de la participación personal en las actividades de una autoridad judicial o una organización comercial;

Análisis de la normativa base legal formación y actividades del organismo pertinente o su subdivisión;

El estudio de la estructura interna de un órgano o su subdivisión;

El estudio de las tareas funcionales del cuerpo en las que se desarrolla la práctica;

Participación en la resolución de tareas funcionales del cuerpo, su subdivisión separada de acuerdo con el jefe de la práctica en el lugar de su paso.

Con base en los resultados de la pasantía, es necesario preparar un informe sobre la pasantía.

informe de practica de abogado se lleva a cabo después de una pasantía en los órganos de asuntos internos, un notario o estudio de abogados, gobierno municipal o una organización comercial. El lugar de las prácticas depende, en primer lugar, de la especialización. Por ejemplo, si la especialización es derecho civil, una notaría o un colegio de abogados sería una buena base para la práctica. Si la especialización es derecho penal, entonces la práctica se realiza mejor en los tribunales, el departamento de investigación o la oficina del fiscal. En el departamento especializado se aprueba el lugar para la realización de las prácticas y la posterior redacción de un informe sobre la práctica del futuro abogado.

informe de practica de abogado incluye un análisis de la legislación según el programa de prácticas, una descripción de las actividades realizadas durante el período de prácticas, características generales bases de la práctica desde un punto de vista jurídico. Además, el programa puede disponer que ciertas disposiciones sobre la tesis deben incluirse en forma de resúmenes en el informe sobre la práctica del futuro abogado.

El informe sobre la práctica de un abogado también se acompaña de un plan de práctica, un diario para el informe y una descripción del lugar de práctica. La secuencia de presentación de documentos al presentar un informe de práctica es la siguiente:

1. pagina del titulo,
2. programa de práctica,
3. diario para informe de práctica,
4. retroalimentación del lugar de pasantía,
5. informe de práctica directa,
6. aplicaciones

El programa y diario de la práctica de un abogado.

El plan o programa de prácticas se elabora en forma de tabla, en la que se indican los principales trabajos previstos en el marco del programa de prácticas.

Después del programa de práctica, se adjunta un diario al informe de práctica del abogado. La forma y el contenido del diario se muestran en la tabla:

Revisión-característica de la pasantía

informe de practica de abogado también contiene una revisión-característica del lugar de pasantía, firmada por el jefe de práctica de la organización. Ejemplo de retroalimentación:

Revisión-característica

Vasnetsova Maria Sergeevna realizó una pasantía en el departamento legal del Fondo de Pensiones No Estatal "Socium". Durante la pasantía, trató con responsabilidad el trabajo realizado, en el horario señalado acudió a realizar la pasantía. Ella era concienzuda en completar tareas y tareas.

Durante el período de práctica en el trabajo, fue precisa, proactiva y disciplinada. La preparación de todos los materiales se llevó a cabo de manera organizada.

Fue amable y complaciente al interactuar con el equipo.

Jefe de práctica de la empresa.

Mijalkov Valery Alexandrovich

La Universidad Estatal de Derecho de Moscú lleva el nombre de O.E. Kutafin (MSUA)

MATERIALES INFORMATIVOS SOBRE LA PRÁCTICA INDUSTRIAL

Una tarea individual para el paso de la práctica educativa / industrial. 3

Horario de trabajo (plan) para la realización de la práctica educativa / industrial. cuatro

Diario de una pasantía………………………………………….5-13

Informe..………………………………………………………………………………………………..14-16

Material informativo sobre la tarea individual del jefe de práctica…………..17-21

Revisión del Jefe de Práctica………………………………………………………………..22-23

tarea individual para una pasantía en Design Institute of Unique Structures ARENA LLC

diario de práctica

INFORME DE PRÁCTICAS

En el periodo del 6 de noviembre de 2017 al 24 de diciembre de 2017 realicé una pasantía en el Instituto de Diseño de Estructuras Únicas ARENA Sociedad de Responsabilidad Limitada. La pasantía está dirigida a la formación profesional y basada en competencias de estudiantes universitarios para el trabajo independiente organizando y probando los resultados de su propia investigación científica y otros desarrollos relacionados, dominando las habilidades de aplicar métodos de investigación científica en actividad profesional.

Los objetivos de la práctica de producción son dominar las habilidades de organizar y dirigir investigación científica en actividades profesionales, la adquisición por parte de los estudiantes de las habilidades para realizar trabajos de investigación individuales y colectivos, el desarrollo de las habilidades de los estudiantes para presentar los resultados de la investigación científica en forma de desarrollos de investigación completos, la recopilación de materiales por parte de los estudiantes para completar el trabajo final trabajo de cualificación.

La práctica industrial, en mi opinión, ayuda al estudiante a formarse tales conocimientos culturales y competencias profesionales como la capacidad de mejorar y desarrollar el propio nivel intelectual y cultural general, para utilizar de manera competente las habilidades y destrezas adquiridas en la práctica en la organización trabajo de investigación, en la gestión de equipos, aplicar competentemente los actos jurídicos reglamentarios en áreas específicas actividad juridica, aplicar las normas del derecho sustantivo y procesal en las actividades profesionales, realizar investigaciones científicas en el campo del derecho de manera calificada. El estudiante universitario tiene la oportunidad de comprender mejor los detalles del tema de investigación que estudió durante todo el período de estudio y aplicar su conocimiento en la preparación de la investigación científica en el campo elegido.

El lugar de la pasantía fue el departamento legal de Design Institute of Unique Structures ARENA LLC. La empresa ofrece amplia gama servicios para actividades del proyecto: actividades en el campo de la arquitectura relacionadas con la creación de un objeto arquitectónico, el diseño de objetos únicos construcción de capital, una evaluación integral del diseño y la documentación de trabajo, consultoría en el campo del diseño y la construcción, asistencia para obtener una opinión pericial positiva, así como la construcción de edificios residenciales y no residenciales.

Durante mi pasantía, completé las siguientes secciones del plan individual:

1. Trabajo introductorio: asistió a una conferencia introductoria sobre la práctica, asistió a una consulta con el supervisor científico de la práctica - Bogdanov D. E., recibió una tarea individual y recomendaciones generales sobre la pasantía.
2. Trabajo de investigación, incluida la selección de los materiales normativos, doctrinales y empíricos necesarios sobre el tema de la investigación de tesis; recopilación, análisis y generalización del material de investigación obtenido en el curso del procesamiento primario y secundario para preparar una tesis de maestría, así como otras investigaciones de carácter práctico y científico, su presentación (prueba) en el curso de educación, ciencia y actividades prácticas; análisis de problemas existentes de aplicación de la ley y características prácticas de la actividad legal en el campo relacionado con el tema de la investigación de tesis, y el desarrollo de propuestas basadas en evidencia para mejorar la legislación y la práctica de aplicación de la ley.
3. Parte final: elaboración del informe. Como tarea individual para la práctica, se me encomendó el análisis de los problemas existentes de aplicación de la ley y las características prácticas de la actividad jurídica en el campo relacionado con el tema de la investigación de tesis, y el desarrollo de propuestas basadas en evidencia para mejorar la legislación y práctica de aplicación de la ley.

Durante mi pasantía, trabajé en la práctica los conocimientos teóricos en el campo de la contratación de obras, contratación de trabajos de diseño y topografía, y otras secciones. ley civil, así como el arbitraje y el proceso civil, se fijan los procedimientos de ejecución, las competencias y habilidades profesionales.

Entre los poderes que ejercí se encontraban, en particular, la representación de los intereses de los clientes en el poder judicial, la interacción con los organismos estatales, incluido el Servicio Federal de Alguaciles de la Federación Rusa, Rosreestr y otros; pericia legal de documentos en todas las etapas de la construcción de proyectos de construcción de capital: obligaciones precontractuales entre el cliente / contratista / subcontratista / desarrollador / participante en la construcción compartida, la etapa de trabajo de inspección, diseño previo y trabajo de diseño, instalación, aceptación del objeto según el acto de transferencia; brindar asesoramiento sobre las perspectivas judiciales para el cobro de deudas de un contratista sin escrúpulos; participación en la preparación de un contrato para la ejecución de trabajos de diseño y levantamiento para LLC "Instituto de Diseño de Estructuras Únicas" ARENA ".

Los materiales informativos sobre la tarea individual del jefe de práctica industrial de la Universidad de Bogdanov D. E. se presentan a continuación.

Material informativo sobre la asignación individual del supervisor

Hasta la fecha, no existe una estructura armoniosa de la ley, que permita a los encargados de hacer cumplir la ley navegar libremente por las obligaciones de llevar a cabo el trabajo de diseño y estudio.

En el Código Civil de la Federación Rusa, un párrafo en el capítulo sobre el contrato, que consta de cinco artículos, está dedicado al trabajo de diseño y topografía. Al mismo tiempo, a falta de regulación especial, las disposiciones generales del contrato pueden aplicarse a las relaciones sobre diseño y peritajes.

Hay una serie de problemas en la práctica de la aplicación de la ley causados ​​por una regulación insuficiente de las relaciones jurídicas en cuestión. Algunas de las lagunas en la legislación se analizan a continuación.

1. Características de la evaluación de la calidad del resultado del trabajo de inspección, la responsabilidad del contratista por el cumplimiento indebido de las obligaciones.

La calidad del trabajo es uno de los componentes del resultado, indicando su conformidad con los términos del contrato, los requisitos de la ley y otros actos legales, normas y reglas de construcción vinculantes para las partes, costumbres comerciales, así como los requisitos habituales para el uso normal del resultado del trabajo durante un cierto período de tiempo (cláusula 1, artículo 721 del Código Civil de la Federación Rusa).

El proceso de trabajo de la encuesta es inherente a una naturaleza compleja, sistémica y estrictamente casual. Los materiales topográficos contienen datos sobre las condiciones naturales y geotécnicas del territorio, justificación geodésica y geológica para las decisiones de diseño y planificación espacial de la instalación, medidas de protección ambiental (párrafos 1-3, párrafo 4, artículo 47 del Código Civil de la Federación Rusa). La especificidad de la información que subyace a la investigación es que ambiente y condiciones naturales sujeto a probables cambios naturales. En el momento de la aceptación de los trabajos, el cliente espera la correspondencia de los datos recibidos con la situación natural y geotécnica real de un determinado territorio, lo que podría ser un criterio para evaluar la calidad del trabajo de levantamiento. Pero, obviamente, es imposible verificar la calidad del contenido de los materiales de la encuesta debido a la falta de propiedades físicas resultados de la encuesta que el cliente puede evaluar visualmente en busca de deficiencias obvias y ocultas y, como resultado, la imposibilidad de aplicar los criterios de calidad propuestos provisiones generales sobre el contrato (artículo 721 del Código Civil de la Federación Rusa). En consecuencia, propongo evaluar no el resultado del trabajo de inspección, sino las acciones realizadas por el contratista en el curso de las inspecciones. Si el trabajo se llevó a cabo en pleno cumplimiento de las leyes del reglamento técnico, las reglas para el manejo de equipos, se cumplieron los requisitos de las medidas métricas, entonces es incorrecto hablar sobre la realización incorrecta del trabajo de inspección, así como también es incorrecto responsabilizar al contratista (cobro de una multa, compensación por pérdidas del cliente). Es necesario hacer las adiciones correspondientes al art. 761 del Código Civil de la Federación de Rusia, así como para dar fuerza legal a los actos de regulación técnica de las actividades de inspección en una forma general de presentación.

1. Establecimiento y cómputo del plazo de prescripción de las reclamaciones relacionadas con deficiencias en la documentación técnica y resultados topográficos derivadas de un contrato de trabajos de diseño y topografía.

El artículo 761 del Código Civil de la Federación Rusa establece la responsabilidad del contratista por las deficiencias descubiertas, incluso durante la construcción y operación de la instalación. De conformidad con el art. 208 del Código Civil de la Federación de Rusia, los requisitos a los que no se aplica el plazo de prescripción se enumeran en el texto de dicho artículo o deben establecerse por ley. En el texto del art. 761 del Código Civil de la Federación Rusa no establece explícitamente que las reclamaciones del cliente para responsabilizar al contratista por la preparación incorrecta de la documentación técnica y la realización del trabajo de inspección no están sujetas al período de limitación. Sin embargo, la redacción del art. 761 del Código Civil de la Federación Rusa nos permite concluir que el contratista es responsable por la preparación incorrecta de la documentación técnica y la realización del trabajo de inspección fuera de los plazos generales de prescripción y, en consecuencia, el plazo de prescripción no se aplica a estos requisitos. Si el plazo de prescripción para las disputas sobre deficiencias dentro de los límites de cumplimiento se calculara desde el día en que se descubrieron los defectos, es decir, desde el día en que se conoció la violación del derecho, las reclamaciones contra el deudor podrían presentarse muchos años. después de la terminación efectiva de la relación jurídica para el diseño. Tal disposición sería contraria a la esencia misma de la ley de prescripción. Las normas sobre los plazos de prescripción del Capítulo 12 del Código Civil de la Federación de Rusia contradicen esta disposición del art. 761 del Código Civil de la Federación Rusa. En este sentido, a nivel legislativo, es necesario fijar la disposición de que el plazo de prescripción para las reclamaciones del cliente en relación con la preparación incorrecta de la documentación técnica y la realización de trabajos de inspección no solo no se aplica, sino que está limitado, aunque por el período más largo.

1. Incertidumbre del objeto del contrato para la realización de trabajos de diseño y topografía. Si el certificado de aceptación de obra refleja el trabajo realizado por el contratista o es suficiente para transferir documentación del proyecto o el resultado de la investigación?

El objeto del contrato es una condición esencial del contrato (párrafo 2, cláusula 432 del Código Civil de la Federación Rusa). Si las partes no se ponen de acuerdo sobre el asunto, el contrato se tiene por no celebrado. En la literatura científica y en la práctica judicial, la cuestión de la consistencia de los términos sobre el objeto del contrato, incluido el contrato de trabajo de diseño y estudio, se considera ambigua.

Existen los siguientes cargos, según los cuales el sujeto es:

• el contenido y alcance del trabajo a realizar;
• contenido, alcance y tipos de trabajo;
• tipos y alcance del trabajo a realizar;
• el nombre de la obra a realizar (no se deben mezclar las categorías “tipo” y “nombre de la obra”);
• el objeto (lugar de trabajo) en el que se va a realizar el trabajo;
• el resultado al que debe conducir el trabajo por contrato, etc.

En base a lo establecido en la legislación vigente, los trabajos de diseño y levantamiento deben realizarse de acuerdo con el encargo del cliente, iniciando determinados trabajos para obtener un resultado concreto, así como los datos iniciales transferidos. Por lo tanto, el cliente debe recibir el resultado del trabajo realizado y la información documentada de que el trabajo se ha completado. En tal situación, el contratista deberá transferir el trabajo terminado al cliente en virtud de un acto que refleje tanto el trabajo realizado como el hecho de la transferencia de su resultado. A su vez, el cliente en circulación civil deberá actuar de buena fe y sólo si concurren determinadas causales para no aceptar la obra, informando oportunamente al contratista los motivos de su negativa. El objeto del contrato para la realización de trabajos de diseño y estudio debe considerarse como un resultado determinado logrado por el contratista, reflejado en la documentación (trabajo incorporado en el resultado).

1. Negativa unilateral a entregar y aceptar el trabajo objeto del contrato.

En el momento de la entrega de la documentación, el cliente en la mayoría de los casos no podrá comprobar su integridad y fiabilidad. Por ello, es conveniente reflejar en el contrato con antelación el plazo durante el cual el cliente tiene derecho a examinar la documentación que le ha sido facilitada una vez finalizado el trabajo realizado o enviar una negativa motivada a firmarla. Esta disposición a menudo es estipulada por las partes en el contrato.

Al considerar el tema de fuerza legal acto unilateral de aceptación y transferencia del resultado del trabajo en virtud de un contrato de trabajo de diseño y topografía, no es del todo correcto aplicar el art. 753 del Código Civil de la Federación Rusa sobre la fuerza legal de un acto unilateral de aceptación del trabajo. A menudo, los tribunales aplican la regla que rige la relación de un contrato de construcción a la relación para la ejecución de trabajos de diseño y levantamiento, incluso sin indicar su aplicación por analogía, lo cual es incorrecto, dadas las especificidades de la estructura contractual en consideración. Para evitar demoras por parte del cliente en la aceptación del resultado del trabajo realizado, es recomendable introducir una norma dispositiva en el capítulo del Código Civil de la Federación de Rusia sobre el contrato para la realización de proyectos y estudios. obra, que fijará el hecho de la aceptación por parte del cliente de la obra en determinados casos mediante un acto unilateral, salvo disposición legal en contrario o acuerdo de partes determinado. La introducción de esta regla permitirá determinar que el acto así redactado sirve como prueba del cumplimiento por parte del contratista de las obligaciones derivadas del contrato. En tal situación, el tribunal estará obligado a considerar los argumentos del cliente que justifican su negativa a firmar el acta de aceptación del resultado del trabajo.

REVISIÓN DEL JEFE DE PRÁCTICA

Bekmukhamedova Ekaterina Igorevna, 03z grupo 2 del curso de maestría en el Instituto de Derecho programa de maestria“Abogado en la rama de derecho contractual”, cursó 4 semestres de práctica industrial por un monto de 378 horas académicas.

El período de prácticas es del 26 de marzo de 2018 al 13 de mayo de 2018. Sobre la base de una solicitud fechada el 9 de octubre de 2017, E. I. Bekmukhamedova completó 4 semestres de prácticas laborales antes de lo previsto del 6 de noviembre de 2017 al 24 de diciembre de 2017. Según acuerdo personal de fecha 9 de octubre de 2017, se eligió como lugar de realización de la pasantía el Instituto ARENA de Diseño de Estructuras Únicas Sociedad de Responsabilidad Limitada.

La tarea individual de la práctica de producción fue la siguiente:

1. Análisis de los problemas existentes de aplicación de la ley y las características prácticas de la actividad jurídica en el campo relacionado con el tema de la investigación de tesis.
2. Desarrollo de propuestas basadas en evidencia para mejorar la legislación y la práctica de aplicación de la ley.

Bekmukhamedova E.I. logró los objetivos de la pasantía en su totalidad, y el análisis de los materiales del informe atestigua el cumplimiento concienzudo de las tareas recibidas. Durante el período de pasantía, Bekmukhamedova E.I. revisó los materiales relacionados con la organización de las actividades de la Sociedad de Responsabilidad Limitada "Instituto de Diseño de Estructuras Únicas" ARENA ", se familiarizó con los documentos constitutivos y la estructura de la empresa, con la documentación, con el plan de mantenimiento de registros de la empresa, el estudiante completó todos los tipos de trabajo metódicos y obligatorios. Los materiales recopilados durante la práctica, la experiencia de trabajar en el lugar de trabajo de un abogado, la participación de Bekmukhamedova E.I. en las actividades de la organización nos permiten notar que durante la práctica los estudiantes profundizaron sus conocimientos teóricos y adquirieron habilidades prácticas en la investigación. tema de la tesis de maestría, un enfoque creativo para la implementación de diversas tareas de un alto grado de complejidad. El informe se caracteriza por una presentación conveniente de la información, el uso de materiales de práctica y fuentes legislativas, reglamentarias y literarias. Las conclusiones y conclusiones del informe son correctas. El informe sobre los materiales de la práctica es bastante informativo, en general, el trabajo activo del alumno durante el período de práctica merece una calificación de "excelente".

Introducción 3

1. Leyes locales que regulan las actividades del servicio legal de la empresa 5

2. Actos normativos y locales que orientan a los empleados del servicio legal de la empresa 8

3. Planificación del trabajo del servicio legal de la empresa 10

4. Garantizar la legalidad de los documentos legales por parte del servicio legal 11

5. Participación del servicio jurídico en la elaboración de los documentos jurídicos que rigen las relaciones laborales 14

6. Trabajo por contrato 16

7. Organización de reclamos y trabajo de reclamos en la empresa 17

8. Vigilancia del cumplimiento de la legislación laboral por parte del departamento de personal de la empresa 21

9. Participación del servicio jurídico en la solución de conflictos laborales individuales 24

10. Realización de trabajos de codificación y referencia. Búsqueda de información jurídica en sistemas jurídicos de referencia 31

11. Generalización y análisis de la práctica del trabajo legal en la empresa 33

Conclusión 36

Lista de literatura usada 38

Introducción

De acuerdo con plan de estudios Soy Butikov A.S. hizo una pasantía en Departamento legal sociedad de responsabilidad limitada "LLC" de ___ de abril a ____ de mayo.

Fui contratado para una pasantía en el personal de la sociedad como asistente de asesor legal.

Durante mi pasantía, yo:

Familiarizado con la legislación de la Federación de Rusia, que regula las actividades de la empresa.

Me familiaricé con el documento constitutivo: la carta, aprobada por el fundador de la empresa.

Familiarícese con la plantilla de personal de la organización.

Familiarícese con la estructura de la organización.

Se familiarizó con la organización y el contenido del trabajo del personal de la empresa.

Me familiaricé con el contenido del trabajo económico, organizativo, gerencial y planificado.

Me familiaricé con las peculiaridades del trabajo del departamento legal: tipos de contratos de derecho civil celebrados en nombre de la empresa y sus detalles.

Familiarícese con el trabajo de un asesor legal.

Aprendió a redactar contratos básicos de derecho civil y documentos constitutivos.

Verifiqué los documentos para verificar que cumplieran con los requisitos de la ley civil, y también identifiqué y resumí las deficiencias de su forma y contenido.

Aprendió a utilizar eficazmente el sistema jurídico electrónico "Garant".

Entrega documentos de la empresa a organizaciones y agencias gubernamentales.

Participó en negociaciones entre las partes para acordar la forma y el contenido de ciertos contratos de derecho civil.

Realizó otras actividades relacionadas con la jurisprudencia.

1. Leyes locales que regulan las actividades del servicio legal de la empresa.

La ley local de la empresa sobre la organización del trabajo contractual regula las actividades de todas sus divisiones y funcionarios relacionados con la preparación, aprobación, procedimiento para firmar, firmar, enviar contratos, considerar desacuerdos y monitorear su implementación. Al mismo tiempo, se deben tener en cuenta los requisitos de la legislación, en particular la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" y la Ley Federal "Sobre Sociedades Anónimas" sobre el procedimiento para cometer grandes ofertas y proporcionar en este acto local el procedimiento para expresar la voluntad de la junta general, el consejo de administración u otro órgano sobre las cuestiones relativas a la realización de tales transacciones.

Es importante entender que estamos hablando no sobre la burocratización del proceso de celebración de acuerdos (contratos), sino sobre la eliminación de casos de firma de documentos de baja calidad, cuando se establecen obligaciones poco realistas, no hay plazos para su implementación, los acuerdos (contratos) son firmados por personas que no tener la autoridad apropiada, precios para ciertos tipos de bienes a entregar, etc.

En los casos en que la ley prevé el registro estatal de acuerdos (contratos), es necesario reflejar en el acto local qué unidad o funcionario en particular participará en la preparación y presentación de los materiales pertinentes para el registro estatal.

El punto débil de muchas leyes locales sobre la organización del trabajo contractual es la falta de regulación o la ausencia total de referencias al control sobre el cumplimiento de las obligaciones contractuales. En este caso, estamos hablando tanto de nuestras propias obligaciones contractuales como de las obligaciones de los socios en virtud del contrato. Para controlar el cumplimiento de sus propias obligaciones contractuales, es necesario identificar servicios específicos responsables del suministro de materias primas, materiales, equipos, producción y venta de bienes a entregar. Para controlar el cumplimiento de las obligaciones de la contraparte en virtud del contrato, es necesario determinar aquellos servicios que se requieren para informar de inmediato a la gerencia de la empresa sobre los casos de interrupción en el suministro de productos a la empresa, preparar y transferir materiales a el servicio jurídico para la presentación de reclamaciones y (o) demandas. Dependiendo de las condiciones específicas, es posible que los servicios pertinentes preparen los materiales de reclamación por su cuenta.

Teniendo en cuenta que en muchas empresas el volumen de trabajo de reclamo es grande, se puede recomendar preparar un acto local (orden, instrucción, norma empresarial, etc.) que regule el procedimiento para organizar y realizar este trabajo o prever dicho procedimiento en el ley local especificada sobre el mantenimiento del trabajo por contrata. El objeto de dicho reglamento es determinar las funciones de las divisiones estructurales y funcionarios de la empresa para la contabilidad, preparación, endoso, firma y envío de reclamos y materiales de reclamo. El papel del servicio legal en este trabajo está determinado por una de sus funciones principales: la protección de los intereses legítimos de la empresa. En consecuencia, es el servicio jurídico el que debe desarrollar una metodología para el trabajo de reclamación en una determinada empresa, teniendo en cuenta las condiciones específicas de su actividad. En cuanto a la participación en este trabajo de otras unidades estructurales o funcionarios, la regulación de sus deberes está determinada por las funciones principales que desempeñan (por ejemplo, una unidad de construcción - bajo contratos de construcción, trabajo de diseño, un servicio mecánico jefe - bajo contratos para reparación de equipos, servicio administrativo y económico - en virtud de contratos de arrendamiento de locales no residenciales, servicio de transporte - en virtud de contratos de explotación de vías de acceso, mantenimiento y reparación de vagones, etc.).

El servicio jurídico también participa en la revisión de materiales sobre el estado de las cuentas por cobrar para identificar las deudas que requieren ejecución. Como es sabido, a principios y sobre todo a mediados de la década de 1990, cuando se presentó la crisis de impago, la función del servicio jurídico, ligada a la liquidación de deudas, cobró mucha relevancia.

Es importante recalcar que uno de los componentes del trabajo efectivo de los asesores legales es la oportunidad de interponer demandas y juicios contra los deudores. Esta condición cumple plenamente los requisitos de la ley, a saber, el párrafo 1 del artículo 404 del Código Civil de la Federación Rusa, que obliga al acreedor a tomar medidas razonables para reducir las posibles pérdidas del deudor. En este sentido, es interesante, por ejemplo, la decisión del tribunal, que redujo el monto de las multas cobradas por el acreedor por el retraso en el pago de la deuda debido al hecho de que el demandante en el caso (JSC "Kaluga Khladokombinat") durante mucho tiempo no demandó al demandado (la empresa LLC " BENEU"), a pesar de que tenía ese derecho. El tribunal consideró este tipo de demora como un abuso de derecho, lo que contribuyó al crecimiento de la pena del imputado (ver: Novedades judiciales. Revista para medios, autoridades y abogados en ejercicio. - 2010, No. 3-4 (10- 11), pág. 40).

En la práctica comercial diaria, se deben tener en cuenta fenómenos como los riesgos legales (riesgo de pérdida accidental de propiedad, eventos asegurados), deshonestidad de los socios comerciales, etc. Todo esto requiere una cuidadosa consideración y análisis al celebrar acuerdos (contratos) y su ejecución, así como al implementar otros actos. actividad económica. Y, por supuesto, se requiere una alta calificación del servicio legal de la empresa, su posición activa.

2. Actos reglamentarios y locales, que son guiados por empleados del servicio legal de la empresa.

A menudo, el concepto de "actos jurídicos reglamentarios locales" se asocia con la relación entre la organización (su dirección) y sus empleados, es decir, con las relaciones laborales. En muchos aspectos, tanto la productividad de la empresa como su desarrollo progresivo dependen del nivel de resolución de los problemas en esta área. La legislación laboral da su propia definición de las normas locales que se aplican únicamente a las relaciones laborales: convenios colectivos, convenios, reglamentos laborales internos y otras normas adoptadas de la manera prescrita que regulan las relaciones laborales y conexas con un empleador en particular.

Las organizaciones publican y operan los actos legales reglamentarios locales, el derecho a publicar que les otorga la legislación y los documentos constitutivos. Como regla, tales documentos incluyen: reglamentos, instrucciones, reglas, etc.

Cada uno de estos documentos tiene su propio significado. Entonces, una orden es un acto legal emitido por el jefe de la organización, que actúa sobre la base de la unidad de mando para resolver las tareas principales que enfrenta la organización. Al mismo tiempo, las órdenes se dividen en dos categorías: sobre cuestiones de actividad principal y sobre personal.

El empleador, de conformidad con la ley, está obligado a organizar el proceso de producción, crear condiciones de trabajo adecuadas para sus empleados y garantizar el control sobre su trabajo y el cumplimiento de las normas y estándares laborales establecidos. Para estos efectos, se están elaborando y aprobando actos jurídicos normativos locales como el Reglamento Interior del Trabajo, el Reglamento sobre Secretos Comerciales, la nómina del personal, el calendario de vacaciones laborales, etc.

Dado que el empleador está obligado a aprobar las horas de trabajo de los empleados, se requiere un documento apropiado, el Reglamento Interno de Trabajo, para garantizar el cálculo, la acumulación y el pago. salarios para los resultados del trabajo: dotación de personal y documentos locales que reflejan el sistema de bonificación (por ejemplo, el Reglamento sobre bonificaciones).

3. Planificación del trabajo del servicio legal de la empresa.

La planificación del trabajo del servicio legal es preferible en todos los casos desde el punto de vista de la coordinación mutua, la coordinación de las actividades de las divisiones estructurales de la empresa. Por ejemplo, junto con el servicio económico, el departamento jurídico puede prever el control de la práctica de celebración de eventos en la organización como parte de sus actividades económicas y, naturalmente, el servicio económico se interesará por las cuestiones económicas, y el departamento jurídico en los legales. En una referencia conjunta (orden u otro documento), ambos servicios pueden reflejar una gama de cuestiones mucho más amplia que si cada uno de ellos fuera un documento separado. Está claro que documento conjunto este tipo arrojará una luz mucho más profunda sobre el estado real de las cosas.
Según la naturaleza de las actividades contenidas en el plan, se distinguen planes generales y especiales. Actividades generales de cobertura en todas las áreas del trabajo legal en la organización. Se suelen aprobar especiales para la ejecución de un acto. autoridad superior, se elaboran, por regla general, después de que los planes generales (para un año, medio año) ya hayan sido aprobados, contienen actividades más profundas en comparación con las actividades de los planes generales. Los planes de trabajo del servicio legal son aprobados por el jefe de la organización, lo que los hace vinculantes no solo para el departamento legal y los asesores legales, sino también para otros servicios. Dado que los planes de trabajo del servicio legal de una forma u otra afectan las actividades de otros departamentos, se deben enviar copias de los mismos a todos los departamentos y funcionarios interesados.

Ningún práctica industrial es consolidar los conocimientos teóricos adquiridos en la universidad. Se aprueba en los últimos cursos de estudio, y durante su paso se adquieren las primeras habilidades en la futura especialidad, en este caso, un abogado. Los informes de práctica no tienen una estructura clara. Cada universidad tiene derecho a tener sus propios deseos y recomendaciones en el diseño, por lo tanto, antes de que comience, debe aclarar los detalles de la preparación del trabajo con el supervisor científico del proyecto. El informe se compila después del final de la práctica y se envía al departamento por escrito. Se acompaña de un diario y una descripción de la organización donde se realizó la práctica.

La jurisprudencia es una ciencia con una amplia gama de servicios. El futuro abogado adquiere habilidades prácticas basadas en la especialización de la empresa. Antes de comenzar a trabajar, el aprendiz recibe tareas individuales de su maestro. Con base en los puntos anteriores, un informe sobre la práctica de un abogado puede tener un significado diferente. A pesar de la actitud leal hacia el diseño del trabajo escrito, vale la pena cumplir con las reglas básicas.

Introducción

La parte introductoria, como en otras obras, contiene una breve información sobre la producción, dónde se llevó a cabo la práctica y se expresan las tareas planteadas. Es obligatorio especificar su duración. Puede describir brevemente el documento constitutivo, la carta, según la cual opera esta empresa. La parte introductoria indica que la práctica se realizó de acuerdo con el plan de estudios.

Parte principal

De particular interés es el contenido de la "Parte General" del informe. En función de los objetivos marcados, así como de la dirección de la propia producción, se compila una parte estructural.

1 . En la mayoría de los casos, la práctica se lleva a cabo en el departamento legal. Puede comenzar a escribir un informe describiendo las funciones del departamento. ¿Para qué sirve? Velar por el aspecto legal de las actividades de la organización y proteger sus intereses. Indique a qué puesto fue asignado el aprendiz, por ejemplo, al puesto de abogado.

2. La siguiente sección proporciona un ejemplo de toda la documentación legal disponible. Esto es necesario para poder Personal docente Me di cuenta de la seriedad con la que el aprendiz se acercaba a la solución de las tareas. La documentación, a su vez, puede redactarse directamente en el texto o transferirse a la sección "Apéndice". Para trasladar, sin perder el significado semántico, las referencias se colocan en el texto en forma de corchetes. La versión abreviada del título y el número del documento se indican entre paréntesis. Ejemplo: doc. una.

3. Toda la documentación se puede registrar en la base de datos legal electrónica. Recientemente, las organizaciones han comenzado a instalarlo en sus oficinas de trabajo. En un párrafo aparte, dé una descripción del trabajo con este sistema.

4. Descripción de la experiencia legal en curso en la organización.

Además, se describen todas las funciones de un abogado:

1. Realiza la investigación jurídica de la documentación.
2. Si el aprendiz tuvo la suerte de estar presente en las negociaciones, entonces este elemento debe describirse con más detalle.
3. El abogado prepara pleitos, querellas, reclamaciones. Los prepara y los somete a los tribunales. Es deseable describir este proceso.
4. En cualquier empresa pueden surgir conflictos relacionados con el trabajo social. En este caso, se necesita un abogado para resolver los asuntos en disputa.
5. Al contratar empleados, el abogado realiza un trabajo de asesoramiento (describa el proceso). Esto proporciona habilidades prácticas para comunicarse con la gente.

Las características de la empresa se dan inicialmente en la primera parte, pero también es posible otra opción. En la "Introducción" se presenta de forma concisa. En esta opción, se describen las funciones de un abogado y luego se proporciona una descripción completa de la organización, y esto no será un error. Lo principal en la preparación del informe es la secuencia de presentación del material recopilado.

Aproximadamente en el tercer capítulo del informe, es necesario describir las acciones específicas del pasante. ¿Cómo resolvió los problemas planteados por el profesor? Además de estos objetivos, el estudiante recibió asignaciones del jefe de práctica de la organización. Todo esto está por describir. Para ayudar al alumno en esta etapa de la compilación, le servirá un diario de prácticas. Por lo general, toma al menos 2 semanas y algunos momentos pueden olvidarse. En el diario, debe llevar registros todos los días, esta es una especie de hoja de trucos.

No es necesario rellenar la versión final del diario desde los primeros días. Para empezar, que esto sea un borrador. No sea perezoso para hacer estas manipulaciones diariamente, y luego compilar un informe no llevará mucho tiempo.

Conclusión

La práctica industrial en el campo legal es un elemento importante en el perfeccionamiento de la teoría. Aquí, señalar los nombres de las tareas que se han resuelto, así como las habilidades adquiridas. Por ejemplo, para crear borradores de documentos legales constituyentes. Para la investigación práctica, puede verificar su cumplimiento con las leyes. Si en el transcurso del trabajo hubo recomendaciones, se presentan en la parte final.

autoridades policiales, el estudiante recibió lo útil que fue el conocimiento adquirido durante el estudio. Los nombres de los departamentos donde se realizó la práctica se enumeran en orden. Describa su propia opinión sobre su trabajo.

Un ejemplo de un informe sobre la práctica de un abogado. Práctica educativa introductoria en el departamento jurídico con el sello de la empresa.

1.1 El propósito de la práctica de entrenamiento

Familiarización general con las actividades de la empresa;
? familiarización con las características de la empresa;
? estudio de la estructura de gestión de la organización;
? familiarización con las características del trabajo del departamento legal;
? estudiar la estructura del Departamento;
? estudio de los deberes de un abogado;
? estudiar el lugar y el papel de un abogado en una organización;
? adquisición de habilidades de trabajo en equipo;
? adquirir experiencia práctica como abogado;
? mejora de la calidad Entrenamiento vocacional;
? educación de un especialista en el espíritu de respeto por la ley;
? consolidación de los conocimientos adquiridos en disciplinas jurídicas generales y especiales;
? comprobar la capacidad de uso de la ley.

1.2 Lugar de prácticas

LLC "FLY-MEKS". Dirección: Moscú, Pr. Mira, 64.
Fecha de inicio 01 de noviembre de 2006 Fecha de finalización 29 de diciembre de 2006
pasantía como asistente legal.
La duración de la práctica es de 162 horas.

1.3 Trabajo realizado durante la práctica

Familiarización con las actividades de la organización;
? Estudiar la estructura de gestión de la organización;
? Conocimiento de los documentos constitutivos de la empresa;
? Estudiar la dirección de actividad del servicio legal de la empresa.
? Estudiar y elaborar descripciones de puestos;
? Conocimiento de las tareas resueltas por el servicio legal de la empresa;
? El estudio de las características de varias relaciones legales, en cuya regulación participa el servicio legal de la empresa:
? Relaciones jurídicas tributarias;
? Relaciones jurídicas civiles;
? Relaciones laborales.
? Familiarización con el procedimiento para realizar reclamos y trabajo judicial del servicio legal de la empresa;
? Comprobación de los documentos de los órganos de gestión empresarial
? Comprobación de diseño relaciones laborales (contratos de trabajo, libros de trabajo, pedidos);
? Verificación de la conducta del trabajo contractual y legal:
? verificación de plomo trabajo de personal y el cumplimiento de los documentos internos de la empresa;
? Verificar el cumplimiento del personal con sus cargos de acuerdo a los requisitos legales:
? Análisis de la protección de los intereses de los propietarios de la empresa frente a posibles riesgos;
? Redacción de contratos de prestación de obras (servicios), ejecución de poderes, reclamaciones.

Durante mi pasantía, completé:
familiarización con la legislación de la Federación de Rusia que regula las actividades de la empresa;
familiarización con documento fundacional- el estatuto aprobado por el fundador de la empresa;
familiarización con la estructura de la organización;
familiarización con la organización y las funciones y deberes realizados por los empleados de la empresa;
familiarización con el contenido de la economía y trabajo organizativo;
familiarización con las características del trabajo de un abogado en el campo del comercio;
familiarización con los tipos de contratos de derecho civil, sus detalles;
familiarización con las características del trabajo de un abogado;
adquisición de habilidades en la redacción de contratos básicos de derecho civil, contratos para la provisión de servicios pagados redactar poderes y otros documentos;
adquisición de habilidades en la verificación de documentos para su cumplimiento con los requisitos de la ley civil, así como para identificar y resumir las deficiencias de su forma y contenido;
mejorar el conocimiento en el uso de los sistemas legales electrónicos "Garant" y "Consultor +";
entrega de documentos de la empresa a organizaciones y organismos estatales;

participar directamente en la recopilación de paquetes de documentos para la celebración de contratos para la prestación de obras (servicios);
participación en las negociaciones de las partes para acordar la forma y el contenido de ciertos contratos de derecho civil.
He dominado algunas de las sutilezas de la aplicación de las reglas. ley rusa en la práctica, entendí cómo funcionan algunas leyes y reglamentos que no entendía, me di cuenta de su importancia en las actividades prácticas.
Desafortunadamente, es posible que una característica del sistema legal ruso sea la imperfección del marco regulatorio y, como resultado, las violaciones de la ley, intencionalmente o por ignorancia, por parte de algunos ciudadanos y entidades legales.
La actividad práctica me ayudó a aprender cómo resolver de forma independiente una cierta gama de problemas que surgen en el curso del trabajo de un abogado. En particular, aprendí a redactar ciertos tipos de contratos de derecho civil, analicé su contenido y su forma. Anexos 13 presentes descripciones de trabajo Jefe del Departamento Legal y Asesor Legal de Fly-Max LLC.
Durante la pasantía, tuve que consultar con representantes de las estructuras competentes, estudiar profundamente el marco legal y la práctica de aplicación de la ley.
En la práctica, se demandará la mayor parte del conocimiento adquirido en el aula. Quedó claro que en este momento, el momento de una actualización rápida Marco legislativo, no se debe subestimar la importancia de la electrónica sistemas de información, como, por ejemplo, el sistema legal "Garant". Además, una gran ayuda para resolver las tareas fue brindada por Internet global, en la que actualmente se puede encontrar mucha información útil en el campo del derecho, y también, que es un medio de correspondencia electrónica comercial.

1. INTRODUCCIÓN 3
1.1 PROPÓSITO DE LA PRÁCTICA 3
1.2 LUGAR DE PRÁCTICAS 3
1.3 TRABAJOS DURANTE LA PRÁCTICA 4
2. PARTE PRINCIPAL 5
2.1. ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES DE FLY-MEX LLC 5
2.2. PRINCIPALES DISPOSICIONES DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE FLY-MEX LLC 7
3. CONCLUSIONES 12
ANEXOS 14
APÉNDICE 1 14
ANEXO 2 18

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Informe sobre la práctica de un abogado en un despacho de abogados

Práctica industrial de un abogado. Informe sobre la práctica Práctica de producción - departamento de OJSC KAMAZ DTO y RP en el puesto de abogado. El paso de la práctica industrial es un elemento importante del proceso educativo para la preparación..

Ejemplo de informe de pasantía para un abogado en un bufete de abogados

Muestras de documentos notariales / T.I. Tenga en cuenta que puede descargar el informe sobre la práctica de la abogacía 'Informe sobre la experiencia laboral de un asistente legal', así como todos los demás resúmenes, trabajos finales, tesis y otros documentos. Stanislav 03/04/2017 Buenas tardes, por favor ayúdenme a elaborar un cartel para el DP sobre el tema: 'Pr. Ejemplo de plan de tesis. Durante su paso, el futuro abogado aplica en la práctica los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos durante el proceso de formación. En este caso, el servicio legal está involucrado en el desarrollo de una muestra modelo. 24.03 Elaboración de un informe sobre prácticas productivas.

Informe sobre la práctica de producción de un abogado en LLC Stroy-department-service. Paso de práctica industrial en el departamento legal de la organización "Stroy-department-service" LLC. Inicio / Muestras tesis. Un ejemplo de un informe sobre la práctica de un abogado. Fecha de finalización 29 de diciembre de 2006

Con base en los puntos anteriores, un informe sobre la práctica de un abogado puede tener. La práctica industrial en el campo legal es un elemento importante en el perfeccionamiento de la teoría. Cómo escribir una muestra abstracta. Decoración Papel a plazo según GOST: muestra. Tema: Práctica industrial de un abogado. Tipo de trabajo: Informe de prácticas, documentos de muestra, artículos en revistas especializadas y otra información. Es difícil sobrestimar la importancia de una ayuda tan seria en el trabajo de cualquier abogado. Materia: Práctica industrial. Archivo: /Ejemplo de informe de prácticas para abogados.doc. Durante la práctica, el futuro abogado tiene la oportunidad de aplicar en la práctica los conocimientos teóricos adquiridos previamente en el proceso de aprendizaje. Elaboración de un informe sobre prácticas productivas.

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Informe de prácticas en bufete de abogados privado - archivo n1.doc

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA
UNIVERSIDAD ESTATAL DE ECONOMÍA, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA DE MOSCÚ (MESI)

REPORTE
sobre la pasantía
Bufete de abogados privado IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik"
Miroshnichenko Anastasia Yurievna

especialidad "Jurisprudencia"
Jefe de práctica del instituto:

Cabeza desde la base de práctica:

Director de un bufete de abogados privado.

IP Klimanov S. N. "Sutyazhnik"

S. N. Klimanov

1. Características de la empresa - bases de la práctica 4

2. Organización del trabajo de un bufete de abogados 9

Referencias 17

De acuerdo con el plan de estudios, yo, Miroshnichenko Anastasia Yuryevna, hice una pasantía en el bufete de abogados privado IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik"

El director Klimanov Sergey Nikolaevich actuó como jefe de práctica de la organización.

El objeto de esta práctica es adquirir competencias y habilidades profesionales, consolidar y profundizar los conocimientos adquiridos en el proceso de formación teórica, así como adquirir experiencia práctica en el trabajo en equipo.

Bufete de abogados privado IP Klimanov S.N. Sutyazhnik proporciona servicios legales. Un bufete de abogados puede celebrar acuerdos sobre la prestación de asistencia jurídica tanto con personas físicas como jurídicas. Los servicios legales son proporcionados por empleados experimentados, abogados calificados que trabajan en el bufete de abogados privado IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" de forma permanente bajo contratos de trabajo.

Durante la pasantía, logré los objetivos de esta práctica. Resumí los conocimientos recibidos, cumplí diligentemente todas las instrucciones de mi liderazgo, estando en equipo. Durante la pasantía, aprendí los conceptos básicos de un bufete de abogados, tuve una idea de los deberes de los especialistas, aprendí a redactar documentos legales, me familiaricé con el arbitraje y el proceso civil, participé en audiencias judiciales, analicé mi trabajo, y sacó conclusiones. Estos hallazgos son presentados por mí en este informe de pasantía.

1. Características de la empresa - bases de la práctica.

Bufete de abogados privado IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" (en adelante, IP Klimanov S.N.) fue organizado en 2010 por IP Klimanov S.N. creado de conformidad con la Constitución de la Federación Rusa, el Código Civil de la Federación Rusa y el Código Fiscal de la Federación Rusa.

De conformidad con el apartado 2 del art. 11 del Código Fiscal de la Federación de Rusia, los empresarios individuales son personas registradas de la manera prescrita y que realizan actividades empresariales sin formar una entidad legal, cabezas de familia campesina (agricultor).

Los empresarios individuales pueden ser:

ciudadanos adultos de la Federación de Rusia (que hayan cumplido los 18 años), cuya capacidad jurídica no esté limitada por el tribunal;

ciudadanos menores de edad de la Federación Rusa, con:

el consentimiento de los padres, padres adoptivos o tutores para realizar actividades empresariales;

matrimonio;

decisión del tribunal de declarar individual completamente capaz;

adopción por las autoridades de tutela y tutela de una decisión por la que se declare a una persona plenamente capaz;

ciudadanos extranjeros y apátridas que residen temporal o permanentemente en el territorio de la Federación Rusa.

Los empleados estatales y municipales no pueden ser empresarios individuales.

Un empresario individual puede realizar cualquier tipo de actividad económica que no esté prohibida por la ley.

Las actividades se pueden dividir en cuatro grupos:

requerir permiso y/o aprobación;

cerrado para empresario individual.

IP Klimanov S. N. proporciona servicios legales, que se relacionan con las actividades ordinarias. Un ciudadano tiene derecho a participar libremente en este tipo de actividad inmediatamente después de su registro como empresario individual. No requiere permisos adicionales, aprobaciones, licencias, etc. de un empresario individual.

De conformidad con el art. 2 del Código Civil de la Federación de Rusia, la actividad empresarial es una actividad independiente realizada por cuenta y riesgo de uno, destinada a obtención sistemática las ganancias del uso de la propiedad, la venta de bienes, la realización de trabajos o la prestación de servicios por personas registradas como empresarios individuales en la forma prescrita por la ley.

El ejercicio de la actividad empresarial por cuenta propia presupone la independencia económica de un ciudadano y la responsabilidad estrechamente relacionada de un empresario individual por los resultados de su actividad.

El estatus de un empresario individual es dual. Por un lado, el empresario está sujeto a las normas que rigen la condición jurídica de ciudadano (persona física). Por otro lado, la ocupación actividad empresarial acerca el estatus de un empresario individual al de una persona jurídica. Así, para la actividad empresarial de los ciudadanos realizada sin la formación de una persona jurídica, las normas del Código Civil, que regulan las actividades de las personas jurídicas que son organizaciones comerciales, salvo que se derive otra cosa de la ley, de otros actos jurídicos o de la esencia de la relación jurídica.

Sin embargo, en general, las diferencias entre las personas jurídicas y los empresarios individuales son significativas, especialmente en términos de propiedad. Dado que un empresario individual es una persona física, todos los bienes le pertenecen personalmente y, cuando realiza actividades empresariales, la legislación no los divide en bienes inmuebles y bienes comerciales. En consecuencia, nadie puede preguntarle a un empresario individual dónde obtuvo el equipo en el que trabaja.

Pero al mismo tiempo, si los fundadores, por ejemplo, las sociedades de responsabilidad limitada, son responsables de las deudas de su organización solo por el monto de su participación en el capital autorizado, entonces un empresario individual es responsable de las deudas empresariales con toda su propiedad. .

Un ciudadano tiene derecho a ejercer una actividad empresarial sin formar una persona jurídica desde el momento registro estatal como empresario individual (artículo 23 del Código Civil de la Federación Rusa). IP Klimanov S. N. fue registrado por la Inspección Interdistrital del Servicio Federal de Impuestos de Rusia No. 8 para la Región de Samara el 5 de julio de 2010 (Apéndice 1).

Las actividades de un empresario individual pueden llevarse a cabo:

sin el uso de mano de obra contratada;

con mano de obra contratada.

En el estado de IP Klimanov S.N. hay 6 empleados: un director, una secretaria y cuatro asesores legales. Así son las actividades IP Klimanov S.N. realizadas con el uso de mano de obra contratada.

En relación con la entrada en vigor el 6 de octubre de 2006 de las modificaciones a Código de Trabajo Federación Rusa, la relación de un empresario individual con los empleados ha sufrido algunos cambios. Entonces, antes, los empresarios individuales estaban obligados a registrar contratos de trabajo con las autoridades. Gobierno local y no tenía derecho a hacer asientos en los libros de trabajo. Ahora se les han dado los mismos derechos que a las personas jurídicas. Desde el 6 de octubre de 2006, se canceló el registro de contratos y los empresarios individuales recibieron el derecho de hacer asientos en los libros de trabajo de sus empleados.

Gestión de las actividades de IP Klimanov S.N. realizado por su director - Klimanov S.N. Además, Klimanov S.N. es responsable de las obligaciones que surgen en el curso del trabajo de la firma de abogados privada IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik".

Como ya se mencionó, a diferencia del propietario de una persona jurídica, un empresario es responsable de sus obligaciones con todos sus bienes, es decir, propiedad de un individuo. Al mismo tiempo, la responsabilidad de un empresario individual surge no solo como individuo, sino también como funcionario de una organización debido al hecho de que las normas del derecho civil se aplican a los empresarios individuales, que también se proporcionan a las personas jurídicas. Sin embargo, cabe señalar que no se pueden embargar todos los bienes de un empresario individual.

La responsabilidad de un empresario individual surge de:

actividad económica (obligaciones contractuales, reguladas por el derecho civil);

infracciones administrativas (multas y otras sanciones previstas por el Código de Infracciones Administrativas);

delitos (penas previstas en el Código Penal).

Un empresario individual puede trabajar en cualquier puesto de forma remunerada en cualquier sector privado, público o organizaciones publicas, a menos que la ley prohíba que este trabajo o puesto se combine con el espíritu empresarial. A diferencia de las personas jurídicas, los bienes de los empresarios individuales, que constituyen el objeto de la actividad comercial, pueden ser heredados y legados. Pero el derecho a participar en la actividad empresarial no se hereda.

El área clave de actividad de IP Klimanov S.N. es una actividad de prestación de servicios jurídicos a personas físicas y jurídicas de diversa naturaleza: asesoramiento en asuntos legales, asistencia en la preparación de documentos legales, representación de intereses en varios organismos, incluso en tribunales de todas las instancias, registro de propiedad de bienes inmuebles, recopilación de documentos necesarios y mucho más.

IP Klimanov S. N. cuenta con una oficina equipada con todo el material de oficina necesario, brinda todas las comodidades a los clientes.

2. Organización del trabajo de un bufete de abogados

En el Bufete de Abogados Privado IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" emplea a seis personas. De estos, cuatro empleados trabajan como asesores legales. Responsabilidades laborales entre ellos se distribuyen de tal manera que cada empleado se dedica a una determinada rama del derecho. Uno es responsable de trabajar con clientes que necesitan asistencia en el proceso penal y ley administrativa, el otro - en el ámbito del derecho civil, familiar y sucesorio, el tercero - en el ámbito del derecho de la vivienda, derecho seguridad Social y ley de pensiones, la cuarta - ley tributaria y presupuestaria. Secretario de IP Klimanov S.N. se dedica al apoyo organizativo y técnico para las actividades de los empleados: responde llamadas, mantiene la gestión de documentos, proporciona a los empleados los suministros de oficina necesarios, organiza reuniones con clientes, etc. Director Klimanov S.N. lleva a cabo la gestión general de las actividades de los empleados, y también maneja los casos más complejos e intrincados de los clientes.

Durante mi pasantía, me dieron instrucciones para redactar un contrato de compraventa de un apartamento (Anexo 2), un contrato de alquiler de una vivienda (Anexo 3). Además, representé los intereses del cliente en la autoridad de registro al registrar el contrato de compraventa de un apartamento. La experiencia en la redacción de dichos contratos, la experiencia en la participación en los procedimientos de registro es necesaria para cada abogado en ejercicio.

Para redactar un contrato de compraventa de manera competente, recurrí a la legislación vigente que rige las transacciones inmobiliarias. En el sistema de legislación rusa, las reglas que rigen la venta de bienes inmuebles se establecen en el cap. 30 del Código Civil de la Federación Rusa "Compra y Venta". Este capítulo destaca varias variedades de contratos de venta especialmente regulados, entre los cuales ocupa un lugar especial un contrato de venta de bienes inmuebles (artículos 549 - 558 del Código Civil de la Federación Rusa

El párrafo uno del Artículo 549 del Código Civil de la Federación Rusa (en adelante, el Código Civil de la Federación Rusa) dice que un contrato para la venta (compra y venta) de bienes inmuebles se entiende como tal acuerdo de personas, según el cual el vendedor se compromete a transferir un terreno, edificio, estructura u otra propiedad inmueble (cláusula 1, artículo).

La siguiente tarea interesante, pero bastante difícil, de mi líder de práctica fue redactar un contrato de matrimonio, lo cual es bastante raro en la práctica legal.

Al casarse, muchos ciudadanos no piensan en qué tipo de propiedad adquirirán en el futuro y cómo usarán esta propiedad. Sin embargo, cuando se disuelve un matrimonio, la mayoría de las familias enfrentan problemas con la división de los bienes que son propiedad de los cónyuges. Uno de los problemas centrales de las relaciones patrimoniales de los cónyuges es la relación respecto a la vivienda propiedad de uno de los cónyuges (o de ambos) sobre el derecho de propiedad. En este sentido, se ve como una oportunidad para regularizar contractualmente los derechos y obligaciones habitacionales de los cónyuges, ya que sólo en un acuerdo individual se pueden tener en cuenta las particularidades de cada situación concreta. En base a esto, el contrato de matrimonio es visto como una herramienta muy eficaz en el mecanismo para resolver el problema de la protección de los derechos de propiedad de los cónyuges.

De acuerdo con la ley de familia rusa actual, un contrato de matrimonio es un acuerdo entre personas que contraen matrimonio, o un acuerdo entre cónyuges, que determina derechos de propiedad y obligaciones de los cónyuges en el matrimonio y (o) en caso de su disolución. Al celebrar un contrato de matrimonio, se establece el régimen contractual de los bienes de los cónyuges, que puede diferir del régimen jurídico de los bienes de los cónyuges.

De conformidad con el apartado 1 del art. 42 del Código de Familia de la Federación Rusa (en lo sucesivo, RF FC), por un contrato de matrimonio, los cónyuges tienen derecho a cambiar el régimen legal de propiedad conjunta, para establecer un régimen de propiedad conjunta, compartida o separada de todos su propiedad, en su ciertos tipos o en la propiedad de cada uno de ellos.

Los cónyuges tienen derecho a determinar en el contrato de matrimonio sus derechos y obligaciones para el mantenimiento mutuo, las formas de participar en los ingresos del otro, el procedimiento para que cada uno sufrague los gastos familiares; determinar los bienes que serán transferidos a cada uno de ellos en caso de divorcio, así como incluir en el contrato de matrimonio cualesquiera otras disposiciones relativas a las relaciones patrimoniales de los cónyuges.

Un contrato de matrimonio puede celebrarse con respecto no solo a los bienes en especie, sino también a los bienes que los cónyuges puedan adquirir en el futuro.

Un contrato de matrimonio puede celebrarse tanto antes del registro del matrimonio como en cualquier momento durante el matrimonio. Dependiendo de cuándo se celebró el contrato de matrimonio, antes del registro del matrimonio o después del registro del matrimonio, depende de su entrada en vigor, el surgimiento de los derechos y obligaciones estipulados por el contrato. Si el contrato de matrimonio se celebró antes de la inscripción del matrimonio, entrará en vigor solo a partir de la fecha de inscripción del matrimonio en la oficina de registro. La ley no dice cuánto tiempo después de la celebración del contrato de matrimonio se debe registrar el matrimonio; sin embargo, hasta que se registra el matrimonio, el contrato de matrimonio no entra en vigor y las partes no tienen ningún derecho ni obligación en virtud del mismo.

El contrato de matrimonio se celebra por escrito y está sujeto a notarización, puede modificarse o rescindirse en cualquier momento por acuerdo de las partes, reconocido por el tribunal como inválido por los motivos previstos en el Código Civil de la Federación Rusa.

No se permite la celebración de un contrato de matrimonio por poder, se requiere la presencia personal de las partes. Los cónyuges o futuros cónyuges deben sellar el contrato con sus firmas. si por buena razón(debido a una discapacidad física, enfermedad, analfabetismo) uno de los cónyuges no puede firmar con su propia mano, luego, a petición suya, otro ciudadano puede firmar el contrato. La firma de este último debe ser certificada por un notario u otro funcionario que tenga derecho a realizar tal acto notarial, indicando las razones por las cuales la persona que realiza la transacción no pudo firmarla personalmente.

El contrato de matrimonio debe celebrarse en tres copias, una de las cuales permanece en los archivos del notario, y las otras dos se entregan a cada uno de los cónyuges.

Al celebrar un contrato de matrimonio, se aplican las siguientes restricciones.

La primera limitación es que un acuerdo prematrimonial no puede restringir la capacidad jurídica y capacidad jurídica de los cónyuges (futuros cónyuges). Esto significa que un contrato de matrimonio no puede contener disposiciones que restrinjan el derecho de una de las partes a trabajar, elegir una profesión, recibir educación, libertad de movimiento, etc. Por ejemplo, un esposo no tiene derecho a obligar a su esposa a dejar el trabajo y cuidar familiar por proporcionarle contenido. Cada uno de los cónyuges es libre de elegir su ocupación, profesión, lugar de estancia y residencia (artículo 31 de la RF IC).

La segunda limitación es que un contrato de matrimonio sólo puede celebrarse en relación con las relaciones patrimoniales de los cónyuges. Las relaciones personales de bienes no pueden ser objeto de un contrato de matrimonio. Esto significa que un contrato de matrimonio no puede obligar a los cónyuges a amarse, a ser fieles, a no abusar de las bebidas alcohólicas, a no llevar un estilo de vida ocioso, etc.

La tercera limitación es que los cónyuges no pueden regular sus derechos y obligaciones en relación con los hijos mediante un contrato de matrimonio. Esto quiere decir que el acuerdo prematrimonial no puede establecer que en caso de divorcio el hijo permanezca con el padre o la madre, ni establecer el orden de comunicación entre padres e hijos en caso de divorcio. La restricción de la ley es justa, ya que es inaceptable equiparar a un niño con una cosa.

La cuarta limitación es que el contrato de matrimonio no puede restringir el derecho del cónyuge incapacitado y necesitado a recibir alimentos, ya que, de acuerdo con la ley, los cónyuges están obligados a mantenerse económicamente entre sí y en caso de denegación de tales alimentos y ausencia de un acuerdo entre los cónyuges sobre el pago de alimentos, el cónyuge discapacitado necesitado tiene derecho a exigir la provisión de alimentos del otro cónyuge en un procedimiento judicial. La renuncia a este derecho es nula.

Por lo tanto, si un contrato de matrimonio que contiene disposiciones que limitan la capacidad jurídica y la capacidad jurídica de un cónyuge y contradicen los principios básicos del derecho de familia es inválido, independientemente de si un tribunal lo reconoce como tal, entonces un contrato de matrimonio que pone uno de los los cónyuges en situación extremadamente desfavorable es anulable, ya que el hecho de una situación extremadamente desfavorable debe probarse judicialmente.

Los clientes que aplicaron al bufete de abogados IP Klimanov S.N. "Sutyazhnik" para el asesoramiento y redacción de un contrato de matrimonio, explicó lo siguiente. Los ciudadanos de Ivanov son cónyuges legales. El cónyuge realiza actividades comerciales, posee propiedades caras (automóviles, una casa y un apartamento). La esposa es ama de casa. El deseo de que la esposa se quedara en casa y cuidara de la casa vino del marido. La ciudadana Ivanova no se opone, pero teme que en caso de divorcio se quede sin profesión, sin trabajo y sin medios de subsistencia. Le gustaría que parte de los bienes adquiridos durante el matrimonio le pertenecieran en caso de divorcio. Pero al mismo tiempo, no necesita deudas probables del negocio de su esposo. Además, la ciudadana Ivanova afirmó que, en caso de nacimiento de un hijo, el cónyuge le pagaría una cierta cantidad después del divorcio para la manutención del niño. El cliente también insistió en fijar en el contrato de matrimonio la condición de que el cónyuge no tenga derecho a salir del país sin ella.

Habiendo estudiado los documentos presentados por los ciudadanos Ivanovs, además de haber aclarado durante la conversación algunos detalles del estado de propiedad de los cónyuges y sus deseos con respecto a esta propiedad, expliqué las disposiciones del Código de Familia de la Federación Rusa sobre el contrato de matrimonio.

Habiendo explicado que un contrato de matrimonio no puede regular las relaciones personales no patrimoniales entre los cónyuges, fue posible convencer a la ciudadana Ivanova de que era imposible incluir en el contrato una cláusula que prohibiera al cónyuge salir solo al extranjero. Además, se les dijo a los cónyuges que era necesario establecer derechos y obligaciones en relación con los hijos mediante un documento legal completamente diferente, a saber, un acuerdo sobre el pago de la pensión alimenticia. Como resultado, se elaboró ​​un proyecto de contrato de matrimonio que satisface los requisitos de ambos cónyuges (Anexo 3).

Para cumplir con las tareas que me fueron asignadas, me otorgaron poderes en nombre de clientes que solicitaron ayuda en bufete de abogados: para el registro de la propiedad de bienes inmuebles, representación en procedimientos judiciales.

Durante las prácticas, también tuve que afrontar el procedimiento de reconocimiento de la propiedad de locales no residenciales en sede judicial. En el curso de este trabajo, tuve que consultar con representantes de las estructuras competentes, recopilar las conclusiones necesarias, certificados, estudiar profundamente el marco legal sobre este tema y la práctica de aplicación de la ley. he compilado declaración de demanda sobre el reconocimiento de derechos de propiedad (Anexo 4), y también participé en la audiencia judicial sobre este caso en el Tribunal de Arbitraje de la Región de Samara. Representar los intereses de un cliente en un litigio es uno de los aspectos más difíciles, pero también más interesantes, de la actividad profesional de un abogado.

En la práctica, existía la necesidad de asesorar a los clientes en diversos temas: compraventa de bienes inmuebles, derecho de sucesiones, registro y reinscripción de derechos sobre bienes inmuebles, división de bienes, protección de sus derechos de vivienda, alquiler y arrendamiento de bienes inmuebles, desalojo de residentes temporales, registro en el lugar de residencia.

Durante las consultas, adquirí la habilidad de comunicarme con la gente. Existía la necesidad de explicar de manera simple y competente a los clientes que no están familiarizados con las complejidades de los asuntos legales, las disposiciones de la legislación vigente, sus derechos y las posibles soluciones a sus problemas.

Un papel especial en el trabajo de los asesores legales IP Klimanov S.N. está ocupada por la base de datos legal electrónica "Consultant +", que se actualiza periódicamente y le permite encontrar de forma rápida y precisa los actos jurídicos requeridos, la práctica judicial, documentos de muestra, artículos en revistas especializadas y otra información. En el proceso de práctica, mejoré mis habilidades para trabajar con sistemas legales electrónicos, aprendí a usar de manera efectiva los recursos disponibles.

Durante la pasantía, conté con la ayuda de mi supervisor, cuyas opiniones y consejos me ayudaron a comprender los conceptos básicos del trabajo de un abogado.

Conclusión

El paso de la práctica industrial es un elemento importante del proceso educativo para la preparación de un especialista en el campo de la jurisprudencia.

Durante su paso, el futuro abogado aplica en la práctica los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos durante el proceso de formación.

Los principales objetivos de la práctica de producción son:

- Adquirir experiencia práctica como asesor jurídico.

— mejorar la calidad de la formación profesional.

- educación de un especialista en el espíritu de respeto por la ley.

— consolidación de los conocimientos adquiridos en disciplinas jurídicas generales y especiales.

- comprobar la capacidad de los estudiantes para utilizar la ley.

Dominé algunas de las sutilezas de la aplicación de las normas de la ley rusa en la práctica, entendí cómo funcionan algunas leyes y estatutos que no entendía, me di cuenta de su importancia en la práctica.

La pasantía me ayudó a aprender cómo resolver de forma independiente una cierta gama de problemas que surgen en el curso del trabajo de un abogado. En particular, dominé las habilidades de redacción de contratos de derecho civil en base a los datos disponibles, analizando el contenido de los documentos presentados. Durante la pasantía, tuve que lidiar con los temas de registro de un contrato de matrimonio. Además, participé en un juicio para reconocer la propiedad de un inmueble. Durante la pasantía, consulté repetidamente con representantes de las autoridades competentes, estudié profundamente el marco legal y la práctica de aplicación de la ley en una amplia gama de temas y obtuve una experiencia invaluable. trabajo practico abogado.

Bibliografía

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2. Código Laboral de la Federación Rusa del 30 de diciembre de 2001 N 197-FZ (adoptado por la Duma Estatal de la Asamblea Federal de la Federación Rusa el 21 de diciembre de 2001) (modificado el 30 de diciembre de 2008) // ATP "Consultor- más"
3. Código Civil de la Federación Rusa (primera parte) del 30 de noviembre de 1994 N 51-FZ (modificado el 6 de abril de 2011)
4. Código Civil de la Federación de Rusia (segunda parte) de fecha 26/01/1996 N 14-FZ (modificado el 07/02/2011)
5. Código Fiscal de la Federación de Rusia (primera parte) de fecha 31 de julio de 1998 N 146-FZ (modificado el 19 de julio de 2011)
6. Código de Familia de la Federación Rusa del 29 de diciembre de 1995 N 223-FZ (modificado el 4 de mayo de 2011)
7. Dvoretsky V. R. Todo sobre el contrato de matrimonio. – M.: GrossMedia, 2010. – 162 p.
8. Kasyanov A. V. libro de escritorio empresario individual. - M.: GrossMedia (ROSBUH), 2011. - 328 p.

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Durante el estudio de cualquier especialidad legal, el estudiante se somete a tres tipos de práctica y, al mismo tiempo, tiene la oportunidad de familiarizarse con el trabajo futuro y aplicar sus conocimientos y habilidades.

• La práctica introductoria tiene lugar al final del primer curso. De acuerdo con el nombre, su propósito es introducir al estudiante en los principios básicos y normas de la profesión.
• La práctica industrial suele tener lugar en medio de la formación (3-4 cursos) y permite al estudiante involucrarse en las actividades de la empresa, aplicar los conocimientos teóricos adquiridos.
• La práctica previa al diploma se lleva a cabo inmediatamente antes de aprobar el examen estatal. La información obtenida en el proceso de aprobación se utiliza para escribir un proyecto de graduación.

Como resultado, el estudiante escribe un informe sobre la práctica de un abogado, en el que refleja la información recibida, saca conclusiones, habla sobre las habilidades adquiridas. Para proteger perfectamente el trabajo final, debe hacer un plan, analizar la información y escribir un informe detallado y competente.

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También ayudará a escribir un informe sobre la práctica de un abogado, una muestra en cuyo ejemplo no será difícil hacer frente a este trabajo.

El contenido del informe sobre el paso de la práctica de un abogado.

como con cualquier Trabajo académico, diseñado para reflejar el nivel de conocimientos y habilidades del estudiante, el informe sobre la práctica de un abogado está sujeto a requisitos de contenido. El plan puede ser recomendado. pautas o recopilados por el propio alumno.

• La introducción incluye el establecimiento de metas y objetivos.
• La parte principal se puede escribir según los requisitos de una institución educativa en particular. Incluye un informe de práctica en el departamento legal para cada día, tareas individuales, los resultados de su implementación, documentos de muestra y otros datos. Es lógico incluir en el trabajo un apartado que describa la estructura de la empresa donde se realiza la práctica, regulaciones, normas y otra información. Después de eso, debes ir a la sección sobre tus actividades.
• La conclusión dice forma corta sobre los resultados del trabajo realizado y las conclusiones extraídas.
• Lista de literatura y documentación.
• Aplicaciones (si es necesario).

La ventaja del intercambio de Internet Author 24 es que el autor realiza cada trabajo individualmente, teniendo en cuenta todos los requisitos y criterios. En el proceso de escritura, puede comunicarse con el artista y aclarar puntos importantes. Como resultado, recibe un informe sobre la práctica de un abogado a tiempo y libera un tiempo valioso.

Para seleccionar un ejecutante, en su perfil personal, vea un ejemplo de un informe sobre la práctica de un abogado que ya haya realizado, o muestras de otros trabajos.

Elaboración de un informe sobre la práctica de un abogado.

Se presta especial atención a la correcta ejecución del informe sobre el ejercicio de la abogacía. Los estándares también varían establecimientos educativos pueden hacer sus propias demandas. apariencia trabajar. Para presentar el proyecto a tiempo, es mejor aclarar todos los matices en el departamento con anticipación o solicitar un ejemplo de informe de práctica de un abogado. Los requisitos principales incluyen:

• El trabajo debe estar cosido y numerado. La numeración suele comenzar a partir de la segunda hoja.
• La página de título contiene información sobre el estudiante y el curador, el título del informe y el lugar de la pasantía.
• El texto debe estar impreso en hojas blancas de formato A4 en una sola fuente. También debe observar una sola alineación, tamaños de margen.
• Un informe sobre la práctica de un abogado puede contener secciones y subsecciones, todas las cuales están numeradas.

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